副總崗位職責

副總崗位職責 篇1

1、統籌深圳、宜賓及周邊(川渝)區域的本地化採購工作;

2、對訂單生產材料需求及新品項目負責，優先搜尋川渝區域供應商，建立合格供應商檔案;

3、監管材料供應商供貨能力，對客戶訂單齊套性負責;

4、負責產品及物料的詢價、議價等，合理控制產品採購成本;

5、協助處理品質、研發等部門相關訴求。

副總崗位職責 篇2

1.對相關企業服務外包項目負完全或部分責任;

2.確保全部工作在預算範圍內按時優質地完成，使客戶滿意;

3.領導項目的計畫，組織和控制工作，以實現項目目標;

4.嚴格執行公司對項目管理的規範;

5.負責相關項目關係人(客戶、上級領導、團隊成員等)之間關係的協調;

6.制定工作計畫，項目執行計畫，人員配置計畫，工作分解結構，成本計畫等;

7.定期向公司報告項目進度，反饋並積極解決問題。

副總崗位職責 篇3

1、負責主持採購部的全面工作，根據生產提成的採購計畫進行;

2、指導和監督下屬開展業務，不斷提高他們的業務能力，保證完成公司正常的採購量;

3、根據提報的採購計畫，統籌計畫安排下屬的採購任務，以減少不必要的開支，利用最有效的資金保證限度的供應;

4、要求熟悉和掌握公司採購物品的品種、品質及貨源，指導客戶的收購標準，以此滿足公司的質量要求;

5、要認真的監督並檢查採購單價，控制採購進程及價格;

6、監督下屬與供貨單位建立良好的關係，做到公平互利。

副總崗位職責 篇4

一、協助總經理負責公司生產經營全面工作，對總經理負責。

二、全面監控公司產品行銷工作，負責組織房款回收和按揭工作。

三、負責企業戰略策劃，組織行業和市場調研，組織制定企業經營計畫，組織制定、實施公司產品行銷方案。

四、負責公司與項目所在地的地方關係協調工作。

五、負責公司項目開發的前期工作，協助做好工程預算和各種經濟契約的審核工作。

六、負責協調售樓部與財務部的業務往來關係，監控批准銷售商品房買賣契約的履約兌現，監管售前、售中、售後服務工作。

七、負責公司高管以下人員招聘的初審工作。

八、 協助總經理主管企劃經營部、售樓部、物業公司。

副總崗位職責 篇5

1. 負責建立順暢的公司行政管理體系，最佳化部門內部制度和流程，並負責監督貫徹執行;

2. 組織編制企業行政性資產和物資購買計畫及組織預算，合理控制行政辦公經費支出;

3. 負責監督和檢查各項行政工作和計畫的執行情況，處理企業日常行政事務，及時發現問題並解決，制定措施防止出現類似事件發生;

4. 定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施;

5. 領導公司的後勤服務工作，包括消防、保衛、食堂、宿舍、車輛等，創造和保持良好的工作和生活環境;

6. 負責推進公司辦公場地裝修、辦公環境維護與改善、對外協調相關事宜。

7. 合理分配和安排行政部工作，負責下屬員工的監督、考核、任用、提升等

8. 負責企業的大型會議和活動的總體規劃、管理及籌備工作;

9. 負責接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件，負責處理突發事件。

10、 執行公司行政需求及上級交辦的其他事務

副總崗位職責 篇6

1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響。

2、制定企業發展規劃和經營計畫，並負責協調部署各職能部門落實執行。

3、與常務副總一起制定生產調度計畫，對財務排款/財務結算提出合理化建議。

4、負責產品質量把控，有製造型企業生產安全管理經驗。

5、負責部門績效考核制度的制度、完善與管理。

6、對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，並執行各項規劃，工作指令。

7、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。

8、完成集團董事長臨時交辦的各項工作任務。

副總崗位職責 篇7

1、組織構築行銷理念，創建行銷體系，建立健全行銷管理制崐度。

2、組織擬定行銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道崐策略、促銷策略和行銷組合策略。

3、搞好市場調查、分析和預測工作，擬定行銷目標和計畫，崐為公司制定發展規劃、年度經營目標提供可靠的依據。

4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的崐情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。

