職業技能培訓服務協定 篇1
甲方：
乙方：
根據《民法典》等有關規定，為確保雙方權益義務和保質保量完成培訓任務，切實提高勞動者技能水平和就業能力，結合實際情況，經甲、以雙方協商達成以下培訓協定:
一、甲方委託乙方進行__________技術技能培訓。
二、甲方培訓人數__名，其中，鋼筋工培訓人數__名，培訓費_元，授課人__名，授課費__元;木工培訓人數__名，培訓費_元，授課人__名，授課費__元;水泥工培訓人數__名，培訓費_元，授課人__名，授課費__元;
總計培訓費用：_________。
三、培訓單位職責
1、有培訓單位統一組織，保障良好的教學場所和教學實施。
2、培訓單位指派專業技工、教師上課，保障培訓質量，確保學員滿意。
3、培訓結束，負責組織培訓學員參加職業技能鑑定考試，根據學員考試成績，頒發觸及或中華人民共和國職業資格證書。
4、對取得資格證書的學員負責就業。
5、對就業學員負責跟蹤調查，及時了解就業學員工作情況。
6、按國家有關規定開展培訓工作，按指定大綱經行教育。
7、保證甲方學員合格。
8、統一教材、統一培訓、統一管理和統一考核。
9、訓練時間：自__年__月__日至__年__月__日。
10、訓練周期__天，理論應知課程、__天，實際操作應會課程__天。開課、考核時間乙方以電話、簡訊或傳真、郵件等方式通知規定為準。
11、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作。
四、培訓學員職責:
1、參加培訓的學員必須嚴格遵守培訓單位的各項規章制度、目標明確。
2、培訓單位嚴格管理學院，每天都有考勤記錄。
3、學員住宿的，自覺遵守宿舍制度，並自行保管財物。
4、參加職業技能培訓學員必須向培訓單位提高必要的身份證明材料，包括電話號碼。
5、培訓學員必須遵守作息時間，培訓期間，無特殊情況連續曠課3天取消培訓資格，累計曠課7天取消職業資格證書考試資格。
6、學員結業，就業半年內，手機號碼如有更換，有義務告知培訓單位，以便接受培訓單位或主管部門的跟蹤服務、調查。
7、遵守乙方相關培訓規定、制度、服從乙方教師安排、指揮。
8、按乙方規定課時參加培訓，及時完成科目作業，準時參加考核。
9、培訓人員以報名申請表明單位準。
10、符合報名條件，材料齊全，辦理報名登記備案工作。
五、甲方責任與義務
1、保證及時向乙方支付約定範圍內的各項培訓費用;
2、保證向乙方提供必要的服務和條件;
3、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作;
4、保證在學員完成培訓任務後，安排在適合的工作崗位或職務，並給予相應的工資待遇。
六、違約責任
下列情況之一，學院承擔的經濟責任:
1、在培訓結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方陪償全部培訓成本費用。
2、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，補償甲方全部經濟損失;
3、培訓中期自行提出終止培訓或解除勞動用工契約，向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用;
4、培訓期結束後不能勝任甲方根培訓效果適當安排的崗位或職務工作，負擔全部培訓成本費用;
5、培訓期結束後回到甲方工作後，未達到協定約定的.工作年限，賠償部分培訓費用：最低服務工作年限為兩年以上，則免除學員承擔當年所有的培訓費用，在服務工作期限內除無法抗拒的特殊情況外，學員提出辭職或離職甲方有權根據乙方實際協定服務期限，要求學員承擔一定的受訓費用。
發生下列情況，甲方承擔的經濟責任：
甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協定向乙方支付培訓費。
本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份，出現問題雙方協商解決。本協定雙方簽字蓋章後有效。
甲方：乙方:
法人或代表簽字：法人或代表簽字：
簽訂日期：__年__月__日
職業技能培訓服務協定 篇2
甲方:
乙方:
根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動契約法》和雙方《勞動契約》的規定,甲乙雙方本著自願、平等的原則,經協商一致,同意簽訂本協定,以便共同遵守。
第一部分 專項培訓
第一條 甲方委派乙方赴 北京 參加 (培訓機構)舉行的專業技術;培訓期限為 年 月 日至 年 月 日,總計 天。
第二條 乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、一伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。
第三條 乙方參加培訓期間視為正常工作時間,如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。
第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加培訓,不得缺席;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
第五條 乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的,甲方將按公司的相關規定處理。
第六條乙方須在培訓期限內參加完全部培訓課程,認真學習掌握相應的技術和相關專項知識,準時通過有關的培訓考試或取得相關證書。
第七條 乙方完成專業技術培訓後,應當按照甲方的安排從事相關技術工作,並對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。
第八條 培訓結束後,乙方應及時返回並向甲方報到。在乙方回公司一周內,須提交培訓費用發票憑證複印件、培訓課件資料、培訓證書複印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。
第二部分 服務期
第九條 乙方應當在甲方至少服務3年，乙方的服務期限從專業技術培訓結束之日起開始計算。若該服務期限大於勞動契約期限,則自動延長勞動契約期限。
第三部分 違約責任
第十條 乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金。
乙方承擔違約金的範圍：培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產生的用於乙方的其他直接費用。(未滿服務年限離職標準)
第十一條 本協定自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十二條本 協定生效後,將自動作為雙方勞動契約的補充內容,勞動契約中與本協定不一致的地方,以本協定為準。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
職業技能培訓服務協定 篇3
甲方：_______________
乙方：_______________
為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓服務期間的權利義務關係，雙方在自願、平等的基礎上，就乙方為甲方提供的職前培訓服務達成以下協定。
同時，甲乙雙方同意遵守本協定所規定的各項條款。
協定條款如下：
一、協定主要內容及雙方職責
1.甲方接受乙方面試，通過乙方面試者，甲乙雙方簽署本協定，甲方需支付乙方_____元人民幣作為培訓押金。
2.乙方推薦甲方參加中國台灣綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試。
3.如甲方接受乙方推薦參加中國台灣綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試，
(1)通過面試，甲方須接受乙方提供的相關的職業技能培訓，並且支付_____元的培訓費(即再支付_____元)
(2)沒有通過面試，乙方須退還甲方支付的_____元培訓押金
4.乙方在甲方面試成功後，為甲方提供技能培訓所需的必要條件：
a)乙方應為甲方委派符合甲方所需的教師和服務人員，以保證培訓和服務質量。
b)乙方應根據甲方工作中的實際需求制定具有針對性的培訓課程方案並經甲方確認後作為具體執行方案。
5.甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓安排應提前一周互相通知。
6.甲方被中國台灣綠點集團日新公司錄用後，所發生的任何爭議糾紛由甲方與綠點集團日新公司協商解決，乙方不承擔任何相關責任。
二、違約責任
如果甲方違反本協定規定，在被中國台灣綠點集團日新公司錄用後，拒絕參加乙方提供的職前培訓，乙方將不退還其元培訓押金並不提供該職位所需職業技能證明，後果由甲方承擔。
如果乙方未保證協定涉及乙方承擔的相關責任，甲方有權向乙方索賠。
三、協定期限
本協定有效期截止至培訓結束，乙方具有最終解釋權。
四、相關培訓事項
a)培訓地點：乙方提供培訓教室及相關設備。
b)培訓時間：為期_____天，每天按課時(_____分鐘)計
c)培訓內容：多媒體課件製作及辦公自動化軟體使用
五、費用及付款方式：
a)本協定總計費用為人民幣_____元(一人)。
b)付款方式：自協定簽訂生效後，開課前付清全款。
六、其他
a)本協定所附附屬檔案與協定具有同等法律效力。
b)本協定一式_____份，甲、乙雙方各執_____份。
c)本協定未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決。
甲方：_______________
乙方：_______________
簽訂日期：_____年_____月_____日
職業技能培訓服務協定 篇4
甲方：
法定代表人：
聯繫電話：
地址：
乙方：
住址：
身份證號：
聯繫電話
根據《_____》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協定：
一、甲方培訓資質
甲方經教育行政部門批准成立的教育培訓機構，具備培訓項目(課程)資質。
批准證號：________________________________________。
二、培訓內容
1、培訓內容
培訓計畫：________________________________________。
授課老師：________________________________________。
培訓課程：________________________________________。
培訓時間：________________________________________。
培訓地點：________________________________________。
2、授課方式：
(1)一對一(或一對)。
(2)班制(人)。
(3)其他：________________________________________。
3、培訓費用
__________________________________元
甲方：
_____年_________月_________日
乙方：
_____年_________月_________日
職業技能培訓服務協定 篇5
甲方：___有限公司
乙方：___(身份證號為：_____ )
因甲方公司業務需要，為提高乙方的專業知識和技術水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供各項培訓和教育(該培訓和教育的內容包括但不限於各類專業技能培訓、專業考試的支持以及其它需公司承擔費用支出的各項培訓、學習等活動(以下及附屬檔案等內容均簡稱“專項培訓”)等事項達成如下協定：
一、專項培訓時間和地點
