主任崗位職責 篇1
車間主任是車間的主要負責人，在車間副主任的協助下負責對車間進行全面管理。車間主任對(分管副)總經理負責。具體職責為：
1、組織實施生產運行部下達的生產計畫，保質保量地完成生產任務;
2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
3、根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，並報公司批准;培訓員工，帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態，採取合理的措施確保車間的穩定。
4、擬定車間管理制度，經公司批准後在車間推廣實施;按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;
6、根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識，抓好車間的質量管理工作;深入貫徹公司的安全生產制度，確保全全文明生產;領導車間做好5S管理，創造良好的工作環境，以身作則，提高員工的素養;
10、處理車間的突發事件。一旦發生突發事件，車間主任必須挺身而出，擔當責任，動用各種資源，領導和組織員工戰勝困難，並隨時向公司領導匯報事件處理進展情況，對於無法處理的事件要及時請示;
12、配合公司其他部門開展工作，主動做好橫向溝通;
主任崗位職責 篇2
1. 愛崗敬業，學習貫徹並傳達公司的各項方針政策，執行並落實公司的各項規章制度
2. 在製造中心的領導下，全面負責車間管理，組織車間生產，按照製造中心下達的方針目標和任務，制定車間目標和具體計畫措施，並有效落實到各個班組，保證車間生產任務保質保量按時完成。
3. 合理安排生產，確保車間批量生產，深挖潛力降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益，積極參與車間成本考核，合理安排職工經濟分配。
4. 落實車間安全生產制度，不定期檢查機械設備，人員的安全生產情況;貫徹設備保養管理制度，責任到人，確保車間設備，人員的安全生產和有效運轉。
5. 嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經驗，貫徹產品質量理念，把好質量關;確保車間的產品質量合格率。
6. 參照同行業先進經驗提出並實施車間同步技改方案，積極推廣現代化的管理模式。
7. 監督車間職工人員考勤及工分係數評定，按工種評定合理的工分係數。
8. 落實車間現場管理制度，分工明確，責任到人。
9. 強化對職工的思想政治教育，強化職工“以廠為家，以廠為榮”的集體榮譽感，加強職工的勞動紀律及請假制度的教育和落實，全面提高車間職工的素質。
10. 完成製造中心及公司其他領導交辦的工作任務。
主任崗位職責 篇3
直接上級：總經理
直接下級：車間副主任和各主管
崗位描述：主管車間的日常全面工作，對車間產品質量、紀律、文明衛生、安全生產等工作進行開展和實施，保證生產的正常運行。
一、職責
1. 負責車間設備、場地、人員的全面管理工作。
2 按生產計畫完成生產，並做好生產過程控制工作。
3 負責車間物料計畫審核、領用物料審批工作。
4 負責與各車間部門溝通協調工作。
5 負責傳達、執行厂部的工作要求和各項規章制度的執行監督工作。
6 負責車間人員技能培訓工作。
7 負責車間員工考勤、工資表的審核和二次分配工作。
8 負責車間各項規章制度和工作要求的制訂工作。
9 負責對生產過程中出現或存在問題進行分析、處理並做出預防措施。
二、職權
1、依照公司規定製度對所屬車間員工工作進行督導和檢查，且對所涉及的員工有獎懲權。
2、對直接下級崗位調配有建議權，任用提名權和獎懲建議權。
3、對所屬下級的業務水平和業績有考核權。
4、對所屬下屬的工作爭議有裁決權。
5、對車間的現場生產有指揮、協調、監督管理權。
主任崗位職責 篇4
1.目的
建立車間主任崗位職責，切實履行其崗位職能。
2.範圍
車間主任崗位。
3.責任
車間主任。
4.內容
4.1 保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理檔案規定進行。
4.2 根據生產部門下達的生產計畫，負責組織編制車間生產作業計畫指令單，並保證計畫按期完成。
4.3 負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。
4.4 負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產作業例會，安排布置車間生產。
4.5 制訂及編寫生產用工藝規程、原始記錄、SOP及用於記錄的各種表式交有關部門審核，經企業負責人批准實施。並確保有關生產操作的指令能嚴格執行。
4.6 負責本部門各級人員的培訓。
4.7 負責建立自查制度，對生產全過程進行監控。
4.8 一個批號完成後負責覆核本車間所有的記錄及表式。
4.9 參與驗證及再驗證工作，並負責制訂該工作計畫及實施細則。
4.10 檢查廠房和維護設備，制止不符合檔案要求的生產行為，並立即報告企業負責人和通知有關部門。
4.11 負責本車間安全管理，認真貫徹執行安全生產管理制度，保障車間生產安全。
4.12 負責對本車間人員的檢查、監督和考核。按每月考核結果，負責對本車間人員的薪酬進行分配和發放工作。
主任崗位職責 篇5
崗位職責：
1、根據生產計畫，合理安排生產。
2、推行全面質量管理，負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題及時報告直接上級。
3、負責生產設備維護、保養工作。
4、負責生產現場管理和安全生產管理。
5、負責生產報表的審核。
6、召開生產會議，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
7、部門人員的招聘、培訓、績效管理。
任職資格：
1、25-40周歲，大專以上學歷，5年以上食品行業工作經驗，3年以上生產經理/主任管理經驗，有月餅、餅乾、糕點相關經驗優先。
2、熟悉生產管理，具備品質、成本控制能力及設備管理經驗。
3、熟悉ISO9001：20__、GMP/HACCP、5S體系。
4、熟練使用電腦。
5、良好的溝通、協調和組織能力，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰。
主任崗位職責 篇6
1.對未完成或未正確履行總師辦各項業務工作負責。?
