房地產銷售經理的具體職責表述

房地產銷售經理的具體職責表述 篇1

崗位職責

1、對各階段行銷指標合理統籌、平衡和分析，確保完成各階段行銷目標;

2、確保所轄項目的良性運作;

3、負責行銷計畫執行及數據分析統計;

4、對所轄行銷隊伍適時培訓;

5、收集市場信息及意見反饋;

6、對銷售總監和公司負責，帶領銷售團隊完成銷售任務;

任職資格

1、房地產、市場行銷、建築等相關專業，正規院校專科以上學歷;

2、具有3年以上大中型房地產項目策劃和行銷管理工作經驗，擔任過項目銷售經理同類職位2年以上;

3、能在行銷總監的指導下完成公司下達的銷售任務;

4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力;

5、具備較強的辦公軟體(Excel)操作能力和行銷策劃案PPT的撰寫能力;

房地產銷售經理的具體職責表述 篇2

1、在總經理領導下負責銷售部、案場全面管理工作(包括日常事務安排、契約審核、房屋銷控、業務指導、工作關係協調、紀律、調解內部糾紛以及處理客戶投訴)，確保高效、規範運作，努力提高銷售業績、完成銷售任務。

2、貫徹執行公司的經營策略、方針及各項管理制度，制定部門各種管理規章制度。

3、了解公司項目的目標，參與戶型設計，景觀布局行銷方案的討論，洞悉市場動態，及時掌握競爭樓盤動態，提出合理化的建議。

4、負責拓展銷售渠道，對銷售渠道的合法性、合理性負責，確保購房款的及時回款。購房款及時回款的完成率作為公司對銷售部門的考核標準之一。

5、負責銷售部員工的招募、選擇、培訓、調配。參與制定銷售部的薪酬體系及合理可行的績效考核辦法。

6、負責協調處理項目上的突發事件、重大糾紛，及在銷售過程中出現的疑難問題的解釋工作。

7、合理調配部門的人力資源，運用有效的領導方法，激勵部門員工的士氣，充分發揮員工的工作能力及積極性，從而提高工作效率。

8、定期開展部門員工的業務素質和專業培訓，不斷提高銷售人員的綜合業務素質和實戰能力。

9、每周、每月主持工作例會，總結工作情況，指出問題及解決銷售工作中遇到的問題和失誤，對下周工作作出合理的安排。

10、每月編制部門工資表和佣金結算數額。

11、嚴守公司商業機密和客戶資料，如有違反將以辭退處理，直至追究法律責任。

房地產銷售經理的具體職責表述 篇3

崗位職責：

1 .負責客戶接待、諮詢工作，為客戶提供專業的房地產置業諮詢服務;

2.了解客戶需求，促成二手房買賣或租賃業務，並負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等後續服務工作;

3.負責公司房源的開發與積累，並與客戶建立良好的業務! 任職資格：

任職資格：

1.全日制大專及以上學歷，年齡20-32周歲之間，熱愛銷售工作;亦接受應屆實習生;

2.善於溝通，有較強的語言表達能力;

3.有較強的進取心、學習能力，勇於挑戰自我，不甘平庸;

4.有較強的服務意識。

房地產銷售經理的具體職責表述 篇4

職責：

1、熟悉惠莞深在售項目，負責深圳市場潛在購房客戶的拓展與接待;

2、負責客戶資料的收集與整理，並及時錄入系統，做好跟進與維護;

3、根據客戶需求，為客戶推薦合適的樓盤，提供專業的置業諮詢服務;

4、安排客戶看房，為客戶提供良好的看房體驗，並促進成交;

5、幫助客戶辦理認購、簽約、按揭等手續，並跟進回款;

6、負責老業主的不定期維護，建立良好的業務協作關係;

任職要求：

1、18~45歲，高中及以上學歷，具備良好的形象氣質;

2、有強烈的責任心、上進心、事業心;

3、有良好的溝通表達能力、人際交往能力、協調能力;

4、勤奮、努力，具備良好的團隊合作意識、執行力;

5、喜歡銷售工作，結果導向，具備較強的團隊榮譽感、抗壓能力;

6、歡迎地產、金融、保險、汽車、教育等行業銷售精英與學習能力強的應屆畢業生。

房地產銷售經理的具體職責表述 篇5

崗位職責：

1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實;

2、負責商務談判、契約簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;

3、負責客戶接待. 諮詢工作，為客戶提供專業的諮詢服務;

4、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃;

5、公平、廣闊的晉升空間，成熟完善的帶教和培訓體系。

任職資格：

1. 年齡20以上，大專及以上學歷，有同行業經驗者可以適當放寬學歷;

