媒介總監的具體職責

媒介總監的具體職責 篇1

職責：

1、有5年左右經驗優先

2.負責公司廣告平台和媒體方(資源方API或SDK對接)程式化對接

3.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協助採購談判及監測報告;

4.負責媒介關係的維護，保持與媒體的日常聯絡，隨時掌控有關媒體動態的各類信息;

5.協助其他部門，支持媒介策略;

6.帶領各媒介組順利完成媒體考核指標;

7.帶領團隊協助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統籌;

8.定期新資源拓展，穩固公司媒體執行力的優勢;

9.了解各媒體效果情況,以精確的數據分析、嚴謹的邏輯推論為媒介策略的支撐;

10.完成上級交給的其它媒介相關工作。

任職資格：

1.具有SSP(精準投放廣告)公司、4A公司資源者，網際網路大媒體經驗者優先;

2.具有百度網盟，廣點通從事媒介工作優先;

3.具有高度責任感，和良好的抗壓能力，能保持對專業工作的持續熱情;

4.具備良好的時間管理能力和變通能力;

5.理解並認同企業文化;積極進取，有良好的客戶服務意識。

媒介總監的具體職責 篇2

職責：

1.制定媒介策略及媒體維護計畫，組織執行並監督效果

2.熟悉網際網路傳播形式及特點;具備較強的網路媒體談判能力;

3.能夠獨立進行媒介採購工作，制定媒介排期和預估傳播效果;

4.充分理解客戶的市場媒體宣傳策略，完成媒體談判購買工作;

5.具有蒐集相關媒介資料並進行分析，開發和管理媒體資源的能力;

任職要求：

1.3年以上網際網路媒體購買或網際網路銷售工作經驗，優秀的談判技巧,有4A公司工作經驗優先;

2.本身自帶媒介資源，有媒介管理經驗者優選;

3.熟悉微信公眾號、微博、淘寶京東達人等新媒體的運營及管理;

4.能夠獨立進行媒介資源開發和資源置換;

5.有網際網路類、傳統媒體報業類、新媒體類工作經驗，以及自身帶有多種渠道資源優先;

媒介總監的具體職責 篇3

職責：

1. 負責媒介關係的維護，保持與媒體的日常聯絡，隨時掌控有關媒體動態的各類信息

2. 對接相關媒體負責組織聯絡各大主要媒體，和媒體保持長期穩定的合作關係

3. 拓展媒體資源，多渠道、多角度了解並熟悉傳統媒體和網際網路媒體環境，完成媒體購買、數據分析、契約談判等

4. 了解媒介工作的各項需求，熟悉媒體運作流程，進行媒體計畫的實施、跟進以及檢測、驗收及評估

職位要求：

1. 本科以上學歷，熟悉汽車行業者優先

2. 熟悉傳統、新媒體、自媒體，至少擁有5年媒介管理、線下活動等相關工作經驗

3. 有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協調能力

4. 性格開朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責、細心、刻苦耐勞。

5. 熟練使用office辦公軟體，工作細緻、嚴謹、認真.

媒介總監的具體職責 篇4

職責：

1、主合作媒體商務關係維護，媒體核心層關係為主;

2、媒介團隊管理，及績效達成;

3、最大化拿到媒體政策;

4、統籌媒介部服務於全國銷售運營及內部，確保媒體關係暢通;

5、了解市場及競品情況，及時反饋及其他需要媒介部工作。

任職要求：

1、5年以上商務經驗，2年以上管理經驗，代理公司信息流媒介總監經驗優先;

2、熟悉媒體圈、頭條、快手媒體銷售或渠道優先

3、商務能力強，談吐穩重

4、大專以上學歷，能適應出差

媒介總監的具體職責 篇5

職責：

1.負責與社會化媒體關係的建立、維護和拓展，與媒體保持有效溝通;

2.負責新媒體項目的傳播策略撰寫，資源提報和配比;

3.負責排查和整理優質媒體資源，進行媒體數據、資料收集和整理工作，並對媒體資源進行有效的分析和總結;

4.負責跟進所轄項目的流程進度、成本控制和預決算工作;

5.進行各類媒體資源的創新嘗試組合，如：互動行銷、社交媒體的新型整合行銷媒介資源組合嘗試。

職位要求:

