媒介總監的主要職責表述

媒介總監的主要職責表述 篇1

職責：

1.根據公司整體戰略規劃制定整個媒介拓展及購買計畫和傳播策略;

2. 蒐集相關媒介資料並進行分析，開發和維護媒體資源;

3.配合公司整體經營需求，完成媒介板塊全面工作，並對媒體合作前、中、後進行節點把控;

4. 帶領團隊內部不斷學習分享，共同實現公司年度目標。

崗位要求：

1. 5年以上媒介工作經驗，有4A廣告公司、快消、美妝行業經驗優先考慮;

2.具有豐富的媒介資源和良好的媒體關係，獨立負責並運做過具體項目;

3.能鑑別各個網路渠道的媒介屬性，媒介推廣的效率，並輸出對應渠道的媒介投放策略;

4.對用戶有深刻洞察，理解用戶生活方式和購物心理。

媒介總監的主要職責表述 篇2

職責：

1、與客戶中心進行及時的溝通與聯繫，了解並領悟客戶需求，指導部門員工制定媒介計畫及媒介購買政策;

2、根據客戶需求對公司代理的媒體進行深度開發，能提出完整的媒體策略;

3、實施並監控廣告發布，維護及開拓媒介關係，保持與媒體的經常性有效溝通;

4、根據客戶中心反饋的客戶發布需求，安排團隊成員切實執行;

5、上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科學歷，有20xx年以上戶外媒體公司工作經驗，其中8年以上公車、捷運、候車亭等戶外媒體公司工作經驗;

2、熟悉並掌握公交媒體的執行流程，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，具有很強的掌控能力，並具備團隊的管理經驗;

3、深刻理解專業服務公司、媒體、公共關係、傳播及相關領域的知識，熟悉國內媒體的操作方式，有成功服務個案;

4、能對銷售方案提出基於媒體角度的建議;

5、具有優秀的溝通能力和談判能力，文字功底強;

6、具有良好的職業道德素質、工作細緻、抗壓性強、團隊合作精神佳。

媒介總監的主要職責表述 篇3

職責：

1. 負責媒介採購團隊的工作流程最佳化及團隊管理;

2. 帶領團隊維護現有媒介資源，並不斷開拓新的媒介資源渠道;

3. 制定媒介採購策略及合作框架，主導媒介談判;

4. 負責項目的投放策略，包括但不限於媒體投放渠道、預算分配、傳播及轉化邏輯等;

5. 深度參與每個執行項目，對採購成本及毛利率負責;

6. 監督項目執行過程，並及時調整與最佳化，對投放項目結果負責;

7. 負責日常媒體資源庫的維護，評估媒體資源，為業務部門提供可靠的投放建議。

任職要求：

1. 中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關係學專業、廣告學等相關專業，全日制大專及以上學歷;

2. 有5年以上數字媒介工作經驗，其中至少2年團隊管理經驗;

3. 擁有豐富的傳統數字媒體、新媒體及媒介代理商資源;

4. 深諳數字媒體的投放及最佳化策略，善於整合資源，並有創新合作的意識;

5. 有很強的學習能力，對數字媒體的發展趨勢有足夠的敏感度;

6. 有非常強的協調、溝通及談判能力，有較強的抗壓能力;

7. 有很強的團隊合作精神及職業操守。

媒介總監的主要職責表述 篇4

職責：

1.制定媒介部門運營戰略規劃，建立與最佳化完善日常運營相關的制度、業務體系流程，並監督團隊執行;

2.根據項目經營目標，制定整體年度運營方案、產品經營策略及業務目標達成計畫;

3.負責網紅經濟運營思路的制定、完善，推廣策略的最佳化，獲得推薦資源，社會化傳播活動創意行銷轉化變現;

4.制定業務管理與發展策略，建立有效運營手段提升客戶群活躍度，進行產品市場推廣的策劃和實施,並對結果負責。

任職要求：

1.本科以上學歷，對MCN媒介機構市場發展、網紅電商運營有深入的了解，熟悉網際網路業務的發展現狀及趨勢;

2.5年以上網紅媒介運營經驗，3年以上管理經驗，熟悉網際網路電商運營管理結構和流程;