2. 高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務意識優先考慮;

3. 溝通能力強，國語標準;有親和力，工作積極，樂觀開朗。

房地產銷售經理的具體職責表述 篇6

1、全面負責銷售案場，擬定銷售計畫，執行銷售策略，管理銷售過程;

2、搭建銷售團隊，並對銷售團隊進行培訓，提升銷售技能和業績;

3、維護並開拓客戶建立經常性聯繫渠道。

房地產銷售經理的具體職責表述 篇7

職責：

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場行銷計畫，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫。

7. 有帶團隊的能力，經歷和凝聚力。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先;

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

5. 從基層做起，用業績說話

房地產銷售經理的具體職責表述 篇8

崗位職責：

1、負責項目日常行銷管理工作;

(1)銷售策略，根據銷售情況和市場狀況制定、調整策略;

(2)市場調研，充分了解當地房地產市場、區域市場、競爭樓盤的情況;

(3)項目分析，根據項目特點，做好項目準確定位;

(4)品牌推廣，對項目的宣傳推廣，提升項目的知名度和美譽度，推動公司的品牌傳播;

2、項目年度銷售目標和計畫的制定、審核、執行。

3、解決現場突發事件，及時呈報重大及具有影響的問題，提供解決建議，保證售樓現場工作正常開展。

4、做好與合作公司的溝通，管理行銷團隊，加強和各部門之間的合作。

5、完成領導下達的臨時性的各項任務。

任職要求：

1、大專以上學歷，行銷及房地產相關專業;

2、有3年以上房地產銷售經驗，熟悉房地產行銷管理流程，有較豐富的行銷現場管理經驗;

3、有大型商業綜合體銷售經驗的優先;

4、有項目前期、銷售、交付整體經驗的優先。

房地產銷售經理的具體職責表述 篇9

崗位職責：

1、負責團隊建設及管理，制定門店行銷計畫，落實計畫的執行;

2、帶領團隊完成銷售指標;

3、負責門店團隊培訓及組織，提高人員整體技能及素質;

4、負責門店所有與銷售有關的問題作出決策及解決;

5、負責對所有銷售工作進行監督，以及對下屬人員的工作表現進行檢測與考評。

任職資格：

1、年齡不限，男女不限，大專以上學歷(特別優秀者可適當放寬條件)

2、應聘者必須具備三年以上長沙二手中介從業經驗

房地產銷售經理的具體職責表述 篇10

1. 管理所負責項目團隊，指導、監控項目部門業績指標完成

2. 負責項目的接洽、談判，做好客戶關係的管理和維護

3. 負責項目行銷策略和行銷方案的制定，引導和管理行銷工作方向，確保項目目標完成

4. 負責項目成本管控，案場在崗人員的管理以及培訓管理工作

5. 保持與開發商的良好溝通和協調，建立與同行間的良好合作關係

6. 項目的正常運轉和監控，各項突發情況的處理

房地產銷售經理的具體職責表述 篇11

崗位職責：

1、負責樓盤現場銷售管理、協調和監督工作。

2、擬定項目銷售各項規章制度及各項工作規範及流程

3、制定完善的項目銷售計畫(年度、月度銷售計畫)

4、參與製作調整銷售策劃報告，及時收集反饋與報告有關的信息。

5、負責銷售回款的監督和管理。

6、組織銷售推廣例會(周會，月會及階段性會議)，為行銷策略的調整提供依據。

7、能夠接受駐場。

任職資格：

1、大專以上學歷，有2年以上案場銷售管理經驗。

2、熟悉案場管理流程，對案場銷售，渠道銷售有豐富的工作經驗。

3、熟練對接甲方各項工作，能夠全面把控行銷節奏。

房地產銷售經理的具體職責表述 篇12

【崗位職責】

1、熟練掌握區域樓盤詳細情況;

2、負責公司房源開發與積累，與業主建立良好的關係;

3、負責挖掘客戶需求，為客戶提供優質的看房體驗和置業諮詢服務;

4、促成買賣雙方交易達成，協助雙方契約簽署、辦理權屬轉移等工作。

【任職資格】

1、全日制統招大專及以上學歷，年齡在20—40周歲;

2、誠實守信、能承受較強的工作壓力、具有良好的團隊精神;

3、有良好的心態，有相關銷售工作者優先;

4、接受應屆畢業生。

房地產銷售經理的具體職責表述 篇13

負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關係，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

(1)協助行銷部經理推動集團核心價值觀、戰略的貫徹和執行;

(2)透過創造良好的推銷環境，樹立良好的企業形象;

(3)根據公司要求，充分調動銷售現場各員工的用心性，營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍;

