項目技術員都有哪些工作職責

項目技術員都有哪些工作職責 篇1

職責：

1、熟悉圖紙及相關專業規範，負責技術交底，正確指導施工;

2、編制項目施工進度計畫、施工技術方案;

3、及時、準確地統計完成的工程量，做好技術變更及簽證工作;

4、協助項目經理編制工程分包契約及結算工作;

5、負責安全技術管理，協助項目經理做好安全管理工;

6、編制材料使用計畫，合理控制施工材料用量，檢驗材料進場;

7、與施工員、質檢員一道進行工序驗收交接，並做好記錄及報檢工作;

8、對質檢員、測量員、資料員工作進行監督指導;

9、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、大學專科及以上學歷，建築、土木、工民建類相關專業,中級(含))以上職稱;

2、3年以上工程管理工作經驗，有相關行業工程管理經驗者優先;

3、 精通技術規範和標準;精通CAD製圖軟體、辦公軟體等;

4、精通項目實施程式，組織過程;精通施工工藝流程;

5、精通技術管理工作，對工程材料性能、試驗檢測、測量、預算等專業技能熟悉。

6、具有很強的責任心和事業心。

項目技術員都有哪些工作職責 篇2

職責：

1、參與公司新項目的設計、設計方案評估、圖紙設計及制訂與產品生產相關的種類技術檔案(BOM、裝配圖、爆炸圖、樣品確認書、來料確認書等)

2、項目進度跟蹤(按進度完成工作計畫及時記錄各種工作要素編制齊全的項目檔案、參與項目的機械方面進行可行性論證、跟蹤項目進度，及時與客戶溝通，傳遞客戶的技術要求等信息)

3、項目歸檔

4、參與產品的技術整改工作及參與制定、修訂有關技術方面的規程和檔案

任職要求：

1、 大專及以上學歷，結構工程、機械設計、工程力學或相關專業，

2、 1年以上相關工作經驗;

3、 熟悉AutoCAD、SOLIDWORKS、3D3S、STAAD.Pro等相關設計計算軟體;

4、 熟悉結構設計相關技術標準及規範，能熟練根據國內外標準及規範要求開展設計工作;

5、 工作積極主動、有良好的團隊協作精神;

6、 有創新思想，能吃苦耐勞。

項目技術員都有哪些工作職責 篇3

職責

1、技術人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務;

2、草擬項目設計指導書，組織完成項目的規劃、建築設計方案，與設計單位溝通;

3、指導、準備、繪製建築設計圖和效果圖;

4、組織完成項目建築施工圖設計，控制施工圖設計質量與進度;

5、現場設計變更的協調及監控。

任職資格

1、大學本科及以上學歷，建築、工民建、土木工程類相關專業;

2、3年以上建築施工管理工作經驗，一級項目經理或二級以上註冊建造師資質;

3、熟知國家和地區現行各項規範和法規，熟悉房地產建築預結算及建造，具有全面、完整負責大型建築工程或公建、鋼結構管理工作經驗，能有效地管理工程質量、保證進度，控制項目成本;

4、具備較強的施工現場管理與協調能力，有豐富的施工管理經驗，具備良好的團隊精神和溝通能力;

5、組織、溝通和協調能力強，能承受較大工作壓力。

項目技術員都有哪些工作職責 篇4

1. 協助項目經理負責項目部施工現場分管相應專業的技術工作;

2. 組織項目部施工技術人員學習並貫徹執行公司項目管理流程制度，組織並主持圖紙會審及交底;

3. 負責編制施工組織設計及施工方案;

4. 負責整理設計變更通知書等索賠資料，為向建設單位進行索賠提供數據;

5. 負責編制項目竣工技術檔案資料，參與項目竣工驗收;

6. 深入施工現場，協調解決施工現場的技術問題;

7. 完成領導交辦的其他工作

項目技術員都有哪些工作職責 篇5

職責：

全面負責項目成本、進度、質量、安全、文明等一系列工作，嚴格質量管理，保證施工質量達到國家規定的標準或契約的要求;

負責施工現場的管理，合理使用物料、機械設備以及人員勞動力的安排，控制施工項目的成本;

按工程進度的‘急，慢，先，後’制訂材料的申報表、成品以及半成品訂購，以不影響施工連續性為關鍵;

組織做好各階段工程的竣工驗收以及輔助結算工作;

解決處理施工中出現的各種技術問題，協調解決、裁決技術分歧;

按照圖紙、契約要求組織施工，確保按期完成，贏得客戶滿意;

負責協助公司財務清理工程項目拖欠款;

參與工程驗收、交付、竣工檔案編制以及移交等工作;

負責工程完工後的一切善後處理以及工程回訪和質量保修問題;

任職要求：

大專及以上學歷，接受應屆生，2年以上施工管理經驗優先;

學生會幹部、中共黨員優先;

具備較強的團隊建設能力和全局把控能力，善於進行目標管理，有較強的突發事件及綜合事務處理能力;

項目技術員都有哪些工作職責 篇6

工作職責：

1、負責推進項目按計畫進行，有dealy時及時處理;

2、協調各部門對項目過程中出現的問題進行及時處理;

3、負責樣品製作追蹤，過程出現的良率、品質問題及時協調相關部門處理;