5、參與產品定價工作。

6、組織搞好發貨、收款管理，保證資金及時回籠。

7、堅持“以銷定產”和“以產定銷”相結合的原則，搞好產崐品的促銷工作，組織銷售公司對外的大型行銷活動和會議安排，及崐重大的公關事務處理。

8、合理支配和控制銷售費用。

8、組織建立銷售網路，加強特約經銷商和專賣店的管理。

9、領導售後服務工作，建立售後服務網路，為用戶提供滿意崐的產品和服務。

10、加強行銷隊伍建設，提高行銷人員的素質。

11、根據公司年度工作大綱的要求，負責本系統方針目標的崐制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。

12、完成領導交辦的其他工作。

副總崗位職責 篇8

1、 負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等檔案的起草;

2、 負責安排公司日常後勤工作，包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作;

3、協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督;

4、 協助建立公司行政辦公費用的預算並控制行政辦公費用在預算內執行;

5、 配合公司進行企業文化的建立;

6、 負責辦理公司資質的申報、年審、更新工作，與各行業及資質主管部門保持經常性聯絡，隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定;

7、 負責公司對外聯繫、宣傳工作;

8、 負責本部門員工的評估與考核;

9、 完成領導交辦的任務。

副總崗位職責 篇9

1、組織定辦公室年度、月度工作目標及工作計畫;

2、組織起草公司重要檔案，定期提交公司工作簡報;

3、組織起草公司各項管理規章度並監督實施;

4、負責組織公司企業文化建設，提煉和宣傳企業理念，舉辦各種活動，促進員工凝聚力;

5、審核、控公司辦公費用及接待費;

副總崗位職責 篇10

1、牽頭並開展大型、常規接待工作;

2、公司行政事務管理及後勤管理;

3、辦公環境管理及相關制度執行

4、完成公司內部其它行政工作事項。

副總崗位職責 篇11

1、監管採購部門的採購決定，指導各採購開展工作，並完成毛利、銷售額和庫存控制等任務指標;

2、負責公司相關物資供應商的開發、審核;

3、負責採購流程最佳化，降低採購成本;

4、監督採購過程中退換貨工作、補償事宜，確保公司利益;

5、加強與公司其他部門溝通，及時解決工作中存在的問題;

6、組織供貨契約評審，簽訂供貨契約，實施採購活動，並對契約執行情況進行監督;

7、其他採購相關工作。

副總崗位職責 篇12

1.負責協助董事長制定戰略計畫、年度經營計畫及各階段工作目標分解;

2.分管綜合辦公室，協助董事長維護公司外部公共關係，協調管理公司內部各部門工作關係;

3.負責跟蹤公司經營目標達成情況，落實重要工作的開展;

4.參與公司重大經營決策，並提供分析意見及可行性建議;

5.完成董事長臨時安排的其他工作。

副總崗位職責 篇13

1、協助總經理組織並參與公司人力資源、財務、行政等職能戰略的制定;

2、向管理層和總經理提供各種財務、人力資源、行政管理及外部政策等各方面信息，為高層決策提供依據和建議;

3、負責組織公司對外形象宣傳，代表公司與外界政府部門和機構保持良好公共關係;

4、領導制定公司行政、財務、人力資源等工作的工作計畫，實現工作目標;

5、領導制定完善的公司管理制度體系，建立完善的內部文書、檔案管理體系;

6、負責組織公司重要會議、重大活動的籌備工作;接待公司重要來訪客人;

7、領導公司行政事務工作，保障後勤支持;

8、完成總經理交辦的其他工作任務。

副總崗位職責 篇14

一.貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下，負責分管部門的日常工作。

二.協助總經理制定總體的行銷策略並組織實施，落實相應的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。

三.負責市場行銷部的日常工作，負責公司所需的原材料的購買和產品銷售工作。

四.制定公司整體行銷計畫和費用預算，並對費用的支出進行總體控制。

五.組織蒐集市場情況，進行深入的分析和研究，提供市場運作方向性建議或改進措施。

六.貫徹執行公司的各項規章制度和業務準則，完成公司下達分管部門的各項工作和指標。

七.協助質量技術部門做好產品質量的反饋和跟蹤服務工作。

八.及時、準確傳達上級指示並貫徹執行。

九.參加公司總經理辦公會，發表工作意見和行使表決權。

十.定期向總經理匯報日常工作情況。

副總崗位職責 篇15

1、負責生態城安置房小區全面物業服務工作;

2、項目費用預算與項目現場員工服務培訓;

3、根據公司管理體系制定項目現場服務標準;

