新媒體運營總監包含哪些主要職責

新媒體運營總監包含哪些主要職責 篇1

職責：

1、團隊管理，合理安排指導運營團隊的工作內容，績效考核。

2、負責線上活動的創意策劃和方案制定和文案撰寫，增加冬粉量，提高用戶轉化率、活躍度、留存率、增強用戶粘性;

3、負責線上的活動、社交等行銷方案的制定、文案撰寫、推廣、效果評估和跟蹤等相關工作;

4、關注用戶活躍各項指標，蒐集整理用戶意見反饋，並分析用戶行為和消費習慣，並從市場運營角度給出最佳化建議和方案;

5、負責行業內相關產品監測，競爭對手監測等分析，參與市場策略制定。

任職資格：

1、3年以上相關工作經驗，文字功底紮實，具備獨立文案編輯和活動策劃能力;

2、思維活躍，腦洞大，緊跟熱點，善於整合各類素材和資源，快速跟進策劃並推出相關內容;

3、優秀的學習能力，工作積極主動，責任心強，有較強承壓能力，具備團隊協作精神，能保證較強的執行力。

4、熟悉並深刻理解用戶的需求心理，具有一定的用戶行為、數據分析和市場判斷能力，思維清晰有條理。

新媒體運營總監包含哪些主要職責 篇2

職責：

1、 按照公司及客戶戰略，建立公司新媒體運營矩陣以及搭建新媒體管理體系;

2、 組織團隊完成新媒體運維、新媒體競標方案撰寫、跨平台宣發、內容策劃、活動創意、數據分析等各項工作;

3、 關注網路熱點，結合新媒體特性，對新媒體內容及運營方式進行實時更新和調整，策劃與提供優質、有高度傳播性的內容，策劃並執行新媒體行銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目傳送各種微信內容;

4、了解新媒體運營手段，了解用戶需求，負責相關線上互動活動策劃;

5、負責公司及客戶品牌新聞稿件，新媒體渠道推廣，資源合作等;

6、廣泛關註標桿性公眾號，積極探索新媒體運營模式;

7、負責與公司各部門的需求對接，跨部門協調和溝通，推動相關人員緊密合作達成推廣目標及運營管理;

任職要求：

1、 3年以上新媒體運營工作經驗，熟悉網際網路行業;

2、熱愛移動網際網路及新媒體行銷，具備創新思維;

3、具備紮實的文字功底及豐富的活動策劃能力，能夠敏銳抓取新聞及社會熱點;

4、擅長總結用戶數據及定向分析，能夠深入挖掘用戶需求;

5、具有團隊精神，強烈的感染力，領導力。

新媒體運營總監包含哪些主要職責 篇3

職責：

1、負責移動網際網路自媒體平台(微信公眾號、移動端為主)的日常運營策劃及推廣工作;

2、負責制定推廣策劃方案和運營活動細則，同時負責線上線下媒體資源拓展，渠道運營及管理;

3、負責執行日常運營活動及跟蹤維護，根據計畫發布內容;

4、負責增加冬粉數，提高關注度和冬粉的活躍度，保持活躍;

5、挖掘和分析數據，包括內容偏好、使用習慣、情感及體驗感受，充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為，有效完成項目活動，最終反饋並指導運營計畫、內容生產計畫;

6、緊跟微信公眾號發展趨勢，廣泛關註標桿性公眾號，積極探索微信運營模式。

任職要求：

1、充分掌握策劃、文案、行銷實踐及理論知識;

2、較強的邏輯思維能力和表達說服能力，良好的文字功底，有敏銳的熱點洞察力和借勢創意能力;

3、大型項目的市場策劃和行銷推廣經驗，獨立的行銷策劃能力;

4有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動網際網路發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;

5、較強的市場感知能力、能把握市場動態、方向及用戶需求，對企業品牌行銷、整合、傳播有深刻的認識與實踐經驗;

6、有微信公眾號運營經驗，懂網際網路平台的使用方法，了解網際網路和移動網際網路內容的創造和推廣。

新媒體運營總監包含哪些主要職責 篇4

1.獨立運營微信公眾號，負責微信公眾賬號的日常運營和維護工作;

2.負責微信公眾賬號的內容更新、人群聚焦、話題發起、客戶管理等工作;

3.負責策劃並制定微信線上活動方案以及微信原創內容的策劃與編輯工作;

4.負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

5.制定社會化媒體運營與品牌行銷策略，在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌行銷工作;