第一條 甲方委派乙方參加各項、各類專項培訓活動，具體專項培訓的項目、內容和時間等：見雙方確認的培訓內容附表
二、專項培訓費用
第二條 甲方為乙方提供專項培訓的機會，具體專項培訓所產生的費用：見雙方確認的培訓內容附表
三、專項培訓期間待遇
第三條 乙方參加前述培訓、學習的期間視為正常出勤，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。
四、乙方的義務
第四條 乙方應嚴格遵守培訓的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰，並取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的全部培訓費用損失。
第五條 乙方在培訓期間應當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關證書，培訓期滿後應向公司提交書面培訓總結，對培訓內容、收穫和培訓期間的表現進行總結。
第六條 乙方完成專業技術培訓後，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，並對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
五、乙方服務期限
第七條 乙方應在甲方最少服務 個月(即服務期);乙方的服務期從 之日起開始計算。
第八條 甲、乙雙方勞動契約期滿而服務期未屆滿時，勞動契約期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方決定不再續延勞動契約的，在辦理勞動契約終止手續後，本協定也隨之終止。
六、違約責任
第九條 乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金(標準為本協定第二條約定的全部培訓費用)，並賠償全部培訓費用損失(標準為根據服務期的具體期限所應分攤的培訓費用)。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除或另行向乙方追償。
七、生效條款
第十條 本協定自甲乙雙方簽名或蓋章後生效。本協定一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協定為勞動契約的附屬檔案，與勞動契約具有同等法律效力。
甲方(印章)： 乙方(簽字)：
甲方代表： 身份證號碼
職業技能培訓服務協定 篇6
甲方：_________________
乙方：_________________
根據《中華人民共和國勞動契約法》第二十二條之規定，為了使員工的素質不斷提高，甲、乙雙方經過平等協商，現就乙方的培訓工作及有關費用的承擔達成如下協定，並作為雙方簽訂勞動契約的附屬檔案一併遵照執行：
一、本協定對雙方約定的培訓期限，從甲方開始錄用乙方培訓開始，到乙方離開甲方公司的工作為止。若因為乙方在錄用試用期內，因為乙方有勞動契約法規定的第三十九條和第四十條第一項和第二項的`情形存在，被甲方解除勞動契約以外，均應受此協定的約束。
二、甲方對乙方應承擔的培訓和培訓費用主要包括：
1、甲方送乙方到其他培訓單位進行的一切有貨幣支出的培訓；
2、甲方為培訓企業職工自己組織的聘請外面的師資力量，以支付培訓報酬有合法收據的培訓，按實際參加培訓人員分攤到乙方個人所發生的培訓費用，作為乙方應分攤的培訓費用；
3、甲方為了招聘乙方時所發生的招錄費，含廣告費、考試費、師資費，若該批次為多人參加時，乙方只按比例承擔其所分攤的費用。
三、本協定第二條規定的費用應由甲方負責統一繳付和核算，並在每次培訓完成後將發生的費用核算到個人，其結果書面告知乙方確認，然後由甲方人資部門保存備案。
四、甲方有對乙方提高業務技能和晉級進行不斷培訓的義務。乙方有義務積極參加甲方組織的崗位技能和晉級培訓，有參加甲方組織的第三方進行培訓的義務，並接受甲方對乙方培訓結果進行的考核，考核結果有的可作為甲方對乙方晉級和遷升的重要依據。
五、乙方接受甲方對其培訓工作後，應認真搞好本職工作，不得在自己有了一定技能後，就千方百計的跳槽，應根據勞動契約所規定服務期限同步履行。
六、不論何種原因，若乙方在勞動契約期限未滿的情況下，要求與甲方提前解除或終止勞動契約，乙方都應足額承擔本協定第二條註明由乙方承擔的各項培訓費。
七、若因為乙方違約解除勞動契約時，乙方除應按本協定第六條的規定承擔培訓費外，還應按培訓費總額的50%向甲方承擔違約金。
八、在乙方沒有按本協定第六條、第七條的規定承擔費用時，甲方有權終止為乙方辦理相關的勞動合終止手續，以及中止處理轉移勞保手續等關係，由此產生的一切後果由乙方承擔。
九、本協定一式兩份，雙方各持一份，與勞動契約具有同等法律效力。
十、本協定簽字或蓋章生效。
甲方：_________________乙方：_________________
日期：_________________日期：_________________
職業技能培訓服務協定 篇7
甲方：
乙方(培訓人員)：
根據《契約法》《勞動契約法》等有關法律、法規的規定，就甲方出資送乙方到______培訓一事，雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。
第一條：培訓服務事項
甲方根據工作需要，出資送乙方到_____參加培訓，乙方參加培訓結束後，回到原單位繼續工作。
第二條：培訓時間、方式及地點
(一)培訓時間及方式：培訓時間為____年____月____日- ____年____月____日，共____天，實行脫產培訓。
(二)培訓地點：
第三條：培訓項目與內容
(一)培訓目標：通過培訓，夯實理論基礎，最佳化知識結構，更新管理理念，拓展視野，提高專業知識、職業技能。培訓結束後能夠把所學知識套用到實際管理與生產中來，能夠把所學知識教授給公司相關專業其他人員。
(二)培訓主要內容：以公司實際發展需要、員工個人需求為準，詳見培訓計畫。
第四條：培訓效果與要求
乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
(一)甲方提出的培養目標：通過培訓，夯實理論基礎，最佳化知識結構，更新管理理念，拓展視野，提高專業知識、職業技能。
(二)培訓結束後能夠把所學知識套用到實際管理與生
第五條：培訓服務費用
(一)費用的支付
乙方的培訓費及期間所發生的費用由甲方支付，總計人民幣____。
(二)服務時間
乙方必須在欒川龍宇鉬業有限公司內服務____年以上。服務時間的起始時間為：從培訓結束返回公司後開始計算。
第六條：甲方的.責任與義務
(一)保證及時支付約定範圍內乙方的培訓費用;
(二)在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作。
第七條：乙方責任與義務
(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;
(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;
(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;
(四)保證、在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況。
第七條：違約責任
發生下列情況之一，乙方承擔的違約責任：
1、在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書及證明材料，乙方向甲方賠償80%培訓成本費用;
2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利，並賠償甲方出資的全部培訓費用;
3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，甲方除有權取消或中止乙方繼續培訓外，甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用;
4、除不可抗力原因外，培訓中乙方自行提出中止培訓協定的，乙方賠償甲方出資的全部培訓成本費用。
5、培訓期結束後，乙方未達到協定約定的服務年限的，乙方應向甲方支付違約金，乙方向甲方支付的違約金相當於服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用(不足一年按一年算)。
第十條：法律效力
本協定作為甲、乙雙方所簽訂勞動契約的附屬檔案，經雙方簽字，具有法律效力，並在乙方人事檔案卷宗中保存。
第十一條：附 則
(一)未盡事宜雙方可另作約定;
(二)當雙方發生爭議不能協商處理時，由欒川縣勞動仲裁部門或人民法院處理;
(三)本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
職業技能培訓服務協定 篇8
甲方：___有限公司
乙方：___(身份證號為：_____ )
因甲方公司業務需要，為提高乙方的專業知識和技術水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供各項培訓和教育(該培訓和教育的內容包括但不限於各類專業技能培訓、專業考試的支持以及其它需公司承擔費用支出的各項培訓、學習等活動(以下及附屬檔案等內容均簡稱“專項培訓”)等事項達成如下協定：
一、專項培訓時間和地點
第一條 甲方委派乙方參加各項、各類專項培訓活動，具體專項培訓的項目、內容和時間等：見雙方確認的培訓內容附表
二、專項培訓費用
第二條 甲方為乙方提供專項培訓的機會，具體專項培訓所產生的費用：見雙方確認的培訓內容附表
三、專項培訓期間待遇
第三條 乙方參加前述培訓、學習的期間視為正常出勤，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。
四、乙方的義務
第四條 乙方應嚴格遵守培訓的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰，並取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的'全部培訓費用損失。
第五條 乙方在培訓期間應當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關證書，培訓期滿後應向公司提交書面培訓總結，對培訓內容、收穫和培訓期間的表現進行總結。
第六條 乙方完成專業技術培訓後，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，並對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
五、乙方服務期限
第七條 乙方應在甲方最少服務 個月(即服務期);乙方的服務期從 之日起開始計算。
第八條 甲、乙雙方勞動契約期滿而服務期未屆滿時，勞動契約期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方決定不再續延勞動契約的，在辦理勞動契約終止手續後，本協定也隨之終止。
六、違約責任
第九條 乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金(標準為本協定第二條約定的全部培訓費用)，並賠償全部培訓費用損失(標準為根據服務期的具體期限所應分攤的培訓費用)。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除或另行向乙方追償。
七、生效條款
第十條 本協定自甲乙雙方簽名或蓋章後生效。本協定一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協定為勞動契約的附屬檔案，與勞動契約具有同等法律效力。
甲方(印章)：