4、每月項目工作報表與申報工作;

5、處理項目業主投訴、求助工作。

6、協調溝通甲方(招標方)、施工方相關工作。

7、項目員工服務績效考核工作。

8、項目客戶費用收取與溝通工作。

副總崗位職責 篇16

1、參與招采中心管理制度、工作標準、業務流程的建立、完善和監督執行;

2、PMO對接區域的業務規劃、年度、季度、月度計畫，並跟進計畫的落實;

3、統籌集團安裝專業類採購工作，並對區域/項目公司安裝類採購工作進行指導、監督，確保工作達成;

4、集團安裝類戰略集采、標準化等，集團跨部門間的協調與溝通。

副總崗位職責 篇17

1、熟悉軟體行業稅收政策，根據國家財務會計法規和行業會計規定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規定，報經領導批准後組織實施。

2、準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳。

3、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附註說明和利潤分配核算工作。

4、負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作。

5、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢。

6、根據規定的成本、費用開支範圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。

7、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、彙編、歸檔等會計檔案管理工作。

8、主動進行財會資訊分析和評價，向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。

9、協助經理做好部門內務工作，完成經理臨時交辦的其他任務。

副總崗位職責 篇18

1、負責協會日常會計核算管理工作;

2、負責與銀行、稅務等相關部門溝通聯繫;

3、負責倉管及核算員工工資

4、負責核對報銷員工費用

副總崗位職責 篇19

(1)應收賬款、應付帳款、其他應收款、其他應付款的核算，記錄本公司與客戶和供應商所發生的債權債務;

(2)協同並配合銷售及供應鏈管理客服部門人員與相關債權債務方對賬，核審公司與債權債務方所涉業務記錄的一致性。

(3)明細核算並記錄納特與客戶單位所發生的債權債務，協同納特供應鏈管理客服部門與客戶單位對賬、核實雙方業務的發生記錄一致性。

(4)辦理並核算其他往來款項，防止壞帳損失(包括：納特及其內部所屬部門與員工之間的款項結算)。

(5)負責對購銷業務以外的各種應收、暫付款項，督導納特所屬業務部門及時催收結算，跟進應付，暫收款項的清償核算，編制應付未付款資金計畫月報。

(6)QAD相關模組的操作，賬務處理。

副總崗位職責 篇20

1. 尋找優秀供應商資源，對供應商資質、產品進行評審， 儲備並進行供應商檔案庫建立;

2. 審核銷售部產品需求(根據新品需求表評估)，提交部門討論;

3.供應商選品，寄樣和報價規範管理(根據報價表);

4.供應商議價管理(根據議價流程表);

5.商品競品比對、銷售可行性分析;

6.簽約供應商名目、商品名目管理;

7.供應商契約擬定、初審、簽約、考核管理;

8.分析並最佳化商品庫結構，加強採購成本分析最佳化管理，根據商品庫存、庫齡、臨期情況、銷售情況、在途情況，實施科學規範採購“採購清單”，在不影響銷售前提下成本最優;

9.採購部人員技能培訓、工作效率、團隊激勵等管理;

10.採購部系統最佳化管理;

11.採購部日常工作科學安排管理(快速回響，當日事當日畢);

12.日常異常處理;

13.採購結算統籌管理(資金使用率管理);

14.完成上級領導交代的其他工作;

副總崗位職責 篇21

1.協助總經理制定、貫徹、落實各項經營發展戰略、計畫，實現企業經營管理目標;

2.協助總經理制定戰略計畫、年度經營計畫及各階段工作目標分解;

3.起草公司各階段工作總結和其他正式檔案;

4.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係，尤其是業務部門間的日常工作關係以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議;

5.配合總經理處理外部公共關係(政府、重要客戶等);

6.跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;

7.在公司經營計畫、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;

8.撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要;

9.協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理辦開展企業文化工作;

10.完成其他臨時交辦的任務;

副總崗位職責 篇22

1、負責大型化工項目的採購招標體系建設，編制、修訂和完善招標採購相關制度;

2、負責大型化工項目的供應商管理體系的建設，建立完善供應商管理制度;

3、負責建立供應商履約評價機制，制定供應商等級標準;

4、組織制定符合公司發展戰略的項目採購計畫，並組織實施;

5、負責項目範圍內的集中採購及項目的招標採購工作;

6、負責招投標數據管理系統建設與完善;

7、組織制定採購部門標準化工作的管理。