大飯店餐飲服務契約 篇1
甲方名稱：
地址：
性質：
法定代表人
乙方姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動契約，共同遵守本契約所列條款。
一、契約類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本契約期限：
固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。
無固定期限：自________年____月____日起至法定的終止條件出現時止。
其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。
以完成一定的工作任務為期限。
自________年____月____日起至工作任務完成時即行終止。
二、工作內容和工作地點
第二條 工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。
第三條 工作地點：____________________________
第四條 甲方根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現，經雙方協商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點，雙方簽署的變更協定或者通知書作為本契約的附屬檔案。
第五條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
第六條 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。
甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責範圍的關係不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批准，可以實行不定時工作制。
第七條 乙方在契約期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件
第八條 甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第九條 甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
第十條 甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第十一條 用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。
用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。
職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動報酬
第十二條 甲方採用以下第___種形式向乙方支付工資：
月工資____元，試用期間工資____元。
甲方每月_____日前向乙方支付工資。
日工資____元，試用期間工資____元。
甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
第十三條 甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。
待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
六、社會保險和福利待遇
第十四條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;
社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
具體繳納比例和方式為：
基本養老保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例、乙方按個人繳費基數_____%的比例繳納;
基本醫療保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例、乙方按個人繳費基數_____%的比例繳納;
失業保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例、乙方按個人繳費基數_____%的比例繳納;
工傷保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例繳納，乙方不繳納;
生育保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例繳納，乙方不繳納。
第十五條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。
第十六條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。
第十七條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
七、勞動保護和勞動條件 第十八條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。
甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。
甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;
健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範、質量責任以及相應的考核辦法。
八、勞動契約的變更、解除、終止、續訂 第十九條 訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第二十條 經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約，並可不予支付經濟補償金。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4、同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
5、被依法追究刑事責任的。
第二十二條 出現下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人後解除本契約，也可以在額外支付乙方一個月工資後立即解除本契約。
解除契約後甲方應依法向乙方支付經濟補償金。
1、乙方患病或非因工負傷，在政策規定的醫療期滿後，不能從事原工作時，甲方應當另行安排乙方其他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的;
2、乙方不能勝任本職工作，甲方在對乙方進行培訓後，或者是調整乙方工作崗位後，乙方仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本契約第二十四條 規定就變更契約達成協定的。
第二十三條 甲方出現《勞動契約法》第四十一條第一款規定的情形，依法進行經濟性裁員時，在解除本契約後，應依法向乙方支付經濟補償金。
第二十四條 有下列情形之一，甲方不得依據本契約第二十二條規定終止、解除本契約：
1、乙方從事接觸職業病作業，未進行離崗前職業健康檢查的，或者在疑似職業病診斷或者醫學觀察期間的;
2、乙方在甲方工作期間患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動契約等級的;
3、乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷，在政策規定的醫療期內;
4、乙方若為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;
5、乙方在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
6、乙方符合法律法規、規定其他情況的`。
第二十五條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本契約，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬、繳納社會保險，同時依法支付經濟補償金。
1、未按照本契約約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付乙方勞動報酬的;
3、未依法為乙方繳納社會保險費的;
4、規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動契約，致使勞動契約無效的;
6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;
7、違章指揮、強令冒險作業危害乙方人身安全的。
第二十六條 乙方解除勞動契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
如果乙方在試用期內的，應提前三天通知甲方。
第二十七條 本勞動契約期滿，勞動契約終止。
如因甲方不同意續訂，導致本契約終止的;
或因甲方以低於本契約約定的條件續訂，乙方不同意續訂，導致本契約終止的，甲方需依法向乙方支付經濟補償金。
乙方開始依法享受基本養老保險待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動契約終止。
甲方可不支付經濟補償金。
甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或者甲方提前解散，勞動契約終止。
甲方需依法向乙方支付經濟補償金。
第二十八條 甲方與乙方解除或者終止勞動契約時，甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
九、經濟補償金標準
第二十九條 本契約涉及的經濟補償金，甲方應按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向乙方支付。
6個月以上不滿1年的，按1年算;
不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。
乙方月工資高於甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的，甲方向乙方支付經濟補償金的標準按職工月平均工資3倍的數額支付，支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
第三十條 乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本契約的，其醫療補助費標準按國家有關規定執行。
十、賠償辦法
第三十一條 甲方違反規定解除或終止本契約，乙方要求繼續履行本契約的，甲方應當繼續履行;
乙方不要求繼續履行本契約或者本契約已經不能繼續履行的，甲方應當向乙方支付賠償金，賠償金的標準按本契約第二十九條 規定的經濟補償金標準的二倍支付。
第三十二條 乙方違反規定或本契約的約定解除勞動契約，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失，具體標準按國家和地方有關規定執行。
沒有規定的，按照甲方依法制訂的規章制度執行。
十一、其他事項
第三十三條 甲乙雙方因履行本契約發生的勞動爭議，可以協商解決。
協商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第三十四條 雙方約定的其他事項
第三十五條 本契約未盡事宜，雙方可另協商解決;
與今後國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。
第三十六條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第三十七條 乙方確定下列地址為勞動關係管理相關檔案、文書的送達地址。
如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。
甲方：
法定代表人：
簽字日期：_________年____月____日
乙方：
簽字日期：_________年____月____日
大飯店餐飲服務契約 篇2
甲方：________________
地址：________________
聯繫電話：________________
乙方：________________
地址：________________
聯繫電話：________________
為弘揚中華美食，甲乙雙方經友好協商，就雙方合作推廣_________事宜，達成如下協定，以資共同遵守。
一、本協定中甲乙雙方為各自獨立的事業者，雙方之間不存在任何(包括但不限於共同投資、代理、僱傭、承包)關係。
二、本協定任何一方不具有代行使對方任何行為的權利。任何一方的職員不是對方的雇員，也不是對方的代理人。任何一方對對方及其勞動關係和員工行為不承擔任何責任。
三、雙方進行合作，甲方必須滿足如下條件：
1、認同文化。
2、能按照雙方商定的裝修方案進行裝修，能按照乙方的要求製作門頭、燈箱、噴繪等廣告設施。
3、能提供符合國家法律、法規、規章要求的開店手續和證明。
四、乙方向甲方提供如下支持：
1、契約期間一次性免收加盟費________元。
2、乙方不參與甲方___________店經營。
3、 乙方無償提供___________店面形象標識、設計方案及其相關指引。
4、 乙方(含乙方指定的食品公司)有義務提供___________菜系配方及技術支持。
5、 合作期間內，甲方如果需要在店內增加微波爐、電磁爐、空調、電飯煲等電器設備，乙方有義務以出廠優惠價提供以上系列產品。
6、乙方提供的電器產品在國家規定的三包期內，提供的維修服務。
7、乙方製作部分關於___________宣傳單頁、海報。
8、乙方在媒體上對___________店給予宣傳推廣。
五、甲方應該盡到如下義務：
1、 合法經營，遵守國家的法律、法規、規章等制度。
2、 合作期間甲方承擔店內、店外裝修設計;店內桌面選單，桌面立牌等。
3、 店內須增設價格適中的_________菜系(不少於10款菜式)供顧客選擇，並在此基礎上積極推廣，開發適當特色的新菜系。
4、 店內須積極推廣光波爐的消毒殺菌功能，倡導綠色環保。
5、 根據雙方協商的結果，在店內張貼乙方有關_________的宣傳品，並根據需要更換_________宣傳品。
六、乙方的權力與義務
乙方不定期對甲方的門頭、燈箱等物品的使用進行跟蹤抽查，甲方應給予配合，對不合格的地方應該根據乙方的要求進行整改。
七、自本協定生效之日起____年後，甲方若無違法本協定的情況出現及乙方提供其他產品的所有權轉移至甲方。
八、甲方經營的「___________」，若出現以下情況，乙方可單方解除契約：
1、甲方經營過程中，出現有損乙方利益(包括但不限於商業利益、商譽)的情況。
2、自本協定成立之日起未滿____年，甲方停止經營的。
3、甲方和乙方的競爭對手進行有關宣傳、聯合銷售等行為時。
九、本協定未盡事宜，雙方可簽訂補充協定，補充協定和本協定具有同等效力。
十、因本協定產生的任何爭議，雙方可以協商解決，若在協商開始後15天內未能解決，雙方同意將糾紛提交___________人民法院訴訟。
十一、本協定自雙方簽字並蓋章之日起生效，本協定的有效期為_____年。
十二、本協定一式____份，雙方各執____份，具同等效力。
甲方：________________
簽約日期：___________
乙方：________________
簽約日期：___________
大飯店餐飲服務契約 篇3
甲方：有限公司（以下簡稱甲方）
乙方：有限公司（以下簡稱乙方）
甲、乙雙方經友好協商，本著平等、互利、力求雙贏的原則就乙方為甲方提供餐飲服務達成以下協定。
一、經營與服務範圍按照甲方餐飲服務需求，乙方為甲方提供職工餐（早、午、晚、夜宵）、接待餐、自由餐等社會化經營和服務項目，本協定就餐廳服務相關事項進行明確。
二、餐費標準職工餐：應提供多種套餐供員工選擇，普通套餐按5.00元/人的標準合理計價如市場環境變化較大，套餐標準可由雙方再行協商。自由餐、接待餐按低於市場價格、保證乙方略有盈餘的原則合理計價。
三、服務期限：
