實用的房產契約模板錦集

實用的房產契約模板錦集 篇1

買賣房產契約應包含哪些內容:

房地產買賣契約應當包括以下主要條款:

(1)買賣契約的雙方當事人。即買方和賣方;

(2)標的物的基本情況。契約應載明標的物即房地產的座落、地號、產權所有人、產權證號、土地使用權取得方式、土地使用性質、房屋建築面積、占用土地面積、房屋結構、四至界限、附著物、附圖等;

(3)如系出讓土地,載明剩餘使用年限;

(4)房地產成交價格;

(5)房地產價金的幣種、支付期限和方式。契約應載明以人民幣或某一特定外幣支付房地產價金,一次性或分期支付以及最後付清的.期限;

(6)定金。雙方可以在契約中約定定金。定金可以充抵房地產價金。給付定金的一方不履行契約的,無權請求返還定金,接受定金的一方不履行契約的,應當雙倍返還定金;

(7)房地產交付時間;

(8)賣方的產權保證條款。賣方保證出賣的房地產權屬清楚,若發生與賣方有關的產權糾紛或債權債務,概由賣方負責處理,並承擔民事訴訟責任,因此給買方造成的經濟損失,賣方負責賠償;

(9)違約責任。雙方可以約定違約時應支付一定比率或數額的滯納金;

(10)稅費負擔。在辦理房地產過戶手續時應繳納的稅費,由雙方按規定各自承擔;

(11)糾紛的解決。雙方可以在契約中約定糾紛的解決方法;

(12)生效條件;

(13)其他約定的條款。

實用的房產契約模板錦集 篇2

甲方:________________

乙方:________________

甲乙雙方通過友好協商,就乙方申請退還已購買甲方房屋的退房,解除原房屋買賣契約的相關事宜達成如下協定:

一、乙方將________年________月________日購買的____公寓____號和____號房屋退還給甲方。

二、乙方和其愛人有義務配合甲方同房地產管理局、________銀行________分行及其他部門辦理房屋退房的相關手續。

三、因辦理退房手續而發生的相關費用和損失由乙方負責。

四、在乙方辦理好退房手續後五個工作日內甲方將乙方的首付款________萬元退還給乙方,將購房貸款________萬元退還給________銀行________分行,歸還銀行利息的部分由乙方負責償還。

五、違約金:違約方需支付違約金________萬元。

六、本契約正本兩份,雙方各執一份,具有法律約束力。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

簽訂地點:___________簽訂地點:___________

________年________月________日

實用的房產契約模板錦集 篇3

甲 方:北京東麗溫泉房地產開發有限公司

乙方:

委託代表人: 性別; 年齡; 學歷; 甲方地址: 居民身份證號碼:

家庭住址:

根據《中華共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,同意自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

一、 勞動契約期限

第一條 本契約期限為____年,自____年___月___日生效,其中試用期___月,到____年___月___日終止。

二、 工 作 內 容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要,在______________工作。

三、 勞動保護和勞動條件

第三條 甲方安排乙方執行定時的工作制。甲方安排乙方每日工作時間為八小時(不包括吃飯時間),每周40小時。

第四條 甲方由於工作需要安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或支付加班工資。乙方未經有關領導同意不得自行加班加點。

第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。

第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技能、

勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第七條 甲方的工資分配遵循按勞分配原則,甲乙雙方同意,乙方的勞動報酬分為三部分:基本工資、職務工資和崗位工資。

第八條 甲方實行下發薪制,每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資,總計______元人民幣,(包括①基本工資為_______元;②崗位工資______元;③職務工資_______元)。

第九條 乙方的勞動報酬按國家規定繳納個人所得稅,甲方在支付乙方工資時代扣和代繳。

第十條 甲方根據公司的效益和乙方的貢獻,自主解決給乙方頒發年度效益獎或特殊貢獻獎。此部分獎勵的應納稅部分由乙方自行負擔。

五、保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病統籌及其它。凡需乙方繳納的,甲方在發工資時代扣代繳。

甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止契約後,《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第十二條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資歷、疾病救濟費和醫療待遇按國家和北京市有關規定執行。

第十三條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇:工作午餐及年休假。

六、勞動紀律

第十五條 乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守工作規範;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

第十六條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予處分,直至解除本契約。

七、勞動契約的變更、解除、終止、續訂

第十七條 訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本契約相應變更有關內容。

第十八條 訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化,致使本契約無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本契約相關內容。