(4)了解本部門每一位員工的個性及優劣勢，幫忙員工認識到業務成長過程中的障礙，培養員工個人發展潛力;

(5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作，並督促其完成;

(6)評定現場銷售人員的資信及其業績表現，並負責銷售人員的招聘、培訓、獎懲及調配。

2、業務管理

(1)參與前期項目策劃思路的確定;

(2)根據公司整體經營目標，參與制定銷售計畫;

(3)根據銷售計畫，參與制定和調整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，並負責具體銷售方案實施;

(4)做好對銷售節奏及進程的控制工作;(5)銷售現場日常管理工作;

3、思考並制定現場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定;

4、將部門工作和任務分解到每位員工，並進行指導實施。據此建立考核指標體系，並建立薪酬體系;

5、督促員工加強學習，組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐;

6、負責組織銷售人員及時總結交流行銷經驗，加強業務修養，不斷提高業務水平;

7、負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關係，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

8、配合公司其他部門的工作，為其帶給市場預測、反饋及行銷方面的支持;

9、做好項目解釋，現場業主投訴等工作。

房地產銷售經理的具體職責表述 篇14

1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

2、確保所轄項目的良性運作;

3、制定本項目年度行銷任務及行銷可行性方案，負責計畫執行及策略調整;

4、對所轄行銷隊伍適時培訓;

5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋並根據情況調整;

6、對公司行銷副總經理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

房地產銷售經理的具體職責表述 篇15

1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

2、確保所轄項目的良性運作;

3、制定本項目年度行銷任務及行銷可行性方案，負責計畫執行及策略調整;

4、對所轄行銷隊伍適時培訓;

5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋並根據狀況調整;

6、進行銷售培訓，帶領銷售人員完成銷售任務。

房地產銷售經理的具體職責表述 篇16

1、了解客戶的相關背景情況，為客戶提供諮詢服務，並為其設計切實可行的購房方案;

2、維護公司房源系統的新增房源數據;

3、陪同客戶看房，並幫助客戶了解房源信息;

4、促進業主與客戶之間買賣或租賃交易的達成，及房屋過戶手續辦理等服務工作;

5、面對面銷售工作，參與公司代理的一手樓盤聯動銷售

房地產銷售經理的具體職責表述 篇17

崗位職責

1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

2、確保所轄項目的良性運作;

3、制定本項目年度行銷任務及行銷可行性方案，負責計畫執行及策略調整;

4、對所轄行銷隊伍適時培訓;

5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋並根據情況調整;

6、對公司行銷副總經理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

任職資格

1、房地產行銷、市場行銷策劃、建築等相關專業，正規院校專科以上學歷;

2、具有3年以上大中型房地產項目策劃和行銷管理工作經驗，擔任過項目銷售經理同類職位2年以上;

3、有主持過大型項目(住宅、商業、工業地產項目)的銷售管理的經驗;

4、能在行銷總監的指導下完成公司下達的銷售任務;

5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。

房地產銷售經理的具體職責表述 篇18

崗位職責：

1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

2、確保所轄項目的良性運作;

3、制定本項目月度，季度及年度行銷任務與行銷可行性方案，負責計畫執行及策略調整;

4、對所轄行銷隊伍適時培訓;

5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋並根據情況調整;

6、對公司行銷總監負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

任職資格

1、房地產行銷、市場行銷策劃、建築等相關專業專科以上學歷;

2、具有3年以上商業類房地產項目案場行銷管理工作經驗，擔任過類似商業項目銷售管理經驗者優先;

3、能在行銷總監的指導下完成公司下達的銷售任務;

4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。

房地產銷售經理的具體職責表述 篇19

1. 根據公司提供的資源開發新客戶，維護老客戶並與客戶建立良好的業務合作關係;

2. 與客戶在售樓部現場洽談、成交事宜;

3. 了解客戶需求，為客戶為客戶提供專業的房地產相關服務;

房地產銷售經理的具體職責表述 篇20

工作職責：

1. 通過自我學習或參加公司培訓，提升業務技能及專業知識(重慶房產交易等相關知識);

2. 通過貝殼找房瀏覽公司房源信息與客戶資源，進行匹配、約看;

3. 開發房源和客戶資源，並展開有效跟進;

4. 與客戶溝通、預約看房、拜訪、洽談、談判，達成業務成交;

【崗位要求】

1. 戶籍、性別、專業不限，年齡18-40歲，不限學歷;

2. 有無工作經驗均可(公司提供帶薪培訓)，如有本行業經驗的可以高級別入職;

3. 性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團隊合作精神;