1、自年月日起至年月日止，服務期為壹年。期滿後，在同等條件和要求下，乙方應有優先進駐權。
2、在協定簽訂之後，乙方試用二個月，如二個月期間不能扭轉現有局面或不能達到甲方要求和滿意（含小餐廳），甲方有權終止協定。
四、場地使用及有關費用
1、甲方免費向乙方提供目前屬於甲方廚房所有的場地和用具的使用權。進場前甲方負責將現有基礎設施及廚房用品配齊並做維修保養，符合使用要求後交付乙方使用。所有物品經清點（按移交清單雙方簽字）後，移交乙方使用，服務期滿後，乙方應將所有屬於甲方的物品交還甲方，如有遺失和損壞，乙方負責賠償（自然耗損除外）。
2、服務期內，食堂內的用具維修，設施維護由乙方承擔。
3、服務期內，水電煤炭等費用由乙方自負。為保證一伙食質量，讓利於甲方職工，電、甲方按每月5000元標準給予乙方水、煤消耗補貼，超出部分由乙方承擔。招待餐所用燃料費用（煤氣費用等）由乙方自負。水電的消耗量以甲方為乙方單列的水錶、電錶計量為準。水費單價為：2.30元/噸，電價為：0.7元/度。如乙方使用甲方煤炭，煤炭的消耗量以甲方地磅計量為準，價格以甲方採購價計價，乙方也可自行採購煤炭。4、如政府相關部門要求申領《衛生經營許可證》等，甲、乙雙方均應予積極配合。5、乙方對招待餐部分實行有償服務，要向甲方交納管理費用，甲方按招待餐營業額的5向乙方收取管理費。
6、乙方所提供的招待餐廳菜餚價格應低於市場價格，甲方參與核定價格。接待餐廳應配備淮揚菜式廚師，包廂服務人員服務水準須經甲方認可。7、乙方不得利用甲方場地從事對外經營活動。8、甲方在現有的基礎硬體設施上，不再向乙方提供，如乙方需添加餐具，由乙方自行解決，。契約終止時，甲乙雙方按清單交接。
五、膳食供應及有關服務
1、飯菜供應辦法：憑飯卡進餐；
2、憑飯卡進餐，乙方應按菜季提供多種菜品供員工就餐選擇，每餐大葷品種不低於4種，素菜不低於6種，每餐價格5.00元/餐標準為至少一大葷二素菜，米飯、例湯不限量，員工用餐同時可選各式小炒和特色菜品。
3、招待餐和自由餐標準另議，需要時甲方可預先提出新標準，乙方則按標準操作，力求做到客戶滿意。
4、菜式品種每餐應經常輪換一周內儘量做到不重複。乙方做到提前公布一周菜譜，無特殊情況，不得更改。
5、膳食供應時間：早餐6：30—7：午餐11：—12：晚餐：30—19：30；0020；17：00；夜宵1：00---2：30；超過規定時間，食堂不再供餐。甲方可根據生產需要，向乙方提出變更就餐時間，乙方應於積極配合，並須準時開餐，做到飯熱菜香。
6、乙方銷售的食品，應做到價廉物美。
7、乙方對小餐廳必須以三星級標準來經營管理，達到甲方的要求和滿意，服務員必須有專業業務知識和禮儀知識，二個月試用之後，乙方可以承包形式經營，具體承包方案另議。
8、乙方可以提供早點，要求花樣品種多，在公司門口或在食堂都可以擺賣，但一定要做到衛生達標。
六、衛生管理和環境保護
1、服務期內，乙方應搞好轄內的環境衛生工作，噪聲、污水、煙塵排放應符合國家標準，飯堂內外保持衛生整潔。甲方有權對乙方轄內衛生工作進行檢查、考核。
2、垃圾污物應按指定地點放置，不得隨便丟棄。
3、乙方應按有關規定自覺接受衛生管理部門對轄區內工作檢查、監督。4、廚房用品具嚴格實行一洗二過三消毒的衛生規程。
5、不得出售任何變質或受污染的食物。發生食物中毒現象，所有責任由乙方承擔
6、乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫院（或防疫站）的體檢，並領取飲食行業健康證上牆公開。
7、乙方在實際操作中若有違反上述規定者，所導致的後果由乙方全部承擔。
七、制度的建立
1、服務期內，乙方應建立、健全各項規章制度及有關崗位責任制和操作規程，並嚴格按制度和操作規程工作。制度建立主要包括：防火、防毒、防盜、衛生管理、物流採購和供應等方面。
2、乙方應切實做好防火、防盜、飯菜食品的衛生安全工作甲方有權進行監督和檢查。
3、乙方員工由乙方自主招聘，乙方應負責承擔其社會保險等，乙方所有員工均與甲方無任何隸屬關係。乙方應與屬下員工簽訂符合勞動契約法規定的用工契約。為避免不必要的勞務糾紛，甲方有權對乙方與屬下員工簽訂的勞動契約進行審核。
4、乙方可與甲方協商後為乙方員工統一辦理員工出入證，並提供相關照片在門衛登記，嚴格執行本公司各項規章制度。
5、乙方應教育員工不得進入甲方生產、作業現場，乙方員工只能在從事餐飲服務的規定場所內活動，否則，因乙方員工不遵守以上規定，擅自進入甲方生產、作業場所造成的人身意外傷害等由乙方完全負責，與甲方無關。
八、結算方式每月15日前乙方憑藉甲方上月的經甲方審核認可的消費單據和甲方結算上月費用，每月30日前甲方向乙方支付上個月所產生的費用（不含稅）。
九、違約責任
1、乙方在服務期內與外界發生的一切債權、債務等糾紛均與甲方無關。
2、甲方保證乙方的經營環境不受內部或外來部門的干擾，一旦出現上述情況由甲方負責理順。
3、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。4、由於甲方原因造成乙方未能按協定要求供應膳食，（如故意切斷乙方的水電供應）而造成乙方經濟損失，其責任由甲方負責。
5、甲方或乙方違反本協定或單方面無正當理由終止本協定，應向對方賠償相應損失。
6、雙方達成協定後，乙方不得以任何理由轉讓與其他私人或集體，一旦查出，視為違約，將立即解除協定，並追究法律責任，受到嚴肅處罰。
十、仲裁本協定發生爭議時，雙方應通過友好協商解決，協商不成時，可申請江都市仲裁委員會仲裁。
十一、本協定如有遺漏和未完善之處，在補充協定中明確，補充協定作為本協定的組成部分，具有同等的法律效力。
十二、協定自雙方簽訂之日起生效，協定正本一式二份，雙方各持一份。
甲方（章）：代表人：簽約日期：年月日
乙方（章）：代表人：簽約日期：年月日
大飯店餐飲服務契約 篇4
一、如果當事人事先沒有約定管轄，採取"被告所在地或契約履行地法院"管轄。
買賣契約履行地的確定，首先以契約雙方當事人的約定為準;若沒有約定或約定不明確的，可由雙方當事人協商達成補充協定;若仍達不成補充協定的，則按契約有關條款或交易習慣確定契約履行地。
注意：如何確定契約的履行地
A、一般情況契約的履行地
1、購銷契約的雙方當事人在契約中對交貨地點有約定的，以約定的交貨地點為契約履行地;沒有約定的，依交貨方式確定契約履行地：採用送貨方式的，以貨物送達地為契約履行地;採用自提方式的，以提貨地為契約履行地;代辦託運或按木材、煤炭送貨辦法送貨的，以貨物發運地為契約履行地。購銷契約的實際履行地點與契約中約定的交貨地點不一致的，以實際履行地點為契約履行地。
2、加工承攬契約，以加工行為地為契約履行地，但契約中對履行地有約定的除外。
3、財產租賃契約、融資租賃契約以租賃物使用地為契約履行地，但契約中對履行地有約定的除外。
4、補償貿易契約，以接受投資一方主要義務履行地為契約履行地。
5、另根據我國《契約法》的規定，履行地點不明確的，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行;交付不動產的，在不動產所在地履行;其他標的，在履行義務一方所在地履行。
B、契約法中關於買賣契約履行地的規定主要見於《契約法》第61、62、141條。其中，第61、62條是總則中的規定，第141條是分則中的規定。
第61條規定：「契約生效後，當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等內容沒有約定或者約定不明確的，可以協定補充;不能達成補充協定的，按照契約有關條款或者交易習慣確定。」
第62條規定：「當事人就有關契約內容約定不明確，依照本法第六十一條的規定仍不能確定的，適用下列規定：
(三)履行地點不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行;交付不動產的，在不動產所在地履行;其他標的，在履行義務一方所在地履行。
第141條規定：「出賣人應當按照約定的地點交付標的物。當事人沒有約定交付地點或者約定不明確，依照本法第六十一條的規定仍不能確定的，適用下列規定：
(一)標的物需要運輸的`，出賣人應當將標的物交付給第一承運人以運交給買受人;
(二)標的物不需要運輸，出賣人和買受人訂立契約時知道標的物在某一地點的，出賣人應當在該地點交付標的物;不知道標的物在某一地點的，應當在出賣人訂立契約時的營業地交付標的物。「
C、通過以上途徑仍不能確定契約履行地的，按契約法規定處理：
(一)契約法總則規定：給付貨幣的，接受貨幣一方所在地為契約履行地;交付不動產的，不動產所在地為契約履行地;其他標的，履行義務一方所在地為契約履行地。
(二)契約法分則「買賣契約」一章中規定：標的物需要運輸的，出賣人將標的物交付給第一承運人的地點為契約履行地。標的物不需要運輸的，出賣人和買受人訂立契約時知道標的物在某一地點的，該地點為契約履行地;不知道標的物在某一地點的，出賣人訂立契約時的營業地為契約履行地。
二、可以協定管轄：必須在被告所在地、契約履行地、契約簽訂地、原告住所地、標的物所在地人民法院中擇一選擇(即五選一)。
大飯店餐飲服務契約 篇5
簽約之前，雙方當事人應當仔細閱讀本契約內容，對契約條款及專業用詞理解不一致的，可向相關部門諮詢。為體現契約雙方的自願原則，本契約文本中相關條款後都有空白行，供雙方自行約定或補充約定。雙方當事人可以對文本條款的內容進行修改、增補或刪減。契約簽訂生效後，未被修改的文本印刷文字視為雙方同意內容。
甲方(聘用單位)：____________
乙方(受聘人)：____________
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條契約期限
1、契約有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中____年____月___日至___年___月___日為見習期，試用期)，契約期滿聘用關係自然終止。
2、聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、簽訂聘用契約的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用契約。
4、本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用契約，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任契約。湯館加盟
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計畫生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條聘用契約的變更、終止和解除
1、聘用契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
2、聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、甲方單位被撤消，聘用契約自行終止。餐飲加盟連鎖
4、經聘用契約雙方當事人協商一致，聘用契約可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6、___有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的;
(4)乙方不履行聘用契約的。
本契約一式兩份。
甲方：_______________
乙方：_______________
_____年_____月_____日
甲方（業主方）：
聯繫方式：
法定地址：
乙方（提供諮詢顧問服務方）：
聯繫方式：
法定地址：
經甲乙雙方協商，就乙方為甲方的「______________」的籌建提供諮詢顧問服務事宜，依據契約法的相關規定，達成如下協定：
第一條乙方提供顧問服務的內容
1、「______________」籌備開業前的顧問服務負責：
（1）餐廳管理系統、服務流程設計。
（2）負責制訂餐廳各項規章制度。
（3）負責提供菜牌、菜譜內容的製作方案及設計。
（4）負責員工工裝選樣的`建議。
（5）負責提供後廚菜品的設計及製作方法的傳授。
（6）負責為餐廳的裝飾裝修提供諮詢意見。
（7）負責為餐廳的後廚設備的採購提供諮詢意見及建議。
（8）負責為餐廳各功能區的設定提出設計方案。
（9）協助甲方進行員工招聘工作。
（10）負責確定餐廳各崗位的設定及崗位職責的制訂。
（11）負責為甲方制定營業方案及行銷措施。
（12）提供菜品原材料的採購渠道供甲方選擇。
（13）為其他與「______________」開業有關的事宜提供諮詢意見。
2、開業後一年內的顧問服務
（1）在「______________」開業後一年內，由乙方負責為甲方經營提供經營管理諮詢顧問服務。
（2）乙方應不定期到「______________」進行巡視，並對「______________」經營中存在的問題提出建議。對於甲方提出的諮詢要求應立即予以解決。
（3）幫助解決經營中的管理問題、技術問題及經營問題，對經營方式提供建議。
第二條服務費用及支付方式
1、雙方約定，正式營業前的管理諮詢顧問服務費用為人民幣_______元整。
本契約生效後_______日內，甲方支付乙方管理諮詢顧問服務費用________%，總計________元整。
餘款在「______________」開業日後______日內支付。
2、開業後一年內的顧問服務費用的計算方式如下：
「______________」開業日至次年的該日的淨利潤______%。
該項服務費應在開業日次日支付給乙方，餘留淨利潤______%以當年度雙方確認財務報告為依據，報告出台後______日內支付給乙方。
第三條甲乙雙方的承諾及保證
1、甲方保證如期支付款項。
2、乙方保證盡期盡責地為甲方提供高質量的管理諮詢顧問服務工作，並保證在收到甲方的諮詢請求後_______小時內，提供解決方案和相應的諮詢意見。
第四條爭議的解決
本契約在履行過程中，出現爭議的，雙方應協商解決，協商不成的，任何一方可向__________人民法院提起訴訟。
第五條契約的生效
本契約自雙方簽字後生效，本契約一式_____份，甲乙雙方各執_____份。
甲方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
乙方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
大飯店餐飲服務契約 篇6
甲方(用人單位)名稱：
地址：
性質：
法定代表人(委託代理人)
乙方(勞動者)姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動契約，共同遵守本契約所列條款。
一、契約類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本契約期限：
(一)固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。
(二)無固定期限：自________年____月____日起至法定的終止條件出現時止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。
(三)以完成一定的工作任務為期限。自________年____月____日起至工作任務完成時即行終止。
二、工作內容和工作地點
第二條 工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。
第三條 工作地點：____________________________
第四條甲方根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現，經雙方協商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點，雙方簽署的變更協定或者通知書作為本契約的附屬檔案。
第五條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
第六條 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責範圍的關係不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批准，可以實行不定時工作制。
第七條 乙方在契約期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件
