sap實施顧問崗位的工作職責簡述

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇1

職責：

1、負責SAP上線後的日常運營維護工作，承接SAP用戶的系統套用諮詢和技術支持工作;

2、進行SAP項目的FICO模組的項目實施;

3、參與SAP項目的實施規劃，運用SAP實施方法討論，針對行業特點和企業自身環境，給出相應的實施重點、實施策略和方法;

4、參與需求分析，進行業務和流程診斷，給出基於SAP 的可行性解決方案;

5、參與SAP項目的培訓和考核工作;

6、完成SAP不同模組不同階段項目實施的驗收。

7、負責公司日常辦公桌面及網路技術的維護、支持和管理等日常工作。

職位要求

1、本科以上學歷，計算機、財務或工商管理相關專業;

2、2年以上SAP FICO模組實施經驗;

3、至少3個以上的SAP完整項目經驗, 能夠獨立完成開發FICO/MM以及WM/HR/CRM等任一模組的實施或外部顧問工作經歷，系統實施經驗;

4、具有生產製造行業經驗優先;

5、熱愛實施工作, 主動積極, 能在高強度壓力下工作、團隊協作精神、良好的學習能力和溝通能力;

6、熟練的英文口語和書面表達能力。

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇2

職責:

1、能夠獨立負責SAP某模組實施，根據項目目標及範圍，設計方案及接口，並進行配置開發，測試，上線支持;

2、負責已上線公司的運維支持工作，處理各公司日常出現的各種問題;

3、根據用戶提出的新需求，能夠提供系統解決方案;

4、對用戶進行培訓，與用戶進行溝通;

任職資格:

1、3年以上SAP模組經驗，有外部經驗;

2、能獨立承擔某模組實施，精通模組的標準業務流程、系統操作和後台配置;

3、能獨立與客戶進行業務溝通、有效整理客戶需求、定製行業方案、編制業務藍圖並在系統中加以實現;

4、良好的溝通、表達和組織協調能力;

5、良好的工作態度;

6、良好的文檔編寫能力。

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇3

職責：

1、 SAP 內SD/MM/PP模組業務流程的需求分析、藍圖編制、系統配置及實現、用戶培訓;

2、 根據用戶需求，完成SD/MM/PP及相關模組的報表、增強、接口開發的需求分析及邏輯說明書;

3、 SD/MM/PP模組用戶的日常問題處理，協助其他模組完成系統任務;

4、通過過往的經驗，結合公司的業務需求，進行系統業務最佳化，報表最佳化工作.

任職要求：

1.熟悉SD/MM/PP模組的業務流程及系統配置，對ABAP等常用模組或工具了解;

2.至少3年以上SAP 支持經驗，至少全程參與過1個以上完整SAP ERP項目實施經驗;

3.良好的項目管理能力;

4.具備獨立實施SD/MM模組的能力，對企業和業務流程改進有深刻獨到的理解;

5.具備良好的職業道德與團隊精神，誠實守信，工作態度嚴謹認真，有高度的責任心。

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇4

職責：

1、負責FICO模組日常運維，包括用戶操作指導、系統許可權管理、用戶諮詢答疑

2、負責FICO模組實施，集團內各分子公司推廣上線及業務需求變更，包括需求分析、業務流程最佳化、業務藍圖設計、系統配置、測試上線及相關文檔編寫

3、負責FICO模組定製化開發需求分析、方案設計、測試，包括各類報表、功能增強、與外圍系統集成接口

4、負責財務月結、年結工作支持，包括定期對業務數據進行分析檢查，以及對結算異常數據的分析和解決方案制定

5、負責FICO模組用戶培訓、關鍵用戶培養及相關知識體系建立與完善

6、協助SAP項目售前諮詢、方案撰寫，根據項目需要開展實施及售後服務工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，財務管理、會計、計算機軟體、工商管理專業優先

2、2年以上FICO模組工作經驗，2個以上FICO模組完整項目實施經驗

3、熟悉FICO模組後台配置、套用和集成點財務知識，熟悉相關報表、增強、接口開發功能設計

4、熟悉生產製造業，CO成本組件，分攤分配，具備較強的成本分析和成本異常處理能力

5、熟悉財務科目的套用，熟悉資金管理、固定資產管理等相關知識

6、熟悉上市公司財務規範、合規性要求和財務披露要求

7、具備較強的業務分析能力、文檔撰寫能力、溝通能力以及團隊合作意識

8、熟悉SAP內部顧問工作環境，並認同，可適應中長期出差。

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇5

職責:

1 負責業務需求信息收集/分析/梳理業務流程並提供解決方案;

2 參與需求變更管理，需求跟綜和版本管理;

3 配置系統功能，制定系統原型，繪製流程圖，編寫需求規格說明書;

4 評估現有流程和數據，確定數據流和數據來源，識別數據轉換或遷移所必要的支持和用戶溝通並完成需求文檔;

5 協助開發進行測試及日常異常問題處理;

6 保持更新技術文檔。

任職資格:

1、本科以上學歷，3年以上SAP MM運維經驗，擁有2個以上完整項目經驗。

2、熟悉SAP MM模組功能及配置，能夠獨立進行需求分析，功能設計，系統測試和獨立實施MM模組。

3、具有SAP 與供應鏈相關係統集成、有零售行業優先。

4、熟練SAP運用工具，如QUERY/LSMW/許可權配置。

5、具備良好的溝通能力、抗壓能力，較強的團隊協作能力，工作積極主動。

6、了解MM常用表及接口，具有ABAP及資料庫原理更佳。

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇6

職責：

1、具有較好的企業軟體理解和套用能力，能夠清晰的向客戶傳達軟體使用方法，進行用戶使用培訓和指導;

2、具有IT企業信息化方面的知識基礎， 具備良好的MS SQL server資料庫的操作和維護知識和維護能力;

3、負責客戶業務整理，客戶需求溝通;

4、負責軟體產品的現場實施工作，推進項目實施工作按計畫順利進行;

5、負責產品實施安裝部署、用戶培訓，協助項目驗收工作;

6、負責接聽用戶諮詢電話，指導用戶或遠程協助解決相關業務或技術問題。

任職要求：

1、計算機相關專業大專以上學歷;

2、熟悉ERP管理軟體的運用，有ERP軟體實施經驗;

3、熟悉資料庫，能熟練使用Sql Server或Oracle資料庫;

4、服務意識強，溝通能力強;團隊合作意識強;

5、有很強的責任感和敬業精神，能夠適應出差，有車者可優先考慮。

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇7

職責：

1、負責對客戶進行現場的項目管理、需求調研、售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

2、針對客戶需求和行業特點，提出基於SAP-SRM的解決方案;

3、依據項目要求，負責SAP的SRM實施工作：需求分析、業務流程最佳化、方案設計、系統測試和上線。

崗位要求：

1、5年以上SAP-SRM實施顧問經驗，熟悉相應模組的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握SAP-SRM, 能做Consulting工作，具有良好的業務背景;

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差;

6、有Java開發經驗、或產品經理經驗優先;

7、從事ERP供應商管理相關模組顧問優先。

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇8

職責：

1. 直接與內部客戶進行溝通，並引導客戶需求;

2. 業務流程最佳化改進建議，完成項目藍圖設計. 編寫. 確認相關事項;

3. 支持日常系統運維

4. 根據項目要求完成相應需求和開發文檔的編寫工作;

5. 製作培訓操作手冊，並組織項目的用戶培訓;

6. 負責進行單元測試. 集成測試. 系統上線支持等工作;

要求：

1.5年以上SAP HCM塊獨立實施或項目運維的經驗

2.熟悉模組後台配置功能;

3. 熟悉HCM模組的業務流程. 能夠處理一般的系統操作問題和用戶最佳化需求;

4. 具有紮實的業務背景，

5. 針對客戶提出的問題，能進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對客戶的核心業務需求，有比較好的引導力;

6. 有強烈的責任心和敬業精神，樂於在挑戰性強. 節奏快的環境下工作; 善於溝通，待人和氣，性格積極開朗，能快速的融入團隊，有良好的團隊合作精神;

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇9

1、負責金碟Cloud ERP系統實施、測試及用戶支持;

2、負責需求調研、分析、系統實施等過程中各關鍵用戶的會議組織;

3、按實施進度表跟進及監控系統各實施環節及時反映相關問題;

4、負責整理、編寫項目實施過程中的相關文檔及會議記錄;

5、完成從業務數據到系統數據的整理、初始化及導入;