____年_________月_________日
乙方(簽字)：
____年_________月_________日
職業技能培訓服務協定 篇9
甲方：
住所：
法定代表人：
乙方：
證件類型： 證件號碼：
住址：
根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動契約法》和雙方《勞動契約》的規定，甲乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本協定，以便共同遵守。
第一部分 專項培訓
第一條 甲方委派乙方赴 (地點)參加(培訓機構)舉行的 專業技術;培訓期限為年 月 日至 年 月 日，總計 天。
第二條 乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、一伙食補貼費、來回往返公司的交通費等都計入培訓費，由甲方全額承擔。以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。
第三條 乙方參加培訓期間視為正常工作時間，如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常工作時間支付工資。
第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加培訓，不得缺席;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
第五條 乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的，甲方將按公司的相關規定處理。
第六條 乙方須在培訓期限內參加安全部培訓課程，認真學習掌握相應的技術和相關專項知識，準時通過有關的培訓考試或取得相關證書。
第七條 乙方在學習期間，必須於每月的最後一周向甲方人力資源部書面報告學習情況。
第八條 乙方完成專業技術培訓後，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，並對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。
第九條 培訓結束後，乙方應及時返回並向甲方報到。在乙方回公司一周內，須提交培訓費用發票憑證複印件、培訓課件資料、培訓證書複印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。
第二部分 服務期
第十條 乙方應當在甲方至少服務 年 個月;乙方的服務期限從專業技術培訓結束之日起開始計算。如實際培訓期長於或短於預定受訓期，所發生的費用及保證服務期應以實際培訓期為準。
若該服務期限大於勞動契約期限，則自動延長勞動契約期限(或予以變更勞動契約期限)至乙方服務期滿。
第三部分 違約責任
第十一條 乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金標準為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
第十二條 本協定自雙方簽字蓋章之日起生效。本協定有效期限至本協定第十條規定的服務期限滿時止。
第十三條 本協定生效後，將自動作為雙方勞動契約的補充內容，勞動契約中與本協定不一致的地方，以本協定為準;必要時，經甲方、乙方協商一致後，可對本協定或者勞動契約內容進行修改或補充。
甲方(公章)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
職業技能培訓服務協定 篇10
甲方：
聯繫方式：
地址：
乙方：
聯繫方式：
地址：
一、總則
1、甲方自願接受乙方的培訓服務，參加_________________項目(課程)的培訓。
2、乙方是經過_________(國家機關)批准設立的合法的培訓機構，具備甲方要求提供的培訓項目(課程)的辦學資質。
3、甲方已經對乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細諮詢，並表示認可;乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求。
4、甲方繳費註冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓契約，作為雙方今後解決爭議糾紛的依據。
二、甲方權利及義務
1、甲方繳費項目及繳費金額(分項目填寫，並註明是否包括考試費、證書成本費)：_________元(大寫__________________)，繳費方式：__________________。
2、自覺遵守學校規章制度，尊重學校教師和管理人員，對同學團結友愛，互相幫助。
3、根據課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓提前請假。
4、愛護學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程。
5、未經乙方同意，甲方不得複製、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備。
6、在培訓過程中，未經甲方同意，乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等契約規定的內容，或乙方管理混亂、師資調換異常等嚴重影響教育教學，損害甲方權益的，甲方有權要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有權解除契約，責任由乙方承擔。
三、乙方權利及義務
1、乙方提供的培訓項目：__________________。
(1)教學課時：___________________________。
(2)開課日期：___________________________。
(3)結業日期：___________________________。
(4)開設課程：___________________________。
(5)學習形式：___________________________。
(6)教學成果形式__________________________。
2、乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務。
3、在不損害甲方合法權益的前提下，經與甲方商議後，乙方可以根據需要調整教學時間、 地點及改進教學服務，但乙方應在變更事項決定後提前通知甲方。
4、認真執行教學計畫，保證按時按量完成教學任務，並積極聽取學生意見，努力提高管理水平和教學質量。
5、未經甲方同意，乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學。
6、若甲方違反學校規章制度，經勸告無效並造成惡劣影響的，乙方有權解除契約，勒令退學，培訓費(住宿費)不予退還。
風險提示：
違約責任應規定的具體明確，要避免籠統地說"如一方違約，則向對方承擔違約責任"等條款。為了有效行使自己的權利，應將具體的違約情況羅列清楚。
此外，違約金的數額不應過高或過低，過高可能面臨著違約訴求不被支持的風險，過低則不利於守約方，因此，建議諮詢專業律師進行商榷。
四、違約責任
1、甲方因自身原因要求終止契約，或因甲方原因被培訓機構終止契約，以及因不可抗力造成契約終止的。
2、乙方因自身原因要求解除培訓契約，或沒有按照契約約定提供教育服務的，造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。
五、爭議解決
本契約在履行過程中發生爭議的，雙方應本著友好的方式協商解決，協商不成可依法向_____人民法院起訴。
六、其他
1、本契約未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為補充條款，與本契約具有同等法律效力。
2、本契約一式______份，甲、乙雙方各執______份，自甲方繳費並簽字後生效，至______年______月______日培訓結束時契約終止。
甲方：學員(簽字)
簽訂日期：______年______月______日
乙方：培訓機構(蓋章)
簽訂日期：______年______月______日
職業技能培訓服務協定 篇11
甲方：_______________
乙方：_______________
乙方已通過甲方________項目的面試和考核，結合崗位需要，經企業審批同意，甲方可以為乙方提供__________項目培訓。為維護雙方的權利和義務，經平等協商，就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下契約：
第一條、培訓概況
1、培訓項目名稱：____________。
2、培訓期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，總計培訓_______ 天。
3、培訓地點：____________。
4、培訓內容：____________。
第二條、培訓費用
1、甲方負責和承擔乙方接受此次學習、考察的必要費用，包括：
(1)乙方學習、考察期間的差旅、住宿費;
(2)乙方學習、考察間的生活補貼費。以上差旅、補貼費用標準按公司差旅規定執行，需經公司財務核對批准後，根據實際票據進行結算。
2、乙方因個人生活需要支出的費用，及非本次學習、考察費用項目支出的，由乙方自行承擔。
第三條、甲方的權利和義務
1、甲方負責報銷乙方因培訓產生的培訓資料、交通、住宿或其它經過雙方協商的費用，報銷標準由甲方制定，原則上給予全額報銷。
2、乙方在培訓過程中表現不優秀或者蓄意破壞培訓的順利進行，甲方有權利終止乙方的培訓資格，並收回為乙方報銷的培訓有關的所有費用。
3、乙方在培訓過程中如果擅自退出，甲方有權利收回對於乙方的.所有投入費用，並保留採取進一步措施的權利。
4、在乙方培訓期間，甲方應做好指導、監督、協調工作。
第四條、乙方的權利和義務
1、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加，不得缺勤;除甲方不予批准乙方離開工作崗位外，乙方無故不參加培養的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰。
2、乙方在該項目培訓過程中，不需支付和項目培訓有關的培訓資料、交通、住宿等費用。
3、乙方需做好在培訓期間接受的培訓內容，甲方公司機密和相關資料，甲方公司會員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損，甲方將採取法律手段追回損失。
4、乙方完成相關培訓後，應當按照甲方的安排從事相關崗位工作，並有義務按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
第五條、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第六條、契約項目服務期限
1、甲乙雙方確定服務期限的起始時間為：_______年_______月_______日培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第_______種：
(1)_______年_______月_______日止;
甲方：
________年_________月_________日
乙方：
________年_________月_________日
職業技能培訓服務協定 篇12
編號：
甲方
企業名稱
法定代表人
企業住所
乙方
姓名
民族
文化程度
身份證號碼
郵編
住址
通信地址
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協定，以茲共同遵守：
第一條培訓情況