2.對年度技術組織措施、新產品開發、科研技改及生產技術準備綜合計畫未組織落實完成負責。?
3.對引進技術不能及時組織投產和消化吸收負責。?
4.對各種技術報告、技術檔案報表的正確性、及時性負責。?
5.對所簽署的各種技術協定未經充分論證造成損失負責。?
6.對管轄內技術檔案、資料立卷歸檔不及時、不完整和泄漏工廠技術機密負責。?
7.對本室年度方針目標未及時展開和檢查、診斷、落實負責。?
8.副主任協助主任工作，並對主任布置的工作負責。?
主任崗位職責 篇7
1.根據公司生產計畫，組織實施車間生產計畫，合理調配人員和設備，確保生產進度，提高生產效率;
2.對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量;
3.建立現場管理制度，並指導培訓現場管理知識;推進3S現場管理制度，實現生產車間標準化管理;
4.配合管理部做好車間員工考勤及工資核算等事宜;
5.負責協調與其他部門的關係;
主任崗位職責 篇8
1.協助項目主任負責員工招聘及管理，並協助項目主任進行各項現場管理;
2.協助做好物業的驗收、接管和移交組織安排;
3.協助項目主任溝通協調解決各種客戶問題，確保物業項目工作正常，維護公司良好聲譽;
4.完成領導交辦的其他工作。
主任崗位職責 篇9
1、維護學員正常上課;
2、定期回訪、努力完成每月任務指標;
3、定期向家長提供必要的學習資料、親職教育方法;
4、監督教師教學情況，確保教學質量;
5、靈活處理事情的突發事件;
6、按時完成數據整理和工作匯報，並服從領導安排的臨時任務。
主任崗位職責 篇10
1.負責綜合分析黨組織和黨員領導幹部貫徹執行黨的路線、方針、政策及單位民主生活會的情況，負責監督檢查、綜合分析黨風廉政建設情況。提出加強黨風廉政建設的建議，配合分管領導搞好黨風廉政建設檢査工作。
2.負責辦公室檔案起草、年度計畫、總結、報告、信息、簡報及黨風廉政建設工作。
3.負責單位財務收支、職工工資與福利、財務統計與報表等工作。
4.負責新聞中心檔案運轉、機要保密、統計報表、通信收發、人事、文秘、文書檔案、辦公自動化建設和政工人事工作事務及對外聯繫、接待工作。
5.協調機關各部室的有關工作。
6.完成領導交辦的其他工作任務。
主任崗位職責 篇11
1、向區域運作總監匯報，負責貫徹落實公司的各項政策和決定;
2、組織、落實、監督和管控項目日常管理運行，實現公司下達的管理目標及委託管理契約承諾的各項服務內容;
3、負責與甲方直屬管理部門、客戶代表(各病區護士長等)保持良好的工作關係，貫徹落實甲方的重大決定，並定期向甲方及本區域運作總監匯報;
4、負責全面監督本項目的三個管理體系的推行和日常維護，跟據體系要求持續改進項目管理工作，保質保量完成項目各項目標;
5、負責對本項目內已發現或潛在的不合格服務，實施監管及預防糾正措施;
6、負責組織項目聯席會議、年終總結會議等各種會議，並督促各部門召開規定的工作例會、雙月度員工團隊會議等;
7、根據測量報告和服務契約，負責擬定本項目管理組織機構的設定和人員編制;
8、根據公司人事政策，負責本項目管理人員的聘用、獎懲、考評以及審批各部門的用工建議，且對項目內各級管理崗位的任免具有主導建議權;
9、負責項目員工勞動關係管理的督查並控制和處理勞務糾紛;
10、負責督促各部門年度工作計畫和培訓計畫的實施和落實;
11、負責職工隊伍的建設和整體素質的提高，根據財務預算和人事政策妥善處理職工分配和福利待遇，充分調動全體人員的積極性和主觀能動性。
12、負責編制和審核項目各部門的財務報表和年度財務預算;
13、負責管理本項目的備用金及專項費用借款工作;
14、負責審批各下屬部門預算計畫內的物料採購報告及現金費用報銷報告;
15、負責監管項目內所設物料庫房及固定資產、低值易耗品的日常管理工作;
16、負責項目服務費的收取工作;
17、負責本項目服務契約續簽、服務費增加等變更;經運作總監授權後，負責契約外新增服務項目內容的更改和費用變更;
18、負責監管項目的檔案管理工作;
19、負責完成公司和本區域運作總監交辦的其他工作。
主任崗位職責 篇12
1、負責生產作業安排，處理生產異常，確保訂單交付;
2、負責品質管理;
3、開展成本管控工作;