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇10

職責：

1、 負責公司內部SAP 系統新需求實施及日常運維工作;

2、 負責溝通協調，配合實施供應商完成SAP項目的實施;

3、 深度學習並掌握業務流程，將業務需求轉化為系統實現;

4、 針對業務需求給出系統解決方案，配合協調技術顧問的開發，完成測試、上線等工作

5、 解決運維中出現的問題，總結問題發生的根本原因，實施最佳化方案;

任職資格：

1、 1年及以上SAP項目實施及運維經驗(SD、MM等模組);

2、 熟悉SAP 常用系統架構，能理解SAP項目實施理念

3、 具有較強的口頭和書面表達能力，能與團隊成員及業務部門進行有效溝通;

4、 工作責任心強、認真誠實、積極主動，有良好的團隊協作能力，能夠承受壓力;

5、 熟悉SAP CRM各模組功能者優先;

6、 具有網際網路、金融、風控行業經驗者優先;

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇11

職責：

1、 負責公司內部SAP PP模組需求的收集、匯總、分析，提交改善建議;

2、 負責公司信息化管理系統SAP軟體PP模組的實施、培訓、運維及改進工作;

3、 負責公司各信息系統的整合與集成，信息數據的分析與挖掘工作。

任職要求：

1、專科及以上學歷，計算機或企業管理等專業;

2、五年以上信息化項目建設工作經驗，承擔過3個及以上大型ERP項目經驗優先。

3、具備大型製造企業SAP PP模組實施運維相關經驗及MES運維相關經驗;

4、工作勤勉踏實、善於溝通學習，工作富有激情;

4、五年以上信息化項目建設工作經驗，承擔過3個及以上大型ERP項目經驗優先。

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇12

1、 SAP系統日常問題處理、客戶培訓等;

2、 根據用戶提出的新需求，提供系統解決方案;

3、 ERP實施項目中，主導SAP FICO模組的項目實施、上線切換和上線支持。

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇13

職責：

ERP推廣實施：

1) 各店ERP項目全面推廣標準制定及到店實施;

2) 新人到崗ERP使用和BI使用培訓;

3) 新項目新功能上線推廣、培訓;

ERP管理：

1)問題解決：各類問題實時解答，重點業務問題郵件確認回復，每周運營周會集中解答

2)反饋最佳化：系統問題及使用問題實時反饋、最佳化

3)系統使用檢核：檢核系統+自檢+抽查

4)承擔ERP用戶手冊、培訓等文檔編寫工作

ERP最佳化：

1)收集、分析、整合用戶需求,結合業務流程和軟體需求規範完成《用戶需求規格說明書》等需求文檔的編寫

2)能通過客戶需求分析，拓展客戶需求，挖掘客戶潛在需求，最佳化現有流程

3)理解業務需求,獨立制定系統的業務框架, 承擔從業務向技術轉換的橋樑作用

4)向開發工程師提供諮詢、指導、解釋業務需求

5)參與整個ERP開發流程，負責需求開發與跟蹤，完成需求變更的控制與管理，與開發測試團隊一起保證需求的正確實現

崗位要求：

1、大專以上學歷

2、對4S店業務流程及管理了解，有汽車領域ERP實施經驗優先考慮(最好用友金蝶的);具備汽車經銷商管理經驗者優先;有系統項目經理經驗者優先。

3、了解軟體工程知識，掌握一種需求分析理論;能熟練使用相關建模工具，如UML者優先考慮;

4、熟練使用Axure、Office、Visio等原型搭建與表達工具

5、具備較強的溝通協調，文字和總結能力，較強的體系化思維。邏輯清晰、善於思考、善於抽象，能從整體把握系統，對需求調研的方法有一定的認識

6、抗壓能力強，責任心強，原則性強，能出差，有推動性和管理能力。

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇14

職責：

1、參與公司內部ERP系統的推廣與上線實施工作;

2、定時組織安排公司用戶培訓，宣傳，推廣等工作;

3、負責SAP-FICO的日常運維與最佳化工作，指定系統操作標準及規範，確保系統能夠正常穩定運行;

4、負責ERP系統的正常運維管理工作，包括用戶/許可權維護，業務支持及部分部門需求功能的系統實現;

5、負責與SAP-FICO集成的其他外圍系統的日常管理工作;

6、有較強的責任心、溝通與團隊協作能力;

