sap實施顧問崗位的工作職責簡述

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇1

職責：

1、負責SAP上線後的日常運營維護工作，承接SAP用戶的系統套用諮詢和技術支持工作;

2、進行SAP項目的FICO模組的項目實施;

3、參與SAP項目的實施規劃，運用SAP實施方法討論，針對行業特點和企業自身環境，給出相應的實施重點、實施策略和方法;

4、參與需求分析，進行業務和流程診斷，給出基於SAP 的可行性解決方案;

5、參與SAP項目的培訓和考核工作;

6、完成SAP不同模組不同階段項目實施的驗收。

7、負責公司日常辦公桌面及網路技術的維護、支持和管理等日常工作。

職位要求

1、本科以上學歷，計算機、財務或工商管理相關專業;

2、2年以上SAP FICO模組實施經驗;

3、至少3個以上的SAP完整項目經驗, 能夠獨立完成開發FICO/MM以及WM/HR/CRM等任一模組的實施或外部顧問工作經歷，系統實施經驗;

4、具有生產製造行業經驗優先;

5、熱愛實施工作, 主動積極, 能在高強度壓力下工作、團隊協作精神、良好的學習能力和溝通能力;

6、熟練的英文口語和書面表達能力。

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇2

職責:

1 負責業務需求信息收集/分析/梳理業務流程並提供解決方案;

2 參與需求變更管理，需求跟綜和版本管理;

3 配置系統功能，制定系統原型，繪製流程圖，編寫需求規格說明書;

4 評估現有流程和數據，確定數據流和數據來源，識別數據轉換或遷移所必要的支持和用戶溝通並完成需求文檔;

5 協助開發進行測試及日常異常問題處理;

6 保持更新技術文檔。

任職資格:

1、本科以上學歷，3年以上SAP MM運維經驗，擁有2個以上完整項目經驗。

2、熟悉SAP MM模組功能及配置，能夠獨立進行需求分析，功能設計，系統測試和獨立實施MM模組。

3、具有SAP 與供應鏈相關係統集成、有零售行業優先。

4、熟練SAP運用工具，如QUERY/LSMW/許可權配置。

5、具備良好的溝通能力、抗壓能力，較強的團隊協作能力，工作積極主動。

6、了解MM常用表及接口，具有ABAP及資料庫原理更佳。

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇3

職責：

1、 SAP 內SD/MM/PP模組業務流程的需求分析、藍圖編制、系統配置及實現、用戶培訓;

2、 根據用戶需求，完成SD/MM/PP及相關模組的報表、增強、接口開發的需求分析及邏輯說明書;

3、 SD/MM/PP模組用戶的日常問題處理，協助其他模組完成系統任務;

4、通過過往的經驗，結合公司的業務需求，進行系統業務最佳化，報表最佳化工作.

任職要求：

1.熟悉SD/MM/PP模組的業務流程及系統配置，對ABAP等常用模組或工具了解;

2.至少3年以上SAP 支持經驗，至少全程參與過1個以上完整SAP ERP項目實施經驗;

3.良好的項目管理能力;

4.具備獨立實施SD/MM模組的能力，對企業和業務流程改進有深刻獨到的理解;

5.具備良好的職業道德與團隊精神，誠實守信，工作態度嚴謹認真，有高度的責任心。

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇4

職責：

1、負責FICO模組日常運維，包括用戶操作指導、系統許可權管理、用戶諮詢答疑

2、負責FICO模組實施，集團內各分子公司推廣上線及業務需求變更，包括需求分析、業務流程最佳化、業務藍圖設計、系統配置、測試上線及相關文檔編寫

3、負責FICO模組定製化開發需求分析、方案設計、測試，包括各類報表、功能增強、與外圍系統集成接口

4、負責財務月結、年結工作支持，包括定期對業務數據進行分析檢查，以及對結算異常數據的分析和解決方案制定

5、負責FICO模組用戶培訓、關鍵用戶培養及相關知識體系建立與完善

6、協助SAP項目售前諮詢、方案撰寫，根據項目需要開展實施及售後服務工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，財務管理、會計、計算機軟體、工商管理專業優先

