房地產銷售經理的基本工作職責

房地產銷售經理的基本工作職責 篇1

崗位職責：

1、負責項目日常行銷管理工作;

(1)銷售策略，根據銷售情況和市場狀況制定、調整策略;

(2)市場調研，充分了解當地房地產市場、區域市場、競爭樓盤的情況;

(3)項目分析，根據項目特點，做好項目準確定位;

(4)品牌推廣，對項目的宣傳推廣，提升項目的知名度和美譽度，推動公司的品牌傳播;

2、項目年度銷售目標和計畫的制定、審核、執行。

3、解決現場突發事件，及時呈報重大及具有影響的問題，提供解決建議，保證售樓現場工作正常開展。

4、做好與合作公司的溝通，管理行銷團隊，加強和各部門之間的合作。

5、完成領導下達的臨時性的各項任務。

任職要求：

1、大專以上學歷，行銷及房地產相關專業;

2、有3年以上房地產銷售經驗，熟悉房地產行銷管理流程，有較豐富的行銷現場管理經驗;

3、有大型商業綜合體銷售經驗的優先;

4、有項目前期、銷售、交付整體經驗的優先。

房地產銷售經理的基本工作職責 篇2

崗位職責

1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

2、確保所轄項目的良性運作;

3、制定本項目年度行銷任務及行銷可行性方案，負責計畫執行及策略調整;

4、對所轄行銷隊伍適時培訓;

5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋並根據情況調整;

6、對公司行銷副總經理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

任職資格

1、房地產行銷、市場行銷策劃、建築等相關專業，正規院校專科以上學歷;

2、具有3年以上大中型房地產項目策劃和行銷管理工作經驗，擔任過項目銷售經理同類職位2年以上;

3、有主持過大型項目(住宅、商業、工業地產項目)的銷售管理的經驗;

4、能在行銷總監的指導下完成公司下達的銷售任務;

5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。

房地產銷售經理的基本工作職責 篇3

崗位職責：

1、負責新客戶和業主的開發;

2、負責客戶與業主的接待與諮詢，提供顧問式的諮詢服務;

3、負責公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老 客戶經營等，促成業務成交;

任職資格：

1、專科(含)以上學歷，男女不限,專業不限，應屆畢業生優先(接收18屆實習生);

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;

3、溝通能力強，國語標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

房地產銷售經理的基本工作職責 篇4

崗位職責：

1、負責團隊建設及管理，制定門店行銷計畫，落實計畫的執行;

2、帶領團隊完成銷售指標;

3、負責門店團隊培訓及組織，提高人員整體技能及素質;

4、負責門店所有與銷售有關的問題作出決策及解決;

5、負責對所有銷售工作進行監督，以及對下屬人員的工作表現進行檢測與考評。

任職資格：

1、年齡不限，男女不限，大專以上學歷(特別優秀者可適當放寬條件)

2、應聘者必須具備三年以上長沙二手中介從業經驗

房地產銷售經理的基本工作職責 篇5

1、全面負責銷售案場，擬定銷售計畫，執行銷售策略，管理銷售過程;

2、搭建銷售團隊，並對銷售團隊進行培訓，提升銷售技能和業績;

3、維護並開拓客戶建立經常性聯繫渠道。

房地產銷售經理的基本工作職責 篇6

1、在總經理領導下負責銷售部、案場全面管理工作(包括日常事務安排、契約審核、房屋銷控、業務指導、工作關係協調、紀律、調解內部糾紛以及處理客戶投訴)，確保高效、規範運作，努力提高銷售業績、完成銷售任務。

2、貫徹執行公司的經營策略、方針及各項管理制度，制定部門各種管理規章制度。

3、了解公司項目的目標，參與戶型設計，景觀布局行銷方案的討論，洞悉市場動態，及時掌握競爭樓盤動態，提出合理化的建議。

4、負責拓展銷售渠道，對銷售渠道的合法性、合理性負責，確保購房款的及時回款。購房款及時回款的完成率作為公司對銷售部門的考核標準之一。

5、負責銷售部員工的招募、選擇、培訓、調配。參與制定銷售部的薪酬體系及合理可行的績效考核辦法。

6、負責協調處理項目上的突發事件、重大糾紛，及在銷售過程中出現的疑難問題的解釋工作。

7、合理調配部門的人力資源，運用有效的領導方法，激勵部門員工的士氣，充分發揮員工的工作能力及積極性，從而提高工作效率。

8、定期開展部門員工的業務素質和專業培訓，不斷提高銷售人員的綜合業務素質和實戰能力。

9、每周、每月主持工作例會，總結工作情況，指出問題及解決銷售工作中遇到的問題和失誤，對下周工作作出合理的安排。

10、每月編制部門工資表和佣金結算數額。

11、嚴守公司商業機密和客戶資料，如有違反將以辭退處理，直至追究法律責任。

房地產銷售經理的基本工作職責 篇7

1.新員工入職，熟悉了解產品信息(所在高端，學區，商品樓盤項目);.詳細了解客戶的核心訴求，精準匹配合適的房源信息;

