新媒體運營主管工作的崗位職責

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇1

職責：

1、負責公司所有媒體渠道的建立以及日常運營，包括但不限於官方微博、微信，抖音，電商社區如淘寶系等;

2、制定並執行各媒體渠道全年的日常活動以及專題活動。需要有不同平台的統籌能力和跨平台的運營能力;

3、制定並實施清晰的用戶互動策略，增加媒體冬粉數量以及建設冬粉群，提升冬粉活躍度和忠誠度;

4、有較強的文字功底，能把控品牌運營的整體風格和個性，能培養團隊進行內容輸出;

5、熱愛新媒體行業，對網路熱點事件敏感度高，可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內容輸出。

崗位要求：

1、專科以上學歷，中文、廣告與傳播專業畢業;

2、兩年以上新媒體運營相關經驗，熟悉新媒體平台的運營特點(自媒體系、淘寶系平台)，具有獨立策劃、推動項目、內容輸出等協調管理能力;

3、對操作圖片設計處理、視頻素材的編輯具有較強的執行能力;

4、網感好，能對熱點事件、新聞動態信息等快速反應，結合品牌做相關內容的輸出，有比較好的創新能力;

5、對工作有高度的熱情，有良好的團隊合作精神，有較強的組織管理能力。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇2

根據公司年度產品及市場計畫，制訂公司自媒體及外部媒體運營計畫;

帶領團隊完成公司網站、公眾號等媒體渠道的年度運營任務;

負責對接公司各事業部，完成公司媒體素材的收集及評估，編輯並審核相關稿件，統一完成對外發布;

根據公司市場計畫，發展並維護外部媒體網路，做好各項活動的媒體宣傳工作，完成媒體宣傳資料的收集和匯總;

完成公司所屬行業的媒體信息收集，協同活動主管做好媒體活動合作項目;

上級布置的其他工作。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇3

職責：

1、負責公司新媒體整體運營，並對新媒體KPI負責(冬粉量、閱讀量、分享量等);

2、負責新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃等，並定期組織線上、線下主題活動;

3、負責公司大項目的新媒體行銷策劃及執行統籌;

4、負責新媒體關係拓展及合作。

崗位要求：

1、男女不限。

2、本科以上學歷，有相關工作經驗。

3、要求工作細緻認真，條理性強，責任心強，有學習能力，團隊合作意識強。

4、熟悉淘寶、微信公眾號、小程式商城相關運營優先。

4、熟悉網路行銷技巧，可以編輯軟文等，熟悉微博，微信公眾號、小程式商城、自媒體平台等新興媒體。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇4

職責：

1、負責社會化媒體矩陣的搭建(微信、微博、頭條、抖音及其它媒體的日常運營及推廣工作)

2、負責微信、微博等新媒體內容文案的撰寫，為冬粉持續提供優質、高度傳播性的內容。

3、結合平台冬粉調性周期性策劃線上活動，增強冬粉粘性。

4、分析運營數據，結合數據及用戶反饋制定並調整運營策略，提高用戶量、閱讀量和互動量。

5、拓展內外部合作渠道，整合資源，維護媒體(行業媒體)和其他合作關係。

6、負責項目其它相關文案的撰寫

任職資格：

1、本科及以上學歷，從事新媒體編輯、運營2年以上工作經驗，文字功底強;

2、90後，有創造力，想像力，執行力、主動性、學習能力強，有責任心;

3、有漲粉活動策劃經驗和實操經驗，能策劃主題活動，並能將方案落地;

4、加分項：主流媒體上有文章發表，或其它公關文案的能力;

5、新聞傳媒類專業優先考慮，歡迎優秀應屆畢業生投遞。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇5

職責：

1、制定並執行完整的新媒體運營推廣方案、宣傳計畫、提升關注度;

2、建立使用各種推廣渠道，組合各種線上推廣手段、最佳化現有渠道;

3、精確統計分析各大平台推廣數據、提出改進最佳化方案，有效提高流量;

4、根據各部門要求，完成推廣計畫

崗位要求：

1、具備一定的舞蹈知識;

2、具有兩年以上的線上運營推廣經驗;

3、善於使用各種推廣手段，熟練掌握各大線上平台推廣方式、熟悉報價、操作技巧(百度、抖音、小紅書、58等)

4、可以獨立製作、創新，思維活躍;

5、具有較高的市場洞察力、靈敏度，收集信息能力，有獨立操作運營品牌的能力;

