IT主管基本的職責內容文本

IT主管基本的職責內容文本 篇1

職責：

1、負責系統及產品需求分析和架構設計，負責產品的二次開發和新功能開發工作;

2、負責產品開發進度管理，軟體項目規劃設計、制定具體項目實施方案;

3、負責產品開發難點的技術分析，制訂相關的技術解決方案，確保產品的按質交付;

4、參與制定設計及實現技術規範，根據設計文檔或需求說明完成代碼編寫、調試、測試和維護;

5、項目的開發過程管理;

6、配合開發總監進行技術決策，開展技術風險評估工作;

7、負責所轄開發團隊的組建及管理工作。

8、對團隊成員進行技術培訓與輔導。

任職要求：

1.2年以上.Net(C#)開發經驗，至少在一個大型.Net項目中擔當核心開發人員。

2.熟悉B/S開發模式，熟悉Asp.net MVC，，NHibernate，JavaScript，jQuery等技術。

3.熟練使用SQL Server，Oracle 等資料庫。

4.具備良好的團隊合作精神，並有優秀的團隊建設與組織領導能力;

IT主管基本的職責內容文本 篇2

職責：

1、維護和管理公司機房、託管機房中各種網路設備和安全;

2、負責快速定位公司機房、託管機房中的各種網路故障問題;

3、負責對公司機房、託管機房的規劃，新增設備的預算、部署及設備上的系統初始化安裝;

4、負責對公司機房、託管機房網路架構進行最佳化。

任職要求：

1、本科以上學歷(統招)，計算機網路相關專業，5年以上網路工作經驗;

2、熟悉防火牆、交換機、路由器、負載均衡、F5、A10等設備基本原理，熟悉TCP/IP協定，能夠定位複雜環境下的網路異常問題;

3、熟悉交換機、路由器、防火牆、負載均衡、F5、A10等設備的配置與管理，熟練掌握vmware esxi安裝部署;

4、能夠獨立維護大中型網路;獨立分析和處理常見的網路故障，具備CCNP以上能力;

5、邏輯思維能力強，良好的文檔書寫和溝通能力;

IT主管基本的職責內容文本 篇3

職責：

1. 負責公司電腦、伺服器、交換機、網線、PBX話機等網路設備的管理維護工作。

2. 負責公司投影儀、印表機、掃瞄器等電腦周邊設備的管理維護工作。

3. 對公司的網路及伺服器的問題進行解決，最佳化公司網路，解決故障，維護系統網路的正常運作。

4. 負責公司電腦、伺服器等作業系統與套用軟體的安裝與維護，包括對公司電腦定期備份資料庫等重要資料

5. 熟悉網路推廣，網頁運營，豐富的軟體知識。

6.熟練的電腦硬體知識。

任職條件：

1. 有2年以上大型企業網路維護經驗，掌握各種網路環境搭建，具備較強的技術基礎;

2.熟悉網路設備、伺服器安裝、調試、維護;熟悉計算機網路和網路安全的調試;具備網路故障的分析、判斷、解決能力;

3.熟悉主流品牌交換機、路由器、防火牆等網路硬體設備;

4.IPSec, L2TP, SSL等VPN接入技術及相關配置;

5.熟悉除網路以外的其他技術，不限於作業系統、web套用、虛擬化等;

6.熟悉PC、伺服器、存儲設備等常規IT硬體設備;

7.熟悉AD域以及Vlan的環境搭建，深入了解TCP/IP網路協定，獨立完成路由器、交換機等網路設備的安裝、連線、配置和操作，搭建多層交換的企業網路，實現內外部網路互聯和Internet連線。

IT主管基本的職責內容文本 篇4

職責

1、負責公司IT系統建設及信息化維護與管理;

2、負責公司辦公設備和網路維護與管理;

3、負責公司信息化項目建設等。

任職資格

1、大學專科以上學歷，計算機等相關專業;

2、具備5年以上服裝行業IT管理和實操經驗;

3、對公司辦公硬體和網路的安裝、維護比較精通;

4、對服裝管理系統的操作和系統實施比較熟悉;

5、熟悉服裝公司業務流程，具有獨立操作IT系統工程或項目經驗;

6、具備務實的敬業精神和良好的職業素養。

IT主管基本的職責內容文本 篇5

職責：

1、負責公司辦公設備維護管理、電腦軟硬體的維護，確保網路通暢無異常、公司套用系統的維護，信息化項目實施規劃;

2、公司計算機所需軟體的安裝及維護更新;

3、每月定期檢查網路硬體設施，伺服器運行情況，更新病毒庫，防毒軟體，處理各類異常情況;

