媒介總監工作的主要職責

媒介總監工作的主要職責 篇1

職責：

1、負責公司媒體開發戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標;

2、整合公司媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業品牌形象;

3、全面、細緻的管理與監督公司媒介部的媒介招商執行工作，管理監督項目回款情況;

4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，並為項目合理分配媒介專員及其他媒介執行人員;

5、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷最佳化本部門的工作流程;

6、調查及整理匯總媒介行業數據，提出傳播形式創新建議;

7、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。

崗位要求：

1、大學專科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關係學專業、廣告學相關專業;

2、5年媒介開發工作經驗，3年同崗位團隊管理經驗，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關係;

3、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力;

媒介總監工作的主要職責 篇2

職責

1、負責管理新媒體契約流程、發票流程、請款流程，解決疑難陣地的危機公關;

2、負責整體媒體傳播戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標，協助媒介人員積極開發和維護好陣地;;

3、制定和實施年度媒體拓展計畫和媒介執行計畫，及媒體關係的維護策略等;

4、整合公司媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業公關公司的品牌形象;

5、全面、細緻的管理與監督公司媒介部的媒介執行工作，管理監督項目回款情況;

5、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，並為項目合理分配媒介經理及其他媒介執行人員;

6、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷最佳化本部門的工作流程;

7、調查及整理匯總媒體行業數據，提出傳播形式創新建議;

8、建立有深度、長期並穩定的高端媒體關係，提升對媒體的運用效能;

9、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。

任職資格

1、大學本科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關係學專業、廣告學相關專業優先;

2、具備良好的溝通能力和協調能力;

3、有強烈的責任心和敬業精神，良好的職業素養;

4、有較強的執行力和抗壓力，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關係;;

5、有2年以上廣告工作經驗者優先;

6、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力;

7、文筆優秀，邏輯性強。

媒介總監工作的主要職責 篇3

職責

1. 負責洽談各類優質的媒體廣告流量的合作;

2. 深度挖掘合作方的資源潛力，配合進行公司廣告業務開展;

3. 進行媒體開拓和媒體關係維護，保證媒體廣告資源執行結果;

4. 研究各類媒體合作夥伴及相關行業特徵，提出合作改善及合作建議;

5. 同媒體廣告流量推動落實框架協定，推動落實可投放廣告主的黑白名單;

6. 結合公司實際情況對網路媒體合作模式進行創新和發展。

任職資格

1. 有5年以上媒體或網際網路相關資源管理或資源策略崗位從業經驗;

2. 良好的書面表達能力和語言溝通能力;

3. 優秀的執行能力和團隊意識，承壓力強，勇於面對困難和挫折;

4. 有媒體資源及人脈者可更優考慮。

媒介總監工作的主要職責 篇4

職責

1、負責公司媒體關係的建立與維護，與媒體建立廣泛的聯繫，包括內容合作、公關傳播等;

2、公司媒體活動的方案策劃及撰寫、組織和執行，建立穩固發展的媒體關係;

3、負責撰寫媒體發布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;

4、組織有關企業自身和相關合作夥伴有關的媒體推廣活動工作，包括新聞發布會。

5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。

任職資格

1、本科以上學歷，公關、新聞、金融等相關專業優先;

2、熟悉公關行業，至少擁有2年公關傳播、活動組織管理等相關工作經驗;

3、性格開朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責、細心、刻苦耐勞;

4、有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協調能力;

5、具備較好的文字撰寫能力，熟悉傳統媒體、有新媒體經驗，了解媒體運作規律。

媒介總監工作的主要職責 篇5

職責：

1、負責影視劇資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執行及影視資源庫管理;

2、影視劇資源洽談：引進優勢電影電視劇等資源，建立影視資源庫，與國內製片公司建立長期的戰略合作關係;

3、資源評估：組織評估會，從項目的題材、陣容、發行、合作條件等板塊進行初步篩選，參與媒介策略、媒介購買及商務談判溝通等;

4、項目推薦：將影視娛樂項目推薦給公司的各個客戶部門，根據客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;

5、購買談判：溝通植入權益和價格，與製作方簽訂契約;

6、關係維護：與片方建立良好合作關係;組織聯絡各大主要媒體(電視台、電台、報社、雜誌社、網站等)，建立並鞏固與重點媒體的良好關係，與媒體建立長期穩定的戰略合作關係;

7、負責公司媒介資源整合與開發、媒介部日常運營與管理等工作。

任職要求：

1、從事電影電視劇項目、植入廣告、傳統廣告等媒介工作5年以上;