1、大專以上學歷，2年以上新媒體拓展經驗，對公關傳播，媒介執行有一定認知;尤其對於新媒體(包括公眾號、自媒體)這一板塊有相關經驗者;

2.具備優質豐富的新媒體資源，能夠維護和管理媒體關係，具有較強開拓能力、抗壓能力、溝通和協調能力;

3.熟悉新媒體運作模式，對行業內出現的新形式的移動廣告方式有較高的敏感度，善於分析、辨別、預測未來的發展動態，能夠獨立負責項目者優先;

4.具有較強的執行力、溝通能力和談判能力，良好的團隊合作精神;

5.工作積極主動，數據意識強，善於總結和分析數據，有鑽研精神，能承受較大的工作壓力。

媒介總監的具體職責 篇6

職責

1. 負責洽談各類優質的媒體廣告流量的合作;

2. 深度挖掘合作方的資源潛力，配合進行公司廣告業務開展;

3. 進行媒體開拓和媒體關係維護，保證媒體廣告資源執行結果;

4. 研究各類媒體合作夥伴及相關行業特徵，提出合作改善及合作建議;

5. 同媒體廣告流量推動落實框架協定，推動落實可投放廣告主的黑白名單;

6. 結合公司實際情況對網路媒體合作模式進行創新和發展。

任職資格

1. 有5年以上媒體或網際網路相關資源管理或資源策略崗位從業經驗;

2. 良好的書面表達能力和語言溝通能力;

3. 優秀的執行能力和團隊意識，承壓力強，勇於面對困難和挫折;

4. 有媒體資源及人脈者可更優考慮。

媒介總監的具體職責 篇7

職責：

1、根據公司制定的戰略和業務進展情況，制定媒介相關工作的發展規劃和發展策略，領導公司媒介工作高效展開;

2、在部門具體工作實施中把握方向，指導重大、核心及疑難問題，保證有關媒介管理工作順利開展;

3、對媒介部的總體發展提供有價值的建設性意見，推動媒介部全面健康的發展;

4、組織和推動媒介工作系統的建設與提高，帶領媒介工作的創新;協調各部門之間的關係融洽發展;

5、保證與客戶部及網站的良好溝通，內部提高服務滿意度，對外準確傳達，保證公司利益

任職資格:

1.本科(含本科)以上學歷，有5年及以上網路媒介管理工作經驗;

2.全面、透徹了解網際網路行銷手段和方法，對網際網路廣告有深刻獨到理解;熟知汽車行業基本規律，洞悉和準確解讀客戶需求;兼具創新性思維能力和客戶全部廣告項目統籌把控能力;熟煉使用辦公軟體word，excel、powerpoint;

3.具有良好的溝通與協作能力、主觀能動性等;

4.有汽車、快消行業經驗優先考慮。

媒介總監的具體職責 篇8

職責：

1. 根據業務需要對部門進行統籌安排，帶領團隊全力配合客戶部完成各項年度經營指標;

2. 帶領部門配合策劃一起完成客戶提案，提供媒介部門的推薦建議方案;

3. 制訂年度及項目的媒介策略;包括制定發稿、信息蒐集、項目搜尋、剪報製作、數據校對、數據備份等後台工作流程，全程

監督，不斷提高質量;

4. 對媒體開發、媒體溝通、媒體合作、媒體活動、危機管理等服務內容進行規劃、執行和質量監督，不斷提升部門整體水平和

行業競爭力;

5. 負責組織聯絡各大主要媒體(電視台、電台、報社、雜誌社、網站等)，建立並鞏固與重點媒體高層領導的關係，與媒體建

立長期穩定的戰略合作關係

6. 根據客戶需求撰寫、審核各種稿件

7. 監督和跟蹤相關項目的實施進度;

8. 媒介部日常管理、及時發現問題，協同解決;

9. 負責部門員工的工作安排、指導、協調團隊關係，樹立團隊精神，建設團隊文化，培養新人，做好人才儲備工作;

