園長工作職責園長崗位職責 篇1
一、財產管理：
1、協助園長負責幼稚園的行政、保衛、外事等各項工作，是園長進行園內管理和行政工作的主要助手。
2、嚴格財經紀律，領導財會人員做好經費預算，安排好各項開支。
3、聽取、審查財會人員的匯報，與園長共同監督審核財會的現金及賬目。
4、配合園長召開園務會議，決定和處理園內重大事項。
5、負責督促並幫助保管員健全財產管理制度，做到物物有賬，賬賬相符，賬物相符。
6、掌管全園固定資產總賬，辦理新置固定資產手續。
二、設施維護
1、協同園長落實基建、修繕、設備添置、綠化計畫的落實，大型器械的安裝管理
2、組織後勤人員定期和及時檢查維修園內設備設施，延長物品設備的使用期限。
三、衛生保健
1、協助保健醫督促檢查各班衛生並做好衛生消毒工作。
2、定期參加伙委會的會議，幫助解決實際困難。
3、每周帶領保健醫和管理員到班上檢查一伙食情況，發現問題及時向伙房人員反饋。
四、後勤隊伍管
1、做好後勤隊伍的組建，加強對後勤人員的思想政治工作。
2、負責合理安排調度後勤人員的工作。
3、幫助後勤人員制訂學期計畫進行工作總結。
4、領導並監督檢查後勤各部門的規章制度執行情況，做出記錄和分析，納入考核當中。
五、日常工作
1、每周同醫務室人員檢查班上衛生消毒情況一次。
2、定期檢查大型玩具等設施。
3、對後勤人員進行學習培訓，積極配合教育教學工作。
4、制定添置各種物品計畫，按計畫及時購進物品，保證使用。
5、嚴格掌握生活用品的使用，勤儉節約，修舊利廢，做好物品調劑工作。
園長工作職責園長崗位職責 篇2
1、認真貫徹、執行黨和國家有關幼稚園教育的方針，政策以及教育法規、法律、和上級主管部門的規定，堅持正確的辦園方向，努力完成幼稚園保教兩大任務。
2、根據黨和國家的有關方針、政策、法規，結合本園實際，制訂本園發展規劃和近期的工作目標並組織實施。
3、加強自身班子和教師隊伍建設。並為他們的學習進修創造必要的條件。以民主管理的方法，充分發揮教職工的積極性主動性。
4、領導和組織行政工作，負責建立並組織執行幼稚園各項規章制度，實行科學管理。
5、負責聘任、調配工作人員。全面協調人與人之間的關係，做到知人善任，使每個人有用武之地。
6、根據幼稚園發展的需要，指導財務人員做好年度經費預決算工作，把好經費計畫使用關。
7、定期召開幼兒家長會。向家長報告幼稚園工作計畫及幼兒在園生活、健康學習情況，宣傳學前教育意義，教育任務、內容方法，促成幼稚園、家長、社會教育的一致性。
8、負責搞好招生、編班;園長室文書檔案資料積累等行政事務工作。
園長工作職責園長崗位職責 篇3
一、隊伍管理
1.貫徹黨的教育方針和政策，執行上級黨委和教育行政部門的指示和決議。
2.負責協調、最佳化領導班子，最大限度發揮領導班子的整體效能。
3.根據崗位聘任制，負責聘任、調配教職員工，全面協調人際關係，調動工作人員的積極性，有效發揮各類人員的專長和優勢。
4.定期召開園務會，審議制定全園工作計畫和總結，並提出對教職工的基本要求。
5.協同黨政工團有關部門開展工作。
6.指導審閱各部門工作計畫，深入各部門檢查工作，指導協調，使計畫能按預定構想完成。
7.帶領和組織教職工進行政治、業務學習，並為他們的學習創造必要的條件，不斷提高教師隊伍的素質。
二、教科研管理
1、協同業務園長做好教育教學的管理、指導工作。
2、及時了解課題研究進展情況，負責幫助解決研究中的實際困難。
3、檢查教職工各項工作制度、常規的落實情況。
4、負責制訂招生方案並組織招生，查看新入園幼兒情況，協助班上做好新生接待工作。
5、布置各類人員工作質量評價的內容及評價標準，並按計畫開展工作。
6、向家長、社會宣傳幼兒教育重要性及有關知識，取得幼稚園、家庭、社會教育的一致性。
7、協同業務園長開展教師培訓工作。
三、後勤管理
1、協助後勤園長重點抓好衛生保健及膳食管理工作。
2、每月聽取財務人員關於財務收支情況的匯報，負責審查幼稚園預算、決算等各種報表。
3、監督檢查各種制度落實情況，協同後勤園長定期對後勤人員進行考核。
4、協同醫務室成立安全委員會，監督其定期向家長和幼兒進行安全知識教育。
5、加強與社會聯繫，獲取新信息，爭取各方面的支持與配合。
四、日常工作
1、每周組織一次政治學習(結合各個時期的形勢、任務)，使教職工了解政治、經濟教育改革形勢、園內外大事。
2、做好經常性思想工作。
3、接待各省市賓客參觀來訪，接受上級領導檢查園內各項工作。
4、每學期聽課30節以上，了解老師的教學水平及幼兒發展情況。
5、每學期將園務工作向社會公開一次。
6、每月檢查、抽查各部門工作完成情況。
7、每學期末對教師進行考核，對主任、班主任、教師進行測評。
8、學年末做好教師聘任工作，公布其結果及下學期人事安排。
9、及時將幼稚園管理、教科研新動向匯入幼稚園主頁。
園長工作職責園長崗位職責 篇4
1.貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定。
2.領導教育、衛生保健、安全保衛工作。
3.負責建立並組織執行各種規章制度。
4.負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他人員的工作，並給予獎懲。
5.加強工作人員的思想工作，組織政治、文化、業務學習，並為他們的政治和文化、業務進修創造必要的條件。關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的正當權益。
6.管理園舍、設備和經費。
7.組織和指導家長工作。
8.負責和社區的聯繫和合作。