2. 負責線上渠道的房產信息維護，打造個人的專業品牌;為客戶提供優質的看房體驗;

3.與客戶面對面溝通，通過Ipad、貝殼找房APP、樓盤字典等行銷工具前期介紹產品信息，帶客戶看房、講盤，通過市場數據分析，進行磋商、談判，促成產品成交等;

房地產銷售經理的基本工作職責 篇8

1、負責制定、分解業績目標計畫，帶領團隊完成銷售目標;

2、負責按照公司培訓計畫對新員工進行業務培訓，幫助其儘快成長，完成業績目標。

3、負責人員梯隊的建設，做好人員儲備、招聘、淘汰的相關工作。

4、督促下屬做好客戶、房源的開發與維護，配對共享，按照公司要求使用房友系統及網路資源;

5、對每天的業務情況進行統計、分析;熟悉團隊每筆業務的具體情況，匯報團隊當天的業務及運營情況。

6、負責維護客戶關係，成交過程跟進、風險把控和糾紛處理;

7、堅決執行公司制度，做好上傳下達工作，保證團隊工作正常運轉。

房地產銷售經理的基本工作職責 篇9

崗位職責：

1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實;

2、負責商務談判、契約簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;

3、負責客戶接待. 諮詢工作，為客戶提供專業的諮詢服務;

4、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃;

5、公平、廣闊的晉升空間，成熟完善的帶教和培訓體系。

任職資格：

1. 年齡20以上，大專及以上學歷，有同行業經驗者可以適當放寬學歷;

2. 高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務意識優先考慮;

3. 溝通能力強，國語標準;有親和力，工作積極，樂觀開朗。

房地產銷售經理的基本工作職責 篇10

職責：

1、熟悉惠莞深在售項目，負責深圳市場潛在購房客戶的拓展與接待;

2、負責客戶資料的收集與整理，並及時錄入系統，做好跟進與維護;

3、根據客戶需求，為客戶推薦合適的樓盤，提供專業的置業諮詢服務;

4、安排客戶看房，為客戶提供良好的看房體驗，並促進成交;

5、幫助客戶辦理認購、簽約、按揭等手續，並跟進回款;

6、負責老業主的不定期維護，建立良好的業務協作關係;

任職要求：

1、18~45歲，高中及以上學歷，具備良好的形象氣質;

2、有強烈的責任心、上進心、事業心;

3、有良好的溝通表達能力、人際交往能力、協調能力;

4、勤奮、努力，具備良好的團隊合作意識、執行力;

5、喜歡銷售工作，結果導向，具備較強的團隊榮譽感、抗壓能力;

6、歡迎地產、金融、保險、汽車、教育等行業銷售精英與學習能力強的應屆畢業生。

房地產銷售經理的基本工作職責 篇11

工作內容：

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計畫和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

7、評估銷售業績，建設銷售團隊。

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、1年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀;

4、具備較強的市場分析、行銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

房地產銷售經理的基本工作職責 篇12

1.負責新盤一手房的代理銷售工作，維護線上銷售渠道，及時更新相關房源信息。

2.充分了解客戶真實需求，為其匹配合適房源。

3.負責客戶的接待，引領客戶實地看房，成功促成交易。

4.收集市場信息，維護客戶關係，挖掘潛在客戶。

房地產銷售經理的基本工作職責 篇13

1、有房地產銷售管理工作經歷者優先;

2、具備較強的市場分析、行銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

3、有較強的事業心，具備良好的領導能力。

4、服從公司管理。

5、具有團隊招聘能力。

房地產銷售經理的基本工作職責 篇14

1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

2、確保所轄項目的良性運作;

3、制定本項目年度行銷任務及行銷可行性方案，負責計畫執行及策略調整;

4、對所轄行銷隊伍適時培訓;

5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋並根據狀況調整;

6、進行銷售培訓，帶領銷售人員完成銷售任務。

房地產銷售經理的基本工作職責 篇15

崗位職責：

1、負責主持案場管理，制定和實施銷售計畫、目標;

2、掌握市場動態，協助成交，完成公司銷售目標;

