範文一
獵頭顧問是專為客戶提供中、高級職位及特殊職位人才招聘及相關諮詢服務的專業服務人員，是獵頭公司必須具備的高級成員。
1、負責目標行業客戶信息分析，研究客戶需求。
2、負責市場拓展，與客戶建立委託招聘協定，並維繫良好的客戶關係。
3、從客戶端收集、分析客戶需求的詳細信息並實施有效的招聘行動。
4、從客戶的招聘需求中確認職位所需的能力及資歷，分析市場並確立搜尋的方向及目標
5、指導助理利用有效工具，有計畫的進行搜尋、篩選候選人。獵頭顧問是創辦獵頭公司必須具備的高級成員，是從事獵頭服務的專業人員。獵頭顧問的水平和數量，直接決定獵頭業務的質量。
範文二
負責項目中重點難點職位的完成
分析職位需求，討論形成訪尋策略
根據既定方向，進行訪尋渠道的分析、拓展，整合候選人資源，定位目標候選人
按照客戶對職位的要求，與候選人進行溝通和評估，製作並提交候選人報告
跟進職位的招聘流程，管理候選人的動機和期望
跟蹤客戶的招聘面試，及時了解客戶對候選人的反饋，不斷調整方向，保證對客戶招聘職位的
交付。