10. 完成管理層臨時交辦的工作，固定與客戶部(業務單位)提交業務建議方案。

任職要求：

1. 專科以上公關、廣告、新聞學等相關專業畢業。從事公關活動20xx年以上市場行銷或快消品相關行業工作經驗，有大型品牌傳

播，大型公司公關傳播經驗者優先。年齡30-45。

2. 市場敏感度強，對客戶品牌及市場行銷有較深厚的理解，能針對客戶的市場、品牌策略進行整合行銷策劃，具有較強的媒體

策劃、商業包裝能力

3. 良好的溝通技巧及服務意識，有責任心;

4. 出色的諮詢、領導和團隊建設能力

5. 優秀的英語讀寫能力;

6. 很強的計畫性和實施執行的能力;有親和力，很強的溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心;

7. 具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決複雜問題的能力;

8. 有從事公關業、廣告業或文化傳媒公關行業相關工作經歷優先。

9. 具備精誠合作的良好團隊合作的工作能力。

10. 工作穩定性好， 與公司共同成長的意願較高。

11. 具備業務拓展、多任務管理、時間管理和項目預算管理能力

媒介總監的具體職責 篇9

1、品牌策略：協助上級編制公司品牌年度實施策略，並組織實施執行。

2、媒體渠道構建：協助上級建立全國性媒體及四川區域媒體網路，包括不限於：政府、財經、行業、新媒體、網路社區五大媒體渠道的建設及日常維護：

①政府類媒體，卡位主流聲音：省市黨報黨刊、電視台、廣播電台等，如《四川日報》、四川衛視等;

②財經類專業媒體，突出產業價值，引導行業、投資等關註：目前社會主流財經類媒體，如《第一財經周刊》、《經濟觀察報》等;

③行業類媒體，專業度認可，傳播集群效應：國內地產、物業等行業媒體，如億翰智庫、中國指數研究院、中國物業管理協會媒體平台等專業機構媒體;

④網路社區類，引導輿論走向，輿情及時監控：百度、新浪、網易等社區、貼吧，東方財富等股吧;

⑤新媒體類，構建輿論領袖，消除網路雜音：網路大V、自媒體人、熱度公眾號等

3、輿情監控：線上線下輿情監控，線上及時布防、實現負面輿情攔截，線下督促業務單位，從源頭切斷負面信息產生根源。

①百度搜尋引擎最佳化，關鍵字動態捕捉，整合資源對網路輿情現象進行監測，並及時最佳化處理;②藉助媒體關係，進行輿情攔截;

③對總部職能、區域公司各業務線條進行輿情培訓，強化危機公關能力。

4、區域媒體生態圈建設：指導並協助區域公司構建媒體關係生態圈，提升區域公司媒介傳播運作能力。

①協助各區域公司共同建立當地主流媒體、行業協會等良好交流關係，並定期與總部交流互動;

②培訓區域公司負責人、品牌建設負責人，提升其媒介傳播專業業務能力

5、品牌傳播：

①制定具有傳播效應的媒體推廣執行方案，實現精準媒體關係運用與管理，同時負責對外宣傳稿件編撰及發布，對發布效果進行分析最佳化;②整合發展集團內部資源及媒體外界資源，對嘉寶品牌節點性事件進行矩陣式傳播，擴大傳播聲量。

媒介總監的具體職責 篇10

職責：

1.獨立執行1-2個客戶或者1個公司重點客戶的媒體關係管理工作;

2.負責獨立進行快消、金融行業媒體資源開發;

3.準確理解策劃端意圖，並形成互動，形成媒介策略;

4.根據所負責項目的進展情況，完成每月約定工作任務，對最終結果負責;

5.對項目公關方案、計畫、稿件提出基於媒體角度的建議，按周組織參與媒體選題策劃會火稿件策劃會;

6.控制所負責項目的媒體運作成本，做好財務管理，以合理成本高效精準地完成既定工作目標，對最終結果負責;

7.及時發現並預警項目負面報導，提供解決方案。

任職要求：

1.大學本科或以上學歷、5年以上同等職位公關經驗，具備汽車行業的主流媒體資源;

2.對快消、金融行業的媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關係;

3.拓展新業務領域時，能夠迅速開發相應媒體資源;

4.能協助進行危機管理，能夠與相關媒體進行有效溝通;

5.能對公關計畫、稿件提出基於媒體角度的建議;

6.擁有4-5年以上國際、國內大型公關顧問公司工作經驗者優先考慮。

媒介總監的具體職責 篇11

職責

1、負責管理新媒體契約流程、發票流程、請款流程，解決疑難陣地的危機公關;