3.出色的理解能力、溝通能力、開拓能力和邏輯分析能力，有一定的行銷推廣經驗，團隊搭建和管理能力強;

4,精通達人經濟發展規律和運營規則，精通各種推廣方法，廣泛的人脈，藝人、主播、網紅資源及渠道資源者優先。

媒介總監的主要職責表述 篇5

職責：

1、 開發和管理媒體資源，及時把握媒體動向，充分掌握媒介知識、報導需求，給客戶提供公關傳播的創新形式以及策略建議;

2、 帶領媒介團隊服務汽車客戶公關全案工作;

3、 帶領媒介團隊進行全年大小活動媒體接待工作;

4、 獨立與客戶溝通內容，方案及結果匯報;

5、深度媒體溝通，維護媒體關係，進行日常傳播及危機處理。

任職要求：

1、 4年以上汽車公關媒介經驗;

2、 有廣泛、深入的媒體資源關係，通曉媒體運作模式和規律;

3、 溝通能力強，能獨立對接客戶，承接工作內容，作工作匯報。

4、 優秀的資源開發和整合能力、團隊協作能力;

5、 具備較強的媒介談判能力，準確跟媒體核心人員交流，並進行最優價格談判。

媒介總監的主要職責表述 篇6

職責：

1、媒體資源收集、評選，形成報告供公司領導選定投放;

2、負責為集團副總裁提供媒體投放規劃建議，協助公司領導規劃年度媒體投放計畫。

3、電視媒體，網路，雜誌，報紙，刊物，廣播等媒體投放跟單;

4、集團媒體投放契約、影像資料，檔案管理;

5、季度對投放媒體進行效果評估總結;

6、協助部門進行行銷事件規劃，提升企業的品牌知名度、認同度和美譽度。

基本任職要求：

1、具有5年以上媒體相關的工作經驗;

2、熟悉傳統媒體及新媒體的運作方式。

媒介總監的主要職責表述 篇7

職責：

1、負責統籌內容創作部管理工作，制定本部門管理制度、流程和培訓;

2、獨立負責公司多層面媒體管理及維護;

3、負責媒體公關發布統籌，監控公司各項目的媒體發布進程;

4、負責媒體資源整理和拓展工作;

5、參與公司內容運營策劃工作，管理並統籌內容策劃創作;

6、負責根據整體媒體環境、客戶行業特點、資本市場行情進行輿情分析，提供專業媒體策劃方案;

7、有2年以上財經記者經驗優先。

任職資格：

1、5年媒介公關或內容策劃工作經驗，3年同崗位團隊管理經驗;

2、本科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關係學專業、廣告學相關專業;

3、了解各類媒體特點及操作流程，有能力管理主要媒體關係;

4、網感好、文字功底強，能迅速總結重點，文字風格輕鬆幽默;

5、有財經媒體工作經驗者;

6、具有新聞敏感性和邏輯性;

7、有良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力。

媒介總監的主要職責表述 篇8

職責：

1、管理與監督媒介中心的媒介執行工作;

2、負責媒體傳播戰略的制定與執行;

3、負責雲媒體平台媒體資源擴充及管理;

4、負責自營產品規劃和運營管理;

5、雲媒體平台媒體方金融合作溝洽談管理;

6、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷最佳化本部門的工作流程;

7、建立有深度、長期並穩定的媒體關係，提升對媒體的運用效能;

8、負責完成上級領導交辦的其它工作。

崗位任職資格要求：

1、熟悉國內媒體行業現狀，對未來發展具有預見性和判斷能力

2、較強的談判能力和統籌規劃能力

3、較強的團隊合作意識

4、同行業相同職位3年以上

媒介總監的主要職責表述 篇9

1. 帶領媒介開拓WAP網站，APP媒體，完成團隊拓展指標，並對媒介進行KPI考核，媒介日常事務處理，項目進度的把控，並對該項目的任務額進行負責;

2. 負責為公司廣告平台拓展整體移動流量 (包括apps、 SDK、API接入、系統流量接入 、運營商流量接入等) 並對拓展結果負責;