4、開展現場管理工作;
5、負責設備管理;
6、負責人員教育培訓與考核工作;
7、負責安全管理工作;
8、開展注塑車間的全盤管理工作，對交期、效率、品質、成本、安全指標負責。
主任崗位職責 篇13
1、負責公司的日常行政管理，貫徹落實各項規章制度的執行;
2、協助部門經理構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設，並嚴格監督運行;
3、負責員工關係管理，公司人員入職、離職、社會保險，考勤，績效管理等，
4、負責公司企業文化建設;員工活動組織、策劃和安排
5、負責各部門的協調與關係維護;
6、完成上級布置的其他工作;
主任崗位職責 篇14
1、 根據公司研發程式，通過對圖紙和模型的分析、計算、試驗，解決評審中提出的工藝問題，提供工藝分析報告，為工藝設計和實施提供依據，以保證新產品生產工藝的可靠性。
2、 根據設計圖紙的要求，設計制定工藝流程、工藝檔案，以提供工裝設計的依據，確保工藝方案的實施，指導現場生產，滿足新產品的質量及產量的要求。
3、 根據工藝流程及工藝檔案，設計工夾具、檢具圖紙，策劃模具工序、生產設備選用方案，委外製造和驗收並調試工藝裝備，滿足工藝設計要求，以確保新產品順利生產。
4、 依據工藝設計的要求，在樣機製作和小批量試產過程中進行現場工藝指導，同時監督控制試產過程，解決工藝問題，進行工藝裝備驗證，確保產品正式批量生產。
5、 根據市場對產品質量要求的不斷提升的需要，引進和吸收新工藝、新材料、新設備、新技術，提高生產能力、降低生產成本、改善產品質量，確保產品的競爭力。
6、 根據產品的技術要求，協調質量管理人員和開發人員制定產品檢驗標準和關鍵控制參數，確定有效的產品質量和標準體系，同時對外協件的生產廠家進行技術指導，確保產品零部件的質量。
主任崗位職責 篇15
1，根據公司下達的生產任務，制定車間的作業計畫並完成。
2，負責車間的日常運行管理，合理配置生產任務，保證安全生產。
3，對作業過程進行監督，建立穩定、高效的車間管理制度，並有效實施。
4，對出品的質量負責，實現工藝要求。
5，組織對車間設備的日常維護保養工作。
6，日常統計並向管理層反饋車間的生產信息，包括原料使用、工藝與流程的效率、質量控制等，協助管理層提高生產能力。
主任崗位職責 篇16
1、全面協調與管理所有內勤的工作。
2、支持與輔導內勤工作能力的提高。
3、內勤工作的常規檢查，及時發現存在問題。
4、代理內勤崗位或服務經理崗位對開展內勤管理工作。
5、協助服務經理達成工作目標。
6、完成上級領導交辦的其他工作。
主任崗位職責 篇17
1、根據圖紙及板材下料表進行下料、折彎，結合下料尺寸自己規劃板材分布;
2、定期對設備(剪板機、數沖工具機、折彎機、點焊壓鉚機等)進行檢查及維護，有異常提前預防申報整改完善;
3、按照公司生產需求，按時按質按量完成當日當月生產任務;
4、做好車間員工安全管理、隨時監督檢查佩戴勞防用品;
5、做好車間6S管理，保證安全生產、現場環境整潔舒適。
主任崗位職責 篇18
1、負責行政辦公室的全面工作，審批公司日常行政事務工作;
2、負責構建公司行政管理體系、做好公司行政規範、網路管理;
3、負責車輛調度與管理、後勤維修等工作;
4、負責固定資產和辦公區的管理，各種行政設備、辦公用品的採購及維護;
5、完成上級領導交辦的其他工作事宜;
主任崗位職責 篇19
1、能根據生產計畫進行合理的安排及調度，從而有效完成各類生產任務;
2、有培訓員工、培育員工的能力;
3、食品行業車間或中央工廠管理6年以上工作經驗，熟悉基本產品流程及工藝，並實施有效的現場管理;
主任崗位職責 篇20
1、建立和完善車間的各項管理制度、業務流程及有關專項管理制度，組織實施各項管理制度，組織實施車間年度管理預算方案。
2、負責本車間生產的成本控制，提高生產效益。嚴格控制報廢、返修原料的判別、回收工作，確保原材料投入。
3、主持生產管理改進和提升方案的的執行，推進精益生產，推行“5S”和現場管理標準，組織改進完善車間物流，持續提高生產效率。
4、負責本車間員工的考勤、工資考核、獎懲處理、人員定崗定職等工作。
5、負責車間安全生產、文明生產工作，監督工人嚴格遵守設備安全操作規程，堅決落實安全生產責任制;