渠道推廣經理的基本職責

渠道推廣經理的基本職責 篇1

職責：

1、 根據品牌年度市場行銷計畫及目標，負責制定品牌在電商和渠道的全年推廣策略及方案(新品、渠道、傳播、促銷) 確保落地執行

2、 推進電商和合作方的銷售部門制定銷售執行計畫並月底跟進

3、建立電商渠道的銷售模式，完成月度經濟活動分析

4、根據品牌年度傳播策略及計畫，負責制定電商和異業合作方的渠道品牌的傳播推廣主題

5、 負責電商和異業合作平台的品牌宣傳物料支持 ，平台價格管控

6、負責定期信息收集及分析，及日常管理

7、 品牌自身產品的消費者反饋

8、電商和異業合作平台的母嬰趨勢及競品的收集

任職資格：

1、三年渠道推廣經驗;

2、有豐富渠道推廣經驗，渠道採集經驗，並能有效制定計畫落實;

3、組織領導能力、協調溝通和表達能力良好;

4、有網際網路‘電子商務’經驗者優先考慮。

渠道推廣經理的基本職責 篇2

職責:

1、解決困難客戶存在的問題、開展樣板打造、幫扶市場競品激烈區域;

2、幫助經銷商植入3.0標準化的業務模式，“新五統一、終端三個表現第一”的執行落地;促進相關標準及模式在市場一線快速有效落地，不斷打造市場基礎、提升競爭優勢;

3、幫助經銷商淬鍊人才、提升團隊戰鬥力、培養經銷商職業經理人;

4、提煉市場優秀運營模式、試點並複製到其他經銷商;

5、活動開展形式：

①通過分組形式並整合當地片區經理、客戶經理、部分區域衝鋒隊員集中在一段時間內幫扶一個困難客戶

②幫助客戶前端市場提升及後端配套運營提效保障;

③渠道市場部輸出並經集團確認的終端標準及行銷模式通過門店打造落地、並通過現場培訓等方式培訓業務團隊;

任職資格:

1、大專及以上學歷，5年以上快速消費品行業銷售管理經驗;

2、熟悉經銷商和終端業務，擅長市場運作、經銷商管理和方案策劃;

3、優秀的終端渠道談判能力、組織協調能力和團隊管理能力。

渠道推廣經理的基本職責 篇3

職責：

1、根據公司行銷政策，制定區域市場行銷執行規劃、區域消費者活動、終端形象建設和執行方案;

2、貫徹執行公司大型推廣主題活動方案;

3、合理規劃所轄區內各類推廣活動並帶領推廣團隊執行，對活動進行監控、評估;

4、負責所轄區市場終端形象建設工作的指導、簽核、評估等工作;

5、與廣告公司進行日常聯繫和溝通，按計畫進行促銷、宣傳物料的製作;

6、負責所屬區域的物料管理、使用工作指導、處理各類物料管理問題;

7、協助銷售區域負責人統籌區域市場行銷計畫的實施;

8、實施團隊人員培養計畫，管理下屬的工作績效，及時對下屬工作進行有效指導;

9、定期走訪市場，檢核區域各市場，維護企業形象和品牌形象，並做好市場信息分析、反饋、挖掘新的市場機會點;

10、完成上級交代的其它各項工作。

職位要求：

1、年齡在27-40歲，大專以上學歷，專業不限，以市場行銷、工商管理、行銷策劃等相關專業優先;

2、在大型快消品企業或集團從事市場推廣、活動管理相關工作五年以上，三年以上同等職位管理經驗，服務過知名飲料品牌者優先;

3、具有高度責任心、敬業精神和團隊合作意識;強烈的進取心與高度的工作熱情;能承受較大的工作壓力。

渠道推廣經理的基本職責 篇4

職責：

1、負責會員制電商項目的渠道拓展;

2、監測、評估渠道的效果;

3、達成會員增長要求。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，專業不限;

2、2年以上社群推廣、渠道推廣、地推等相關工作經驗，有一定的團隊培育和管理經驗;

3、良好的溝通能力、商務談判能力、資源整合意識、抗壓能力強;

4、有電商工作優先。

渠道推廣經理的基本職責 篇5

職責：

1、負責APP推廣，包括各大信息流、廣告聯盟、廠商預裝、套用市場等;

2、完成下載、激活、用戶註冊、交易入金、成本等業務;

