新媒體運營主管工作的崗位職責

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇1

職責：

1、負責公司所有媒體渠道的建立以及日常運營，包括但不限於官方微博、微信，抖音，電商社區如淘寶系等;

2、制定並執行各媒體渠道全年的日常活動以及專題活動。需要有不同平台的統籌能力和跨平台的運營能力;

3、制定並實施清晰的用戶互動策略，增加媒體冬粉數量以及建設冬粉群，提升冬粉活躍度和忠誠度;

4、有較強的文字功底，能把控品牌運營的整體風格和個性，能培養團隊進行內容輸出;

5、熱愛新媒體行業，對網路熱點事件敏感度高，可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內容輸出。

崗位要求：

1、專科以上學歷，中文、廣告與傳播專業畢業;

2、兩年以上新媒體運營相關經驗，熟悉新媒體平台的運營特點(自媒體系、淘寶系平台)，具有獨立策劃、推動項目、內容輸出等協調管理能力;

3、對操作圖片設計處理、視頻素材的編輯具有較強的執行能力;

4、網感好，能對熱點事件、新聞動態信息等快速反應，結合品牌做相關內容的輸出，有比較好的創新能力;

5、對工作有高度的熱情，有良好的團隊合作精神，有較強的組織管理能力。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇2

根據公司年度產品及市場計畫，制訂公司自媒體及外部媒體運營計畫;

帶領團隊完成公司網站、公眾號等媒體渠道的年度運營任務;

負責對接公司各事業部，完成公司媒體素材的收集及評估，編輯並審核相關稿件，統一完成對外發布;

根據公司市場計畫，發展並維護外部媒體網路，做好各項活動的媒體宣傳工作，完成媒體宣傳資料的收集和匯總;

完成公司所屬行業的媒體信息收集，協同活動主管做好媒體活動合作項目;

上級布置的其他工作。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇3

職責：

1、負責社會化媒體矩陣的搭建(微信、微博、頭條、抖音及其它媒體的日常運營及推廣工作)

2、負責微信、微博等新媒體內容文案的撰寫，為冬粉持續提供優質、高度傳播性的內容。

3、結合平台冬粉調性周期性策劃線上活動，增強冬粉粘性。

4、分析運營數據，結合數據及用戶反饋制定並調整運營策略，提高用戶量、閱讀量和互動量。

5、拓展內外部合作渠道，整合資源，維護媒體(行業媒體)和其他合作關係。

6、負責項目其它相關文案的撰寫

任職資格：

1、本科及以上學歷，從事新媒體編輯、運營2年以上工作經驗，文字功底強;

2、90後，有創造力，想像力，執行力、主動性、學習能力強，有責任心;

3、有漲粉活動策劃經驗和實操經驗，能策劃主題活動，並能將方案落地;

4、加分項：主流媒體上有文章發表，或其它公關文案的能力;

5、新聞傳媒類專業優先考慮，歡迎優秀應屆畢業生投遞。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇4

職責：

1、制定並執行完整的新媒體運營推廣方案、宣傳計畫、提升關注度;

2、建立使用各種推廣渠道，組合各種線上推廣手段、最佳化現有渠道;

3、精確統計分析各大平台推廣數據、提出改進最佳化方案，有效提高流量;

4、根據各部門要求，完成推廣計畫

崗位要求：

1、具備一定的舞蹈知識;

2、具有兩年以上的線上運營推廣經驗;

3、善於使用各種推廣手段，熟練掌握各大線上平台推廣方式、熟悉報價、操作技巧(百度、抖音、小紅書、58等)

4、可以獨立製作、創新，思維活躍;

5、具有較高的市場洞察力、靈敏度，收集信息能力，有獨立操作運營品牌的能力;

6、認真負責，勤奮積極、愛崗敬業，具有良好的團隊溝通協作能力，善於發現問題。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇5

職責：

1、負責公司新媒體整體運營，並對新媒體KPI負責(冬粉量、閱讀量、分享量等);

2、負責新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃等，並定期組織線上、線下主題活動;

3、負責公司大項目的新媒體行銷策劃及執行統籌;

