崗位描述：
1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務;
2、組織實施各項培訓計畫，確保質量和進度;
3、組織協調培訓課程;
4、實施培訓效果的考核評估。
任職資格：
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷;
2、一年以上人力資源或培訓管理工作經驗;
3、熟練掌握企業培訓需求調查技術和方法，有年度培訓計畫制訂經驗，具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗，掌握培訓效果評估方法;
4、工作態度積極，責任心強，認真、細緻,有較強的親和力，良好的人際關係處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力;
5、熟練操作相關辦公軟體。