3. 根據公司業務需求和客戶產品宣傳與推廣的要求，提出媒體策劃與購買方案,保證媒體計畫的實施、執行、跟進以及監督,為公司項目提供媒介支持(包括報價、媒介策劃)

4. 負責與APP媒體及WAP網站的對接、協調維護媒體關係，與媒體建立長期穩定的合作關係;

5. 蒐集相關媒介資料並進行分析、整理，及時把握開發者動向;

6. 對移動市場(安卓、IOS)推廣渠道有多種了解，有自己的見解、方法，並拓展更多可合作方式;

7. 對媒體宣傳成本負責，能有效減低媒體的綜合成本;

8. 進行行業及競爭對手的監測和數據分析，參與公司招標客戶的比稿工作，撰寫和製作調研工作報告;

9. 培養新媒介，為其日常工作提供良好的指導與支持;了解部門人員動向及具體情況。

媒介總監的主要職責表述 篇10

Planning

1. 理解客戶的需求，提供KOL的選擇策略方案及賬號推薦;

2. 必要時，參與客戶提案溝通;

3. 分析總結不同數據端、監測最佳化工具的報告，撰寫有價值的結案報告。

Executing

1. 與需要合作的KOL進行發布內容的溝通，時間的溝通

2. 確認發布內容是否符合要求，提供反饋意見

3. 與客戶部確定客戶對於內容的反饋

Buying

1. 整合公司各類KOL資源，增強媒介執行優勢;

2. 全面、細緻的管理與執行採購工作，管理監督項目執行效果;

3. 收集並分析投放效果，提出採購策略更新方案;

4. 負責梳理KOL庫等資料庫梳理工作;發現新媒體類型、新廣告形式等市場新動態，為創意部提供新資訊;

5. 評估KOL質量，評估分析報告、完成KOL採購任務，及供應商管理。

媒介總監的主要職責表述 篇11

職責：

1、研究市場，向公司提出媒介渠道規劃部署和可行性方案;

2、分析公司媒介情況，整合公司優質媒介資源，提升媒介資源的利用效率;

3、負責新的網路廣告平台資源和渠道開發、業務拓展，加強團隊談判的議價能力，構建共享多贏的媒介利益分配機制，降低採購成本;

4、管理整個媒介部團隊，做好團隊建設

任職條件：

1、 大專以上學歷，5年以上同崗位相關經驗;

2、 有傳統及互動媒介經驗，具備媒介方案撰寫能力;

3、 媒介資源開發、整合能力強;

4、 團隊合作能力、人際關係管理能力、跨部門協調組織能力好;

5、 管理團隊能力強，善於激勵和帶領團隊成員;

媒介總監的主要職責表述 篇12

職責：

1.組建和帶領MCN業務的商務團隊;並全面管理相關團隊及業務發展;

2.發掘並負責優質自媒體和短視頻達人的商務合作簽約和孵化;

3.負責各社交媒體平台的內容運營團隊商務合作，並為簽約自媒體提供良好的平台流量支持;

4.利用運營數據分析出各社交媒體平台流量運營機制，提升簽約自媒體的冬粉留存率和活躍度，提高作品流量及冬粉增粘;

5.負責簽約自媒體的價格談判及日常對外商務合作;

6.負責團隊成員日常工作的管理和培訓，以及個人目標與任務的制訂與執行情況的監督;

7.具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向，即時關注社交媒體趨勢，分析行業特點;

任職要求：

1.具有MCN機構自媒體簽約、商務合作等業務經驗;

2.關注時尚美妝母嬰科技等領域、具有高敏感度和洞察力;

3.有較強的組織協調能力和溝通能力、解決問題的能力和抗壓能力;

4.熟悉自媒體行業，了解MCN機構運作流程及對外合作機制;

5.極強的邏輯思維能力，有責任心，對結果負責;

6.有團隊管理能力。

媒介總監的主要職責表述 篇13

職責：

1、根據公司下達的開發與招商目標，制定公司媒體陣地開發策略和招商策略及實施;

2、定期對媒體行銷環境、目標、計畫、業務活動進行核查分析，及時調整媒體行銷策略和計畫，制訂預防和糾正措施，確保完成媒體銷售目標和計畫;