4、負責新媒體關係拓展及合作。

崗位要求：

1、男女不限。

2、本科以上學歷，有相關工作經驗。

3、要求工作細緻認真，條理性強，責任心強，有學習能力，團隊合作意識強。

4、熟悉淘寶、微信公眾號、小程式商城相關運營優先。

4、熟悉網路行銷技巧，可以編輯軟文等，熟悉微博，微信公眾號、小程式商城、自媒體平台等新興媒體。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇6

職責：

1)根據公司品牌傳播策略，制定新媒體活動行銷推廣計畫;

2)分析用戶需求和習慣，篩選合適的新媒體推廣渠道;

3)採用多元化的新媒體行銷方式，負責官方微信等各平台的日常內容撰寫和運營;

4)線上大型活動以及定向專題活動的組織策劃、執行推廣，並做相應的活動評估和總結;

5)完成上級交辦的其它工作;

任職要求：

1)大專以上學歷，3年以上相關工作經驗;

2)具有較強的新聞、熱點敏感性，有較強的文案功底;

3)有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑行銷的執行操作流程;

4)網感好，創意優，執行力強，有良好的策略思考能力並能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟體;

5)知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

6)有新媒體運營成功案例者優先。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇7

職責：

1. 負責移動網際網路自媒體平台的編輯、發布、維護、管理等工作，為用戶提供優質、有高度傳播性的優質原創內容，提高微信公眾號、品牌微博的傳播量和關注度;

2. 提高微信公眾號和官方微博冬粉活躍度，與冬粉做好互動，挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗感受;

3. 開拓更多的新媒體資源，搭建品牌宣發渠道，在熱門社交媒體上都開創品牌號(今日頭條，抖音，多閃，知乎，Bilibili等)，整合公司新媒體資源做內容宣發;

4. 關注和分析同行業的標桿性公眾號，了解各平台的運營模式及用戶人群特點，來進行內容規劃，同時定期對運營的微信公眾號效果進行數據統計、總結;

5. 協助運營人員完成運營需求，順利推進加盟拓展整體計畫進展;

6. 合作媒體的對接、維護，推廣效果跟蹤。

任職資格:

1. 大專及以上學歷，有2年及以上微信、微博、抖音等新媒體獨立運營經驗;

2. 熟悉新媒體運營模式，熟悉新媒體及各類功能操作，熟悉微信公眾平台操作和各類微信編輯工具;

3. 擁有敏銳的市場洞察力，對熱點事件、新聞敏感，對微信、微博、微社區等平台有濃厚的興趣;

4. 具有邏輯策略能力、高度的責任感和上進心，思維敏捷，執行能力強，善於接受挑戰，有團隊合作精神，並具備一定的抗壓能力;

5. 對冬粉活躍、拉新負責;

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇8

職責：

1、負責年度、季度、月度，各精準渠道內容、互動、促銷等工作的規劃。

2、負責制定新媒體各精準渠道，在傳播、內容、線上行銷活動等方面的推廣策略。

3、各精準渠道項目的跟進與執行，效果評估，改善等。提升O2O運營效率和效果，支持線下行銷活動和為其精準引流。

任職條件：

1.至少是上述平台其中之一的重度用戶，熟悉運營技巧。

2.有新媒體經驗，熟悉網際網路渠道資源。熱愛網際網路、熱愛行銷。

3.有關注網際網路熱點信息的習慣，有創造行銷思路，有獨立解決問題的能力，有很強的學習力，有較強的洞察力和創新能力。

4.對網際網路新生事物及事件充滿興趣，思維活躍，有高級的幽默。

5.請隨簡歷附上既往運營內容。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇9

職責：

1、負責官方微博、微信等平台的日常內容的撰寫和運營;

2、收集、研究網路熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新;

3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及匯報和總結;

4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，並做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

5、分析同行業微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長冬粉量;

6、完成上級指定的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，有2年以上相關工作經驗;

2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底;

3、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑行銷的執行操作流程;

4、網感好，創意優，執行力強，有良好的策略思考能力並能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟體;

5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

6、對微博和微信運營成功案例者優先;

7、良好團隊合作精神;較強的執行力，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力;

8、有創業、旅遊行業背景、對行業有一定見解者優先。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇10

職責：

1、將公司產品及活動信息在微信、微博、今日頭條、抖音、知乎等平台上推送和傳播，不斷挖掘更受用戶歡迎的推廣內容和形式。

2、結合公司活動及推廣重點，就各新媒體提出可操作的運營策略，協調各賬號管理員推進執行，對各平台公眾號的活躍度和用戶反饋負責;

3、協調其他部門配合完成圖文、視頻、h5等形式多樣的行銷內容;

4、指導監督各賬號管理員日常工作，提出最佳化意見;

5、針對敏感事件能夠獨立提出解決辦法並及時推進處理。

任職要求：

1、大學本科或以上學歷，新聞、廣告、中文、媒體、市場行銷等專業優先。

2、有較強的文字撰寫、活動策劃能力，有一定數據分析能力。

3、熟悉網際網路、新媒體用戶習慣及運營套路，3年以上相關工作經驗。對新媒體內容行銷有自己的見解。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇11

職責：

1、負責官方微博、微信等平台的日常內容的撰寫和運營;

2、收集、研究網路熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新;

3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及匯報和總結。

4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，並做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

5、分析同行業微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長冬粉量;

6、完成上級指定的其他工作;

任職要求：

1、大專以上學歷，有3年以上相關工作經驗;

2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底。

3、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑行銷的執行操作流程;

4、網感好，創意優，執行力強，有良好的策略思考能力並能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟體;

5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

6、對微博和微信運營成功案例者優先;

7、良好團隊合作精神;較強的執行力，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力;

8、有創業、投資行業背景、對行業有一定見解者優先

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇12

職責

1、制定新媒體運營策略、計畫並推進執行，完成業績目標;

2、定期數據收集、整理、分析與總結，對行銷和推廣效果進行跟蹤、反饋;

3、分析競爭對手媒體行銷情況，深度分析、挖掘、最佳化傳播方案。

資格

1、大專以上學歷，2年以上網路媒體運營經驗;

2、熟悉新媒體行銷推廣模式及方法，具有新媒體行銷推廣的渠道及資源;

3、善於蒐集、整理新媒體資料，並能完成數據分析;

4、優秀的語言表達能力，善於話題炒作、口碑行銷及運營維護。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇13

職責：

1、負責官方微博、微信等平台的日常內容的撰寫和運營;

2、收集、研究網路熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新;

3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及匯報和總結;

4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，並做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

5、分析同行業微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長冬粉量;

6、完成上級指定的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，有2年以上相關工作經驗;

2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底;

3、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑行銷的執行操作流程;

4、網感好，創意優，執行力強，有良好的策略思考能力並能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟體;

5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

6、對微博和微信運營成功案例者優先;

7、良好團隊合作精神;較強的執行力，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力;

8、有創業、旅遊行業背景、對行業有一定見解者優先。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇14

職責：

1、負責品牌服務號以及內容訂閱號的建設，以及新媒體矩陣的規劃;

2、各媒體內容的規劃，完善;

3、新媒體團隊的組建，分工;

4、根據數據分析調整策略及內容規劃;

5、以結果考核團隊，以及配合公司的考核體系;

任職要求：

1、兩年以上新媒體運營主管經驗;

2、管理職位，有帶團隊的經驗;

3、有豐富的行業資源、人脈;

4、洞悉行業發展動態;

5、有成熟運營案例;

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇15

職責：

1、負責公司品牌旗下的自媒體平台的日常運營與維護，在雙微及小紅書等社交APP進行內容輸出，保證優質內容的有效曝光;

2、根據品牌發展階段和時下流行熱點，設計話題\內容，擴大品牌在社群\平台內的影響力;

3、維繫社群活躍度，與用戶\潛在用戶保持聯繫，製造感興趣的話題，並收集新用戶反饋，進行相應的整理和分析。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，有1-3年相關新媒體工作經驗，會排版、能拍照、審美好是加分項，熟悉並熱愛微博、小紅書社區等優先;

2、熟練運用Office等相關軟體，會用Photoshop優先;

3、網際網路重度網癮患者優先，網感好，時刻緊跟網路熱點，有創造力，腦洞大，善於製造話題，了解如何與消費者進行真實的線上溝通;

4、能獨立構思優質、有高度傳播的內容與顧客新互動方式等，持續提升品牌的關注度;

5、大學對口專業，應屆畢業生，穿著打扮潮流者優先。有多年餐飲或者相關行業，從業者優先。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇16

職責：

1、負責移動網際網路自媒體平台(微信、微博、今日頭條手機終端為主)的日常運營及推廣工作;

2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為冬粉策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

3、負責配合策劃並執行微信行銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目傳送各種微信內容;

4、負責增加冬粉數，提高關注度和冬粉的活躍度，並及時與冬粉互動;

5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;

6、緊跟微信發展趨勢，廣泛關註標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

任職要求：

1、文科類院校或文科類專業畢業;

2、3年以上同類型工作經驗，擅長寫作輸出，有可展示作品;

3、能承受一定工作壓力，學習能力強，聽從安排。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇17

職責：

1.負責品牌官方微博、公眾微信日常更新、管理、冬粉互動、話題製造

2.負責策劃並執行相關微博微信等線上推廣平台的行銷活動且需跟蹤維護，對冬粉的網路行為進行分析與總結

3.負責微博、微信的推廣及商務合作，跟蹤推廣效果，分析數據並反饋

4.及時掌握新聞熱點，掌握微博、微信發展趨勢，深入了解微信特點及資源，廣泛關注KOL公眾號，探索微信運營模式

5.能夠完成相關產品或品牌推廣專題的策劃與編輯製作，具有優秀的文案寫作能力、圖片編輯能力，思維敏捷，接收新鮮事物快速，優秀的信息采編整合能力

任職要求：

1.25歲以上，大學本科學歷，3-5年相關工作經驗

2.對微博、微信宣傳推廣方式有清晰的思路及豐富經驗

3.文字表達能力搶，善於捕捉各類熱門網路熱詞，有較強的行銷意識

4.具有良好的溝通和協調能力，團隊協作能力

5.熱愛網際網路，對新生事物及時間充滿興趣，有一定的創新能力

6.對社會化行銷和新媒體行銷有較為深入的研究和實際操作能力

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇18

職責：

1、制定官方微博、知乎、百度貼吧、小紅書、抖音等新媒體的傳播規劃及活動策劃;

2、參與項目品牌策劃及品牌調研，協助撰寫品牌提案或品牌診斷報告;

3、負責品牌服務全程文案撰寫，具體包括廣告語、品牌故事、產品包裝文案、廣告文案、推廣軟文等的撰寫;

4、參與項目品牌行銷推廣方案的策劃，負責行銷推廣文案的創意及撰寫。

任職要求：

1、市場行銷、新聞學、文化傳播等專業優先考慮;

2、利用各種網際網路資源、網路媒介推廣公司品牌、產品及服務;

3、對社會及網路熱點事件具備極高敏感度，可快速捕捉熱點並轉化為對公司有利的信息進行傳播;

4、各大新媒體平台重度用戶者優先考慮。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇19

職責：

1、熟悉微信號的運營，能策劃一定的線上的銷售活動並同步與線下執行;

2、具有一定的文案編寫能力，會使用軟體進行軟文排版;

3、可以獨立進行簡單的攝影和修圖美工;

4、有一定的數據蒐集以及分析能力，能夠使用公眾號的數據製圖並提供分析的結論;

5、有女裝服務號運營經驗者和品牌服務號運營經驗者優先;

6、有媒體資源者優先。

崗位要求：

1、文科專業(文學與新聞傳播專業優先、商學專業、藝術專業)優先;

2、可塑性強，肯吃苦耐勞，積極樂觀;

3、對新媒體運營有基本的了解;

4、有想法和創意，能從品牌的定位出發創造新的思路;

5、有媒體資源者優先。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇20

職責：

1、熟悉各大電商平台規則，在公司重大促銷節點，深挖傳播主張，豐富傳播內容，做出對應的品牌傳播方案、促銷推廣文案;

2、 對公司戰略重點產品，深挖產品特色及消費者需要，負責新品上市推廣方案的策劃及執行;

3、圍繞熱點/節假日/節氣等主題做出創意傳播圖文;

4 、公關活動及事件行銷策劃及執行;

5、上級安排的其他工作事項。

任職要求：

1、本科學歷，廣告學、市場行銷、傳媒類相關專業;

2、具備優秀的文案撰寫能力，能夠獨立完成產品策劃、推廣方案及各類創意策劃方案;

3、具備一定公關能力，能夠進行公關活動及事件行銷的策劃與執行;

4、熟悉快消品行業品牌策劃工作，具備相關產品品牌策劃項目經歷;

5、思維活躍，富有創造力;文筆清晰流暢，具備創作激情;

6、良好的語言溝通及表達能力，注重團隊合作，三年以上相關經驗優先。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇21

職責：

1、負責自有渠道網際網路自媒體平台(微信、微博與APP等)的日常運營及推廣工作;

2、負責能夠獨立運營各媒體平台包括但不限於微信公眾號、微博等，為平台冬粉策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

3、負責策劃並執行新媒體社群等日常活動及跟蹤維護，根據項目傳送各種推文內容;

4、負責增加自有渠道冬粉數，提高關注度和冬粉的活躍度，並及時與冬粉互動;

5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新鮮熱點，有效完成相關專題策劃活動;

6、緊跟新媒體發展趨勢，積極探索新的運營模式，充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

7、管理好新媒體運營團隊的日常工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，漢語言文學、新聞類相關專業，有旅遊類產品微信、微博等推廣運營經驗者優先;

2、熟悉微博、微信平台等各種運營方式和推廣手段，能夠根據公司的需求獨立策劃線上推廣方案並執行;

3、自身具有較強的文案創作和編寫能力，能結合公司項目撰寫出符合市場需要的軟文;

4、善於溝通，有一定管理經驗，具備有高度工作熱情和良好的團隊運營能力;

5、良好的策劃推廣能力和項目執行能力，具備較強創新與市場分析、行銷、推廣能力，分析與解決問題的能力。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇22

職責：

1、根據公司發展方向，制定行銷策略，完善網路活動計畫和推廣方案。

2、負責公司等官方網站、微信、微博、今日頭條、抖音等原創內容的策劃及日常編輯工作;靈活運用時效熱點、新意撰寫具有傳播力的文案，通過有效運營手段，提高微信微博冬粉活躍度、關注度及知名度。

3、負責各類新媒體和公司各類網站運營，平台建設和引流，制定運營實施方案。

4、跟蹤微信等網路推廣效果，分析、評估日常數據以及活動期間數據並反饋，提出推廣改進建議及可行性方案，撰寫總結報告。

5、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創新推廣方案並進行實踐。

任職要求：

1、專科及以上學歷，新聞學、市場行銷、媒體廣告等相關專業。

2、2年以上媒體編輯、新媒體或網站運營經驗，具有較強的獨立活動策劃能力。有相關新聞采編或項目策劃運營工作經驗者優先考慮。

3、準時、優質、高效完成各項目的策劃方案，並能以多樣的表現方式呈現。

4、對各種新媒體的特點和運營模式有所了解，卓越的文筆、蓬勃的創意激情和豐富的創意能力、富感染力的語言表達能力，善於溝通，良好的協作精神，具有一定的市場敏銳度，有天馬行空的創意，新媒體重度用戶，熟悉新媒體各類渠道，獨特的提案、組織、策劃能力。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇23

職責：

1、把控項目整體調性，對公司公眾號定位及賣點的梳理、挖掘，獨立完成文案輸出。

2、負責公眾號產品文案的撰寫和日常更新，挖掘優質UGC，質量把控。

3、協助制定推廣計畫，負責行銷項目的策劃、撰寫等工作。

4、根據不同項目特點為客戶及部門提供具有新意的推廣思路。

5、發掘、研究微信、微博等新興平台及推廣手段，形成傳播矩陣。

6、定期進行數據分析研究，最佳化改進內容方向與質量。

7、電影行業洞察分析/市場策略性文章的撰寫，提升內容運營價值。

8、對部門其他活動、文案、創意輸出的支持。

任職要求：

1、大專以上學歷，五年以上微信公眾號或微博自媒體運營經驗以及各類推廣渠道運用。

2、運營思維活躍，文字能力好，有廣告創意經驗優先。

3、善於策劃各種活動，發布原創信息，凝聚人氣;利用冬粉群體加強品牌知名度，增加用戶的品牌粘度。

4、熱愛網際網路，對社會化行銷項目有高昂的激情，具有出色的獨立思考能力和較強的執行力。

5、設計排版能力良好，懂h5製作

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇24

職責：

1、提出平台關於市場客戶的需求與技術部協同工作，並在完成後測試驗收;

2、根據公司發展需求定期制定整體推廣方案並推進執行，監控效果，定期匯報;

3、負責運營社會化媒體平台;

4、負責聯繫網路媒體付費投放，以及其他行業軟文的投放，並跟蹤效果;

5、及時監控競價數據，對報表進行分析，最佳化競價成本;

6、宣傳設計類工作分配並在任務完成時內部初審;

7、尋找、制定並實施更多推廣渠道合作，方案;

8、主導面向網路市場的產品設計，牽頭與技術部或第三方外包完成項目。

崗位要求：

1、年齡20-30歲，性別不限;

2、3年以上網路推廣經驗，有團隊管理經驗優先;

3、大專以上學歷，市場行銷、廣告、電子商務等專業優先;

4、有優秀的策劃運營能力，熟悉網路文化和特性。熟知競價平台及新媒體平台，並對網路行銷活動有獨到的見解;

5、有跨部門統籌能力，推動多部門完成任務;

6、有較強應變能力，積極主動，責任心強，有良好的團隊意識;

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇25

職責：

1、負責公司微博賬號、微信公眾號內容的編輯和撰寫;

2、公司社會化行銷，新媒體平台微博、微信的運營推廣，包括線上推廣、社群運營等，跟蹤推廣效果，整理分析數據並反饋;

3、及時掌握教育行業資訊和新聞熱點，不斷研究運營手段與推廣模式;

4、參與公司整體品牌、產品的行銷策劃與市場推廣

5、配合部門其他同事，完成領導分配的工作任務。

任職要求：

1、傳媒、新聞學、中文、廣告等相關專業，本科以上學歷、研究生優先

2、兩年以上網際網路編輯經驗，撰寫過教育、培訓、諮詢等領域文章者優先考慮;

3、熟悉公眾號和線上社區運營，善於使用社互動聯網語言，思維活躍，對時事敏感，善於發現和利用熱點;

4、有媒體資源者優先考慮;

5、邏輯能力強，文字功底深厚，能夠積極接受新事物。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇26

職責：

1.負責品牌微信公眾號的撰寫、運營和維護,制定運營目標和策略,策劃及執行相關主題活動,並提交數據統計分析與改善方案;

2.負責其他新媒體渠道(品牌微信朋友圈/微博/小紅書/抖音等)等新媒體行銷線上活動，實施並評估效果;運營推廣;

3.在媒體上渠道上與用戶進行溝通交流,及時了解用戶需求並積極回響,建立品牌與用戶間的良好關係;

4.協助完成領導分配的其他任務。

任職要求:

1、大專及以上學歷,中文系、廣告學、新聞傳播或市場行銷等專業畢業;

2、有2年以上新媒體運營經驗,網感好、時尚度佳,有時尚服飾行業相關背景優先考慮;

3、熱愛新媒體行業,具有良好的文字撰寫功底,掌握圖片及簡單視頻處理能力,善於捕捉市場熱點事件與話題,能獨立完成專題活動;

4、對微信公眾號、小程式後台操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點讚等平台數據運營;

5、具有較強的策劃能力、執行能力、組織能力與團隊協作能力。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇27

職責：

1、負責公司微信，論壇，微博等平台的內容編輯及維護;

2、協助策劃線上活動方案，撰寫創意，發布內容;

3、公司產品品牌宣傳的文案策劃、創意表現、撰寫;

4、市場情報、參考素材的蒐集及分析，製造話題、提煉可用觀點及文宣素材;

5、協助部門完成工作任務。

6、熟悉軟文、論壇、社區、圖片和視頻等及其它新興網路推廣媒介，並熟悉利用抖音等網路媒體、微信、微博等網路推廣工具;

崗位要求：

1、負責組建並管理微信冬粉群，維持群內會員活躍度;

2、擅長編故事，寫段子和文案，更能寫搞笑視頻腳本。

3、狠賤狠萌，能一語中的，語不驚人死不休; 段子評論不翻頁都羞於抬頭。

4、腦洞較大，善於追蹤網路熱點;既能天馬行空，也需腳踏實地。

5、新聞傳播、漢語文學、新媒體、廣告、中醫等相關專業優先。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇28

職責：

1、負責公司新媒體團隊的運營管理，以及各平台日常運營及推廣;

2、主導自媒體原創內容的選題策劃與文案撰寫組稿工作;

3、建立與主流媒體的合作溝通，強化網路平台宣傳，增加品牌線上曝光度;

4、網路熱點內容收集與研究，結合公司品牌戰略對自媒體內容提出最佳化建議;

5、帶領團隊建立與維護品牌優質用戶群，並對打造優質活躍的社群提出合理性建議。

任職資格：

1.3年以上行業新媒體運營推廣經驗，行銷、中文、設計等專業優先;

2.具備深厚的文字功底和文案策劃能力，擁有微信、微博、抖音、淘寶直播、小紅書等新媒體運營成功案例;

3、熟悉新媒體各平台運營方式和技巧，善於熱點新聞及軟文的寫作;

4、善於捕捉信息、數據分析，結合行銷思路展開活動策劃;

5、熟練運用運營常用工具和軟體;

6、有運營和管理能力。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇29

職責：

1、展會啟動初期參與制定宣傳方案;

2、負責展會周期內宣傳方案的執行、落地，包括文案、新媒體、資料庫行銷、渠道開發、資源合作、活動策劃及執行、後期會務、現場集中宣傳造勢、會後宣傳擴大展會影響力工作等;

3、負責關注展覽會行銷模式、行業行銷方式的變化及外界新渠道、新模式的出現，及時調整項目的宣傳方案;

4、參與月度項目分析會，跟據項目進展及宣傳工作效果反饋，實時總結分析並調整工作;

負責與項目部協調支持工作，保證項目部對外推廣內容的規範和推廣工作的執行落地;

任職要求：

1、宣傳推廣、傳播、文案、新媒體推廣、渠道開拓、信息敏銳度、總結歸納分析能力、溝通協調能力;

2、專業知識：展覽運作流程、體系;行銷知識;廣告傳播;新聞文案;渠道有效性評測;新媒體;國家有關廣告法、智慧財產權、契約法的相關規定;

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇30

職責：

1、負責移動網際網路自媒體平台微信、微博、手機終端等日常運營及推廣工作，提高公司品牌影響力和關注度;

2、整合新媒體渠道，策劃撰寫原創話題，定期與冬粉互動，策劃並執行相關線上和線下的微博微信推廣活動，通過有效運營手段提升冬粉活躍度，為冬粉策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

3、緊跟微信發展趨勢，廣泛關註標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

4、對新媒體運營過程中產生的相關數據進行分析，並提出解決方案;

5、負責拓展新媒體資源、維護媒體關係，規劃建立和推廣公司品牌，與媒體建立長期穩定的關係;

6、參與電商平台的文案和活動策劃，對互動產品提出改進建議並跟進執行;

任職要求：

1、具有1-2年的新媒體運營經驗，大學專科或以上學歷，市場行銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關專業，有帶領團隊經驗並了解新媒體運作模式;

2、熟悉微博、微信等新興網路媒體的傳播特點, 具有良好的網路語言敏感度, 對網際網路文化有較高的敏感度，有較強的創意;

3、在服裝公司任職新媒體、CRM、客戶關係管理、品牌企劃、文案策劃等職位3年以上經驗優先考慮，熟悉各種口碑行銷、用戶運營手段，有新媒體運營冬粉增減和閱讀量成功案例;

4、能及時結合時尚熱點(電視劇、電影、熱搜等熱點話題)及時推送出與公司服裝有關聯的文章、段子、企劃內容;

5、具有良好的溝通能力，較強的洞察力與社會交往能力與團隊合作。