外聯主管的具體職責描述 篇1
職責：
1、協助總經理處理日常事務;
2、負責協助公司高層或行政經理外聯關係的建立、開發;;
3、根據協助上級領導與有關部門及企業進行良好的溝通;
4、參與公司項目的前期考察、論證;跟蹤項目達成情況，提供分析意見及改進建議;
5、負責大型商務活動中接待工作的規劃;
6、協助領導接待合作單位、政府來賓，做好行程陪同、服務及活動安排工作;
任職要求：
1、年齡28周歲以上，身高165cm以上，形象氣質佳，統招大學本科以上學歷，5年以上工作經驗;
2、性格外向開朗、思維清晰、有條理、積極上進、學習能力較強;
3、具備優秀的語言表達能力，人際理解、人際交往能力;
4、具備良好的職業道德和人品，有強烈的事業心和責任感;
5、具有良好的溝通協調能力、計畫和執行能力;
6、具有行政管理相關知識;
7、能夠接受短期項目地出差。
外聯主管的具體職責描述 篇2
職責：
1.處理產品進出口的商檢環節，包括：報檢和出證、商檢取樣送檢、其他商檢事務等;
2.審核進口單證和進口物流跟進;
3.協助處理進口包裹的清關工作;
4其他與政府部門外聯相關工作;
任職資格：
1.有從事國際貿易相關工作經驗，熟悉進出口關務、報檢、貨運等方面工作優先考慮;
2.英語讀，寫能力良好，六級;
3.具有良好的溝通能力和解決問題能力、管理工作能力;
4.以往有處理對外聯繫工作，人際交際能力強;
外聯主管的具體職責描述 篇3
職責：
1、掌握政策申報信息，對公司適用政策研究分析;
2、負責申報公司資金補貼項目材料收集、整理、報送;
3、負責與政府部門對接，完成公司項目申報及驗收並跟進公司在報項目實施跟進工作;
4、榮譽項目的申請、公司證件年檢工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業不限;
2、具有項目申報、驗收等各種報告組織及文字能力;
3、熟悉政府相關部門項目申報政策、流程、公關等工作經驗，2年以上外聯相關工作經驗;
4、熟悉發改委、經信委等業務往來，有一定人脈資源;
外聯主管的具體職責描述 篇4
職責：
1、負責建立和維護政府公關關係，樹立公司品牌口碑，收集政府出台的相關扶持政策並分析評估;
2、處理政府相關優惠政策的申報工作，銜接招商部門的政策說辭及培訓工作;
3、出席政府相關公關活動，包括公司與政府各職能部門的工作會議、商協會活動及公司接待活動等;
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年同等崗位經驗，熟悉商業地產項目申報;
2、具有高度的工作熱情，辦事沉穩，善於和政府、媒體等部門溝通和協調;
3、具備優秀的信息蒐集與分析能力，能夠評估政府政策導向;
4、熟悉政府辦事流程，形象好氣質佳，性格開朗，注重禮儀，能適應公關應酬、接待，有梅州當地政府資源者優先;
外聯主管的具體職責描述 篇5
職責：
1、協助公司領導建立、協調、維護與政府職能部門、同業協會、重點客戶的良好關係;
2、負責組織參與公司與上述外部機構有關的日常溝通，包括日常接待、拜訪、商務宴請等;
3、負責申報各類相關資質、資助、牌照的匯報材料的蒐集、撰寫和提報;
4、整合公司內部資源，跟進接洽後續事宜。
任職資格：
1、5年左右工作經驗，至少3年以上同類崗位工作經驗;
2、成熟穩重、形象大方、親和力強;(簡歷需附照片)
3、具有良好人際理解和關係建立、維護能力;善於靈活處事;
4、健談、善於在溝通中打開局面，在時政金融等方面有自己的知識儲備;
5、曾在政府相應的部門機構負責過外聯工作經歷者優先。
外聯主管的具體職責描述 篇6
職責：
1、依據公司戰略經營目標及年度經營計畫、按照有關政策法規辦理開發項目所需的各種行政許可、證照、批文;
2、完善在建工程的有關建管手續和費用;
3、負責協調項目公共設施、設備與市政設施的銜接;