3、及時了解行業動態，對市場進行全面分析，選擇開發渠道，進行渠道建設和管理;

4、對客戶進行科學管理，包括來訪、成交，銷售台賬管理;

5、具有較強的領導能力，能對銷售人員進行日常培訓;

6、對外工作銜接，包括銀行、房管，確保按揭和權證工作正常推進。

任職要求：

1、30歲以上，大專及其以上學歷;

2、5年以上房地產銷售工作經驗，3年以上團隊管理經驗，有2個大型專業市場項目工作經 驗者優先;

3、具備良好的人際交往能力、溝通能力;

4、較強的口語表達能力;

5、責任心強、有良好的職業素養，自信，勤奮堅韌，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

房地產銷售經理的基本工作職責 篇16

崗位職責：

1 .負責客戶接待、諮詢工作，為客戶提供專業的房地產置業諮詢服務;

2.了解客戶需求，促成二手房買賣或租賃業務，並負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等後續服務工作;

3.負責公司房源的開發與積累，並與客戶建立良好的業務! 任職資格：

任職資格：

1.全日制大專及以上學歷，年齡20-32周歲之間，熱愛銷售工作;亦接受應屆實習生;

2.善於溝通，有較強的語言表達能力;

3.有較強的進取心、學習能力，勇於挑戰自我，不甘平庸;

4.有較強的服務意識。

房地產銷售經理的基本工作職責 篇17

1、參與制定銷售管理、銷售目標、銷售策略、銷售計畫。

2、負責銷售現場的日常管理及銷售制度的貫徹執行;

3、負責商業銷售人員及行銷人員的招聘培訓和管理

4、負責區域市場的調查和監控，項目推廣計畫的制定和實施

5、銷售各時間節點廣告內容的審核

6、負責價格體系的制定;

7、銷售時間節點的統籌安排，確保銷售計畫的按時完成;

8、統計制定數據報表、定期對銷售信息和客戶反饋信息及市場做分析;

9、協調其他部門與銷售部的相關工作;隨時與領導銜接好銷售中的重要事項。

房地產銷售經理的基本工作職責 篇18

1、了解客戶的相關背景情況，為客戶提供諮詢服務，並為其設計切實可行的購房方案;

2、維護公司房源系統的新增房源數據;

3、陪同客戶看房，並幫助客戶了解房源信息;

4、促進業主與客戶之間買賣或租賃交易的達成，及房屋過戶手續辦理等服務工作;

5、面對面銷售工作，參與公司代理的一手樓盤聯動銷售

房地產銷售經理的基本工作職責 篇19

崗位職責：

1. 負責美國等海外房地產項目客戶的開發和銷售執行;

2. 準確理解和匹配客戶需求，提供相應的房產項目推薦並制定投資建議報告;

3.為客戶提供海外房產的相關的法律法規，貸款政策，交接房屋，售後租賃等環節的業務諮詢與輔助;

4.以一對一VIP模式為高淨值客戶提供一站式的尊享海外房產投資服務;

5.切實做好現有客戶維持，積極實現再銷售;

任職要求：

1.熱愛銷售工作，有較強的社交和溝通能力，抗壓能力，有良好的學習能力;

2.具有良好的職業操守，敬業精神，有明確的目標;

3.有多年海外房產銷售經驗，渠道豐富者優先。

4.男女不限，具有一定的英語水平。

房地產銷售經理的基本工作職責 篇20

崗位職責：

1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

2、確保所轄項目的良性運作;

3、制定本項目年度行銷任務及行銷可行性方案，負責計畫執行及策略調整;

4、對所轄行銷隊伍適時培訓;

5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋並根據情況調整;

6、對公司行銷副總經理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

任職資格

1、房地產行銷、市場行銷策劃、建築等相關專業，正規院校專科以上學歷

2、有主持過大型項目(住宅、商業、工業地產項目)的銷售管理的經驗優先

3、能在行銷總監的指導下完成公司下達的銷售任務;

4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。

房地產銷售經理的基本工作職責 篇21

崗位職責：

1、負責樓盤現場銷售管理、協調和監督工作。

2、擬定項目銷售各項規章制度及各項工作規範及流程

3、制定完善的項目銷售計畫(年度、月度銷售計畫)

