後勤主管崗位職責

後勤主管崗位職責 篇1

1、負責公司資產管理、辦公用品採購及勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;

2、負責宣傳資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

3、負責對外聯絡與接待工作包括聯繫各種場地等;

4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他後勤支持，積極協調各部門關係;

5、負責公司設備維護及檢查安全等工作，認真完成上級主管交辦的各項工作。

後勤主管崗位職責 篇2

1、負責學校公共區衛生、綠植、設施的巡視工作，及時將問題上報項目負責人並對整改驗證;

2、負責學校飯堂等經營單位安全管理工作，不定期巡查，定期對商場的電線電路、消防設施、網管線路等進行安全檢查，發現安全隱患，及時整改;

3、監督學校內工程現場安全、衛生、消防，以確工程如期完工;監督裝修進度以確保工程按審批設計圖紙施工及如期完工;

4、負責竣工驗收並確保符合有關要求等;

6、負責報修情況並及時的反饋於工程等其他部門,做好回復、跟蹤和回訪工作;

7、協助舉辦的活動進行現場管理;

8、對商戶進出貨物及裝修材料進行監督管理;

9、負責落實和執行學校各項停車場管理工作;

10、負責管理後勤清潔、保全、電工的管理與監督工作;

11、負責對、四害消殺、隔油池\化糞池清掏等外包服務品質考核監管;

11、完成上級交辦的其他工作。

後勤主管崗位職責 篇3

1、認真落實完成公司下達的任務指標，負責承包單位及客戶的關係維護;

2、全面負責園區環境衛生管理工作;

3、做好墓區突發事件的處理及各種售後服務工作;

4、負責本部門年度和月度工作計畫、總結、年度支出預算等編制工作;

5、負責第三方承包單位的管理工作;

6、負責園區綠化管理工作;

7、合理解決有關客戶投訴，耐心解答客戶提出的疑問，維護客戶關係，做好日常溝通工作;

8、保持與園區各部門間工作的溝通和聯繫;

9、積極完成上級領導交辦的其他臨時性工作

後勤主管崗位職責 篇4

1、負責孵化器運營、建設和資質申報相關工作;

2、負責與火炬中心、孵化器協會的交流與日常聯絡;

3、負責和協助入孵企業的日常服務、企業信息統計和管理工作;

4、負責研究院保潔、綠植和導視標識維護管理工作;

5、負責研究院辦公用品採購及使用管理工作;

6、負責對接園區物業費用繳納

7、完成上級安排的其他工作。

後勤主管崗位職責 篇5

1、負責公司日常總務事務的管理，其中包括拾遺補缺工作及突發事件的處理;

2、負責行政人事部後勤相關對外關係處理及內外協調工作;

3、負責重要行政指令的督察督辦工作，確保行政管理渠道暢通，建立良好辦公環境;

4、負責組織部門管理制度、標準建立、流程規範及實施工作;

5、負責擬訂部門年度目標及目標分解，部門人才需求分析、選用、培訓與考核。

後勤主管崗位職責 篇6

1、制定後勤各項工作計畫並負責組織實施;

2、配合辦公室主任編制酒店後勤費用預算並控制後勤費用;

3、招聘，應聘人員的初篩及背調;

4、員工入職及社保的經辦，及時更新人事台賬;

5、收集培訓需求、制定培訓計畫、組織安排培訓、評估培訓效果;

6、定期組織專項質量檢查，周檢、月檢、節前大檢查，並發布相關質檢報告;

7、員工宿舍及員工餐廳管理;

8、公司證照的年檢及變更;

9、企業文化建設，定期組織、策劃團建活動;

10、完成辦公室主任安排的其他工作。

後勤主管崗位職責 篇7

1、負責所分公司的對外溝通及首產品、庫房、財務、綜合行政管理對接;

2、及時處理分公司後勤相關的問題，負責庫房進、銷、存數據的維護，盤點，分公司相關契約簽訂等;