2、2年以上FICO模組工作經驗，2個以上FICO模組完整項目實施經驗

3、熟悉FICO模組後台配置、套用和集成點財務知識，熟悉相關報表、增強、接口開發功能設計

4、熟悉生產製造業，CO成本組件，分攤分配，具備較強的成本分析和成本異常處理能力

5、熟悉財務科目的套用，熟悉資金管理、固定資產管理等相關知識

6、熟悉上市公司財務規範、合規性要求和財務披露要求

7、具備較強的業務分析能力、文檔撰寫能力、溝通能力以及團隊合作意識

8、熟悉SAP內部顧問工作環境，並認同，可適應中長期出差。

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇5

職責:

1、能夠獨立負責SAP某模組實施，根據項目目標及範圍，設計方案及接口，並進行配置開發，測試，上線支持;

2、負責已上線公司的運維支持工作，處理各公司日常出現的各種問題;

3、根據用戶提出的新需求，能夠提供系統解決方案;

4、對用戶進行培訓，與用戶進行溝通;

任職資格:

1、3年以上SAP模組經驗，有外部經驗;

2、能獨立承擔某模組實施，精通模組的標準業務流程、系統操作和後台配置;

3、能獨立與客戶進行業務溝通、有效整理客戶需求、定製行業方案、編制業務藍圖並在系統中加以實現;

4、良好的溝通、表達和組織協調能力;

5、良好的工作態度;

6、良好的文檔編寫能力。

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇6

職責：

1、負責FICO或PP模組業務流程梳理及改善，包括項目實施、運維支持及後期最佳化;

2、根據業務需求，制定相關的解決方案，並推進解決方案的落實;

3、負責FICO或PP模組業務操作手冊編寫及定期更新;並定期組織操作培訓;

4、負責FICO或PP模組系統功能需求開發文檔編寫，並協助ABAP開發顧問進行開發功能的測試;

5、負責FICO或PP模組系統套用及操作問題運維，解決用戶諮詢問題，並整理運維文檔。

任職要求：

1、性別不限;

2、本科及以上學歷，財務、信息管理、計算機等相關專業優先;

3、3年及以上SAP FICO或PP模組項目實施及運維經驗，熟練掌握本模組的業務和後台配置，能獨立完成項目實施工作;

4、熟悉離散製造的業務流程，對實際業務流程具有良好的分析、理解能力;

5、良好的語言表達能力，善於和業務部門溝通，較強的團隊意識。

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇7

職責：

1、負責ERP項目實施與培訓，控制實施進度，完成項目交付，為客戶提供日常業務支持;

2、負責客戶軟、硬體的技術支持及疑難解答;

3、配合銷售人員、軟體售前支持;

4、協助銷售人員項目回款跟進。

任職資格：

1、大專及以上學歷，接受實習生;

2、熟練操作ERP相關電腦軟硬體;

3、良好的敬業精神、強烈的責任感;

4、良好的溝通能力,表達能力及親和力;

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇8

職責：

根據本課內的整體經營方針、管理目標和工作計畫，執行具體實施改善措施，並追蹤執行情況，確保各項計畫和目標按計畫完成;

根據課經理的日常工作具體安排，積極主動的執行並完成給予的工作任務;

在日常工作中持續參加各種培訓，將課經理傳授的經驗總結化為己有，主動發揮自己所長，不斷提高工作效率，以保證各項目正常進行;

充分掌握業務單位的業務情況，根據課經理的指示和業務部門發現的線上異常，主動執行解決已經或可能出現的問題，處理業務系統的異常問題，維護系統的穩定性，降低系統異常率;

積極參與各項持續改善活動，執行具體改善措施來提高系統效率、改善系統的缺失, 促成系統質量的提高;

