市場行銷總監的工作職責 篇1
職責：
1、制定行銷計畫，組建行銷團隊，並組織實施完成銷售目標，。
2. 主持行銷中心工作例會，布置當期重點工作，傳達公司檔案和上級指令，對銷售工作進度及完成質量進行檢查指導和協調，及時組織相關業務管理人員進行調研分析，並提出針對性的整改方案，確保銷售目標的達成。
3. 與目標客戶建立長期戰略合作關係，及時準確把握客戶的需求動向，確保行銷目標的完成。
4. 維護好公司和客戶之間的業務合作關係，定期做好回訪工作
5. 負責行銷中心中層管理人員的選聘和系統培訓，提高業務人員的工作能力和業務素質，並嚴格按公司制度進行考核與獎懲。
6. 協調處理行銷中心與公司其他部門的工作關係。
任職資格：
1、大專及以上學歷，有五年以上建築裝飾、幕牆、建材等行業銷售及市場開拓經驗;
2、有較敏銳的商業感知，較強縝密的邏輯思維力，熟練運用各種行銷技巧;
3、良好的組織能力，優秀的溝通能力。
4、具備出色的人際溝通能力及關係建立能力，高效的執行能力以及高度的工作熱情和責任感。
市場行銷總監的工作職責 篇2
職責：
1、負責公司市場推廣方案和策略的制定，並參與公司行銷戰略制定;
2、執行公司行銷策略並對區域市場開拓進行策劃、通過尋找目標客戶建立區域銷售網路，完成區域銷售任務;
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;
4、參與客戶的談判與成交，組織培訓、臨床拜訪、執行銷售和市場推廣方案;
5、組織臨床講座及推廣，領導安排的其他工作。
職位要求：
1、本科及以上學歷，醫藥、行銷類相關專業;
2、至少五年以上醫藥行業銷售經驗，兩年以上第三方醫學檢驗銷售經驗，熟悉區域內各大醫院婦科或病理科相關領導與專家;
3、從事過婦科產品、病理或其他科室設備銷售的、有外企或中大型醫藥業工作經歷者優先考慮;
4、熟悉項目招商工作，有項目招商的成功經驗，熟悉招商活動的組織、策劃及談判工作。
5、積極、向上、陽光，對銷售工作充滿熱情，適應經常性出差。
市場行銷總監的工作職責 篇3
職責
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責策劃公司年度市場工作目標和行銷方案;
3、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;
4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場;
5、規劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。
任職資格
1、市場行銷管理類或相關專業本科以上學歷;
2、兩年市場行銷工作經驗，在相關企業任職市場總監三年以上，具有廣告行業的，有給過電商推廣從業背景，對該領域發展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;
4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
市場行銷總監的工作職責 篇4
【職責】
1、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力;
2、負責蒐集新客戶的資料並進行溝通，開發新客戶;
3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係;
4、了解客戶需求, 尋找銷售機會並完成銷售業績;
5、開拓目標市場，根據客戶的需求提供全方位的企業財務管理培訓。
【任職要求】
1、熱愛培訓事業，擁有高度的工作熱情，喜歡參加各種活動和行銷策劃;
2、具有良好的溝通和語言表達能力、人際交往能力，承壓能力強，善於學習，思路清晰有耐心，親和力強;
4、敬業上進心強，有責任感及良好的團隊合作意識，敢於挑戰人生每一個節點;
5、具備銷售意識，能承受工作壓力，積極主動，能有效合理安排時間並保質保量的完成工作;
市場行銷總監的工作職責 篇5
職責：
1、負責公司智慧型家居及物聯網產品的推廣，執行並完成公司制定的年度區域行銷計畫。
2、根據公司市場行銷戰略，不斷提升行銷價值，控制成本，擴大公司業務在區域內的快速成長，保證完成年度行銷任務。
3、有全國渠道招商經驗，自有銷售團隊佳，每月執行公司的行銷目標。
4、有駕馭全局的能力，從國家發展戰略、地方發展規劃、區域經濟文化特色中找出契合公司發展吻合處，藉助公司的技術、產品以及行銷等資源，制定處區域行銷的全盤計畫並全力推進。
5、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告。
任職要求：
1、性別不限，學歷大專及以上學歷， 年齡在30-45之間。
2、性格開朗，談資豐富，人際交往公關能力強。
3、積極主動，執行力強，富有任務心、責任心，思維清晰，具較強的觀察力和判斷力;
4、有韌性，肯吃苦，不怕挫折打擊，有百折不撓的精神;
5、有招商經驗，酒店用品渠道銷售經驗優先考慮。
市場行銷總監的工作職責 篇6
職責：
1、根據公司下達的銷售任務，制定銷售計畫和實施方案;
2、領導和督促各區負責人完成銷售目標，制定銷售團隊考核激勵措施;
3、大客戶/經銷商的維護、考核、激勵措施的制定和實施;
4、根據市場信息及時修正銷售戰略，確保年度銷售任務的達標;
5、銷售團隊的團建活動方案的制定、實施;
6、接受並按時完成公司或上級領導分派的各項臨時或常規性工作;
任職要求：
1、品行端正，善於溝通，具有領導能力;
2、從事相關行業銷售經驗不低於8年，有3年累計完成銷售任務不低於5000萬的經歷;
3、有糧油米麵、飼料、動保、疫苗、食品安全檢測、實驗儀器行業銷售背景者優先考慮;
市場行銷總監的工作職責 篇7
1.負責管理並拓展公司行銷體系的運行;
2.全面推進實施市場戰略和銷售戰略;
3.參與公司戰略研究，根據公司經營戰略目標;
4.制度行銷工作方針、政策、提供公司內部行銷管理改進方案;
5.負責區域內銷售人員日常業務活動的管理工作，監控月度計畫的達成情況;
市場行銷總監的工作職責 篇8
1、協助總經理制定公司經營管理與決策
2、負責制定公司行銷策略，完成公司市場開拓及銷售目標
3、負責行銷部門的團隊建設和管理工作
4、負責建立公司市場信息系統，制定產品行銷組合，開展市場推廣
5、配合公司其他部門工作
6、完成總經理交辦的其他工作任務
市場行銷總監的工作職責 篇9
職責
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責策劃公司年度市場工作目標和行銷方案;
3、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;
4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場;
5、規劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。
任職資格
1、市場行銷管理類或相關專業本科以上學歷;
2、五年市場行銷工作經驗，在相關企業任職市場總監三年以上，具有銷售行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;
4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
市場行銷總監的工作職責 篇10
1、在總經理的領導下，負責帶領本部門人員執行公司的相關規定製度、最終達成公司市場行銷目標;
2、負責制定本部門各級人員的職責與許可權;
3、負責制定並組織實施市場工作計畫，督導檢查市場開發情況;
4、根據市場具體情況，做出市場預測，確定目標市場，全面負責產品的銷售工作;
5、負責本部門全盤業務計畫的籌劃和方案的實施;
6、根據目標市場的潛在需求，制定、修訂對重要潛在客戶的工作計畫;
7、負責年度市場計畫的起草，包括市場行銷計畫，廣告宣傳、促銷及公共關係的發展計畫;
8、督導對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動，並做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算;
9、按年度計畫要求，定期檢工作計畫的執行情況;
10、與其他有關部門溝通、協調、密切合作，以確保目標計畫的落實;
11、定期對下屬員工進行績效評估，按照獎懲標準實施獎懲;
12、負責組織、實施本部門員工的培訓工作，提高員工的業務素質;
13、完成上級委派的其他工作任務。
市場行銷總監的工作職責 篇11
職責：
1.制定個人及團隊月度、季度、年度市場、銷售推廣目標並完成個人及團隊目標。
2.尋求異業市場、行銷合作，制定合作方案並予以實行。
3.負責搭建團隊市場地推及渠道活動，負責銷售團隊行銷活動。
4.蒐集和反饋市場及同行業動態的相關信息，提交市場、行銷調研報告。
崗位要求：
1.男女不限，願意在蘇州長期發展。
2.大專及以上學歷，有教育培訓管理工作經驗者優先。
3.追求個人、團隊及整個校區的目標制定並達成。
市場行銷總監的工作職責 篇12
職責：
1、帶領團隊推動部門業績，完成銷售指標;
2、制定可行的銷售政策，監督執行;
3、對屬下電話組長進行業績評估及思想激勵，培養各梯隊人才;
4、制定相關工作流程，對屬下電話組長進行培訓及輔導;
5、完成電話行銷報表，分析電話行銷數據;
6、定期根據部門銷售業績完成情況進行工作總結;
7、建立及完善各項部門制度，使電話行銷團隊有續及可持續運作。
【任職要求】
1、大專以上學歷(有相關從業經驗者要求可略低);
2、5年以上項目操作經驗及具備二年以上銷售團隊管理經驗;
3、能以銷售業績為工作導向，具良好的培訓及輔導技巧;
4、良好的人際溝通技巧，管理及領導團隊的能力;
5、良好的談判技巧;
6、高度責任心，能在壓力下工作。
市場行銷總監的工作職責 篇13
職責：
1、根據公司行銷規劃，建立並完善公司的產品推廣、品牌管理、市場調研、開拓活動等市場體系;
2、在上級的指導下，制定公司的產品推廣策略，跟進公司產品的市場推廣，提高公司產品的市場占有率，支持銷售部門完成銷售目標;
3、制定公司的市場開拓活動計畫，協助市場開拓活動的組織實施，確保開拓活動順利進行，並對線下行銷和媒體推廣總體效果負責。
4、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;
5、負責專職市場團隊的組建、人才儲備、團隊維護及培養;團隊的培訓、考核及管理;對市場部員工做定期培訓與激勵，優秀人員的選拔;通過對團隊成員督促及管理，達成市場月計畫並配合校區完成業績目標;
我們的要求：
1、年齡20-35周歲，大專及以上學歷優先，一年線下推廣經驗;
2、性格開朗外向，待人熱情，擅長與人溝通，具備較強的語言表達能力和交際技巧;
3、熱愛市場推廣，有較強的學習能力，踏實，專注，願意為自我的提升付諸努力;
4、熱愛生活，有團隊合作意識，適應活躍的團隊氣氛;
5、有教育行業推廣工作經驗者優先考慮。
市場行銷總監的工作職責 篇14
負責公司的年度經營計畫制定銷售、開拓計畫;
根據公司下達的年度目標，合理將目標分解、並督促完成;
負責制定品牌拓展計畫及費用預算，維護現有客戶長期合作關係，開發有潛力的新客戶，以達到公司要求的規模，領導下屬拓展業務渠道，推動和調動資源進行目標市場拓展與維護
負責銷售網路的日常管理和監督，對所有線上線下促銷計畫，市場預測銷售分析，新店開業等進行審核及確認
負責銷售運作系統團建，加強系統核心人才的培養
協助總經理設定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵機制
制訂終端貨品的促銷策略以及品牌終端維護
從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議
綜合分析競爭對手的產品及行業情況，適時調整競爭策略和行銷思路
市場行銷總監的工作職責 篇15
職責
負責山東區域內管理軟體的銷售，建立區域內行銷團隊和渠道，加強過程督導，及時指導銷售團隊工作，協助完成銷售目標，負責最佳化、完善、健全業務工作流程與標準。;
行業開拓：面對行業客戶進行市場開拓、分析與規劃;
承擔公司在規定所轄區域市場的全面拓展，組織實施行銷推廣計畫，完成區域的銷售目標和利潤目標;
具有良好的綜合組織和團隊管理、項目協調、談判能力，能夠承擔較強的工作壓力，帶領團隊參與商務談判、契約簽訂，推動有效驗收、收款及售後服務;
負責行銷中心培訓工作，倡導建立學習型團隊，定期組織培訓學習，加強經驗分享，提高專業能力，提升團隊員工整體素養;
任職資格
總監或副總監職位工作經歷，或創業經歷追求再次突破者;
邏輯性強和良好的語言表達能力，具有出色的組織、策劃、溝通與協調能力。
優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善於協調行銷團隊的工作
有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強;
具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神;
滿足以下實踐經驗之一優先
市場行銷總監的工作職責 篇16
1、全面了解國家的巨觀政策走向。
2、全面把握公司產品的市場狀況，了解同業競爭策略與消費有效需求，為公司產品的市場定位提供科學的決策依據。
3、全面負責公司行銷各項目標和計畫的落實執行。
4、負責擬定銷售預測及行銷計畫。
5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。
6、負責擬訂產品銷售執行方案，並監督執行。
7、全面負責協調行銷與公司其它部門之間的工作關係。
8、負責公司行銷費用的審核。
9、負責制訂公司的行銷管理制度及工作規範。
10、負責對公司行銷人員進行業務指導和專業培訓。
11、定期主持召開公司行銷工作會議，全面準確地握公司的行銷運行狀況。
12、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，並貫徹執行。
13、代表公司協調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關係，重要危機公關。
14、負責審核銷售佣金內部分配方案的執行。
15、領導、規範、考核直接下級的工作。
16、完成直接上級委派的其他作務。
17、負責對分子公司行銷計畫的審核及管控。
18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理行銷層面的客戶投訴問題。
19、關心所屬下級的思想、工作和生活情況。
市場行銷總監的工作職責 篇17
職責：
1、幫助銷售人員解決項目進展過程中遇到的困難，提出建議性解決方案並共同商討。
2、制定銷售人員產品及技術培訓計畫，合理安排時間保證計畫如期實施並達到預期效果。
3、對銷售人員簽訂契約中的價格、付款方式、供貨時間等情況進行審核。
4、重點項目跟進，抓好市場調查、分析和預測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地拓展公司業務，完成公司銷售計畫。
5、主持周一行銷會議及周五辦事處會議，定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論。
6、銷售人員日常工作的監督管理,根據當年公司經營計畫組織制定銷售工作制度，明確銷售工作標準，建立健全銷售管理網路，認真做好協調、指導、調度、檢查、考核工作。
7、制定客戶開發的計畫，監督、指導銷售人員開發新的客戶並加強以往客戶的關係，幫助銷售人員分析銷售過程中反饋的問題並與之商討建議性解決方案。
8、確保完成年度任務指標;審核銷售契約，節約銷售費用、及時回款，加速公司資金回籠。
任職資格：
1、有3年以上銷售工作經驗，市場行銷管理類或相關專業大專及以上學歷;
2、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
3、能夠指導市場調查，並根據市場調查報告作出方向性建議
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
5、團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。
市場行銷總監的工作職責 篇18
一、帶領團隊完成銷售回款
1,根據公司年度行銷戰略規劃,制定年度、季度行銷方案
2,分解銷售回款任務指標,制定市場年度、季度、月度《任務分解表》;帶領團隊完成月度、季度、年度銷售回款任務。
二、負責團隊管理及人才梯隊搭建
1、審核市場及業務人員的費用、產品、工作行
程CPS表、工作日誌、方案配贈等
2、檢查監督客戶檔案、契約等信息的完善。
3、制定市場人員績效考核、結果評分、面談。
4、關注團隊成員的成長,做好本區人員的培訓考核、晉升、調配
5、有計畫的培養、儲備團隊骨幹人才,搭建人才梯隊。
三、負責中國市場客戶的維護
1、協助團隊成員做好中國市場大客戶的維護及上量;
2、通過團隊成員收集的客戶信息,進行分析引導,促進工作開展。
市場行銷總監的工作職責 篇19
1、 參與公司重大決定的討論。
2、 組織擬定行銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和行銷組合策略。
3、 搞好市場調查、分析和預測工作，擬定行銷目標和計畫，為公司制定發展規劃、年度經營目標提供可靠的依據。
4、 跟進行銷策劃推廣方案的擬定及執行情況，並進行效果分析。
5、 協助代理商舉辦各種活動。
6、 協助代理商完成銷售任務，並跟進代理商的資金及時回籠。
7、 監督客服人員搞好發貨及售後服務工作。
8、 監督所管轄部門合理支配和控制費用。
9、 加強運營隊伍建設，提高運營人員的素質。
10、 協助總經理處理日常運營管理事務。
11、完成總經理交辦的其他工作事項。
市場行銷總監的工作職責 篇20
1、帶領團隊成員維護老客戶，開發新客戶，確保部門和個人考核目標達成;
2、對市場發展和競爭形勢進行分析預判，提供合理的銷售策略;
3、確保客戶滿意、控制銷售風險、激勵銷售團隊、提升部門業績;
4、協助處理下屬所遇到銷售難題的解決，預防事故發生;
5、組織銷售會議，落實銷售目標確保執行到位;
6、開展產品知識和銷售技巧培訓，打造有戰鬥力的銷售團隊;
7、重點客戶攻關、已有客戶資源的最佳化與維護;
8、其它上級交辦的相關工作。
市場行銷總監的工作職責 篇21
職責：
1.依據公司整體戰略，組織制定行銷策略，組織市場銷售推廣工作;
2.規劃公司銷售系統的整體運營，建立、健全各項規章制度，推動公司銷售系統管理的規範化;
3.參與制定公司銷售項目總體規劃，依據公司年度銷售目標、銷售計畫制定年度銷售預算、計畫方案,監督實施銷售全過程，完成銷售任務;
4.負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。
任職要求：
1.具有市場行銷、企業管理專業本科及以上學歷;
2.5-8年快銷品行業從業經驗，3年以上同崗位工作經驗;
3.具有優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善於協調管理團隊;
4.具有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立的開拓市場的能力;學習能力強，邏輯性強。
市場行銷總監的工作職責 篇22
1.負責整個部門的日常管理，帶領行銷部實施酒店全年行銷方案;
2.組織制定下一年度銷售方案及預算，提出銷售策略;
3.根據市場情況，做好市場調查、信息收集，調整行銷方案及措施，以確保年度銷售計畫的完成;
4.走訪重點客戶，了解意見和建議，並及時向酒店各部門反饋，不斷提高酒店的管理水平和服務水平;
5.制定團隊、散客及不同季節的銷售重點，定期匯報各指標的完成情況;
6.及時了解市場信息，調整酒店銷售策略，以適應市場競爭的需要;
7.參加酒店的收款分析會，掌握客戶拖欠款情況，分析原因，並協助財務部催收;
8.制定銷售管理制度、工作程式，並組織實施，控制行銷部費用開支。
市場行銷總監的工作職責 篇23
職責：
1. 通過各種方式，挖掘、培養有效的用戶，策劃系列拉新、促活、留存活動，制定有效的激勵機制，提升其活躍度和粘性;
2. 負責公司現有的優勢媒體資源的銷售市場拓展工作，促成各類網路廣告業務，開拓網路潛在客戶資源、維繫現有客戶;
4. 負責開發目標客戶，建立和維護客戶關係，完成公司制定的工作計畫。
任職資格：
1. 年齡40歲以內;
2. 熱愛推廣、銷售、熱愛媒體廣告行業;
3. 思維敏捷，具備良好的應變能力、承壓能力和整體的思維習慣;
4. 有敏銳的市場洞察力、有強烈的事業心，責任心和積極的工作態度;
5. 有傳統媒體品牌廣告銷售、網路銷售、電話銷售經驗優先。
市場行銷總監的工作職責 篇24
職責：
1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計畫和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標。
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
5、收集各種市場信息，並及時反饋給上級與其他有關部門。
6、參與制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展。
7、發展與協同企業和合作夥伴關係，如與經銷商的關係、與代理商的關係。
8、協助上級做好市場危機公關處理。
9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，並監督執行。
10、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、5年以上家居建材行業銷售管理經驗，有衛浴潔具產品經驗者優先。
2、有自我驅動力，責任感和責任擔當意識。
3、有帶團隊經驗。
市場行銷總監的工作職責 篇25
1.負責策劃公司年度市場工作目標和行銷方案;組織行銷中心目標計畫的制定、年度行銷及品牌建設計畫、預算並組織實施;
2.負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;
3.把握相關政策、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場;
4.具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
5.組織建立客戶分級管理制度，督導銷售目標達成相關相關客戶開發、客戶拜訪、客戶跟進計畫的制定與實施;
6.費用管理：根據公司費用政策，指導下屬了解銷售重點，評估客戶資源需求，制訂預算使用計畫，確定費用開銷方式，合理協調、分配公司資源，並審核費用使用的合理性，提高投入產出比;
7.部門內部管理：合理設定部門組織結構和崗位，最佳化業務流程，合理配置人力資源，開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。組建銷售團隊，完成即定的銷售目標;
市場行銷總監的工作職責 篇26
職責：
1、參與制訂公司行銷戰略，根據行銷戰略制訂公司行銷組合策略和行銷計畫，經批准後組織實施;
2、負責分解、督進年度的工作目標和市場行銷預算，並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制;
3、定期對市場行銷環境、目標、計畫、業務活動進行核查分析，及時調整行銷策略和計畫，制訂預防和糾正措施，確保完成行銷目標和行銷計畫;
4、根據市場及同業情況制訂公司新產品價格，積極開展線下活動推動行銷計畫;
5、主持制訂、修訂行銷系統主管的工作程式和規章制度;
6、制定行銷系統年度專業培訓計畫並協助培訓部實施。
任職要求：
1、大專以上學歷，具有五年以上銷售管理工作經驗，優秀的團隊管理經驗，或市場行銷、企業管理、金融等相關專業優先;
2、具備優秀的談判能力、執行能力和領導力，具有很強的抗壓能力，敢於接受挑戰，在市場開拓和銷售工作中積極主動;
3、具備高度職業素養，有很好的人際資源和開發人際資源能力，與人力資源行業溝通良好。
市場行銷總監的工作職責 篇27
1、根據公司發展目標，編制市場發展戰略，制定市場目標和市場計畫，並組織實施;
2、負責行銷部全面工作的開展，包括管理、監督、協調、定期召開會議和指導員工工作;
3、督促本部門人員聯繫開發和維護客戶;
4、根據行銷部業務計畫和任務目標，完成個人業務計畫;
5、對部門行銷費用的預算與控制負責;
6、制定和完善本部門各項管理規範、工作流程及激勵政策，經批准後組織實施;
7、負責落實本部門隊伍建設工作和規範化管理工作;
8、落實本部門人員工作與行為規範的監督和教育工作;
9、負責本部門人員的績效考核工作;
10完成上級領導臨時交辦的事情。
市場行銷總監的工作職責 篇28
1、負責長三江地區客戶關係的維護、聯絡和跟蹤管理，發展並維護客戶關係
2、根據市場及行業動態，進行市場調查分析，制定市場行銷計畫，推廣新產品，開拓市場渠道;
3、通過與客戶溝通了解客戶需求，為客戶提供個性化解決方案;
4、熟悉公司產品，了解客戶需求，積極幫助客戶解決售前、售中、售後方面的問題;
5、完成上級交辦的其他工作。