6.負責企業客戶微信官方賬號的運營，日常內容編輯、發布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度;

7.跟蹤微信推廣效果，分析數據並反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加冬粉數量;

8.快速掌握微信的內容創作，能夠創作優秀內容，並且具有一定的話題敏感度;

9.能夠策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高冬粉與好友數量，提升用戶黏度;

10.蒐集有效冬粉的問題反饋和批評建議，對有效冬粉的需求和行為進行數據分析，將整合後的數據提交給相關人員。

新媒體運營總監包含哪些主要職責 篇5

職責：

1.負責品牌新媒體搭建(微信、微博、直播、抖音、微商等)以及全渠道的日常運營及推廣工作;

2.策劃、製作和傳播優質且具有傳播性的內容(包括深度稿、圖文、海報、視頻等)，負責品牌原創內容的選題策劃、采編、撰寫;

3.根據熱點、節日等事件進行活動策劃，提升新媒體的影響力和關注度;

4.增加冬粉數，提高關注度和冬粉的活躍度，並及時與冬粉互動;

5.緊跟新媒體平台的發展趨勢，廣泛關註標桿性大號，積極探索運營模式和尋求合作;

6.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運營工作報告，跟蹤分析項目執行情況;

7.根據新媒體運營情況進行分析，每月提交數據報告，反饋效果並提出改進方案。

任職資格：

1.專科及以上學歷，2年以上新媒體運營經驗，擁有箱包/皮革等相關行業優先考慮;

2.熟悉國內外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平台的特點;

3.過硬文字功底，策劃及創意能力，熟悉軟文的寫作風格和移動網際網路的宣傳推廣形式;

4.運營過大號，有相關推廣資源，推文能力強，冬粉10萬以上;

5.喜歡並樂於接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力;

6.注重團隊合作，善於溝通，創造性強。

7.有箱包/皮革行業方面人脈資源的，可申請成為合伙人。

新媒體運營總監包含哪些主要職責 篇6

職責：

1、研究社區網站以及社會化媒體、移動網際網路行業發展趨勢,結合媒體產品特點,行銷優勢和客戶需求,不斷參與推進創新行銷策劃方案;2、為公司項目提供專業的網際網路品牌策劃及網際網路行銷規劃建議,並最終形成完整的行銷策劃方案;

3、設計和管理整合行銷傳播(開發有效傳播,包括確定目標客群,確定傳播目標,設計信息,選擇傳播渠道,管理和協調整合行銷傳播)。

任職要求：

1.大專以上學歷,市場行銷、新聞、廣告、運營等相關專業,兩年以上同崗位工作經驗;

2.擅長整合行銷傳播,熟悉各類媒體傳播,了解媒體傳播及品牌行銷基本原理;

3.熟悉各類社會化媒體傳播渠道,如微信、微博、抖音等;

4.具有良好的活動創意、文案能力、方案策劃能力;

5.執行力強,有良好的多任務處理能力、協調能力和人際溝通能力。

新媒體運營總監包含哪些主要職責 篇7

職責：

1、負責新媒體團隊的人員建設和日常管理，和新媒體各渠道的日常運營;

2、利用微淘、微博、小紅書、抖音等自媒體平台進行推廣和引流;

3、結合公司業務、用戶需求、節日、熱點事件等，策劃活動方案，進行冬粉互動、話題製造吸引目標用戶;

4、配合運營，制定新媒體月度、季度、年度企劃;

5、提升冬粉的活躍度和粘性，促進用戶轉化和流量變現。

任職資格：

1、 本科及以上學歷，傳媒、新聞、行銷相關專業這優先;

2、 有從事電商服裝行業3年及以上工作經驗，至少1年以上團隊管理經驗;

3、 對新媒體具有深刻的理解和把控能力，有一定的運營推廣經驗;

4、 具有較強的學習能力，思維活躍、溝通表達能力強，團隊領導能力強。

新媒體運營總監包含哪些主要職責 篇8

1、制定公司整體的運營戰略，組織、調動資源全面負責運營方案的落地實施;

2、負責新媒體平台整體運營，統籌協調公司資源，配合公司各業務線及項目執行，完成公司制定的各項指標;

3、深入分析運營數據，不斷最佳化運營方;

4、收集競品信息，調整運營推廣策略，協助制定平台產品收費標準案，協助產品功能完善;