1、培訓性質為專業技術培訓，培訓內容為：
2、培訓期限：預計 年 月 日起至 年 月 日止。以實際培訓時間為準；
3、培訓地點：
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為 元左右，以實際發生額為準；
3、培訓費用負擔方式為： ；
第三條培訓期間甲方向乙方發放生活補助，補助標準為 ，其它福利待遇： 。培訓期間甲方向乙方支付的上述待遇計入本協定第二條約定之培訓費用中。
第四條乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。乙方承諾，在培訓期間及培訓均應遵守甲方有關規章制度，以不低於正常工作時的態度和紀律參加培訓，並遵守培訓機構的紀律。如有違反，均視為違反甲方規章制度。
第五條服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為： 培訓開始起 ；
2、服務期的結束時間為下列第 種：
壹、至 年 月 日止；
貳、至勞動契約期滿時止。
當服務期的結束時間後於勞動契約期滿時間時，甲方可以選擇將勞動契約期限順延至服務期滿，也可以選擇放棄服務期的權利，勞動契約按原期限終止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束後甲方將證書返還乙方。
第六條違約責任：
1、乙方提前解除勞動契約時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動契約的，乙方仍應支付違約金：
（一）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的.工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約的；
（五）乙方被依法追究刑事責任的；
3、違約金金額約為元人民幣，依《勞動契約法》的規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發生的培訓費用為準；
4、如發生乙方違約事宜，在付清違約金後，甲方將相關培訓證書返還於乙方，並辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程式追究乙方責任，由此產生的一切後果由乙方負責。
第七條此協定一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
職業技能培訓服務協定 篇13
培訓機構(以下簡稱甲方)：
培訓學員(以下簡稱乙方)：姓名： 性 別： 年齡： 類別： (中小學生/其它) 學校： 現年級： 住址： 監護人： 聯繫電話：
根據《中華人民共和國契約法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協定：
一、培訓課程及相關內容
三、甲方權利義務 1.甲方權利
(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理; (2)按約定收取培訓費用。 2.甲方義務
(1)制定較為詳細的培訓計畫，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;
(2)按照約定提供培訓服務;
(3)未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;
(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費解決;
(5)提供與培訓內容相適應的培訓環境;
(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全。 四、乙方權利義務 1.乙方權利
(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽 1 課時課程; (2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。 2.乙方義務
(1)遵守甲方的培訓管理規定;
(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;
(3)按照約定支付培訓費用;
(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方並取得甲方同意;否則，視同培訓課時發生。
五、違約責任
1.甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行契約或者解除契約，並由甲方支付乙方違約金人民幣 元。
2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。
3.在培訓過程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨幹授課老師發生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除契約，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。
4.因乙方原因推遲接受培訓課程計畫超過 (日/周)的，甲方可以解除契約。乙方支付違約金人民幣 元後，甲方應退還乙方已交的培訓費用。
5.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本契約的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。
六、契約爭議解決方式
本契約在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下述第 種方式解決：
1.向 仲裁委員會申請仲裁;
2.依法向人民法院提起訴訟。
七、本契約未盡事宜，可由雙方約定後簽訂補充協定。
八、本契約正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
九、本契約自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
職業技能培訓服務協定 篇14
培訓單位：________(或學校)，以下簡稱甲方
委託培訓單位：__________________，以下簡稱乙方
學生：__________________________，以下簡稱丙方
為了開闢人才培訓的渠道，加速智力開發，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會主義現代化建設提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協商一致，特訂立本契約，以便共同遵守。
第一條 甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規定(部屬學校按其系統的有關規定)的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發展情況，應於每學期末向乙方作一次詳細介紹。
第二條 甲方如發現丙方有違反校紀校規的行為，應及時與乙方取得聯繫，共同研究處理辦法，丙方在期末思想品德評為差等、學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。
第三條 甲方負責丙方獎學金的評定和發放。獎學金每學期評定一次、分一、二、三等，具體評定和發放方法、標準，按甲方的統一規定辦理。
第四條 乙方承擔丙方在校學習期間的`全部學費和獎學金費。學費每人每學期________ 元，獎學金每人每學期________ 元，其它費用每人每學期________ 元。丙方的以上費用，乙方應於每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。
第五條 乙方應按規定發給丙方工資(標準工資加地區生活費補貼，不發獎金)和其它福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規定每 天補助丙方生活費________ 元(如國家有新規定，按新規定執行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來迴路費，乙方按規定給予報銷。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規定按月發給交通費補貼。
第六條 乙方要加強對丙方的管理和教育，要經常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發現丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。
第七條 丙方學習結束，經甲方考核、考試合格準予畢業後，乙方應根據丙方所學專業和甲方提供的丙方德、智、體發展情況，合理安排其工作。
第八條 丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發展。丙方如違反校規校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。
第九條 丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業後，必須到乙方單位工作，一般在________年內不得調出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規定，經乙方同意後，方可辦理調離手續。丙方如畢業後不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到________年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。
本契約自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，於丙方學習期滿畢業後自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除契約。契約中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規定。補充規定與本契約具有同等效力，但不得與本契約內容牴觸。
本契約正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份;契約副本一式________份，交________市教育局等單位各留存一份。
甲方(公章)：_________
________年_________月_________日
乙方(公章)：_________
________年_________月_________日
丙方：
________年_________月_________日
職業技能培訓服務協定 篇15
甲方：_____
住址：_____
乙方：_____
身份證號碼：_____
住址：_____
根據《勞動契約法》等國家法律法規及本公司的規章制度，甲乙雙方本著平等自願，協商一致的原則，就專項培訓相關事宜達成如下協定，甲乙雙方須共同遵守：_____
一、培訓內容甲方為提高員工專業素質和業務水平，決定選送乙方參加“行車特種設備作業操作證培訓及考試”。
二、培訓期間
本次培訓為期_____月_____日，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、培訓費用
1、培訓費20xx元，由甲方支付。
2、差旅費140元，按公司規定標準予以報銷。
3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經公司財務及管理部門核對批准後，方可根據實際票據進行結算。