配合業務部門評估新業務流程評估工作，根據課經理的指導配合業務部門的工程師一起進行新業務流程的規劃，為將來新系統和業務的流程導入和上線做準備;

起草、制訂並修改業務部門人員的操作規範，並協助業務部門做好線上人員培訓工作，確保業務部門按照正確的系統操作規範操作，保證系統的正常運行;

起草、制訂並修改IT工程師處理系統異常的操作規範，並對其他工程師進行培訓，確保系統異常按照正確的操作流程進行處理;

執行課內的相關的信息安全和信息安全工作，完成本課的各項安全責任制，做到無系統事故。

任職資格：

有SAP任一模組五年以上經驗;

有Java程式編成經驗更好;

良好的英語聽說讀寫能力;

本科以上學歷，計算機相關專業;

具有耐心和責任心，工作認真仔細;良好的溝通表達能力和團隊合作精神。

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇9

職責：

1、負責系統流程需求梳理、審核，組織評審、報批;

2、進行流程開發、最佳化以及電子化部署;

3、負責業務數據的統計工作，為其他相關工作人員提供數據信息;

4、有很強的學習能力;

5、數據分析類項目業務數據分析，利用數據挖掘算法形成業務模型;

6、負責IT稽核;

7、負責報表製作，統計及分析;

崗位任職條件：

1、專科及以上學歷，計算機套用或相關專業畢業;

2、做事有條理，對數據敏感，熟練使用EXCEL/VISIO等辦公軟體;

3、工作踏實穩定，吃苦耐勞，可承受較大工作壓力;

4、具備團隊合作精神，有責任心;

5、思維清晰有條理，具備良好的文字表達和溝通能力,工作耐心細緻並精益求精;

6、2年以上經驗;

7、有sap、OA等系統實施，運維經驗

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇10

職責：

1、對實施SAP項目業務流程梳理及需求調研，提出系統業務流程最佳化方案;

2、負責已上線SAP系統模組的運維與日常的技術支持服務工作;

3、承擔對公司SAP系統用戶操作的培訓、教材編寫及知識傳遞工作;

4、系統業務流程、功能模組的系統配置及應用程式與報表的測試，保障系統業務運行安全;

5、負責SAP系統在公司內的深化套用，針對需求進行業務和流程診斷，並給出可行性解決方案或改善建議。

任職資格：

1. 計算機及相關專業、企業管理、財務相關專業本科以上學歷;

2. 3年以上大中型企業SAP實施經驗、熟悉HANA平台優先;

3. 具有SAP (MM/PP/FI/CO/SD)其中一個模組的實施經驗;

4. 熟悉ERP理論和企業信息化建設流程，具備流程製造行業套用項目經驗;

5. 具有較好的語言、文字表達能力，較出色的溝通協調能力;具有積極主動、謙虛好學、愛崗敬業且具有奉獻精神，善於團隊交流與合作。

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇11

職責：

1、負責與客戶進行緊密的溝通和協作並管理項目組，根據客戶需求對項目進行開發和管理;

2、對客戶不同的項目進行綜合有效的計畫和管理，包括需求分析、擬定詳細項目計畫書、項目進度控制、風險管理、質量管理等;

3、對項目團隊進行管理，包括人員管理、人員激勵和人員指導，提高員工士氣，確保工作質量和工作效率。

4、完成項目的質量、進度、人員狀況的評審和改進

崗位要求：

1、本科(含)以上學歷管理信息系統、企業管理、財務、計算機專業及有相關業務管理經驗的優先考慮。

2、三年以上sap實施經驗;具有sd、mm、pp、qm、pm 、ps、fi/co等模組中至少某一模組的獨立實施能力;

3、至少1-2個完整項目的項目管理經驗;熟悉相關模組的業務流程，善於溝通，有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精 神;

4、具備良好的人際溝通能力和演講技巧，具有敏銳的市場意識、創新意識和團隊協作意識，具備責任心、有較強的邏輯思維能力， 較強的學習能力和自我發展意識;