2、具有廣告計畫、購買經驗，或具有影視劇製作、發行、宣傳的經驗;

3、熟悉影視公司有一定影視資源及人脈關係，對娛樂行銷行業有豐富了解;

4、具有良好的帶領團隊能力和解決突發問題的個人能力。

媒介總監工作的主要職責 篇6

職責：

1.負責公司廣告平台和媒體方(資源方api對接)程式化對接

2.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協助採購談判及監測報告;

3.負責媒介關係的維護，保持與媒體的日常聯絡，隨時掌控有關媒體動態的各類信息;

4.協助其他部門，支持媒介策略;

5.帶領各媒介組順利完成媒體考核指標;

6.帶領團隊協助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統籌;

7.定期新資源拓展，穩固公司媒體執行力的優勢;

8.了解各媒體效果情況,以精確的數據分析、嚴謹的邏輯推論為媒介策略的支撐;

9.完成上級交給的其它媒介相關工作。

任職資格：

1.具有DSP(精準投放廣告)公司、4A公司資源者，網際網路大媒體經驗者優先;

2.具有百度網盟，廣點通從事媒介工作優先;

3.具有高度責任感，和良好的抗壓能力，能保持對專業工作的持續熱情;

4.具備良好的時間管理能力和變通能力;

5.理解並認同企業文化;積極進取，有良好的客戶服務意識。

媒介總監工作的主要職責 篇7

1、負責公司媒體關係的建立與維護，與媒體建立廣泛的聯繫，包括內容合作、公關傳播等;

2、公司市場活動的方案策劃及撰寫、組織和執行，負責公關活動文案的策劃與執行，與市場專員良好的合作，建立穩固發展的市場及媒體關係;

3、負責撰寫媒體發布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;

4、組織有關企業自身和相關合作夥伴有關的媒體推廣活動工作，包括新聞發布會、節假日活動等。

5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。

媒介總監工作的主要職責 篇8

職責：

1、根據公司發展計畫進行新媒體平台的開拓、合作及維護，建立公司媒體庫資源;

2、充分理解客戶的市場媒體宣傳策略，制定媒體合作方案，高效完成媒體投放落地執行;

3、能夠獨立進行媒介採購工作，制定媒介排期和預估傳播效果;

4、了解並及時調配媒體資源，保證媒體資源的最大化利用;

5、收集並整理各媒體平台的信息和動態，對媒體進行對應評估分析及管理。

6、KOL資源(小紅書為主)採買及KOL日常關係維護。

任職資格：

1、本科以上學歷，廣告學、新聞學、市場行銷和企業管理等相關專業背景;

2、3年以上廣告或者新媒體行業從業經驗，有知名平台工作背景優先;

3、深諳新媒體渠道合作規則，具有豐富的新媒體及內容媒體資源及人脈關係(如：微博、微信、各類短視頻平台、B站、小紅書等);

4、能夠獨立進行媒介資源開發和資源置換;

5、媒體效果控制力強，能熟練整理分析媒體投放數據，熟悉掌握各媒體投放情況，具備較強的媒體投放效果分析研究能力;

6、 熟悉當下網際網路媒體的市場價格，具備優秀的談判及議價能力、市場洞察力;

7、具備優秀的團隊管理能力。

媒介總監工作的主要職責 篇9

職責

1、 根據 brief 制定媒介策略，獨立完成策劃提案。

2、 負責媒體新資源、新平台的開發，媒體資源整合，以及數據評估

3、 實時掌握大中華地區數字行銷行業媒體，海外電商市場的發展動態及趨勢。

4、案例分析研究及創新新媒體項目研究。

工作要求

1、5年以上廣告公司工作經驗，2年以上4A digital media Plan服務經驗。

2、英語或日語能力較強，能直接用外語寫方案，且做直接的口頭交流。

3、有犀利的商業眼光與邏輯思考能力。

4、溝通能力、流程控制能力較強。

媒介總監工作的主要職責 篇10

1、 對接客戶需求，制定媒介公關策略：包括媒體渠道選擇、預算分配及傳播邏輯，媒體平台不限於：微博、微信、小紅書、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒體合作平台。

