崗位說明書範本 篇1
一、 崗位描述
1、部門：門店
2、直接上級：副總經理
3、直接下級：店長助理、駐店藥師、劑長、店員
4、基本職能：為你的主管分憂，替你的下屬解困;負責本門店的計畫採購、經營管理，一切日常事務的管理。
5、責任範圍：負責本人職責範圍內的所有工作，並承擔由此產生的一切直接或間接的工作責任與經濟損失。
6、職業目標：經理
二、 工作細則：
1、認真貫徹執行《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策，按GSP規範門店工作，對門店藥品質量及服務工作負具體責任。
2、負責組織、落實GSP認證工作。
3、貫徹執行總部各項管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門下達的各項質量指示制訂相應的措施，嚴格執行並傳達落實。
4、按門店發展趨勢，起草本門店長短期發展規劃，經批准後執行。
5、負責門店排班，日常事務的分工管理，協調各部門的關係並指導相關工作。
6、負責協調質檢，駐店藥師做好藥品的質量監督工作。督查效期藥品，及時處理門店質量投訴，對門店藥品質量負相關責任。
7、遵守物價部門下發的藥品價格體系，保證上櫃商品明碼標價，價格標籤填寫齊全，及時有效的對本店商品價格開展自查工作。
8、貫徹執行規範服務，處理解決門店糾紛。
9、保證門店財務出入相對平衡，對利潤負責。
10、負責門店商品計畫的核實與傳遞以及單據、日報表的保管，負責門店辦公用品計畫的申報與領發。
11、負責門店授權範圍內的折扣，掛帳管理，相關報表的量化分析。
12、上傳下達，協調管理層與執行層間的關係。
13、不計較個人得失，能吃苦耐勞，工作認真細緻，條理清楚，堅持原則，責任心強，懂市場行銷，熱情穩重，有主人翁意識。
14、積極完成上級交待的其他工作。
15、處理好周圍商家及有關部門的關係，協調好本店內部員工關係，依靠員工，關心員工，充分調動和發揮員工的工作積極性。
16、認真推行文明經商，規範服務，爭創各種榮譽稱號，提高門店的社會信譽度。
17、負責門店內配發的設備設施維護、保養、維修。
18、負責計算機、通訊、傳輸系統設備、設施的維護、保養、維修。
19、負責收集市場信息並及時反饋到直接上級。負責調研方圓1公里之內其他藥店基本信息。
20、協助營業員、收銀員工作。
21、迅速處理好突發事件，如火災、停電、盜竊、搶劫等。
崗位說明書範本 篇2
1.負責課程的推廣工作並向顧客提供專業的課程體系講解。
2.為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系, 並促成簽約開始學習課程;
3.按時完成工作計畫及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員資料庫。
4.跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關係，幫助學生完成學習目標。
5.定期參加會議和培訓，完成銷售日報，契約修改等其他工作。
崗位說明書範本 篇3
1、建立少兒英語服務理念與口碑,確保每月完成個人業績指標與團隊業績指標;
2、電話預約每周公開體驗課程,保持與現有學員的良好溝通與聯繫,追蹤維護好家長的問題反饋及需求;
3、持續跟進公司潛在客戶,提供優質的服務理念,保證每周公開課預約到訪數量與邀訪率;
4、邀請潛在客戶參與中心豐富多彩的活動,以推進課程的銷售;
5、與中心到訪家長進行課程規劃溝通,根據客戶年齡和需求推薦合適課程,安排教學部門對潛在客戶進行英語能力評測;
6、定期接受公司教學體系,教材體系,銷售體系培訓,公開課演講培訓與相應考核,提高自身綜合素質,掌握銷售技巧。
崗位說明書範本 篇4
1.在總監領導下，負責主持本部的全面工作，組織並監督本部人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務;
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、品質、市場、採購等部門的工作關係，加強與有關部門的協作配合工作;
3.負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準;
4.負責及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題，保證生產正常進行，確保公司生產計畫的按時完成;
5.負責做好本部的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料管理制度、合理、充分的利用技術資料;
6.組織制定新產品的樣件試製工作及現有產品加工的改進工作;
7.主持公司產品加工能力、技術可行性分析與工程報價工作;
8.根據產品圖紙要求進行工藝方案、工藝流程的設計，編制工藝、質量控制點指導書等工藝檔案;
9.組織制定產品工時定額;
10.建全本部門的質量保證體系檔案，組織落實本部門產品質量認證準備工作及相關檔案的歸檔管理;
11.組織制定並監督實施工藝執行紀律與持續完善;
12.組織執行產品成本核算，每月從市場部隨機抽取現場在制品10種零部件，進行加工成本分析並報告;
13.編制本部門工作計畫、月度、季度和年度報告;
14.負責對本部門人員的培訓和考核工作;
15.完成上級交辦的其他工作。
崗位說明書範本 篇5
1.協助領導處理商務談判、資料翻譯、同聲傳譯、法文往來信函等相關工作;
2.外事活動的組織接待工作。陪同領導出席各種會議、典禮等;