4、甲方按《外部培訓管理辦法》規定支付乙方培訓期工資。
四、雙方權利義務
1、乙方承諾珍惜並充分利用甲方提供的專項培訓機會，勤奮認真學習，努力提高自己的專業知識和業務技能，達到甲方所要求的專項培訓目的。如乙方因個人原因無法完成專項培訓，或未能達到專項培訓要求的，由乙方自行支付
第三條所述的一切專項培訓費用。
2、乙方承諾：_____完成本次專項培訓後，按照甲方要求及時回到甲方工作，服務期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算，服務期限為【1】年。如該服務期長於或等於甲乙雙方事先簽訂的勞動契約中規定的勞動契約期法定代表人：_____職務：_____
乙方工作時間未能達到規定服務期，非甲方原因離職的，應向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的'工作及調整後的工作除外。
3、乙方同意完成本次專項培訓後，服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點，如不服從甲方安排者，乙方應向甲方賠償本協定第三條所述的一切專項培訓費用。
職業技能培訓服務協定 篇16
甲方：
乙方： 年 月 日，甲乙雙方簽訂了勞動契約。現就培訓與服務期的相關事宜，甲乙雙方經友好協商達成如下協定：
一、甲方派乙方參加 專業技術培訓，乙方願意參加該項培訓。培訓時間從 年 月 日起至 年 月 日止，培訓地點在 。
二、乙方參加此次專業技術培訓，甲方提供專項培訓費用總計 元人民幣，其中包括：
1、培訓費 元人民幣;
2、培訓期間的住宿和一伙食補助 元/天，合計 元人民幣。
3、往返交通費 元人民幣。
以上費用以實際支出為準，實報實銷，但總金額以 元人民幣為限，超過部分以及其他費用由乙方承擔。
三、乙方參加培訓期間視為正常出勤，甲方按照正常出勤的標準向乙方支付工資。
四、乙方應當嚴格遵守培訓機構的時間安排。乙方無故不參加培訓的，按照礦工處理，同時甲方有權解除本協定，取消乙方的培訓資格，已經發生的培訓費用由乙方承擔。
五、乙方應當認真參加培訓，圓滿完成培訓課程，順利通過考試並/或取得相關證書。乙方參加完專業技術培訓後，甲方可以根據需要調整其工作崗位。
六、參加完專業技術培訓後，乙方為甲方服務的期限不得短於 年。服務期從專業技術培訓結束之日起計算。
七、甲乙雙方的勞動契約期限屆滿但本協定約定的服務期尚未屆滿的，勞動契約期限自動續延至服務期滿之日。但是，如果甲方決定不再續延勞動契約期限的，勞動契約期限不再續延。
八、乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金數額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
九、本協定為甲乙雙方於 年 月 日簽訂的勞動契約的附屬檔案。本協定中的所有條款均為雙方當事人協商一致的真實意思表示。
十、本協定自甲方蓋章且乙方簽字之日起生效，一式兩份，雙方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
職業技能培訓服務協定 篇17
甲方：(公章)
地址：
電話：
乙方：
家庭住址：
身份證號：
甲方因企業自身發展需要和不斷促進職業經理人隊伍管理理念以及運營管理水平的提高，保證企業擁有最核心的人力資源，特委派乙方參加培訓，培訓內容、培訓期限、培訓費用和培訓方式
乙方在培訓結束後，須在甲方服務叄年(自培訓結束之日算起)。
鑒於培訓費用由公司負擔，本著公平、公正的原則，參照《民法典》的相關規定，達成本協定：
一、乙方在培訓學習期間，享受在甲方工作期間同等級別的薪酬、福利待遇;
甲方負責支付乙方在培訓學習期間的培訓費、膳宿費、教材費、往返差旅費及甲方有關規定報銷的費用。
二、乙方在培訓學習結束(或結業)後，應將本人學習掌握的相關知識，系統全面地對本公司員工或集團公司其他層次的管理隊伍，進行悉心交流，達到資源共享、共同提高的培訓目的。
乙方必須對培訓內容予以保密，未經甲方許可，不得泄漏給其他公司或個人。
違反本規定，給甲方造成的一切損失由乙方負責。
三、乙方在培訓期間須認真學習，圓滿完成培訓學習任務，自覺遵守培訓所在地規章制度和學習紀律，違者由甲方按其在工作期間違紀處理。
四、乙方在培訓期間，如私自外出或者違反公司規定、法律法
規規定，造成人身意外或其他嚴重後果，責任全部由乙方承擔。
五、乙方有下列所列舉的三個原因，沒有履行完整服務期的，均按培訓費總額的50%退還甲方。
1、因個人原因在服務期內離職的;
2、因違反公司制度規定，被公司辭退的;
3、服務期到期後，公司和本人進行續約，但本人不同意的。
六、本協定自雙方簽訂之日起生效。
本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
代表人：
年月日
乙方：
年月日
職業技能培訓服務協定 篇18
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
身份證號碼：
根據《勞動法》、《民法典》等有關規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。
第一條：培訓服務事項
甲方根據企業發展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束後，回到甲方單位繼續工作服務。
第二條：培訓時間與方式
培訓時間：自 年 月 日至 年 月 日，共 天;
培訓方式：□脫產、□半脫產、□函授、□業餘、□自學、□其他
第三條：培訓項目與內容
參加培訓項目：賽唯雅商學院區域培訓。
培訓主要內容：
賽唯雅基礎知識普及;
終端銷售實戰提升;
終端實戰團隊打造;
賽唯雅設計軟體運用;
賽唯雅售後服務知識。
第四條：培訓效果與要求
乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;
甲方提出的學習目標與要求：
能夠熟練掌握套用賽唯雅產品知識、銷售、終端行銷團隊建設與管理、產品設計和安裝等相關
理論知識、專業技巧和終端銷售操作經驗;
具備勝任□ 店長、□ 設計師、□ 導購員、□ 安裝工程師崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務
能力。
其他要求：培訓過程需積極參與，與學員和老師做好有效溝通，考核鑑定成績必須達到考核要求，
即合格。
第五條：培訓服務費用
費用項目、範圍及標準
培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括：□工資及福利費、□學雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。
費用支付標準：
本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計 元人民幣(大寫 )(具
體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓後，乙方所報銷的實際票據統計)。另包括培訓單位 賽唯雅商學院 收取的其他費用 ，約合人民幣 元。
甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。
在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關係，做好乙方學習和生活安排，
以便很好的完成培訓任務。
培訓結束後，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。
對參訓人員，甲方將其作為技術骨幹在今後後備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優先考慮。
第六條：服務期
服務期限簽訂原則：
受訓員工
培訓費用(總額)
伍千以下(含)
伍千---壹萬(含)
壹萬---貳萬(含)
貳萬以上(含)
培訓服務年限(不少於)
1年
2年
3年
5年
乙方接受培訓結束後，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續為甲方服務，服務期限從乙方回到公
司正式開始工作之日起計算，服務期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動契約中的勞動期限短於本服務期限的，則該勞動契約中的勞動期限自動延長至服務期滿，乙方需學以致用，把獲取的技術、知識充分套用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務。
第七條：甲方責任與義務
在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工契約(含試用期契約)，確立勞動關係;
保證及時向乙方支付約定範圍內的各培訓費用;
保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排;
在培訓期間，做好與培訓單位(賽唯雅商學院)的溝通、協調、監督工作。
第八條：乙方責任與義務
保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;
保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;
保證在培訓期內服從甲方各項安排;不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以
外的任何工作;
保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況;不得擅自改變經甲乙方確定的接受培訓單位及培訓
計畫等內容;
保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行動期間發生的任何事故的責任、費
用由本人自負;
在培訓期間，乙方應當充分尊重並嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規章制度，乙方對培訓單位任何
勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規章制度及勞動紀律的嚴重違反，甲方有權視情節對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動契約，甲方不支付乙方任何的經濟補償;
保證在培訓期結束後，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到 年以上(不包括培訓期);
乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書等所有權屬於公司所有。
第九條：違約責任
發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未通過培訓考核，且鑑定成績為不合格，或未取得相
應證書證明材料，乙方自行承擔100 %培訓費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的實際成本);
在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行;
在培訓期內損壞甲方以及培訓單位形象和利益，造成了經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;
培訓期間內自行提出中止培訓或解除勞動用工契約，乙方向甲方返回全部培訓費用;
培訓期結束回到甲方工作後，未達到協定約定的培訓服務年限，乙方必須向甲方支付全部培訓費用。
發生下列情況之一，甲方承擔的經濟責任：
甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協定向乙方支付培訓費用;
因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務年限協定或解除勞動用工契約，乙方所發生的培訓費用自
行免除。
發生違約情況時，守約方可依據法律法規和《勞動契約》的相關規定提出解除培訓協定或終止勞動用
工契約。
第十條：保密
乙方從培訓中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務在本服務期協定終止後繼續有效 年。乙方違反保密規定，必須賠償甲方由此引起的一切經濟損失。
第十一條：附 則
本契約未盡事宜雙方可另作約定;
本服務期協定中如有任何條款被裁定無效，並不影響其餘條款的效力;
雙方因違反本協定而發生的糾紛，應向甲方所在地的勞動仲裁機關申請勞動爭議仲裁，並適用中華人民共和國法律;
本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
職業技能培訓服務協定 篇19
甲方（公章）：
乙方（公章）：
根據《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》、《中華人民共和國契約法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協定：
一、甲方培訓資質
甲方經教育行政部門批准成立的教育培訓機構，具備培訓項目（課程）資質。
批准證號：
二、培訓內容
培訓內容 培訓計畫 授課老師
姓名： （基礎教育類教師資格證號） （其他類相關職稱或等級證書） 培訓課程
培訓時間
培訓地點
授課方式
1、一對一（或一對 ）；
2、班制（ 人）；
3、其他： 培訓費用：
教育培訓機構嚴格執行教育局、財政局、物價局等有關部門關於民辦教育機構收費的檔案規定，向社會公示收費項目、標準等相關內容。應在醒目位置公示物價部門批准的收費檔案和代辦費等報備文書，實行按期收費制度。不另行收取物價部門未報備的費用，不向學生收取公示以外的其他項目費用。
教育培訓機構費用合計： （元）
其中：
1、教材、資料費：
2、授課費：
3、考試費：
4、相關證書成本費：
5、空調費：
6、其他費用：
支付時間及方式：
1、支付時間：
2、支付方式：一次性支付；□簽訂協定時支付 元，剩餘部分 元，於 年 月 日前付清；□其他方式 。其 他 教育成果形式（如考試及頒發證書）等。
三、甲方權利義務
1、甲方權利
（1）按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理；
（2）按約定收取培訓費用。
2、甲方義務
（1）制定培訓計畫，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤（含授課老師和學生）、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容；
（2）按照約定提供培訓內容服務；
（3）未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓；
（4）乙方在培訓過程中遇到的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時內解決。
（5）保證乙方在培訓期間的人身財產安全。
四、乙方權利義務
1、乙方權利
（1）有試聽 次培訓課程的權利；
（2）對甲方提供的培訓服務不滿意的，有要求更換培訓老師的權利。
2、乙方義務
（1）遵守甲方的培訓管理規定；
（2）如實提供與培訓課程相關的.近期成績；
（3）按照約定支付培訓費用；
（4）乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方並取得甲方同意；
五、違約責任
1、甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行契約或者解除契約，並由甲方支付乙方違約金 （元）。
2、培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師或縮短培訓課程時間的，應按照每次授課費用的標準退還自更換培訓老師之日或者未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金 （元）。
3、乙方對甲方提供的培訓服務不滿意，要求改進教學方法或者更換培訓老師的，甲方應在 日內提供解決方案；若乙方仍不滿意的，可解除協定，但應支付教材費及實際發生的授課費用，其餘的培訓費用甲方應一次性退還給乙方。
4、乙方推遲接受培訓課程計畫超過 周（次）的，甲方有解除契約的權利，乙方應支付違約金 （元），甲方退還乙方已交的培訓費用。
5、培訓課程完成全部課程的 %後，任何一方解除契約的，由提出解除協定的一方支付違約金 ，其餘的費用按照實際培訓課時結算。
6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本契約的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。
六、契約爭議解決方式
本契約在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決；協商不成的，按下述順序方式解決：
1、向教育行政部門申請仲裁。
2、依法向人民法院提起訴訟。
七、其他約定事宜
八、本契約未盡事宜，由雙方約定後簽訂補充協定等附屬檔案。契約附屬檔案與本契約具有同等法律效力。本契約及其附屬檔案內，空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等法律效力。
九、本契約正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
十、本契約自甲乙雙方簽章之日起生效。
甲方（公章）：
乙方（公章）：
日期：
職業技能培訓服務協定 篇20
委託方(甲方)：__________________
服務方(乙方)：__________________
依據《中華人民共和國民法典》的規定，契約雙方就________________項目的技術服務(該項目屬____計畫)，經協商一致，簽訂本契約。
一、服務內容、方式和要求應當填寫培訓內容和要求、培訓計畫、進度;屬技術中介契約當應填寫中介內容和要求。
二、工作條件和協作事項：___________________________________。
三、履行期限、地點和方式：_________________________________。
四、驗收標準和方式：技術服務或者技術培訓按____標準，採用____方式驗收，由____方出具服務或者培訓項目驗收證明。
本契約服務項目的保證期為____。
在保證期內發現服務質量缺陷的，服務方應當負責返工或者採取補救措施。
但因委託方使用、保管不當引起的'問題除外。
五、報酬及其支付方式：
(一)本項目報酬(服務費或培訓費)：____________元，大寫。
服務方完成專業技術工作，解決技術問題需要的經費，由________方負擔。
(二)本項目中介方活動經費為：________元，大寫，由____________方負擔。
中介方的報酬為：____________元，大寫，由____方支付。
(三)支付方式(按以下第種方式)：
①一次總付：________元，大寫，時間：____________。
②分期支付：________元，大寫，時間：____________。
________元，大寫，時間：____________。
________元，大寫，時間：____________。
③其他方式：
六、違約金或者損失賠償額的計算方法：技術服務違反本契約約定，違約方應當按________________________規定，承擔違約責任。
技術培訓違反本契約約定，違約方應當按________________________規定，承擔違約責任。
技術中介違反本契約約定，違約方應當按________________________規定，承擔違約責任。
(一)違反本契約第條約定，____方應承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：______________。
(二)違反本契約第條約定，____方應承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：______________。
(三)________________________________。
七、爭議的解決方法：在契約履行過程中發生爭議，雙方應當協商解決，也可以請求________進行調解。
當事人不願協商、調解解決或者協商、調解不成的，雙方商定，採用以下第____種方式解決(只能選擇一種)。
(一)因本契約所發生任何爭議，申請________仲裁委員會仲裁;
(二)向________人民法院起訴。
八、其他(含中介方的權利、義務、服務費及其支付方式，定金、財產抵押擔保等上述條款未盡事宜)：________________________________________
九、本契約有效期限：______年____月____日至______年____月____日。
甲方：___________________
乙方：___________________
________年______月_____日
職業技能培訓服務協定 篇21
甲方：________
乙方：________
身份證號：________
為明確雙方權利義務，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協商一致，自願簽訂本契約，共同遵守執行。
第一條服務契約期限：
（一）服務契約期________
本契約期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
第二條工作內容：
1、甲方為乙方提供教育服務，服務對象___同學。
2、甲方應按照乙方的.要求提供教育服務，具體內容如下：
（1）在契約期內，甲方不能隨意更換教師，除乙方要求外；
（2）今年臘月28、29能正常為xx同學提供教育服務，明年正月初二至初八每隔一天安排兩節課。
(3)甲方應保證教學質量，應儘可能將葉博豪同學數理化的成績至少有一、兩課提升至班級第7名左右；若葉博豪同學期末考試的成績沒能達標，甲方將適當補償乙方（註：寒假期間適當降低補習費用）。
第三條勞動報酬：
1、乙方一次性支付甲方工資報酬________元整。
2、待契約期滿時，雙方根據葉博豪同學的實際上課次數結算準確費用（多退少補）。
3、學費標準：________元/小時。
第四條本契約一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章或法定代表人簽字)： ________乙方(簽字)：________
聯繫方式（電話）：________聯繫方式（電話）：________
簽訂日期：_____年____月____日簽訂日期：_____年____月____日
職業技能培訓服務協定 篇22
甲方(委託方)： (以下簡稱甲方)
乙方(受託方)： (以下簡稱乙方)
甲乙雙方經過友好的協商，在互利互惠的基礎上，特訂立本諮詢服務契約。
第一條、諮詢時間
為解決甲方所面臨的人力資源問題，甲方聘請乙方作為緊密的合作夥伴，乙方將根據甲方出現的具體問題來制定解決方案並提供相應的服務內容，總體合作時間為三年。首期服務時間為半年。
自20____年4月起，至20____年3月31日止。雙方對合作結果滿意再延續。
第二條、諮詢服務的目的
雙方合作的目的是，通過三年時間建立起系統的基礎人力資源管理體系，並教練管理團隊的成長，奠定公司總部功能中的人力資源管理基礎，使之能夠支撐公司的發展。
