醫院各個部門科室崗位職責怎么制定 篇1
經營部主任職責
一、在院長領導下履行職責，搞好醫院經營方面工作。
二、制訂醫院各時期的經營目標、任務和工作計畫，並分解到各個部門科室。
三、制定所轄部門(經營科、社區服務部、企劃部、治療室、導醫組、信息部)的工作職責和標準，並督促執行。
四、安排好導診的病人分配，平衡各有關科室的病人量及病例。
五、做好醫院經營情況統計，即每天的病人、病例、複診量等統計工作。
六、及時調整好所轄部門內醫護人員的工作情緒，保證醫護人員有一個良好的心態和工作熱情。
七、督促所轄各部門節支創收。
八、策劃和安排各個時期的促銷活動。
九、管理所轄各部門人員的勞動紀律(包括人員的休假、值班等)。
十、完成領導交給的臨時工作。
醫院各個部門科室崗位職責怎么制定 篇2
企劃部職責
一、開展市場調研，收集、整理、分析醫療市場信息，為領導決策提供依據。
二、參與醫療項目、醫療技術開發引進和醫療設備購置的市場調研和可行性分析。
三、負責醫院市場行銷工作，制定行銷策略，搞好醫療市場的開發。
四、負責醫院形象策劃工作，搞好醫院形象設計和推廣，提高醫院的社會知名度。
五、負責醫院內外宣傳工作，組織有關部門和人員制定宣傳方案，編輯製作宣傳材料，加強與媒體的業務合作和公關服務(pR)。
六、負責醫院廣告策劃、製作、發布和廣告效果評估工作。
七、負責市場促銷活動策劃(Sp)並組織執行。
八、負責醫院大型活動的策劃(EVENT)和組織工作。
九、完成領導交辦的其他工作。
醫院各個部門科室崗位職責怎么制定 篇3
病案管理員職責
一.在醫教部主任領導下進行工作。
二、負責病案的回收、整理、歸檔、借閱、摘錄及保管。
三、負責病案資料的索引、登記和編目。
四、提供教學、科研、臨床經驗總結，以及醫院管理等所需的病案。
五、查找再次入院病人的病案號，承辦病人轉院病案資料的轉退手續。
六、督促檢查和指導科室做好病案首頁的填寫和病案整理等工作。
七、學習、運用國內外先進的病案、科技資料管理方法及經驗，掌握外文打字、電子計算機操作、資料複印和微縮等技術，開展新業務、新技術和科研工作，總結工作經驗。
八、配合臨床科室做好病例隨診工作，建立隨診工作程式，按時完成定期隨診、專題隨診工作。
九、負責病案室的防火、防霉、防蟲蛀、防強光、防丟失和病案資料保密工作。
醫院各個部門科室崗位職責怎么制定 篇4
院內感染管理辦公室主任職責
一、在院長領導下，負責本辦的業務及行政管理工作。
二、 貫徹執行有關醫院感染的各項法令和規定，執行各項監測制度，定期監測、分析、報告發病情況。
三、 制定本科年度工作計畫，組織實施與考核本科各項任務指標完成情況。
四、 掌握有關醫院感染信息，對本院醫院感染監測結果定期分析、總結與反饋。經常與各科室取得聯繫，做好醫院感染的監測、控制和預防工作。
五、 負責科內業務學習，努力提高科室各級人員醫院感染管理工作的業務水平。
六、 結合實際開展科研、教學工作。
七、 負責組織對全院醫務人員進行醫院感染監控業務知識培訓教育工作。
八、 完成醫院領導交辦的臨時任務。