3、負責制定媒體中心管理制度、工作流程及實施;

4、負責陣地開發及招商任務的執行;

5、負責定期組織市場調研，收集市場信息;

6、負責客戶檔案管理工作，對客戶群進行分析

7、負責契約的洽談和簽訂

8、負責跟蹤訂單發貨情況及貨款回收情況

9、負責反饋客戶信息及其他意見建議

10、負責參與公司其他行銷活動

11、銷售費用的預算和控制

崗位要求：

1、大專及以上學歷，有廣告媒體等相關行業5年以上工作經驗;

2、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，在較強壓力下工作的能力，熟悉市場運作，擅長人員培訓，具有管理媒體團隊的能力，能制定出長期銷售目標;

3、具備較強的巨觀把控及計畫、組織、控制、協調、談判能力，良好的團隊建設能力，具有敏銳的商業意識和市場策劃、實施能力、公關能力，優秀的溝通、組織協調能力;

4、對媒體行銷具有深刻認識，媒體銷售經驗豐富，具有敏銳的市場洞察判斷能力及表達溝通能力;

5、負責媒體中心的管理工作，能完成公司銷售目標和銷售費用預算控制並帶領團隊、制定部門銷售指標和戰略目標，完成銷售目標。

媒介總監的主要職責表述 篇14

1、 對接客戶需求，制定媒介公關策略：包括媒體渠道選擇、預算分配及傳播邏輯，媒體平台不限於：微博、微信、小紅書、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒體合作平台。

2、 把控整體，協調好媒體、客戶及公司內部之間的合作進度，確保項目有序執行。

3、 溝通協調並監督媒體能高質量，高效率的完成深度合作。

4、 對結果負責，有完整的效果的預估、投放後的效果整理及評估機制。

5、 能夠充分理解公司各部門的崗位與職能，以項目落實為目標，協調好各部門推進整體項目進程。

6、 開發及維護公司既有供應商關係，及時有效的推進各媒體及供應商的項目結算安排，提出創新的合作形式建議，與媒體保持長期友好的合作關係。

7、 帶領團隊內部不斷學習分享，共同實現公司年度績效

8、有很好的團隊管理經驗，項目管理經驗。

媒介總監的主要職責表述 篇15

職責：

1、熟悉網際網路廣告體系，能夠帶領團隊完成媒介拓展、媒體購買、業務數據分析、契約談判和簽訂、款項結算等工作;

2、熟悉媒體運作流程，可以按不同媒體的不同要求進行媒體計畫的實施、跟進;

4、建立、維護良好的媒體關係，與媒體建立長期穩定的合作;

5、最佳化媒介採購成本，把控公司在媒介採購、廣告實施中的風險;

6、維護媒體資料庫的維護，維護核心的媒介數據，不斷完善公司內部的媒介溝通流程，完善公司媒介業務體系。

任職資格：

1、三年以上媒介工作相關經驗，有騰訊系、百度系、頭條系廣告媒介經驗者優先;

2、良好的團隊管理能力、溝通能力，具備跨團隊協作精神;

3、熟練使用office辦公軟體;

4、本科及以上學歷。

媒介總監的主要職責表述 篇16

職責

1、 根據 brief 制定媒介策略，獨立完成策劃提案。

2、 負責媒體新資源、新平台的開發，媒體資源整合，以及數據評估

3、 實時掌握大中華地區數字行銷行業媒體，海外電商市場的發展動態及趨勢。

4、案例分析研究及創新新媒體項目研究。

工作要求

1、5年以上廣告公司工作經驗，2年以上4A digital media Plan服務經驗。

2、英語或日語能力較強，能直接用外語寫方案，且做直接的口頭交流。

3、有犀利的商業眼光與邏輯思考能力。

4、溝通能力、流程控制能力較強。

媒介總監的主要職責表述 篇17

職責

1、負責公司媒體關係的建立與維護，與媒體建立廣泛的聯繫，包括內容合作、公關傳播等;

2、公司媒體活動的方案策劃及撰寫、組織和執行，建立穩固發展的媒體關係;

3、負責撰寫媒體發布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;

