醫院護士長職責

醫院護士長職責 篇1

1、在院長的領導下,負責全面護理管理工作,參加院長辦公會議和科主任會議,擬定全院護理工作計畫,經院長、副院長審批後實施,並檢查護理工作質量,按期總結匯報。

2、組織修訂各級護理人員崗位職責和考評標準,護理質量標準和考評標準,各項規章制度,後勤管理制度,並組織實施。檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

3、督促、檢查各科執行規章制度、技術操作及質量管理情況,對危重病人的搶救護理工作進行技術指導。

4、負責制訂在職護理人員培訓計畫並組織實施。組織全院護理人員業務學習,業務查房和業務培訓,定期進行業務技術考核,並建立技術檔案。

5、掌握全院護理人員思想、工作、學習動態,協同有關部門抓好政治思想工作和職業道德教育。負責院內護理人員的調配,並向院長提供護理人員晉升、調配、獎懲的意見。護理工作中發生的問題和差錯,及時指導並督促有關科室研究處理,組織查處護理事故。

6、主持召開全院護士會議,分析護理工作情況,並定期組織護士長檢查科室護理工作及夜間護理查房,學習和交流經驗,不斷提高護理質量。

7、組織領導全院護理科研工作,開展新業務,推廣新技術。

8、組織院、校護士的教學及臨床實習計畫

9、關心護理人員的工作和生活,積極幫助解決各種困難和實際問題。

10、了解和掌握各種提出的有關護理用品的申請計畫和使用情況。

醫院護士長職責 篇2

1、在護理部主任領導和科主任業務指導下,根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計畫,結合本科情況制定本科護理計畫,並組織實施。

2、深入本科各病區參加晨會交接班,檢查危重病人護理,並作具體指導。對複雜的護理技術或新開展的護理業務,要親自參加實踐。

3、教育全科護理人員加強工作責任心,改進服務態度,認真執行醫囑,遵守各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故發生。

4、隨同科主任查房,了解護理工作中存在的問題,加強醫護溝通及合作。

5、組織本科護理人員學習護理業務技術,並注意護士素質的培養。

6、組織擬訂本科護理科研計畫,監督檢查計畫的執行情況,及時總結護理經驗。

7、了解本科病人的病情、心理狀態及生活情況。監督檢查各自護理單元工作,提出改進措施和意見。

8、負責組織安排護生在本科各病區的臨床教學及實習工作。

9、確定本科護士的輪換和臨時工作調配

護理骨幹協助護士長負責相應的工作。

醫院護士長職責 篇3

1、參加晨會,聽取夜班報告,清點治療用品,及時更換消毒及滅菌物品,嚴格遵守治療室工作制度。

2、負責注射、供藥、輸液、治療工作的準備和配合醫師換藥及各種穿刺等診療工作,保持治療室整潔,物品擺放整齊有序。

3、負責治療室注射用品、各種消毒包的保管,定期檢查無菌用品是否過期並及時更換。負責治療室、換藥室消毒工作,定期作空氣培養。

4、負責藥品的領取和保管,定期檢查藥品的質量,及時處理和補充。

5、定期檢查各種治療盤、引流瓶、換藥車的消毒滅菌工作。

6、檢查搶救藥品、物品、器材的性能,是否定位放置,以保證使用。

7、為夜班做好準備,對常用藥及特殊用品應認真交班。

醫院護士長職責 篇4

1、在院長的領導下,負責全面護理管理工作,參加院長辦公會議和科主任會議,擬定全院護理工作計畫,經院長、副院長審批後實施,並檢查護理工作質量,按期總結匯報。

2、組織修訂各級護理人員崗位職責和考評標準,護理質量標準和考評標準,各項規章制度,後勤管理制度,並組織實施。檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

3、督促、檢查各科執行規章制度、技術操作及質量管理情況,對危重病人的搶救護理工作進行技術指導。

4、負責制訂在職護理人員培訓計畫並組織實施。組織全院護理人員業務學習,業務查房和業務培訓,定期進行業務技術考核,並建立技術檔案。

5、掌握全院護理人員思想、工作、學習動態,協同有關部門抓好政治思想工作和職業道德教育。負責院內護理人員的調配,並向院長提供護理人員晉升、調配、獎懲的意見。護理工作中發生的問題和差錯,及時指導並督促有關科室研究處理,組織查處護理事故。

6、主持召開全院護士會議,分析護理工作情況,並定期組織護士長檢查科室護理工作及夜間護理查房,學習和交流經驗,不斷提高護理質量。

7、組織領導全院護理科研工作,開展新業務,推廣新技術。

8、組織院、校護士的教學及臨床實習計畫。

9、關心護理人員的工作和生活,積極幫助解決各種困難和實際問題。

10、了解和掌握各種提出的有關護理用品的申請計畫和使用情況。 

相關文章:

1.手術室護士職責範文

醫院護士長職責 篇5

1. 在護理部、科護士長的領導及科主任的業務指導下進行工作,根據護理部、科護理工作計畫,制定本病室具體計畫並組織實施,負責本病室的護理行政、業務、教學管理以及病房內外的聯繫工作。

2. 合理排班,注重人力搭配,保證節假日的護理工作質量。安排工作體現“以病人為中心”,做到日有安排,周有重點,月有計畫。

3. 負責、檢查本病室的護理工作,親自參加並制定危重搶救病人、大手術病人的護理及複雜技術操作,並做好傳、幫、帶。

4. 督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程,護士長要堅持每日五次巡視病房,檢查危重病人的護理及各項制度的落實。

5. 積極防範差錯事故的發生,一旦發生應及時匯報並作出相應的處理。

6. 隨同科主任及主治醫師查房,參加科內疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術前的討論,加強醫護配合。

7. 組織領導護理查房,護士業務學習以及護生的臨床教學,不斷提高護士業務水平和臨床帶教質量。

8. 指導並定期評價病室護士工作情況,給予反饋並有記錄,不斷提高護理質量和護士自身素質。

9. 制定並落實病室護理人員培養計畫。

10. 注重科研意識的培養,造就學術氛圍,每年全病室的論文發表不少於4篇。

11. 定期召開工休座談會,徵求意見,改進工作。

12. 評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題,做好護理工作月、季、年計畫和工作總結

醫院護士長職責 篇6

1.在護理部主任(總護士長)領導下,負責本科業務技術、教學、科研和行政管理工作。

2.負責制定科室年度工作計畫和質量監測控制方案,並組織實施、檢查、總結、記錄。制定並完善停電、停水、停汽及滅菌器出現質量問題時緊急風險預案和突發事件處理流程,並確保措施有效落實。

3.督促科室人員貫徹執行各項規章制度和操作技術規程。

4.與臨床溝通,徵求意見,協調、改進工作。

5.指導科室人員工作,並檢查其完成情況;參與解決各種設備運轉過程中的故障處理和技術疑難問題,並及時向有關部門匯報。

6.負責所管物品、器械的請領和報損,確保供應物品的質量。

7.組織開展業務學習、技術革新和科研工作,不斷學習新理論,引進新技術,掌握新技能。

醫院護士長職責 篇7

1、在護理部主任領導和科主任業務指導下,根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計畫,結合本科情況制定本科護理計畫,並組織實施。

2、深入本科各病區參加晨會交接班,檢查危重病人護理,並作具體指導。對複雜的護理技術或新開展的護理業務,要親自參加實踐。

3、教育全科護理人員加強工作責任心,改進服務態度,認真執行醫囑,遵守各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故發生。

4、隨同科主任查房,了解護理工作中存在的問題,加強醫護溝通及合作。

5、組織本科護理人員學習護理業務技術,並注意護士素質的培養。

6、組織擬訂本科護理科研計畫,監督檢查計畫的執行情況,及時總結護理經驗。

7、了解本科病人的病情、心理狀態及生活情況。監督檢查各自護理單元工作,提出改進措施和意見。

8、負責組織安排護生在本科各病區的臨床教學及實習工作。

9、確定本科護士的輪換和臨時工作調配

護理骨幹協助護士長負責相應的工作。

護士長的領導責任:

1、對所管轄範圍內的護理質量及病人滿意度負責。

2、對所管轄範圍內的效益及成本控制負責。

3、對所屬人員的紀律行為及整體精神面貌負責。

4、對所管轄範圍內的管理秩序及管轄設備的完好負責。

5、對本科病區護理工作給醫院造成的影響及一切法律行為負責。

醫院護士長職責 篇8

產房護士長崗位職責

產房護士長崗位職責

一、在科主任及護理部的領導下,全面負責產房的行政管理和護理質量管理工作。

二、按護理部及產科質量管理要求,負責制訂護理工作計畫並組織實施,定期或不定期督促檢查各項規章,各班崗位職責以及各項護理技術操作規範的執行落實情況,並及時總結講評,不斷提高護理質量。

三、根據產房的工作任務和助產士的具體情況,最佳化護理力量的組合,進行科學合理的排班,制定各班崗位職責。

四、組織業務學習和專業技能的培訓,定期提問或採用其它形式考核,並做好獎懲考核工作。

五、督促所屬人員嚴格執行消毒隔離及無菌操作,按計畫和要求定期進行產房無菌區域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養,並鑑定消毒效果。

六、及時傳達護理部的工作要求,督促、指導產房各項工作,主持晨會,了解中夜班工作情況,不定期檢查中、夜班、節假日的工作情況。

七、參加並組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論,了解各級醫生對護理工作的要求。

八、做好產房內各類物品、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負責,保證供應並定期檢查,做好記錄。

九、協調本科室工作人員與醫生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關係,相互溝通情況,及時取得支持和配合。

十、做好每月各項業務統計工作,準確填寫和檢查各項報表。對工作中發生的重大問題,應及時分析、鑑定、總結,提出有效的防範措施。