4、為個部門提供IT技術支持和協助，更好地提高辦公效率和實現流程化;

5、負責項目的WIFI覆蓋工程及跟進日後的維護;

6、公司的公眾號開發及日後維護工作;

7、辦公設備採購維護、網路維護等管理工作;

8、信息化項目實施規劃;

9、為各部門提供IT信息類工作的協助與支持及實現辦公流程化。

任職者要求

1、大專及以上學歷，計算機或計算機通訊等相關專業;

2、有三年以上工作經驗，具備商業地產購物中心或百貨零售系統實施及管理經驗優先考慮;

3、有在大型地產公司負責商業系統信息化建設的經驗優先考慮，具有良好的邏輯抽象和學習能力;

4、具備網路的分析判斷及解決問題的能力;

5、對辦公軟體和相關辦公設備操作和維修有較豐富的經驗和良好的解決故障的能力;

6、良好的溝通協調能力，良好的團隊精神、服務意識。

IT主管基本的職責內容文本 篇6

1、依據訂單需求，組織編排物料請購計畫和主生產計畫排配，進行定單評審，編制、規劃、整合資源及需求，並檢視資源狀況;;

2、組織實施生產計畫，並確保生產計畫能夠實施和完成;

3、跟進與協調生產進度，對影響到生產計畫或交期的問題(包括人、機、物及現場管理中的異常)及時反饋出來並督促責任部門快速解決，必要時調整生產計畫。

4、統籌協調工程/品質/生產/採購/倉庫/銷售等部門，解決生產出貨異常，依據訂單要求完成生產入庫;

5、對物流反饋的異常，及時給出處理措施並修正相應的發貨和採購計畫，落實每日生產月計畫、周計畫、日計畫的編排，對生產訂單負責，協調影響生產計畫的各項異常;

6、完成公司及本部門的工作指標，同時組織安排培訓，不斷提升部門內人員專業技能。

IT主管基本的職責內容文本 篇7

1.管理運輸部日常工作。

2.管理客戶運輸訂單，對承運方下達任務，車輛調配，運輸在途監控，訂單和數據管理，運輸異常處理。

3.負責管控運輸作業質量及進行成本分析最佳化，包括各項目KPI、運輸成本、承運商KPI等。

4.負責匯總分析運輸數據，提交運輸報表。

5.對承運商進行日常管理和考核，根據業務需求擴大及更新供應商資源。

6.對下屬人員進行業務指導、培訓及工作考核。

7.完成領導的其他任務安排。

IT主管基本的職責內容文本 篇8

1、負責訂單的接收、評審、協調出貨的安排;

2、負責排產單的製作;

3、生產計畫的制定，物料進度跟催，物料的控制;

4、負責生產進度控制，異常協調處理;

5、生產數據的統計分析，產能規劃;

6、主導生產協調會、參加周例會，如實報告生產計畫執行情況，提出有效建議;

7、完成上級領導安排的其它工作。

IT主管基本的職責內容文本 篇9

1、主導訂單評審，編制合理的生產計畫、物料需求計畫，以及庫存量的控制(包括呆滯料的預防、控制及處理);

2、跟蹤監督生產計畫、物料計畫實施情況，進行產能負荷分析，適時作出計畫調整經上級領導批准後執行;

3、主導生產協調會、周例會，協調各部門的工作進度和銜接，並解決異常情況滿足交付需求;

4、統籌安排整體部門事宜，建立部門管理程式和標準，督導完成部門任務;

5、檢查和審核下屬工作進度和工作績效。內容包括設定下屬的工作目標和進程，追蹤並進行定期工作績效評估;

6、培訓並提升下屬素質和工作能力，使其具備良好的管理和協調能力，提高PMC部門整體水平，為公司發展培養人力資源;

7、審訂和修改PMC部工作規範和管理制度;

8、完成領導交代的其他工作。

IT主管基本的職責內容文本 篇10

1、負責維持公司與各家金融機構的合作關係;

2、負責撰寫融資可行性分析報告及相關資料的收集和編制;

3、協助尋找融資資本，全面規劃融資項目;

4、協助引入外部資金，設計集團融資模式;

5、協助各子公司制定和規劃融資方案;

6、負責跟蹤融資業務的各個過程，保證項目的時間節點順利按時完成;

7、熟悉各家銀行融資審批;