6、認真負責，勤奮積極、愛崗敬業，具有良好的團隊溝通協作能力，善於發現問題。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇6

職責：

1.認可並熟悉FYP品牌理念，參與品牌梳理及品牌行銷主題擬定;

2.負責維護FYP微博、微淘、微信等常規新媒體平台的運營;

3.撰寫品牌相關深度專題，能獨立策劃選題;

4.制定產品行銷方案及微信編輯計畫，並後期進行編輯執行;

5.制定年度第三方媒體投放方案;

6.收集並分析自媒體編輯、廣告、公關活動的最終效果，並列出效果評估;

7.收集優質品牌的操作平台動態，解析且轉化相應的形式內容;

8.實時了解時尚或潮流行業動態，善於發現新事物。

任職資格

1.出色的文字功底及敏銳的媒體意識及洞察力;

2.熱愛時尚，了解時裝信息，擁有時尚行業公關及媒體資源優先;

3.2年以上的相關媒體、或4A公司工作經驗優先;

4.有一定的自媒體平台運營基礎;

5.擁有一定的英語閱讀及溝通能力;

6.新媒體行業相關管理能力。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇7

職責：

1、思維活躍、有創意，有個人獨立見解、想法，喜歡並樂於接受新鮮事物，頭腦靈活，溝通能力強

2、獨立策劃線上線下活動方案、話題，具有優秀的文字及畫面處理能力，負責公司自媒體渠道及等台的日常內容的撰寫和運營;

3、參與各類型活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，並做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

4、分析同行業微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長冬粉量;

任職要求：

1、大專以上學歷，有3年以上相關工作經驗;

2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底。

3、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑行銷的執行操作流程;

4、網感好，創意優，執行力強，有良好的策略思考能力並能獨立撰寫方案;

5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

6、對微博和微信運營成功案例者優先;

7、良好團隊合作精神;較強的執行力，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力;

8、對嬰童行業有一定見解者優先 。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇8

職責：

1. 負責公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營，官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平台和小紅書等;

2. 制定並執行各媒體渠道全年的日常活動以及專題活動，需要有不同平台的統籌能力和跨平台的運營能力;

3. 制定並實施清晰的用戶互動策略，增加媒體冬粉數量以及建設冬粉群，提升冬粉活躍度;

4. 有較強的文字功底，能把控品牌運營的整體風格和個性，能培養團隊進行內容輸出;

5. 熱愛新媒體行業，對網路熱點事件敏感度高，可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內容輸出;

6. 積極開發、拓展合作機會，與第三方達成多元化的合作關係，整合各渠道媒體資源。

任職要求：

1. 本科以上學歷，3年以上新媒體運營相關經驗，有成功的品牌、平台運營經驗優先;

2. 熟悉微信、微博、抖音、社區、論壇、軟文等網路推廣媒介，知道不同平台的玩法;

3. 擁有各平台KOL、大號資源優先考慮;

4. 網感好，能對熱點事件、新聞動態信息等快速反應，結合品牌做相關內容的輸出，有比較好的創新能力;

5. 具備獨立策劃、實施新媒體傳播活動的能力;

6. 高度的責任心、執行力、團隊的協作能力。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇9

職責

1、制定新媒體運營策略、計畫並推進執行，完成業績目標;

2、定期數據收集、整理、分析與總結，對行銷和推廣效果進行跟蹤、反饋;

3、分析競爭對手媒體行銷情況，深度分析、挖掘、最佳化傳播方案。

資格

1、大專以上學歷，2年以上網路媒體運營經驗;

2、熟悉新媒體行銷推廣模式及方法，具有新媒體行銷推廣的渠道及資源;

3、善於蒐集、整理新媒體資料，並能完成數據分析;

4、優秀的語言表達能力，善於話題炒作、口碑行銷及運營維護。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇10

1、負責微商城的選品、產品上下架、行銷活動設計、數據分析、回復客服問題等日常運營工作;

2、負責制定各類互動平台(如微信、微博、微視、有贊等)運營策略，策劃線上線下活動。

3、運用各種行銷推廣手段，給店鋪引流量，提高冬粉活躍度和參與度，提高轉化率;

4、 負責相關新媒體平台日常內容撰寫，策劃、發布、更新、維護和管理。

5、對接分銷渠道，處理售後等工作;

6、定期對行銷和推廣效果進行跟蹤反饋，詳細了解市場需求。

7、對各類新媒體平台進行深入研究，從而為產品宣傳找到新的突破口。

8、運營底薪加提成，如果你有能力，我們可以給你提供一個非常好的平台

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇11

職責：

1、負責移動網際網路自媒體平台微信、微博、手機終端等日常運營及推廣工作，提高公司品牌影響力和關注度;