5、有良好的文字寫作能力，熟練使用各種辦公軟體，有一定商務知識;獨立承擔過較大項目的交流、應標、答標等完整售前工作或 系統整體設計工作優先。

6、樂於在挑戰性強、節奏快的環境下工作。

7、具備企業內部管理經驗、乙方售前經驗優先，有醫院SAP項目實施經驗優先;

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇12

職責：

1、負責系統需求及開發文檔整理(含流程、需求文檔、IT測試指引文檔)

2、負責SAP系統的日常監控，系統問題的分析處理、記錄反饋，保障SAP系統的正常運行;

3、理解用戶的業務流程以及需求、負責業務需求向IT需求的轉換;保障用戶--》本地IT--》總部 IT--》用戶的及時溝通和快速銜接;

4、負責參與SAP 與非SAP 系統接口業務梳理等工作、系統測試和上線支持工作;

5、負責SAP系統的本地用戶的培訓實施。

【任職資格】

1、大專或以上學歷;軟體工程、計算機類相關專業;

2、熟悉SAP系統，具備1年以上ERP系統開發維護經驗者優先;

3、有良好的計算機技術基礎，熟悉電子製造行業的業務流程及企業管理流程;

4、具備良好的業務流程梳理能力及流程最佳化改造的能力。

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇13

職責：

1、公司新業務實施時，負責FICO模組的業務需求分析、評估、藍圖設計、系統配置及測試，編制操作手冊;

2、負責FICO模組業務上線後的套用推廣及用戶培訓;

3、負責SAP系統與其他ERP系統集成實施配合工作;

4、收集和整理本模組遇到的所有問題，並對問題進行分析總結，定期提交總結報告，並在該報告的基礎上提交改善意見;

5、負責收集用戶功能需求，出具系統實現方案;編制報表開發文檔，與開發顧問溝通、測試開發程式;

6、負責FICO模組的日常業務運維工作;

7、負責部分客戶、供應商、會計科目等基礎主數據維護;

8、負責新增、新購分公司SAP系統切換工作及用戶培訓;

任職要求

1.教育背景：大學本科及以上學歷，財務及計算機相關專業;

2.經驗背景：2年以上SAP系統FICO模組支持經驗;

3.專業知識：財務基礎知識，SAP信息系統知識;

4.資質要求：較強的溝通能力、邏輯思維能力、統籌規劃能力和計畫組織能力等;

5.個性特點：思維嚴謹、認真嚴謹、細緻耐心、公正保密;

6. 具有較強的責任感，事業心，工作細緻。

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇14

職責：

1、主導SAP需求管理，負責需求信息收集、分析、梳理業務流程並提供專業的解決方案供公司決策，主導項目的策劃與實施;

2、負責公司業務流程和管理結合SAP系統進行改進;

3、負責SAP系統的架構規劃，系統整體實施;

4、負責解決SAP系統實施過程中的重大問題;

5、對公司內部管理層、關鍵用戶以及信息技術人員進行SAP系統方面的講解和培訓。

6、協助公司制定信息化集團化戰略規劃，推進信息化集團化建設。

任職資格：

1、本科及研究生以上學歷，MBA更佳，熟悉企業管理;

2、5年以上SAP系統實施、技術支持和管理工作經驗;

3、精通非標機械設備製造業運營流程，具有3年及以上的企業管理經驗;

4、全面了解SAP產品體系與行業套用，精通SAP系統架構和主要功能模組;

5、優秀的協調與溝通能力，對較複雜的衝突有專業的處理能力，有項目計畫和組織能力，思維清晰，能根據SAP項目組的要求獨立給出專業解決方案;

6、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神，能在強壓力下工作。

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇15

職責：

1、負責SAP項目的實施、管理和運維支持;

2、負責為各單位部門的需求提供解決方案;

3、根據需求，分析、設計和提供SAP項目方案;

