基本資料：
職位名稱：稅務會計
所屬部門財務部
上級職位：會計主管
下級職位：
職位類別：參謀
工資級別：**級至**級
職位目的：
①為確保及時向公司領導和稅務機關提供公司財務信息、盈利虧損及上交稅金情況，作出稅金預測和稅收籌劃，為公司領導決策提供可靠依據，以及向稅局了解我司情況提供準確資料;
②為確保公司財產安全完整，維護財經紀律及公司利益，真實核算企業經營成果;
③保證稅務會計資料安全、完整;
④核算出口退稅額的真實性，跟蹤及落實退稅的真實、準確、及時到位。
職位職責：
1負責核對各期進、銷項增值稅、出口退稅是否真實、準確，按規定定期向稅務提供增值稅納稅申報表，根據前期實繳稅金情況及當前稅務政策對公司年度及月度應納稅金作出合理調整、預測;
2負責向工商、稅務等提供財務報表等資料，協助稅務機關開展對公司有關信息及稅源的調查工作;
3跟蹤所得稅報表等相關信息資料，並核對其真實性，負責向稅務、工商等行政機關提供公司有關財務、經營指標附表、財務補充資料表以及企業所得稅報表等;
4負責維護稅務系統信息的核對與檢查，並反饋信息給相關部門;
5負責向國家行政部門，如財政、工商、稅務等申請增加有關對公司有利的稅種，並按時申報;
6如因法人變更、經營範圍變更以及開戶銀行變更等，負責向稅務、工商等機關變更稅務、工商等變更登記工作;
7負責及時收集、反饋工商、稅務等政府機關最新政策檔案資料，以及參加各項工商、稅務例會;
8負責公司產品進出口業務外匯核銷管理工作;
9完成上級領導交辦的其他臨時工作。
職位職權：
1、公司財務報表的收集及財務數據的知情權;
2、公司稅務情況掌握、了解權;
3、公司經營成果的知情權;
4、國家財政、稅務學習、掌握。
關鍵考核指標：
個人量化考核指標2～5個
1、公司財務報表報送的及時性、準確性;
2、公司對外財稅證件辦理的全面、及時性;
3、產品出口退稅稅額核算的準確性、及時性;
4、對外服務態度。
任職要求：
基本條件：
年齡範圍：24歲至法定退休年齡
工作年限：3年
學歷/職稱：專科以上學歷或初級以上職稱
相關工作經歷：
稅務管理、出口退稅管理相關職務知識：
稅法、經濟法、企業管理、溝通、協調等專業知識：
稅法、經濟法、報關、財務管理、外貿金融等
所需技能：熟悉各類財務、稅務、海關軟體，office等辦公軟體操作，較好的溝通能力及協調技能。
特殊要求：無
撰寫：部門審核：
人資部門審核人：
批准人：批准日期：