化工崗位職責參考 篇1
?綜合協調
1.貫徹執行公司各項方針、政策、指令，負責監督、協調、檢查各部門、各分公司的實施情況。
2.搞好信息服務工作，為公司領導制訂生產經營計畫和長遠規劃提供相關信息。
3.負責組織、承辦公司有關會議，並形成和發布會議紀要。
4.負責制定公司辦公室的規章制度、工作程式和管理標準，指導、協調分公司辦公室工作。
5.負責匯總、制訂公司年度、月度工作計畫
並進行檢查督促。
6.負責協調、溝通公司內外關係，來信來訪和對外宣傳，處理公司辦公日常事務，樹立公司形象。
7.完成公司領導臨時交辦的各項工作。
?公文處理
1.負責公司內外檔案的收發、簽閱、辦理和歸擋。
2.負責完成公司領導交辦的檔案的起草、制文和發文。
3.負責公司內外檔案資料的列印、複印。
?檔案管理
1.負責公司行政檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作。
2.負責公司執照、印章的管理，嚴格使用程式和手續。
?後勤服務
1.負責公司通訊設施的管理和通訊費用的結算。
2.負責公司辦公用品的購買、登記和發放。
3.負責公司報刊、資料的征訂和信函的傳送。
4.負責公司辦公車輛的管理，做好車輛調度、維修和安全工作。
5.負責公司總部安全、衛生的監督、管理工作。
6.負責領導和總部員工的後勤保障工作。
7.負責公司對外接待工作。
化工崗位職責參考 篇2
1.制訂潤滑油料、擦拭材料、潤滑工器具的消耗定額，組織各分廠(車間)潤滑站編制年、季、月用油計畫，匯總報送供應部門。
2.制定潤滑管理各項規章制度，必要時進行修改、完善。組織編制設備潤滑圖表和有關技術資料，指導各潤滑站開展工作。
3.組織編制年度設備清洗換油計畫，檢查計畫實施情況。
4.做好技術服務，協助基層解決潤滑工作中的疑難問題，確定進口設備用油國產化及油品代用，逐步積累潤滑技術資料，總結和推廣有效的潤滑工作經驗。
5.組織調査、掌握漏油設備情況及其原因，提出治漏建議，檢查治漏效果，交流治漏經驗。
6.學習掌握潤滑新技術、新油品、新裝置及國內外先進經驗，並推廣套用。組織潤滑技術與業務培訓，不斷提高潤滑工作人員的素質。
化工崗位職責參考 篇3
1.貫徹計量法律法規，執行計量技術法規，進行計量檢測工作。
2.正確使用計量器具，並負責維護保養,使其經常保持良好的技術狀況。
3.保證計量檢測的原始數據和有關技術資料完整，公正的出具有關計量數據。
4.持證上崗，認真承辦政府計量部門委託的有關任務。
化工崗位職責參考 篇4
1.投資發展部與董事會戰略委員會合署辦公，負責對公司擬定對外長期投資的項目進行投資環境分析和調查，編制項目投資意向書。
2.負責編制公司中、長期發展規劃。
3.項目投資意見書批准後，應組織或委託專業機構編制可行性研究報告。
4.參與編制項目合作協定書。
5.簽訂協定後，協同辦理出資、工商和稅收登記以及銀行開戶。
6.對外長期投資要進行轉讓時，與財務部門提出投資轉讓書面分析報告，報總公司。
7.負責公司對外長期投資項目的具體實施運作及其經營管理。
8.參與內部投資的可行性研究工作。
9.完成公司領導交辦的其他工作。
化工崗位職責參考 篇5
1.負責外調材料的劃價及積壓物資的調整。
2.接受各單位材料計畫要有記錄，要整理存檔，匯總各項材料的需用量要註明需用時間，建立需用量台賬；要掌握資源及平衡情況，及時提報缺口材料計畫的申請計畫表，並提供和註明各項技術要求;整個工程的材料計畫要求一個星期內，零星及增補、變更材料要在兩天內做好以上工作,並立即向科長書面匯報有關情況。
3.填寫到貨物資的驗收單，要詳細檢査契約號、名稱、規格、型號、數量、單價、總價是否相符；里程表、榜碼單、檢尺單、合格證、質量證明書、託運單、保險單、收貨條等憑據是否齊全，並與庫房聯繫核對驗收情況，有問題拒付款，同時馬上與供貨方聯繫解決，貨物未到，不能付款。只有各項指標驗收全部合格後，方能填制驗收單據,報賬付款。
4.根據工程項目的材料計畫，按工程進度，限額開單發料；若需要計畫變更，代用要經技術部門及工程主管人員簽字認可。除基建工程項目領料外，其他不論生產、維修,單位和個人調撥材料，都必須經科長審批簽字；基建內部領料，需經處長簽字。
