市場行銷總監崗位職責 篇1
1、在總經理的領導下，負責帶領本部門人員執行公司的相關規定製度、最終達成公司市場行銷目標;
2、負責制定本部門各級人員的職責與許可權;
3、負責制定並組織實施市場工作計畫，督導檢查市場開發情況;
4、根據市場具體情況，做出市場預測，確定目標市場，全面負責產品的銷售工作;
5、負責本部門全盤業務計畫的籌劃和方案的實施;
6、根據目標市場的潛在需求，制定、修訂對重要潛在客戶的工作計畫;
7、負責年度市場計畫的起草，包括市場行銷計畫，廣告宣傳、促銷及公共關係的發展計畫;
8、督導對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動，並做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算;
9、按年度計畫要求，定期檢工作計畫的執行情況;
10、與其他有關部門溝通、協調、密切合作，以確保目標計畫的落實;
11、定期對下屬員工進行績效評估，按照獎懲標準實施獎懲;
12、負責組織、實施本部門員工的培訓工作，提高員工的業務素質;
13、完成上級委派的其他工作任務。
市場行銷總監崗位職責 篇2
1.負責策劃公司年度市場工作目標和行銷方案;組織行銷中心目標計畫的制定、年度行銷及品牌建設計畫、預算並組織實施;
2.負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;
3.把握相關政策、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場;
4.具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
5.組織建立客戶分級管理制度，督導銷售目標達成相關相關客戶開發、客戶拜訪、客戶跟進計畫的制定與實施;
6.費用管理：根據公司費用政策，指導下屬了解銷售重點，評估客戶資源需求，制訂預算使用計畫，確定費用開銷方式，合理協調、分配公司資源，並審核費用使用的合理性，提高投入產出比;
7.部門內部管理：合理設定部門組織結構和崗位，最佳化業務流程，合理配置人力資源，開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。組建銷售團隊，完成即定的銷售目標;
市場行銷總監崗位職責 篇3
1、協助總經理制定公司經營管理與決策
2、負責制定公司行銷策略，完成公司市場開拓及銷售目標
3、負責行銷部門的團隊建設和管理工作
4、負責建立公司市場信息系統，制定產品行銷組合，開展市場推廣
5、配合公司其他部門工作
6、完成總經理交辦的其他工作任務
市場行銷總監崗位職責 篇4
1.負責公司市場行銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。
2.統領具有多個產品線的市場行銷體系。開拓全球市場並取得目標市場份額，實現品牌建設目標;制訂並監督產品及服務推廣、品牌推廣計畫的實施效果，並對公司市場行銷體系的總體業績(軟指標和硬指標)負責。
3.制訂客戶評級標準並針對不同類型客戶特質，制定系統化的行銷策略。對公司重要客戶，總結並形成一對一的行銷公關策略。指導並監督各項策略的實施成效。
4.主持公司重大行銷契約的談判與簽訂工作。
5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度，巨觀控制行銷中心各項工作按公司既定目標發展。
6.建立有效的協同機制，促使行銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。
5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度，巨觀控制行銷中心各項工作按公司既定目標發展。
6.建立有效的協同機制，促使行銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。
市場行銷總監崗位職責 篇5
1、負責長三江地區客戶關係的維護、聯絡和跟蹤管理，發展並維護客戶關係
2、根據市場及行業動態，進行市場調查分析，制定市場行銷計畫，推廣新產品，開拓市場渠道;
3、通過與客戶溝通了解客戶需求，為客戶提供個性化解決方案;
4、熟悉公司產品，了解客戶需求，積極幫助客戶解決售前、售中、售後方面的問題;
5、完成上級交辦的其他工作。
市場行銷總監崗位職責 篇6
一、 負責運營中心的業績指標達成與規劃工作
1 規劃、落實每月的業績指標分解，安排執行與監督反饋;
2 溝通、協調區域的老店運營工作;
3 負責空白區域開新店及二店工作。
二、 負責運營中心的運營管理工作
1 管理、解決市場客戶粘性增強的工作及市場碰到解決不了的困惑問題;
2 完成總部下達的行銷方案落實工作;
3 監督與管理區域線上培訓、集中式培訓、以店帶店培訓、以強訓弱培訓、飛虎隊銷售活動安排工作;
4 負責區域舉辦各種大型會議的籌備、落實與達成;
5 負責區域標桿店打造計畫;
6 負責區域殭屍門店激活工作;
7 負責區域異樣產品控制;
8 負責區域新品推動工作;
9 不定時抽查合夥夥伴服務滿意度檢查;
10 監督與了解品牌終端客戶滿意度檢查。