5、積極開展運營相關商務拓展合作，併合理構建人才梯隊;

6、根據公司的經營戰略和經營計畫，制定平台內容規劃和整體運營推廣計畫;

7、負責網站產品的整體運營(用戶需求分析、網站架構設計、網站最佳化與推廣、流量分析等);

8、整合國內外媒體資源，完善品牌危機公關事件行銷部署預案;

9、制定各平台整體及階段性的運營規劃，組織協調各相關部門共同實施運營目標。

新媒體運營總監包含哪些主要職責 篇9

職責：

1、負責微信公眾號、大眾點評、抖音、官網等新媒體、自媒體的日常運營統籌，包括內容編緝、發布、維護、管理、互動，吸引精準客戶(冬粉)，提高品牌影響力;

2、通過線上活動(結合線下)，達到與客戶、冬粉的有效互動，從而產生有效客戶轉化，促成銷售等目標;

3、利用線上平台推廣公司的產品和活動，不定期發布有關品牌形象的信息;

4、挖掘和分析用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行業及需求，即時掌握當下熱門話題。

任職要求：

1、本科或以上學歷，語言文學類、新聞傳媒類專業優先;

2、工作熱情高、思維活躍，了解微信等新媒體、自媒體各項功能，熟練操作;

3、具備上佳的文字功底和無窮的創意想像力，能獨立撰寫文案;

4、熟悉PS、AI等軟體;

4、抗壓能力強，有教育培訓行業相關經驗者優先。

新媒體運營總監包含哪些主要職責 篇10

1、負責管理新媒體部門，指導各項工作開展;

2、搭建公司特色的自媒體運營平台(如商場、APP、微信平台、微博、社群等);

2、策劃線上(和線下)活動及傳播推廣，提升冬粉數、活躍度、粘度和品牌影響力;

3、各平台運營推廣工作，原創軟文撰寫、視頻製作、廣告推文，增加成交或轉化率;

4、尋找第三方自媒體合作機構，並對接溝通;

5、廣泛關注各類微信公眾號，積極探索適合母嬰行業的自媒體運營模式，並拓展外部媒介關係，建設渠道運營及管理，拓寬關注量、流量和來源;

6、挖掘和分析平台內各類使用者的習慣、情感及體驗感受，對新聞熱點有敏銳感，充分了解潛在用戶的需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

7、能通過SEO進行各種代碼和網路推廣、網站最佳化工作;

8、完成上級領導交辦的工作。

新媒體運營總監包含哪些主要職責 篇11

職責：

1、運營微博及移動網際網路自媒體平台的日常運營及推廣工作;

2、負責軟文、文案的編輯和發布,產品的上傳推廣;

3、為冬粉策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

4、負責策劃並執行新媒體平台行銷線日常活動及跟蹤維護;

5、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。

任職條件:

1、有新媒體編輯領域從業經驗2年以上;

2、策划過新媒體平台今日頭條等內容推廣方案的優先;

3、良好的文字功底,較強的新媒體專題策劃和信息采編能力;

4、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神,擅於溝通。

新媒體運營總監包含哪些主要職責 篇12

職責：

1、負責公司微信、微博、抖音、各類公號、頭條號的整體業務規劃和運營，負責平台的內容建設和引流。

2、負責公司級重大項目和活動的社會化行銷傳播方案;

3、對內和各相關的部門對接，創造各種合作價值。對外把握各種平台流量紅利，擴大影響力;

4、整合各方資源，通過新媒體運營渠道，完成整體業務目標。

5、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創新推廣方案並進行實踐;

6、搭建公司新媒體矩陣

任職要求：

1、5年以上網際網路運營經驗，3年以上中型(及以上)以上網際網路公司新媒體運營負責人經驗;

2、具有豐富社群運營經驗和活動策劃經驗;

3、了解微信、微博、抖音、各類公號、今日頭條等新媒體渠道特性、生態、玩法;

4、很強的執行力，工作積極主動，能承受一定壓力並高效工作;

5、有良好的團隊協作精神和創新能力，有團隊管理經驗，能獨立帶領團隊工作;

6、有新媒體渠道合作資源者佳

新媒體運營總監包含哪些主要職責 篇13

職責：

1、負責移動網際網路媒體的投放、策劃和創意，制定媒介投放策略，定期進行投放效果評估;

2、負責制定活動策劃方案並督促其有效的執行，提升產品曝光率及有效冬粉數，增強用戶活躍度及互動性，促成銷售轉化率;