3.負責分公司的各門店銷售業績、重點產品情況跟進，定期對門店銷售完成情況進行環比、同比、經營能力分析銷售數據的分析，匯總及核算。

4，負責分公司各連鎖門店相關制度、流程、標準化檔案的撰寫，定期發布相關管理性公告等;

5、負責分公司人員招聘、連鎖門店人員情況跟進，關注核心崗位入離職，定期協助對門店人員進行帶訓、晉級、員工狀態跟蹤，上報分公司總經理及與總部相關部門對接;

6.負責連鎖門店人員考勤、排班、績效、發票報銷等各項工作管理。

7、負責工商、稅務等行政類相關工作，負責各項會議的組織安排、主持，對會議情況進行整理形成會議紀要，並督促落地執行;。

後勤主管崗位職責 篇8

1、制定企業後勤相關管理制度， 上報行政經理、總經理審批，並貫徹執行;

2、負責員工食堂日常管理，妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴，加強食堂管理，提高食堂一伙食質量，強化一伙食成本核算，重視食品安全。

3、清潔、綠化管理，對辦公區域、公共場所的衛生、清潔及環境維護與綠化工作進行指導、檢查，發現問題及時糾正;

後勤主管崗位職責 篇9

1.負責對生產用工需求保障工作，做好人員入職後的後續流程管理;

2.負責車間外圍保潔管理(化學品管理、保潔人員培訓管理、門禁、更衣室等);

3.生產數據統計、匯報報告製作的審核輔導;

4.負責對易耗品、勞保用品的管理;

5.團隊建設管理。

後勤主管崗位職責 篇10

1、負責院內、外圍廣場環境清潔的督促、管理工作;

2、安排、督促保全做好本院安保工作;

3、負責膳食管理部與各部門的溝通協調工作;

4、為本院所有部門提供必要後勤支持，積極協調各部門關係;

5、認真完成上級主管交辦的各項工作。

後勤主管崗位職責 篇11

1、材料及後勤物資採購、管理。

2、負責公司及各校區內部的所有設備電器、門鎖箱櫃、日常用品等維修維護，或監督專業人員維修維護。

3、每周巡視校區檢查相關工作情況，運送物資等事宜。

4、校對公司及各校區所有校區的水、電錶、電話安裝等費用核實工作。

5、協調各校區可能會涉及的相關人員，如合作單位、裝修隊、物業、工商等。

6、負責各校區臨時或長期需要而發生的物品調整工作。

7、協助公司招生活動中相關電氣設備的安裝工作、及相關安全防範工作。

8、負責公司各校區裝修工程中的監督、安排及後續調整協調工作，並對裝修款和工程質量的跟蹤工作。

後勤主管崗位職責 篇12

1.協助上級完善後勤管理制度並貫徹執行。

2.負責物料採購工作、倉庫物料管控及車輛的日常保養。

3.負責公司藥品器械及勞保用品等的配送相關事宜，並做好進出庫台賬。

4.完成上級安排的其他事宜。

後勤主管崗位職責 篇13

1. 制定生活區安保、保潔方案，管理物業公司保全員、保潔員;

2. 生活區、施工現場安防系統(監控、門禁等)的方案策劃、安裝驗收、使用管理;

3. 生活區施工建設期間，跟進相應施工項;

4. 對工人進行生活區管理制度、門禁管理制度交底，靜脈、虹膜信息進行採集;

5. 前期根據各班組高峰期預計人數對宿舍進行統籌規劃，後續安排工人對應入住;

6. 對工人宿舍、辦公區進行全面管理，包括用水用電、衣物晾曬、車輛停放、門牌登記、衛生狀況等;

7. 對工人進出施工現場的打卡考勤、安全帽、反光衣進行管理。

8. 根據工人的考勤數據，發放相應班組工人工資;

