工作崗位職責 篇1
1、根據電池管理系統設計要求，負責器件選型、相關原理圖繪製、PCB設計;
2、協同軟體工程師完成系統調試測試及相關標定;
3、支持電氣特性測試、系統功能測試及EMC測試;
4、小批量硬體的製作與BOM表的整理;
5、對產品在試產、量產、用戶反饋中發現的設計和生產工藝問題進行有系統的工程科學分析，提出改進建議並監督付諸實施;
6、新產品的調試和現場匹配，問題反饋;
7、負責相關文檔的總結和更新;
工作崗位職責 篇2
1、負責物業管理費、水電費等各項費用的收繳工作;
2、負責接待顧客來訪，受理客戶諮詢、顧客投訴，記錄並跟進處理結果;
3、參與樓宇的竣工驗收和接管工作，準備入住資料、辦理裝修驗收手續並陪同業主看房;
4、辦理業主裝修審批手續，負責裝修巡視，並辦理裝修驗收手續;
5、負責樓宇管理服務工作。
工作崗位職責 篇3
1、在護理部主任領導和科主任的業務指導下，根據護理部對全院護理工作量標準、工作計畫，結合本科情況制訂本科護理計畫，並組織實施。
2、深入本科各病房，參加晨會交接班，檢查危重病員護理，並作具體指導。對複雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。
3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑，規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。
4、隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，並加強醫護聯繫。
5、組織本科護理人員學習護理業務技術，並注意護士素質的培養。
6、組織擬訂本科護理科研計畫，督促檢查計畫的執行情況，及時總結護理經驗。
7、了解本科病人的病情、思想及生化情況。督促檢查各病房護理工作，提出改進措施和意見。
8、負責組織安排護士在各科病房的臨床教學及實習工作。
9、確定本科護士的輪換和臨時調配。
工作崗位職責 篇4
1, 畢業於美術、美術教育類或相關專業;
2、國語標準，良好的語言表達能力;
3、喜歡孩子及兒童教育事業，性格外向活潑，喜歡與兒童相處，注重細節、具有耐心，有親和力能真誠相待兒童、家長;
4、能很好完成課堂教學，準備課前材料，課後能與家長溝通交流，傳達最新教學信息和計畫;
5、定期對教學點環境進行更新和環創，及時有效完成上級交辦的其他工作;
6、能夠接受周末上班，平時調休的工作時間;
7、優先錄用專業基礎紮實的人員，優秀畢業人亦可;
8、有美術作品者請在簡歷中附上作品。
工作崗位職責 篇5
1.統招普通全日制本科及以上學歷;
2.具備1年以上金融行業管理類工作經驗;
3.熟悉國家相關的政策、法律法規;
4.具備較強的學習能力及團隊協作能力;
5.具備保險從業經驗者優先考慮;
6.條件特別優秀的可適當放寬。
工作崗位職責 篇6
1、每日清掃公共場所兩次以上，做到門窗、樓梯扶手無灰塵，天花、牆角無蜘蛛網，地面無垃圾、痰跡，瓷磚上無污垢，牆面無球印、鞋印及其他印跡。
2、每日清掃、沖洗公廁四次以上，保證牆面、牆角、天花無灰塵、蜘蛛網，蹲坑無積物，便池無污垢，洗手盆台面無污漬，鏡面無痕跡，地面清潔，廁所無異味。
3、每日及時清走垃圾筒內的垃圾，更換垃圾袋。及時擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周圍無垃圾。
4、每日清理明溝內的垃圾、泥沙。定期清理沙井、雨水槽內的雜物，保證排水暢通。
5、垃圾車每次裝運垃圾後，及時用水將垃圾桶沖洗乾淨，打掃垃圾桶周圍的垃圾，保持垃圾筒周圍清潔。
6、愛護清潔工具，每次使用後放置在指定地點。