第八條 甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第九條 甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
第十條 甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第十一條用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動報酬
第十二條 甲方採用以下第___種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
第十三條 甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
六、社會保險和福利待遇
第十四條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為：
(一)基本養老保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例、乙方按個人繳費基數_____%的比例繳納;
(二)基本醫療保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例、乙方按個人繳費基數_____%的比例繳納;
(三)失業保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例、乙方按個人繳費基數_____%的比例繳納;
(四)工傷保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例繳納，乙方不繳納;
(五)生育保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例繳納，乙方不繳納。
第十五條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。
第十六條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。
第十七條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
七、勞動保護和勞動條件
第十八條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。
甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。
甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範、質量責任以及相應的考核辦法。
八、勞動契約的變更、解除、終止、續訂
第十九條 訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第二十條 經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約，並可不予支付經濟補償金。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4、同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
5、被依法追究刑事責任的。
第二十二條出現下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人後解除本契約，也可以在額外支付乙方一個月工資後立即解除本契約。解除契約後甲方應依法向乙方支付經濟補償金。
1、乙方患病或非因工負傷，在政策規定的醫療期滿後，不能從事原工作時，甲方應當另行安排乙方其他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的;
2、乙方不能勝任本職工作，甲方在對乙方進行培訓後，或者是調整乙方工作崗位後，乙方仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本契約第二十四條 規定就變更契約達成協定的。
第二十三條 甲方出現《勞動契約法》第四十一條第一款規定的情形，依法進行經濟性裁員時，在解除本契約後，應依法向乙方支付經濟補償金。
第二十四條 有下列情形之一，甲方不得依據本契約第二十二條規定終止、解除本契約：
1、乙方從事接觸職業病作業，未進行離崗前職業健康檢查的，或者在疑似職業病診斷或者醫學觀察期間的;
2、乙方在甲方工作期間患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動契約等級的;
3、乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷，在政策規定的醫療期內;
4、乙方若為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;
5、乙方在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
6、乙方符合法律法規、規定其他情況的。
第二十五條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本契約，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬、繳納社會保險，同時依法支付經濟補償金。
1、未按照本契約約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付乙方勞動報酬的;
3、未依法為乙方繳納社會保險費的;
4、規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動契約，致使勞動契約無效的;
6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;
7、違章指揮、強令冒險作業危害乙方人身安全的。
第二十六條 乙方解除勞動契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內的，應提前三天通知甲方。
第二十七條本勞動契約期滿，勞動契約終止。如因甲方不同意續訂，導致本契約終止的;或因甲方以低於本契約約定的條件續訂，乙方不同意續訂，導致本契約終止的，甲方需依法向乙方支付經濟補償金。
乙方開始依法享受基本養老保險待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動契約終止。甲方可不支付經濟補償金。
甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或者甲方提前解散，勞動契約終止。甲方需依法向乙方支付經濟補償金。
第二十八條 甲方與乙方解除或者終止勞動契約時，甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
九、經濟補償金標準
第二十九條本契約涉及的經濟補償金，甲方應按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿1年的，按1年算;不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。(月工資是指乙方在勞動契約解除或終止前12個月的平均工資。)
乙方月工資高於甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的，甲方向乙方支付經濟補償金的標準按職工月平均工資3倍的數額支付，支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
第三十條乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本契約的，其醫療補助費標準按國家有關規定執行。
十、賠償辦法
第三十一條甲方違反規定解除或終止本契約，乙方要求繼續履行本契約的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本契約或者本契約已經不能繼續履行的，甲方應當向乙方支付賠償金，賠償金的標準按本契約第二十九條規定的經濟補償金標準的二倍支付。
第三十二條乙方違反規定或本契約的約定解除勞動契約，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失，具體標準按國家和地方有關規定執行。沒有規定的，按照甲方依法制訂的規章制度執行。
十一、其他事項
第三十三條 甲乙雙方因履行本契約發生的勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第三十四條 雙方約定的其他事項
第三十五條 本契約未盡事宜，雙方可另協商解決;與今後國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。
第三十六條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第三十七條 乙方確定下列地址為勞動關係管理相關檔案、文書的送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。
乙方姓名：
聯繫地址：
聯繫方式：
(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本契約前，均應事先仔細閱讀，並詳細了解本契約以及附屬檔案內容，雙方簽字後即行生效。)
甲方(公章)
法定代表人
簽字日期：_________年____月____日
乙方(簽字)
簽字日期：_________年____月____日
大飯店餐飲服務契約 篇7
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
甲、乙雙方經友好協商，本著平等、互利、力求雙贏的原則就乙方為甲方提供餐飲服務達成以下協定。
一、經營與服務範圍
按照甲方餐飲服務需求，乙方為甲方提供職工餐(午餐、晚餐)、自由餐、接待餐等社會化經營和服務項目，本協定就服務相關事項進行明確。
二、 餐費標準
職工餐菜品乙方按照甲方要求提供，價格按照雙方協定 元/份的標準合理計價 。如市場環境變化較大，套餐定價標準可由雙方再行協商。自由餐、接待餐等按乙方日常經營價合理計價。
三、 服務期限：
本協定自 年 月 日起至 年 月 日止，服務期為 壹 年。協定期滿後，在同等條件和要求下，甲乙雙方可協商續簽。
四、 膳食供應及有關服務
1、 飯菜供應辦法：乙方根據雙方協商每日工作餐數量送至甲方工作場所;
2、 菜式品種每餐應經常輪換一周內儘量做到隔日不重複。
3、 膳食供應時間： 午餐 10：30 —13 ：30
甲方可根據經營需要，向乙方提出變更送餐時間，乙方應於積極配合，並須準時開餐，做到飯熱菜香。
4、 乙方提供的膳食，應做到價廉物美，安全衛生。
5、 不得出售任何變質或受污染的食物。發生食物中毒現象，所有責任由乙方承擔
五、 結算方式
每月 日乙方憑藉甲方上月的經甲方審核認可的消費單據和甲方結算上月費用，每月 日甲方向乙方支付上個月所產生的費用(不含稅)。
六、 違約責任
1、 除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。
2、 由於甲方原因造成乙方未能按協定要求供應膳食，(如需甲方提前通知數量而未提前通知)而造成乙方經濟損失，其責任由甲方負責。
3、 甲方或乙方違反本協定或單方面無正當理由終止本協定，應向對方賠償損失壹萬元人民幣。
4、雙方達成協定後，乙方不得以任何理由轉包其他私人或集體，一旦查出，視為違約，將立即解除協定，並追究相關責任。
六、 仲裁本協定發生爭議時，雙方應通過友好協商解決，協商不成時，可申請南京市仲裁委員會仲裁。
七、本協定如有遺漏和未完善之處，在補充協定中明確，補充協定作為本協定的組成部分，具有同等的法律效力。
八、協定自雙方簽訂之日起生效，協定正本一式二份，雙方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
大飯店餐飲服務契約 篇8
用人單位（甲方）：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務：_______________________________________________________
勞動者（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話：____________________住址：_____________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》及其他有關法律和行政法規，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自願、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協商達成如下協定：
一、契約期限
本契約期限採用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的契約
本契約生效日期為____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務時本契約終止。
2、有固定期限勞動契約
（1）期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
（2）勞動契約期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
（3）本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前_______個月通知對方。
3、無固定期限勞動契約
本契約自______年______月______日至契約中約定之解除或終止契約的條件出現時止。
二、工作內容和工作地點
1、工作崗位：____________________________
2、工作職責：____________________________
3、工作要求：____________________________
三、工作時間和休息休假
1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作______小時；每周休息______天。乙方應在工作時間內有效完成規定的崗位工作任務，儘量避免利用非工作時間完成工作任務。
2、甲方由於經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間，但應按有關規定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休。
四、勞動報酬
1、乙方試用期工資人民幣_________元/每月；試用期滿乙方起點工資為人民幣_________元/每月。
2、甲方於每月_______日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。
3、支付方式為下列第_______種形式
（1）現金支付
（2）以銀行轉帳方式支付費用給乙方
開戶行：__________________________________
戶名：____________________________________
銀行帳號：________________________________
五、社會保險
甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。
六、勞動保護和勞動條件
1、甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。
2、甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
3、甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。
4、甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範、質量責任以及相應的考核辦法。
七、契約的解除、變更和終止
1、經雙方當事人協商一致，本協定可以變更；一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內未作出書面答覆的，視為不同意變更本協定。
