4s店車間經理崗位職責 篇1
1)執行銷售戰略、推進銷售量
2)提高客戶滿意度，增強銷售服務質量
3)根據公司及工作要求安排員工，對新員工進行指導和培訓
4)營造部門良性競爭環境，調動員工積極性、發揮員工潛能
5)監督實施公司的管理制度
6)對下屬就其職業發展提出良性建議和後期支援
7)負責處理客戶投訴、業務爭議
4s店車間經理崗位職責 篇2
1.根據年度預算指標，制訂銷售部門目標，並負責組織完成部門目標;
2. 監督、檢查、指導銷售部對於廠家及集團各項規章制度、業務流程、經銷商標準的執行，並確保執行到位;執行銷售業務合規自查;
3.監控銷售客戶滿意度，並不斷整改和提升;
4.制定合理激勵方案、培訓計畫等，提升銷售團隊整體工作能力;
5. 對銷售部的日常管理和5S檢查;
6. 完成本部門其他經營管理及上級交辦的其他工作。
4s店車間經理崗位職責 篇3
1、按照廠家要求管理展廳各項運營標準，制定銷售計畫;
2、負責車輛展示、展廳布置，營造適宜的展廳氛圍，維護好廠家及公司的品牌形象;
3、組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動並對活動進行跟進，及時進行活動信息反饋;
4、領導銷售顧問完成展廳銷售目標，做好展廳內的銷售工作，規範銷售團隊行為;
5、跟蹤和控制銷售計畫完成進度，進行銷售現場管理，對銷售顧問工作進行監督和指導;
6、主持銷售培訓，提高銷售顧問的工作能力、服務水平;
7、協助銷售顧問達到成交、保持並提高客戶對企業的滿意度和忠誠度，協助處理客戶抱怨。
4s店車間經理崗位職責 篇4
1、根據公司的戰略和銷售計畫，形成相應的銷售策略，並確保有效地在城市範圍內執行;
2、完成公司制定的銷售計畫，達成城市業績;
3、負責簽定銷售契約，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調車輛運輸等事務;
4、根據一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產品及流程最佳化建議;
5、負責各城市服務點的銷售業績、銷售人員的管理工作。
4s店車間經理崗位職責 篇5
1、根據總部的戰略經營目標，制定預算及年度工作計畫;
2、負責門店日常工作、車輛銷售工作、售後服務工作;
3、完善4S店各項管理，健全崗位職責目標、持續改進各項業務流程，對經營過程實施有效地監督、指導;
4、負責所屬公司人才隊伍建設，組建一流人才隊伍，並通過企業文化建設，提升幹部員工的凝聚力和戰鬥力;
5、負責維護公司客戶關係、廠家關係的溝通，提升公司品牌形象，並對公司經營安全負責。
6、有企業管理工作經驗或5年以上汽車行業管理經驗。保證本店的高效有序運行，在總部分管領導的領導下，在主機廠相關管理制度和經營策略的指引下，負責本公司的戰略發展規劃擬定，經營計畫的制定和組織實施、日常運營管理與突發事件處理工作。
4s店車間經理崗位職責 篇6
1、維繫汽車各類經銷商;
2、銷售公司車輛達成業績目標;
3、廠商及其他相關相關部門良好關係的維護;
4、制定、落實、跟蹤銷售部工作計畫;
4s店車間經理崗位職責 篇7
1.協助上級領導制定銷售戰略和銷售計畫;
2.協助上級領導進行銷售策略的更新;
3.以銷售任務為目標，根據既定的銷售策略，組織下屬員工完成銷售目標;
4.調整最佳化銷售流程，並監督流程的貫徹執行情況;
5.團隊建設和人員培養。
4s店車間經理崗位職責 篇8
1、協助上級全面控制、協調所負責車間的人員管理及各項生產活動;
2、協助上級安排各車間生產計畫和任務，安排和控制生產作業進度;
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;
4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，並提出合理建議;
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計畫與實施;
6、確保所負責車間的工藝、設備等生產情況正常，不斷完善工藝，提高設備使用效率。
7、執行並培訓、監督、教育員工遵守公司各項規章制度、質量體系檔案、生產工藝規範、衛生標準、設備操作規程等，確保生產安全、產品達到質量標準。
8、完成公司下達的其他工作任務。