5.使用計算機建立各項單項工程材料消耗台賬及庫存動態表，單項工程竣工後，要及時統計、列印出該項工程的材料消耗情況表，報預算科；庫存動態表每月5日前報給供應科長、庫房。
6.完成處、科領導交辦的其他臨時性工作。
化工崗位職責參考 篇6
1.負責車間生產工藝過程的改進、提高。
2.負責車間生產工藝過程、規範操作過程、質量的監督、檢査、考核。
3.負責車間生產工藝過程的控制和改造。
4.負責車間工藝檔案的接收和相關培訓。
5.負責車間與技術、QC、gM在工藝過程和技術上的聯繫和協作。
6.輔助車間主任確保TS16949體系檔案在車間有效實施。
7.輔助車間主任在安全、5S等方面制度的執行、監督檢查和持續改進。
化工崗位職責參考 篇7
1.負責建立、健全公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化、規範化。
2.負責公司勞動人事管理制度的建立、實施和修訂，根據公司的發展戰略和經營計畫制訂人力資源計畫。
3.每年度根據公司的經營目標及分公司人員需求計畫審核分公司的人員編制，對分公司增減人員進行歸口管理。
4.定期收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
5.負責辦理總部員工招聘、內部選拔、聘用及解聘手續，參與分公司高級人才的招聘。
6.負責總部員工薪酬方案的制訂、實施和修訂，並對各分公司薪酬情況進行監控。
7.負責總部員工的職稱評定工作，對各分公司職稱評定工作進行監督檢查。
8.負責制訂公司年度培訓計畫，全面負責公司管理層的培訓與能力開發工作，並對各分公司培訓工作進行監督。
9.根據公司發展規劃，組織公司人力資源部門進行職務分析，編制總部各職務的職務說明書。
10.負責辦理分公司之間員工變動手續；負責協調分公司之間人力資源管理工作有關事項。
11.建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂並不斷評估公司激勵機制、福利保障制度和勞動安全保護措施。
12.負責總部員工聘用勞動契約的簽訂、人事檔案及員工關係的管理，負責辦理總部員工各項社會保險手續。
13.負責總部員工日常勞動紀律、考勤、考評工作，並協助辦理員工晉升、獎懲等人事手續，對各公司中層以上幹部的年度考評進行統計、評估。
14.逐步建立、完善員工職業生涯管理系統。
15.負責公司與外部各級組織、機構的業務聯繫，負責對內、對外勞資統計工作。
16.完成領導交辦的其他工作。
化工崗位職責參考 篇8
1.負責公司化學藥品的合成工藝研究，完成相應的驗證和中試放大，為公司產品提供化學合成工藝方面的技術支持。
2.負責藥品申報工藝研究資料的撰寫。
化工崗位職責參考 篇9
1.認真學習貫徹執行《會計法》、財政部制定的《企業會計準則》、《企業會計制度》、《統計法》和其他財經法令、法規、政策以及公司的內部規章制度。
2.編制公司年度經營綜合計畫、財務收支計畫、成本計畫及財務預算等，並對計畫和預算實施監控,促進各項經濟目標指標完成。
3.組織制定公司生產、消耗等定額，嚴格費用開支,加強成本管理,搞好經濟活動分析，蒐集、整理、積累歷年各項原始資料，對分公司財務管理和核算進行指導、監督，促進公司效益逐年提高。
4.負責公司的資金管理，搞好資金籌措策略，強化資金使用的監督,加速資金周轉，提高資金利用率。
5.根據會計法規和制度,按照中國證監會、深交所編報規則編制會計報表，按《統計法》向所需部門和領導報送統計報表。
6.負責財務管理制度辦法的制定。
7.負責資產盤盈、盤虧、報廢清理及款項結算和催收的處理等工作。
8.搞好各項會計核算工作，並對會計憑單進行審核。同時擬定財務分析報告，為公司提供經營決策依據。
9.根據證券法規定，配合公司董事會向外披露公司重大經濟事項。
10.根據稅法規定依法納稅並向有關單位報送財務報表，配合審計、稅務、財政等業務部門的審計、檢查及所得稅彙算工作，並接受證管辦、深交所的監督。
11.負責部門歸口資料的收集、保管、保密工作。
12.完成領導交辦的其他工作。