2、負責整體媒體傳播戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標，協助媒介人員積極開發和維護好陣地;;

3、制定和實施年度媒體拓展計畫和媒介執行計畫，及媒體關係的維護策略等;

4、整合公司媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業公關公司的品牌形象;

5、全面、細緻的管理與監督公司媒介部的媒介執行工作，管理監督項目回款情況;

5、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，並為項目合理分配媒介經理及其他媒介執行人員;

6、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷最佳化本部門的工作流程;

7、調查及整理匯總媒體行業數據，提出傳播形式創新建議;

8、建立有深度、長期並穩定的高端媒體關係，提升對媒體的運用效能;

9、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。

任職資格

1、大學本科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關係學專業、廣告學相關專業優先;

2、具備良好的溝通能力和協調能力;

3、有強烈的責任心和敬業精神，良好的職業素養;

4、有較強的執行力和抗壓力，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關係;;

5、有2年以上廣告工作經驗者優先;

6、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力;

7、文筆優秀，邏輯性強。

媒介總監的具體職責 篇12

職責：

1、具有分析評估各類媒介資源的能力，能獨立完成媒介資源購買談判工作;

2、能夠準確把握客戶需求，快速整合各類媒介資源, 並給客戶提供專業的媒介合作建議;

3、能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;

4、建立媒介資源庫，形成媒介資源的積澱。

任職要求：

1、大專或以上學歷;

2、3年或以上網際網路廣告行業媒介，互動媒介的相關工作經驗;

3、了解國內各媒體的運作模式，具有較強的管理組織與協調能力;

4、良好的表達與溝通能力，抗壓性強;

5、注重團隊協作，有強烈的責任心和敬業精神，良好的職業素養;

媒介總監的具體職責 篇13

Planning

1. 理解客戶的需求，提供KOL的選擇策略方案及賬號推薦;

2. 必要時，參與客戶提案溝通;

3. 分析總結不同數據端、監測最佳化工具的報告，撰寫有價值的結案報告。

Executing

1. 與需要合作的KOL進行發布內容的溝通，時間的溝通

2. 確認發布內容是否符合要求，提供反饋意見

3. 與客戶部確定客戶對於內容的反饋

Buying

1. 整合公司各類KOL資源，增強媒介執行優勢;

2. 全面、細緻的管理與執行採購工作，管理監督項目執行效果;

3. 收集並分析投放效果，提出採購策略更新方案;

4. 負責梳理KOL庫等資料庫梳理工作;發現新媒體類型、新廣告形式等市場新動態，為創意部提供新資訊;

5. 評估KOL質量，評估分析報告、完成KOL採購任務，及供應商管理。

媒介總監的具體職責 篇14

職責：

1.制定媒體關係管理工作流程;

2.管理全國各主要媒體關係，清晰認識媒體特點及操作流程;

3.與媒體高層進行日常有效溝通;

4.制定媒體關係管理工作目標，協調所負責項目的媒體關係，完成既定工作目標，並對最終結果負責;

5.向客戶端提供媒體發布策略，並對客戶端工作的質量提出建議;

6.危機管理時，要及時與相關媒體進行有效溝通，實行媒體干預;

7.有過新媒體媒介者優先。

任職要求：

1.全日制國家重點本科或以上學歷，傳媒、新聞、市場行銷等專業方向;

2.具備3年以上媒體關係管理經驗，熟悉媒體特點及操作流程;

3.具有較強的表達能力以及良好的溝通協調能力;

4.踏實認真，具有良好的工作責任心;

5.容貌較好，氣質佳

媒介總監的具體職責 篇15

職責：

1. 負責媒介資源談判、維護和拓展，並負責各重大媒體的日常聯絡及關係維護;

2. 充分理解客戶的媒體傳播需求，為項目提供媒介支持，完成媒介策略及媒介購買方案的制定;

3. 配合銷售及策劃的社會化媒體行銷工作需求，協同服務團隊達成傳播KPI及ROI指標，對服務團隊負責;

4. 對已投放廣告、軟性資源數據整理分析，根據數據對媒介推廣進行把控及調整，並形成分析報告;