任職要求：

1. 大專以上學歷，2年以上FICO模組實施或運維經驗，至少具有1個完整項目的FICO模組實施經驗;

2. 熟練掌握FICO模組的前台操作與後台配置;

3. 具有FICO模組的許可權設計經驗;

4 有財務業務基礎;

5. 具有電商或日化項目經驗者優先。

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇15

職責：

1、幫助客戶成功套用ERP軟體，根據實施方法論，結合客戶管理信息化需求，主導ERP項目實施，實現企業信息化價值;

2、持續總結項目實施經驗、形成項目知識文檔，並進行內部知識共享;

3、負責老客戶經營與關係維護;

4、客戶ERP套用問題維護與解決;

5、客戶化開發。

崗位要求：

1、 1年以上工作經驗;

2、 學歷及專業：計算機軟體、財務、工商管理、經濟管理(財務、供應鏈物流、生產製造)等相關專業;本科以上學歷;

3、 熟悉掌握SQL資料庫軟體;有csharp、.net、html5開發經驗優先考慮;

4、 有財務背景或會使用管理軟體優先;

5、 具有良好的敬業精神;具有較強的親和力，形象好，氣質佳;

6、 具有較強的溝通能力，有良好的團隊合作精神

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇16

職責：

1、根據項目需求，負責SAP系統PM模組的運維工作;

2、針對客戶的需求，提出基於模組的解決方案並負責溝通和具體實施;

3、SAP相關業務流程技術支持及問題處理;

4、處理用戶需求變更，提出解決方案，完成具體實施;

5、受理SAP系統PM模組相關業務問題，解決並記錄處理過程，及時反饋。

任職要求：

專業知識及技能要求：

1、3-5年以上SAP系統PM模組運維經驗，熟悉電力行業(優先考慮發電行業經驗)設備管理模組相關工作，;

2、具備組織、帶領團隊開展工作的能力，文檔編寫能力強，溝通能力強;

3、能獨立完成包括需求分析、方案設計、系統配置、許可權、數據處理等工作內容;

4、思維清晰，良好的語言表達能力;

5、善於溝通、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神。

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇17

職責:

1、負責對客戶進行有關SAP項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

2、針對客戶需求和行業特點，提出基於SAP的解決方案;

3、依據項目要求，負責SAP的實施工作：需求分析、業務流程最佳化、方案設計、系統測試和上線。

任職資格:

1、2年以上SAP實施顧問經驗，2個以上SAP完整項目實施經驗，熟悉相應模組的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握FICO, SD, MM,PP,PW,BW,PS,CS其中之一, 能做Consulting工作，具有良好的業務背景;

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差。

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇18

1、負責SAP導入實施項目，負責BASIS相關工作，包括SAP系統安裝和配置，SAP伺服器日常監控、維護、調優、系統備份與還原等;

2、參與公司的SAP售前項目，負責BASIS相關提案書的撰寫。

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇19

職責：

1、負責FICO或PP模組業務流程梳理及改善，包括項目實施、運維支持及後期最佳化;

2、根據業務需求，制定相關的解決方案，並推進解決方案的落實;

3、負責FICO或PP模組業務操作手冊編寫及定期更新;並定期組織操作培訓;

4、負責FICO或PP模組系統功能需求開發文檔編寫，並協助ABAP開發顧問進行開發功能的測試;

5、負責FICO或PP模組系統套用及操作問題運維，解決用戶諮詢問題，並整理運維文檔。

任職要求：

1、性別不限;

2、本科及以上學歷，財務、信息管理、計算機等相關專業優先;

3、3年及以上SAP FICO或PP模組項目實施及運維經驗，熟練掌握本模組的業務和後台配置，能獨立完成項目實施工作;

4、熟悉離散製造的業務流程，對實際業務流程具有良好的分析、理解能力;

5、良好的語言表達能力，善於和業務部門溝通，較強的團隊意識。

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇20

職責：

1、SAP PP/QM模組分子公司實施及整個集團維護：系統配置、系統測試、上線支持;

2、針對需求，提出SAP具體方案並負責溝通和具體實施;

3、負責模組業務流程的技術支持及問題處理;

4、負責模組用戶培訓;

5、監控用戶的不規範操作，並指導用戶修正。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機、信息管理相關專業;