3、分析項目、用戶需求，理解競爭對手動態和市場動態，及時調整相應市場推廣策略;

3、負責後台流量數據、用戶行為數據的深入分析和挖掘，持續不斷最佳化。

任職資格：

1、大專以上學歷，2年及以上工作經驗，有豐富的APP推廣經驗者優先;

2、了解各大精準廣告平台的投放運營;

3、品格端正，積極主動，有強烈的求知慾和工作的責任感;

5、較強的團隊合作精神。

渠道推廣經理的基本職責 篇6

職責：

1.根據項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優質、有效的渠道信息;

2.負責制定渠道銷售方案、並組織實施相關渠道活動;

3.進行銷渠道資源的整合，協助項目完成業績目標;

4.負責渠道資源拓展與解決方案的策劃與執行，並不斷開拓市場及新渠道;

5.負責市場調研和需求分析;

6.負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

7.確定銷售部門目標體系和銷售配額;

8.制定銷售計畫和銷售預算;

9.負責銷售渠道和客戶的管理

任職資格：

1.與客戶的談判和溝通能力強;

2.具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;

3.具有獨立工作能力，勇於接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

4.較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;

5.具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂於面對挑戰;

6.有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

7.豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

8.具備較強的學習能力及團隊合作精神;

9.性格外向，強烈的事業心及挑戰精神;

10.良好的個人信譽及職業操守。

渠道推廣經理的基本職責 篇7

職責：

1、負責公司渠道投放工作的具體實施，制定投放渠道(sem/dsp等)的推廣計畫，並進行具體執行，對推廣效果進行監控和最佳化;

2、負責網路投放方面網路廣告相關事宜的跟進，包括廣告創意撰寫、廣告發布監控、廣告數據統計等;

3、分析網路市場，監控競爭對手，監控網路推廣各項數據，定期提供數據分析報告，並找出相應的改進方法，保證SEM推廣正常有效推進;

4、定期與搜尋媒體進行溝通，了解其產品變化，並靈活套用到方案當中;

5、有效處理投放公關突發的事件。

崗位要求：

1、有教育培訓、留學，遊學行業工作經歷者優先;

2、三年以上渠道投放工作經驗;

3、具有廣闊及良好的渠道關係並熟悉各類渠道投放運作方式;

4、具備較強的協調能力、組織管理能力、較強的溝通能力。

渠道推廣經理的基本職責 篇8

職責:

1、負責各渠道推廣計畫制定及執行，根據品牌年度市場行銷計畫及目標，協助制定各渠道的年度行銷推廣規劃

2、具體的渠道推廣支持：

—制定渠道分銷鋪貨標準，與渠道保持溝通，推進分銷滲透執行，挖掘渠道分銷鋪貨機會

—制定渠道零售終端促銷計畫，負責促銷活動的策劃、溝通、執行及後續分析

—負責渠道推廣工作的相關物料支持及日常工作對接

3、渠道價格管控，負責各渠道的產品價格管控，協助制定各渠道產品價格策略

4、各渠道市場表現及銷售數據處理及分析

任職資格:

1、具有2-5年消費品行銷管理經驗，線下線上零售渠道經驗或快消品類行業經驗優先

2、性格開朗活潑，跨部門溝通協調能力

3、word、PPT、Execel熟練運用，且數據分析能力及洞察總結的能力強

4、善於接受新鮮事物，學習欲望較強

5、相同崗位工作經驗7年以上

渠道推廣經理的基本職責 篇9

職責：

1、負責公司旗下移動端產品線上、線下推廣策略制定及日常投放運營，滿足用戶增長基本需求;

2、定期對各項推廣數據、用戶行為數據進行綜合分析， 及時調整推廣策略，提升轉化，最佳化成本，提高投入產出比;

3、熟悉競品策略，能夠適時調整推廣策略適應市場變化;能夠與渠道聯動，尋找提升用戶指標的新打法;

4、具備良好的商務談判技巧，能夠獨立拓展和維護渠道關係。

要求：

1、三年以上app商務推廣或渠道運營相關工作經驗;

2、有app產品渠道推廣方法論的沉澱，能夠分析市場現狀，提出推廣以及最佳化方案;

3、對數據敏感，善於發現推廣過程中存在的問題並及時解決;