5. 管理媒介團隊，並指導其具體工作。

崗位要求

1. 本科以上學歷，廣告學、公共關係學等相關專業優先考慮;

2. 三年以上媒介策劃相關工作經驗，熟悉品牌客戶媒介傳播策略;

3. 熟悉網際網路行業或移動網際網路行業的媒體推廣，並對於傳播規律熟悉;

4. 擅長媒介管理經驗，具備4A廣告公司或互動公司工作經驗優先;

5. 熟練掌握數據獲取及整理技能，能輸出簡潔/易懂的專業數據報告;

6. 有媒介資源優先。

媒介總監的具體職責 篇16

1、 對接客戶需求，制定媒介公關策略：包括媒體渠道選擇、預算分配及傳播邏輯，媒體平台不限於：微博、微信、小紅書、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒體合作平台。

2、 把控整體，協調好媒體、客戶及公司內部之間的合作進度，確保項目有序執行。

3、 溝通協調並監督媒體能高質量，高效率的完成深度合作。

4、 對結果負責，有完整的效果的預估、投放後的效果整理及評估機制。

5、 能夠充分理解公司各部門的崗位與職能，以項目落實為目標，協調好各部門推進整體項目進程。

6、 開發及維護公司既有供應商關係，及時有效的推進各媒體及供應商的項目結算安排，提出創新的合作形式建議，與媒體保持長期友好的合作關係。

7、 帶領團隊內部不斷學習分享，共同實現公司年度績效

8、有很好的團隊管理經驗，項目管理經驗。

媒介總監的具體職責 篇17

職責：

1.組建和帶領MCN業務的商務團隊;並全面管理相關團隊及業務發展;

2.發掘並負責優質自媒體和短視頻達人的商務合作簽約和孵化;

3.負責各社交媒體平台的內容運營團隊商務合作，並為簽約自媒體提供良好的平台流量支持;

4.利用運營數據分析出各社交媒體平台流量運營機制，提升簽約自媒體的冬粉留存率和活躍度，提高作品流量及冬粉增粘;

5.負責簽約自媒體的價格談判及日常對外商務合作;

6.負責團隊成員日常工作的管理和培訓，以及個人目標與任務的制訂與執行情況的監督;

7.具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向，即時關注社交媒體趨勢，分析行業特點;

任職要求：

1.具有MCN機構自媒體簽約、商務合作等業務經驗;

2.關注時尚美妝母嬰科技等領域、具有高敏感度和洞察力;

3.有較強的組織協調能力和溝通能力、解決問題的能力和抗壓能力;

4.熟悉自媒體行業，了解MCN機構運作流程及對外合作機制;

5.極強的邏輯思維能力，有責任心，對結果負責;

6.有團隊管理能力。

媒介總監的具體職責 篇18

職責：

1.根據公司整體戰略規劃制定整個媒介拓展及購買計畫和傳播策略;

2. 蒐集相關媒介資料並進行分析，開發和維護媒體資源;

3.配合公司整體經營需求，完成媒介板塊全面工作，並對媒體合作前、中、後進行節點把控;

4. 帶領團隊內部不斷學習分享，共同實現公司年度目標。

崗位要求：

1. 5年以上媒介工作經驗，有4A廣告公司、快消、美妝行業經驗優先考慮;

2.具有豐富的媒介資源和良好的媒體關係，獨立負責並運做過具體項目;

3.能鑑別各個網路渠道的媒介屬性，媒介推廣的效率，並輸出對應渠道的媒介投放策略;

4.對用戶有深刻洞察，理解用戶生活方式和購物心理。

媒介總監的具體職責 篇19

職責：

1、媒體資源收集、評選，形成報告供公司領導選定投放;

2、負責為集團副總裁提供媒體投放規劃建議，協助公司領導規劃年度媒體投放計畫。

3、電視媒體，網路，雜誌，報紙，刊物，廣播等媒體投放跟單;

4、集團媒體投放契約、影像資料，檔案管理;

5、季度對投放媒體進行效果評估總結;

6、協助部門進行行銷事件規劃，提升企業的品牌知名度、認同度和美譽度。

基本任職要求：

1、具有5年以上媒體相關的工作經驗;

2、熟悉傳統媒體及新媒體的運作方式。

媒介總監的具體職責 篇20

職責：

1.與電視台、電台對接，落實相關廣告排期、價格等工作;

