銷售主管的崗位職責

銷售主管的崗位職責 篇1

1、通過網路渠道、平台蒐集建築高端人才信息並負責聯繫接洽;

2、認真對待客戶，不間斷的與企業對接人溝通真實用人需求，保護公司信譽;

3、優秀者可無相關經驗，公司提供帶薪培訓;

4、制定個人及團隊目標併合理分解，最終完成目標;

5、管理銷售團隊，激發員工潛能，發揮團隊力量;

6、維護老客戶，為公司樹立良好的企業形象。

銷售主管的崗位職責 篇2

1、OTC終端(含連鎖、優質單體店等)開發和上量

2、OTC終端各項工作的規劃及執行：店員教育、陳列、促銷等

3、指導團隊工作開展

4、反饋市場信息、市場調研

5、領導交辦的其他工作

銷售主管的崗位職責 篇3

熟知鑽石及珠寶銷售技巧與顧客消費心理;

完成月、季、年營業額指標;

保持銷售區域內清潔衛生，時刻保持個人形象與衛生;

嚴格遵守公司各項規章制度，愛崗敬業，服從公司工作安排。

銷售主管的崗位職責 篇4

1、主動的開拓潛在客戶，及時發現意向客戶;

2、並且能夠迅速的根據客戶的需求提供相應的解決方案

3、管理、建設銷售團隊，合理調配銷售資源，做好協調溝通;

4、處理客戶反饋，及時做好售後服務;

5、做好老客戶的維護工作;

6、有客戶資源積累,市場敏感度高

銷售主管的崗位職責 篇5

1、負責阿里巴巴國際網站整體運營和規劃，有阿里巴巴國際站相關行銷經驗，能獨立操作店鋪，有能力搭建銷售團隊，帶領團隊，開拓海外市場；

2、對競爭對手品牌的價位、設計及相對優勢進行研究，提出應對措施，做出可行性分析報告；

3、通過阿里巴巴後台及google關鍵字等各種渠道收集相關行業熱門關鍵字，建立詞庫，提高店鋪轉化率；

4、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析，及時對店鋪細節進行改進；

5、熟練使用網站分析工具，對網站流量統計分析、跟蹤廣告投放及郵件群發

6、負責用戶行為分析，對用戶訪問流量日誌進行數據提取，分析用戶的行為特徵，為不同類型的用戶提供相應的運建設議

7、及時收集客戶使用的反饋信息，實時改進。

銷售主管的崗位職責 篇6

1. 積極實施所轄醫院年、季、月度醫藥銷售計畫，完成銷售任務，合理分配和實施銷售費用預算;

2. 根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;

3.充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;

4.制定並實施轄區醫院的推銷計畫，組織醫院內各種推廣活動;

5. 新客戶開拓和上量維護(包括信息數據收集、提交)，開展必要學術推廣，向醫院等銷售渠道傳遞產品知識和相關信息以提高市場份額;

6. 學習產品知識和提高工作技能，樹立良好的公司和產品形象

7. 完成上級交付的其他任務

銷售主管的崗位職責 篇7

1、負責市場調研和需求析;

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計畫和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

銷售主管的崗位職責 篇8

1.中心電話邀約、洽談簽單；

2.完成每月制定的銷售指標；

3.會員客戶的後期服務；

4.協助市場部做好市場推廣工作；

5.實施市場推廣策略，有效保持招生數目；

6.做好顧問團隊的管理工作；

7.協助完成中心的其它工作。

銷售主管的崗位職責 篇9

1、根據校區的招生目標、有效的分解、調整月、季度或年度招生計畫;

2、負責接待來訪客戶的商務洽談工作，確保關單順利完成;

3、負責諮詢部業務培訓，規範業務話術，解決內部業務出現的問題;

4、與客戶進行溝通，正確掌握客戶需要，做好職業規劃引導，引導客戶參加培訓課程;

5、定期對客戶檔案進行分析、整理，定期跟蹤、回訪;

銷售主管的崗位職責 篇10

1)負責區域內代理渠道的建設、調整目標，根據公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩定和結構最佳化。

