黨風廉政建設宣傳教育月活動工作小結

根據黨委統一部署,我們於6、7月在全公司開展黨風廉政建設宣傳教育月(以下簡稱“宣教月”)活動,扎紮實實開展了方案中的八大工作。通過這次活動,更進一步推動了我公司黨風廉政建設工作。

一、黨政領導高度重視,抓認識到位和組織落實

公司黨政主要領導十分重視,將“宣教月”活動作為推動公司黨風廉政建設工作的契機,認真部署,帶頭參加。

一是統一思想,提高認識。為了有效開展這次活動,公司專門召開了黨政聯席會議,認真傳達了**會議精神,要求各分管領導在一手抓好防治“”,一手抓緊經營管理工作的同時,要配合這項工作的開展,進一步促進公司各項工作的發展。**同時出席公司“宣教月”活動動員大會,並講話提要求。公司主要領導帶頭與家人收看兩部專題片、帶頭撰寫體會文章。各分管領導親自參加聯繫點的座談會等,著實反映了公司領導對“宣教月”活動的高度重視。

二是組織到位。為保證這項工作的落實,成立了以黨委書記**任組長,**任副組長,公司相關總部負責人為組員的領導小組,下設辦公室,紀委承擔辦公室工作,具體負責“宣教月”活動的組織和實施。各總部、各營業部形成主要負責人或支部書記負總責,副總經理和黨風廉政監督員具體抓的工作格局,保證組織落實,工作到位。如:**路營業部、**服務部、還成立了“宣教月”活動領導小組,**營業部黨支部召開數次會議,針對活動方案、措施、目的進行具體部署和實施。信息技術總部,將活動要求落實到每個人的工作中去,增強了責任意識和工作幹勁。

三是定方案,層層動員部署,全面開展活動。為了強化“宣教月”活動,根據公司領導要求,領導小組辦公室結合公司分支機構多、且分布廣等特點,認真研究制定活動方案,確定“宣教月”活動的指導思想、組織領導、活動方式。制訂了八大項的活動內容,以及對每項內容的要求和活動進度要求。使每一項活動內容明確,便於操作落實,達到全員參入,廣泛開展活動,不留死角。在公司動員會後,公司各單位,特別是各營業部,及時召開員工大會,傳達精神,布置工作。這次活動克服了公司點多面廣、地域分散的困難,總體做到統一安排,步調一致,全員參加“宣教月”活動。

二、採取寓教於樂的形式,開展“宣教月”活動

為有效開展這次活動,我們結合公司分支機構多,分布廣的特點,以服務公司經濟工作為原則,以網路和面對面相結合的方式開展學習,運用從簡從便,寓教於樂、形式多樣、內容豐富等形式,推動“宣教月”活動的開展。

一是抓理論和制度規定的學習。在學習過程中,圍繞"艱苦奮鬥,廉潔從政"的主題教育,將學習十六大精神、xx在中紀委二次全會上的重要講話、中央三代領導人關於艱苦奮鬥、廉潔從政的論述的學習,與公司的有關制度和規定(《行政處罰規定》、《領導幹部廉潔自律十不準》、《黨風廉政監督員工作制度》以及公司有關內控制度)結合一起學習。6月27日黨委**書記還為公司市內全體黨員和入黨積極份子,生動講授了一次《大力弘揚艱苦奮鬥精神,不斷加強黨風廉政建設》的黨課,從艱苦奮鬥是黨優良傳統到艱苦奮鬥的時代內涵,以至是拒腐防變的根本保證等方面,做了最深刻的闡述,在與會者中產生很大反響,大家覺得從理論上又上了一道台階。活動中還及時訂購了《黨員領導幹部廉潔從政手冊》,幫助中層以上幹部和黨風廉政監督員自學,豐富了學習內容。同時,整個活動與“雙比、雙爭”活動一起開展,收到較好效果。

二是認真組織全員收看專題片,加強正反兩面教育。根據活動安排,在相對集中的時間裡,以總部集中收看,各營業部(含外地營業部)獨立集中收看的方式,組織全員收看了《盛世警鐘》、《實踐三個代表、努力勤政廉政》專題片,總部還為因故沒及時參加收看的人員組織安排半天收看一場,其收看率達到95%以上。公司主要領導各帶一套光碟和家人一起收看,共同接受教育。收看後,4位市管領導及時撰寫XX字的體會文章,中層以上幹部按要求寫出1000字型會文章,特別是財務三總部6位正副總經理,在工作十分繁忙時,按時向領導小組辦公室送交了體會文章,在公司總部帶了個好頭。兩部專題片在幹部員工中也引起強烈的反響,他們提筆疾書、暢所欲言,對從中受的教育和感想進行熱烈的討論和交流。領導小組辦公室還組織了市內營業部正副總經理、各總部正、副總經理、支部書記、支委、黨風廉政監督員共100人,參加由中紀委布置《關於黨員領導幹部廉潔從政試卷》的測試,測試成績平均分數98.72分。

三是運用多種形式,廣泛開展“宣教月”活動。為了豐富活動,將學習推向高潮,我們運用座談會、學習園地、網上交流的形式,廣泛開展學習交流,既倡導了企業文化,又強化了廣大幹部員工學習意識和遵紀守法觀念。

①召開座談會,暢所欲言談感想。各單位座談會如期而至,公司部分領導還參加了聯繫點的座談會,與職工一起談體會,更加激起員工的學習興趣。在座談會上,**、**營業部的員工做好發言前的充分準備,每人一稿,或即興交談。**營業部入黨積極份子**說,公司開展“宣教月”活動,貼近了公司經濟工作,結合了"雙比雙爭"活動,內容豐富,形式活潑,對思想認識是一次提高,對業務工作是最大的促進。**營業部**說,剛布置活動時,我認為公司在營業部這個最基層"微細胞"中大張旗鼓開展活動,是在“做秀”,還不如將這些時間用於開展經紀業務,創經濟效益。然而通過學習和收看專題片後,心靈受到震撼,故事就發生在我們身邊,在證券這個高風險區加強黨風廉政教育,警惕腐敗在實際工作中發生尤為重要。**營業部員工說,通過學習和收看專題片,糾正了不關心政治、不願意學習黨紀國法的錯誤思想。綜合管理總部對照公司《行政處罰規定》和《領導幹部廉潔自律十不準》,在部門內開展批評與自我批評。**服務部還別開生面,組織員工到“**市黨員教育基地”,看望和學習全國自強勞模……一位下肢癱瘓的農民,默默無聞植樹造林30餘年,綠化荒山幾百畝的感人事跡,進行了一次艱苦奮鬥,廉潔從政的現場教育,對大家內心觸動非常大,員工們說,看到他的事跡,還有什麼名利值得爭逐?還有什麼困難不能克服?!