市場行銷總監崗位職責 篇7
1、帶領團隊成員維護老客戶，開發新客戶，確保部門和個人考核目標達成;
2、對市場發展和競爭形勢進行分析預判，提供合理的銷售策略;
3、確保客戶滿意、控制銷售風險、激勵銷售團隊、提升部門業績;
4、協助處理下屬所遇到銷售難題的解決，預防事故發生;
5、組織銷售會議，落實銷售目標確保執行到位;
6、開展產品知識和銷售技巧培訓，打造有戰鬥力的銷售團隊;
7、重點客戶攻關、已有客戶資源的最佳化與維護;
8、其它上級交辦的相關工作。
市場行銷總監崗位職責 篇8
1、全面了解國家的巨觀政策走向。
2、全面把握公司產品的市場狀況，了解同業競爭策略與消費有效需求，為公司產品的市場定位提供科學的決策依據。
3、全面負責公司行銷各項目標和計畫的落實執行。
4、負責擬定銷售預測及行銷計畫。
5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。
6、負責擬訂產品銷售執行方案，並監督執行。
7、全面負責協調行銷與公司其它部門之間的工作關係。
8、負責公司行銷費用的審核。
9、負責制訂公司的行銷管理制度及工作規範。
10、負責對公司行銷人員進行業務指導和專業培訓。
11、定期主持召開公司行銷工作會議，全面準確地握公司的行銷運行狀況。
12、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，並貫徹執行。
13、代表公司協調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關係，重要危機公關。
14、負責審核銷售佣金內部分配方案的執行。
15、領導、規範、考核直接下級的工作。
16、完成直接上級委派的其他作務。
17、負責對分子公司行銷計畫的審核及管控。
18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理行銷層面的客戶投訴問題。
19、關心所屬下級的思想、工作和生活情況。
市場行銷總監崗位職責 篇9
部門名稱：市場部
職位名稱 市場總監(CFO) 崗位人數：1人
直屬上級：總經理 所屬部門：市場部
職位概要:
規劃制定公司的市場戰略與策略，並推進實施，實現市場發展目標。
崗位職責:
1、協助總經理制定總體市場發展戰略以及市場發展目標;
2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定
位， 及時提供市場反饋;
3、制定和實施年度市場推廣計畫和產品計畫，協助行銷中心制定業務計畫，配合市場
推廣業務計畫;
4、制定與實施各產品線價格體系及行銷戰略、行銷策略、地區覆蓋策略及推廣計畫，
並組織相關人員培訓;
5、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;
6、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;
7、管理監督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。
任職資格:
◆教育背景: 市場行銷或相關專業本科以上學歷。
◆培訓經歷: 接受過戰略管理、管理能力開發、市場行銷、契約法、財務管理、談判技巧
等方面的培訓。
◆經 驗: 8 年以上企業市場管理工作經驗，3 年以上市場部經理工作經驗。
◆技能技巧:
1、對市場行銷工作有深刻認知;
2、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
3、維持與地方政府管理部門及環保部門的長期關係;
4、熟練操作辦公軟體;
態 度:
◆薪 水：8000元/月+績效獎金
◆工作努力，積極進取，責任心強;
◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;
◆較強的觀察力和應變能力;
◆出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。 工作場所:辦公室。
直接下屬：市場部經理
市場行銷總監崗位職責 篇10
職責：
1、制定行銷計畫，組建行銷團隊，並組織實施完成銷售目標，。
2. 主持行銷中心工作例會，布置當期重點工作，傳達公司檔案和上級指令，對銷售工作進度及完成質量進行檢查指導和協調，及時組織相關業務管理人員進行調研分析，並提出針對性的整改方案，確保銷售目標的達成。
3. 與目標客戶建立長期戰略合作關係，及時準確把握客戶的需求動向，確保行銷目標的完成。
4. 維護好公司和客戶之間的業務合作關係，定期做好回訪工作
5. 負責行銷中心中層管理人員的選聘和系統培訓，提高業務人員的工作能力和業務素質，並嚴格按公司制度進行考核與獎懲。
6. 協調處理行銷中心與公司其他部門的工作關係。
任職資格：
1、大專及以上學歷，有五年以上建築裝飾、幕牆、建材等行業銷售及市場開拓經驗;
2、有較敏銳的商業感知，較強縝密的邏輯思維力，熟練運用各種行銷技巧;
3、良好的組織能力，優秀的溝通能力。
4、具備出色的人際溝通能力及關係建立能力，高效的執行能力以及高度的工作熱情和責任感。
市場行銷總監崗位職責 篇11