4. 熱愛房地產事業，敢挑戰高薪、突破自我;

5. 要有良好的心理素質,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;

6. 應屆畢業生優先錄用。

房地產銷售經理的具體職責表述 篇21

1、 門店業績指標設定及分解、達成;

2、帶教下屬，為下屬提供業務輔導和幫助;

3、制定、實施門店業務策略和競爭策略;

4、門店會議管理及日常管理;

5、過程量管理，風險控制。

房地產銷售經理的具體職責表述 篇22

1、負責公司的經營管理，對公司業績和效率負責;

(1)制定公司的階段性的目標，以及實現目標的計畫，並組織落實;

(2)分析業績指標達成的過程數據，發現問題，分析原因並實施改進。

2、指定年度，季度，月度銷售計畫，並帶領團隊完成銷售任務;

(1)負責公司的團隊建設，對團隊的戰鬥力和人效負責;

(2)公司的銷售團隊管理，做好公司人員的評估、培養、激勵、溝通及指導。

房地產銷售經理的具體職責表述 篇23

1.對公司下達的銷售指標擔負直接職責，工作上對行銷經理負責;

2.將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部，督導其完成任務;

3.匯總上報項目階段性銷售總結報告;

4.協助、指導項目現場銷售主管的日常管理工作;

5.協調本項目內部及本部與其它部門之間的具體工作;

6.負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作;

7.完成上級領導安排的其它工作;

8.特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作;

9.負責項目所有銷售契約及補充協定的審核工作;

10.安排、調動銷售部及客戶服務部開展交屋工作;

11.定期負責對銷控表以及退、換房進行調控;

12.對現場銷售及客服的回款按月上報並及時抽查;

13.負責匯總市場調研信息，準備把握項目經營方向，明確項目整體行銷方案;

14.參與項目廣告方案，並提出指導性推薦，跟蹤發布及效果分析;

15.根據市場動態審核確認並調整項目行銷方案;

16.組織並參與相關人員對項目前期開發的規劃、設計、戶型等提出推薦;

17.指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務;

18.定期主持並參加各種行銷會議;

19.對項目銷售員工的聘用有推薦權。

房地產銷售經理的具體職責表述 篇24

1、參與制定銷售管理、銷售目標、銷售策略、銷售計畫。

2、負責銷售現場的日常管理及銷售制度的貫徹執行;

3、負責商業銷售人員及行銷人員的招聘培訓和管理

4、負責區域市場的調查和監控，項目推廣計畫的制定和實施

5、銷售各時間節點廣告內容的審核

6、負責價格體系的制定;

7、銷售時間節點的統籌安排，確保銷售計畫的按時完成;

8、統計制定數據報表、定期對銷售信息和客戶反饋信息及市場做分析;

9、協調其他部門與銷售部的相關工作;隨時與領導銜接好銷售中的重要事項。

房地產銷售經理的具體職責表述 篇25

1.負責新盤一手房的代理銷售工作，維護線上銷售渠道，及時更新相關房源信息。

2.充分了解客戶真實需求，為其匹配合適房源。

3.負責客戶的接待，引領客戶實地看房，成功促成交易。

4.收集市場信息，維護客戶關係，挖掘潛在客戶。

房地產銷售經理的具體職責表述 篇26

職責：

1、項目銷售目標的制定，執行，階段性調整及達成;

2、與開發商保持良好溝通，維護項目中的關鍵客戶關係;

3、能夠完成所參與項目銷售的總結、沉澱和分享，指導所在團隊成員的知識發展與能力提升;

4、負責團隊代理業務的規劃、管理及團隊的人員管理。

任職要求：

1、大專及以上學歷，持有房地產經紀人證書;

2、精通房地產相關知識和技能，熟悉房地產行銷的環節與流程;

3、具備較強的業務領導力及團隊領導力。

房地產銷售經理的具體職責表述 篇27

崗位職責：

1. 負責美國等海外房地產項目客戶的開發和銷售執行;

2. 準確理解和匹配客戶需求，提供相應的房產項目推薦並制定投資建議報告;

3.為客戶提供海外房產的相關的法律法規，貸款政策，交接房屋，售後租賃等環節的業務諮詢與輔助;

4.以一對一VIP模式為高淨值客戶提供一站式的尊享海外房產投資服務;

5.切實做好現有客戶維持，積極實現再銷售;

任職要求：

1.熱愛銷售工作，有較強的社交和溝通能力，抗壓能力，有良好的學習能力;

2.具有良好的職業操守，敬業精神，有明確的目標;

3.有多年海外房產銷售經驗，渠道豐富者優先。

4.男女不限，具有一定的英語水平。