2、整合新媒體渠道，策劃撰寫原創話題，定期與冬粉互動，策劃並執行相關線上和線下的微博微信推廣活動，通過有效運營手段提升冬粉活躍度，為冬粉策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

3、緊跟微信發展趨勢，廣泛關註標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

4、對新媒體運營過程中產生的相關數據進行分析，並提出解決方案;

5、負責拓展新媒體資源、維護媒體關係，規劃建立和推廣公司品牌，與媒體建立長期穩定的關係;

6、參與電商平台的文案和活動策劃，對互動產品提出改進建議並跟進執行;

任職要求：

1、具有1-2年的新媒體運營經驗，大學專科或以上學歷，市場行銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關專業，有帶領團隊經驗並了解新媒體運作模式;

2、熟悉微博、微信等新興網路媒體的傳播特點, 具有良好的網路語言敏感度, 對網際網路文化有較高的敏感度，有較強的創意;

3、在服裝公司任職新媒體、CRM、客戶關係管理、品牌企劃、文案策劃等職位3年以上經驗優先考慮，熟悉各種口碑行銷、用戶運營手段，有新媒體運營冬粉增減和閱讀量成功案例;

4、能及時結合時尚熱點(電視劇、電影、熱搜等熱點話題)及時推送出與公司服裝有關聯的文章、段子、企劃內容;

5、具有良好的溝通能力，較強的洞察力與社會交往能力與團隊合作。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇12

職責：

1、負責品牌部整體規劃和日常運作(有教育機構經驗者優先)

2、負責新媒體平台的運營規劃、推廣策略、提升推廣效率、活動效果和交易轉化

3、負責策劃並執行新媒體行銷策劃，保證新媒體各渠道的順暢運營及管理

4、對運營數據、用戶行為數據等進行分析和挖掘，提升運營質量

5、負責對外拓展和維護社會化新媒體資源關係網路，通過多種渠道宣傳品牌形象

6、部門內部及各部門之間工作的協調和溝通

【任職要求】：

1、熟悉新媒體運營的各種套路，有豐富的線上線下活動的推廣實戰經驗

2、執行力強，有良好的策略思考能力，有網際網路活動策劃經驗

3、較強的市場及數據分析能力，能獨立策劃跟蹤活動項目

4、良好的溝通能力和執行力，高度的敬業與團隊合作精神

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇13

職責：

1、負責新媒體的運營推廣，策劃並執行微信行銷的日常活動。

2、負責新媒體日常內容的編輯審核、發布管理，為冬粉提供優質高效的傳播內容。

3、合理制定行銷策略，增加冬粉數量，提高冬粉的關注度和活躍度。

4、跟進運營推廣效果，分析數據及時反饋並作出相應調整。

5、制定新媒體團隊的行銷計畫，並負責團隊管理工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，廣告學、新聞學、市場行銷等相關專業。

2、有較強的策劃能力，熟悉新媒體運作，至少2年以上新媒體運營經驗。

3、有敏銳的市場嗅覺，有良好的溝通交流能力和分析判斷力。

4、性格外向，有較好的責任心和職業素養。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇14

職責：

1、負責公司品牌旗下的自媒體平台的日常運營與維護，在雙微及小紅書等社交APP進行內容輸出，保證優質內容的有效曝光;

2、根據品牌發展階段和時下流行熱點，設計話題\內容，擴大品牌在社群\平台內的影響力;

3、維繫社群活躍度，與用戶\潛在用戶保持聯繫，製造感興趣的話題，並收集新用戶反饋，進行相應的整理和分析。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，有1-3年相關新媒體工作經驗，會排版、能拍照、審美好是加分項，熟悉並熱愛微博、小紅書社區等優先;

2、熟練運用Office等相關軟體，會用Photoshop優先;

3、網際網路重度網癮患者優先，網感好，時刻緊跟網路熱點，有創造力，腦洞大，善於製造話題，了解如何與消費者進行真實的線上溝通;

4、能獨立構思優質、有高度傳播的內容與顧客新互動方式等，持續提升品牌的關注度;

5、大學對口專業，應屆畢業生，穿著打扮潮流者優先。有多年餐飲或者相關行業，從業者優先。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇15

職責：

1.負責品牌微信公眾號的撰寫、運營和維護,制定運營目標和策略,策劃及執行相關主題活動,並提交數據統計分析與改善方案;