2)帶領和管理各區域渠道團隊，完成所負責的區域的渠道銷售目標；

3)負責將公司下達的各項計畫指標分解至各網點，並指導和幫扶網點予以落實。

4)負責定期對片區的網點經營情況進行梳理，全面掌握代理渠道的發展情況、存在的問題，並及時對存在的問題提出整改措施並予以整改。

5)做好對所轄片區代理商業務的培訓、指導、檢查，確保公司各項行銷政策得到有效貫徹落實。

6)配合代理商完成當地重大項目的跟進。

7)參與當地市場組織的行銷會議和活動。

銷售主管的崗位職責 篇11

1.負責組建銷售隊伍，培訓銷售人員

2.執行經理的方案指定和安排的各項計畫和工作

3.負責帶領銷售代表，開展各項銷售工作，協助經理管理，監督銷售團隊

4.對銷售工作進行分析，就存在問題為項目提供合理化建議

5.各種銷售活動現場組織，鼓動，巡查與協調銷售業務按計畫順利進行，負責尋找潛在客戶

6.負責協助人力資源招聘補充銷售代表

7.統計匯報各類銷售數據

銷售主管的崗位職責 篇12

1.市場調研，參與策劃中心活動與執行;

2.數據統計，市場信息的收集;

3.負責渠道的拓展、維護、管理工作;

4.拓展合作商家，完成公司指標;

5.執行中心的渠道推廣方案，完成既定推廣目標。

銷售主管的崗位職責 篇13

1.負責醫藥中間體銷售;

2.開發全國化工產品的代理商或合作夥伴

3.收集客戶資源等相關信息，電聯或拜訪形式與客戶建立聯繫

4.制定行銷計畫方案，達成計畫目標

5.負責行情信息的收集及反饋，輔助公司制定行銷戰略

6.開發新的產品/市場，完成銷售團隊的建設及管理

銷售主管的崗位職責 篇14

(一)信息溝通

1.負責把客戶要求及投訴情況傳遞到內部相關部門、人員;

2.負責與客戶溝通雙方在合作中出現的問題，尋找最佳解決方案;

3.負責價格溝通;

4.負責交貨期溝通;

5.負責發貨溝通;

6.負責售後溝通;

7.負責契約審核和簽定跟蹤。

(二)維護和服務

1.回訪客戶，聽取客戶意見;

2.向客戶提供諮詢服務;

3.審查客戶資料，提供報價、契約評審，簽訂契約，跟蹤生產進度，制定發貨計畫;

4.協調客戶之間進行設備推廣、推介;

5.客戶購買能力評價;

6.跟蹤客戶對產品的意見，及時向公司提出建議;退換貨評估和建議。

7.客戶滿意度調查和評價。

(三)處理客戶反饋

1.負責客戶反饋投訴的內部傳遞;

2.跟蹤問題的解決過程;

3.評價問題解決的滿意程度;

4.將問題的解決結果回復客戶;

5.客戶反饋處理評價。

(四)市場開發

1.收集不同領域和區域對產品的需求信息;

2.根據市場信息制定銷售計畫;

3.執行被批准的或上級下達的銷售計畫，必要時做出業務報告;

4.了解行業動態和競爭對手發展變化，不斷改善銷售策略，提高自身產品和品牌競爭能力;

5.適當走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。

(五)監控貨款

1.協調財務開具相關發票;

2.跟蹤契約，在規定的賬期內收回貨款;

3.對超賬期貨款，應採取有效措施催收，催收無效，應升級處理;

4.要及時掌握客戶的資信狀況，防止出現呆賬和死賬;

(六)指導和考核下屬工作

1.負責對下屬工作指導，並進行績效考核;

2.負責對新上崗銷售專管業務培訓。

(七)完成上級委派的其他任務，包括但不限於召開業務會議，組織例會和臨時性會議。

銷售主管的崗位職責 篇15

1.定期拜訪客戶，了解客戶動態，及時掌握客戶需求;根據需求分析方法，向客戶提供專業的理財建議。

2.建立和維護公司提供的客戶資源，並不斷挖掘和二次開發。

3.進行VIP客戶關係及綜合金融業務的跟進、面談和促成，並參與契約的談判與簽訂。

4.向客戶提供完善的售後服務，定期完成對老客戶的回訪工作。

銷售主管的崗位職責 篇16

1、負責區域客戶的開發、關係維護和良好溝通;