3、負責規劃並執行新媒體的運營、推廣及維護工作;

4、負責密切了解用戶需求，分析用戶行為，收集用戶反饋;

5、負責開發、維護與媒體的關係，維護客戶的企業形象。

任職要求：

1、有經驗。大專以上學歷，行銷、新聞、傳播、廣告等相關專業畢業，3年以上同崗位工作經驗，有數字公司、通信行業經驗或北上廣深同崗位工作經驗者優先;

2、有套路。熟悉移動網際網路的投放流程及行銷方式，具備豐富的項目行銷、推廣經驗，累計一定的行業資源，能針對目標人群快速利用現有資源，全力促成廣告精準到達;

3、有腦洞。具備優秀的文案策劃及創意提案能力;

4、有品質。具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力及高效的執行力，同時具有優良的團隊管理能力和協作精神。

新媒體運營總監包含哪些主要職責 篇14

職責：

1、負責公司運營規劃及網紅的管理工作，包括合作框架制定，日常溝通維護，工作制度等(有網紅資源者優先);

2、負責網紅團隊的招募與建設，IP號的培養與推廣與打造;

3、負責對接外務，尋找合作商，協調網紅促進合作落地;

4、負責與公司內部銷售團隊配合，與網紅協調溝通促進行銷合作落地。

任職資格：

1、具有3年以上美妝類目或者時尚相關類目的網紅渠道運營經驗;

2、具有一定的網紅渠道資源;

3、具有網際網路思維，熟悉線上市場。

4、熟悉網紅(藝人/模特等)的日常管理工作流程，有相關工作經驗者優先;

5、了解時尚行業特點及規則;

6、有成功網紅IP打造案例及網紅相關經驗者優先。

新媒體運營總監包含哪些主要職責 篇15

職責：

1、負責我司新零售項目在媒體的推廣，搭建各新媒體渠道平台(微信、微博、頭條、知乎、其他社區、論壇等)的內容的撰寫、發布、維護和推廣，提高影響力、傳播度和關注度;

2、及時掌握熱點，能夠獨立運營多渠道平台，有高度傳播性的內容，增加冬粉數;

3、負責開拓與維護異業合作，如流量互換、媒體發布、KOL合作等。

4、.配合線上行銷活動的策劃及實施，並進行跟蹤與結果分析、評估與總結。

5、.與各平台冬粉做好互動、評論，對冬粉的網路行為數據進行分析與總結。

6、定期組織線下活動，並策劃活動內容與實施。

職位要求：

1、熟悉各個平台的合作流程、推送原理、及運營方式

2、良好的活動策劃能力，能有效的提升用戶

3、良好的文案撰寫能力，文字和口頭表達能力強

4、思維活躍，主動性強

5、2年以上總監經驗

6、有大平台工作經驗更佳

新媒體運營總監包含哪些主要職責 篇16

職責：

1、負責新媒體資源的整體運作、制定戰略、下達指令、新媒體渠道開拓及日常運營;

2、負責策劃並執行新媒體行銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目傳送各種行銷內容;

3、善於利用數據分析工具，分析冬粉自媒體運營指標，提高運營效率與效果，提升用戶黏度;

4、根據目標冬粉數、轉發量、閱讀量及時新媒體推廣運營策略;

5、善於運用市場用戶數量最大的短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產品，並且成功實現流量轉化。

任職要求：

1、本科及以上學歷，行銷、新聞、傳媒、廣告等相關專業;

2、三年及以上網際網路運營或新媒體運營管理經驗，熟悉抖音等短視頻APP行銷策劃;

3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底，具有團隊精神;

4、有優秀的團隊合作意識，善於溝通協調;

5、熟悉運用網路行銷推廣手段，有自媒體運營成功案例者優先考慮。

新媒體運營總監包含哪些主要職責 篇17

職責：

1、負責公司網際網路新媒體平台的運營規劃制定，明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;

2、負責公司網際網路新媒體戰略推廣方案及運營策略制定和落實實施;

3、負責公司網際網路新媒體平台內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;

4、利用專業運營數據分析工具分析冬粉社會化媒體運營指標，提高用戶增長及品牌曝光;

5、根據新媒體平台發展，為客戶策劃網際網路新媒體推廣策略及活動。

任職要求：

1、大專以上學歷，三年以上新媒體相關工作經驗;