8、流程且熟練掌握專項業務知識。

IT主管基本的職責內容文本 篇11

1、負責運輸部的日常管理工作，完成車輛、人員、線路的調度安排。

2、督促審核部門各項費用支出，合理降低費用，做好成本控制工作，按月提報相關數據報表。

3、指導部門員工業務技能培訓、員工思想教育和溝通工作。

4、負責部門內日常緊急、重大事務的處理工作。

IT主管基本的職責內容文本 篇12

1、負責接收業務意向訂單詢期並組織評審及回復，接收業務部的銷售訂單，並組織材料安排生產確保按期交付;

2、負責根據訂單、物料、人力合理安排生產計畫並組織實施;

3、負責跟蹤落實生產進度的達成，確保準時完成生產任務，當出現異常時能及時調整計畫，讓訂單順利出貨;

4、負責能夠根據公司現狀建立基礎數椐統計和分析，配合相關部門最佳化ERP系統運行;

5、能夠根據公司現有狀況，編制採購物料計畫和追蹤表，跟催達成物料的交期，確保生產按計畫進行;

6、負責組織並協調物料異常和生產進度異常處理會議;

7、負責公司特殊訂單的物料與生產進度的追蹤，確保準時完成;

8、負責各類生產與物料計畫數據報表的制定和報送;

9、負責本部門人員的工作安排、調配和培訓工作,並協助ISO辦公室對所屬部門的考核工作;

IT主管基本的職責內容文本 篇13

職責：

1.渠道品類品項標準制定：主導制定各區域餐飲各區域可售/必售品項、分銷規則及標準，主導制定餐批陳列標準;

2.渠道活動設計：主導制定餐飲渠道產品月度/季度促銷規劃;

3.餐批客戶管理與商機分析：通路客戶信息分析與客戶商機分析;

4.競品分析：競品信息整合、深度分析及競爭應對策略方案;

5.新品渠道推廣策略：新品上市渠道推廣方案規劃設計與推進執行;

任職要求：

1.35歲以下，本科及以上學歷，經濟學、行銷管理類、市場行銷類優先;

2.三年以上快消品行業通路工作經驗，熟悉快消品通路管理;

3.熟練Office辦公軟體套用;

4.具備優秀的數據分析能力;報表呈現能力;良好的團隊間溝通、協調、整合能力。

IT主管基本的職責內容文本 篇14

職責：

1. 負責公司管理信息系統的維護，公司OA信息的建設及維護、各項信息化平台系統的建設及維護、最佳化等;

2. 負責公司IT系統管理的具體工作，包括IT項目的實施推進、IT平台網路的維護、管理、升級;

3. 維護公司的軟硬體設備，保證公司網路暢通，配合公司發展需要，協調外部IT資源;

4. 掌握各部門IT設備的運行及使用情況，並解決相關的技術問題，確保所有IT設備的正常使用;

5. 公司弱電系統的管理、維護工作。

任職要求：

1、大專或以上學歷，計算機類、電子信息等相關專業;

2、5年以上IT信息系統建設和維護、運營管理以上經驗;

3、精通區域網路的維護及網路安全，具有獨立分析和處理網路故障能力;

4、良好的溝通、協調能力，責任心強，抗壓能力強，較強組織管理能力。

IT主管基本的職責內容文本 篇15

1.根據主生產計畫制定物料需求計畫，並對物料計畫的執行情況進行監督和控制

2.對缺料進行有效跟蹤，確保生產計畫按時完成

3.負責超計畫用料的初審，並向上級提供相關分析報告

4.負責物料實際耗用情況的統計與分析，查找原因並制定解決辦法

5.監控庫存水平，保證一定的存貨周轉率

6.負責物料供應的批次安排以及倉庫存量的控制

IT主管基本的職責內容文本 篇16

1、負責客戶公司內部區域網路維護;

2、進行伺服器、路由器等設備管理，以及網路平台的運行監控和維護;

3、進行辦公設備的日常維護及管理;技術檔案維護;

4、負責病毒的查殺，維護網路系統安全;

5、處理網路及計算機故障;

6、負責客戶內部信息系統建設、維護;進行域名、後台數據、信箱管理。

IT主管基本的職責內容文本 篇17

1. 主持同業務部門的定期S&OP會議，對工廠產能負荷、客戶訂單和預測需求、物料供應狀況做策略性協調，共識制定出初步MPS;

2. 跟進訂單評審和交期確認;

3. 監督生產拉線和人員的合理調配，確保生產計畫的合理制定與跟進實施;

4. 主持生產協調會，協同生產部、PIE等部門有效控制生產周期，從而實現成品按期達成率目標;

5. 監督MC物料採購計畫的合理性，抽查部分MC欠料報表和在途PO;

6. 主導原料安全庫存的策劃及生產損耗控制;

