化工崗位職責化工職能 篇1
1.負責各類零件的電化學或化學拋光工藝編制，並形成書面和電子文檔。
2.負責提出拋光過程所需工裝的設計方案，並形成書面和電子文檔。
3.負責產品加工過程質量監控並將處理過程和結果形成書面和電子文檔報告。
化工崗位職責化工職能 篇2
1.負責車間生產工藝過程的改進、提高。
2.負責車間生產工藝過程、規範操作過程、質量的監督、檢査、考核。
3.負責車間生產工藝過程的控制和改造。
4.負責車間工藝檔案的接收和相關培訓。
5.負責車間與技術、QC、gM在工藝過程和技術上的聯繫和協作。
6.輔助車間主任確保TS16949體系檔案在車間有效實施。
7.輔助車間主任在安全、5S等方面制度的執行、監督檢查和持續改進。
化工崗位職責化工職能 篇3
1.負責公司計算機及相關設備、設施的採購和實物管理。
2.負責公司計算機及相關硬體設備、設施的日常維護、維修和電腦系統的升級。
3.負責公司計算機網路的建設和網路維護、管理。
4.負責制定公司計算機、網路、信息處理和企業信息化等相關管理制度，規範信息管理和網路管理。
5.負責公司信息化建設工作的規劃、組織、協調和上線實施。
6.負責或協同人力資源部對公司總部工作人員進行計算機技術培訓，負責對各部門、分公司信息系統工作人員進行業務指導。
7.負責建立公司內部信息收集、網路傳遞，並進行公司內部生產、經營、管理信息的收集。
8.負責收集國家巨觀政策、新技術運用、行業及競爭對手情報信息的收集、加工、傳遞，編制《情報通訊》，為公司領導及相關部門提供戰略決策和業務決策信息。
9.不斷採用新的技術手段，加速實現信息管理的現代化，更好地為企業生產經營服務。
10.負責委託外部網路公司進行內外網的製作和改版，負責公司區域網路數據錄入，外網的維護和內容的更改、信息發布、留言板等有關問題的答覆。
11.做好網路及相關信息機密的安全設定和安全監護，防止各種重要信息資料和情報的外泄。
12.完成公司領導交辦的其他工作。
化工崗位職責化工職能 篇4
1.投資發展部與董事會戰略委員會合署辦公，負責對公司擬定對外長期投資的項目進行投資環境分析和調查，編制項目投資意向書。
2.負責編制公司中、長期發展規劃。
3.項目投資意見書批准後，應組織或委託專業機構編制可行性研究報告。
4.參與編制項目合作協定書。
5.簽訂協定後，協同辦理出資、工商和稅收登記以及銀行開戶。
6.對外長期投資要進行轉讓時，與財務部門提出投資轉讓書面分析報告，報總公司。
7.負責公司對外長期投資項目的具體實施運作及其經營管理。
8.參與內部投資的可行性研究工作。
9.完成公司領導交辦的其他工作。
化工崗位職責化工職能 篇5
1.負責建立、健全公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化、規範化。
2.負責公司勞動人事管理制度的建立、實施和修訂，根據公司的發展戰略和經營計畫制訂人力資源計畫。
3.每年度根據公司的經營目標及分公司人員需求計畫審核分公司的人員編制，對分公司增減人員進行歸口管理。
4.定期收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
5.負責辦理總部員工招聘、內部選拔、聘用及解聘手續，參與分公司高級人才的招聘。
6.負責總部員工薪酬方案的制訂、實施和修訂，並對各分公司薪酬情況進行監控。
7.負責總部員工的職稱評定工作，對各分公司職稱評定工作進行監督檢查。
8.負責制訂公司年度培訓計畫，全面負責公司管理層的培訓與能力開發工作，並對各分公司培訓工作進行監督。
9.根據公司發展規劃，組織公司人力資源部門進行職務分析，編制總部各職務的職務說明書。
10.負責辦理分公司之間員工變動手續；負責協調分公司之間人力資源管理工作有關事項。
11.建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂並不斷評估公司激勵機制、福利保障制度和勞動安全保護措施。
12.負責總部員工聘用勞動契約的簽訂、人事檔案及員工關係的管理，負責辦理總部員工各項社會保險手續。
13.負責總部員工日常勞動紀律、考勤、考評工作，並協助辦理員工晉升、獎懲等人事手續，對各公司中層以上幹部的年度考評進行統計、評估。
14.逐步建立、完善員工職業生涯管理系統。
15.負責公司與外部各級組織、機構的業務聯繫，負責對內、對外勞資統計工作。
16.完成領導交辦的其他工作。