4、負責承SAP財務和後勤板塊等配置建設和分析處理。

任職資格：

1、本科及以上學歷，財務管理、企業管理或計算機技術等相關專業;

2、能獨立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模組，同時完成兩個及以上模組者優先;

3、熟悉SAP-MM/PP板塊的系統邏輯和配置，對SAP後勤模板有一定的了解，熟悉財務模組和後 勤模組的集成關係，具備數據統計和分析處理能力;

4、具有1年以上工作經驗，熟悉企業信息化建設，了解項目管理的相關知識;

5、熟悉製造企業核心業務流程且具備一定財務知識，有製造業行業背景者優先;

6、具有良好的溝通、協作能力，有能力和信心，能承受較大的工作壓力。

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇16

職責：

1、主導或參與ERP軟體的實施項目，協助項目經理制定實施計畫;

2、熟練掌握ERP軟體模組的流程、功能設定和操作，根據業務需求制定相關的實施文檔;

3、負責制定軟體產品在客戶的導入套用，完成項目各階段的工作任務;

4、負責給客戶進行相關的上線培訓工作;

5、根據項目進展與計畫，配合項目經理進行項目統計、總結等相關項目管理工作;

任職要求 ：

1、3-5年ERP相關工作經驗的人才，本科及以上學歷;

2、財務、會計或金融、計算機專業相關專業，專科以上學歷;

3、兩年以上工作經歷，有參與過ERP項目實施過程，不論甲乙方;

4、熟悉企業財務管理與商業地產運營管理、有企業管理經驗者優先;

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇17

職責：

1. 直接與內部客戶進行溝通，並引導客戶需求;

2. 業務流程最佳化改進建議，完成項目藍圖設計. 編寫. 確認相關事項;

3. 支持日常系統運維

4. 根據項目要求完成相應需求和開發文檔的編寫工作;

5. 製作培訓操作手冊，並組織項目的用戶培訓;

6. 負責進行單元測試. 集成測試. 系統上線支持等工作;

要求：

1.5年以上SAP HCM塊獨立實施或項目運維的經驗

2.熟悉模組後台配置功能;

3. 熟悉HCM模組的業務流程. 能夠處理一般的系統操作問題和用戶最佳化需求;

4. 具有紮實的業務背景，

5. 針對客戶提出的問題，能進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對客戶的核心業務需求，有比較好的引導力;

6. 有強烈的責任心和敬業精神，樂於在挑戰性強. 節奏快的環境下工作; 善於溝通，待人和氣，性格積極開朗，能快速的融入團隊，有良好的團隊合作精神;

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇18

負責對SAP等套用系統出現的問題和產生的客戶需求進行詳細分析，提供合適的解決方案，負責管理套用系統的開發與實施，確保系統的持續發展。

提供內部用戶日常的諮詢，幫助用戶梳理業務，分析問題，並提供改善方案以達到業務管理需求。

帶領團隊維護SAP等套用系統的日常運作，提高系統運行效率，降低系統運行成本。

帶領團隊提供公司和相關公司的套用系統的安裝、測試和系統升級。

配合系統工程師進行UNIX伺服器和存儲系統的規劃和管理。

與上級公司的IT部門保持聯繫，管理相關供應商。

定期進行經驗總結分享，最佳化流程，並不斷學習新理念、新知識、新工具，指導和培養其他員工提升專業技能，帶領團隊成員解決重大技術難題/完成重要項目。

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇19

職責：

1、 負責參與用友ERP-NC軟體項目實施;

2、 與項目經理一起進行客戶需求調研、制定實施方案等工作，保證NC系統上線使用，提供日常業務支持等;

3、 可以獨立實施和支持複雜項目與大項目;

4、 輔助KU桌面運維管理工作

5、 具有較好的文案編寫能力，進行實施案例整理及成果提煉;