4、參與製作調整銷售策劃報告，及時收集反饋與報告有關的信息。

5、負責銷售回款的監督和管理。

6、組織銷售推廣例會(周會，月會及階段性會議)，為行銷策略的調整提供依據。

7、能夠接受駐場。

任職資格：

1、大專以上學歷，有2年以上案場銷售管理經驗。

2、熟悉案場管理流程，對案場銷售，渠道銷售有豐富的工作經驗。

3、熟練對接甲方各項工作，能夠全面把控行銷節奏。

房地產銷售經理的基本工作職責 篇22

一、制定銷售管理制度，建設具有良好氛圍的銷售案場，並督導置業顧問做好每一天的工作。

二、配合行銷總監和策劃師，制定銷售策略。及時反映銷售狀況和市場狀況推薦調整策略。

三、參與制定價格，根據每套單位的具體特點，做好性價比分析，為制定價格帶給基礎資料。

四、參與制定促銷政策，促成每一單交易的達成，推動銷售工作的正常開展。

五、參與確定廣告推廣策略，根據銷售狀況推薦公司調整廣告推廣資料和方式。

六、用心協助行銷總監組織好每次房地產交易會，做好對項目的展示與宣傳。

七、製作各種銷售統計用表格，做好每周、每月的銷售統計分析工作和每月客戶分析工作，並根據銷售狀況及客戶資料對銷售進程提出合理化推薦。

八、做好置業顧問的培訓工作，組織好置業顧問業務培訓及學習考察。

九、主持每周的銷售例會，發現工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法勵志網/，評估銷售代表的銷售業績和工作表現，激勵銷售代表。

十、協助置業顧問和客戶談判，促成交易，確保獲得良好的銷售業績。

十一、審核置業顧問填寫的單據，保證與客戶簽署的每一份契約、檔案都準確無誤，保障公司利益。

十二、解決現場突發事件，及時呈報重大及具有影響的問題，帶給解決推薦。

十三、做好和公司其他部門的溝通、協作，為其他部門帶給周到的服務。

十四、催促客戶按時來簽訂契約、交納房款和辦理按揭手續，加快資金流入。

十五、檢查售樓處狀況，並將異常狀況及時知會相關部門，並及時解決問題

十六、評估置業顧問工作表現並將狀況及時上報行銷總監，根據置業顧問的銷售業績與工作表現推薦各類獎懲措施。

十七、組織好樓盤現場的活動，使現場能積聚更多的人流，促進銷售工作的進行。

十八、組織好戶外展銷活動，用低成本的方式找到更多的客戶，擴大項目知名度，實現快速銷售。

十九、做好銷售總監交給的其他工作。

房地產銷售經理的基本工作職責 篇23

工作職責：

1. 通過自我學習或參加公司培訓，提升業務技能及專業知識(重慶房產交易等相關知識);

2. 通過貝殼找房瀏覽公司房源信息與客戶資源，進行匹配、約看;

3. 開發房源和客戶資源，並展開有效跟進;

4. 與客戶溝通、預約看房、拜訪、洽談、談判，達成業務成交;

【崗位要求】

1. 戶籍、性別、專業不限，年齡18-40歲，不限學歷;

2. 有無工作經驗均可(公司提供帶薪培訓)，如有本行業經驗的可以高級別入職;

3. 性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團隊合作精神;

4. 熱愛房地產事業，敢挑戰高薪、突破自我;

5. 要有良好的心理素質,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;

6. 應屆畢業生優先錄用。

房地產銷售經理的基本工作職責 篇24

崗位職責

1、對各階段行銷指標合理統籌、平衡和分析，確保完成各階段行銷目標;

2、確保所轄項目的良性運作;

3、負責行銷計畫執行及數據分析統計;

4、對所轄行銷隊伍適時培訓;

5、收集市場信息及意見反饋;

6、對銷售總監和公司負責，帶領銷售團隊完成銷售任務;

任職資格

1、房地產、市場行銷、建築等相關專業，正規院校專科以上學歷;

2、具有3年以上大中型房地產項目策劃和行銷管理工作經驗，擔任過項目銷售經理同類職位2年以上;

3、能在行銷總監的指導下完成公司下達的銷售任務;

4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力;

5、具備較強的辦公軟體(Excel)操作能力和行銷策劃案PPT的撰寫能力;

房地產銷售經理的基本工作職責 篇25

職責

1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計畫，落實並完成各階段銷售目標及回款目標;

2、監督、匯報部門銷售任務的完成情況;

3、管理部門的整體業務發展，並對現場售樓處進行管理;

4、開展銷售代表的培訓，以確保有效完成公司銷售經營目標;

5、維護並開拓更多客戶渠道，建立、保持長期良好的客戶聯繫。

任職資格

1.國內全日制在專及以上學歷;

2.三年以上大型房地產企業銷售管理經驗;

3.良好的公關能力、談判交涉能力、應變能力，有一定的管理水平，目標感強，良好的職業素養和抗壓能力,