品管主管職務說明書
崗位名稱 品管主管 工作部門 品管部 工作地點 生產部辦公室
直接上級 廠長 直接下級 進貨檢驗員、工序檢驗員、成品檢驗員
崗位職責與考核指標
崗位職責
1. 在自己的管理範圍內，落實公司的質量方針目標，對方針目標，對方針目標的完成情況負責。
2. 負責產品標準、檢驗標準的編制、修訂與執行。
3. 全面負責本公司質量檢驗工作，並通過培訓提高質檢人員的業務技能和秉公執法的職業道德。
4. 組織實施材料、外購物、外協件、半成品以及成品的質量檢驗，把好產品形成過程的檢驗關，參與供方質量保證能力的評價。
5. 加強檢驗和試驗記錄的管理，利用檢驗記錄進行統計分析，根據分析結果，評價。
6. 負責質量異常情況的分析，提出處理意見和改進措施。
7. 組織對質量缺陷或質量事故原因進行調查分心，督促制定並實施糾正和預防措施。
8. 負責實施不合格品控制，做好不合格品的評審和處理工作，負責客戶退貨的調查、分析和處理。
9. 對檢驗狀態進行控制，預防產品狀態混 杜絕不合格品轉序和流出。
10. 管理檢驗、測量設備、儀器、儀表，根據生產需要提出配置計畫。
11. 監督檢驗生產員工在生產工程中的“三檢”情況，督促工藝紀律的實施。
12. 綜合管理質檢人員，檢查下屬工作，定期或不定期向直接上級述職。
13. 負責組織召開質量分析會議，參加有關會議並報告工作。
14. 完成上級交辦的其他臨時工作任務 考核指標
1. 標準制訂健全完善，並按標準進行檢驗。
2. 用戶投訴或退貨，沙發0.5%/月張
3. 檢驗人員培訓率100%
4. 不合格品得到有效控制達100%
5. 產品商標張貼合格率100%
6. 每月進行一次質量分析會議。
7. 檢驗記錄齊全並進行月統計分析，按時上報
8. 檢驗、測量設備、儀器、儀表完好100%，進行周檢
9. 質量異常、質量缺陷、質量事故分析處理及時，並有預防糾正措施。
10. 完成本部門的質量目標
崗位責任與崗位許可權 崗位責任 崗位許可權
1對上級下達的工作任務的完成情況負責
2對質量檢驗、檢驗狀態，不合格品控制及檢測測量裝置管理失誤負責
3對檢驗結果的正確性負責
4對下屬工作質量、工作效率和後果負責
1. 對質檢工作有統籌安排權
2. 對相關質量問題有提請處理權和直接處理權
3. 對下屬員工工作有指導權、檢查權、評價權
4. 對下級工作失誤有處理權
崗位主要工作內容與占總工作量的比例 崗位主要工作內容 占總工作量的比例
1.巡視檢查生產過程控制情況，下屬工作質量和調配質檢員工作免除里和分析質量問題。 80%
2.質量數據統計與分析，勝芳家具研究質量改進的目標和措施。 10%
3.橫向聯繫，上下溝通 5%
4.組織參加會議和完成臨時工作任務 5%
任職資格 中專以上文化程度或相當學歷，年齡25~40歲，5年以上家具生產工作經驗，1年以上質檢或相近經歷，熟悉家具生產過程、質量管理知識和質量檢驗方法，懂 iso9000知識和雲做，具有一定組織管理能力，溝通協調能力，責任心、原則性、質量意識強，體力充沛，精力旺盛，能吃苦耐勞