3.協助領導進行公司對外公關和宣傳管理;
4.協助領導理處理日常事務及工作日程安排;
5.協助安排領導工作計畫和出行;
6.負責領導會務的組織安排，會議紀要的編寫，並對決議事項進行催辦、查辦和落實;
7.領導其他行政事務的安排、協調和支持性工作。
崗位說明書範本 篇6
1 教師在授課前精心備課，早上九點十分將教案交於Jackie處
2 教案應符合寶寶年齡發展特點，充分體現吉福堡以孩子為本的教育理念
3 教師要以高昂的情緒、面帶微笑組織家長進入教室，開始課程。
4 教師需有序的組織教育活動，加強家長和寶寶之間積極有效的互動
5 和配班教師協助，不能出現課堂空場的現象。
6 需與配班教師配合默契，傳遞教具要用正確的手法
7 教師必須關注到每位寶寶，不得有歧視
8 教師課後將課上教具整理回教具櫃，準備下節課所需教具
9 教具櫃檯面要求無污垢，教室地面乾淨無灰塵，雜物，積水。
10 教具乾淨，擺放整齊
11 門框要求邊沿無浮灰，玻璃要潔淨明亮無污漬，無痕跡。
12 每天離崗前十分鐘要負責打掃衛生，將教具歸位整理，教室和遊樂區教具的維護。
崗位說明書範本 篇7
一、嚴格遵守公司關於物資流通的各項規定;
二、建立、健全、貫徹落實公司的物流管理制度及相關工作流程;
三、對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網路進行規劃和設計;
四、制定物流渠道建設和考評的指導政策;
五、根據產品的開發進度，組織評審、制定產品開發各階段物料需求計畫並對其監控實施;
六、組織制定產品開發項目的整體物料預算，監控實際開發過程中的物料使用，並進行物料預算符合度分析;
七、負責貨物的收發、配送、搬運等物流工作;
八、協助庫管整理好庫房，清點貨物等;
九、聯繫運輸公司，每天將銷售的產品及時、準確、安全的發出;
十、銷售人員開拓了一個新的客戶，物流應立刻尋找一個運費合理安全可靠的運輸公司;
十一、協助客服做好返修壞件的打包發貨與收貨工作;
十二、跟蹤貨運的情況，每天查詢前一天發給客戶的貨物是否到達;
十三、配合做好與庫房安全工作，保證消防通道的暢通，以防萬一;
十四、認真及時完成公司領導安排的其他臨時性工作。
崗位說明書範本 篇8
1、 兼任受聘的專業技術職責，負責本專業的技術決策。
2、 就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養、鞏固技術骨幹隊伍，切實保障動力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各物業高格調水準。
3、 負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業績並據實提出獎罰意見。
4、 根據公司的經營管理目標和任務統籌本部門的工作安排，制定工作計畫，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。
5、 負責本部員工的職業道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部的上進風貌，提高本部的服務意識、管理效能和戰鬥力。
6、 負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。
7、 對本部的開支情況和經濟指標負責。
8、 對本部的整體服務質量和安全生產負責。
9、 協調本部內部以及與兄弟部門之間的工作關係。
崗位說明書範本 篇9
1、建立、健全、貫徹落實公司的物流管理制度及相關工作流程;
2、對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網路進行規劃和設計;
3、制定配送渠道建設和考評的指導政策;
4、根據產品的開發進度，組織評審、制定及統計產品開發各階段物料需求計畫並對其監控實施;
5、組織制定產品開發項目的整體物料預算，監控實際開發過程中的物料使用，並進行物料預算符合度分析;
6、承擔新老產品版本切換的預警、方案評審、實施監控等工作，保證新舊版本切換順利進行;
7、組織協調新產品上市初期小批量發貨工作，保證及時供貨。
8、服從部門經理工作分配。
崗位說明書範本 篇10
1.總經理日常行程的協調、安排;
2.協助起草總經理日常公文、報告等相關文書資料;協調與各部門的關係，促進相關工作的推進等;
3.接待來訪的客戶;
4.負責總經理會務的組織安排，會議紀要的編寫，並對決議事項進行催辦、查辦和落實;
5.負責處理總經理臨時交辦的其他工作;
6.有的需要承擔翻譯職責。
崗位說明書範本 篇11
2.負責起草公司股東人和董事會的會議材料。
3.負責公司其它重要會議記錄及會議紀要的整理。
4.負責公司檔案的起草、列印、登記和存檔工作。
5.負責公司印章及總經理簽章的刻制和使用管理。
6.定期編輯《公司通訊》。
7.協助辦公室主任做好公司來賓的接待工作。
8.完成總經理和辦公室主任交辦的其他工作。
崗位說明書範本 篇12
1、接受主管的分配的翻譯任務;
2、翻譯並與翻譯團隊成員溝通協作;
3、保證翻譯質量;
4、翻譯資料的整理收集、知識管理;
5、參加部門內開展的專業培訓與交流，提高翻譯的專業水平。
崗位說明書範本 篇13
1、參與公司重大決策。
2、負責管理與指導軟體部、技術部工作。
3、負責軟體項目開發。
4、組織制定高端技術解決方案。
5、參與重大項目的立項。
6、負責重大信息搜尋及組織。
7、培育及組織維修市場工作。
8、公司高端網路資質辦理及人員資質的培訓工作。