2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動契約：
（1）乙方在試用期間不符合錄用條件的；
（2）乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；
（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）乙方被依法追究刑事責任的'；
（5）法律、法規規定的其他情形。
3、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動契約：
（1）甲方未按照勞動契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（3）法律、法規規定的其他情形。
4、本協定終止，一方希望續訂的，應在本協定期限屆滿前_______日與對方協商續訂勞動協定。
5、解除或終止本協定的，甲方或乙方應當提前_______個工作日，向對方提出解除或終止本協定要求。
八、其他約定事項
1、本契約條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。
2、_____________________________________________________________
3、_____________________________________________________________
九、勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本契約發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
十、契約生效
本契約經甲乙雙方簽字蓋章後生效。本契約一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
契約生效後，甲乙雙方對契約內容的變更或補充應採取書面形式，作為本契約的附屬檔案。附屬檔案與本契約具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：___________________ 乙方（簽字）：___________________
法定代理人：______________________ 身份證號：______________________
聯繫方式：______________________聯繫方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
勞動契約注意事項：
1、簽訂契約時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內容明確寫在契約中。
2、勞動者要弄清自己的具體工作，並在契約中表明工作的內容和具體地點。
3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。如標準工資是多少？有沒有獎金？獎金是根據什麼標準發放的？這些數據一定要在契約中體現，不要輕信老闆的口頭承諾。
4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現金還是通過銀行支付到帳戶中。
5、勞動契約蓋章後，勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動契約是發生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。
大飯店餐飲服務契約 篇9
本契約文本為示範文本。簽約之前，雙方當事人應當仔細閱讀本契約內容，對契約條款及專業用詞理解不一致的，可向相關部門諮詢。為體現契約雙方的自願原則，本契約文本中相關條款後都有空白行，供雙方自行約定或補充約定。雙方當事人可以對文本條款的內容進行修改、增補或刪減。契約簽訂生效後，未被修改的文本印刷文字視為雙方同意內容。
甲方(聘用單位)：____________
乙方(受聘人)：____________
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條 契約期限
1、契約有效期：自 ____年__月__日至____年__月___日止(其中____年____月___日至___年___月___日為見習期，試用期)，契約期滿聘用關係自然終止。
2、聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、簽訂聘用契約的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用契約。
4、本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用契約，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任契約。湯館加盟
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計畫生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條 聘用契約的變更、終止和解除
1、聘用契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
2、聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、甲方單位被撤消，聘用契約自行終止。餐飲加盟連鎖
4、經聘用契約雙方當事人協商一致，聘用契約可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6、___ 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的;
(4)乙方不履行聘用契約的。
本契約一式兩份。
甲方：_______________
乙方：_______________
_____年_____月_____日
大飯店餐飲服務契約 篇10
甲方：
乙方：
協定期限：
委託乙方負責學校的飲食服務工作，具體內容如下：
一、服務範圍
1、負責全校教職員工的正常供餐；
2、負責全校餐飲行業承包租賃戶的管理。
二、服務標準
（一）供餐標準
1、早餐：主食_____種以上：稀食_____種以上：小菜_____種以上。
2、午餐：主食不少於_____種；備有免費湯，夏季免費供應綠豆湯。
菜品：
（1）低檔菜（_____元/份）：_____個以上（占菜品的_____%）
（2）中檔菜（_____5元，～_____元/份）：_____個以上（占菜品的_____%）
（3）高檔菜：_____個以上（占菜品的'_____%）
3、晚餐：主食不少於_____種；備有免費湯，夏季免費供應綠豆湯。
菜品：
（1）低檔菜（_____元/份）：_____個以上（占菜品的_____%）
（2）中檔菜（_____元～2元/份）： _____個以上（占菜品的_____%）
（3）高檔菜：_____個以上（占菜品的_____%）
（二）衛生標準
1、嚴格執行《食品衛生法》，制定飲食管理安全衛生制度，隨時檢查落實餐飲衛生制度，杜
絕食物中毒。
2、嚴格執行集中採購制度，嚴把「四關―進貨關、加工關、衛生關、出售關」；
3、協同口岸檢疫局、衛生防疫站對餐飲的監督檢查；
4、辦理好每年的衛生許可證和餐飲人員健康證。
（三）價格標準
1、租賃食堂按市場價；
2、校辦食堂由成本和贏利兩部分組成。其中，贏利在當月應控制在2%以內，全年盈虧持平：
成本由下表比例構成：
成本構成：
原材料費_____炊具設備（大型設備除外）、維修費_____%煤氣費_____%衛生、防疫費_____%水電費_____%勞保辦公費_____%人頭費_____%管理費_____%
三、經費：自收自養。
四、違約責任
1、未達到供餐標準每次罰款_____元；
2、未達到衛生標準每次每處罰款_____元，造成食物中毒等惡性後果，除賠償損失外追究有關責任人的責任；
3、價格檢查一般按月檢查，未達到價格標準，除沒收超標所得外罰款_____元。
甲方：
甲方代表：
乙方：
乙方代表：
大飯店餐飲服務契約 篇11
甲方：______________________
法定代表人：________________________
組織機構代碼：_____________________
乙方：______________________
法定代表人：________________________
身份證號：_______________________
一、甲方的權利和義務
1、甲方負責食品配送服務平台的建設和正常運營，並不斷使之完善，保障平台暢通。
2、甲方負責食品配送服務平台的宣傳和推廣。甲方有義務在社區居民中宣傳和推廣食品配送服務，並在居民諮詢和需要服務時適當提供乙方的服務信息。
3、甲方向居民介紹的乙方服務信息(包括食品名稱、價格、質量、有無送餐費用，此信息應由乙方向甲方提供)必須準確無誤，若因甲方向民居提供的信息錯誤導致的糾紛由甲方負責。
4、甲方向乙方提供的居民需求服務信息必須準確無誤，若因甲方疏忽導致提供信息不準確產生的一切糾紛由甲方負責。
5、甲方有權利審核乙方是否有資質提供餐飲食品服務。包括審查乙方的工商執照、衛生許可、等證件，並可隨機實地查看乙方的經營資質、衛生環境是否符合國家對餐飲、食品行業的相關法律、法規，如發現乙方不符合國家對餐飲、食品行業的相關法律、法規，有違法塊規情況，則有權利隨時終止本契約，並依法追究乙方的相關責任。
6、甲方不負責食品配送服務所產生費用的收取、保管、轉達，食品配送的一切費用由乙方和居民二者之間直接交易完畢。
二、乙方的權利和義務
1、乙方必須保障所經營的餐飲食品的安全可靠。乙方所使用的原材料必須從正規渠道採購，不得使用過期、變質，有毒、有害，不符合食品安全的原材料。
2、乙方有義務配合甲方完成對其是否有資質提供餐飲食品服務的審查，包括向甲方提供相關證件的原件、影印件等，並保證所提供信息的真實有效性。
3、乙方應向甲方提供配送服務的詳細信息(包括食品名稱、價格、質量、有無送餐費用等)，並保證所提供信息的真實有效性，如上述信息在後續過程中發生變化(如菜價隨著季節、原料上漲的變化等)，乙方應及時通知甲方，若因乙方所提供的信息不準確，不真實，信息更新不及時，由此產生的一切糾紛由乙方自行負責。
4、乙方應及時準確的記錄甲方提供給乙方的居民需求服務信息，若因乙方疏忽導致記錄信息錯誤所產生一切糾紛由乙方自行負責。
5、乙方要做好相關交易的記錄，包括需求服務的居民的名稱、地址、電話，配送食品的簽收、款項的收取等。
三、安全責任
1、若因乙方違規使用不符合國家規定的、變質過期的原材料，經營環境衛生不達標等，從而導致的食品安全事故由乙方承擔一切責任。
2、乙方自行解決食品配送所需要的人員、交通工具、包裝材料等，並保證安全。在配送過程中發生的一切交通安全事故由乙方自行承擔責任。
四、契約終止
若甲乙雙方不履行協定條款，有違反上述契約條款的情況發生，經雙方商定，可隨時終止本契約。
本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，本協定自甲乙雙方簽訂之日起即刻生效，有效期為_________年。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
大飯店餐飲服務契約 篇12
甲方：____________地址：____________
乙方：____________地址：____________
甲、乙雙方經友好協商就乙方承包甲方餐廳為甲方員工提供餐飲服務達成以下協定。
一、 服務的形式、期限和主要事項
1、服務形式：乙方負責組織、管理本公司員工在乙方餐廳內，為甲方提供餐飲服務，自負盈虧。
2、服務期限：________年，自________年____月____日至________年____月____日止。
3、服務對象：甲方全體員工。4超出部分由乙方承擔。
5、供餐服務時間、消費結算方式：
(1)甲方員工自行到餐廳用餐，供餐實行明碼標價，甲方員工持餐卡購買。
供餐時間：早餐：7：00至8：00;午餐：12：00至 13：30 ;晚餐：17：30至 19：30
(2)乙方為甲方所有員工統一辦理餐卡和充值。
(3)餐卡內金額只限於在乙方餐廳內就餐、小賣部消費。
(4)乙方餐卡初次辦理不收取工本費和任何押金。甲方員工應妥善保管卡片，如有丟失或損壞責任由使用人自行承擔。如需要補辦應交納卡片工本費人民幣貳拾元整。
二、乙方的權利與義務
1、乙方的權利
(1)乙方有權自主管理、經營餐廳，包括但不限於組織、管理本公司派駐的員工、原輔料的採購、餐廳管理制度的制定等。
(2)乙方有權要求用餐人員遵守餐廳用餐秩序，維護餐廳衛生。
(3)乙方有權拒絕為在規定的用餐時間外用餐的人員提供服務。
2、乙方的義務
(1)乙方在餐飲服務中，應嚴格執行;、;以及甲方有關安全、環保、衛生的規定，建立食品衛生管理制度，杜絕食品衛生事件的發生。
(2)乙方派駐的員工應體檢合格，持有健康證方能上崗。
(3)乙方應在餐廳中配備餐廳主管，負責餐廳的現場管理，及時了解乙方員工的需求，及時處理乙方員工的投訴，組織員工改善服務，提高用餐人員滿意度。
三、甲方的權利與義務
1、甲方的權利
(1)甲方有權檢查乙方是否執行甲方有關安全、環保、衛生的規定，有權隨時檢查乙方餐廳的衛生、食品的質量、進貨發票。對不符合規定的可以向乙方提出整改意見限期整改。
(2)甲方有權將就餐人員的正當意見和投訴向乙方反映，要求乙方協調處理。
(3)甲方有權就在用餐時間外需臨時加餐事宜同乙方協商處理。
2、甲方的義務
(1)甲方應為乙方派駐的員工進行上崗前關於甲方的安全、環保、衛生規定的培訓。
(2)甲方用餐人數在增減在十人以上時應提前一天通知乙方，以便乙方做出調整。
四、契約的變更、解除或終止
1、本契約生效後即具有法律約束力，甲、乙雙方不得隨意變更或解除契約。本契約需變更或解除時，應提前一個月通知對方，並經雙方協商一致達成新的.書面協定。
2、乙方違反本契約第二條第2款第
(1)項約定，造成重大食品安全、衛生事件的，甲方有權解除契約，並不承擔違約責任。
五、違約責任
1、乙方違約責任
(1)乙方違反本契約第二條第2款第
(1)項約定，造成食品安全、衛生事件的，經衛生部門認定屬乙方責任的，應按;、;的規定承擔相應責任。
(2)乙方違反本契約第二條第2款第
(1)項約定，在提供的食品中發現頭髮、線、菜蟲等一般異物，乙方應重新提供一份等值食品或退還餐費。如在同餐次同一菜品中多次發生類似異物，甲方應立即停止該食品的售賣，並向甲方做出書面整改意見。
(3)乙方違反本契約第二條第2款第
(1)項約定，在提供的食品中發現蒼蠅、蟑螂、蚊子、玻璃、金屬等嚴重異物，甲方應立即停止該食品的售賣，並向甲方做出書面整改意見。
(4)乙方違反本契約第四條第1項約定，無故終止本契約應賠償甲方損失人民幣10000元。
2、甲方違約責任
(1)甲方違反本契約第四條第1項約定，無故終止本契約應賠償乙方損失人民幣10000元。
(2)甲方違反本契約第三條第2款第
(2)項約定未提前通知乙方，使得乙方不能及時調整供餐造成甲方員工無法用餐的，乙方不承擔責任，如造成乙方收入減少的還應予以補償。
六、附則
1、本契約一式四份，甲乙雙方各執二份，自雙方簽字蓋章時生效。
2、本契約期滿後，乙方在同等條件下有續簽的優先權。
2、如本契約發生爭議，甲乙雙方應友好協商，協商不成的可訴至有管轄權的法院。
甲方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日
大飯店餐飲服務契約 篇13
本契約文本為示範。簽約之前，雙方當事人應當仔細閱讀本契約內容，對契約條款及專業用詞理解不一致的，可向相關部門諮詢。為體現契約雙方的自願原則，本契約文本中相關條款後都有空白行，供雙方自行約定或補充約定。雙方當事人可以對文本條款的內容進行修改、增補或刪減。契約簽訂生效後，未被修改的文本印刷文字視為雙方同意內容。甲方(聘用單位)：____________乙方(受聘人)：____________甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條 契約期限
1、契約有效期：自 ________年____月____日至 ________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見習期，試用期)，契約期滿聘用關係自然終止。