4、負責協調項目在開發建設過程中與有關部門(規劃、建委、消防、園林、國土房管、防雷、勘測等單位)的關係、處理施工過程中的各種突發事件;建立與和政府相關部門及其它企、事業組織和良好關係;
5、負責整理收集房地產業的政策法規動態，及時向上級提供信息資源。
任職要求：
1、35歲以下，具有城市規劃、經濟管理、工民建、房地產開發與管理等房地產相關專業全日制大專及以上學歷;
2、有安康本地兩個以上項目經驗，熟悉房地產開發報建工作流程、相關政策法規及關鍵接點，具備談判技巧、交際、協調、溝通技巧，有組織能力、管理水平，有一定的社會活動能力;
3、有比較強的語言及文字表達能力，能熟練使用辦公軟體;
4、為人正直、靈活、踏實，工作積極主動，能夠接受適當的應酬;
5、有駕照優先考慮。
外聯主管的具體職責描述 篇7
職責：
1、對外負責相關政府、行業協會，社會團體和客戶關係的維護;
2、協助領導開展公司外部的各項聯絡、溝通、市場開拓與公關維護等工作;
3、根據公司項目發展，負責協助領導策劃、制定和實施公司公共關係拓展計畫;
4、結合公司項目拓展，與公司各級部門合作，推動重大項目爭取政府部門的支持與配合;
5、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業不限。有房地產外聯工作經驗優先;
2、 形象氣質佳，語言表達能力強，善於活動組織;
3、反應靈活，思維開闊敏捷，有良好的公關意識及溝通技巧。
外聯主管的具體職責描述 篇8
職責：
1、協助總經理進行商務談判以及銀行平台的開發;
2、與銀行保持良好的客情關係，使上游合作順暢;
3、與銀行對接，協助大區處理公司大客戶業務談判;
4、上級領導安排的其他事務。
任職資格：
1、年齡：27-36歲;
2、學歷：本科全日制以上學歷;
3、能力：有良好的溝通能力以及協調能力，較強的商務談判能力，情商較高;
4、素質：形象氣質佳，為人正直，品德優良;
5、兩年以上金融行業經驗。
外聯主管的具體職責描述 篇9
【崗位職責】：
1.通過交流、溝通等形式與各分銷公司建立廣泛的聯繫。發展和維護公司內外的公共關係，搭建有效的交流平台，通過各種途徑不斷提高公司知名度。
2.協助公司跟分銷公司的維護與合作，傳達銷售政策、制度，及時處理分銷公司的問題。
3.拓展新的分銷公司的合作。
4.認真完成公司領導交辦的其他工作任務。
【任職資格】：
1.1年以上房產工作經驗
2.熟悉房地產銷售流程，了解與房地產行業相關的法律、法規、政策、規定;
3.具有較強的分析判斷能力、溝通協調能力，具有良好的語言文字表達能力;
4.有較強的邏輯思維，工作嚴謹、有責任心
外聯主管的具體職責描述 篇10
職責：
1、負責協助國家醫保、基藥、藥品價格、招投標等相關工作;
2、負責協助地方醫保、基藥、新農合、藥品價格、招投標等相關工作;
3、負責協助執行各項目需要開展相關事宜活動，具體分為：一、我司主辦活動;二、參與外界活動;
4、負責協助關係網路開拓、維護。如：日常拜訪、維護，接待來訪嘉賓等，以及各項目中實際需要及時進行的工作溝通;
5、負責跟進更新業務相關的國家政策，行業信息分析報告;
6、協助公司負面處理、危機處理等;
7、其他臨時性的工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、年齡22~35歲;
3、兩年及兩年以上醫藥企業政府關係或招投標相關工作經驗，如條件特殊優秀者可放寬條件;
4、品德優良，有開拓精神、團隊精神、思維縝密、性格開朗、溝通能力強等;
5、形象氣質好。
外聯主管的具體職責描述 篇11
職責：
1、負責與政府、商業夥伴等相關單位關係的建立和維護;
2、參加公司內外的相關商務活動，處理商務事務;
3、負責協助公司領導開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動。
任職資格：
1、大專及以上學歷，身高1.65cm以上，熟悉商務禮儀;
