後勤主管崗位職責2022 篇1
1、全面負責學校水電、保潔、學生宿管、維修等後勤管理工作;
2、負責日常巡查監督，保證供水、供電、通訊等設備完好暢通;
3、定期對設備設施進行檢查，抓好相關突發事件處理;
4、完成領導臨時布置交待的工作。
後勤主管崗位職責2022 篇2
1、負責制定企業後勤相關管理制度，審批後執行。
2、負責員工食堂、宿舍日常管理。
3、對辦公區域、公共場所的衛生、清潔及環境維護與綠化工作進行指導、 檢查，發現問題及時糾正。
4、組織公司的治安保衛工作，確保公司財產和員工的安全。
5、 對設備的正常、安全使用負有督導責任，勤查設備現場;
6、 負責節約用電、安全用電以及節約用水的日常事務。
7、 完成領導交辦的其它任務。
後勤主管崗位職責2022 篇3
1. 負責人事基礎工作管理，包括異動手續辦理、人事檔案的管理、勞動契約簽訂等。
2. 負責公司人力資源規劃工作，建立和執行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規章制度。
3.負責企業文化宣導工作，收集和了解各部門的工作狀態，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記，組織、策劃公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結評比和表彰等活動。
4. 負責公司宿舍的管理，食堂管理，擬定、檢查、監督、控制和執行後勤管理相關制度
5. 負責做好公司日常的接待工作，維護相關上級政府部門的關係，獲取相關法律、政策信息，爭取政策支持。
6. 協助場長做好協調各部門關係和日常事務處理。
7. 其他突發事件處理和領導交辦的其他工作。
後勤主管崗位職責2022 篇4
1、負責後勤保障管理工作、安全管理、能源管理、保潔管理 、後勤服務等。
2、根據相關法律、法規、政策和制度，結合後勤的實際情況，建立工作布置，檢查考核，匯報評議等工作制度。
3、根據公司對後勤管理處的相關要求，制訂管理處的年度工作計畫，檢查督促落實情況，研究工作中存在問題，持續改進。
4、督促後勤人員加強增收節支的意識。提高工作效率與工作質量。加強後勤職工隊伍建設，不斷提高職工的業務水平。
5、為公司所有部門提供必要的後勤支持，積極協調各部門關係;認真完成上級主管交辦的各項工作。
後勤主管崗位職責2022 篇5
1、材料及後勤物資採購、管理。
2、負責公司及各校區內部的所有設備電器、門鎖箱櫃、日常用品等維修維護，或監督專業人員維修維護。
3、每周巡視校區檢查相關工作情況，運送物資等事宜。
4、校對公司及各校區所有校區的水、電錶、電話安裝等費用核實工作。
5、協調各校區可能會涉及的相關人員，如合作單位、裝修隊、物業、工商等。
6、負責各校區臨時或長期需要而發生的物品調整工作。
7、協助公司招生活動中相關電氣設備的安裝工作、及相關安全防範工作。
8、負責公司各校區裝修工程中的監督、安排及後續調整協調工作，並對裝修款和工程質量的跟蹤工作。
後勤主管崗位職責2022 篇6
1、制定企業後勤相關管理制度， 上報行政經理、總經理審批，並貫徹執行;
2、負責員工食堂日常管理，妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴，加強食堂管理，提高食堂一伙食質量，強化一伙食成本核算，重視食品安全。
3、清潔、綠化管理，對辦公區域、公共場所的衛生、清潔及環境維護與綠化工作進行指導、檢查，發現問題及時糾正;
後勤主管崗位職責2022 篇7
1、 負責校區環境綠化和衛生保潔管理
2、 負責組織校區宿舍、教學樓維修維護
3、 負責校區安全安保、食堂管理
4、 負責監督與後勤工作有關的各項規章制度的落實
5、 負責在開展後勤工作過程中國年與各部門對的協調
6、 負責完成上級領導臨時交辦的任務
後勤主管崗位職責2022 篇8
1.制定與完善公司內部後勤管理體系、管理制度和管理方案，負責監督後勤管理制度的有效執行，評估和監督內部管理的規範性和有效性;
2、管理公司行政後勤服務工作：負責公司行政事務的上傳下達;
3、負責公司各類行政事務的管理任務;
4、負責公司線上線下銷售後勤以及市內辦公辦公室後勤;
後勤主管崗位職責2022 篇9
1、負責所分公司的對外溝通及首產品、庫房、財務、綜合行政管理對接;
2、及時處理分公司後勤相關的問題，負責庫房進、銷、存數據的維護，盤點，分公司相關契約簽訂等;
3.負責分公司的各門店銷售業績、重點產品情況跟進，定期對門店銷售完成情況進行環比、同比、經營能力分析銷售數據的分析，匯總及核算。
4，負責分公司各連鎖門店相關制度、流程、標準化檔案的撰寫，定期發布相關管理性公告等;
5、負責分公司人員招聘、連鎖門店人員情況跟進，關注核心崗位入離職，定期協助對門店人員進行帶訓、晉級、員工狀態跟蹤，上報分公司總經理及與總部相關部門對接;
6.負責連鎖門店人員考勤、排班、績效、發票報銷等各項工作管理。
7、負責工商、稅務等行政類相關工作，負責各項會議的組織安排、主持，對會議情況進行整理形成會議紀要，並督促落地執行;。
後勤主管崗位職責2022 篇10
1.協助上級完善後勤管理制度並貫徹執行。