4、組織有關企業自身和相關合作夥伴有關的媒體推廣活動工作，包括新聞發布會。

5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。

任職資格

1、本科以上學歷，公關、新聞、金融等相關專業優先;

2、熟悉公關行業，至少擁有2年公關傳播、活動組織管理等相關工作經驗;

3、性格開朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責、細心、刻苦耐勞;

4、有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協調能力;

5、具備較好的文字撰寫能力，熟悉傳統媒體、有新媒體經驗，了解媒體運作規律。

媒介總監的主要職責表述 篇18

1、分析評估電視媒體資源，能獨立完成電視媒體資源購買、談判工作;

2、能夠準確把握客戶需求，快速整合電視平台媒介資源，為客戶提供專業的媒介策略性建議並引導客戶採納執行;

3、負責客戶媒介策略方案和日常傳播方案的策略引導，能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;

4、帶領團隊開展工作，維護長期關鍵客戶的合作關係;

5、建立電視媒介資源庫，形成媒介資源的積澱;

6、負責團隊日常工作管理，提供高標準的客戶服務質量.

媒介總監的主要職責表述 篇19

職責：

1、根據公司制定的戰略和業務進展情況，制定媒介相關工作的發展規劃和發展策略，領導公司媒介工作高效展開;

2、在部門具體工作實施中把握方向，指導重大、核心及疑難問題，保證有關媒介管理工作順利開展;

3、對媒介部的總體發展提供有價值的建設性意見，推動媒介部全面健康的發展;

4、組織和推動媒介工作系統的建設與提高，帶領媒介工作的創新;協調各部門之間的關係融洽發展;

5、保證與客戶部及網站的良好溝通，內部提高服務滿意度，對外準確傳達，保證公司利益

任職資格:

1.本科(含本科)以上學歷，有5年及以上網路媒介管理工作經驗;

2.全面、透徹了解網際網路行銷手段和方法，對網際網路廣告有深刻獨到理解;熟知汽車行業基本規律，洞悉和準確解讀客戶需求;兼具創新性思維能力和客戶全部廣告項目統籌把控能力;熟煉使用辦公軟體word，excel、powerpoint;

3.具有良好的溝通與協作能力、主觀能動性等;

4.有汽車、快消行業經驗優先考慮。

媒介總監的主要職責表述 篇20

職責：

帶領團隊進行網紅、達人、大V、各渠道的KOL的合作關係開拓與維護;

制定KOL傳播投放方案;研究KOL及渠道特性，把控雙方合作的策劃方案和具體執行細節;

監測統計投放數據，進行分析，便於最佳化調整投放策略，確保輸出優秀的成果;

能夠指導團隊成員快速成長，帶領團隊協助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統籌，完成媒體考核指標。

職位要求：

1、本科及以上學歷。市場，新聞，傳媒類專業優先;

2、資深新媒體行業多年達人，你可能寫不出段子，但卻知道段子出自何處;

3、具有敏銳的市場嗅覺和及時整合資源的能力、良好的媒體資源協調能力;

4、能夠承受較大工作壓力，反應速度快;

5、具有敏銳的網際網路思維和天馬行空的想像力，對新鮮事物高度敏感，善於捕捉流行元素及新聞熱點。

媒介總監的主要職責表述 篇21

職責：

1. 負責媒介資源談判、維護和拓展，並負責各重大媒體的日常聯絡及關係維護;

2. 充分理解客戶的媒體傳播需求，為項目提供媒介支持，完成媒介策略及媒介購買方案的制定;

3. 配合銷售及策劃的社會化媒體行銷工作需求，協同服務團隊達成傳播KPI及ROI指標，對服務團隊負責;

4. 對已投放廣告、軟性資源數據整理分析，根據數據對媒介推廣進行把控及調整，並形成分析報告;

5. 管理媒介團隊，並指導其具體工作。

崗位要求

1. 本科以上學歷，廣告學、公共關係學等相關專業優先考慮;

2. 三年以上媒介策劃相關工作經驗，熟悉品牌客戶媒介傳播策略;

3. 熟悉網際網路行業或移動網際網路行業的媒體推廣，並對於傳播規律熟悉;

4. 擅長媒介管理經驗，具備4A廣告公司或互動公司工作經驗優先;