2、聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、簽訂聘用契約的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用契約。
4、本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用契約，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任契約。湯館加盟
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計畫生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條 聘用契約的變更、終止和解除
1、聘用契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
2、聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、甲方單位被撤消，聘用契約自行終止。餐飲加盟連鎖
4、經聘用契約雙方當事人協商一致，聘用契約可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6、___ 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的;
(4)乙方不履行聘用契約的。本契約一式兩份。甲方：_______________乙方：_______________________年____月____日
大飯店餐飲服務契約 篇14
甲方：_____________
住所地：________________
法定代表人______
乙方：____________
為搞好甲方經營管理，經甲乙雙方充分協商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協定：
一、經甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經理，負責公司的________日常經營管理。
二、經營目標
乙方經營管理，必須完成下列經營目標：
(一)總體目標
每年實現利潤________萬元，今後年度每年遞增________萬元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現。
(二)分類目標
1、客房部(含培訓中心)________萬元/年;
2、餐飲部(含茶座)________萬元/年;
3、桑拿________萬元/年;
4、水電部________萬元/年。
出現的突發事件，項目經理未能及時果斷處理，造成企業重大損失或因管理不善或決策失誤，嚴重損害企業信譽度或造成企業巨大經濟損失的，將給予項目經理元人民幣的處罰;
三、乙方報酬
乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：
報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。
基本工資每月________元，崗位工資每月________元，效益工資按照當月每________萬元營業利潤獎勵元計算，上述三部分當月考核兌現;紅利按照公司進行年度分配、提取後的淨利潤________%計算，逐月考核年底決算後兌現。
通知解除契約後，當甲方後續總經理未至接管時，乙方必須認真堅守工作崗位，不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽惡意破壞公司財物透露公司機密等)，當接管總經理到崗後，須做好各方面的交接工作。
四、乙方權力
總經理對執行董事和股東會負責，享有下列權力：
(一)按照契約約定及時足額獲取經營管理報酬;
(二)主持公司的生產經營管理工作，並向執行董事和股東會報告工作;
(三)組織實施股東會和執行董事決議、公司年度計畫和投資方案;
(四)擬訂公司內部管理機構設定方案;
(五)擬訂公司的基本管理制度;
餐飲服務有限公司總經理聘任契約
(六)制訂公司的具體規章;
(七)提請執行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人;
(八)聘任或者解聘除由執行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;
(九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;
(十)提議召開股東會臨時會議;
(十一)批准單筆________元以下費用;
(十二)執行董事和股東會授予的其他職權。
五、乙方職責
1、對完成公司整體經營目標負總責;
2、全面執行股東會和執行董事作出的各種決議;
3、擬定公司年度經營計畫和各項內部管理方案報股東會同意後監督實施;
4、協調公司的各種外部事務，創造良好發展環境;
5、按月向執行董事和股東會報告公司經營情況，接受執行董事和股東會質詢並作出解釋;
6、接受公司執行董事、監事和股東會對公司經營活動的監督檢查;
7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理年檢等工作;
8、做好公司法、公司章程、執行董事和股東會確定的其他職責。
六、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利;
2、未經股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立契約或者進行交易;
3、不得自營或者為他人經營與本公司同類的`業務或者從事損害本公司利益的活動;
4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;
5、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;
甲方按國家和省、市的有關生產、安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環境中工作。
6、不得從事其他違反法律規定的行為。
七、違約責任
(一)甲方違約責任：乙方完成經營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之________支付違約金;
(二)乙方違約責任
1、執行股東會及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對公司經營目標負總責，未完成經營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。
3、對公司安全保衛負總責，因安全保衛工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。
4、從事本契約約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
八、本契約聘任期限為________年，從________年________月________日起至________年________月________日止;契約期滿，甲方未提出解聘乙方的，本契約按照原條件延長________年。
九、本契約未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本契約的組成部分。
十、本契約自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
十一、本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方____________公司(蓋章)
法定代表人(簽章)
乙方(簽章)
___________年________月________日
大飯店餐飲服務契約 篇15
甲方：
法定代表人：
地址：
編碼：
電話：
信箱：
乙方：
法定代表人：
地址：
編碼：
電話：
信箱：
在自願、平等、協商一致的基礎上，甲方_______的飲食服務項目，委託乙方實行專業、規範、安全、高質量的餐飲服務，特訂立本契約。
一、供應標準及時間
1、乙方每餐為甲方提供標準為_______元的套餐（套餐具體搭配：_______）。
2、中餐時間約為_______，晚餐時間約為_______。
二、結算方式
1、每月_______日前，由乙方提供就餐客數的數據交甲方確認，甲方確認無誤後，告知乙方開具正規餐飲發票。
2、甲方在收到乙方提供的正規餐飲發票後，在每個月_______日前付清上月餐費。
三、雙方的職責
（一）甲方
1、甲方每天必須在上午_______：_______之前向乙方報告中餐實際就餐客數，如變動較大必須提前_______天通知。下午_______：_______之前向乙方報告晚餐實際就餐客數。
2、甲方就餐人員須在時間界定內（每餐為_______小時）用餐。
3、甲方有權對飯菜質量，服務態度，衛生狀況進行監督並提出整改意見，甲方以書面形式告知乙方後，如還不改進的，甲方有權終止本協定。
（二）乙方
1、乙方須嚴格執行食品衛生法，從正規渠道進貨，確保快餐的衛生、健康、安全、營養。
2、乙方員工必須持有政府規定的健康證等有效證件。
3、若因乙方提供的快餐而引起的食品中毒（經衛生權威部門鑑定），乙方憑衛生權威部門出具相關合法的證明負責賠償甲方醫藥等費用及承擔相應責任，同時甲方有權終止本協定。
4、為了甲方工廠衛生考慮，乙方每天必須做好餐具回收工作。
5、乙方必須在時間界定內供餐，（每餐為_______小時內），以免放臵時間過長，導致食物變質_____。
四、協定期限
1、本協定自雙方代表簽署之日起生效，本協定有效期_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
2、本契約到期，若雙方無異議，則自動順延_______個月。
五、違約責任
1、因甲方原因，造成乙方未完成規定管理目標或直接造成乙方經濟損失的，甲方應給予乙方相應補償，乙方有權要求甲方限期整改，並有權終止契約。
2、因乙方原因，造成甲方未完成規定管理目標或直接造成甲方經濟損失的，乙方應給予甲方相應補償，甲方有權要求乙方限期整改，並有權終止契約。
六、契約轉讓
除本契約中另有規定外或經雙方協商同意外，本契約所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經徵得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何未經另一方書面明確同意的轉讓均屬無效。
七、協定生效
1、本協定由雙方授權代表簽字並蓋章後生效。
2、本協定的任何變更、修改或增減須經甲乙雙方協商後同意後，授權代表簽書面檔案，並作為協定的組成部分，與本協定正文具有同等效力。
3、本契約一式_________份，甲乙雙方各執_________份，具有相同的法律效力。
八、爭議解決
本契約若在履行中發生爭議，雙方應友好協商解決，協商不成的，任何一方均可向_____________________人民法院提起訴訟。
甲方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
大飯店餐飲服務契約 篇16
合伙人：____________
甲方：______乙方：______
第一條合夥宗旨
第二條合夥經營項目和範圍
第三條合夥期限
合夥期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。
第四條出資額、方式、期限
1.合伙人____________以____________方式出資，計人民幣____________元。
2.各合伙人的出資，於____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。
3.本合夥出資總計人民幣____________元。合夥期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。
第五條盈餘分配與債務承擔
1.盈餘分配，以________為依據，按比例分配。
2.債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合伙人的____________為據，按比例承擔。
第六條入伙、退夥，出資的轉讓
1.入伙：
①需承認本契約;
②需經全體合伙人同意;
③執行契約規定的權利義務。
2.退夥：
①需有正當理由方可退夥;
②不得在合夥不利時退夥;
③退夥需提前________月告知其他合伙人並經全體合伙人同意;
④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;
⑤未經契約人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。
3.出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退夥對待轉讓人。
第七條合夥負責人及其他合伙人的權利
1.____________為合夥負責人。其許可權是：
①對外開展業務，訂立契約;
②對合夥事業進行日常管理;
③出售合夥的產品，購進常用貨物;
④支付合夥債務;
⑤____________。
2.其他合伙人的權利：
①參予合夥事業的管理;
②聽取合夥負責人開展業務情況的報告;檢查合夥帳冊及經營情況;
④共同決定合夥重大事項。
第八條禁止行為
1.未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。
2.禁止合伙人經營與合夥競爭的業務。
3.禁止合伙人再加入其他合夥。
4.禁止合伙人與本合夥簽訂契約。
5.如合伙人違反上述各條，應按合夥實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
第九條合夥的終止及終止後的事項
1.合夥因以下事由之一得終止：
①合夥期屆滿;
②全體合伙人同意終止合夥關係;
③合夥事業完成或不能完成;
④合夥事業違反法律被撤銷;
⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2.合夥終止後的事項：
①即行推舉清算人，並邀請____________中間人參與清算;
②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;
③清算後如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
第十條糾紛的解決
合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第十一條本契約自訂立並報經工商行政管理機關批准之日起生效並開始營業。
第十二條本契約如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本契約具有同等效力。
第七條勞動管理、職工的人數、工資、培訓及福利____________________。
第八條違約責任：
1.聯營成員任何一方未按本協定第三條依期如數支付投資額時，每逾期____，違約方應向公司繳付出資額的________%，作為違約金。
2.由於聯營成員任何一方違約，造成本協定不能履行或不能完全履行時，除應按出資額的________%支付違約金外，守約方有權要求中止協定，並要求違約方賠償全部經濟損失。如雙方同意繼續履行協定，違約方應賠償其違約行為給公司造成的損失。
3.對不可抗力情況的處理。
4.履行協定中如發生糾紛，由各方派代表協商解決。
第九條本協定經雙方代表簽字後，報請有關主管部門審批後生效。協定中如有未盡事宜，由雙方共同協商，作出補充規定。
第十條本協定生效之日，即公司董事會成立之時，公司董事會負責辦理公司註冊登記，開設銀行帳和其他籌建事宜。
第十一條本協定正本一式____份，雙方各執一份，公司存一份，協定副本一式____份送____、____、____各存一份。
甲方：____________________
乙方：____________________
____年____月____日
大飯店餐飲服務契約 篇17
甲方：______
法定代表人：________
組織機構代碼：_____
乙方：______
法定代表人：________
身份證號：_______
一、甲方的權利和義務