6、 在部門裡分享實施經驗，參與部門團隊建設，新員工內訓及知識庫的建設。

任職要求：

1.大學本科(含)以上學歷

2.有2年以上的ERP軟體項目實施工作經驗，有用友NC實施經驗著尤佳

3.熟悉財務或供應鏈或生產製造管理實務。

4.熟練掌握辦公軟體，精通SQL，具有數據分析、數據重組能力和項目執行力

5.具備良好的溝通能力、表達能力，並能在一定壓力下工作

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇20

職責:

1、監控財務數據 --按照操作流程，對每日發生的財務及財務相關業務數據進行檢查，數據無異常。如有異常，需要及時解決，並對業務需求人員進行指導培訓，預防問題的發生。

2、接受用戶的諮詢--對用戶提出的疑問，耐心解答，讓用戶熟練操作使用系統。

3、功能測試--根據業務需要，修改系統配置或提出開發需求，並在開發顧問完成開發後，進行測試工作，最佳化系統業務流程。

4、集團分公司實施工作--根據集團的要求，負責下屬分公司的SAP實施工作。

5、三區公司月度結算支持--財務月結前業務數據的檢查與分析，確保財務月結工作的順利進行;檢查財務月結後的數據，對異常數據進行分析，提出解決方案，並說明各方案的優劣勢。

6、最佳化公司流程--接受領導交代的工作任務，編寫財務模組的流程或管理最佳化方案及制度。

任職資格 ：

1. 性別：不限

2. 年齡：25-40

3. 學歷要求：計算機或財務會計相關專業，本科及以上

4. 經驗要求：1-3年以上SAP 製造業FICO顧問經驗

5. 能力要求：

a) 具備獨立實施SAP FICO模組;

b) 熟悉生產製造行業FICO模組業務;

c) 熟悉並獨立完成SAP FICO模組後台配置;

d) 熟悉SAP FICO模組相關報表和接口、增強的功能說明書的編寫;

e) 熟悉SAP 內部顧問工作環境，並認同;

f) 負責相關用戶崗位的培訓工作、文檔編寫、以及相應的運維工作;

g) 熟悉企業財務管理流程，熟練運用財務模組相關主數據，及後勤模組生成的財務憑證分錄邏輯

h) 精通CO模組分配分攤邏輯;

i) 精通財務科目的套用，具有一定的財務基礎知識，熟悉資金管理、固定資產管理等相關知識;

j) 具有良好的團隊合作能力和溝通技巧，能夠獨當一面，具有一定的抗壓能力;

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇21

職責:

1. 參與公司SAP S4 HANA新項目PP/MM/SD/FICO/QM模組業務調研、藍圖編制、系統測試、系統上線;

2.負責SAP PP/MM/SD/FICO/QM模組業務流程和操作方法的教材編寫、用戶培訓、使用指導等;

3.負責SAP PP/MM/SD/FICO/QM模組的運維及支持工作,能獨立配置PP模組後相關解決方案;

4.根據要求編寫PP/MM/SD/FICO/QM模組報表需求和開發文檔;

5.負責上線後SAP PP/MM/SD/FICO/QM模組日常問題處理;

6.完成領導安排的其它任務

任職資格:

1.至少3年以上SAP系統PP/MM/SD/FICO/QM模組項目實施經驗，能主導本模組項目實施工作;

2. 編寫過SAP PP模組的程式功能說明書，具備PP/MM/SD/FICO/QM模組開發需求的編制能力;

3. 有S/4 HANA實施經驗或外部諮詢顧問經驗者優先

4. 有MES車間管理或ABAP開發經驗者優先;

5. 有電子行業經驗的優先考慮

5. 善於溝通，性格積極開朗，能快速的融入團隊，有良好的團隊合作精神;

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇22

職責：

1. 負責實施項目，包括項目調研、業務藍圖設計、功能需求書撰寫、安裝配置及培訓、項目上線後的運維支持等;

2. 和用戶保持密切溝通，了解用戶需求調研並能正確理解及綜合分析，解決項目中遇到的問題，並設計解決方案;