第十九條 乙方在試用期間,被證明不符合錄用條件的,甲方可以隨時通知乙方解除契約。

第二十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本契約、扣發崗位工資、向乙方要求經濟賠償直至追究司法責任。

1、 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

2、 嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

3、 構成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責任的。

第二十一條 下列情形之一,甲方可以解除本契約,但應提前三十日以書面形式通知乙方。

9、 乙方患病或因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

10、 乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整崗位,仍不能勝任工作的;

11、 雙方不能依據本契約第十八條規定就變更契約達成協定的。 第二十二條 乙方有下列情形,甲方不得依據本契約第二十三條、第二十四條終止、解除本契約。

8、 患病或因工負傷、在規定的醫療期內的;

9、 女職工在孕期、產期、哺乳期內;

第二十三條 乙方患職業病或因工負傷,醫療終結,經市、轉載自,請保留此標記區勞動鑑定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的,按國家有關規定辦理,不得依據本契約第二十一條、第二十二條解除勞動契約。

第二十四條 乙方解除本契約,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第二十五條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本契約;

1、 在試用期內的;

2、 安排在經勞動部門認定為保護不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作;

3、 甲方不按照本契約規定支付勞動報酬或者提供福利待遇的。 第二十六條 本契約期滿,勞動契約即終止。甲乙雙方可協商,續訂勞動契約。

八、經濟補償與賠償

第二十七條 下列情形之一,甲方違反勞動契約約定條件的,應按下列標準支付乙方經濟補償金:

1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資歷報酬的,除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外,還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金;

2、甲方支付乙方的工資報酬低於本市最低工資標準的,要在補足低於標準部分的同時,另外支付相當於低於部分百分之二十五的經濟補償金。

第二十八條 下列情形之一,甲方根據乙方在甲方工作年限,每滿一年發給相當於乙方解除本契約前十二個月平均工資一個月的經濟補償金,最多不超過十二個月,所應交納的稅額由乙方自行負擔。

1、經與乙方協商一致,甲方解除本契約的;

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本契約的。

第二十九條 下列情形之一,甲方應根據乙方工作年限,每滿一年發給相當於本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金:

1、乙方患病或因工負傷,經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本契約的;

2、 同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本契約無法履行,經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定,由甲方解除勞動契約的;

3、 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,必須裁減人員的。

以上三種情況,如果乙方被解除本契約前十二個月的月平均工資高於本單位上年平均工資的,按本人月平均工資計發。

第三十條 甲方解除本契約後,未按規定給予乙方經濟補償的,除全部發給經濟補償金外,還須按該經濟補償金的百分之五十支付額外經濟補償金。

第三十一條 甲方違反本契約約定的條件解除勞動契約或由於甲方原因訂立無效勞動契約,給乙方造成損害的,應按勞動部《違反<;勞動法>;有關勞動契約規定的賠償辦法》賠償乙方損失。 第三十二條 乙方違反本契約的約定解除勞動契約或違反本契約約定的保守商業秘密等事項,給甲方造成損失的,乙方應按勞動部《違反<;勞動法>;有關勞動契約規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第三十三條 乙方解除本契約的,凡由甲方出資培訓人員,應向甲方賠付培訓費。其標準為:

一般員工:培訓費÷契約期限/月×未完契約時間/月

業務骨幹:指門經理、付經理及專業性較強的技術人員 服務不滿一年(含一年)的:賠償全部培訓費;

服務不滿二年(含二年)的:賠償80%培訓費;

服務不滿三年(含三年)的:賠償60%培訓費(以每年遞減20%類推)。

第三十四條 乙方自行解除本契約的,甲方不支付經濟補償金。

九、 勞動爭議處理

第三十五條 因履行本契約發生的勞動爭議,當事人可以向單位申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十天內向北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十、 其他

第三十六條 甲方所制定的各項規章管理制度均做為本契約的附屬檔案。

第三十七條 乙方應按甲方規定將檔案轉入甲方制定管理機構,非北京戶口及未轉檔案者,不執行本契約第十三條。

第三十八條 本契約未盡事宜或今後國家、北京市有關規定相的,按有關規定執行。

第三十九條 本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:北京東麗溫泉房地產開發有限公司

法人代表:

蓋章: 乙方:

簽字: