IT主管崗位的主要職責

IT主管崗位的主要職責 篇1

職責：

1、建立和完善IT相關的管理流程和制度，並落實執行;負責供應商管理。

2、 套用系統維護：負責OA系統(奧哲BPM)、K3系統、分銷渠道管理系統(B2B)、業務員管理系統(SFA)、預算管理、資產管理、報表系統等套用系統的配置及二次開發工作;負責企業微信、微信公眾號、阿里雲、華為雲等平台的管理員賬戶及後台管理;

3、公司IT基礎架構維護，包括：網路設備維護，網際網路接入線路、兩地專線網路、交換機、防火牆等;企業機房的定期巡檢和日常維護管理;企業安防系統及企業視頻會議系統、工具的維護。

4、日常管理：負責廣州本部及外區的員工辦公使用的計算機相關的問題處理及技術支持服務;

任職要求：

1、三年以上工作經驗;

2、對OA系統、財務系統、分銷系統等相關的企業內部信息管理系統有兩個或多個的維護管理經驗;

3、熟悉主流(思科、華為等)網路設備(交換機、路由器、防火牆、無線AC/AP等)的配置和維護管理;熟悉主流(IBM、聯想、HP、戴爾、思科、EMC等)伺服器/存儲設備的維護管理;

4、熟悉域控、Exchange、Windows/Linux作業系統、虛擬化(VMVare、Hyper-V等)的維護管理;

5、具有良好的溝通和協調能力，踏實認真，細緻耐心，有服務意識及團隊協作精神;

IT主管崗位的主要職責 篇2

1.熟悉系統軟體結構和硬體的配置，掌握排除一般軟硬體故障的方法。

2.定期維護保養系統印表機工作站，並處理一般故障問題。

3.應答電腦使用部門提出的各種有關問題。

4.定期對電腦防毒工作。

5.定期建立電腦系統數據備份，並註明標記。

6.觀察弱電系統(電腦、電視、電話)運行情況，控制機房溫度和濕度。

7.掌握在緊急狀態下，系統的啟動及停機處理方法

IT主管崗位的主要職責 篇3

職責：

1、 負責各公司信息化建設及網路建設規劃;

2、 負責區域網路、外網的維護、維修等相關工作;

3、 公司網站平台的建設和維護(OA、縱橫等);

4、 負責安全信息管理以及監控設備的管理和維護;

5、 向各部門提供IT技術支持，解決各種軟硬體問題，完成項目多媒體系統等系統的安裝調試;

6、 負責管理項目日常IT耗材，及設備採購;

7、 做好信息系統的安全工作。

任職要求：

1、 年齡25-35周歲，學歷大學本科及以上，計算機、軟體工程、網路工程等相關專業畢業。

2、 有2年及以上相關工作經驗，

3、 具有良好的邏輯思維和溝通表達能力，耐心細緻，熟悉使用Office辦公軟體。

4、 具有良好的團隊合作精神和溝通能力，認真負責，善於學習，工作積極主動。

IT主管崗位的主要職責 篇4

職責：

1、負責信息化管理系統的運維，包括需求分析、業務流程的最佳化、方案設計、系統測試和上線;

2、負責公司網路安全管理，包括信息系統數據備份、信息安全、泄露預防，保障數據安全等;

3、負責IT軟硬體及網路採購和管理，為公司提供良好穩定的辦公環境。

4、負責員工信息系統知識普及和業務系統的培訓工作。

任職要求：

1、計算機、信息管理等相關專業，三年以上同等崗位工作經驗。

2、有成功的大中型企業信息系統(如ERP等)建設經驗優先、有電商公司系統建設經驗優先;

3、邏輯思維清晰，具備良好的組織溝通協調能力、抗壓能力以及項目進度管理能力。

IT主管崗位的主要職責 篇5

職責：

1.負責電商ERP整體運維，對接平台，解決問題，指導各電商使用促銷活動的配置;

2.負責所有IT類固定資產採購和管理，員工領用電腦登記和固定資產編號;

3.負責公司伺服器運維、伺服器管理/數據備份，保證伺服器正常運轉和數據安全;

4.負責公司企業信箱\OA運維，新員工入職新增，離職人員禁用/刪除，信箱備份;

5.負責公司所有域名管理和續費，虛擬主機租用，網站狀態監控，保證網站正常可訪問;

任職要求：

1.具備中小型網路系統、伺服器、套用系統或信息安全某方面的運維服務或系統集成經驗;

2.熟悉網路工程、交換機、路由器、VPN基礎知識，熟悉網路最佳化與網路安全知識，有實戰操作經驗;

3. 5年以上IT工作經驗，其中1年以上電商ERP運維經驗，熟悉旺店通ERP 巨沃WMS系統;

4.較強的業務溝通能力，與各部門保持良好的溝通、合作關係;

5.熟悉Linux/Unix基本操作，熟悉MySQL、PHP+、Apache等軟體的編譯安裝和最最佳化配置

IT主管崗位的主要職責 篇6

職責：

1、根據公司發展需求，制定IT硬體採購計畫並監督實施，負責硬體資產的盤點管理;

2、根據公司各部門業務需求，對ERP系統模組進行有效地日常維護，並進行持續的最佳化升級，以支持公司未來業務發展;

3、為公司每季訂貨會提供相應IT服務支持、負責杭州與溫州公司的訂貨會訂貨系統相關工作，保證訂貨會正常開展;

4、 全面負責公司各部門的IT日常技術服務，確保在規定的時間內解決技術故障。

5、 為公司市場和銷售部門提供官網，VIP等各項對外平台和系統的IT支持。

崗位要求：

1、 大專級以上學歷，具備3年以上服裝、百貨行業的IT部門管理經驗

2、具備較強的邏輯思維能力和業務全局觀

3、具備高度的團隊合作精神和協調能力

4、能夠承受工作壓力，對工作富有激情並有強烈的責任心

5、能夠適應短期內外地出差。

IT主管崗位的主要職責 篇7

職責：

1.根據公司下達的渠道建設要求，帶領團隊，進行開業城市的渠道布點，拓展並完成渠道簽約;

2.根據渠道合作部的各類管理制度、工作標準，負責帶領團隊完成渠道部日常運營的貫徹實施、指標達成;

3.負責落實渠道合作各項業務開展情況，受理過程中合作商遇到的各種情況;

4.每周向渠道合作部經理反饋拓展中存在的困難點;

5.定期走訪合作商，及時解決渠道業務發展中存在的各類問題，管理和協調好合作商關係，杜絕擾亂市場的事件發生;

6.熟悉渠道，了解市場，及時準確掌握、反饋市場信息，不斷尋找新的渠道合作機會;

7.高效完成渠道合作部經理布置的其他相關工作。

【任職要求】

1.大專以上學歷;五年以上工作經驗，至少兩年以上團隊管理經驗(團隊不少於5人)，當地有資源的、有4S銷售工作經驗者優先;

2.熟練使用 M/S Office 辦公軟體;

3.有較強的組織管理能力，良好的語言表達能力、溝通協調能力;

4.持有 C 照以上駕照，駕齡不低於 2 年，能熟練駕駛自動檔車輛;

5. 正直、坦誠、成熟、豁達、自信;

6.高度的工作熱情，能夠適應較長期(3個月以上)出差，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力。

IT主管崗位的主要職責 篇8

職責：

1、負責搜尋引擎到網站的自然流量，規劃網站的SEO架構，提升網站在各大搜尋引擎的排名;

2、從事網路行銷研究、分析與服務工作，評估關鍵字、編寫網頁SEO元素最佳化方案並負責實施;

3、通過設定關鍵字，長尾詞等組合提升網站訪問量;

4、獨立負責網站布局，代碼，內容及外鏈策略的SEO最佳化;

6、結合網站數據分析，對最佳化策略進行調整，制定網站SEO最佳化方案和分析;

7、監測搜尋引擎收錄和排名，按階段匯報最佳化結果、監控結果並加以分析總結;

8、確定網站推廣目標，策劃、執行計畫方案與推廣活動，並逐一落實，達成目標;

9、利用論壇，書籤，問答，部落格，SNS社區等綜合平台排名最佳化 ;

10、協助部門安排的網站外聯、媒介以及相關業務合作的部分工作。

任職要求

1、有3年以上SEO運營經驗，具備中大型網站的SEO實戰經驗，要有成功案例;

2、精通網站推廣、搜尋引擎最佳化、搜尋引擎推廣以及網站的結構最佳化，熟悉各大搜尋引擎的搜尋排名技術，尤其百度排名技術;

3、熟悉並精通網頁關鍵字分析、最佳化，熟悉當前主要搜尋引擎最佳化技術及其發展動向;

4、熟悉論壇、部落格、圈子、分類信息、友情連結等多種外鏈推廣技巧，善於利用多種技術迅速提高網站流量;

5、市場行銷、電子商務、計算機相關專業本科及以上學歷，做過個人網站的優先考慮

IT主管崗位的主要職責 篇9

職責：

1、進行網際網路廣告平台新渠道的開拓，並維護好渠道關係，穩定長期合作關係;

2、根據渠道銷售指標需要，制定渠道銷售計畫並執行;

3、利用各種渠道，進行渠道招商，開發二級代理商;

4、負責招聘深圳周邊地市的渠道拓展人員並管理;

5、能接受廣東省內出差。

【任職要求】

1、有網際網路廣告銷售經驗或渠道開發經驗;

2、對網際網路行業感興趣;

3、良好的溝通表達能力，應變能力，有一定的抗壓能力;

4、具備較強責任心、事業心、敬業精神。

IT主管崗位的主要職責 篇10

職責

1、負責公司機房管理、電腦維護、有線無線WIFI網路維護，辦公設備、計算機、列印複印機等維護，對硬體維護有一定經驗;

2、負責網路平台的運行監控和維護，伺服器、路由器、交換機等設備管理和維護;

3、負責網路及數據安全策略的制定和實施，公司監控室的相關工作;

4、負責商場收費、通話設備相關工作;

5、完成總公司和上級安排的其他工作。

6、負責公司不同部門的IT技術支持。

任職資格

1、具有1-2年以上IT網路電腦維修技術工作經驗;

2、工作責任心強，認真負責，具有良好的溝通協調及邏輯思維能力、踏實認真的工作態度;

3、熟悉IT機房，對伺服器、監控系統、路由器、交換機、無線等IT設備能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

4、熟悉Windows系統及其平台下的各種套用服務，能夠管理、維護域控，並指定相應策略;

5、熟悉網路布線、程控交換機配置和維護工作;

6、對信息安全有充分認識，熟悉病毒防護、漏洞防護、網路安全監控及流量控制等技術;

7、熟悉辦公電子設備(印表機、複印機、電腦、門禁、監控、電話交換機等)的維護，能進行簡易維修。

IT主管崗位的主要職責 篇11

職責：

1、負責公司旗下網站SEO流量的提升，完成流量任務;

2、監控、分析、評估網站的關鍵字，設定關鍵字策略，提升搜尋引擎流量份額;

3、能撰寫SEO方案並實施，及時、有效的推動與協同部門的配合;

4、能夠自主發現流量提升點，並成功獲取流量;

5、網站外鏈渠道搭建及內鏈建設，競品數據分析。

職位要求：

1、大專及大專以上學歷，1年以上SEO從業經驗，有成功案例或豐富的外鏈最佳化經驗者優先;

2、有獨立的思考能力，注重SEO流量獲取策略的分解，對新技術有快速學習能力，能持續關注搜尋引擎的發展及最新動向;

3、對搜尋引擎算法了解，熟悉各種白帽最佳化手段;

4、對數據敏感，具有一定的數據分析能力;

5、有豐富的項目經驗，良好的團隊溝通能力及合作精神。

IT主管崗位的主要職責 篇12

職責：

1、領導IT部門，負責公司內部信息化系統和軟體的規劃、建設與維護;

2、負責公司電腦、網路、電話及配件、通訊系統的日常管理與維護、保養和更新;

3、負責公司所有套用軟體系統的及時更新與維護;

4、負責公司辦公電腦及網路所需硬體的採購、建檔及保管;

5、負責公司需要的套用管理系統(U8、CRM、PDM等)的導入、推廣和人員培訓;

6、公司郵件系統、OA、釘釘的建立與維護和管理;賬號的分配;

7、負責公司IT系統的維護、管理、數據備份等工作，並可熱情輔助同事使用該套用完成日常工作。

8、上級交辦的其它工作。

任職要求：

1、專科以上學歷，計算機、軟體工程、網路工程、通信、電子等相關專業;

2、熟悉並掌握windows server桌面級作業系統知識和網路安全知識，比如windows系統的安全情況，含防火牆、防病毒、反垃圾郵件、ids等(具備一定程度熟悉linux、ROS軟路由網關者優先);

3、精通/熟悉MSSQL資料庫的安裝、備份和恢復;

4、熟悉區域網路相關知識，能幫助同事解決辦公網路接入問題;

5、具有較強的分析和解決問題的能力，動手能力強 。

6、5年以上公司信息系統管理或開發工作經驗，具有公司信息系統的規劃能力，具有良好的溝通協調能力，具有一定的領導能力。

IT主管崗位的主要職責 篇13

職責：

1. 負責業務系統的運維工作，解決日常問題，排查套用故障，並做好問題記錄和再發生防止計畫;

2. 新系統的項目業務需求分析，並管理供應商實施項目開發及驗收;

3. 套用系統間接口的設計及測試;

4. 代碼庫版本的建立、管理以及自動部署;

5. 領導安排的其他工作。

職位要求：

1. 本科以上學歷，計算機、軟體工程、網路工程、通信、電子等相關專業;

2. 三年以上系統開發、IT管理等相關工作經驗，熟悉項目管理流程，有汽車行業、金融、融資租賃行業經驗者優先;

3. 精通一門以上資料庫語言(SQL Server, Oracle等)，對軟體開發流程有深入的理解;

4. 熟悉代碼版本管理和部署;

5. 較強的溝通協作、執行能力，以及較強的服務意識和自我提升意識;

6. 勇於探索新事物，擁抱變化

IT主管崗位的主要職責 篇14

職責：

1、負責網站，包括網站關鍵字挖掘分析，關鍵字部署，內鏈調整，針對百度關鍵字排名做最佳化，診斷、分析本站和競爭網站，並提出SEO診斷報告;

2、評估、分析網站的關鍵字，提升關鍵系排名和網站流量;負責對內容、構架及代碼等進行最佳化。注重內容、內鏈、外鏈的建設，不斷開拓網站的外部連結，提升網站在各個搜尋引擎的權重。

3、針對網站在搜尋引擎上的表現，撰寫可執行性SEO解決方案;

4、負責與其他部門溝通、執行SEO解決方案;

5、負責提升網站搜尋引擎收錄、關鍵字排名、自然搜尋流量。

任職要求：

1、2年以上SEO實操經驗，能獨立建站;

2、精通百度，Google算法和工作機制，快速應對百度、Google算法更新及調整;

3、熟悉HTML編碼、JS腳本、CSS樣式表;

4、表達清晰，邏輯能力強。

IT主管崗位的主要職責 篇15

職責：

1、發布公司產品信息，推廣公司網站，提升網站獨立訪問的有效IP

2、獨立開拓網站的外部連結(百科、文庫、視頻、知道等推廣);軟文發布

3、針對特定關鍵字/專題，對網站進行內部最佳化，包括網站結構最佳化;

4、熟悉用戶體驗，能針對不同人群進行不同的用戶體驗設計;

5、實時監測SEO最佳化效果，跟蹤及分析，改進SEO推廣方案;

6、通過各種網路推廣方式及平台(微信，公眾號，微博等)進行渠道/資源的開發和業務拓展;

任職資格：

1、大專以上學歷，一年以上seo工作經驗;

2、良好的溝通協調能力，思想活躍、具有團隊合作意識，能夠獨立完成工作。

3、熟悉各大搜尋引擎的搜尋排名技術;了解搜尋引擎最佳化SEO的原理和策略，熟悉各大搜尋引擎的搜尋排名技術特別是在Google、Baidu等網站上排名靠前或靠後的原因;

4、有較強的學習能力，能夠關注seo動向，適應搜尋引擎變化，評估、分析、建議網站的關鍵字，提高網站流量，提升網站排名。

IT主管崗位的主要職責 篇16

職責：

1、負責市場渠道開拓與銷售工作，開發新客戶，執行完成公司銷售計畫

2、負責與客戶簽訂採購契約，督促契約正常如期履行並與客戶對賬、開票、催款事宜

3、負責銷售區域內促銷銷售活動的執行、跟進、落實

4、負責維護老客戶業務，協調客戶關係，參與問題處理，建立良好的長期合作關係

5、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析

6、負責配合、協調倉儲配送人員在配送及退貨過程存在的相關問題

7、負責執行上級領導下達的其它業務事項

崗位要求：

1、性格活潑開朗，熱情大方，抗壓能力強，勇於接受挑戰

2、思維敏捷、表達能力強，具有良好的溝通能力及交際技巧

3、高中/中專以上學歷，喜歡銷售、拓展及銷售管理工作

IT主管崗位的主要職責 篇17

職責：

1、了解並分析業務部門的需求，編制需求方案進行選型並負責實施;

2、對公司內部現有信息系統進行最佳化，並提供改善方案並實施，包括但不限於采招、檔案、契約、EHR等系統;

3、負責對現有系統進行日常維護，快速回響業務部門需求

任職要求：

1、專科及以上學歷，信息技術相關專業;

2、3年以上地產ERP實施、維護工作經驗，有明源、用友、金蝶、SAP、ORCLE等系統實施經驗優先;

3、精通計算機軟體套用和企業網路平台的搭建，熟悉IT規劃和流程管理、企業網路系統架構、Database操作和管理，有大型網路的設計、實施和管控經驗;有JA或.NET開發和管理經驗;

4、思維清晰敏捷、邏輯分析能力強，具備獨立解決問題的能力

IT主管崗位的主要職責 篇18

職責：

1、負責考察和分析市場狀況;

2、負責優質通路的考察、選擇及談判;

3、負責新開店鋪的契約簽訂、內部立項申報、對品牌公司報建等;

4、定期回顧新開店鋪損益狀況，對BC類店鋪提出整改建議;

5、建立與合作夥伴的良好合作關係。

任職要求：

1、年齡28-38歲，統招大專以上學歷，具有零售行業招商領域3年及以上工作經驗;

2、有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的業務拓展能力;

3、勤奮好學、認真負責、有團隊合作精神;

4、能適應短期出差，接受工作應酬;

5、熟悉商場施工圖、了解商場施工條件、清楚商場布局、熟悉相關法律法規者優先考慮。

IT主管崗位的主要職責 篇19

職責：

1.根據公司制定的拓展計畫，進行市場調研與前期考察，通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動;

2.發展與構建客戶網路，與客戶密切溝通，維持與客戶良好關係;

3.及時跟進潛在客戶，開展有效地市場拓展活動;

4.隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的因素進行及時調整;

5.了解、剖析競爭品牌的相關政策，提高市場占有率;

6.收集市場資料，匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據。

任職要求：

1.形象良好，熟練掌握商務禮儀;

2.市場行銷等相關專業，具有豐富的工作經驗(接收應屆畢業生);

3.具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

4.具有良好的溝通表達能力及交際技巧，具有親和力;

5.了解客戶需求，能獨立接待、面談客戶，為客戶詳盡介紹公司特點;

6.工作積極認真，思維敏捷，應變能力強，能承受工作壓力;

7.熟練操作電腦辦公軟體，特別是PPT製作;

8.持C牌或以上駕照，並熟練駕駛車輛。

IT主管崗位的主要職責 篇20

1、負責公司網站的SEO最佳化，熟悉百度的排名機制和最佳化原則，提出相關最佳化方案;

2、了解基本的SEM推廣技巧，熟悉百度、360、神馬、搜狗等各大搜尋引擎，幫助SEM拓展關鍵字。

3、評估、分析網站的關鍵字，提升網站關鍵字的搜尋排名。

4、研究和監控競爭對手和搜尋引擎的做法和變化，及時提出調整方案。

5、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵字的排名，形成階段性數據報告並提出。

6、利用各種網際網路資源(例如：微博、新媒體、SNS、論壇等)提高網站訪問量及傳播效果，增加網站的流量和轉化率，提 高影響力和關注度。

7、負責公司網站的推廣(利用SEO、SEM、新媒體等渠道進行推廣)，不斷開拓網站的外部連結，利用合理途徑提升網站流量 、訪問量及轉化率等指標，提示網站PR值、alexa排名。

8、負責對內容、構架及代碼等進行最佳化。注重內外鏈的建設，分析搜尋引擎流量，有效支持運營產品發展。

9、參與相關部門其他的推廣活動，完成領導交予的其他方面的工作。

IT主管崗位的主要職責 篇21

職責：

1、負責蒐集區域內齒科相關市場信息，整理後上報給市場總監，為建立市場計畫提供依據。

2、負責蒐集渠道合作商家的資料信息，詳細記錄並分類匯總，按公司要求聯繫合作;

3、依據渠道開拓指標，建立具體實施計畫，按計畫執行，並在實際操作中不斷改進、調整，最終達成渠道開拓指標。

4、篩選客戶資料，對優質客戶進行計畫性的拜訪、洽談、維護，推動客戶關係網快速和深入發展;

5、組織並策劃客戶參加公司的各項活動;

6、定時參加公司的日常管理培訓，不斷提升專業技巧;

7、完成上級交辦的其他事宜。

任職要求：

1、年齡20-30歲，身高158cm以上，身高170cm以上，男女不限，形象氣質佳;

2、具備市場行銷相關知識，1年以上渠道銷售經驗;

3、大專以上學歷，市場行銷相關專業畢業;

4、具備良好的溝通、洽談和應變能力，具備優秀的說服力、富有激情;

5、踏實、勤快、樂觀，良好的團隊協作精神，具備一定的抗壓能力;

6、有幼教行業工作經驗優先。

IT主管崗位的主要職責 篇22

職責：

1、分析、評估產品關鍵字，設定關鍵字最佳化目標,並制定最佳化詳細策略，確保關鍵字最佳化目標;

2、能撰寫SEO方案並實施、能及時根據搜尋引摯算法調整相關最佳化策略並部署和跟蹤、總結。

3、進行合理統籌並制定合理的多站最佳化策略和資源整合思路;

4、通過多種網路方式和渠道宣傳推廣網站，增加網站的流量，提升公司網站知名度;負責站內、站外的連結創建和維護，快速獲得優質資源，有效支持網站運營;

5、撰寫SEO操作文檔，有效推動與協同部門的配合;

6、對公司網站以及競爭對手網站進行監控流量和數據分析，並根據分析結果及時出處理方案和應對措施。

任職要求：

1、大專及以上學歷，電子商務、市場行銷或計算機類等相關專業;

2、3年以上專業從事SEO工作經驗，並有相關成功案例;或有群站最佳化經驗的

3、精通各大搜尋引擎的搜尋排名技術，熟悉SEO的原理和策略，並有豐富實戰經驗;

4、了解各類搜尋引擎如何抓取網際網路頁面、如何進行索引以及如何確定其對某一特定關鍵字的搜尋結果排名等技術;

5、具有較強的數據分析綜合能力，熟悉B2B推廣排名，熟悉阿里巴巴店鋪產品推廣;

6、熱愛seo事業，擅長探索研究seo新動態，具有良好的敏感和認知度，關注及分析競爭對手最佳化策略。

IT主管崗位的主要職責 篇23

職責：

1. 根據業務經營目標和市場占有率，協助上級制定年度拓展計畫。

2. 針對有計畫布點的市場進行商圈分析，作出商圈圖，店鋪審核、店鋪經營預算表

3. 負責加盟客戶信息的收集，協助上級完成加盟客戶的評估、談判，最終簽訂加盟合作

4. 收集意向店鋪信息，通過意向店踩盤等方式形成商鋪信息資料庫

5. 收集契約所需資料資料，組織簽訂正式契約，跟進定金匯款妥善保存完整的店鋪產權資料、契約資料，並向總部存檔

6. 核對店鋪圖紙尺寸、量單並進行確認，為後續空間設計及店鋪裝修提供詳細信息

7. 負責競品渠道信息調研，促進業務改善

8. 負責店鋪新開申請，提交新開申請所需的相關申請

9. 完成上級交辦的其他工作

任職資格：

1、3年以上渠道拓展規劃與執行類工作經驗;

2、優秀的溝通能力。優秀的談判能力。熟練掌握渠道拓展類專業術語、商圈分析方法;

3、務基本知識、相關法律基本知識;

4、語言表達能力強，國語流利;

5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟體;

6、為人正直、有強烈的責任心、公正嚴謹、忠誠敬業。

IT主管崗位的主要職責 篇24

職責：

1、負責新客戶開發、產品推廣、電商平台渠道推展及銷售管理工作;

2、負責線上經銷與日常維護，進行數據分析，善於總結經驗，為達到銷售業績提供決策;

3、對銷售額負責：制訂周期性分銷落實計畫，完成分銷目標，同時對品類品牌的銷售額負責;

4、有貝店，雲集，小紅書等渠道銷售1年以上;

5、有珠寶行業銷售經驗優先錄取;

崗位要求：

1、大專以上學歷;

2、具有一年以上的電商平台的工作經驗，或從事過業務開拓工作;

3、有較強的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力;

4、喜歡拓展業務。口頭表達能力強，具有較強的銷售意識;

IT主管崗位的主要職責 篇25

職責：

1.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，完成每月業績指標;

2.異業合作開發，維繫;

3.根據公司市場行銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售指標，擴大產品市場占有率;

4.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶;

5.渠道開發成本分析和控制方案;

6.具備優秀的渠道開發和市場開拓能力;

7.完成領導臨時交辦的其他任務。

任職要求：

1.市場行銷相關專業優先;

2.有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公共談判能力;

3.對工作有激情、執著、敬業，思維清晰、活躍;

4.具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力;

5.有同行業渠道開發經驗優先。

IT主管崗位的主要職責 篇26

職責：

1、負責終端店鋪拓展，達成店鋪拓展的指標;

2、尋找潛在合作夥伴、與潛在合作夥伴進行商務洽談和簽約;

3、行業渠道建設，渠道管理和渠道關係維護等工作;

4、研究各個銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費偏好、消費者群體;

5、明確各類渠道的分析定位，對重要渠道加強維護。

任職要求：

1、大專以上學歷，五年以上拓展工作經歷，有男裝同類品牌工作經歷為佳;

2、有較強渠道資源，熟悉各類商場、購物中心等業態渠道 ;

3、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗;

4、性格外向，強烈的事業心及挑戰精神;

5、良好的個人信譽及職業操守。