2、跟進區域市場特點結合公司情況制定市場布局及業務拓展計畫;

3、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作;

4、負責銷售團隊建設、目標績效管理及銷售目標的達成;

5、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交;

6、掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議。

銷售主管的崗位職責 篇17

1、電話邀約引導客戶到市內教學中心參觀、遊玩、參加活動和了解課程

2、控制電話邀約質量，確保到訪客戶的學習意向與數量，並實施客戶的回訪提醒和追蹤跟進服務

3、帶領團隊完成月度個人與團隊邀約到訪指標

銷售主管的崗位職責 篇18

1、定期起草銷售代表的工作計畫、人員安排，並負責計畫和安排的實施

2、銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程，保證銷售業務按計畫、程式順利進行

3、銷售代表的入職培訓和日常業務培訓

4、銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調，銷售現場環境、氣氛的調節、調度

5、銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，並提交人員使用與管理建議

6、定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，並組織銷售代表進行市場調研

7、定期向主管領導提交工作計畫和總結

8、負責銷售資料的監控和準備

9、完成上級領導交辦的臨時性工作

10、對項目部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平，提供業務員的公平競爭環境和條件，禁止出現不合理的競爭現象。

11、嚴格執行公司考勤規定,服從項目銷售經理的管理和工作安排

銷售主管的崗位職責 篇19

1、銷售主管直接對銷售經理負責;

2、現場銷售經理不在場時，自動擔當銷售現場經理職責，並對現場負管理全責;

3、匯總銷售信息及時反饋;

4、監督置業顧問行為規範、接待程式規範;

5、協助銷售經理完善、落實銷售計畫;

6、帶領銷售團隊進行內外場的銷售工作;

銷售主管的崗位職責 篇20

1、嚴格遵守公司及部門的各項規章制度

2、達到或超過月收入和銷售指標

3、嚴格遵守公司及部門的各項規章制度和流程

4、晨夕會時，使用QC-Sales流程來指導銷售顧問的展廳工作，以達到毛利、銷售量及顧客滿意幾方面的標準

5、每日規定時間巡視展廳，確保達到《展廳5S管理檢核表》要求

6、按每日工作計畫進行日常工作

7、運用QC-S報告1了解本組所有銷售顧問的當日工作計畫，並隨時掌握人員動向

8、合理安排值班人員的工作，保證門口隨時站有兩名銷售顧問迎接顧客，且其餘人員不可圍聚在前台周圍

9、必要時支持展廳顧客的洽談，盡最大可能爭取成交

10、支持展廳工作十步驟流程中(如：試乘試駕)的審核並簽字確認，監督銷售顧問的展廳十步驟流程

11、每日下班前檢核本組所有銷售顧問的當日工作計畫是否完成，還需檢核《展廳客流統計表》《來電/網路/外展/外拓客戶統計表》和PCR卡信息是否一致，並確保已錄入DMS

12、通過與顧客的會面或電話訪問，了解銷售顧問是否按流程執行工作，且提供的服務是否令顧客完全滿意

13、關註銷售顧問銷售進度及各流程完成情況和各項數據的比例，利用QC-S報告2#5#6#7#，對銷售顧問進行一對一輔導和培訓

14、收集團隊績效，進行每周會議

15、執行各類促銷活動，達成邀約成功率及訂單目標

16、重視不同階段銷售顧問的成長，制定有針對性的輔導計畫，提升銷售顧問能力

17、通過報告分析、觀察和詢問的方式，收集本組培訓需求並反饋給內訓師

18、鼓舞團隊士氣，認可銷售顧問的成就、努力或成果

19、12小時內處理客戶抱怨和投訴

20、與各部門保持良好的溝通及合作，確保各項流程執行順暢

21、按要求參加所有產品和銷售流程培訓;按要求參加所有小組、部門和公司會議

銷售主管的崗位職責 篇21

1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務;

2、開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

3、簽定銷售契約，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務;

4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴;

5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。