2、具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和行銷經驗，有成功運營案例(用戶增長量及變現能力重要指標);

3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動網際網路發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;

4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及採訪能力;

5、具備廣泛的知識儲備，自主學習能力，思維活躍，行動執行力強，良好的團隊管理和組織能力，溝通及文字表達能力強，成果導向。

新媒體運營總監包含哪些主要職責 篇18

職責：

(1) 負責制定新媒體平台(微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等)的內容建設方案，明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;

(2) 負責根據市場趨勢、用戶需求、競品動向，適時調整新媒體功能的發展戰略及推廣的制定和實施;

(3) 負責相應的線上/線下的社區調研和推廣活動;並形成相應的市場活動評估報告;

(4) 負責發掘移動網際網路行銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業運營數據分析工具分析冬粉社會化媒體運營指標，提高運營效率;

(5) 負責各新媒體平台的運營推廣戰略，負責策劃並領導新媒體行銷日常活動及跟蹤維護;

(6) 負責建設培訓和管理高素質的新媒體運營團隊，指導其完成公司的計畫和任務;

(7) 負責新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產品在目標客戶群中的知名度

任職要求：

(1)大專或以上學歷，至少5年以上新媒體運營或行銷推廣等相關工作經驗，

(2) 有深厚的文字功底，能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見

(3)具有出色的行銷方案制定、推廣和執行能力。

(4)社會化媒體的重度使用者，具有敏銳的洞察力、具備將網路及社會熱點和流行迅速轉化為推廣文案的能力。

新媒體運營總監包含哪些主要職責 篇19

職責：

1. 網路媒體信息推廣，包括企業新聞事件、行業相關信息等內容的把控;

2.自主網路媒介平台的開發與維護，確保平台互動性滿分;

3.根據品牌階段性，策劃相關的增粉活動，制定相應的SOP;

4.根據公司品牌策略，尋找更多的商業合作夥伴，建立資源庫;

5.掌握行業內的最新資訊，提供有質量的資訊，定期組織組內專業性培訓會議;

6.定期收集整理運營數據反饋給相關部門負責人。

任職要求：

1. 大專以上學歷，精通英文，有海外留學經驗或生活經歷優先考慮;

2.對新媒體的運營有深刻認識，有過成功的項目統籌經驗;

3.有千萬級大號運營的經驗，有效搭建品牌與銷售的橋樑;

4.注重團隊合作，善於溝通，富有創意，有服務精神;

5.具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協作能力;

6.勤勞肯乾，能夠承擔較大工作壓力，並且能按時完成上級交代工作事項;

7.具有較強的規劃、分析能力和創新意識，敏感的對待產品和數據的運營，思維清晰而有條理;

8.具備良好的職業素質和敬業精神。

新媒體運營總監包含哪些主要職責 篇20

職責：

1.負責公司抖音快手短視頻以及系列矩陣號的運營和維護工作;

2.負責抖音賬戶內容更新，人群聚焦，話題發起，客戶管理等工作;

2.負責搭建以及招聘整個視頻團隊;

3.負責運營效果數據整理，分析;

4.負責各短視頻平台的熱度內容追蹤，進行分析總結，不斷研究出能產出運營爆款內容的手段;

崗位要求：

1.本科以上學歷，中文、新聞、廣告、市場營等相關專業優先;

2.至少1年的抖音短視頻運營和管理能力;

3.抖音深度用戶，熟悉抖音的運營方式和運算法則;

4.善於挖掘熱點和話題，並進行相關內容的活動策劃，對抖音的熱門視頻趨勢有清晰的辨別能力。

新媒體運營總監包含哪些主要職責 篇21

職責

1、負責制定公司年度、月度市場行銷方案，並推進執行。

2、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

3、負責與銷售有關的廣告宣傳計畫、促銷活動等，並負責其策劃，執行，及評估;

4、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;

5、推廣新產品，協調相關事宜。

6、無需打卡坐班，主要負責行銷方案的制定(以線上行銷方向為主)

7、精通新媒體(抖音、微信、微博等)新媒體運營及推廣

任職資格

1、大學專科以上學歷，市場行銷、企業管理專業優先。

2、熟悉連鎖餐飲、酒店行業，具備良好地經營管理知識面及行銷實戰經驗者優先;

3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結合實際改善客戶店面的經營績效;

4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;

