渠道推廣專員崗位職責 篇1
職位描述：
1、擬定省區學期銷售計畫，制定可行的銷售方案並督導實施；
2、完成省區教材學期銷售目標，制定省區學期推廣計畫，做好學期目標管理；
3、完成所屬省區教材的宣傳，培訓會組織工作；
4、完成省區內的`招商及經銷單位、幼稚園的管理工作，完成客戶及幼稚園示範拜訪工作；
5、完成省區內渠道最佳化和服務工作；
6、負責所轄區域市場秩序的維護工作。
職位要求：
1、大專及以上學歷。
2、有幼教產品行業銷售工作經驗優先考慮。
3、具有較強的責任心和開拓精神。具備獨立開拓市場的能力。
4、熟悉幼稚園、親子中心及早教中心等幼教機構。
5、語言表達能力強，責任心強，熱愛教育事業。
6、具備良好的溝通能力和語言表達能力，性格積極向上，團隊合作意識強；
7、有敏銳、獨到的觀察力和策劃、組織能力，具有開拓創新精神；
8、有吃苦耐勞精神，可適應出差；
渠道推廣專員崗位職責 篇2
1、參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案，並在批准後實施
2、尋找並管理渠道合作者
3、新渠道開發
4、行業推廣渠道發展趨勢分析
5、審查渠道合作者的資格
6、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作
7、負責對渠道合作者提供持續支持
8、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售後客戶服務和技術支持等
9、配合執行渠道開發成本分析和控制方案
10、渠道管理策略持續改進
11、完成領導臨時交辦的其他任務
渠道推廣專員崗位職責 篇3
職責：
1、有從事渠道銷售、市場拓展工作意願，願意在銷售中獲得鍛鍊提升、挑戰自己，挑戰高薪;
2、具有良好的工作態度，良好的溝通技巧、有獨立開發業務的能力;
3、公司提供客戶資源，開展直銷以及其他多種行銷方式;
4、團隊共同完成客戶的諮詢、拜訪及產品銷售，制定客服銷售目標;
5、負責客戶開拓跟蹤，建立穩定的客戶關係，維護現有客戶資源;
6、進行商務談判，參與銷售契約具體條款的制定及契約簽訂;
7、對團隊進行有效配合併能提出合理化建議，完成部門業績目標。
任職要求：
1、尊重公司企業文化，認可經營發展思路，遵守公司規章管理制度;
2、年齡在18-30之間，熱愛客服、銷售工作;
3、中專、大專及以上學歷(如有銷售經驗可以優先考慮);
4、能適應面談銷售工作，自信，語言表達清楚，反應靈敏;
5、具備較強的學習能力、能適當開拓市場、能有效和客戶溝通，較強的抗壓能力
6、注重效率，有激情，有強烈的團隊協作意識;