（三）工會、婦委會、計畫生育、綜合治理、離退休職工等工作
1、工會、婦委會工作：（1）堅持以人為本的科學發展觀，在本所職工的生日當天送去100元生日蛋糕券，為職工送上誠摯的祝福，感受工會的溫暖。（2）在我所新實驗樓用房緊張的情況下，按照院工會的要求，利用原準備作實驗室的房間建起了“職工之家”，購置了有關書報雜誌及文體健身器材等。（3）組織了春節跳繩、跳棋、踢毽子比賽等趣味活動，從所長、書記，到離退員工都能踴躍參加，既營造了節日氛圍，又有益於職工的身心健康；（4）積極參加省工會組織的運動會和院工會、院婦委會組織的各項活動，並獲女子集體項目第一名一項、個人第二名一項和個人第三名一項的好成績；（5）積極參加建國60周年和院創建100周年慶典活動，為迎接建國60周年有六名職工參加院合唱團；組織本所職工參加院訓、錦句徵集活動，共收到36條，從中挑選出比較優秀的20條呈報院慶籌備辦公室；積極參加院裡組織的“愛國歌曲大家唱”合唱比賽。
2、計畫生育和綜合治理工作：（1）按照院有關部門的要求，認真落實有關規定，加強管理，堵塞漏洞，保證計畫生育和綜合治理各項目標的全面落實。落實今年新頒布的《河南省職工生育保險辦法》，積極繳納的生育保險費 ，生育保險費用於支付符合國家和省計畫生育政策規定的女職工生育醫療費、職工實施計畫生育手術醫療費等相關費用；（2）對孕齡女職工及長期臨時工和出租房屋暫住人口進行入戶登記檢查，嚴把“三證”關，對苗頭問題，積極採取有效措施予以妥善解決；（3）對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴，凡重要節假日都有布置、有值班、有檢查；搬新樓期間，做好安全保衛工作，在檢查老辦公樓中發現部分消防器材老化，所里立即派員購置消防滅火器、消防水帶進行了更換。同時，積極配合鄭州市消協進行“防火、防盜”知識講座，普及消防知識；（4）完善落實了規章制度，今年3月份制定了《職工崗位紀律制度規定》，進一步強化了我所職工的崗位紀律，完善了考勤、考核辦法，轉變了工作作風，提高了工作效率，促進了我所又好又快發展。
3、離退休職工工作：（1）認真落實生活待遇等政策，幫助離退休職工解決生活上遇到的困難，對退養異地的幾位老同志，在看病報銷等生活上遇到的困難，所里盡其所能，予以幫助；（2）積極協助離退休職工做好慢性病登記、申報、體檢等工作，今年新上報慢性病材料3人，已批准2人；（3）及時向離退休人員通報院、所科研、開發、人事調整以及發展建設等方面的情況，對涉及全所職工利益的大事，主動傾聽離退休人員的意見；（4）繼續堅持為離退休人員過重陽節的基礎上，今年開始實行為所有離退人員過生日送蛋糕和鮮花制度。
（四）、存在的問題
1、需要進一步研究如何搞好新形勢下的思想政治工作。
2、需進一步探討如何將思想政治工作和科研開發的有機結合。
3、由於受環境和條件的限制和影響，工會活動開展較少。