3. 總結項目實施經驗，豐富實施知識庫;

4. 配合項目經理或直屬領導完成項目的管理。

崗位要求：

1. 大專以上學歷，計算機相關專業優先;

2. 3年以上供應鏈行業或消費品行業或IT企業工作經驗，熟悉供應鏈、生產製造運作流程經驗者優先;

3. 具備2年以上項目實施經歷，熟悉WMS、TMS、SRM、SAP-PP/MM等其中一種以上的系統，參與2個以上中型項目並成功實施者優先;

4. 具備良好的團隊協作能力，有分享知識經驗的團隊意識;

5. 具備良好的溝通表達及協調能力、分析與解決問題的能力、項目掌控能力，可接受全國範圍的長期出差。

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇23

職責

1、負責對FICO模組的實施及套用提升。

2、熟悉SAP ERP產品和解決方案，有一到兩個項目的獨立實施經驗。

3、依據項目要求，負責SAP的實施工作：需求分析、業務流程最佳化、方案設計、系統測試和上線。

4、負責決策支持系統的需求分析、報表體系設計、系統測試、系統上線。

5、結合自身的業務流程經驗和專業管理知識負責將SAP系統的FICO模組實施到新項目。

6、在所負責的業務領域實施業務流程和管理知識普及培訓，在技術方面支持相關業務部門推進業務流程改進項目的推進和管理評審。

任職要求：

1、5年以上FICO模組實施經驗，熟悉SAP模組的系統邏輯;了解與財務模組的業務集成關係;

2、熟悉SAP ERP產品和解決方案，有一到兩個項目的獨立實施經驗，有電力行業項目經驗優先考慮 ;

3、有優秀的業務分析、歸納能力，嫻熟的語言表達能力;

4、能運用數據統計和分析工具對數據進行處理分析，為財務管理決策提供依據。

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇24

職責：

1、根據項目要求負責SAP項目的實施工作(SD,PPMM,FICO各1人);

2、針對業務部門的需求，基於SAP制定合理有效的解決方案;

3、負責SAP模組上線後的日常維護和支持工作;

4、分析與確認用戶的需求，並對需求進行二次開發。

任職要求：

1、本科以上學歷，計算機相關經驗;

2、3年以上SAP項目實施經驗;

3、具有良好的溝通表達能力和團隊協作能力。

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇25

職責：

1、負責對客戶進行現場的項目管理、需求調研、售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

2、針對客戶需求和行業特點，提出基於SAP-SRM的解決方案;

3、依據項目要求，負責SAP的SRM實施工作：需求分析、業務流程最佳化、方案設計、系統測試和上線。

崗位要求：

1、5年以上SAP-SRM實施顧問經驗，熟悉相應模組的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握SAP-SRM, 能做Consulting工作，具有良好的業務背景;

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差;

6、有Java開發經驗、或產品經理經驗優先;

7、從事ERP供應商管理相關模組顧問優先。

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇26

職責：

1、負責對客戶進行有關SAP項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

2、針對客戶需求和行業特點，提出基於SAP的解決方案;.負責模組上線後的日常維護和支持工作;

3、依據項目要求，負責SAP的實施工作：需求分析、業務流程最佳化、方案設計、系統測試和上線;

4、參與SAP系統實施，對新需求、功能最佳化進行方案評估，出具系統解決方案，並按項目進度實施;

5、負責SAP各模組日常配置工作;積極跟進並解決系統問題，保障系統穩定運行，支撐公司核心業務流程;

6、負責協助財務完成SAP系統月結、年結工作;

7、負責日常業務部門提出問題的解決和指導;

8、負責用戶培訓及相關文檔的準備;

任職資格：

1、企業管理、計算機、信息管理等理工科相關專業大專或以上學歷;

2、2年以上SAP實施項目經驗,獨立擔當過sap模組實施;2個以上SAP完整項目實施經驗，熟悉相應模組的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

3、具有紮實的業務背景，具備良好的製造等行業的經驗;

