行政組織工作職責

行政組織工作職責 篇1

1、全面負責財務部日常管理工作：財務預算，管控預算執行，財務分析，收入成本費用管控、財務風險預警與閉環，資金管控，稅務籌劃，政府補貼，支撐財經各模組有序運作;

2、根據公司戰略規劃，組織制訂和完善財務制度流程建設，制定風控體系，財稅系統建設，業務系統最佳化，監督執行，確保有序經營;

3、蒐集公司經營活動情況、資金動態、營業收入和費用開支的資料並進行分析、提出建議。組織各部門編制收支計畫，編制公司的月、季、年度財務計畫並定期向總經理提供財務分析報告，風險預警，提供建設性建議及決策支持;

4、協調財務部工作，員工績效考核，團隊建設、培訓賦能、人才培養;

6、參與銀行、審計、稅務、財政及相關部門等對外事項;

7、參與公司及各部門對外經濟契約的簽訂工作。

8、完成領導交辦的其它工作

行政組織工作職責 篇2

1.嚴格按照《會計法》執行監督企業財務工作，遵守國家財經紀律、財政法和財務規章制度;

2.負責財務部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責範圍內的各項工作任務;

3.制定維護監督執行公司財務制度及有關規定;

4.負責制定公司年度、季度財務收支計畫並監督其執行;

5.負責公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節約費用,提高公司盈利水平，編制和組織實施財務預算報告;

6.資金、資產的管理工作;

7.監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動,並及時向總公司和總經理報告;

8.組織本部門按總公司規定和要求及時編制財務決算工作;

9.充分運用財務數據,客觀、真實地對財務收支執行情況進行分析,為領導決策提供參考;

10.負責與銀行或者其他機構的聯繫溝通，與其維繫良好的關係;協助財務總監開展財務部門與公司內外的溝通與協調工作;

11.掌握稅收政策,組織做好公司稅務申報和納稅工作;

12.負責債權、債務和固定資產的核查工作;

13.完成領導交辦的其它工作。

行政組織工作職責 篇3

1、全面主持財務管理工作，對資金計畫、財務控制、會計核算、資金調配等方面進行統一管理;

2、財務管理制度和業務流程的規範修訂，指導並監督會計核算和財務管理的規範性;

3、負責公司及下屬3家公司的各類財務報表和分析報告等;組織並負責各類審計，包括稅務審計、年度審計。

4、 建立和完善公司全面預算編制流程和體系，組織全面預算編制和分析;

5、 負責組織企業的稅務籌劃、減免和申報工作，維護良好稅務關係;

6、會計人員管理、辦公室綜合行政工作配合與執行;

7、領導布置的企業任務。

行政組織工作職責 篇4

1、根據公司中長期經營計畫，組織編制年度綜合財務計畫和控制標準，主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司經營決策提供及時有效的分析、建議;

2、建立健全公司財務系統的組織結構和管理體系，保障財務會計信息質量，降低經營管理成本，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;

3、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助公司制定戰略，並主持公司財務戰略規劃的制定;

4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，並提供最為經濟的酬資方式;

5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向;

6、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

7、負責公司整體稅務籌劃工作，規避稅務風險、合法合理繳納各項稅款;

8、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關係，維護公司利益;

9、參與公司重要事項的分析和決策，為企業的日常經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;

10、建立和完善財務部門，建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制;

11、負責財務全盤賬務、業務結算、資金流審核工作。

12、定期組織業務培訓，規劃本部門職位的設定、人員配備及日常工作的考核與評估;

13、完成董事長/總裁臨時交辦的其他工作。

行政組織工作職責 篇5

1、 參與制訂公司中長期發展戰略，根據總體發展戰略制訂財務戰略;

2、 收集並分析財務信息，為公司經營決策提供財務依據;

3、 建立和完善財務管理，建立財務核算體系和財務內控體系;

4、 制定公司資金運營計畫，監督資金管理報告和預、決算;

5、 保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向;

6、 參與公司重要經營事項的分析和決策，負責稅務籌劃，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;

8、 審核財務報表，提交財務管理工作報告;

9、 參與公司上市，及政府監管機構、工商、稅務等部門接洽協調，維護公司利益等。

行政組織工作職責 篇6

1. 協助建設、完善會計核算制度與資金管理制度。

2. 核查下屬企業上報財務報表資料。

3. 組織編制、匯總與合併集團財務報表資料，並製作會計分析報告，對內、外部報表使用者提供相應材料。

4. 對下屬企業會計核算制度執行情況進行檢查、監督，並結合檢查結果提出改進建議。

5. 其他上級領導交辦的事項。

行政組織工作職責 篇7

1、負責公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監督、財務分析等方面的工作;