2、有2年以上相關工作經驗，有政府外事工作經驗優先;
3、形象氣質佳，性格外向，主動積極;
4、具有較好的應變、表達、溝通能力。
外聯主管的具體職責描述 篇12
職責：
1.負責處理企業的外部關係，建立與政府機關、金融機構和媒介之間的友好關係;
2.負責策劃和制定企業的公關活動，提高企業的聲譽，擴大企業產品的銷售力;及時處理企業危機公關;
3.制定企業公關規範，提高公關人員的公關能力;
4.建立與外部關係的長期聯繫，節假日或者紀念日師與對方企業和部門人員聯繫並送上紀念品小禮物;
5.將企業的一些重大活動或者項目信息傳送至外部相關人員，使其能了解到企業的最新情況;
6.負責企業宣傳材料、產品宣傳材料的編寫、印刷以及宣傳工作，取得外部關係的幫助和支持;
7.負責對本企業員工進行公關培訓，提高公關能力;
8.建立公關外部人員信息庫，以便能及時查閱相關人員情況。
任職要求：
1.擁有廣博的知識儲備和良好的人際關係;
2.具備隨機應變能力，公關活動中遇到一些問題時能隨機應變，防止破壞外部關係;
3.具備良好的談判能力;
4.具備良好的外形氣質，具備敏銳的市場洞察力。
外聯主管的具體職責描述 篇13
職責：
1、熟悉房地產、公司特性及案場細則。
2、尊重和服務好與公司合作的分銷公司，跟蹤對接好客戶情況。
3、了解分銷公司動態，項目動態及競品公司詳細情況。
4、及時向分銷公司傳遞公司及項目的最新訊息。
5、收集分銷反饋意見並及時解決。
6、對分銷公司的溝通維護，配合案場相關銷售工作。
任職要求：
1、統招大專及以上學歷，1年以上房地產相關崗位工作經驗，有房產渠道經驗優先;
2、具備良好的行銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;
3、對市場行銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂於從事挑戰性的工作;
4、良好的團隊合作精神，良好的溝通能力。
外聯主管的具體職責描述 篇14
職責：
1、負責接洽對接客戶;洽談黨政企等事業單位紅色文化培訓合作、中小學生研學旅行、夏冬令營合作事宜。
2、負責所屬客戶商務談判，商定合作細節。
3、負責完成公司服務項目的推廣銷售工作，通過各種渠道等方式開發新客戶。
4、獨立完成客戶的跟進與維護，保障客戶的長期合作關係。
任職資格：
1、大專及以上學歷;
2、有一定的公關能力，能獨立應對政府部門;
3、 具備良好的團隊協作精神，協調和表達能力。
外聯主管的具體職責描述 篇15
職責：
1、負責與政府有關部門、行業主管部門及相關單位的聯絡、溝通，協調處理各方面關係;
2、協調各類公關事件、外聯活動，協助處理商務接待工作，建立公司健康的社會形象與良好的社會關係;
3、領導交代的重要緊急工作。
任職要求：
1、形象氣質佳，懂得商務禮儀，並有兩年以上相關工作經驗;
2、富有開拓精神，性格外向，思維敏捷，悟性高，溝通能力以及抗壓能力強;
3、具備獨立的外事接待能力，能接受應酬(能喝酒);
4、有駕照能開車及熟練使用辦公軟體;
5、能夠適應短期出差。
外聯主管的具體職責描述 篇16
職責：
1. 負責公司對外的公共關係工作，建立、協調、保持同政府各相關部門的良好關係，積極爭取政府對公司工作的支持。
2. 負責組織辦理工商執照、消防設計備案、消防驗收、占道許可等手續，確保項目能夠順利實施。
3. 負責協助工程部處理涉外矛盾、糾紛協調處置，
4.接待政府部門領導日常檢查，及時處置應急突髮狀況。
5.外聯檔案、信息的整理匯總工作;
6.負責收集各類公關良策和典型案例，深入剖析和橫向比較，對公司外聯工作提出建 議和策劃方案。
◢任職資格：
1. 本科及以上學歷年齡30歲以上，三年以上相關工作經驗;
2.良好的人際溝通能力和協調組織能力;
3.熟通各種商務禮儀;
4.極強的事業心和工作熱情，積極主動的工作態度，有協作精神和大局
