構建惠民黨建新格局 推進服務民眾常態化
xx縣在機關幹部聯繫民眾服務基層工作中，不斷創新工作方式，轉變工作作風，全面推行“一線工作法”，著力構建惠民黨建新格局，打造服務型基層黨建新品牌，有效推進黨員幹部服務民眾常態化，成功探索了黨建與民生工作相融相促的新路子。
——進村社，在一線了解社情民意。結合幹部下鄉開展“五送五幫五推”活動，出台《縣級領導“七聯五訪”制度》和《“百名領導幹部聯百村”活動實施意見》，x名縣級領導幹部深入分管部門和聯繫鄉鎮村（社），帶頭深入基層指導工作，有效促進了幹部工作重心下移和作風轉變，拉近了黨群、乾群距離。全縣x名科級以上幹部與各村結成對子，開展領導幹部聯村幫扶活動，機關黨員幹部紛紛走出辦公室，深入基層一線開展調查研究。要求每名領導幹部深入聯繫點不少於x天，每年為聯繫點民眾辦x件實事，並做好“民情實錄”，使全體黨員領導黨員幹部真正感知、感受老百姓的酸甜苦辣，解決百姓的所思所盼、所需所難，切實幫助民眾解決實際問題。同時，大力倡導務實、實幹的工作作風，精簡各種會議和檔案，使各級領導幹部騰出時間、騰出精力抓工作落實。
——幫民富，在一線為民排憂解難。按照“服務指導在一線、信訪接待在一線、問題解決在一線”的原則，組織全縣黨政機關單位深入農村一線，廣泛開展縣鄉村黨建結對共建活動，採取縣鄉部門到所幫扶村過組織活動、主要領導進村現場辦公、黨建為民服務下鄉等形式，主動為農村解民惑、分民憂。精心制定城鄉黨支部結對幫扶計畫，進一步細化幫扶內容，紮實開展“百個機關事業單位黨支部結對幫扶”活動，省市縣x個支部長期幫扶x個村，有力地促進了城鄉基層黨組織優勢互補，如農牧局黨委和下派幹部幫助農民大力發展“訂單農業”，使x畝食用菌、青蒜苗等多種特色農作物實現訂單銷售，增加農民收入x萬元。開展“黨政軍企共建示範村”活動，各涉農部門和聯建單位全力配合，全縣x個共建村已落實基礎設施建設、產業發展、公共服務體系建設等項目x大類x項，目前已陸續開工建設。
——解民憂，在一線提供便民服務。按照勇於創新、強化服務、高效落實的總體要求，深入推進政府職能轉變，著力強化社會管理和公共服務的責任主體意識，不斷創優發展軟環境。結合全縣農村產業特色和農民民眾生產生活實際需要，在充分徵求各村所需專業技術服務內容，認真總結XX年“百名專家進村服務”活動的經驗的基礎上，繼續抽調農牧、就業、林業等x個涉農部門和青海畜牧獸醫職業技術學院x名專業技術人員，對全縣x個村進行長期蹲點服務，不斷加大對基層的技術幫扶力度，服務內容包括農作物栽培、蔬菜種植、畜牧獸醫、養殖技術、實用技術培訓等x類專業技術，為培育新型農民和加快農業科技成果轉化搭建了廣闊的服務平台。
——重實績，在一線培養優秀幹部。著力構建“人才到基層去、幹部從一線來”的黨政幹部培養鏈，引導優秀幹部在經濟發展主陣地、項目建設最前沿、民生改善第一線錘鍊成長。並將服務領域進一步細化和延伸，採取縣鄉機關幹部進村入戶、主要領導駐點辦公等形式切實幫助民眾解決實際困難，讓機關幹部在服務基層、服務民眾中提升素能。對下派幹部實行跟蹤管理的基礎上，建立幹部在“一線鍛鍊、一線考核、一線提拔”的選拔培養機制，縣委組織部每年對下派幹部的現實表現、工作實績等情況進行匯總歸檔，量化考核，並由鄉鎮、村“兩委”進行考核評議，記入幹部實績檔案，作為評先樹優和提拔使用的重要依據。