9. 對自有班組工人進行軍訓。

後勤主管崗位職責 篇14

1、跟進並協調基地後勤專項工作的進度，使專項工作按質按期完成

2、根據基地宿舍管理規定，負責督導宿管組按宿舍管理要求，做好員工宿舍內務、安全檢查工作，確保員工宿舍內務、安全符合公司管理要求。

3、根據基地衛生管理規定，負責督導清潔組按既定的衛生標準，做好公共區域清潔衛生工作，確保基地公共區域乾淨衛生，符合公司管理要求。

4、根據員工工衣清洗規定，負責督導洗衣工按既定工作流程和標準，做好員工工衣清洗工作和設備保養工作，保證員工工衣乾淨衛生，設備安全運行。

5、根據基地資產(固定資產、低值易耗品)、危險化學品的管理要求，負責規範宿管組、清潔組、洗衣房的資產(固定資產、低值易耗品)、危險化學品的管理流程，並做好日常督查工作，確保後勤資產、危險化學品安全品帳物相符、安全有效。

6、根據基地能源管理要求，負責規範宿管組、清潔組、洗衣房能源管理流程，並做好日常監督檢查工作，保障後勤能源使用合理、達到節能降耗的目的。

7、根據員工獎懲管理辦法等相關管理檔案，負責督導、檢查宿管組宿管員對舍區規章制度的執行效果，並對舍區違紀事件進行調查處理，保障員工良好生活住宿環境。

8、根據行政人事部管理要求，負責宿舍區、洗衣房等責任區域設施、設備運行情況的日常檢查，及時向後勤維修組報修故障設施、設備，確保後勤設施、設備能正常運行或使用。

9、根據基地福利果凍出入庫管理流程，協助福利品發放。

後勤主管崗位職責 篇15

1. 負責制定企業後勤相關管理制度，上報副總和總經理審批;

2. 後勤管理制度的貫徹執行，並對執行情況進行監督;

3. 根據企業發展及出現的新情況，及時對後勤管理制度進行修改和完善;

4. 組織公司的安全環保工作，確保公司財產和員工的安全;

5. 對企業內安全情況和安全設備進行巡檢，發現問題及時處理;

6. 領導交代的其他事項。

後勤主管崗位職責 篇16

1、負責後勤保障管理工作、安全管理、能源管理、保潔管理 、後勤服務等。

2、根據相關法律、法規、政策和制度，結合後勤的實際情況，建立工作布置，檢查考核，匯報評議等工作制度。

3、根據公司對後勤管理處的相關要求，制訂管理處的年度工作計畫，檢查督促落實情況，研究工作中存在問題，持續改進。

4、督促後勤人員加強增收節支的意識。提高工作效率與工作質量。加強後勤職工隊伍建設，不斷提高職工的業務水平。

5、為公司所有部門提供必要的後勤支持，積極協調各部門關係;認真完成上級主管交辦的各項工作。

後勤主管崗位職責 篇17

1. 綜合性管理崗位，主要負人事行政方面工作，兼顧市場相關工作;

2. 處理人事事務，對接總部，完成相關資料的收集整理;

3. 兼顧市場部工作;

4. 數據管理以及其它上級交辦相關工作。

後勤主管崗位職責 篇18

1、負責會所物資採購及供應商開發、評審及考核;

2、負責準時到貨，並保證貨品的質量符合公司質量標準要求。

3、負責來料品質異常的及時處理及預防措施的跟進;

4、配合公司進行物資的採購成本控制;

5、嚴格執行領發制度，發放物資手續齊全;隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，並及時上報;

6、負責開拓貨源市場，貨(價)比三家，選擇物美價廉的物資材料，完成下達的降低採購成本的責任指標。

7、負責與供應商簽訂採購契約，督促契約正常如期的履行，並催討所欠、退貨或索賠款項的事宜。

8、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接及時將相關票單交財務會計辦理結清手續，交接清楚。

9、清倉盤點中如發現差錯應及時查明原因，上報處理，負責編制年度、季度、月度物資申購計畫;

10、負責日常進出庫和相關單據的整理;

11、入庫物資到貨後，根據貨物名稱、規格、型號、單位、數量、價格等認真辦理驗收手續;