2.負責其他新媒體渠道(品牌微信朋友圈/微博/小紅書/抖音等)等新媒體行銷線上活動，實施並評估效果;運營推廣;

3.在媒體上渠道上與用戶進行溝通交流,及時了解用戶需求並積極回響,建立品牌與用戶間的良好關係;

4.協助完成領導分配的其他任務。

任職要求:

1、大專及以上學歷,中文系、廣告學、新聞傳播或市場行銷等專業畢業;

2、有2年以上新媒體運營經驗,網感好、時尚度佳,有時尚服飾行業相關背景優先考慮;

3、熱愛新媒體行業,具有良好的文字撰寫功底,掌握圖片及簡單視頻處理能力,善於捕捉市場熱點事件與話題,能獨立完成專題活動;

4、對微信公眾號、小程式後台操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點讚等平台數據運營;

5、具有較強的策劃能力、執行能力、組織能力與團隊協作能力。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇16

職責：

1、負責官方微博、微信等平台的日常內容的撰寫和運營;

2、收集、研究網路熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新;

3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及匯報和總結。

4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，並做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

5、分析同行業微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長冬粉量;

6、完成上級指定的其他工作;

任職要求：

1、大專以上學歷，有3年以上相關工作經驗;

2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底。

3、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑行銷的執行操作流程;

4、網感好，創意優，執行力強，有良好的策略思考能力並能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟體;

5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

6、對微博和微信運營成功案例者優先;

7、良好團隊合作精神;較強的執行力，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力;

8、有創業、投資行業背景、對行業有一定見解者優先

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇17

職責：

1、根據公司發展方向，制定行銷策略，完善網路活動計畫和推廣方案。

2、負責公司等官方網站、微信、微博、今日頭條、抖音等原創內容的策劃及日常編輯工作;靈活運用時效熱點、新意撰寫具有傳播力的文案，通過有效運營手段，提高微信微博冬粉活躍度、關注度及知名度。

3、負責各類新媒體和公司各類網站運營，平台建設和引流，制定運營實施方案。

4、跟蹤微信等網路推廣效果，分析、評估日常數據以及活動期間數據並反饋，提出推廣改進建議及可行性方案，撰寫總結報告。

5、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創新推廣方案並進行實踐。

任職要求：

1、專科及以上學歷，新聞學、市場行銷、媒體廣告等相關專業。

2、2年以上媒體編輯、新媒體或網站運營經驗，具有較強的獨立活動策劃能力。有相關新聞采編或項目策劃運營工作經驗者優先考慮。

3、準時、優質、高效完成各項目的策劃方案，並能以多樣的表現方式呈現。

4、對各種新媒體的特點和運營模式有所了解，卓越的文筆、蓬勃的創意激情和豐富的創意能力、富感染力的語言表達能力，善於溝通，良好的協作精神，具有一定的市場敏銳度，有天馬行空的創意，新媒體重度用戶，熟悉新媒體各類渠道，獨特的提案、組織、策劃能力。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇18

職責：

1.負責微信、微博平台運營，用戶互動策略，轉化潛在用戶，增加冬粉量;

2.根據需求，快速回響社會、行業熱點話題，組織策劃執行新媒體行銷推廣方案;

3.負責監督內容交付方的內容創作，帶領團隊保質保量完成內容創作;

4.負責整理、分析新媒體運營數據，跟蹤推廣效果，撰寫運營報告和調整最佳化;

5.負責挖掘和把握社群各層次需求，保持和用戶的溝通。

任職資格：

1.本科及以上學歷，新媒體行業從業3年以上經驗;

2.有豐富的社群運營和新媒體整合傳播經驗，有較強的網路感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力，熟悉社群的產品商業運營生態;

3.對內容、用戶、活動等運營的細分方向有過實戰經歷，有系統認知;

4.具有創新能力，優秀的邏輯分析能力，溝通協調能力及團隊管理能力。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇19