7、打掃衛生時節約用水，發現未關好的水龍頭、照明燈，及時關好。下班前檢查並關好責任區內的水、電開關，保證不出現長流水、長明燈現象。
8、對違反酒店衛生管理規定的行為，大膽批評、制止。對不服從管理、教育的，及時向酒店經理。
9、不在上班時間吸菸、串崗、聊天、睡覺，不做其他與工作無關的事情。
10、完成分配的其他工作。
工作崗位職責 篇7
1、根據區域公司的經營計畫，組織公司年度預算計畫;
2、檢查、監督項目公司各部門的預算實施情況;
3、組織辦理銀行貸款，確保資金到位，統籌安排資金的賬期及還貸工作，維護公司信用;
4、組織編制城市公司年度、季度、月度資金運作計畫; ;
5、負責財務費用的付款申請、財務付款的審核及支付情況的監控;
6、組織編制公司的稅務籌劃方案和公司稅務辦理;
7、組織全面核算項目公司各項資產、負債、權益及收入、成本、費用;
8、負責每月向區域報送各類財務會計報表，保證其真實和準確性;
工作崗位職責 篇8
1. 組織制度建設?負責組織落實、執行公司各項制度、流程和各項決議，完善公司制度，提出組織機構和崗位設定的建議。 ?
2. 開發計畫?根據集團下達的項目開發計畫?制訂具體實施計畫報集團批准後?組織實施。
3. 項目前期 負責組織落實項目需要的各項前期手續的辦理。
4. 項目策劃 負責項目的策劃定位?報集團評審後組織實施。 ?
5. 規劃設計 負責組織的項目規劃與設計工作。 ?
6. 工程施工 負責組織制訂工程施工計畫?檢查、監督工程施工計畫的執行情況?確保工程質量和進度。 ?
7. 預算與成本控制
(1) 負責組織項目預算的編制與審核?制訂與落實項目成本控制目標。
(2) 負責按採購管理許可權規定?實施採購契約的談判與招標工作?負責採購契約的審核、審批。
(3) 執行公司審批的財務預算?並按集團的授權?合理控制各項費用支出?降低成本和費用?確保公司經濟效益的提升。
(4) 負責組織根據項目進度、契約約定、行銷方案合理編制與實施資金使用計畫與資金回收計畫。 ?
8. 行銷 負責組織制訂各項目的行銷方案與計畫?報集團審批後組織實施。 ?
9. 員工管理 負責公司下屬員工的目標下達、考核及日常管理。
10. 落實集團下達的其它任務。
工作崗位職責 篇9
1、遵守公司一切規章制度。
2、維護所在區域清潔衛生，保證飾品整齊、有序擺放。
3、熟悉商品特色、品質、結構、用料、代碼等。
4、隨時檢查本區域商品標價簽是否準確到位。
5、全面及更深層次了解負責區域的同類商品信息，豐富自己的專業知識。
6、隨時檢查本區域商品質量，若有發現質量問題和損壞，應及時通知店長或商場經理。
7、對本區域的滯銷商品及缺貨應及時向商場經理(番禺經理)匯報。
8、不能隨便答應顧客明確的送貨時間，由商場經理統一安排，遇特殊情況可向上匯報。
9、負責對售出商品檢查、清潔、打包。
10、在公司規定時間內電話回訪客戶。
11、接到顧客投訴電話應做好記錄，及時通知售後服務。
12、接待上門投訴顧客時要熱情、耐心、安撫顧客情緒，並引至辦公室通知售後服務或店長處理。
13、自覺加強業務學習，參加公司培訓，提高銷售技能。
14、對公司不周到或不合理的地方及時向上反映，不得私下議論。工作過程中的爭議不得在第三者面前說是道非。
15、關心團結同事，努力進取。
16、每月底上交商場管理員(番禺商場管理員)一份書面總結(包括導購技巧，商品認識，同業商品對比，相關個人意見)。
17、本職責未盡事宜以公司其它規章制度為準。
工作崗位職責 篇10
1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計畫及任務;
2、協助設計師談單，輔助設計師項目進行跟蹤和監督;
3、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