1、甲方負責食品配送服務平台的建設和正常運營，並不斷使之完善，保障平台暢通。
2、甲方負責食品配送服務平台的宣傳和推廣。甲方有義務在社區居民中宣傳和推廣食品配送服務，並在居民諮詢和需要服務時適當提供乙方的服務信息。
3、甲方向居民介紹的乙方服務信息(包括食品名稱、價格、質量、有無送餐費用，此信息應由乙方向甲方提供)必須準確無誤，若因甲方向民居提供的信息錯誤導致的糾紛由甲方負責。
4、甲方向乙方提供的居民需求服務信息必須準確無誤，若因甲方疏忽導致提供信息不準確產生的一切糾紛由甲方負責。
5、甲方有權利審核乙方是否有資質提供餐飲食品服務。包括審查乙方的工商執照、衛生許可、等證件，並可隨機實地查看乙方的經營資質、衛生環境是否符合國家對餐飲、食品行業的相關法律、法規，如發現乙方不符合國家對餐飲、食品行業的相關法律、法規，有違法塊規情況，則有權利隨時終止本契約，並依法追究乙方的相關責任。
6、甲方不負責食品配送服務所產生費用的收取、保管、轉達，食品配送的一切費用由乙方和居民二者之間直接交易完畢。
二、乙方的權利和義務
1、乙方必須保障所經營的餐飲食品的安全可靠。乙方所使用的原材料必須從正規渠道採購，不得使用過期、變質，有毒、有害，不符合食品安全的原材料。
2、乙方有義務配合甲方完成對其是否有資質提供餐飲食品服務的審查，包括向甲方提供相關證件的原件、影印件等，並保證所提供信息的真實有效性。
3、乙方應向甲方提供配送服務的詳細信息(包括食品名稱、價格、質量、有無送餐費用等)，並保證所提供信息的真實有效性，如上述信息在後續過程中發生變化(如菜價隨著季節、原料上漲的變化等)，乙方應及時通知甲方，若因乙方所提供的信息不準確，不真實，信息更新不及時，由此產生的一切糾紛由乙方自行負責。
4、乙方應及時準確的記錄甲方提供給乙方的居民需求服務信息，若因乙方疏忽導致記錄信息錯誤所產生一切糾紛由乙方自行負責。
5、乙方要做好相關交易的記錄，包括需求服務的居民的名稱、地址、電話，配送食品的簽收、款項的收取等。
三、安全責任
1、若因乙方違規使用不符合國家規定的、變質過期的原材料，經營環境衛生不達標等，從而導致的食品安全事故由乙方承擔一切責任。
2、乙方自行解決食品配送所需要的人員、交通工具、包裝材料等，並保證安全。在配送過程中發生的一切交通安全事故由乙方自行承擔責任。
四、契約終止
若甲乙雙方不履行協定條款，有違反上述契約條款的情況發生，經雙方商定，可隨時終止本契約。
本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，本協定自甲乙雙方簽訂之日起即刻生效，有效期為_______________年。
甲方(公章)：______________乙方(公章)：______________
法定代表人(簽字)：______________法定代表人(簽字)：______________
日期：_________年__________月____日
大飯店餐飲服務契約 篇18
甲方：_______有限公司(以下簡稱甲方)
乙方：_______有限公司(以下簡稱乙方)
甲、乙雙方經友好協商，本著平等、互利、力求雙贏的原則就乙方為甲方提供餐飲服務達成以下協定。
一、經營與服務範圍按照甲方餐飲服務需求，乙方為甲方提供職工餐(早、午、晚、夜宵)、接待餐、自由餐等社會化經營和服務項目，本協定就餐廳服務相關事項進行明確。
二、餐費標準
職工餐：應提供多種套餐供員工選擇，普通套餐按______元/人的標準合理計價，如市場環境變化較大，套餐標準可由雙方再行協商。自由餐、接待餐按低於市場價格、保證乙方略有盈餘的原則合理計價。
三、服務期限
1、自____年____月____日起至____年____月____日止，服務期為壹年。期滿後，在同等條件和要求下，乙方應有優先進駐權。
2、在協定簽訂之後，乙方試用二個月，如二個月期間不能扭轉現有局面或不能達到甲方要求和滿意(含小餐廳)，甲方有權終止協定。
四、場地使用及有關費用
2、服務期內，食堂內的用具維修，設施維護由乙方承擔。
3、服務期內，水電煤炭等費用由乙方自負。為保證一伙食質量，讓利於甲方職工，甲方按每月_______元標準給予乙方電、水、煤消耗補貼，超出部分由乙方承擔。招待餐所用燃料費用(煤氣費用等)由乙方自負。水電的消耗量以甲方為乙方單列的水錶、電錶計量為準。水費單價為：___元/噸，電價為：____元/度。如乙方使用甲方煤炭，煤炭的消耗量以甲方地磅計量為準，價格以甲方採購價計價，乙方也可自行採購煤炭。
4、如政府相關部門要求申領《衛生經營許可證》等，甲、乙雙方均應予積極配合。
5、乙方對招待餐部分實行_____，要向甲方交納管理費用，甲方按招待餐營____向乙方收取管理費。
6、乙方所提供的招待餐廳菜餚價格應低於市場價格，甲方參與核定價格____。接待____餐廳應配備淮揚菜式廚師，包廂服務人員服務水準須經甲方認可。
7、乙方不得利用甲方場地從事對外經營活動。
8、甲方在現有的基礎硬體設施上，不再向乙方提供，如乙方需添加餐具，由乙方自行解決。契約終止時，甲乙雙方按清單交接。
五、膳食供應及有關服務
1、飯菜供應辦法：憑飯卡進餐;
2、憑飯卡進餐，乙方應按菜季提供多種菜品供員工就餐選擇，每餐大葷品種不低於_____種，素菜不低於____種，每餐價格____元/餐標準為至少一大葷二素菜，米飯、例湯不限量，員工用餐同時可選各式小炒和特色菜品。
3、招待餐和自由餐標準另議，需要時甲方可預先提出新標準，乙方則按標準操作，力求做到客戶滿意。
4、菜式品種每餐應經常輪換一周內儘量做到不重複。乙方做到提前公布一周菜譜，無特殊情況，不得更改。
5、膳食供應時間：
早餐：
午餐：
晚餐：
夜宵：
超過規定時間，食堂不再供餐。甲方可根據生產需要，向乙方提出變更就餐時間，乙方應於積極配合，並須準時開餐，做到飯熱菜香。
6、乙方銷售的食品，應做到價廉物美。
7、乙方對小餐廳必須以三星級標準來經營管理，達到甲方的要求和滿意，服務員必須有專業業務知識和禮儀知識，二個月試用之後，乙方可以承包形式經營，具體承包方案另議。
8、乙方可以提供早點，要求花樣品種多，在公司門口或在食堂都可以擺賣，但一定要做到衛生達標。
六、衛生管理和環境保護
1、服務期內，乙方應搞好轄內的環境衛生工作，噪聲、污水、煙塵排放應符合國家標準，飯堂內外保持衛生整潔。甲方有權對乙方轄內衛生工作進行檢查、考核。
2、垃圾污物應按指定地點放置，不得隨便丟棄。
3、乙方應按有關規定自覺接受衛生管理部門對轄區內工作檢查、監督。
4、廚房用品具嚴格實行一洗二過三消毒的衛生規程。
5、不得出售任何變質或受污染的食物。發生食物中毒現象，所有責任由乙方承擔。
6、乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫院(或防疫站)的體檢，並領取飲食行業健康證上牆公開。
七、制度的建立
1、服務期內，乙方應建立、健全各項規章制度及有關崗位責任制和操作規程，並嚴格按制度和操作規程工作。制度建立主要包括：防火、防毒、防盜、衛生管理、物流採購和供應等方面。
2、乙方應切實做好防火、防盜、飯菜食品的衛生安全工作甲方有權進行監督和檢查。
3、乙方員工由乙方自主招聘，乙方應負責承擔其社會_____等，乙方所有員工均與甲方無任何隸屬關係。乙方應與屬下員工簽訂符合_____規定的用工契約。為避免不必要的勞務糾紛，甲方有權對乙方與屬下員工簽訂的勞動契約進行審核。
4、乙方可與甲方協商後為乙方員工統一辦理員工出入證，並提供相關照片在門衛登記，嚴格執行本公司各項規章制度。
5、乙方應教育員工不得進入甲方生產、作業現場，乙方員工只能在從事餐飲服務的規定場所內活動，否則，因乙方員工不遵守以上規定，擅自進入甲方生產、作業場所造成的人身意外傷害等由乙方完全負責，與甲方無關。
八、結算方式每月_______日前乙方憑藉甲方上月的經甲方審核認可的消費單據和甲方結算上月費用，每月_____日前甲方向乙方支付上個月所產生的費用(不含稅)。
九、違約責任
1、乙方在服務期內與外界發生的一切債權、債務等糾紛均與甲方無關。
3、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。
4、由於甲方原因造成乙方未能按協定要求供應膳食，(如故意切斷乙方的水電供應)而造成乙方經濟損失，其責任由甲方負責。
5、甲方或乙方違反本協定或單方面無正當理由終止本協定，應向對方賠償相應損失。
6、雙方達成協定後，乙方不得以任何理由轉讓與其他私人或集體，一旦查出，視為違約，將立即解除協定，並追究法律責任，受到嚴肅處罰。
十、_____本協定發生爭議時，雙方應通過友好協商解決，協商不成時，可申請江都市_____委員會_____。
十一、本協定如有遺漏和未完善之處，在補充協定中明確，補充協定作為本協定的組成部分，具有同等的法律效力。
十二、協定自雙方簽訂之日起生效，協定正本一式二份，雙方各持一份。
甲方(章)：
代表人：
簽約日期：
_______年____月____日
乙方(章)：
代表人：
簽約日期：
________年____月____日
大飯店餐飲服務契約 篇19
甲方：__________
乙方：__________
根據《中華人民共和國民法典》及《中華人民共和國食品衛生法》等相關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自願的原則，經友好協商，將甲方食堂交於乙方進行管理，就甲方員工用餐事宜達成以下協定：
一、契約目的和範圍
本契約旨在確定雙方的職責及義務，維護雙方權益。
乙方向甲方提供餐飲服務。
二、合作方式以及契約期限
（1) 甲方提供廚房、餐廳，並安裝有水電線路，提供煮飯的蒸飯櫃，餐具的消毒櫃設備供乙方使用(廚房內部設施乙方負責保養及維護)。甲方原餐具及設備數量在雙方接收前進行盤點並簽字確認，若因乙方責任原因導致原餐具或設備發生丟失或毀損，乙方須要照價賠償。
（2) 乙方負責錄用有資質員工從事廚房工作，為甲方員工提供所需的用餐服務。具體分工由乙方負責，甲方有權監督管理。
（3) 乙方負責食堂所有食材的安全衛生標準執行及採購，甲方有權對乙方生產加工間的環境衛生及採購的食材質量進行不定期的檢查，若不符合衛生防疫部門的標準，甲方有權向乙方提出口頭或書面整改要求，乙方應立即按符合衛生防疫部門的標準及甲方的要求作出整改，發生食物中毒等嚴重違反衛生防疫情形時，乙方應當立即停止供餐。
（4) 若乙方提供食物中含有不衛生的異物(如青蟲、蚊蠅、鋼絲球、頭髮絲等)，甲方及其工作人員有權要求立即免費更換食物。
（5) 在協定期內需添置或更換廚房設備，須經甲乙雙方相關負責人協商後解決。
（6) 乙方以配送的方式為甲方員工提供就餐服務，本契約期限為 年 月 日至
年 月 日，一方需要在該期限內提前終止契約的，應提前至少兩個月向另一方發出書面通知以終止本契約。
三、餐飲提供的服務
1、甲方委託乙方對甲方職工用餐提供餐飲服務保障。乙方以配送方式保障餐飲服務，配送期間甲方向乙方提供現場分餐場地配送。供餐時間為： 周一至周五 ，其他時間如需用餐，甲方提前一天通知乙方。午餐時間： 晚餐時間： 。
2、乙方按每位員工午餐：標準餐 元/人/天(一大葷一半葷兩素);另每周甲方向乙方提供≥2次水果，(大葷：肉量≥90%，半葷：肉量≥30-50%)乙方的配送價格已包含了原材料、人力成本、配送運輸成本、管理成本等費用(含稅)，不得再要求甲方支付費用(雙方另有約定除外)。
3、乙方每周五之前向甲方提供次周配菜菜譜供甲方審核確認，如有異議甲方在一日內向乙方反饋，乙方根據甲方所提合理要求進行及時調整。
四、付款條件(本契約以人民幣結算)。
1、 甲方建立員工IC卡刷卡消費，甲乙雙方以卡機實際刷卡金額核算。若甲方就餐前一天(開餐前24小時)報就餐人數到乙方負責人處，乙方根據計畫人數準備，按照實際就餐人數進行結算。
2、 就餐費用按月結算，甲乙雙方每月5日前根據上月的用餐份數核算上月餐費總額，雙方確認無誤，乙方向甲方開具稅率為6%的增值稅普通發票，甲方收到合格發票後通過銀行轉帳方式支付費用。。
3、 每項付款甲方以電匯的方式匯入本契約中所指定的乙方的銀行帳戶。
4、 甲乙雙方銀行帳戶信息如下：
甲方：開戶名稱： 乙方：開戶名稱：
銀行帳號： 銀行帳號：
開戶行： 開戶行：
五、價格構成
本契約約定的服務價格為：標準餐 元/人/天(一大葷一小葷兩素)，如甲方要求乙方的服務範圍及服務內容發生變更，則重新協商費用的增減事宜。
六、乙方資質要求
1、乙方必須是一家具備能提供集體配送工作餐類及營養膳食類餐飲服務的單位，有兩年以上餐飲服務經驗，並且在3年內無食品安全事故發生。
2、乙方必須持有有效的營業執照，並保證其具備在本契約期限內一直擁有法律所規定的從事本契約項下服務所需的相關資質，甲方有權每三個月審核一次乙方資質的有效性，乙方必須配合檢查，乙方不得將業務轉包給第三方。因乙方違反相關規定造成的法律糾紛和經濟賠償由乙方負責處理並承擔相應賠償責任，與甲方無關。
3、乙方有健全的管理規章制度(包含但不限定於各類突發情況的預案及應對措施)。
4、乙方在契約簽定後，必須向甲方提供乙方合法的營業執照、食品經營許可證、員工的健康證、衛生餐具供應及大宗原材料採購供應商的資質影印件並提供前述證件原件以供甲方核對，同時乙方應按要求做好食品留樣記錄，以備上級主管部門的檢查。
七、雙方權利義務
甲方：
1、按本契約約定，監督乙方履行契約，做好協調工作。
2、對乙方菜譜、配菜、營養搭配、服務質量、餐廳和廚房衛生狀況、廚房員工個人衛生狀況進行監督，並有權要求乙方及時整改。
3、甲方應協助乙方維護食堂就餐秩序等工作，並加強對員工的教育。
4、甲方免費提供配餐分發處所需的設備、水電，供乙方使用;
乙方：
1、乙方提供的項目服務質量必須符合甲方規定。同時乙方必須遵守國家法律法規以及甲方制定的作業規程、安全管理制度及其它管理制度，杜絕人身、財產等安全事故發生。凡因乙方責任發生的人身、財產損害事故，由此造成的責任及損失，均由乙方承擔。
2、因乙方人員過錯或違反法律法規及甲方管理制度，發生偷盜、損壞事件及安全事故給甲方造成損失的;因乙方管理不善造成甲方員工集體性腹瀉、嘔吐、中毒等不良症狀及食品安全事故的，由乙方負責賠償。乙方自備保潔衛生用具，確保餐具消毒符合食品衛生要求，並負責餐具的保潔費用。
3、乙方人員要統一著裝，衣帽整潔，佩戴乙方公司工作牌，遵守甲方各項內部規章制度，按照甲方要求的方式管理;
4、必須遵守國家和地方相關的環境和食品衛生的標準。食品由原料到成品實行「四不」原則：採購員不買腐爛變質的原料;保管員、驗收員不收腐爛變質的原料;加工人員(廚師)不用腐爛變質的原料，服務員不發腐爛變質的食品。
5、負責食堂的管理，具體包括食堂人事和考勤管理、菜餚的搭配與製作、就餐環境衛生的打掃、就餐服務等。
6、必須按時供應甲方工作日的工作餐，做到安全衛生、食材新鮮、營養搭配恰當;每天必須做好成品留樣備份(最少保留當天以前三天的留樣品)。
7、餐後認真清洗餐具及廚房用品並進行消毒工作，食堂內部、用餐大廳環境衛生進行全面清潔整理。
8、需做好消除蚊、蠅、蟑螂、鼠害等工作。
9、冰櫃定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放。
10、廚房工作人員必須持有並有效的餐飲服務健康證，進入廚房和餐廳必須穿著符合衛生標準的工作服，配戴帽子和口罩;試菜須用小碗裝,不能直接用勺子接觸嘴。
11、廚房員工應遵守甲方公司各項規章制度、紀律。
12、應本著節約的理念使用水、電、食物原料等，嚴禁鋪張浪費。
13、定期清理下水管道(至少每月一次)，如因乙方操作不當造成管道堵塞，乙方負責清理和疏通管道並支付所產生的費用。
八、違約責任
1、甲方有權隨時對乙方的營業執照、衛生許可證、工作人員健康證等證件進行核實，一旦發現乙方提供的證件失效，甲方有權單方立即終止契約並有權要求乙方支付上月費用20%的違約金。
2、乙方違反契約規定私自將契約或契約的部分轉讓給其他人，甲方有權單方面終止契約並有權要求乙方支付轉讓或者部分轉讓前月費用20%的違約金。
3、乙方如不按國家衛生標準採購、加工和運輸食品，造成食物中毒事故或者其他食源性疾患的，甲方有權單方面終止契約，並有權要求乙方支付上月費用20%的違約金;乙方還應賠償因此而給甲方、甲方員工以及其他在此用餐的第三人造成的損失。
4、甲方不定期對乙方的餐飲加工場所、加工設施、設備、加工過程和運送過程進行衛生檢查，發現與《餐飲衛生與安全管理制度》中內容不符的，乙方應在三日內整改或提出整改方案。如拒不整改或不及時整改，甲方有權單方面終止契約並有權要求乙方支付上月費用20%的違約金。
5、乙方提供的食品達不到契約規定的品種或食品質量太差(超過50%以上就餐人員不滿意)且經甲方下達整改通知書後1個月內不達到整改要求的，甲方有權單方面終止契約。
6、乙方其他違規責任依照《餐飲衛生與安全管理制度》規定執行。