崗位要求：

1.聽從上級安排負責會所物品的採購工作和採購計畫的編制。

2.熟悉會所各類物品的種類標準、需求用量以及倉庫存貨情況，掌握物品的市場供應情況以及價格行情和變化信息。

3以計畫為依據實施採購，對特殊急需物品嚴格按追加計畫和限額申購等規定操作。

4確保價格合理、質量可靠，負責對所購物品的商標、包裝、保質期、各種許可證的檢查，對不符合採購要求的物品，負責辦理退貨或調換，重大問題及時報告上級。

5. 守財務制度，購進的貨物辦理驗收手續，手續辦妥後儘快辦理報銷手續，以保證採購備用金的及時周轉。

6 .以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。

後勤主管崗位職責 篇19

1、主要負責公司食堂餐飲、廠區衛生保潔和綠化維護、辦公樓保潔、更衣室保潔、洗衣房等管理工作;

2、協助負責員工培訓、安全生產、員工關係等工作;

3、負責協助制訂部門年度工作計畫和目標，並組織實施;

4、負責團隊人員業務培訓與指導，質量體系審核、人員綜合管理;

5、負責有效做好安全生產管理工作;

6、負責各班組日常業務審批、各類報表匯總與上報;

7、完成臨時交辦的其他事務。

後勤主管崗位職責 篇20

1、協助後勤主任完成幼稚園全面預算編制;

2、協助幼稚園衛生保健、安全、消防管理、廚房管理方面的工作;

3、負責幼稚園的固定資產、低值易耗品的管理工作;

4、負責幼稚園的設施維修以及環境衛生工作;

5、負責幼稚園裝修改造工作的監管工作;

6、協助後勤主任管理後勤人員的人事管理;

7、負責員工宿舍的管理工作;

8、負責幼稚園相關證照辦理及維護;

9、積極完成上級領導交辦的各項臨時性工作。

後勤主管崗位職責 篇21

1、在分管經理的領導下，協助組織營運點(醫療機構)的日常管理工作;

2、協助分管經理完善項目手冊和經營計畫，控制經營成本;

3、負責與委託方及相關部門(醫療機構)的協調工作;

4、負責組織對現場SPD服務人員、後勤服務人員、護理員、月嫂培訓和考證工作;

5、負責制定督查工作計畫，安排實施對SPD服務人員、後勤服務人員、護理員、月嫂服務質量檢查;

6、負責對下屬的考核，有權行使現場人員的人事調整; 負責現場服務款的結算工作，按財務制度及時繳款至公司指定銀行;

7、負責對違規、違紀員工行使處理的權利，需上報分管經理後執行;

8、負責營運點來訪接待工作，妥善處理與委託方有關的投訴和糾紛。

後勤主管崗位職責 篇22

1、負責文沙會議室管理，包括日常使用安排、設備管理、物資管理、衛生保潔檢查，重要會議接待跟進等。

2、負責文沙廠區、辦公區衛生保潔管理，包括保潔員培訓、工作質量檢查，及時發現問題並跟進處理。

3、負責文沙廠區、辦公區綠化管理，包括室外綠化養護質量，室內綠植配置、養護效果跟進等。

4、負責對外出租物業的契約提交、租賃清單整理等物業租賃紙質版工作，協助開展對外租賃工作。

5、協助開展行政後勤管理工作，包括飯堂管理、對內宿舍管理等。

6、其他行政工作，包括部門考勤、物資計畫、通知檔案起草、部門郵件傳送、協助重要會議提供茶水等工作。

後勤主管崗位職責 篇23

1、統籌安排銷售部各項數據的統計、分析工作;

2、協助部門領導指導、帶教銷售助理工作，完成銷售後勤服務工作;

3、監管銷售助理各區域的到貨、對賬，統籌安排落實回款、返款等工作;

4、根據市場情況和公司銷售任務，編制採購計畫，保持公司產品庫存合理比例;

5、與供應商溝通生產計畫及發貨進度，確保採購任務的完成,貨品供應及時;

6、處理領導交代的其他工作。