2.負責物料採購工作、倉庫物料管控及車輛的日常保養。
3.負責公司藥品器械及勞保用品等的配送相關事宜，並做好進出庫台賬。
4.完成上級安排的其他事宜。
後勤主管崗位職責2022 篇11
1、負責公司資產管理、辦公用品採購及勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;
2、負責宣傳資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;
3、負責對外聯絡與接待工作包括聯繫各種場地等;
4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他後勤支持，積極協調各部門關係;
5、負責公司設備維護及檢查安全等工作，認真完成上級主管交辦的各項工作。
後勤主管崗位職責2022 篇12
1. 統籌、監督、管理分公司綜合後勤日常工作(包括人事、財務、行政等各項基礎工作事務);
2. 負責分公司各項管理規章制度的擬定、維護及監督實施;公司行政檔案、資料的檔案管理;
3. 協調後勤部門全體人員的日常工作，合理分工和配置人員，並對下屬的工作情況進行考核;
4. 負責組織分公司年會、團建等活動，妥善處理臨時對外事務;
5. 監督檢查分公司所有員工考勤統計、工資核算、每月財務支出預算及報表;
6. 完成上級臨時交辦的其他工作。
後勤主管崗位職責2022 篇13
1、統籌安排銷售部各項數據的統計、分析工作;
2、協助部門領導指導、帶教銷售助理工作，完成銷售後勤服務工作;
3、監管銷售助理各區域的到貨、對賬，統籌安排落實回款、返款等工作;
4、根據市場情況和公司銷售任務，編制採購計畫，保持公司產品庫存合理比例;
5、與供應商溝通生產計畫及發貨進度，確保採購任務的完成,貨品供應及時;
6、處理領導交代的其他工作。
後勤主管崗位職責2022 篇14
1. 綜合性管理崗位，主要負人事行政方面工作，兼顧市場相關工作;
2. 處理人事事務，對接總部，完成相關資料的收集整理;
3. 兼顧市場部工作;
4. 數據管理以及其它上級交辦相關工作。
後勤主管崗位職責2022 篇15
1、負責學校公共區衛生、綠植、設施的巡視工作，及時將問題上報項目負責人並對整改驗證;
2、負責學校飯堂等經營單位安全管理工作，不定期巡查，定期對商場的電線電路、消防設施、網管線路等進行安全檢查，發現安全隱患，及時整改;
3、監督學校內工程現場安全、衛生、消防，以確工程如期完工;監督裝修進度以確保工程按審批設計圖紙施工及如期完工;
4、負責竣工驗收並確保符合有關要求等;
6、負責報修情況並及時的反饋於工程等其他部門,做好回復、跟蹤和回訪工作;
7、協助舉辦的活動進行現場管理;
8、對商戶進出貨物及裝修材料進行監督管理;
9、負責落實和執行學校各項停車場管理工作;
10、負責管理後勤清潔、保全、電工的管理與監督工作;
11、負責對、四害消殺、隔油池\化糞池清掏等外包服務品質考核監管;
11、完成上級交辦的其他工作。
後勤主管崗位職責2022 篇16
1、負責孵化器運營、建設和資質申報相關工作;
2、負責與火炬中心、孵化器協會的交流與日常聯絡;
3、負責和協助入孵企業的日常服務、企業信息統計和管理工作;
4、負責研究院保潔、綠植和導視標識維護管理工作;
5、負責研究院辦公用品採購及使用管理工作;
6、負責對接園區物業費用繳納
7、完成上級安排的其他工作。
後勤主管崗位職責2022 篇17
1. 負責制定企業後勤相關管理制度，上報副總和總經理審批;
2. 後勤管理制度的貫徹執行，並對執行情況進行監督;
3. 根據企業發展及出現的新情況，及時對後勤管理制度進行修改和完善;
4. 組織公司的安全環保工作，確保公司財產和員工的安全;
5. 對企業內安全情況和安全設備進行巡檢，發現問題及時處理;
6. 領導交代的其他事項。
後勤主管崗位職責2022 篇18
1、根據公司規劃，組織並制定後勤部門的相關制度並實施;
2、負責日常後勤保障工作(如辦公用品採購發放、考勤統計管理、固定資產盤點、辦公設備維護等)的業務流程制定，及確保相關工作日常運行;
3、負責公司後勤工作人員日常工作安排及管理工作;
4、負責公司區域內環境衛生的檢查維護、監督指導工作，保證提供給員工良好、有序的辦公環境;
5、負責公司治安保衛工作，確保公司財產和員工的安全，定期或不定期對公司內安全情況、安全設備進行巡檢，發現問題及時處理;
6、負責安排公司車輛的日常調度、保養、維修、年檢等工作，並嚴格把控相關費用的支出;
7、按公司要求制定部門費用預算，並對本部門費用支出進行嚴格審核、管控;
8、負責公司店長會、年會等會議的組織安排、後勤支持等工作;
9、做好應急事件的後勤保障工作，完成領導臨時交辦的其它各項工作。
後勤主管崗位職責2022 篇19
1、主要負責公司食堂餐飲、廠區衛生保潔和綠化維護、辦公樓保潔、更衣室保潔、洗衣房等管理工作;
2、協助負責員工培訓、安全生產、員工關係等工作;
3、負責協助制訂部門年度工作計畫和目標，並組織實施;
4、負責團隊人員業務培訓與指導，質量體系審核、人員綜合管理;
5、負責有效做好安全生產管理工作;
6、負責各班組日常業務審批、各類報表匯總與上報;
7、完成臨時交辦的其他事務。