7、本契約執行中遇不可抗力的因素、政策單方面原因造成的無法繼續執行，雙方互不追究責任。
九、爭議的解決
雙方因執行本契約發生的或者與本契約有關的一切爭議，均應通過友好協商解決。協商不成，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、契約生效
本契約經雙方簽字並蓋章後生效;一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
十一、契約終止
1、如一方當事人違反本契約約定，違約方在收到守約方書面通知其違約行為之日起三十日內仍無法補救其違約行為或已經無法補救其違約行為的，守約方有權書面通知對方立即終止本契約。
2、如發生以下情形的，一方當事人可以書面通知方式立即終止本契約：
1)另一方當事人破產或解散;
2)另一方接收者、管理者、託管者接管其全部或部分財產的;
3)另一方當事人將權益轉讓給其債權人的;
4)另一方當事人與其債權人簽訂債務清償或延期支付和解契約的;
5)另一方當事人不能支付其債務、將停止營業或有可能停止營業的;
本契約的終止或到期並不免除本契約到期日及以前契約雙方各自應承擔的責任。
3、因甲方調整的需要，如甲方決定不再合作，需以書面的方式說明原因，並提前兩個月通知乙方，以遞交書面通知日期起兩個月後終止本契約。
十二、其它事項
1、本協定正文為清潔列印文本，如雙方對此協定有任何修改及補充均應另行簽訂補充協定;本協定正文中任何非列印的文字或者圖形，除非經雙方確認同意，否則不產生約束力。
2、本協定未盡事宜由甲乙雙方協商並通過簽訂補充協定的形式確定。
甲方
單位名稱：__________
地址：__________
法定代表人：__________
委託代理人：__________
電話：__________
開戶行：__________
帳號：__________
納稅人識別號：__________
財務聯繫人及電話：__________
郵編：__________
聯繫人：__________
聯繫電話：__________
乙方
單位名稱：__________
地址：__________
法定代表人：__________
委託代理人：__________
電話：__________
開戶行：__________
稅號：__________
財務聯繫人及電話：__________
郵編：__________
聯繫人：__________
聯繫電話：__________
(此頁無正文)
大飯店餐飲服務契約 篇20
甲方：
法定地址：
乙方：
法定地址：
乙方就接受甲方委託承包甲方的員工餐廳一事，經雙方友好協商後，按照平等互利的原則簽訂本契約，並共同遵照執行。
第一條合作條件
1.甲方的員工餐廳為甲方所屬，是為員工提供工作餐的福利餐廳。員工工作餐是指早餐、午餐、晚餐等
2.甲方負責提供員工餐的製作場地、洗刷間和員工就餐場地
3.甲方提供的餐廳應具備上下水、供電、消防等系統，並保證乙方能正常使用。
4.甲方提供的餐廳運營所需的部分專用設備設施（主要指廚房設備、餐檯、餐具、餐椅及工具等。具體設備詳見雙方的設備交接明細單）。
5.乙方負責該餐廳經營管理所需全部流動資金的籌措，包括但不限於原材料採購、人工費及其它管理費用等。
6.乙方應被允許使用必要的配套設施設備，並設定一部可供乙方使用的外線電話。
7.除本契約特別約定外，乙方將全面負責在該餐廳內的經營管理業務，甲方將不參與有關經營活動，但甲方有權就乙方的經營管理提出合理建議。
8.乙方在契約履行期內，應獨自並承擔甲方和政府職能部門對員工餐廳所要求的衛生、環保、安全等管理責任和達標要求。
9.乙方在契約簽訂後一周內提供以乙方為法人申請的並且在有效期內的衛生許可證，如未能提供以乙方為法人申請的衛生許可證，本契約無效。
10.如果甲方人員因為食用乙方所提供的食物出現人身傷害或疾病等意外，對由此造成的人身、財產損失乙方應當在事發後立刻全額賠付，無需等待衛生檢疫部門的化驗報告，如果事後證明乙方提供食物沒有問題，甲方應全額退還乙方支付的相關費用。
第二條 合作期限
1.本契約期限為 壹 年，即 年 月 日起至 年 月 日止。
2.任何一方提出契約到期後不再續簽；均應在契約期滿前一個月以書面形式通知對方；如果甲乙雙方在契約期滿前一個月均未書面通知對方不再續簽，本契約將在到期後自動延續壹年。
第三條餐廳的經營要求
1.餐廳營業日
乙方應保證餐廳在甲方工作日內正常營業。在非營業日，乙方應根據甲方的要求提供工作餐。
工作餐用餐時間：
a)早餐時間：6:30-8:30
b)午餐時間：11:00-13:00
c)晚餐時間：17:30-19:00
d)甲方因特殊原因要求在其他時間供應工作餐，應提前通知乙方。
第四條 成本和費用的處理
1.契約期內甲方無償提供的配餐設備、設施，水、電、燃氣，此部分費用不計入餐飲成本。
2.員工工作餐標準為 元/人/餐（包括直接材料成本、人工成本等），管理費用為 元/人/餐。乙方應提供符合每餐標準的員工工作餐，具體用餐標準如下：
a)餐廳提供員工選擇的食品種類至少包括，但不限於此：
1種主葷菜；
3種素菜；
花樣麵食；
風味小吃套餐；
1種湯或米粥；
主食；
b)用餐標準
*套餐 6元，包括：1份主葷菜（150克/份）、1份素菜（150克/份）、1份素菜（120克）、米飯（不限量）、湯粥（不限量）；
*風味小吃套餐6元/份，包括：蓋澆飯（肉80克/份、菜150克/份、米飯500克/份）、牛肉麵（肉80克/份、菜100克/份、面500克/份）、包子（600克/份）等（每日根據菜譜提供1到2樣）。
員工可根據自己的口味和飲食習慣選擇自己的用餐品種。
c)特殊餐飲服務：
乙方需根據甲方實際需要增加特殊餐飲服務，包括：8元餐、10元餐、回民餐、節日加餐等。
第五條 收銀與結算方式
1.甲方負責向屬於本公司的員工發放用於就餐的餐卡。乙方憑藉用餐人員所持甲方的用餐餐卡向用餐人員提供員工工作餐。
2.用餐餐卡的製作及系統由甲方負責，費用由甲方負擔。
3.乙方每日根據每餐刷卡的人數和特殊餐飲餐票統計甲方每日的用餐人數，並將用餐人數填寫（每日用餐人數統計表）交與甲方進行簽字確認。
4.甲方每天上午9：00將當天大概用餐人數提供乙方，並在每周五下午15:00前，將周末用餐人數提供給乙方，根據該人數準備供餐，當人員發生變化時甲方應及時通知乙方，以便乙方進行相應調整。如用餐人數超出或不足甲方提供數據時，乙方可根據自身條件進行對應。
餐飲服務契約2
甲方(業主方)：
乙方(提供諮詢顧問服務方)：
經甲乙雙方協商，就乙方為甲方的「東升餐飲」的籌建提供諮詢顧問服務事宜，依據契約法的相關規定，達成如下協定：
第一條 乙方提供顧問服務的內容
1.1「東升餐飲」籌備開業前的顧問服務
負責「東升餐飲」管理系統、服務流程設計;
負責制訂「東升餐飲」各項規章制度;
負責提供菜牌、菜譜內容的製做方案及設計;
負責員工工裝選樣的建議;
負責提供後廚菜品的設計及製做方法的傳授;
負責為「東升餐飲」的裝飾裝修提供諮詢意見;
負責為「東升餐飲」的後廚設備的`採購提供諮詢意見及建議;
負責為「東升餐飲」各功能區的設定提出設計方案;
協助甲方進行員工招聘工作;
負責確定「東升餐飲」各崗位的設定及崗位職責的制訂;
負責為甲方制定營業方案及行銷措施;
提供菜品原材料的採購渠道供甲方選擇;
為其他與「東升餐飲」開業有關的事宜提供諮詢意見。
1.2開業後一年內的顧問服務
1、在「東升餐飲」開業後一年內，由乙方負責為「東升餐飲」經營提供經營管理諮詢顧問服務。乙方應不定期到「東升餐飲」進行巡視，並對「東升餐飲」經營中存在的問題提出建議。對於甲方提出的諮詢要求應立即予以解決。
2、幫助解決經營中的管理問題、技術問題及經營問題，對經營方式提供建議。
第二條 服務費用及支付方式
2.1雙方約定，正式營業前的管理諮詢顧問服務費用為人民幣六萬元整;本契約生效後三日內，甲方支付乙方管理諮詢顧問服務費用80%，計肆萬八千元整;餘款壹萬兩千元在「東升餐飲」開業日後三日內支付。
2..2開業後一年內的顧問服務費用的計算方式如下：「東升餐飲」開業日至次年的該日的淨利潤的10%。該項服務費應在開業日之次日(依據雙方確認可行性財務預算報告淨利潤5%)支付給乙方，餘留淨利潤5%以當年度雙方確認財務報告為依據，報告出台後三日內支付給乙方。
第三條 甲乙雙方的承諾及保證
3.1甲方保證如期支付款項。
3.2乙方保證盡期盡責地為甲方提供高質量的管理諮詢顧問服務工作，並保證在收到甲方的諮詢請求後48小時內，提供解決方案和相應的諮詢意見。
第四條 爭議的解決
本契約在履行過程中，出現爭議的，雙方應協商解決，協商不成的，任何一方可提請法院仲裁解決。
第五條 契約的生效
本契約自雙方簽字後生效，本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
大飯店餐飲服務契約 篇21
甲方：______餐飲有限公司
乙方：___
甲乙雙方本著誠信互惠、友好合作的原則，經協商一致，並依據《中華人民共和國民法典》等相關法律，達成如下協定：___
一、乙方在甲方旗下位於___路_____段____三樓的____酒店就餐時，用餐後可由乙方授權的簽單代表人員在甲方上述兩酒店簽單掛帳。
二、本契約第一條所稱簽單，是指乙方(消費方)在酒店消費時可不必當場支付餐費，由乙方(消費方)指定簽單人員在甲方收銀處進行簽字確認後記帳。然後由乙方(消費方)按時清帳，指定簽單人員簽字確認後的次數和金額為雙方結算的最終依據。
三、乙方繳納 元保證金後，即可在甲方上述兩酒店享受 元的簽單掛帳。且乙方用餐費用可享受 折的優惠額度( 除外)。
四、結帳方式為月付。每月三十號之前，甲方依據乙方提供的當月用餐帳單明細及相應發票與乙方結帳。
如乙方未按時足額支付，遲延履行利息以每日萬分之 計算。
乙方逾期 天仍未支付或未足額支付後，甲方有權取消乙方在上述兩酒店的簽單掛帳權利或直接解除契約。
五、契約簽訂後 天內，乙方須向甲方提供所授權的可簽單人員名單、簽字字樣以及近期免冠照片(或身份證影印件)，作為附屬檔案附於本契約之後。經甲乙雙方確認後，是為乙方享有簽單掛帳權利的`最終人員。
六、契約存續期間，如乙方簽單人員發生變更，或遇乙方住所地搬遷，須提前 天書面通知甲方。經雙方重新協商確認，變更後的可簽單人員方有簽單掛帳的權利。
如乙方未書面告知甲方簽單人員變更，原享有簽單掛帳權利的人員在被取消該權利後的簽單行為仍被視為有效，所簽單消費的餐費仍須由乙方支付。
七、因履行本契約所產生的民事糾紛，甲乙雙方應本著友好的原則進行協商，不能協商一致的，雙方均可向仲裁委員會申請仲裁。
八、本契約有效期 年，自 年 月 日至
年 月 日。契約到期後，乙方如未書面告知不再續簽，本契約自動續展 年(月)。
九、未盡事宜，雙方協商簽訂補充解決，補充協定與本契約具有同等效力。
十、本契約一式 份，其中甲方 份，乙方 份。自雙方簽章後生效。
甲方：________餐飲 乙方：___
有限公司
蓋章：___ 蓋章：___
法定代表人：___ 法定代表人：___
_____年____月____日_____年____月____日
大飯店餐飲服務契約 篇22
甲方：________________________身份證號碼：________________________
乙方：________________________身份證號碼：________________________
甲、乙、雙方方經友好協商，達成如下合夥協定：
第一條合夥宗旨
利用合伙人自身具備的資金管理優勢經營一家餐飲，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
第二條合夥名稱、主要經營地:________________________
名稱：________________________地址：________________________
第三條合夥期限
合夥期限為自20xx年5月21日起，至20xx年5月21日止。
第四條出資額、方式、期限
1、甲方尤俊平以現金方式出資，計人民幣________________________元。乙方邵海宏以現金方式出資，計人民幣________________________元。
3、本合夥出資總計人民幣元。合夥期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。
第五條盈餘
1、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、需繳納的稅費等的`收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，按月分配盈餘。
第六條合夥營業的繼續
1、如有一方不再繼合夥經營下去，則屬於違約契約，應向另一方補償人民幣________________________元。補償後，另一方可以繼續經營本餐飲。經甲乙雙方簽字後，在雙方簽字人員的經營下，不得有其他未簽字人員干涉。
第七條
此契約經甲乙雙方簽字後具有法律效力，此協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽字：________________________乙方簽字：________________________
_______年______月______日_______年______月______日
大飯店餐飲服務契約 篇23
酒店餐飲服務契約
甲方：
簽訂時間：_____年_____月_____日
乙方：
簽訂地點：
甲乙雙方本著誠信合作、互惠共贏的原則，依法就有關乙方為甲方工作人員或客戶提供餐飲或住宿服務事宜，經友好、充分協商，達成協定如下：
一、餐飲服務
1、甲方有權選擇乙方提供的用餐標準和包間類型，必要時可適當協商調整，乙方應盡力滿足甲方需求；
2、乙方須按照甲方選擇或確認的用餐標準和要求，提供優質的菜品和服務；
3、乙方給予甲方在餐飲消費菜金方面打_____折優惠。
二、住宿部分
1、乙方向甲方提供的客房如下：
房型_____門市價_____協定價_____
房型_____門市價_____協定價_____
商務標準間_____豪華大床房_____
豪華標準間_____商務套房_____
商務單人間_____豪華套房_____
2、甲方預訂聯繫人需要客人入住前1天以電話或傳真或郵件形式通知乙方訂房聯繫人，乙方需在30分鐘內回復是否可以安排；
3、甲方客人因特殊原因不能按時抵達並住宿的，甲方應及時知會；
4、經雙方確認的入住客房，甲方應確保全排預留，如出現工作失誤應安排本酒店更高一級房間或協調同檔次酒店客戶，差價由乙方承擔。
5、甲方客人退房時可由12：00延長至下午14：00，逾時加收半年房費，超過19：00加收全天房費。
三、會議部分
甲方經營過程中如需用到乙方會議室，乙方應在標準報價基礎上給予甲方_____折優惠，在此價格範圍內包含投影儀、間音響、話筒、茶水、鉛筆、紙，如需鮮花、果盤費用另計；甲方需至少提前三天確定會議時間和參會人數，以便乙方做好相關準備。
四、結算方式
1、甲方有權選擇現金或掛帳的方式結算；
2、以掛帳方式結算的必須由甲方指定人員簽字確認；
3、上月掛帳部分消費款項，在下月15日前，由根據乙方甲方具體要求開據發票後，甲方安排以現金或網銀、電匯等形式付款；
4、甲方授權簽字掛帳人員包括：
姓名_____職務_____
姓名_____職務_____
姓名_____職務_____
五、雙方對帳
甲方應及時核對乙主提供的帳單並按約定時間付款，如超出前述約定時間七個工作日未進行帳單核對及付款，視為甲方認可乙方提供的帳單，並應在三個工作日內付清相關款項，否則，乙方有權解除本協定並取消優惠。
六、未盡事宜及本協定履行過程中發生爭議，雙方本著誠實信用的原則儘先通過協商解決，如確無法達成協定，雙方同意將爭議提交泰安市高新區人民法院依法解決。
七、本協定一式二份，雙方代表簽字並蓋章後生效，有效期一年，此前甲方以任何形式與乙方達成的協定，與本協定不一致的，以本協定為準。
甲方：__________有限公司
代表簽字：
蓋章：
乙方：
代表簽字：
蓋章：
大飯店餐飲服務契約 篇24
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著自願平等的原則，在相互協商的前提下，就餐飲服務有關事宜達成以下協定，甲乙雙方需共同遵守。
1.送餐時間：乙方應於工作日的 送餐至甲方指定地點，並承擔運費。
2.用餐地點：甲方提供用餐場地，乙方負責用餐場地的服務和保潔。
3.計費方式：餐費標準是每人每份 元，甲方提前將次日用餐人數通知乙方，根據通知乙方的用餐人數計算當天的餐費總額。
4.乙方必須具備從事餐飲業的相關證件，包括但不限於衛生許可證、工商執照、員工健康證，並將上述證件的影印件作為協定的附屬檔案。