1、主持公司的行銷工作，組織制定和實施行銷戰略、年度銷售和推廣計畫、費用預算和資金回收計畫;
2、負責項目的市場調研、整體策劃，產品定位，完成公司制定的年度銷售目標;
3、負責規劃公司整體的行銷戰略體系，組織制訂年度行銷計畫、市場開發計畫和銷售團隊的組建，團隊成員的培訓及管理，完善行銷團隊的考核、激勵及管理制度;
4、負責整合行銷資源，指導、推進、完成項目行銷傳播計畫、廣告創意並組織實施;
5、負責管理外部合作夥伴，建立、拓展與客戶、社會各界的關係，建立健全完善的客戶關係管理體系;
6、組織建立系統的市場調查和分析工作機制，了解市場的變化，總結市場變化的內在規律，為公司提供決策支持;
7、組織開展市場分析，擬訂市場策劃方案、公關方案、廣告策略與推廣方案;
8、根據企業戰略發展規劃，協助總經理編制企業年度經營計畫，從市場發展的角度保證企業經營計畫的可實現性;
9、組織編制企業市場推廣、行銷策劃、公關活動、產品銷售、客戶服務管理等方面的規章制度，並監督、檢查各項制度的執行情況;
10、監督、檢查客戶及售後服務情況，確保客戶服務質量不斷提高。
市場行銷總監崗位職責 篇12
職責：
1. 通過各種方式，挖掘、培養有效的用戶，策劃系列拉新、促活、留存活動，制定有效的激勵機制，提升其活躍度和粘性;
2. 負責公司現有的優勢媒體資源的銷售市場拓展工作，促成各類網路廣告業務，開拓網路潛在客戶資源、維繫現有客戶;
4. 負責開發目標客戶，建立和維護客戶關係，完成公司制定的工作計畫。
任職資格：
1. 年齡40歲以內;
2. 熱愛推廣、銷售、熱愛媒體廣告行業;
3. 思維敏捷，具備良好的應變能力、承壓能力和整體的思維習慣;
4. 有敏銳的市場洞察力、有強烈的事業心，責任心和積極的工作態度;
5. 有傳統媒體品牌廣告銷售、網路銷售、電話銷售經驗優先。
市場行銷總監崗位職責 篇13
職責
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略;
2、負責策劃公司年度市場工作目標和行銷方案;
3、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;
4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場;
5、規劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。
任職資格
1、45歲以下，市場行銷管理類或相關專業本科以上學歷;
2、五年市場行銷工作經驗，在相關企業任職市場總監三年以上，具有建築業或商貿行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;
4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
市場行銷總監崗位職責 篇14
職責：
1、帶領團隊推動部門業績，完成銷售指標;
2、制定可行的銷售政策，監督執行;
3、對屬下電話組長進行業績評估及思想激勵，培養各梯隊人才;
4、制定相關工作流程，對屬下電話組長進行培訓及輔導;
5、完成電話行銷報表，分析電話行銷數據;
6、定期根據部門銷售業績完成情況進行工作總結;
7、建立及完善各項部門制度，使電話行銷團隊有續及可持續運作。
【任職要求】
1、大專以上學歷(有相關從業經驗者要求可略低);
2、5年以上項目操作經驗及具備二年以上銷售團隊管理經驗;
3、能以銷售業績為工作導向，具良好的培訓及輔導技巧;
4、良好的人際溝通技巧，管理及領導團隊的能力;
5、良好的談判技巧;
6、高度責任心，能在壓力下工作。
市場行銷總監崗位職責 篇15
1、 參與公司重大決定的討論。
2、 組織擬定行銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和行銷組合策略。
3、 搞好市場調查、分析和預測工作，擬定行銷目標和計畫，為公司制定發展規劃、年度經營目標提供可靠的依據。
4、 跟進行銷策劃推廣方案的擬定及執行情況，並進行效果分析。
5、 協助代理商舉辦各種活動。
6、 協助代理商完成銷售任務，並跟進代理商的資金及時回籠。
7、 監督客服人員搞好發貨及售後服務工作。
8、 監督所管轄部門合理支配和控制費用。
9、 加強運營隊伍建設，提高運營人員的素質。
10、 協助總經理處理日常運營管理事務。
11、完成總經理交辦的其他工作事項。
市場行銷總監崗位職責 篇16
職責
1、負責契約的起草、談判、簽約和執行;
2、負責與各供應商進行工作協商;
3、負責與客戶的溝通，提供優質服務，保證客戶滿意度;
4、負責產品業務的開發;
5、負責部門內部各工作的銜接,團隊的管理。
崗位要求:
1、大專及以上學歷，生物、食品，醫藥、國際貿易等相關專業;
2、3年以上食品配料和生物醫藥行業經驗;
3、有供應商管理，新產品(貨源)開發經驗;
4、能獨立或帶領團隊開發相關產品的業務;
5、具有銷售團隊管理經驗
6、熟練使用常用辦公軟體;
7、有穩定的客戶資源或供應商資源者優先
8、良好的溝通、執行力和談判能力，團隊合作精神強，責任心強，可承受一定工作壓力。
9、有相關展會經驗者佳
市場行銷總監崗位職責 篇17
職責：