5、對線上線下品牌推廣、行銷策劃、終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。

新媒體運營總監包含哪些主要職責 篇22

職責：

1. 負責網際網路自媒體平台的日常運營及推廣工作,策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

2. 負責整體新媒體資源的整體運作、制定戰略、下達指令;

3. 負責組織新媒體運營計畫、投放計畫，並推動實施，考核結果;

4. 負責策劃並執行新媒體行銷線日常活動及跟蹤維護,根據項目傳送各種行銷內容;

5、提高冬粉活躍度,做好互動,對冬粉的網路行為進行分析與總結;

6、挖掘和分析新媒體用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行業及需求;

7、負責新媒體平台上的競爭對手、業內新聞監控，製作簡報，分析數據並反饋,掌握了解成功行業自媒體運營手法,綜合提升公司推廣能力;

8、對公司整體發展戰略,結合新媒體行業的發展,提出建設性意見。

崗位要求：

1、本科及以上學歷,行銷、新聞、傳媒、廣告等相關專業;

2、5年及以上網際網路運營或新媒體運營管理經驗;

3、熟悉各行銷平台的設計及接口開發，能夠整體策劃和設計新的行銷產品;

4、善於開拓新的新媒體資源渠道;

5、有較強的整體行銷策劃能力及創新能力，有具體策劃執行項目的案例;

6、頭腦靈活、思路清晰，有較強的策劃和駕馭能力，有創新意識，能獨立完成活動和執行;

7、有高度的工作熱情和自我能動性，項目推動和執行能力強，有團隊合作精神。

新媒體運營總監包含哪些主要職責 篇23

職責：

1、負責公司全面的企劃綱要及企劃工作計畫的制定和實施，涵蓋各類新媒體平台的所有日常運營和推廣工作，及時和冬粉互動、定時定量的在(微信、微博、論壇、知乎、百度知道、公眾號等)相關內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及方向;與其他新媒體合作的平台互動，EDM行銷、軟文投放、熱點行銷以及事件行銷等;

2、負責策劃活動，能針對平台成長、產品促銷、新品上市、成立周年、節日等進行活動策劃;包括專題策劃、推廣執行、效果追蹤、最佳化調整、數據分析等;

3、負責新媒體平台線上、線下、站內、站外的推廣工作，刺激用戶活躍互動，為產品帶來新用戶以及留住用戶，增加有效的冬粉量，從而提升品牌的黏性;

4、負責整理併合理的利用資源，促成商務合作以及整合公司現有的各類線上、線下推廣資源和對外可利用合作推廣的資源，積極拓展新媒體平台資源，主要針對外媒體合作資源，官方平台資源(如置換廣告資源等)及賬號互推;

5、及時挖掘最新新媒體平台和新媒體運營方法與技巧，及時更新、學習當下最新新媒體運營成果文案，以期提升公司整體新媒體運營水平;

6、負責及時的典情監控和危機公關的處理;

崗位要求：

1、6-20xx年以上相關經驗，大專及本科以上學歷，新聞、廣告、行銷等相關專業;有足夠的推廣渠道資源;能夠結合企業做出運營推廣方案;上級明確方向的基礎上，獨立制定目標，運營策略和組建團隊，並保證最終結果。

2、具有網站運營、自媒平台實操經驗、線上活動、團隊管理等相關工作經驗;

3、熟悉微博、微信、豆瓣、貼吧、論壇.…….等各類我們知道的和不知道新媒體，對網路熱點，突發事件有敏銳的嗅覺並可快速反應;

4、能夠熟練掌握並套用主流自媒體平台運營方式，對賬號有實戰操作經驗以及熟練掌握並套用PS、DW、EXCEL、WORDD等輔助工具，具備基本的溝通能力如跨部門、跨平台溝通協作能力、語言表達能力，執行力等;

5、具備抓熱點數據分析休息收集的能力，整合素材的能力，具備一定的文采

6、體善於捕捉社會熱點並及時運用，最好提供本人參與或行業知名的成功案例，具有文案策劃功底，可快速撰寫新聞事件、產品描述、評測等文章，可以策劃簡單的借勢行銷文案;

新媒體運營總監包含哪些主要職責 篇24

職責：

1、負責制定移動網際網路自媒體平台的運營規劃，明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;

2、負責自媒體新產品、新功能的研發策略，戰略推廣，運營策略的制定和實施;

3、負責自媒體平台相關內容、節目的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;

4、利用專業運營數據分析工具分析冬粉社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;

