諮詢公司崗位職責 篇1
造價工程師
1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設計變更成本建議;
2、負責對設計估算、施工圖預算、招標檔案編制、工程量計算進行審核;
3、組織內部招標實施，配合外部招標;
4、契約檔案的起草與管理，跟蹤分析契約執行情況，審核相關條款;
5、工程款支付審核，結算管理，概預算與決算報告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
諮詢公司崗位職責 篇2
造價員
1、編制各工程的材料總計畫,包括材料的規格、型號、材質。在材料總計畫中，主材應按部位編制，耗材按工程編制。
2、負責編制工程的施工圖預、結算及工料分析，編審工程分包、勞務層的結算。
3、編制每月工程進度預算及材料調差(根據材料員提供市場價格或財務提供實際價格)並及時上報有關部門審批。
4、審核分包、勞務層的工程進度預算(技術員認可工程量)。
5、協助財務進行成本核算。
6、根據現場設計變更和簽證及時調整預算。
7、在工程投標階段，及時、準確做出預算，提供報價依據。
8、掌握準確的市場價格和預算價格，及時調整預、結算。
9、對各勞務層的工作內容及時提供價格，作為決策的依據。
10、參與投標檔案、標書編制和契約評審，收集各工程項目的造價資料，為投標提供依據。
11、熟悉圖紙、參加圖紙會審，提出問題，對遺留未發現問題負責。
12、參與勞務及分承包契約的評審，並提出意見。
13、建好單位工程預、結算及進度報表台帳，填報有關報表。
諮詢公司崗位職責 篇3
總經理崗位職責
1 總經理按公司章程的規定主持本公司全面工作，副總經理按分工協助總經理工作。
2 遵守國家的法律法規和行業主管部門的規定，依法執業。
3 堅持獨立、客觀、公正的宗旨，誠信服務，保證本公司發展的正確方向。
4 主持制訂和組織實施公司發展規劃、人才發展規劃、各項規章制度和公司重大決策。
5 代表公司對外簽訂各項契約、協定和契約，簽發諮詢成果報告。
6 負責公司市場拓展和公司風險防範，維護本公司合法權益。
7 領導和協調各部門的工作，提高本公司的管理水平，保證諮詢服務質量。
8 主持或授權委託技術負責人、部門負責人進行重大業務項目的諮詢;決定執業中重大決策問題、業務質量問題、風險問題的處理。
9 協調和處理公司部門之間、從業人員之間的利益關係，培育公司團隊精神。
10按章程的規定決定和審批本公司的財務收支、人事任免、分配辦法和從業人員聘用、辭退、獎懲。