1、負責公司智慧型家居及物聯網產品的推廣，執行並完成公司制定的年度區域行銷計畫。
2、根據公司市場行銷戰略，不斷提升行銷價值，控制成本，擴大公司業務在區域內的快速成長，保證完成年度行銷任務。
3、有全國渠道招商經驗，自有銷售團隊佳，每月執行公司的行銷目標。
4、有駕馭全局的能力，從國家發展戰略、地方發展規劃、區域經濟文化特色中找出契合公司發展吻合處，藉助公司的技術、產品以及行銷等資源，制定處區域行銷的全盤計畫並全力推進。
5、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告。
任職要求：
1、性別不限，學歷大專及以上學歷， 年齡在30-45之間。
2、性格開朗，談資豐富，人際交往公關能力強。
3、積極主動，執行力強，富有任務心、責任心，思維清晰，具較強的觀察力和判斷力;
4、有韌性，肯吃苦，不怕挫折打擊，有百折不撓的精神;
5、有招商經驗，酒店用品渠道銷售經驗優先考慮。
市場行銷總監崗位職責 篇18
職責：
1、幫助銷售人員解決項目進展過程中遇到的困難，提出建議性解決方案並共同商討。
2、制定銷售人員產品及技術培訓計畫，合理安排時間保證計畫如期實施並達到預期效果。
3、對銷售人員簽訂契約中的價格、付款方式、供貨時間等情況進行審核。
4、重點項目跟進，抓好市場調查、分析和預測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地拓展公司業務，完成公司銷售計畫。
5、主持周一行銷會議及周五辦事處會議，定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論。
6、銷售人員日常工作的監督管理,根據當年公司經營計畫組織制定銷售工作制度，明確銷售工作標準，建立健全銷售管理網路，認真做好協調、指導、調度、檢查、考核工作。
7、制定客戶開發的計畫，監督、指導銷售人員開發新的客戶並加強以往客戶的關係，幫助銷售人員分析銷售過程中反饋的問題並與之商討建議性解決方案。
8、確保完成年度任務指標;審核銷售契約，節約銷售費用、及時回款，加速公司資金回籠。
任職資格：
1、有3年以上銷售工作經驗，市場行銷管理類或相關專業大專及以上學歷;
2、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
3、能夠指導市場調查，並根據市場調查報告作出方向性建議
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
5、團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。
市場行銷總監崗位職責 篇19
職責：
1、全面負責公司整體的行銷推廣的策劃和管理，確保公司行銷推廣的工作正常運行;
2、全面把握公司產品的市場狀況，了解同業競爭策略與消費有效需求，為公司產品的市場定位提供科學的決策依據;
3、負責擬定銷售預測及行銷計畫，並監督執行;
4、代表公司協調處理與新聞媒體、廣告策劃公司的關係，重要危機公關;
5、熟悉連鎖餐飲行銷線上與線下渠道與資源。
任職條件:
1、市場行銷學、經濟學、管理學等相關專業;
2、至少5-8年以上的市場行銷管理經驗，3年以上相關連鎖餐飲市場行銷管理經驗者優先;
3、具有敏銳的市場感知的能力，以及擅長對市場信息進行分析能力整理;
4、掌握先進的行銷方法，對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有一定研究與實踐經驗。
市場行銷總監崗位職責 篇20
職責
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責策劃公司年度市場工作目標和行銷方案;
3、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;
4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場;
5、規劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。
任職資格
1、市場行銷管理類或相關專業本科以上學歷;
2、五年市場行銷工作經驗，在相關企業任職市場總監三年以上，具有銷售行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;
4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
市場行銷總監崗位職責 篇21
職責：
1、根據公司下達的銷售任務，制定銷售計畫和實施方案;
2、領導和督促各區負責人完成銷售目標，制定銷售團隊考核激勵措施;
3、大客戶/經銷商的維護、考核、激勵措施的制定和實施;
4、根據市場信息及時修正銷售戰略，確保年度銷售任務的達標;
5、銷售團隊的團建活動方案的制定、實施;
6、接受並按時完成公司或上級領導分派的各項臨時或常規性工作;
任職要求：
1、品行端正，善於溝通，具有領導能力;
2、從事相關行業銷售經驗不低於8年，有3年累計完成銷售任務不低於5000萬的經歷;
3、有糧油米麵、飼料、動保、疫苗、食品安全檢測、實驗儀器行業銷售背景者優先考慮;