職責：

1.負責品牌官方微博、公眾微信日常更新、管理、冬粉互動、話題製造

2.負責策劃並執行相關微博微信等線上推廣平台的行銷活動且需跟蹤維護，對冬粉的網路行為進行分析與總結

3.負責微博、微信的推廣及商務合作，跟蹤推廣效果，分析數據並反饋

4.及時掌握新聞熱點，掌握微博、微信發展趨勢，深入了解微信特點及資源，廣泛關注KOL公眾號，探索微信運營模式

5.能夠完成相關產品或品牌推廣專題的策劃與編輯製作，具有優秀的文案寫作能力、圖片編輯能力，思維敏捷，接收新鮮事物快速，優秀的信息采編整合能力

任職要求：

1.25歲以上，大學本科學歷，3-5年相關工作經驗

2.對微博、微信宣傳推廣方式有清晰的思路及豐富經驗

3.文字表達能力搶，善於捕捉各類熱門網路熱詞，有較強的行銷意識

4.具有良好的溝通和協調能力，團隊協作能力

5.熱愛網際網路，對新生事物及時間充滿興趣，有一定的創新能力

6.對社會化行銷和新媒體行銷有較為深入的研究和實際操作能力

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇20

職責：

1、負責公司網站、公眾號、訂閱號日常更新和管理;

2、負責公司推廣文案的撰寫和發布執行;

3、根據推廣計畫，負責各項市場推廣活動的策劃;

4、根據市場推廣活動開展情況，負責相關宣傳稿件的撰寫並發布;

5、對公司各校區的經營活動進行喜報、獲獎證書的製作，課程宣傳海報的製作;

6、根據時事、節日圖文、易企秀、抖音等公眾媒體撰寫設計及推送文案;

任職資格：

1、本科及以上學歷;

2、熱愛社交媒體，如微博、微信、抖音等，了解新媒體行銷和傳播方式;

3、能熟練使用PS、CDR、AI等設計軟體;

4、有較強的洞察力和創新能力，具有一定的敏感性;

5、注重團隊合作;善於溝通，富有創意，有服務精神;

6、具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協作能力;

7、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，思維清晰有條理;

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇21

職責：

1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平台大號運營經驗;

2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌冬粉數量，提高品牌的關注度和冬粉的活躍度，增強用戶黏性;

3、具有口碑行銷、活動行銷、病毒式與行銷等行銷性手段;

4、具有良好的策略思考能力，並能獨立撰寫新媒體行銷方案;

5、根據用戶需求和市場變化，定期針對推廣效果進行跟蹤，統計、分析、評估並不斷做出最佳化方案;

6、具備團隊協作，管理團隊能力;

任職要求：

1、大專及以上學歷，有淘寶運營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運營相關工作經驗;

2、有創意、思路開闊，有散發性思維，能從企業所處行業、產業角度進行話題策劃，同時能從消費者角度進行軟文話題策劃;

3、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，有較強的抗壓能力，可獨立完成各項線上線下宣傳事宜;

4、具體3年及以上新媒體從業經驗，2年以上新媒體團隊管理經驗。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇22

職責：

1、負責新媒體運營策略的制定，組織並實施自媒體平台的日常運營及推廣工作;

2、通過有效的運營手段擴大冬粉數及提升冬粉的活躍度、互動率，進行有效的新媒體行銷，提升品牌知名度和曝光度;

3、負責新媒體渠道數據分析，能通過數據分析發現問題，並提出可行性解決方案;

4、負責蒐集客戶、媒體、用戶在微信和微博等相關渠道方面的使用習慣，協助制定相應的行銷策略;

5、負責自媒體平台相關內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向，提升用戶的拉新、復購和社會化傳播;

6、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創新推廣方案並進行實踐。

新媒體對我們來說不僅僅是一個媒體，是至關重要的用戶互動觸點!

任職要求：

1、三年以上新媒體推廣及團隊管理經驗，熟悉幼兒教育業優先;

2、有穩定合作的新媒體資源，且有新媒體推廣的豐富經驗;

3、善於整合推廣資源，擅長同媒體冬粉進行互動和溝通;

4、字功底好，思路活躍，對內容以及文章有較強的判斷能力;

5、熟悉醫療幼兒英語服務用戶特點以及活躍渠道。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇23

職責：

1、根據客戶公司階段性傳播目標，制定新媒體傳播策略，進行傳播方案的策劃、創意、撰寫、執行;

2、負責客戶公司微信的內容策劃、日常發布、後台維護、項目管理、冬粉互動及話題製造工作，快速回響社會、行業熱點，提高影響力和冬粉數;

3、建立有效運營手段提升訂閱數和用戶活躍度;

4、挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，有計畫性完成專題策劃、編輯製作;

5、定期與冬粉互動，策劃並執行相關線上和線下的推廣活動，通過有效運營手段提升關注度，達成行銷目標;

6、通過數據有效分析社會化媒體推廣效果。

崗位要求：

1、大學本科及以上學歷，有2年以上新媒體行銷從業經歷;