第三條、諮詢服務內容
具體內容見契約附屬檔案一《年度諮詢計畫》。
3.1 第1年諮詢要達成的目標：
3.2乙方為甲方所提供的具體服務內容，事先需擬定工作計畫，經甲方確認後實施。
第四條、諮詢方式
為達成良好的諮詢效果，諮詢採取現場工作與後台工作相結合的方式。
現場工作：平均每月15~20天(不含諮詢師路途時間)，乙方到甲方企業所在地，以解決必須在現場才能解決的問題，比如管理團隊的培訓與教練、項目指導、研討、考試、信息收集等。
後台工作：不需要在現場完成的工作則放在諮詢團隊內部完成，因系統服務內容複雜，後台工作任務繁重耗時較多，比如信息分析、方案制定、課件製作、報告撰寫，平時還將通過電話、郵件進行溝通，以保證雙方合作的順暢。
第五條、乙方項目組成員
為保證項目質量，乙方將指定項目經理負責甲方的項目，諮詢期間到企業現場服務的諮詢師為3人(後台支持人員將根據實際情況另外配備)。
在第一年的諮詢中，公司首席顧問將參與以下內容：
1)診斷：經營管理診斷、管理團隊診斷把關;
2)培訓：戰略系統課培訓、組織結構系統課培訓;
3)研討：總體戰略制定;企業文化中的價值體系建立;
4)總經理、個別高層人員的一對一輔導。
註：若雙方在諮詢合作中，當甲方經過評估，對乙方個別顧問的專業能力提出異議，乙方將根據甲方的要求及時更換顧問。乙方項目組成員若有更換，應提前明確具有同等資歷的人員並與甲方協商確定。
第六條、諮詢費用及支付方式
6.1諮詢服務項目費用計算
收費標準為15萬元/月，本次諮詢費為人民幣壹佰捌拾萬元整(RMB1800,000元)。 諮詢期間的人才測評把關、HR輔導、總經理顧問內容作為贈送。 HR部門人員免費參加俱樂部的培訓以及各項活動。
6.2支付方式：提前預付制，每半年支付一次。
簽訂契約後一個月內，支付首筆諮詢費為人民幣玖拾萬元整(RMB900,000元)。乙方收到諮詢費用後，正式成立項目組，籌備項目啟動的所有事宜。
六個月結束前的十五天內，提前預付下半的諮詢費玖拾萬元整(RMB900,000元)。 收到甲方匯款憑證或支票之後乙方出具發票。
6.3 其它相關費用 差旅費
根據國際慣例，諮詢服務過程中，因工作必需而發生的交通、食宿費用由甲方承擔，乙方出差應事先經過徵得甲方的同意，並憑有效憑證每月向甲方報銷一次。具體標準見附屬檔案二。
如乙方違約致使契約解除，上述費用由乙方承擔。
第七條、契約履行與終止
7.1 因服務的周期長、內容多，乙方將根據甲方的實際情況確定每個月的服務內容，並事先與甲方溝通，制定項目計畫，經雙方確認後實施。乙方為甲方提供的服務以經過雙方確認的《項目結果確認表》及相關項目檔案為證。
7.2 因長期服務乙方為甲方投入的人力、精力較大，若乙方服務未達到甲方預期效果或甲方企業情況發生重大變化決定終止諮詢，經雙方協商甲方可提前三個月提出書面終止契約，該終止行為不應影響終止日期之前發生的任何諮詢服務、支付諮詢費用和有關開支的支付，終止日期之後提前預付而尚未履行諮詢服務的諮詢費將給與退回。
第八條、諮詢項目工作要求
8.1 聯繫人
為保證本項目順利進行，甲乙雙方應各確定一位項目聯繫人，負責雙方之間關於諮詢項目開展期間日常工作的接洽與溝通，甲方聯繫人為甲方人力資源經理或承擔相應職責的人員，乙方聯繫人為項目經理。
8.2 項目小組
為保證諮詢的順利進行，甲乙雙方應成立項目小組，乙方的項目小組成員為指定的諮詢師;甲方的項目小組的成員應由以下人員構成：
項目經理——公司總經理 項目副經理——人力資源部經理
項目組成員——各部門經理或實際負責人。
8.3 工作計畫與確認
(1)乙方需制定每個月的諮詢計畫，並提前至少一周時間，向甲方提交書面諮詢計畫與日程表並經甲方認可，甲乙雙方應按經認可的計畫與日程表開展工作。
(2)乙方在制定諮詢計畫時，應根據甲方的資源安排情況、員工的素質和接受能力等合理安排。
(3)對於雙方已經確定的諮詢計畫，不得變更，以避免雙方時間的浪費。如有變化須經雙方協商，並以郵件通知為準。
(4)若因乙方單方面原因造成雙方確認好的當月計畫無法實施的，由乙方承擔責任，無償追加工作時間，並賠償1萬元/次;若因甲方原因造成雙方確認好的當月計畫無法實施、乙方時間浪費的，由甲方承擔責任，並賠償1萬元/次，乙方不再追加工作時間。
8.4保密
甲乙雙方承諾，雙方為本項目提供的全部資料是完整、真實的。乙方保證，在項目工作開始前、工作過程中及工作完成後，乙方均對其知曉的、保存的甲方提供的資料保密，未經甲方書面許可，乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。
乙方向甲方提交的工作成果，其使用權均屬於甲方，但甲方需尊重乙方的智慧財產權，未徵得乙方同意的情況下不得將書面檔案公開傳播。
8.5 諮詢結果評估
(1)為保證諮詢效果，甲乙雙方每季度評估一次諮詢結果。
(2)對於有書面方案的內容，對乙方提交的'書面諮詢結果，甲方應在雙方事先商定的時間內提出書面修改要求和意見或進行確認、評估。
(3)沒有書面方案的內容，如對管理人員的輔導，總經理需對人員的成長變化(意識、溝通、行為)進行評估。
第九條、權利與義務
9.1 甲方的權利與義務
(1)與乙方合作，按時、按質、按量完成本項目，當企業情況發生變化有可能影響諮詢項目正常進行時，及時和乙方溝通。
(2)根據項目進度與企業實際情況，認為出現有可能出現影響諮詢效果的問題時，應及時與乙方溝通，共同商議對策。 (3)按時支付諮詢費用。
9.2 乙方的權利與義務
(1)根據雙方實現約定的諮詢目標，帶領乙方人員，按時、按質、按量完成本項目。
(2)諮詢中乙方所提的方案和建議應符合甲方利益，諮詢中發現有可能損害甲方利益的問題時，應及時與總經理溝通，共同商議對策。
(3)按時向甲方收取諮詢費。
(4)保密義務。
第十條 違約責任
10.1 甲方的違約責任
(1)甲方延遲執行諮詢計畫書中約定工作，或者執行中有嚴重問題，影響工作速度和質量的，並經甲乙雙方確認後，應當如數支付契約價款。
(2)因甲方單方面原因，導致乙方無法開展工作的，並經甲乙雙方確認後，乙方有權解除契約。
(3)甲方無正當理由遲延支付契約價款，每延遲壹日應支付延遲部分千分之一(1‰)的違約金。 上述違約責任，因地震、水災、戰爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成契約無法履行除外。
10.2 乙方的違約責任
(1)乙方提交的諮詢結果經甲方驗收後認為不符合本契約要求且經修改後仍不符合要求的，經乙方確認後可以減收契約價款，減收金額雙方協商確定，協商不成的，乙方應退還甲方已付款項。 (2)因乙方單方面原因，導致諮詢無法按計畫進行的，並經甲乙雙方確認後，甲方有權解除契約。 (3)乙方在工作期間或工作結束後,違反保密義務的, 按附屬檔案三《保密協定書》處理。
上述違約責任，因地震、水災、戰爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成契約無法履行除外。
第十一條、爭議的解決
因本契約的解釋或履行本契約如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，可以提交甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。
第十二條、契約未盡事宜，雙方可另行協商，並達成書面補充協定。補充協定與契約具有同樣法律效力。
第十三條、契約附屬檔案共叄份，與主契約具有同樣法律效力。
第十四條、本契約一式貳份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
職業技能培訓服務協定 篇23
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》、《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協定：
一、甲方培訓資質
甲方經教育行政部門批准成立的教育培訓機構，具備培訓項目資質。
批准證號：
二、培訓內容
培訓內容培訓計畫教育培訓服務
姓名：培訓課程
培訓時間
培訓地點
授課方式
1、一對一;
2、班制;
3、其他：培訓費用：
教育培訓機構嚴格執行教育局、財政局、物價局等有關部門關於民辦
教育機構收費的檔案規定，向社會公示收費項目、標準等相關內容。應在醒目位置公示物價部門批准的收費檔案和代辦費等報備文書，實行按期收費制度。不另行收取物價部門未報備的費用，不向學生收取公示以外的其他項目費用。
教育培訓機構費用合計：
其中：
1、教材、資料費：;
2、授課費：;
3、考試費：;
4、相關證書成本費：;
5、空調費：;
6、其他費用：。
支付時間及方式
1、支付時間：
2、支付方式：一次性支付;□簽訂協定時支付元，剩餘部分元，於_____年_____月_____日前付清;□其他方式。其他教育成果形式等
三、甲方權利義務
1、甲方權利
按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理;
按約定收取培訓費用。
2、甲方義務
制定培訓計畫，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;
按照約定提供培訓內容服務;
未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;
乙方在培訓過程中遇到的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時內解決。
保證乙方在培訓期間的人身財產安全。
四、乙方權利義務
1、乙方權利
有試聽次培訓課程的權利;
對甲方提供的培訓服務不滿意的，有要求更換培訓老師的權利。
2、乙方義務
遵守甲方的培訓管理規定;
如實提供與培訓課程相關的近期成績;
按照約定支付培訓費用;
乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方並取得甲方同意;
五、違約責任
1、甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行契約或者解除契約，並由甲方支付乙方違約金。
2、培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師或縮短培訓課程時間的，應按照每次授課費用的標準退還自更換培訓老師之日或者未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金。
3、乙方對甲方提供的培訓服務不滿意，要求改進教學方法或者更換培訓老師的，甲方應在日內提供解決方案;若乙方仍不滿意的，可解除協定，但應支付教材費及實際發生的.授課費用，其餘的培訓費用甲方應一次性退還給乙方。
4、乙方推遲接受培訓課程計畫超過周的，甲方有解除契約的權利，乙方應支付違約金，甲方退還乙方已交的培訓費用。
5、培訓課程完成全部課程的%後，任何一方解除契約的，由提出解除協定的一方支付違約金，其餘的費用按照實際培訓課時結算。
6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本契約的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。
六、契約爭議解決方式
本契約在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下述順序方式解決：
1、向教育行政部門申請仲裁。
2、依法向人民法院提起訴訟。
七、其他約定事宜
八、本契約未盡事宜，由雙方約定後簽訂補充協定等。
本契約具有同等法律效力，空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等法律效力。
九、本契約正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