意識、具有創新精神及較強的自我學習能力;
5.行政管理相關知識、公關理論相關知識、法規政策相關知識、企業管理相關知識;
6. 國語流暢、思維敏捷、表達能力強。
外聯主管的具體職責描述 篇17
職責：
1、負責協助外聯部經理做好外聯活動，建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關係。
2、做好公司同政府各相關部門、業務往來單位的聯繫與溝通，積極爭取政府對公司工作的支持。
3、協助做好外事來訪接待和聯繫工作。
4、執行公司的外聯計畫，提升公司的社會形象，向外部公眾宣傳解釋公司的有關情況。
6、做好外聯部的日常工作及招投標相關工作。
任職要求：
1、形象氣質佳，能熟練使用office辦公軟體。
2、性格開朗、反應敏捷，具備客戶服務意識。
3、具有高度的責任感與保密意識。
4、1年以上外聯經驗，有製藥行業、醫藥行業相關工作經驗優先。
5、有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力，文筆水平較好，較強學習能力，有協調能力和團隊精神。
外聯主管的具體職責描述 篇18
職責：
1、負責對外聯絡的日常管理工作。
2、充分發揮對外聯絡的作用，密切加強與政府相關職能部門的聯繫，協助各相關部門解決在工作中遇到的困難。
3、負責草擬集團公司關於外聯工作的各種文稿，並做好外聯工作文書的立卷和存檔管理。
4、負責公司項目申報、外聯工作計畫制定相關工作。
5、負責對外宣傳工作、接待工作，外聯關係建立及維護等管理工作
6、完成上級領導交辦的其他事項、其他部門臨時性、突發性事務工作。
任職條件：
1、大專/本科以上學歷，;
2、性別：男女不限;年齡：25-35歲
3、文秘專業背景、廣告、行銷、公關相關專業，自身條件突出與政府各部門人脈關係有一定基礎經驗者優先;
3、服從工作分配，勤於學習，具有良好操作能力、執行力，團隊意識強者佳;
4、良好的人際溝通能力和協調組織能力，熟通各種商務禮儀。
外聯主管的具體職責描述 篇19
職責：
1，熟悉房地產、公司特性及案場細則。
2，尊重和服務好與公司合作的分銷公司，跟蹤對接好客戶情況。
3，了解分銷公司動態，項目動態及競品公司詳細情況。
4，及時向分銷公司傳遞公司及項目的最新訊息。
5，收集分銷反饋意見並及時解決。
6，對分銷公司的溝通維護，配合案場相關銷售工作。
任職要求：
1，大專及以上學歷，1年以上房地產相關崗位工作經驗，有房產渠道經驗優先;
2，具備良好的行銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;
3，對市場行銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂於從事挑戰性的工作;
4，良好的團隊合作精神，良好的溝通能力。
外聯主管的具體職責描述 篇20
職責：
1、負責協助外聯經理做好外聯活動，建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關係。
2、做好公司同政府各相關部門、業務往來單位的聯繫與溝通，積極爭取政府對公司工作的支持。
3、協助做好外事來訪接待和聯繫工作。
4、執行公司的外聯計畫，提升公司的社會形象，向外部公眾宣傳解釋公司的有關情況。
5、做好外聯部的日常工作及招投標相關工作。
任職要求：
1、形象氣質佳，能熟練使用office辦公軟體。
2、性格開朗、反應敏捷，具備客戶服務意識。
3、具有高度的責任感與保密意識。
4、1年以上外聯經驗，有製藥行業、醫藥行業相關工作經驗優先。
5、有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力，文筆水平較好，較強學習能力，有協調能力和團隊精神。
外聯主管的具體職責描述 篇21