5. 熟練掌握數據獲取及整理技能，能輸出簡潔/易懂的專業數據報告;

6. 有媒介資源優先。

媒介總監的主要職責表述 篇22

職責

1. 負責洽談各類優質的媒體廣告流量的合作;

2. 深度挖掘合作方的資源潛力，配合進行公司廣告業務開展;

3. 進行媒體開拓和媒體關係維護，保證媒體廣告資源執行結果;

4. 研究各類媒體合作夥伴及相關行業特徵，提出合作改善及合作建議;

5. 同媒體廣告流量推動落實框架協定，推動落實可投放廣告主的黑白名單;

6. 結合公司實際情況對網路媒體合作模式進行創新和發展。

任職資格

1. 有5年以上媒體或網際網路相關資源管理或資源策略崗位從業經驗;

2. 良好的書面表達能力和語言溝通能力;

3. 優秀的執行能力和團隊意識，承壓力強，勇於面對困難和挫折;

4. 有媒體資源及人脈者可更優考慮。

媒介總監的主要職責表述 篇23

職責：

1、主合作媒體商務關係維護，媒體核心層關係為主;

2、媒介團隊管理，及績效達成;

3、最大化拿到媒體政策;

4、統籌媒介部服務於全國銷售運營及內部，確保媒體關係暢通;

5、了解市場及競品情況，及時反饋及其他需要媒介部工作。

任職要求：

1、5年以上商務經驗，2年以上管理經驗，代理公司信息流媒介總監經驗優先;

2、熟悉媒體圈、頭條、快手媒體銷售或渠道優先

3、商務能力強，談吐穩重

4、大專以上學歷，能適應出差

媒介總監的主要職責表述 篇24

職責：

1、負責影視劇資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執行及影視資源庫管理;

2、影視劇資源洽談：引進優勢電影電視劇等資源，建立影視資源庫，與國內製片公司建立長期的戰略合作關係;

3、資源評估：組織評估會，從項目的題材、陣容、發行、合作條件等板塊進行初步篩選，參與媒介策略、媒介購買及商務談判溝通等;

4、項目推薦：將影視娛樂項目推薦給公司的各個客戶部門，根據客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;

5、購買談判：溝通植入權益和價格，與製作方簽訂契約;

6、關係維護：與片方建立良好合作關係;組織聯絡各大主要媒體(電視台、電台、報社、雜誌社、網站等)，建立並鞏固與重點媒體的良好關係，與媒體建立長期穩定的戰略合作關係;

7、負責公司媒介資源整合與開發、媒介部日常運營與管理等工作。

任職要求：

1、從事電影電視劇項目、植入廣告、傳統廣告等媒介工作5年以上;

2、具有廣告計畫、購買經驗，或具有影視劇製作、發行、宣傳的經驗;

3、熟悉影視公司有一定影視資源及人脈關係，對娛樂行銷行業有豐富了解;

4、具有良好的帶領團隊能力和解決突發問題的個人能力。

媒介總監的主要職責表述 篇25

職責：

1. 負責媒介關係的維護，保持與媒體的日常聯絡，隨時掌控有關媒體動態的各類信息

2. 對接相關媒體負責組織聯絡各大主要媒體，和媒體保持長期穩定的合作關係

3. 拓展媒體資源，多渠道、多角度了解並熟悉傳統媒體和網際網路媒體環境，完成媒體購買、數據分析、契約談判等

4. 了解媒介工作的各項需求，熟悉媒體運作流程，進行媒體計畫的實施、跟進以及檢測、驗收及評估

職位要求：

1. 本科以上學歷，熟悉汽車行業者優先

2. 熟悉傳統、新媒體、自媒體，至少擁有5年媒介管理、線下活動等相關工作經驗

3. 有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協調能力

4. 性格開朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責、細心、刻苦耐勞。

5. 熟練使用office辦公軟體，工作細緻、嚴謹、認真.