4、負責案例，技術及資源的整理，設計團隊設計師的管理;
5、配合項目經理制定工作進度。
工作崗位職責 篇11
1、負責品牌及產品系列的文案策劃，挖掘產品亮點與賣點，撰寫相關行銷推廣計畫及內容行銷創意;
2、負責品牌活動和市場推廣策劃和方案，組織和策劃相應的宣傳文案及宣傳物料指引工作，跟蹤相關活動效果，分析數據並反饋;
3、負責品牌的文字撰稿，包括品牌活動、企劃方案、宣傳軟文等;
4、關注社會及行業熱點新聞話題、蒐集流行資訊，做好品牌文化及產品創意推廣工作。
工作崗位職責 篇12
崗位職責：
1、申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報;
2、現金及銀行收付處理，製作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票;
3、協助財會檔案的準備、歸檔和保管;
4、協助主管完成其他日常事務性工作。
任職資格：
1、財務、會計、經濟等相關專業大專以上學歷，具有會計任職資格;
2、熟悉現金管理和銀行結算，熟悉ERP軟體的操作;
3、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動;
4、具有良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。
工作崗位職責 篇13
制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持
負責組織實施並監督企業的人力資源戰略規劃
制定招聘計畫、招聘程式，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協調工作等
根據部門人員需求情況，提出內部人員調配方案(包括內部調入和調出)，促進人員的最佳化配置
建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制
進行員工績效考核，負責員工的薪資和福利工作
組織員工進行培訓，提高員工的工作能力
建設和維護企業文化，組織員工學習和宣傳企業文化和企業精神
負責企業的各種活動以及會議工作
完成上級交辦的其他工作
工作崗位職責 篇14
1. 行銷渠道計畫的制定 ，組織安排渠道工作的實施，組織對渠道數據的統計分析;
2. 協助銷售經理完成市場調研、產品分析、對競爭產品進行研究與監控、提供項目市場運作的建議書和產品建議書等工作;
3. 了解整體市場競爭情況和客戶需求，為公司項目行銷計畫的制訂提供市場依據;
4.渠道費用管理 審核渠道費用預算，合理控制行銷成本支出;
5.牽頭負責渠道團隊的管理培養及考核。
工作崗位職責 篇15
崗位職責：
1、做好室內外包乾區的清潔工作。按時打開活動室窗戶，濕性擦掃玩具廚、桌椅、地板，做到無積灰、無積垢;
2.每天整理好幼兒小床，保持臥室清潔整齊，空氣流通。幼兒午睡時加強巡視不離崗。協助教師幫助幼兒穿、脫衣、鞋、注意保暖;
3.在開飯，點心前套用肥皂，流動水清洗雙手，戴好工作帽、口罩;
4.協助教師做好開課前的準備工作(搬好桌椅、製作教學用具);
5.配合班級老師培養幼兒良好的生活衛生習慣，逐步提高幼兒的自理能力。
任職資格：
1.高中及以上學歷;
2.持有保育員上崗證書或教師證;
3.3年以上相關工作經驗;
4.熟悉幼稚園保育員工作常規;
5.愛事業，愛孩子，責任心強、安全意識強，熱情、團隊意識強。
工作崗位職責 篇16
1、日常會計做賬(輔助);
2、定期製作公司財務報表，調整會計準則(輔助);
3、定期製作財務月報、季報和年報(輔助);
4、依據費用管理規定，合理控制費用支出(輔助);
5、輔助人資部門，對接績效考核!