2、具有三年以上製造業ERP 實施相關工作經驗，一年以上實施或維護經驗，精通SAP系統模組套用(熟悉SAP其他業務模組);

3、工作積極主動、辦事細心、責任心強;具有良好的溝通及協調能力;

4、積極主動的持續學習SAP相關的新知識，喜歡鑽研各種技術問題。

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇21

職責：

根據本課內的整體經營方針、管理目標和工作計畫，執行具體實施改善措施，並追蹤執行情況，確保各項計畫和目標按計畫完成;

根據課經理的日常工作具體安排，積極主動的執行並完成給予的工作任務;

在日常工作中持續參加各種培訓，將課經理傳授的經驗總結化為己有，主動發揮自己所長，不斷提高工作效率，以保證各項目正常進行;

充分掌握業務單位的業務情況，根據課經理的指示和業務部門發現的線上異常，主動執行解決已經或可能出現的問題，處理業務系統的異常問題，維護系統的穩定性，降低系統異常率;

積極參與各項持續改善活動，執行具體改善措施來提高系統效率、改善系統的缺失, 促成系統質量的提高;

配合業務部門評估新業務流程評估工作，根據課經理的指導配合業務部門的工程師一起進行新業務流程的規劃，為將來新系統和業務的流程導入和上線做準備;

起草、制訂並修改業務部門人員的操作規範，並協助業務部門做好線上人員培訓工作，確保業務部門按照正確的系統操作規範操作，保證系統的正常運行;

起草、制訂並修改IT工程師處理系統異常的操作規範，並對其他工程師進行培訓，確保系統異常按照正確的操作流程進行處理;

執行課內的相關的信息安全和信息安全工作，完成本課的各項安全責任制，做到無系統事故。

任職資格：

有SAP任一模組五年以上經驗;

有Java程式編成經驗更好;

良好的英語聽說讀寫能力;

本科以上學歷，計算機相關專業;

具有耐心和責任心，工作認真仔細;良好的溝通表達能力和團隊合作精神。

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇22

職責：

1、協助銷售經理完成用友管理軟體的銷售任務，提供項目售前支持

2、針對客戶現狀，提出合理的信息化建議

3、解決客戶軟體套用問題，收集客戶需求並向公司反饋

4、對客戶進行軟體使用培訓，參與軟體項目實施

5、對銷售和渠道進行相關技術培訓

招聘要求

1、工作細緻嚴謹、積極主動，習慣壓力下的工作方式，樂於接受挑戰

2、有親和力，能從不同視角考慮問題，周到全面

3、善於傾聽，思維敏捷、有一定的應變能力

4、心態平各，具備忍耐和寬容素質

5、有兩年以上財務及管理軟體維護工作經驗，熟練掌握Windows系統的操作，對資料庫 MSSQL、MSACCESS等有一定理解，並能夠熟練使用，1年以上使用經驗

6、具備良好的學習能力和演講能力，了解本地重點行業企業的業務運作流程，有一定管理諮詢能力,有管理軟體實施經驗背景優先考慮

7、大專以上學歷，計算機軟體或相關專業

sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇23

職責:

1. 參與公司SAP S4 HANA新項目PP/MM/SD/FICO/QM模組業務調研、藍圖編制、系統測試、系統上線;

2.負責SAP PP/MM/SD/FICO/QM模組業務流程和操作方法的教材編寫、用戶培訓、使用指導等;

3.負責SAP PP/MM/SD/FICO/QM模組的運維及支持工作,能獨立配置PP模組後相關解決方案;

4.根據要求編寫PP/MM/SD/FICO/QM模組報表需求和開發文檔;

5.負責上線後SAP PP/MM/SD/FICO/QM模組日常問題處理;

6.完成領導安排的其它任務

任職資格:

1.至少3年以上SAP系統PP/MM/SD/FICO/QM模組項目實施經驗，能主導本模組項目實施工作;

2. 編寫過SAP PP模組的程式功能說明書，具備PP/MM/SD/FICO/QM模組開發需求的編制能力;

3. 有S/4 HANA實施經驗或外部諮詢顧問經驗者優先

4. 有MES車間管理或ABAP開發經驗者優先;

5. 有電子行業經驗的優先考慮

5. 善於溝通，性格積極開朗，能快速的融入團隊，有良好的團隊合作精神;