2、建立和完善財務管理制度和相關工作程式;

3、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況;

4、組織編制預算、財務收支計畫、成本費用計畫、財務報告和會計報表等;

5、負責組織實施內部審計並配合外部審計工作;

6、協調公司同銀行、工商、稅務等部門的關係;

行政組織工作職責 篇8

1維護現有客戶業務，跟進深挖現有客戶

2.負責蒐集客戶資料，挖掘新客戶產值，根據客戶需求，尋求合作機會

3.定期回訪客戶進行溝通，建立良好的長久合作關係

4。客戶月底款項跟進。

行政組織工作職責 篇9

1、負責公司各類行政物資(辦公用品、家具、IT設備等)採購，控制採購質量與成本;

2、負責開發新的供應商，對其評估，並維護現有供應商的管理， 為公司不斷最佳化供應連結;

3、負責差旅預定、辦公環境、車輛、綠植等的管理;

4、負責各類行政台賬的建立、登記、日常更新及維護;

5、完成上級領導交辦的其他任務，完成交付的臨時性工作等。

行政組織工作職責 篇10

1.負責客戶信息及項目信息的管理(CRM)

2.負責與總部相關部門的對接溝通;

3.負責訂單的制定、下達和生產及發貨跟催

4.負責匯總項目信息和出貨計畫等數據

5.負責客戶的滿意度調查和售後信息收集

6.負責相關行政工作事宜(如樣機設備管理、資料文檔管理等)

7.負責辦事處相關費用的繳交及報銷(如房租、水電氣、物業費等)

8.協助辦事處經理開展相關工作

行政組織工作職責 篇11

1、根據簡歷情況，協助推進後續溝通工作、面試安排和參與;

2、辦理員工入職和離職手續(如員工契約、健康證、離職證明等);

3、協助組織員工培訓工作和相關會議的召開;

4、和外服及勞務公司對接，及時處理員工社保公積金等事宜;

5、負責考勤系統管理，和薪酬組對接並提供基礎數據;

6、日常辦公用品等採購和管控工作;

7、處理員工糾紛並維護員工關係;

8、協助開展員工活動及節假日福利發放;

9、完成上級交付的其他任務。

行政組織工作職責 篇12

1、專項費用報銷：大促餐補、臨租車、團隊激勵、防暑藥品、防疫物資、畢業寄項目報銷、職場房租、物業、寬頻費、固話費、水電費、線路維護費，臨時性項目費用方面對接;

2、費用統籌對接：費用預提、資金預算、房租押金、個人借款、預付款清理、銀行備查清理、報銷組台賬管理

3、負責部門疑難報銷問題解答，對外財務問題對接處理;

4、月報數據整理與分析;

行政組織工作職責 篇13

1、負責公司日常行政管理，確保公司職場正常運轉使用安全;

2、負責固定資產及辦公用品管理，領用、申購、盤點、報廢、管理和發放工作;

3、協助監督、執行相應的行政規章制度;

4,、負責辦公區域的日常維護安排(如水電維修)等;

5、協助處理勞動關係、培訓、福利管理等工作;

行政組織工作職責 篇14

1、根據公司的發展需求，完成新辦公室與工廠的選址，搬遷，裝修;

2、公司員工的入離職、轉正、福利等人員異動，員工社保公積金、檔案的管理工作;

3、協助組織活動，如年度旅遊、年會等;

4、負責行政管理工作，包括考勤管理、物資資產管理、辦公環境管理、設施維護、證照辦理、檔案保管、辦公申購、費用繳納等各類行政工作。

5、要求有比較強的行政事務管理能力

行政組織工作職責 篇15

1、 負責公司的招聘工作，滿足公司用人需求及人才梯隊的建設;

2、 負責公司行政、人事管理等工作;

3、 完善公司KPI考核機制

4、 完成公司文化建設工作

5、 完成上級領導交辦的任務

行政組織工作職責 篇16

1、 全面負責整個集團公司行政體系搭建，制定和健全行政規章、制度及流程，並監督執行;規範內部行政管理工作;

2、 負責集團公司整體辦公信息化管理工作，依據公司整體戰略發展，制定辦公系統需求方案，通過對辦公系統的最佳化和升級，提升整體辦公效率;

3、 主持集團公司的文化建設，對內引導和推動員工對企業文化的認同;對外宣傳企業文化和理念，樹立公司的良好形象;

4、 負責行政採購、固定資產、公文及其他後勤保障工作等行政日常工作的指導、協調和監督;