十、本契約自甲乙雙方簽章之日起生效。
甲方：
_____年_____月_____日
乙方：
_____年_____月_____日
職業技能培訓服務協定 篇24
培訓機構(以下簡稱甲方)： 法定代表人(或負責人)： 住址：
聯繫電話：
委託代理人：
住址：
培訓學員(以下簡稱乙方)：姓名： 性別： 年齡： 類別： (中小學生/其它) 學校： 現年級：住址：
監護人： 身份證號： 委託代理人：
住址：
根據《中華人民共和國契約法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協定：
一、甲方培訓資質
甲方為經國家有關機關準許設立的教育培訓機構，具備所開設課程(內容)的培訓資質，批准(許可)證照名稱：中華人民共和國民辦學
二、培訓課程及相關內容
1. 培訓課程：
2. 培訓方式為以下第種
(1)一對一;
(2)一對( 人);
(3)小班制( 人);
(4)中班制( 人);
(5)大班制( 人);
(6)其他
3. 授課老師：
4. 培訓課時：
5. 每次培訓課的時間：
6. 培訓的起止時間：
7. 培訓地點：
8. 約定的培訓標準：
三、培訓費用
1. 培訓課單價元，小計);
2. 教材費(或資料費)
3. 考試費元;
4. 相關證書成本費：元;
5. 其他費用：
費用總計： 元(大寫： )。
四、培訓費用支付
根據培訓費按學期收費，不足一學期的按實際課時收費的相關政策規定，學員可按學期一次繳清，也可按實際課時繳費。支付方式為( )：
1.本契約簽訂時第一學期費用一次性付清;
2. 簽訂契約時第一期費用支付元，剩餘部分元於 年 月 日前付清;
3.其他方式：
五、甲方權利義務
1.甲方權利
(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理：
(2)按約定收取培訓費用。
2.甲方義務
(1)制定較為詳細的培訓計畫，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;
(2)按照約定提供培訓服務：
(3)未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓：
(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時內解決：
(5)提供與培訓內容相適應的培訓環境;
(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全;
(7)不得跨學期或學年收取培訓費用。
六、乙方權利義務
1. 乙方權利
(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽課時課程;
(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。
2. 乙方義務
(1)遵守甲方的培訓管理規定;
(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;
(3)按照約定支付培訓費用;
(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方並取得甲方同意;否則，視同培訓課時發生。
七、違約責任
1.甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行契約或者解除契約，並由甲方支付乙方違約金人民幣 元。
2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起，按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用。同時，支付乙方違約金人民幣元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時間的，應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用。同時，支付乙方違約金人民幣 元。
3.在培訓過程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨幹授課老師發生重大過錯或意外事件等，嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除契約，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。
4.因乙方原因推遲接受培訓課程計畫超過/周)的，甲方
5.乙方未按時支付培訓費用的，應以應付未付的培訓費用為基數，按每天萬分之 的標準向甲方支付違約金，超過天未支付的，甲方有權解除契約，並按照實際培訓的課時收取培訓費用。
6. 因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本契約的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。
八、契約爭議解決方式
本契約在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下述第( )種方式解決：
1.向 重慶仲裁委員會申請仲裁;
2.依法向人民法院提起訴訟。
九、其他約定：
十、本契約未盡事宜，可由雙方約定後簽訂補充協定。
十一、本契約經甲乙雙方簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
職業技能培訓服務協定 篇25
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》第二十二條及相關法律法規，就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項培訓後效勞期約定一事，經甲乙雙方友好協商達成如下共識：
一、甲方根據國家特種設備操作要求，於20____年7月份委派乙方至0000質檢局進行鍋爐操作工專項培訓，培訓費用總計20____元。
二、乙方必須認真遵守專項培訓的學習安排及課程要求，通過專項考試，並要取得培訓證書，持證上崗。
三、根據乙方所取得的證書及工作能力，甲方給予適當薪資調整，乙方需無條件遵守。
四、乙方須在甲方工作效勞期滿二年(20____年8月1日至20____年8月1日)，勞動契約期限以此約定為準，如果期間不管以任何理由乙方提出辭職，需向甲方賠償本次專項培訓費20____元。
五、本協定在執行過程中假設發生爭議，應友好協商解決，協商所達成的共識為本協定的`附屬檔案，協商不成由訴方所在地的人民法院管轄。
六、本協定一式貳份，經甲乙雙方簽章後生效，甲乙雙方各執壹份，同具法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
職業技能培訓服務協定 篇26
甲方：
乙方：
甲乙雙方在合法公正、平等自願的基礎上，經過充分的友好協商達成如下協定：
一、甲方為乙方的孩子進行初三(理化、數學、英語)(科目)課程輔導，經雙方協商決定，教學費5000元人民幣;乙方支付甲方勞務酬金總計5000元，學習地點為金程教育輔導中心。
二、具體輔導時間：按甲方具體安排的輔導時間進行輔導，若有變動，雙方另行協商。
三、具體輔導課科目：初三(理化、數學、英語)
四、乙方權利和義務：
1、 乙方若不滿意甲方教學方法，可向甲方或甲方教員提出並可指出其不合理的地方，有要求其調整教學方法，經雙方協商達成一致。
2、 乙方對調整後教學方法仍不滿意，乙方可申請中心更換教員。
3、 乙方有權利根據自己的需要與甲方協商一致後在本協定第六條添加合理的'條款。
4、 乙方應積極配合甲方做好教學工作，為甲方提供必要的有關學生的信息，按時付給甲方相應報酬，乙方不得以不正當理由拒付甲方酬金。
5、 乙方不得要求甲方教師從事教學服務以外的活動，不得誘導甲方教師參與違法犯罪等相關活動，若造成損失的，須承擔其民事刑事責任。
6、乙方在甲方中心接受輔導期間，若因乙方原因造成財務損壞，承擔直接損失，若由該行為引起其他學員或教員對中心提出索賠要求時，乙方還應承擔相關費用。
五、甲方權利和義務：
1、甲方有權要求乙方在服務前預付其相應勞動報酬的權利，若因乙方緣故造成事的，甲方有權獲得與其等價勞動補償的相關權利，有權決定是否繼續提供乙方教育服務的權利。
2、甲方教員必須遵守乙方約定的輔導時間，不得無故遲到、曠課，如確實遇到特殊情況而無法及時輔導，應提前通知乙方並協調調整輔導時間或更換教員，但不得缺少課時。
3、 甲方必須認真教學並且應做好相應教學準備工作，在輔導期間應盡職盡責，為孩子解答疑難問題，努力幫助其提高學習成績。
4、 甲方教員不得以任何藉口向乙方索要禮品和額外報酬。
六、甲乙雙方在平等自願的基礎上商議的其他(附加)合理條款：
1、甲方教學期間，乙方的孩子必須完成教學要求。當教學任務完成，未達成預期目標者：若在教學期間完成教員教學要求，甲方願退還教學費，若未能完成教員教學要求，甲方不予退還教學費。
2、 甲方必須負責教學區內的安全管理工作。
3、 甲方必須提供最基本的教學環境。
七、若訂立本協定所依據的客觀情況發生了變化，經雙方協商可變更本協定的內容，若雙方協商未能達成一致目標，本協定將自動解除，另簽一份協定，本中心鄭重申明：此協定至甲方或乙方教育服務結束將自動無條件完全解除。
八、本協定一式兩份，具同等法律效力，由甲乙雙方各執一份，經雙方簽字後生效，本協定未盡事宜，則按相關規定執行。
甲方：
____年_________月_________日
乙方：
____年_________月_________日
職業技能培訓服務協定 篇27
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)： ，身份證號： ，住址： ，聯繫方式： 。
甲、乙雙方就在勞動契約有效期內甲方為乙方出資培訓及服務期等相關事宜經平等、自願協商一致簽訂本協定供雙方遵照執行。
1.雙方權利義務
1.1 甲、乙雙方確認， 年 月 日至 年 月 日，甲方為乙方提供培訓並支付乙方在培訓期間的培訓費、住宿費、餐費、交通費等與培訓相關的費用總計 元(按乙方培訓後的報銷、支付憑證金額確定)。甲、乙雙方同意按 元/年確定乙方在甲方的服務期，乙方服務期為 年，自 年 月 日至 年 月 日。
1.2 乙方在甲方的服務期不滿上述約定時間，乙方要求與甲方解除勞動契約或甲方依法解除勞動契約的，應將服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用返還甲方，具體計算方法為：尚未履行部分應分攤的培訓費=(培訓費用總額/約定服務期天數)×尚未履行的服務期天數。
1.3 乙方培訓後經培訓機構或甲方考核不合格的，培訓期間的培訓費、住宿費、餐費、交通費等與培訓相關的費用(以乙方培訓費用申請金額及培訓後的報銷、支付憑證確定)的 %由乙方承擔。
1.4 乙方同意，在本協定約定服務期內甲方可將乙方勞動關係轉移至甲方關聯公司，乙方勞動關係被轉移到甲方關聯公司的，本協定對雙方繼續有效。甲方關聯公司包括漯河市平平食品有限責任公司、河南親嘴食品有限責任公司、扶溝縣平平食品有限責任公司及駐馬店平平食品有限責任公司。
2.其它約定事項： 。
3.本協定未盡事宜雙方可協商後簽訂補充協定確定，因本協定導致的糾紛任何一方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁機構提起勞動仲裁。
4.甲乙雙方勞動契約的終止或解除，不影響本協定的效力。本協定部分條款無效的，不影響其它條款的效力。
5.本協定為雙方簽訂的勞動契約的附屬檔案，勞動契約相關約定與本協定約定不一致的以本協定約定為準。
6.本契約一式 份，甲方 份，乙方 份，雙方簽字或蓋章後生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日