2.協調客戶廣告排期、價格等工作。

3.負責聯絡、拓展及維護媒體關係及合作機構關係，進行媒體資源整合和維護;

4.對媒體進行信息發布監測，並定期形成監測報告;

5. 進行競爭對手調研分析，定期出具調研報告;

6.制定媒介資源資料庫的更新和維護的標準及監督實施;

7.協助做好媒體外聯工作，保證企業的安全運營。

任職要求：

1.本科以上學歷，形象端莊大方;

2.非常強的溝通協調能力，較強的市場敏銳度;

3.良好的工作心態，綜合職業素養良好;

4.熟練操作計算機，熟練辦公軟體套用;

媒介總監的具體職責 篇21

職責：

1、熟悉網際網路廣告體系，能夠帶領團隊完成媒介拓展、媒體購買、業務數據分析、契約談判和簽訂、款項結算等工作;

2、熟悉媒體運作流程，可以按不同媒體的不同要求進行媒體計畫的實施、跟進;

4、建立、維護良好的媒體關係，與媒體建立長期穩定的合作;

5、最佳化媒介採購成本，把控公司在媒介採購、廣告實施中的風險;

6、維護媒體資料庫的維護，維護核心的媒介數據，不斷完善公司內部的媒介溝通流程，完善公司媒介業務體系。

任職資格：

1、三年以上媒介工作相關經驗，有騰訊系、百度系、頭條系廣告媒介經驗者優先;

2、良好的團隊管理能力、溝通能力，具備跨團隊協作精神;

3、熟練使用office辦公軟體;

4、本科及以上學歷。

媒介總監的具體職責 篇22

職責：

1、根據公司發展計畫進行新媒體平台的開拓、合作及維護，建立公司媒體庫資源;

2、充分理解客戶的市場媒體宣傳策略，制定媒體合作方案，高效完成媒體投放落地執行;

3、能夠獨立進行媒介採購工作，制定媒介排期和預估傳播效果;

4、了解並及時調配媒體資源，保證媒體資源的最大化利用;

5、收集並整理各媒體平台的信息和動態，對媒體進行對應評估分析及管理。

6、KOL資源(小紅書為主)採買及KOL日常關係維護。

任職資格：

1、本科以上學歷，廣告學、新聞學、市場行銷和企業管理等相關專業背景;

2、3年以上廣告或者新媒體行業從業經驗，有知名平台工作背景優先;

3、深諳新媒體渠道合作規則，具有豐富的新媒體及內容媒體資源及人脈關係(如：微博、微信、各類短視頻平台、B站、小紅書等);

4、能夠獨立進行媒介資源開發和資源置換;

5、媒體效果控制力強，能熟練整理分析媒體投放數據，熟悉掌握各媒體投放情況，具備較強的媒體投放效果分析研究能力;

6、 熟悉當下網際網路媒體的市場價格，具備優秀的談判及議價能力、市場洞察力;

7、具備優秀的團隊管理能力。

媒介總監的具體職責 篇23

職責：

1、制定全年媒體開發計畫，並帶領部門完成任務;

2、尋找媒體業務拓展目標(重點為十字路口、繁華地段);

3、根據公司指定片區開發媒體位置;

4、及時了解並掌握一線城市優質、新型媒體，並能成功引進本土市場;

任職要求：

1、對行業及媒體有深入的了解，熟悉國內媒體的操作方式，擁有並建立長期穩定的媒體合作關係;

2、熟知媒體行情、媒介運作、媒介購買模式，善於溝通，有相當的談話技巧，具有媒介策略、媒介計畫制定和執行能力;

3、積極主動的合作意識，團隊作業精神;

4、具有較強的敏感性。

媒介總監的具體職責 篇24

職責

1、 根據 brief 制定媒介策略，獨立完成策劃提案。

2、 負責媒體新資源、新平台的開發，媒體資源整合，以及數據評估

3、 實時掌握大中華地區數字行銷行業媒體，海外電商市場的發展動態及趨勢。

4、案例分析研究及創新新媒體項目研究。

工作要求

1、5年以上廣告公司工作經驗，2年以上4A digital media Plan服務經驗。

2、英語或日語能力較強，能直接用外語寫方案，且做直接的口頭交流。

3、有犀利的商業眼光與邏輯思考能力。

4、溝通能力、流程控制能力較強。

媒介總監的具體職責 篇25

職責

1、負責公司媒體關係的建立與維護，與媒體建立廣泛的聯繫，包括內容合作、公關傳播等;