職責：
1、根據營運計畫，協助落實我司品牌入駐廣場，簽訂租約;
2、負責及時跟進公司直營門店的進場，協助商場解決與公司相關部門溝通聯絡事宜;
3、協助商場辦理相關消防、工商等政府審批手續;
4、協助商場聯繫相關部門，提供裝修前施工交底、技術圖紙等;
5、門店的拓展選址，包括物業信息收集、篩選、洽談、簽約、租賃備案及後期開店協助等工作;
6、負責門店租約相關契約的評審、簽訂、執行、跟蹤、撤銷、續約的管理;
7、負責收集、統計、分析目標開發地區門店信息、並及時更新，為公司決策提供參考依據;
崗位要求:
1、專科以上學歷，有招商工作經歷、門店開發拓展經歷
2、良好的溝通能力、表達能力;熟練套用電腦;對商業有敏銳感覺;
3、上班時間：周一至周五/9點至18點/雙休日節假日休息，除特殊情況
外聯主管的具體職責描述 篇22
職責：
1、協助公司高層進行外聯關係的開發、建立;
2、協助公司高層與有關部門和企業進行良好的溝通，建立長期良好的合作關係;
3、積極與新聞媒體、社會公眾、客戶、各界人士、政府機關等保持廣泛接觸，通過各種聯誼，擴大公司知名度;
4、協助公司高層接待合作單位、政府來賓，做好行程陪同、服務及活動安排工作;協助公司高層出席各種商務活動;
5、外聯檔案、信息匯總;蒐集各種外聯良策和典型案例;注意和收集影響本公司形象、聲譽、關係的因素和事件信息，分析後果，及時向公司提出對策建議;
6、公司對外商務活動，來賓引導、接待、陪同、參觀、講解等工作;
7、整理政府各項相關補貼政策，及時完成政府補貼申請。
任職要求：
1、男女不限，25歲以上;
2、文科專業，行銷、公關等相關專業優先;
3、國語標準，性格穩重，大方，形象氣質好;良好的溝通能力和組織協調能力;熟通各種商務禮儀;協調能力強，情商高，公關能力強;
4、極強的事業心和工作熱情，工作積極主動;有協作精神和大局意識。
外聯主管的具體職責描述 篇23
職責：
1、負責外聯工作的開展，規範有序推進，全面完成工作目標任務;
2、建立和維護公司與相關主管部門、相關管理機構、客戶單位關係;
3、拓展公司外部資源，維護相關行業協會各企業關係;
4、策劃並組織各項對外公關活動，接待政府部門、社會相關機構、客戶單位的來訪、洽談，相關後勤接待事務。
任職要求：
1、30-40歲，形象氣質佳。
2、統招本科以上學歷，文學、新聞等相關專業畢業 。
3、優秀的溝通及表達能力，應變能力強，細心仔細，熟悉商務禮儀，談吐得體。
外聯主管的具體職責描述 篇24
職責：
1、負責外部公共關係的建立、維護及保持;
2、負責做好各項匯報、聯絡工作，協助處理相關的商務接待工作，尤其是餐飲接待;
3、在授權範圍內協助董事長進行商務談判，做好新項目的推進、聯絡工作;
4、完成董事長安排的各項臨時性工作任務。
任職要求：
1、專業不限，專科及以上學歷;
2、2年以上公關、外聯等相關崗位工作經驗，熟悉酒場文化，有一定酒力。
3、品貌端正，性格外向，積極主動，優秀的外聯與公關能力，抗壓能力強;
4、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細緻;熟練使用辦公軟體;
5、身體健康，車輛駕駛技能熟練。
外聯主管的具體職責描述 篇25
職責：
1.協助領導和公司的商務接待;
2.負責公司外聯及公關工作，政府部門對接，積極與政府、企業、行業聯盟及協會、政府機關等保持廣泛接觸;
3.負責公司品牌和文化建設;負責各項外事活動組織與接待;
4.負責公關外聯、外部資源的聯絡;
5.領導交辦的其它工作。
任職要求：
1.文學本科及以上學歷，熟悉商務禮儀和政府工作程式;
2.形象氣質佳，具備良好的政府軍工國企公關社交經驗、良好的人際溝通能力和協調組織能力;文字功底較好;
3.較強的事業心和工作激情，積極主動;有協作精神和大局意識、熟悉公關法律法規等知識;
4.相關崗位工作3年以上，有科技立項申報經驗、駕照優先。