醫藥銷售主管崗位職責 篇1
1.執行公司策略，通過各種學術方式不斷的創造需求，完成及超越完成公司的銷售指標：
2.有效地將目標客戶分級管理，了解客戶情況，合理安排拜訪頻率、正確的傳遞產品信息;
3.獨立的組織幻燈演講/圓桌會，有效的與專家合作，增加市場份額;
4.協助市場部舉辦區域的推廣會議;
5.及時準確的反饋市場信息;及時更新資料庫信息及當前的拜訪信息
醫藥銷售主管崗位職責 篇2
1、制訂有挑戰性的和可行性的醫院銷售目標,、區域計畫，並能成功的實施
2、合理利用公司各類資源，提升區域市場產品占有率及覆蓋率，達成或超額達成銷售目標
3、建立完善的客戶檔案，每月保證拜訪規定數量的目標客戶，與客戶保持良好的關係
4、及時反饋市場信息(客戶，產品，競爭對手)，準確完成各類規定的信息報告系統記錄
5、配合公司各類大型學術活動和銷售活動，組織產品推廣會、院內會
6、認真參加公司組織的各項培訓和會議，熟練掌握產品知識、銷售及演講技巧並運用到工作中
7、完成上級或公司臨時指派的工作任務
醫藥銷售主管崗位職責 篇3
一、貫徹公司市場和銷售策略;制定年度、季度銷售計畫;完成上級下達的銷售任務;
二、負責開發轄區內潛在的客戶資源，做好客戶拜訪、成單、回款、維護工作，帶領團隊完成預期銷售目標;
三、進行潛在、現有客戶信息收集，競爭對手信息收集，市場信息收集等工作，為公司的發展提供建設性建議;
四、蒐集客戶資料，有效管理目標客戶，建立和完善客戶檔案;
五、做好產品的售後服務工作，定期回訪客戶;
六、做好銷售代表的輔導與管理工作;
七、完成上級臨時安排的其他工作。
醫藥銷售主管崗位職責 篇4
1.負責協助電話銷售部經理制定各類電話銷售管理制度及服務標準
2.負責對電話銷售人員進行培訓與指導
3.定期評估電話銷售人員的工作表現
4.安排電話銷售人員的日常工作
5.負責組織人員通過電話進行客戶開發工作
6.負責組織人員收集客戶信息定期形成客戶信息分析報告
7.負責通過電話挖掘潛在客戶
8.負責組織電話回訪工作保證服務質量
9.完成上級領導臨時交辦的工作
醫藥銷售主管崗位職責 篇5
1、定期起草銷售代表的工作計畫、人員安排，並負責計畫和安排的實施
2、銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程，保證銷售業務按計畫、程式順利進行
3、銷售代表的入職培訓和日常業務培訓
4、銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調，銷售現場環境、氣氛的調節、調度
5、銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，並提交人員使用與管理建議
6、定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，並組織銷售代表進行市場調研
7、定期向主管領導提交工作計畫和總結
8、負責銷售資料的監控和準備
9、完成上級領導交辦的臨時性工作
10、對項目部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平，提供業務員的公平競爭環境和條件，禁止出現不合理的競爭現象。
11、嚴格執行公司考勤規定,服從項目銷售經理的管理和工作安排
醫藥銷售主管崗位職責 篇6
①全面負責所轄區域的管理和運營;挖掘客戶資源並細分客戶，按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導inside sales與客戶建立良好的關係，以保證銷售工作的順利進展。
②負責銷售目標和銷售資源的分解，對銷售目標的完成率負責;按一定的行業劃分客戶，根據業績指標以一定的比例挖掘潛在客戶並匯總分類，保證為outside sales 提供充足的客戶資源。隨時調整比例來滿足銷售需求。
③計畫、組織、落實所轄團隊的銷售活動;Inside sales必須每天制定銷售計畫，並反饋銷售結果，提交潛在客戶資源，落實sales及時拜訪客戶。
④負責直銷團隊的銷售業績、日常管理、激勵、培訓和輔導;
⑤建立合理的考核方式，以底薪+獎金制度對電話銷售人員進行考核，其中獎金=業績+行政考核
⑥協助人員的招聘和選用。
⑦必要時跟進客戶，協調客戶關係，安排適當的電話回訪工作。