7. 主導新機種原料的策劃及風險備料;

8. 定期review JIT物料的交付狀況及模具產能和設備維護等;

9. 定期 review SMT、DIP工場與裝配工廠的產能協調;

10. 主導庫存管理和分析，跟進過剩庫存和PO的管控，特別是對呆滯材料的分析及行動，確保庫存周轉率;

11. 其它生產突發異常的跟進協調及決策。

IT主管基本的職責內容文本 篇18

職責：

負責公司，景區網路及信息化系統設計、項目實施與運維管理工作。

協助集團公司完成信息化項目的實施，最佳化。

確保公司，景區網路及信息化系統運作穩定及信息數據的有效性、安全性。

參與用戶桌面及日常辦公軟、硬體技術支持和管理。

參與軟、硬體及服務的選型，方案制定和採購。

負責本地信息化項目推進執行和內、外部資源協調。

負責撰寫信息化相關的文檔管理，包括流程，技術文檔，管理文檔和知識庫等。

負責本地信息化預算到的編制與執行。

完成上級交代的其他事宜。

職位要求：

計算機及相關專業專科以上學歷。

4年以上區域網路，廣域網及IT系統運維工作經驗。1年以上IT管理工作經驗。

熟悉企業IT基礎架構，包括：區域網路，廣域網、伺服器、存儲、虛擬化、備份、監控等系統的建設和運維。

精通Windows/Linux系統作業系統及相關套用，如：AD、Exchange、檔案存儲、列印服務、遠程管理、DHCP、DNS、SAMBA、FTP、Web服務等)，包括安裝，配置，調優，故障診斷，監控等。

熟悉VMware或Hyper-V虛擬化技術。能夠獨立安裝、配置、故障診斷和調優虛擬化平台。

熟悉TCP/IP協定及原理，熟悉思科，Juniper，華三，華為等企業級網路產品的安裝，配置和運維。如：防火牆，路由器，交換機，VPN，上網行為管理等

熟悉項目管理，能組織完成項目調研、需求整理、產品評估、計畫製作、方案設計、項目實施等工作。

具備良好的技術文檔寫作能力。

做事嚴謹踏實，責任心強，條理清楚，善於學習總結，有良好的團隊合作精神和客戶溝通能力。

IT主管基本的職責內容文本 篇19

職責：

1、負責與各銀行、金融機構、及相關機構聯絡、接洽及關係維護;

2、負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關係;

3、負責公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立;

4、負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施;

5、負責處理公司與融資、貸款相關的外部事宜;

任職資格：

1、男女不限，本科以上學歷，形象氣質佳;

2、具有兩年以上民營企業融資經驗;

3、性格外向，溝通與交際能力強，能吃苦耐勞執行力強，善於主動積極解決問題。

4、金融、投資等相關專業，擁有銀行及外部資金渠道者優先。

IT主管基本的職責內容文本 篇20

職責：

1、協助上級領導進行部門分析、制定公司投融資需求、投融資策略和計畫;

2、可行性分析報告、商業計畫書、項目融資方案等編制;

3、與融資相關機構具體溝通、談判、落實、測算分析，研究環境政策。

任職資格：

1、 本科及以上學歷，投資、金融或其他經濟類相關專業;

2、 具有3年以上銀行、基金等金融機構相關工作經驗者優先，有私募基金、開發貸項目經驗者優先;

3、 具有豐富的融資渠道和業內廣泛的人際關係;

4、 具有有良好的融資分析能力和判斷能力;

5、 金融知識紮實，熟練掌握融資流程和專項業務知識;

6、 有較強的談判技能，具備良好的溝通能力;

7、 善於處理複雜的人際關係，能夠承受高強度的工作壓力

IT主管基本的職責內容文本 篇21

1、組織運輸組員工按照公司審定的醫療廢物收運路線運行並監督、檢查 ;

2、負責監督、檢查運輸組員工的工作態度、工作流程 ;

3、負責監督運輸組車輛的維修、保養工作;

4、公司車輛責任事故、違章等工作的處理;

5、負責運輸組的外聯工作，負責辦理各類證、卡 ;

6、領導交辦的其他工作任務。

IT主管基本的職責內容文本 篇22

職責：

1、管理公司IT相關軟體、硬體設備的維護與管理;

2、負責管理維護公司ERP系統;

3、確保公司網路安全;

4、負責維護公司信息安全體系，包括附屬安全設施維護;

5、IT部門人員管理;

6、上級交辦其他相關事項。

任職要求：

1、熟悉計算機軟硬體;

2、具備製造型企業IT管理崗位經驗5年以上工作經驗;

3、熟悉企業管理ERP、MES等系統;

4、相關信息安全管理體系經驗;

5、具備務實和敬業精神和良好的溝通協調能力和職業素養。

IT主管基本的職責內容文本 篇23

職責：

1、負責公司數字多媒體設備維護，以及常用的作業系統及套用軟體的設定與維護;

2、負責公司計算機硬體設備及外設的使用與維護;

3、負責維護公司網路協定及服務的安裝與配置;

4、負責公司企業域名、伺服器等有效性維護。

5、處理公司員工的電腦、及公司其他IT設備故障，提供相關IT支持.