4、負責客戶訂單按時按量交付，客戶端出現的品質問題及時反饋廠內，並組織廠內進行改善。

任職資格：

1、本科;理工類、管理類、語言類(日語、英語)專業;接受優秀應屆畢業生。

2、有項目管理、新產品相關工作經驗者優先，

3、能認真負責有效完成主管交代的工作任務，有團隊精神。

項目技術員都有哪些工作職責 篇7

1.實施項目技術工作，監督、指導項目部施工技術管理方案具體實施情況;

2.收集施工生產所需的各項行業標準，徹執行公司發布的各項技術標準;

3.參與公司組織的投標技術標書的編制工作;

4. 參與設計交底圖紙會審，編製圖紙會審紀要並發放;

5.指導各班組按圖紙要求、施工規範進行施工，施工技術指導工作，處理施工中出現的各種技術問題;

6.參與項目各階段驗收等。

項目技術員都有哪些工作職責 篇8

一、協助項目經理做好工程開工的準備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術措施和現場施工方案 　;

二、編制工程總進度計畫表和月進度計畫表及各施工班組的月進度計畫表;

三、認真審核工程所需材料，並對進場材料的質量要嚴格把關;

四、對施工現場監督管理，遇到重大質量、安全問題時及時會同有關部門進行解決 　;

五、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單;

六、督促施工材料、設備按時進場，並處於合格狀態，確保工程順利進行;

七、負責對圖紙變更、增補工程進行現場簽證和記錄 　;

八、協助技術負責人進行圖紙會審及技術交底 ;

九、審核各專業(土建、水電、空調、園林綠化)工程預付款，並呈報造價管理部 　;

十、負責組織隱蔽工程、單位工程、分項工程的完工驗收工作 　;

十一、負責整理各項工程(土建、水電、園林綠化)的竣工資料及交接工作 ;

十二、參加工程協調會與監理例會，提出和了解項目施工過程中出現的問題，並根據問題思考、制定解決辦法並實施改進;

十三、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護;

十四、負責與外協單位傳遞信息與資料和施工隊伍之間的工作;

項目技術員都有哪些工作職責 篇9

職責：

1、熟悉設計圖紙，參與設計技術交底及圖紙會審，作好交底及會審記錄，檢查、督促施工班組按各級技術交底要求進行施工工作;

2、參與編寫施工組織設計及分部分項工程施工方案 ;

3、負責本項目測量、定位、放線、計量、技術覆核工作，做好有關記錄工作;

4、執行施工規範和驗收標準，指導各專業班組按圖紙設計要求進行施工，對施工人員進行技術交底和安全技術交底，簽發施工任務書，對整個施工過程進行跟蹤控制;

5、組織一般項目的隱蔽工程驗收，工序交接驗收和班組產品的質量檢查，參加工地周檢和上級有關部門進行的各項目檢查;

6、填寫施工日記，做好原始資料的收集、整理、匯總，確保各項資料的真實準確、齊全和可追溯性。

任職要求：

1、年齡26歲以上，大學專科及以上學歷，工程管理、工民建相關專業;

2、持有建築施工員上崗證、二級建造師證，具有中級職稱證優先;

3、具有5年以上施工現場管理經驗，有較強的溝通能力;

4、熟悉施工工藝以及施工流程、施工規範及驗收標準;

5、熟練的使用各種測量儀器;掌握CAD，Word等辦公軟體;

6、具有較強的責任心，較強的承壓力，能吃苦耐勞，有團隊精神;

項目技術員都有哪些工作職責 篇10

職責:

1. 負責研發項目的材料管理

2. 協助完成研發階段相關測試備料

3. 協助研發試產機種材料交接產線倉庫

4. 協助完成樣品組裝出貨

招聘要求:

1. 大專及以上學歷,電子/計算器相關專業

2. 一年以上工作經驗

3. 了解物料管理流程，良好的溝通能力及獨立處理問題的能力

4. 工作主動,學習能力強,高度責任心,良好團隊合作精神

項目技術員都有哪些工作職責 篇11

負責項目地設備安裝、調試、施工。例如(互動投影、3D4D多通道投影融合系統、多點觸摸、幻影成像、全息互動、大屏顯示、拼接屏、音視頻系統、智慧型燈光、音響系統、多媒體中控系統等)並及時匯報項目進展情況;

負責項目地設備的操作和維護設備的正常運行;

解決項目地上出現的技術問題;

及時回報項目進展情況，保證項目順利推進;

對項目後期維護做技術支持。

完成公司安排的其他工作;

項目技術員都有哪些工作職責 篇12

職責：

1、參加編制施工技術方案，施工組織設計;

2、負責向監理報審施工技術檔案;

3、負責項目計量工作;

4、負責現場技術管理內業工作;

5、負責技術交底，協助技術負責人編制施工技術總結;

6、參加圖紙會審，整理技術會議紀要等工作。

任職要求：

1、大學專科以上學歷，有相應的崗位證書。

2、專科學歷以上三年或中專學歷五年以上管理工作經驗。

3、熟悉工程技術管理的業務流程，有紮實的專業技術功底。

4、具有較強的組織協調能力，高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

5、良好的敬業精神和職業道德操守，工作嚴謹，積極進取，責任心強。