工作崗位職責 篇17
1. 有品質檢驗的基礎技術知識，電子製造行業2-3年PQC、QC、QA、QE或IPQC工作經驗，熟悉線路板、鋰電池保護板品質檢驗者優先。
2. 熟悉SMT、首件測試 、DIP後焊、產品組裝的品質控制流程和PCBA的外觀檢驗標準，善於分析問題、解決問題、控制問題。
3. 熟悉電子生產流程和基本工藝要求，了解品質管理的基本方法和要求;(品質管理的七大手法)
4. 良好的溝通協調、文字語言表達能力。
5. 良好的職業道德和較強的責任心、能服從上級安排，認真細心、積極主動、踏實;誠信，原則性強、有團隊合作精神;學習能力強，有較強的質量意識!
工作崗位職責 篇18
1、負責檔案整理、編目、鑑定、統計、排列和檢索工作編制等工作。
2、負責庫房檔案的收進和移出工作，嚴格履行交接手續，準確掌握館內檔案全宗、案卷數量及檔案的保管期限等。
3、負責庫房內部整理，檔案裝具和案卷排放整齊、科學有序。保證庫內無灰塵，整潔美觀。
4、檢查檔案安全保管情況，發現對檔案有害因素時，要及時上報採取措施。做到以防為主，防治結合，保證檔案的完整與安全。
5、明確檔案利用工作的目的，積極主動地做好接待工作，不斷提高服務質量。
6、正確處理好利用和保密的關係，增強保密觀念，嚴守黨和國家機密，嚴格執行借閱、查閱登記制度。
7、負責檔案、資料調借工作。做到提供準確、及時主動。用後及時清退，按時入庫歸位。
8、套用電子計算機編目檢索、存貯及調用檔案;利用裱糊及複印技術，對紙張破損、字跡褪變、擴散的現行檔案進行搶救。
9、負責檔案、資料利用效果的信息反饋工作，收集利用典型事例，年終寫出利用分析綜合報告，及實例選編。
10、完成領導交辦的臨時性工作任務。
11、年末認真總結本崗位工作及制訂下年工作計畫，寫出書面材料。
工作崗位職責 篇19
1、負責項目商務策劃和實施，建立和完善產品選型、新產品的技術推廣、技術情報管理制度;
2、商務信息的收集、整理、分類，對項目信息時時跟蹤;
3、整理、編制商務檔案模板，改進和規範工作流程,收集並對往來商務信函、傳真、郵件存檔備查;
4、協助項目經理和銷售經理做好商務標書;
5、負責商務契約的履行，及時協調和協助解決出現的商務問題;
6、蒐集整理國內外產品發展信息，及時把握產品發展趨勢;
7、相關部門的溝通協調工作。
工作崗位職責 篇20
一、負責一、二、三食堂餐廳、走廊、門窗、桌椅、地面、飯菜櫃檯的衛生清潔工作，衛生大掃除時參與幫助其它衛生區域清掃。
二、餐廳地面、飯菜櫃檯、桌椅每天進行過水抹淨、擦乾，地面每天晚下班前打掃乾淨，用拖把擦淨，每周大掃除，每月過水沖洗一次。
三、除塵濾布 衛生標準：
1.餐桌、櫃檯、門窗、玻璃、地面無雜物、灰塵、油泥;
2.就餐桌椅、櫃檯、打菜案桌擺放有序，整潔完好;
3.師生員工洗碗水池每天清理三次，池內無雜物;
4.每天清理裝剩飯菜的盆具，清洗乾淨，擺放在規定位臵上;
5.學生用餐碗碟、筷子必須按清洗、投水、消毒程式進行洗滌，未經消毒的碗筷不準進入食堂，違者必將重罰。
工作崗位職責 篇21
1.根據集團發展規劃制定招聘計畫及具體執行方案，負責搭建財富端體系，布局財富端全國市場;
2.負責具體流程執行與管控並對招聘效果進行評估;
3. 積極開拓有效的招聘渠道和招聘方式，並與外部招聘服務機構形成緊密的合作關係，滿足公司的人才需求;
4.協助上級領導對招聘預算進行有效管控及員工配置管理。