5、 負責集團的公共事務活動及大型車隊的管理，組織籌劃重要會議及大型活動、協調及服務，保證各類活動的順利開展;

6、 擬定本部門的工作計畫並組織實施，負責下屬員工的工作安排，並對下屬進行工作指導、監督，確保部門工作的順利開展。

行政組織工作職責 篇17

1.負責行政，總務相關的日常工作。

2.協助上級制定公司行政、總務、安環制度並執行。

3.負責廠區5S、消防、安全及職業衛生的巡檢，及隱患問題的整改。

4.協助應急事件的處理，及事後處理、評價。

5.負責公司和各廠各類安全、環保台賬的定期填寫檢查及存檔。

行政組織工作職責 篇18

1，負責通過電話外呼貸款逾期催收，主要針對延滯3-30天案件進行電話賬單提醒，確保客戶滿意及達成回款目標;

2，按照電催流程和話術要求，實施催收談判策略以及制定還款方案。線上及時處理客戶抱怨情緒，提供高品質服務，保證催收的一致性、合規性;

3，負責線上及時妥善處理客戶爭議，對於無法跟進的案件，需及時上報，提升客戶滿意度;

4，廣發銀行總行樓室內工作，無需外出;

5，徵信記錄良好。

行政組織工作職責 篇19

1.整理外部招標信息，通過公司OA、股東郵件或其他方式定期或不定期發布;

2.配合業務部門、分公司完成招投標、標書製作、保證金匯退等工作;

3.按公司相關規定發放備案號、報告號，並進行初步統計分析;

4.總分機構業務契約(紙質版、電子版)及業務信息管理;

5.具體執行中評協、證監會等信息系統中業務信息報備工作;

6.督促、統計總分支機構底稿歸檔情況，對超期歸檔情況按公司要求採取相關措施;

7.配合財務部進行開票審核，比對業務契約信息核查發票誤開、超開情況;

8.配合人事、財務核對北京執業中心績效工資數據;

9.領導交辦的其他各項工作。

行政組織工作職責 篇20

1、負責部門考勤;

2、負責公司各類檔案流程流轉(例如檔案蓋章、費用申請等);

3、接收公司及有關費用報銷、付款申請，檢查無誤後給領導審批;

4、處理行政方面的重要函件，審核對外的文字、宣傳資料;

5、完成上級領導交辦的其他工作;

行政組織工作職責 篇21

1、辦公用品、員工福利的採購發放。

2、公司行政費用繳納。

3、公司營業執照資質年檢、變更等事宜。

4、公司固定資產盤點。

5、領導交代的其他事宜。

行政組織工作職責 篇22

1、負責訪客、來賓的接待、引見，會務接待準備;

2、負責辦公區域的環境維護，保證辦公設備安全及正常運轉;

3、負責公司快件、電話、傳真、信函的收轉工作;

4、負責公司員工考勤管理;

5、協助公司內部各項企業文化活動;

6、配合上級完成行政相關事務及公司領導臨時交代的事物;

行政組織工作職責 篇23

1、協助各部門經理擬定公司的各項規章制度及工作流程;

2、協助上級為其他部門提供及時有效的後勤保障工作;

3、協助上級執行公司的培訓計畫以及有效的後勤保障工作;

4、協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發放招聘啟示、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

5、建立各種物品、低值易耗品的登記台賬，並隨時進行盤點，保證財產物資的完整;

6、負責員工考勤工作以及工資表核算;

7、負責辦理公司人員招聘、調動、解聘、退休等工作，並及時辦理各項保險手續的轉移與接納工作;

8、負責收集、整理和保存人事檔案;

9、兼管庫房，出入庫登記等

10、負責和總公司以及各分公司的銜接工作;

11、完成領導交辦的其他工作。

行政組織工作職責 篇24

1、負責公司保全、保潔、路滑、車隊、食堂後勤團隊的管理;

2、來訪接待配合工作的安排;

3、控制、審核、分析行政相關費用;

4、及時組織協調、配合公司內各部門的其他行政相關工作;

5、完成上級交辦的工作任務。

行政組織工作職責 篇25

1、負責來訪人員接待，辦公室行政事務及辦公設備的維護與管理;

2、負責廣州分部員工招聘流程對接，員工入離職手續辦理，及相關資料檔案的分類、保存、歸檔管理工作;

3、負責核對所在城市各個供應商付款情況，每月進行費用預提、計提、報銷，及按周統計緊急付款進行分析;

4、負責核對員工的績效考核結果的準確性;

5、負責搭建團隊氛圍、組織團建活動;

6、完成上級領導布置的其他日常性事務。