4、承壓能力強、善於溝通、能推動跨部門協作。

渠道推廣經理的基本職責 篇10

職責：

1.負責淘寶、天貓、等渠道分銷商賣家的開拓及招商工作;店鋪的整體規劃，制定行銷策劃案、推廣策劃案、客戶關係管理等系統經營性工作;

2、利用運營、推廣、社交平台等資源，幫助公司提高產品知名度。根據團隊業績目標，制定分銷商招募計畫，提升分銷商的數量和質量，帶領團隊完成品產品的銷量;

3、開發和維護渠道資源，提升渠道合作的緊密度;扶持分銷商成長;統籌掌握分銷商情況，對網路分銷商關係進行日常維護及分銷市場分析，監控、規範、考核分銷商，向分銷商傳達公司產品信息與銷售政策;

4、收集和整理各渠道銷售數據，分析競爭對手數據和客戶需求，提出合理化建議。

5、負責外部資源合作的策略規劃，獨立進行商務項目的洽談及後續合作項目的產品設計及對接跟進;

任職要求：

1、專科以上學歷，3年以上同崗位工作經驗; 熟悉網路行銷、電子商務、電商渠道開拓運營等各個環節，各個電商平台推廣渠道及方法;

2、善於溝通合作和爭取資源，有充沛的知名電商渠道合作資源，網路分銷渠道資源、有媒介和第三方合作資源積累、電商平台(天貓、京東、亞馬遜、貝店，雲集、蘇寧易購、唯品會等)工作經驗或有對接過有潛力的電商平台、生意拓展渠道的經驗者優先考慮;

3、具備較強的行銷策劃,市場拓展,渠道建設,商務談判技巧及實戰經驗;

4、有激情，有開拓能力，有較強的溝通能力，有一定的團隊管理經驗，能夠擁抱變化;

渠道推廣經理的基本職責 篇11

職責：

1、 尋找潛在合作夥伴。

2、 與潛在合作夥伴進行商務洽談和簽約。

3、 行業渠道建設，渠道管理和渠道關係維護等工作。

4、 開拓建立地區市場的代理渠道。

5、 地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。

6、 組織執行公司的市場推廣方案

任職條件：

1.市場行銷相關專業本科以上學歷;

2.具備3年以上渠道管理工作經驗，6年以上渠道銷售工作經驗;

3.具備市場行銷、渠道開發維護方面的專業知識;

4.熟悉企業相關產品市場銷售狀況，熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;

5.具備良好的人際關係處理能力

6.具備良好的商務談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關係;

渠道推廣經理的基本職責 篇12

職責：

1、了解電商市場流量構成，對如何拉新、渠道拓展、換量等有一定經驗和資源;

2、依據平台定位、用戶畫像、產品優勢，建立一淘用戶端的品牌認知。

3、通過行銷活動、新媒體運營、市場PR等方式，不斷提高鞏固品牌形象;

4、以用戶增長和留存為目標，找到阻礙用戶轉化的核心問題，並推動相關業務線等進行解決;

5、行銷拉新的模式產品化。制定月度，季度的增長目標，並進行預算管理。並能夠對獲取的客戶進行數量及質量的分析，並根據數據來制定最佳化方案。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學歷，市場行銷等相關專業優先，年齡28-40歲;

2、有以效果為導向的移動網際網路產品推廣或用戶行銷經驗，有業界市場行銷方案case者優先;

3、具有創新能力、書面表達與策劃能力，熟悉線上線下行銷推廣渠道的特性，並能合理分配推廣預算及使用;

4、擅長和人打交道，協調組織能力強，了解業務運作模式需要的各個環節，能整合相關資源。

渠道推廣經理的基本職責 篇13

職責：

1. 推廣業務規劃，負責渠道的推廣拓展及渠道銷售指標的達成;

2. 開拓及維護多個渠道的建設、更新、管理，及時收取市場或行業等信息，及時溝通，反饋信息，做出處理意見;

3. 負責渠道的數據監控工作，對推廣數據進行分析，及時調整推廣策略，不斷最佳化渠道效果;

4. 制定市場推廣計畫、方案及組織落地，提升渠道轉換率

任職資格：

1. 本科以上學歷，2年以上推廣運營實際操作經驗;

2. 有車後市場推廣經驗優先;