5、根據自媒體平台發展，策劃組織推廣活動。

任職要求：

1、行銷、市場或傳媒等相關專業本科以上學歷;

2、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和行銷經驗，有成功運營案例;

3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動網際網路發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;

4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及採訪能力;

5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

新媒體運營總監包含哪些主要職責 篇25

職責：

1.針對公司經營品牌的行銷方向，制定新媒體行銷策略，統籌新媒體平台項目的開發、媒體資源拓展、運營和管理工作;

2.與市場部門配合，針對不同產品，不同的新媒體平台制定針對的行銷策略，以提升公司產品銷售量為目標;

3.擁有豐富的新媒體內容製作資源，能靈活運營多種行銷方式;

4.內容行銷執行方案、選題、排期的制定和執行安排;

5.對新媒體行銷效果定期做數據分析，形成報告，根據結果不斷調整並形成最優策略;

6.對公司產生的內容分發進行對外傳播，並統計分析數據，調整傳播策略;

7.完成上級指定的其他工作。

任職要求：

1.本科以上學歷，3年以上網路媒體工作經驗，兩年以上市場相關工作經驗,MCN機構經驗優先;

2.熟悉社交與移動網際網路媒體創意策劃及內部運營工作;

3.具備活動獨立策劃、組織和執行能力。

4.熟練使用各種美圖工具、微視頻編輯及H5頁面編輯軟體，熟悉口碑行銷的執行操作流程，熟練掌握PPT;

5.有紮實的文字功底，有創意策劃力，具備策劃、實施新媒體傳播活動的能力;

6.有高度的責任心、團隊協作能力，樂於接受新事物，學習能力強，抗壓能力強。

新媒體運營總監包含哪些主要職責 篇26

職責：

A. 負責公司自有媒體平台、網站、微信公眾號等文案編輯與圖片排版並及時更新維護，運營推廣，獨立完成新媒體平台賬號管理;

B. 負責公司相關產品宣傳資料、行銷推廣,廣告文案等的文字撰稿以及相關公文的寫作與校對;

C. 負責公司平台上內容發布、冬粉互動、話題製造、活動執行等工作，提升公司品牌競爭力和影響力;

D. 負責協助公司品牌形象的宣傳、市場推廣等活動的策劃執行;

E. 跟蹤分析新媒體各渠道產生的信息數據並進行數據分析;

F. 上級交代的其他工作及部門日常管理工作。

任職要求：

A. 專科及以上學歷，具有2年以上相關工作經驗;產品運營，新媒體運營經驗優先;

B. 熟悉微信、微博、今日頭條、廣點通，等公眾平台的運作模式;

C. 具有較強的新媒體綜合運營能力，用戶導流和轉化業務能力;

D. 有團隊合作精神和領導能力，性格開朗，責任心強，有耐心。

新媒體運營總監包含哪些主要職責 篇27

職責：

1、負責網際網路自媒體平台的日常運營及推廣工作,策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

2、負責整體新媒體資源的整體運作、制定戰略、下達指令;

3、負責策劃並執行新媒體行銷線日常活動及跟蹤維護,根據項目傳送各種行銷內容;

4、提高冬粉活躍度,做好互動,對冬粉的網路行為進行分析與總結;

5、利用專業運營數據分析工具分析冬粉社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;

6、跟蹤微信推廣效果,分析數據並反饋,掌握了解成功行業自媒體運營手法,綜合提升公司推廣能力。

7、對公司整體發展戰略,結合新媒體行業的發展,提出建設性意見。

8、熟悉運用網路行銷手段;有自媒體運營成功案例者優先考慮。

9、負責網際網路自媒體平台的日常運營及推廣工作,策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

10、負責制定移動網際網路自媒體平台的運營規劃，明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;

11、負責自媒體新產品、新功能的研發策略，戰略推廣，運營策略的制定和實施;

12、負責自媒體平台相關內容、節目的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向。

任職資格：

1、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和行銷經驗;

2、在農業、媒體、公關、快銷等領域,具有3年以上相關工作經驗;

3、熟悉新聞、通訊、紀實等不同文體的寫作風格,較強的文字駕馭能力;

4、在新媒體內容上,有獨特寫作風格和表現手法;

5、思維開放，對網路熱點，新事件有較高的敏感度，較強的文字、配圖功底;

6、邏輯能力強，善於溝通，可獨立完成各項目線上線下宣傳事宜;

7、具有團隊意識，工作認真，責任心強。