2、熱愛網際網路行業，熟知微博、微信各類套用知識和技巧，熟悉微博、微信等產品的傳播規律，有關注網際網路熱點信息的習慣，對網民閱讀興趣、喜好、習慣有一定了解;

3、對新鮮事物、新聞事件、娛樂八卦等，具有高敏感度和洞察力，能完成原創話題(短小精煉、關注度高、爭議性強)創作;

4、具備良好的溝通協調能力、策劃能力，具備微博行銷、社會化媒體行銷知識;有社會化行銷資源，且獨立策劃和完成過具體的社會化網路行銷項目案例者優先。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇24

職責：

1、負責年度、季度、月度，各精準渠道內容、互動、促銷等工作的規劃。

2、負責制定新媒體各精準渠道，在傳播、內容、線上行銷活動等方面的推廣策略。

3、各精準渠道項目的跟進與執行，效果評估，改善等。提升O2O運營效率和效果，支持線下行銷活動和為其精準引流。

任職條件：

1.至少是上述平台其中之一的重度用戶，熟悉運營技巧。

2.有新媒體經驗，熟悉網際網路渠道資源。熱愛網際網路、熱愛行銷。

3.有關注網際網路熱點信息的習慣，有創造行銷思路，有獨立解決問題的能力，有很強的學習力，有較強的洞察力和創新能力。

4.對網際網路新生事物及事件充滿興趣，思維活躍，有高級的幽默。

5.請隨簡歷附上既往運營內容。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇25

職責：

1、負責搭建自有新媒體渠道矩陣，形成用戶池並策劃轉化模式;

2、具體負責微信、社群、小紅書、抖音等渠道運營規劃，対用戶增長和互動量負責;

3、能獨立策劃實施用戶創意裂變活動，實現病毒式傳播;

4、統籌團隊，與各部門協作落地項目，交付項目結果。

任職要求

1、必須要有新媒體賬號孵化的相關經驗或者成功案例;

2、深耕用戶運營、社群運營，具有非常強的創意傳播策劃能力，文案能力;

3、邏輯思維強，段子手，好玩有趣，具有網際網路、美妝背景、社交電商優先;

4、熟悉Word，excel，ppt等辦公軟體。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇26

職責：

1. 負責制定微信、微博、小紅書、抖音等新媒體戰略目標;

2. 負責建設新媒體品牌、矩陣及其運作體系並進行日常管理;

3. 負責組織新媒體運營計畫、投放計畫，並推動實施，考核結果;

4. 負責新媒體內容的信息蒐集、設計、編輯、審校、發布、維護、互動管理;

5. 負責新媒體團隊的建設和管理;

6. 負責新媒體平台上的競爭對手、業內新聞監控，製作簡報。

任職資格：

1. 三年以上新媒體運營經驗，豐富的新媒體傳播管理工作經驗，熟悉社會化媒體推廣手法與技巧;

2. 熟悉各行銷平台的設計及接口開發，能夠整體策劃和設計新的行銷產品;

3. 善於開拓新的新媒體資源渠道;

4. 具有很強的策劃能力和稿件撰寫能力，熟悉新媒體策劃和運作，熟悉媒體報導規律;

5. 對新媒體領域充滿熱情，關注寵物狗狗、家裝、時尚類產品，能夠捕捉當前年輕人的關注熱點

6. 具有勤奮上進、自信樂觀，精益求精，能帶領團隊並承受壓力 ;

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇27

職責：

1、管理並運營公司品牌社會化媒體平台，負責日常發布內容的素材蒐集、內容策劃、文案撰寫;

2、對線上活動有創新，能提高群的活躍度和提高粘度。

3、建立有效的新媒體運營體系提升用戶的活躍度，增加品牌的知名度和美譽度

任職要求：

1.有網際網路廣告公司/媒體公司/乙方公司/MCN公司的新媒體投放經驗;

2. 熟悉各大短視頻平台及玩法，熟悉品牌視頻矩陣運營方式;

3. 成功策劃執行過爆款短視頻，有帶貨型視頻策劃成功經驗;

4. 喜歡嘗試新興的自媒體渠道，喜歡對不同媒體平台進行流量分析，懂得線上的傳播玩法和技巧;

5. 有抖音、快手、直播等新興媒介的成功投放經驗者優先;

6. 有項目管理經驗，對數據敏感;

7. 責任心強，數據分析能力強，溝通協調能力強，有耐心，工作細緻，思維活躍;