3. 具有良好的溝通協調能力，敏銳的判斷力，有較強的執行能力和責任感

4. 吃苦耐勞，拼搏進取

渠道推廣經理的基本職責 篇14

職責：

1、負責公司搜尋引擎賬戶管理，制定SEM和SEO推廣計畫，設定關鍵字投放，提高點擊率、提升投放效果，

2、負責線上的推廣工作和投放活動，增加公司產品的搜尋排名和網站曝光率。

3、負責團隊成員對接客戶廣告推廣的最佳化服務管理工作，合理引導投放預期，把控投放效果，把握與客戶的持續合作關係;

4、根據業務制定相應的線上推廣計畫，配合業務部門完成銷售計畫。

任職要求：

1、有網際網路或廣告行業行銷公司工作經驗;

2、有代理商工作經驗，並擁有渠道代理商客戶資源優先;

3、具有較強的溝通能力及交際能力，良好的客戶服務意識，有團隊精神，敢於挑戰。

渠道推廣經理的基本職責 篇15

職責：

1.全面負責區域內各社區店面線下銷售達成，完成提貨任務;

2.根據項目進度，制定各時間節點所屬區域推廣目標並帶領當地合伙人對接社區領導及工作人員完成推廣工作;

3.組織策劃並執行各種社區活動;

4.定期對當地合伙人及團隊人員進行線上線下培訓，提高團隊凝聚力及成員推廣能力。

崗位要求：

1.有兩年以上推廣經驗及較強的溝通技巧和心理素質、學習能力;

2.工作認真負責，認可公司，認可產品;

3.年輕，激情，活力，有高昂的工作狀態，執行力強;

4.有學校社團、外聯工作、線下社區行銷經驗優先考慮;

5.同時歡迎優秀應屆畢業生。

渠道推廣經理的基本職責 篇16

職責：

1、通過網路或公司活動進行新客戶的開發

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會並完成銷售業績;

3、制定有效的銷售與拜訪計畫並貫徹執行

4、收集整理客戶信息，完善客戶檔案，維護客情關係

任職要求

1、樂於挑戰自己，挑戰高薪

2、熱愛銷售工作

3、思維敏捷，具備良好的學習新事物的能力和創新思維

4、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力

5、工作能力強，有客戶資源者優先

渠道推廣經理的基本職責 篇17

1、參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案，並在批准後實施

2、尋找並管理渠道合作者

3、新渠道開發

4、行業推廣渠道發展趨勢分析

5、審查渠道合作者的資格

6、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作

7、負責對渠道合作者提供持續支持

8、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售後客戶服務和技術支持等

9、配合執行渠道開發成本分析和控制方案

10、渠道管理策略持續改進

11、完成領導臨時交辦的其他任務

渠道推廣經理的基本職責 篇18

職責：

1、根據公司品牌戰略和年度目標， 品牌、策劃、自媒體的推廣工作。

2、研究與分析消費特點和各類促銷活動，提供活動策劃方案。

3、負責促銷活動規劃的制定、各區域推廣促銷活動的審核、督導執行、費用分析及效果評估。

4、組織和參與公司及區域大型推廣促銷活動的開展。

5、組織開展市場活動效果調研分析、競爭對手狀態等。

6、組織開展本部門內員工的培養及工作業績的考核等工作。

任職資格：

1、男女不限，本科或以上學歷，市場行銷等相關專業。

2、具備五年以上快消品行業渠道推廣經驗，有良好的專業技能，熟悉各類品牌推廣和操作方式，有大中型市場活動的策劃、組織、籌備、實施等方面實際操作能力。

3、對市場有敏銳的觸覺，和具備良好的市場分析及判斷能力，擅長結合實際不斷改進最佳化市場推廣策略。

4、表達能力和溝通能力強，有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善於挑戰。

渠道推廣經理的基本職責 篇19

職責：

1. 統籌公司各類市場活動、大型教育展、校區講座等各類活動的策劃與執行。

2. 統計新開發渠道信息，每月上報數據統計與意見。

3. 對公司現有渠道及各類合作方的關係維護和資源維護。

4. 完成必要的市場調查和競對信息蒐集。

5. 其他市場渠道相關工作。

崗位要求：

1. 大專及以上學歷，具備一定的市場策劃與運作能力;擁有本地高校市場資源者優先。

2. 具備優秀的渠道開發和市場開拓能力。

3. 有較為豐富的校園活動經驗的應屆畢業生亦可考慮。

4. 有強烈的責任感，具備良好的人際交往能力、社會活動能力和公關談判能力。