任職要求：

1、大專以上學歷，計算機、數字多媒體設備技術等相關專業;

2、精通windows 系列作業系統和常用軟體的使用;

3、熟悉數字多媒體設備運行維護和操作管理;

4、有良好的英語讀寫說能力;

5、具備良好的學習及溝通協調能力，服務意識，能承受工作壓力。

6、影視後期製作行業有經驗加分。

IT主管基本的職責內容文本 篇24

1、收集市場競品的相關數據，包括加盟政策、開店目標等，為上級領導擬訂加盟政策及渠道規劃提供決策意見;

2、依據公司年度市場戰略發展規劃，提交個人年度開店目標與實施計畫，與上級領導商定個人年度開店指標。

3、對目標市場、意向合作市場進行調研，出具調研報告，供決策層決策;

4、主持或參與重大業務洽談，解決業務拓展中的重大問題;

5、負責新開店鋪的評估與審核，確保新開店鋪的質量;

5、審核各類業務契約;

6、監督應收賬款及時回籠，包括但不限於：契約保證金、裝修押金、首期貨款;

7、負責監督跟蹤店鋪開業的各環節。

IT主管基本的職責內容文本 篇25

職責：

1.依據公司戰略目標，負責投融資業務及方案的設計;

2.根據公司發展需要，尋找融資資本，全面規劃投融資項目;

3.從財務角度預測並評估投融資可能存在的風險，制訂應急措施，儘量減少公司的損失;

4.負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯絡、接洽;

5、 負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關係;

6、 負責公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立;

7、 負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施;

8、 負責配合公司戰略部署安排相關投融資事務;

9、 負責參與融資商務談判，撰寫相關報告和檔案;

10、 負責處理公司與融資、貸款相關的各種外部事宜;

任職要求：

1、 本科及以上學歷，統計、會計、金融等相關專業

2、 熟練掌握財務、稅收、金融有關政策法規;

3、 具有良好的客戶溝通能力，關係答理能力及優秀的談判技巧 ;

4、 具有3年以上金融、融資或信貸工作;

5、 具有一定的文字能力， 可獨立撰寫各種分析報告;

6、 具有很強的組織和協調能力，有一定的人脈關係;.

IT主管基本的職責內容文本 篇26

1、負責大宗/鋼材項目運輸業務日常運作管理，制定項目工作計畫及預算;

2、負責下屬的績效考核及業績評定，相關項目工作的協調溝通;

3、制定和完善運輸工作的流程與標準，合理規劃流程以保證運輸工作能順利開展並符合國家相關交通運輸法規政策;

4、做好項目所屬車輛的安全管理工作，加強員工的安全教育工作及監督項目所有車輛的組織、調度等日常管理工作;

5、負責運輸成本控制及最佳化;

6、負責運輸資源的開發及承運商合作篩選並做好承運商監控工作;

7、領導安排的其他工作任務。

IT主管基本的職責內容文本 篇27

職責：

1、公司統一帶薪培訓(學習公司制度、作業流程，了解產品知識);

2、公司提供優質客戶資源，約客戶上門溝通方案、簽訂合作協定;

3、核查客戶提供的資料檔案的真實性，為客戶細節做好處理準備;

4、確保客戶資質良好，評估客戶資產，協助及為客戶提供真實的方案;

5、定期與合作客戶進行一對一溝通,建立良好的長期合作關係;

6、負責團隊培訓、管理、輔佐團隊開創業績;

職位要求:

1、男女不限，18-35周歲，國語標準流利，有過一定銷售經驗;

2、反映敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3、喜歡銷售行業，對交易具有濃厚興趣，有經驗者優先考慮;

4、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神;

IT主管基本的職責內容文本 篇28

1)針對與運輸相關的異常，與承運商溝通，配合客戶將異常處理完畢;

2)每月對承運商的KPI考評情況匯總，發給運營總部參考和改善;

3) 針對KPI考評不合格的承運商，溝通尋找解決處理方案;