媒介總監的主要職責表述 篇26

職責：

1、具有分析評估各類媒介資源的能力，能獨立完成媒介資源購買談判工作;

2、能夠準確把握客戶需求，快速整合各類媒介資源, 並給客戶提供專業的媒介合作建議;

3、能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;

4、建立媒介資源庫，形成媒介資源的積澱。

任職要求：

1、大專或以上學歷;

2、3年或以上網際網路廣告行業媒介，互動媒介的相關工作經驗;

3、了解國內各媒體的運作模式，具有較強的管理組織與協調能力;

4、良好的表達與溝通能力，抗壓性強;

5、注重團隊協作，有強烈的責任心和敬業精神，良好的職業素養;

媒介總監的主要職責表述 篇27

職責：

1.負責與社會化媒體關係的建立、維護和拓展，與媒體保持有效溝通;

2.負責新媒體項目的傳播策略撰寫，資源提報和配比;

3.負責排查和整理優質媒體資源，進行媒體數據、資料收集和整理工作，並對媒體資源進行有效的分析和總結;

4.負責跟進所轄項目的流程進度、成本控制和預決算工作;

5.進行各類媒體資源的創新嘗試組合，如：互動行銷、社交媒體的新型整合行銷媒介資源組合嘗試。

職位要求:

1、大專以上學歷，2年以上新媒體拓展經驗，對公關傳播，媒介執行有一定認知;尤其對於新媒體(包括公眾號、自媒體)這一板塊有相關經驗者;

2.具備優質豐富的新媒體資源，能夠維護和管理媒體關係，具有較強開拓能力、抗壓能力、溝通和協調能力;

3.熟悉新媒體運作模式，對行業內出現的新形式的移動廣告方式有較高的敏感度，善於分析、辨別、預測未來的發展動態，能夠獨立負責項目者優先;

4.具有較強的執行力、溝通能力和談判能力，良好的團隊合作精神;

5.工作積極主動，數據意識強，善於總結和分析數據，有鑽研精神，能承受較大的工作壓力。

媒介總監的主要職責表述 篇28

職責：

1、根據公司的發展要求，制定項目的媒介策略及實施媒介計畫;研究媒體趨勢和環境，負責各類媒體計畫的實施、執行、跟進和監督;

2、對媒體資源進行有效分析、開發和管理,及時配合客戶需求完成媒介資源計畫及合作洽談;

3、負責各類媒體的開拓，包括但不限於戶外媒體、社交類媒體;

4、負責對執行的廣告投放進行監督和追蹤，對執行效果進行評估分析，不斷最佳化廣告投放效益;

5、整合、管理媒體資源，建立媒體資源庫，完善相關機制，保持並增進與大眾或行業媒體的關係維護;

任職資格：

1、本科及以上學歷，廣告、新聞傳播、市場行銷相關專業畢業經驗者優先;

2、5年以上媒介經驗，對傳統媒體和新媒體的各項資源均有深入的了解;

3、有豐富的線下廣告投放經驗，充足的線下媒體資源，熟悉掌握線下媒體投放策略;

4、具備優秀的信息分析處理能力，獨立工作能力強，心理承受能力強;

5、具有較強的媒介傳播價值分析能力和創意能力，了解媒體傳播及廣告投放操作流程;

媒介總監的主要職責表述 篇29

職責：

1、負責媒體關係維護，與媒體建立長期穩定的合作關係;

2、依據客戶需求，為客戶推薦、優選匹配的媒體資源，進行媒體推介方案的提報，並確保提報方案的精確性體系;

3、落實媒體採購、整合工作，進行有效的採購成本控制;

4、負責採購契約的擬定，並確保契約有效執行，監督完成上刊、驗收工作;

5、完成媒介資源資料庫的收集、整理、分析，及時把握媒體動向，建立完善的媒介信息庫，準確完整的匯總媒體信息

任職要求

1、廣告、新聞、市場行銷專業等相關專業本科以上學歷;

2、具備較好的文字撰寫能力，熟悉媒體，了解媒體運作規律;

3、良好的商談溝通、協調應變能力與統籌規劃，抗壓能力;

4、具備較強的團隊合作意識;

5、熟悉媒介投放工作流程和工作模式，以及較強的媒體資源整合能力;

6、文字撰寫功底強，能熟練運用常用辦公軟體(Word、Excel、Photoshop等辦公軟體)。