2、公司媒體活動的方案策劃及撰寫、組織和執行，建立穩固發展的媒體關係;

3、負責撰寫媒體發布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;

4、組織有關企業自身和相關合作夥伴有關的媒體推廣活動工作，包括新聞發布會。

5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。

任職資格

1、本科以上學歷，公關、新聞、金融等相關專業優先;

2、熟悉公關行業，至少擁有2年公關傳播、活動組織管理等相關工作經驗;

3、性格開朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責、細心、刻苦耐勞;

4、有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協調能力;

5、具備較好的文字撰寫能力，熟悉傳統媒體、有新媒體經驗，了解媒體運作規律。

媒介總監的具體職責 篇26

職責：

1.制定媒介部門運營戰略規劃，建立與最佳化完善日常運營相關的制度、業務體系流程，並監督團隊執行;

2.根據項目經營目標，制定整體年度運營方案、產品經營策略及業務目標達成計畫;

3.負責網紅經濟運營思路的制定、完善，推廣策略的最佳化，獲得推薦資源，社會化傳播活動創意行銷轉化變現;

4.制定業務管理與發展策略，建立有效運營手段提升客戶群活躍度，進行產品市場推廣的策劃和實施,並對結果負責。

任職要求：

1.本科以上學歷，對MCN媒介機構市場發展、網紅電商運營有深入的了解，熟悉網際網路業務的發展現狀及趨勢;

2.5年以上網紅媒介運營經驗，3年以上管理經驗，熟悉網際網路電商運營管理結構和流程;

3.出色的理解能力、溝通能力、開拓能力和邏輯分析能力，有一定的行銷推廣經驗，團隊搭建和管理能力強;

4,精通達人經濟發展規律和運營規則，精通各種推廣方法，廣泛的人脈，藝人、主播、網紅資源及渠道資源者優先。

媒介總監的具體職責 篇27

職責：

1、研究市場，向公司提出媒介渠道規劃部署和可行性方案;

2、分析公司媒介情況，整合公司優質媒介資源，提升媒介資源的利用效率;

3、負責新的網路廣告平台資源和渠道開發、業務拓展，加強團隊談判的議價能力，構建共享多贏的媒介利益分配機制，降低採購成本;

4、管理整個媒介部團隊，做好團隊建設

任職條件：

1、 大專以上學歷，5年以上同崗位相關經驗;

2、 有傳統及互動媒介經驗，具備媒介方案撰寫能力;

3、 媒介資源開發、整合能力強;

4、 團隊合作能力、人際關係管理能力、跨部門協調組織能力好;

5、 管理團隊能力強，善於激勵和帶領團隊成員;

媒介總監的具體職責 篇28

1. 帶領媒介開拓WAP網站，APP媒體，完成團隊拓展指標，並對媒介進行KPI考核，媒介日常事務處理，項目進度的把控，並對該項目的任務額進行負責;

2. 負責為公司廣告平台拓展整體移動流量 (包括apps、 SDK、API接入、系統流量接入 、運營商流量接入等) 並對拓展結果負責;

3. 根據公司業務需求和客戶產品宣傳與推廣的要求，提出媒體策劃與購買方案,保證媒體計畫的實施、執行、跟進以及監督,為公司項目提供媒介支持(包括報價、媒介策劃)

4. 負責與APP媒體及WAP網站的對接、協調維護媒體關係，與媒體建立長期穩定的合作關係;

5. 蒐集相關媒介資料並進行分析、整理，及時把握開發者動向;

6. 對移動市場(安卓、IOS)推廣渠道有多種了解，有自己的見解、方法，並拓展更多可合作方式;

7. 對媒體宣傳成本負責，能有效減低媒體的綜合成本;

8. 進行行業及競爭對手的監測和數據分析，參與公司招標客戶的比稿工作，撰寫和製作調研工作報告;

9. 培養新媒介，為其日常工作提供良好的指導與支持;了解部門人員動向及具體情況。