3、.對中小型企業的商業模式及ERP系統有比較全面的了解和認識;

4、思維清晰，良好的語言表達能力，出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

5、精通網路管理，能解決客戶軟體網路環境，能適應出差;

6、伺服器管理Windows Server 20xx R2以上版本維護;

7、契約期限至少簽訂1年。

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇27

職責：

1、負責制定新客戶的實施計畫，保證項目能按計畫順利完成;

2、對新客戶的業務需求進行調研分析、並制定業務解決方案;

3、負責系統上線前的安裝配置、測試和用戶培訓;

4、根據實施標準，撰寫產品實施相關文檔;

5、給客戶提供合理化建議，最佳化使用效果，協調與客戶的關係;

6、跟蹤客戶需求，為客戶提供相應解決方案，對需求進行反饋，完善產品功能。

崗位優勢：

1、實施團隊經驗豐富，並且有完善的新人培養計畫，讓你在試用期就能迅速上手;

2、公司是上市公司，在行業內市場占有率領先，擁有龐大而有影響力的客戶群，對於你積累先進的業內經驗非常有利喔;

3、公司總部在上海，全國有80家分支機構提供本地化服務，廣州分公司的服務範圍主要在廣州及周邊部分城市，不需經常出差;

4、公司按項目進度發放實施提成，無需等待客戶支付契約尾款，讓你的付出能夠換來即時的回報;

5、你還有可能公費參加專業的PMP培訓和認證考試;

6、年度優秀實施顧問有免費參加海外游的機會喔;

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇28

職責：

1、負責ERP項目實施、方案講解、產品演示、培訓、客戶關係維護及項目推進;

2、負責實施資源協調、企業流程分析、用戶需求分析，能對項目進行有效的計畫與管理;

3、負責項目的範圍管理、風險控制，保證項目成功交付;

4、客戶ERP套用問題維護與解決

任職要求：

1.本科及以上學歷，計算機或財務管理相關專業優先;

2.熟悉生產製造業或商貿流通業的業務管理與流程,有2年以上ERP維護或實施經驗;

3.善於識別客戶需求，並制定有針對性的解決方案，方案規劃能力強;

4.有一定的資料庫基礎，能熟練運用SQL語句，對.net、html5開發語言有一定基礎者優先;

5.具備較強的溝通、協調和組織能力;

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇29

職責：

1、基於客戶的管理信息化訴求，主導或參與ERP項目實施，幫助客戶成功套用ERP軟體，實現企業信息化價值;

2、根據項目實施工作不斷總結經驗，形成項目知識沉澱，作為組織資產向客戶及公司內部傳遞;

3、負責ERP軟體項目整體實施進度、實施質量的控制和把握;

4、進行需求調研、差異分析、解決方案的確定、用戶培訓、實施上線等實施服務。

任職條件：

1、本科及以上學歷，計算機\管理\房地產或相關專業畢業;

2、一年以上軟體項目實施經驗;

3、對資料庫SQL及計算機網路知識有一定了解;

4、具備一定的項目管理知識和經驗;

5、清晰的表達能力和流暢的溝通能力，有良好的客戶服務精神及團隊合作能力;

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇30

職責：

1、 負責公司內部SAP PP模組需求的收集、匯總、分析，提交改善建議;

2、 負責公司信息化管理系統SAP軟體PP模組的實施、培訓、運維及改進工作;

3、 負責公司各信息系統的整合與集成，信息數據的分析與挖掘工作。

任職要求：

1、專科及以上學歷，計算機或企業管理等專業;

2、五年以上信息化項目建設工作經驗，承擔過3個及以上大型ERP項目經驗優先。

3、具備大型製造企業SAP PP模組實施運維相關經驗及MES運維相關經驗;

4、工作勤勉踏實、善於溝通學習，工作富有激情;

4、五年以上信息化項目建設工作經驗，承擔過3個及以上大型ERP項目經驗優先。