5.乙方提供的軟飲和菜品必須保質保量，並符合法律法規及其他規範性檔案對於食品衛生、安全的要求。
如乙方提供的菜品致使甲方就餐人員食物中毒或遭受其他食源性疾病，乙方除按法律法規及其他規範性檔案的規定接受處罰外，還應賠償甲方就餐人員醫療費、補償費等。
6.乙方提供的餐飲器具應達到甲方要求;
並提供相關的餐飲服務。
7.乙方應按甲方要求調整菜品質量，整改 次仍未達到甲方要求，甲方可以隨時終止本協定。
8.協定期限： 年 月 日至 年 月 日。
9.雙方若在履行協定時發生爭議，應本著相互體諒的原則，友好協商解決。
若協商不能解決，可通過法律程式解決。
10.本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________ 法定代表人：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
大飯店餐飲服務契約 篇25
甲 方：法定代表人：乙 方：身份證號碼：甲方已與乙方簽訂勞動契約，乙方受甲方僱傭在甲方任職，據法律、法規規定，甲乙雙方本著平等自願、協商一致的原則簽訂本協定。
第一條 保密
1、 對甲方提供給乙方或乙方在受僱期間以其它方式直接或間接接觸的技術信息（諸如烹調方法、配方、技術訣竅、管理檔案、管理流程、研發項目或類似項目），以及其它任何方面的秘密或專有的信息或數據（下稱「保密資料」），乙方承諾僅將該等保密資料用於完成其甲方分配的工作任務，並在甲方要求時立即將保密資料及所有複製品交還甲方。乙方進一步同意，未經甲方事先書面授權，不直接或間接向任何
第三方披露、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或傳送任何保密資料。
2、 乙方在此同意就上述保密義務應由甲方向其支付的補償金已經包括於支付給乙方的工資。
3、 乙方在本條款項下的義務為乙方在甲方任職期間以及甲方與乙方的雇用關係終止後________年內繼續有效。
第二條 不競爭
1、 乙方不得直接或間接參與、進行或牽涉進任何在任何方面與甲方業務相競爭或相似的業務。
2、乙方向甲方承諾：
(1) 在被甲方聘用期間，將以其全部的時間和精力投入甲方的業務，並盡其最大努力為甲方拓展業務、擴大利益，而不會參與任何其它(競爭或其它)業務。
(2) 自被甲方停止聘用之日起（不論任何原因）________年內，而無論其是為自己還是代表任何其它個人，均不得：(
a) 在研究、生產、銷售或維護與甲方業務相同或者與甲方業務具有競爭關係的企業或事業單位工作，也不以任何方式間接地為這些企業或事業單位工作；(
b) 就甲方屆時開展的任何一類的業務而言，唆使、介入或試圖誘使甲方的重要顧客、客戶、供貨商、代理、分銷商、職工的任何個人脫離甲方或者中斷與甲方的業務關係；(
c) 干擾甲方供應產品或服務的持續性，或破壞上述任何供應的條件；
第三條 違約責任
1、乙方如違反本協定約定義務，應承擔如下違約責任：(
a) 乙方因此所取得的利益將歸甲方所有，且乙方應向甲方賠償5000-100000元的違約賠償金；(
b) 乙方應當賠償甲方的損失，包括但不僅限於甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發生的合理費用。
2、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時，甲方有權要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失，包括由國家認可的資產評估機構評定的保密信息的價值及評估費用、調查費用等。
3、乙方依照本協定約定承擔賠償損失和其他民事責任後，甲方仍保留依法提請有關部門追究乙方刑事責任、行政責任的權利。
第四條 爭議處理甲、乙雙方在本協定履行過程中發生爭議的，應進行友好協商，如果協商解決不成，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第五條 其它規定
1、如訂立本協定所依據的法律、行政法規、規章發生變化時，本協定亦應變更相關內容。本協定所稱的「國家的法律、法規、規章」是指「國家、省、市政府部門頒布的法律、法規、規章和政策」。
2、本協定被視為是甲方《勞動契約》的重要組成部分，與《勞動契約》具有同等的效力。本協定中如有任何與《勞動契約》相衝突的條款，以本協定為準。
3、本協定於雙方簽字蓋章之日起生效。本協定的有效期為乙方在甲方任職期間以及因任何原因停止在甲方任職之日起________年。
4、所有對本協定的修改均需雙方簽署書面協定方可生效。
5、本協定一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方： （蓋章） 乙方： （簽名）法定代表人：簽定日期：________年____月____日餐飲服務契約 篇10甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)乙方承包甲方餐廳，為明確雙方責任，根據有關規定，本著自願、平等、協商原則，雙方一致同意簽訂以下協定：
一、責任範圍乙方承包甲方員工餐廳，含食品採購、加工、一伙食供應、環境衛生管理、用餐秩序。
二、人員管理
1、食堂人員(含廚師)定期體檢，持健康證上崗。
2、人員工作服須統一服裝，並具備良好的個人衛生習慣。
3、乙方人員在服務時態度要熱情、和氣，嚴禁動作粗暴和惡語傷人，對員工提出的問題做到百問不煩，百挑不厭。
4、乙方應保證足夠的人力，以確保餐廳的正常運行。
5、乙方人嗣在甲方上班，應嚴格遵守甲方有關規章，對蓄意破壞或鬧事者，甲方有權要求乙方對其解僱處理。
三、進貨渠道
1、足點採購，嚴格把好進貨關，杜絕腐爛、變質的食品，不採購假冒偽劣產品。
2、採購的蔬菜做到新鮮、無毒，時限不超過二十四小時，肉類、家禽、豆製品須具有檢疫證。
四、食品加工
1、建立嚴格的清洗、消毒制度，配備消毒櫃，餐具要一洗、二蒸、三消毒，杜絕霉變、有菌食品。
2、蔬菜須浸泡2以上再清洗加工。
3、熟食加工時須與生食品分開加工，以免交叉感染。
4、廚師炒完菜以後，須把下餐的菜妥善保存，預防變質。
5、合理配備數量，做到不少不剩，剩菜隔夜不得供應。
6、經常了解員工口味，徵求員工用餐意見，做出營養與美味俱佳的菜餚。
五、一伙食安排
1、早餐：稀飯、豆漿、包子、油條、茶葉蛋等，標準為元餐(視情況作調整)。
2、中、晚餐：一葷、二素、一湯、米X，標準為元餐(含調料、燃料、人工費、米X)
3、夜餐(要比中晚餐好):標準為元餐(含調料、燃料、人工費、米X)。一伙食費用視情況經甲、乙雙方協商作適當調整。
4、大葷用量：做到每人每份100克左右。蔬菜用量：做到每人每份300克左右(生菜)。米X不限制份量，員工可根據自己的食量要求用量。
5、每周五列出下一周菜譜交甲方審核，並根據季節及行情的變化改變一周菜譜的內容。
六、環境、衛生管理
1、食堂內部必須保持牆面、地面、灶具整潔衛生，做到每餐後一小掃，每天一清洗，每周一大掃，經常滅鼠、滅蠅、滅蚊。
2、食堂人員一律穿整潔工作服、工作鞋，個人衛生做到不留指甲、不戴首飾、不留長髮和鬍子，出售熟食時必須戴口罩。
3、食品加工用具使用過後及時清洗、歸位。
4、冰櫃定期清洗、消毒，除異味。
5、工作區域以常通風，除異味，保證食堂空氣清新。
6、員工用餐結束後及時清理殘渣，保持用餐區的整齊乾淨。
七、其他規定
1、乙方供應之一伙食須每餐保管樣菜，以供甲方或衛生部門檢查。
2、乙方每日供應量根據甲方的用餐人數作安排，甲方於每周五提供下一周公司用餐人數，甲方變更用餐人數，提前一天通知乙方。
3、乙方若採購腐爛、變質、過期、假冒食品、副食品，造成甲方員工食物中毒及因用餐後造成員工不利，引起的損失由乙方全部負責。
4、乙方爐灶所需燃油或燃氣由乙方自行採購，設備之電力、廚房照明電力由甲方負責。
5、甲方提供廚房設備、物品供乙方使用，若乙方無故遺失或非正常損壞，由乙方負責賠償(甲方提供設備、物品見附表)。
6、乙方結帳提供員工使用的餐券，於每月初____日前交甲方核對、記帳，並於次月取款。
7、乙方須根據甲方的時間供餐，甲方若調整作息時間，乙方應立即配合甲方調整供餐時間。
8、乙方應為甲方節約能源，餐後關好水、電，對乙方有意浪費能源現象者，甲方會對乙方做出罰款處理。
9、承包期內，甲方監督餐廳運作，乙方如不按本協定規定事項辦理，甲方評估後有權中止本協定。
10、本協定解釋權在甲方，未盡事宜，雙方協商解決。
八、本協定自________年____月____日至________年____月____日，雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執一份。甲方(章)：負責人：____日期：乙方(章)：負責人：____日期：
大飯店餐飲服務契約 篇26
甲方:_______餐飲服務有限公司。
住所地：__________________
法定代表人:
乙方:
為搞好甲方經營管理，經甲乙雙方充分協商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協定：
第一條 經甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經理，負責公司的日常經營管理。
第二條 經營目標
乙方經營管理，必須完成下列經營目標：
(一)總體目標
每年實現利潤______萬元，今後年度每年遞增______萬元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現。
(二)分類目標
1、客房部(含培訓中心)______萬元/年;
2、餐飲部(含茶座)______萬元/年;
3、桑拿部______萬元/年;
4、水電部______萬元/年。
第三條 乙方報酬
乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：
報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。
基本工資每月__________元，崗位工資每月______元，效益工資按照當月每萬元營業利潤獎勵______元計算，上述三部分當月考核兌現;紅利按照公司進行年度分配、提取後的淨利潤______計算，逐月考核，年底決算後兌現。
第四條 乙方權力
總經理對執行董事和股東會負責，享有下列權力：
(一)按照契約約定及時足額獲取經營管理報酬;
(二)主持公司的生產經營管理工作，並向執行董事和股東會報告工作;
(三)組織實施股東會和執行董事決議、公司年度計畫和投資方案;
(四)擬訂公司內部管理機構設定方案;
(五)擬訂公司的基本管理制度;
(六)制訂公司的具體規章;
(七)提請執行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人;
(八)聘任或者解聘除由執行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;
(九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;
(十)提議召開股東會臨時會議;
(十一)批准單筆______元以下費用;
(十二)執行董事和股東會授予的其他職權。
第五條 乙方職責
1、對完成公司整體經營目標負總責;
2、全面執行股東會和執行董事作出的各種決議;
3、擬定公司年度經營計畫和各項內部管理方案報股東會同意後監督實施;
4、協調公司的各種外部事務，創造良好發展環境;
5、按月向執行董事和股東會報告公司經營情況，接受執行董事和股東會質詢並作出解釋;
6、接受公司執行董事、監事和股東會對公司經營活動的監督檢查;
7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;
8、做好公司法、公司章程、執行董事和股東會確定的其他職責。
第六條 乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利;
2、未經股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立契約或者進行交易;
3、不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動;
4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;
5、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;
6、不得從事其他違反法律規定的行為。
第七條 違約責任
(一)甲方違約責任
乙方完成經營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金;
(二)乙方違約責任
1、執行股東會及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的`，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對公司經營目標負總責，未完成經營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。
3、對公司安全保衛負總責，因安全保衛工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。
4、從事本契約約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
第八條 本契約聘任期限為一年，從 年 月 日起至 年 月 日止;契約期滿，甲方未提出解聘乙方的，本契約按照原條件延長一年。
第九條 本契約未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本契約的組成部分。
第十條本契約自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
第十一條本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方_______餐飲服務有限公司(蓋章)
法定代表人(簽章)
乙方(簽章)
年 月 日
大飯店餐飲服務契約 篇27
甲方(業主方)：
乙方(提供諮詢顧問服務方)：
經甲乙雙方協商，就乙方為甲方的「東升餐飲」的籌建提供諮詢顧問服務事宜，依據契約法的相關規定，達成如下協定：
第一條 乙方提供顧問服務的內容
1.1「東升餐飲」籌備開業前的顧問服務
負責「東升餐飲」管理系統、服務流程設計;
負責制訂「東升餐飲」各項規章制度;
負責提供菜牌、菜譜內容的製做方案及設計;
負責員工工裝選樣的建議;
負責提供後廚菜品的設計及製做方法的傳授;
負責為「東升餐飲」的裝飾裝修提供諮詢意見;
負責為「東升餐飲」的後廚設備的採購提供諮詢意見及建議;
負責為「東升餐飲」各功能區的設定提出設計方案;
協助甲方進行員工招聘工作;
負責確定「東升餐飲」各崗位的設定及崗位職責的制訂;
負責為甲方制定營業方案及行銷措施;
提供菜品原材料的採購渠道供甲方選擇;
為其他與「東升餐飲」開業有關的事宜提供諮詢意見。
1.2開業後一年內的顧問服務
1、在「東升餐飲」開業後一年內，由乙方負責為「東升餐飲」經營提供經營管理諮詢顧問服務。乙方應不定期到「東升餐飲」進行巡視，並對「東升餐飲」經營中存在的問題提出建議。對於甲方提出的諮詢要求應立即予以解決。
2、幫助解決經營中的管理問題、技術問題及經營問題，對經營方式提供建議。
第二條 服務費用及支付方式
2.1雙方約定，正式營業前的管理諮詢顧問服務費用為人民幣六萬元整;本契約生效後三日內，甲方支付乙方管理諮詢顧問服務費用80%，計肆萬八千元整;餘款壹萬兩千元在「東升餐飲」開業日後三日內支付。
2..2開業後一年內的顧問服務費用的計算方式如下：「東升餐飲」開業日至次年的該日的淨利潤的10%。該項服務費應在開業日之次日(依據雙方確認可行性財務預算報告淨利潤5%)支付給乙方，餘留淨利潤5%以當年度雙方確認財務報告為依據，報告出台後三日內支付給乙方。
第三條 甲乙雙方的承諾及保證
3.1甲方保證如期支付款項。
3.2乙方保證盡期盡責地為甲方提供高質量的管理諮詢顧問服務工作，並保證在收到甲方的諮詢請求後48小時內，提供解決方案和相應的諮詢意見。
第四條 爭議的解決
本契約在履行過程中，出現爭議的，雙方應協商解決，協商不成的，任何一方可提請法院仲裁解決。
第五條 契約的生效
本契約自雙方簽字後生效，本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________