2、 把控整體，協調好媒體、客戶及公司內部之間的合作進度，確保項目有序執行。

3、 溝通協調並監督媒體能高質量，高效率的完成深度合作。

4、 對結果負責，有完整的效果的預估、投放後的效果整理及評估機制。

5、 能夠充分理解公司各部門的崗位與職能，以項目落實為目標，協調好各部門推進整體項目進程。

6、 開發及維護公司既有供應商關係，及時有效的推進各媒體及供應商的項目結算安排，提出創新的合作形式建議，與媒體保持長期友好的合作關係。

7、 帶領團隊內部不斷學習分享，共同實現公司年度績效

8、有很好的團隊管理經驗，項目管理經驗。

媒介總監工作的主要職責 篇11

職責：

1、熟悉網際網路廣告體系，能夠帶領團隊完成媒介拓展、媒體購買、業務數據分析、契約談判和簽訂、款項結算等工作;

2、熟悉媒體運作流程，可以按不同媒體的不同要求進行媒體計畫的實施、跟進;

4、建立、維護良好的媒體關係，與媒體建立長期穩定的合作;

5、最佳化媒介採購成本，把控公司在媒介採購、廣告實施中的風險;

6、維護媒體資料庫的維護，維護核心的媒介數據，不斷完善公司內部的媒介溝通流程，完善公司媒介業務體系。

任職資格：

1、三年以上媒介工作相關經驗，有騰訊系、百度系、頭條系廣告媒介經驗者優先;

2、良好的團隊管理能力、溝通能力，具備跨團隊協作精神;

3、熟練使用office辦公軟體;

4、本科及以上學歷。

媒介總監工作的主要職責 篇12

職責：

1 負責媒體資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執行及資源庫管理;

2 資源洽談：引進優勢媒體資源，建立資源庫，與海內外媒體建立長期的戰略合作關係;

3 資源評估：從項目的合作條件，合作形式等進行初步篩選，參與媒介策略、購買及商務談判溝通等;

4 項目推薦：將各項優勢資源推薦給公司的各個客戶部門，根據客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;

5 購買談判：溝通媒體年度及項目政策;

6 關係維護：聯絡各大主要媒體建立並鞏固與重點媒體的良好關係，與媒體建立長期穩定的戰略合作關係;

7 負責公司媒介資源整合與開發、媒介部日常運營與管理等工作。

任職要求：

◆具有廣告計畫、購買經驗，或具有影視劇製作、發行、宣傳的經驗;

◆熟悉網際網路廣告，有一定媒體資源及人脈關係，對網際網路廣告行業有豐富了解;

◆具有良好的帶領團隊能力和解決突發問題的個人能力。

媒介總監工作的主要職責 篇13

1、負責聯絡、拓展及維護媒體關係及合作機構關係，進行媒體資源整合和維護;

2、對媒體進行信息發布監測，並定期形成監測報告，比如傳播稿件蒐集並製作項目剪報等;

3、策劃並執行與媒體合作項目的推廣活動，以及對外合作的執行;

4、進行競爭對手公關傳播情況調研分析，定期出具調研報告;

5、邀約媒體人員參加各種類型的活動等。

媒介總監工作的主要職責 篇14

職責：

1.制定媒體關係管理工作流程;

2.管理全國各主要媒體關係，清晰認識媒體特點及操作流程;

3.與媒體高層進行日常有效溝通;

4.制定媒體關係管理工作目標，協調所負責項目的媒體關係，完成既定工作目標，並對最終結果負責;

5.向客戶端提供媒體發布策略，並對客戶端工作的質量提出建議;

6.危機管理時，要及時與相關媒體進行有效溝通，實行媒體干預;

7.有過新媒體媒介者優先。

任職要求：

1.全日制國家重點本科或以上學歷，傳媒、新聞、市場行銷等專業方向;

2.具備3年以上媒體關係管理經驗，熟悉媒體特點及操作流程;

3.具有較強的表達能力以及良好的溝通協調能力;

4.踏實認真，具有良好的工作責任心;

5.容貌較好，氣質佳

媒介總監工作的主要職責 篇15

1、品牌策略：協助上級編制公司品牌年度實施策略，並組織實施執行。

2、媒體渠道構建：協助上級建立全國性媒體及四川區域媒體網路，包括不限於：政府、財經、行業、新媒體、網路社區五大媒體渠道的建設及日常維護：

①政府類媒體，卡位主流聲音：省市黨報黨刊、電視台、廣播電台等，如《四川日報》、四川衛視等;

②財經類專業媒體，突出產業價值，引導行業、投資等關註：目前社會主流財經類媒體，如《第一財經周刊》、《經濟觀察報》等;

③行業類媒體，專業度認可，傳播集群效應：國內地產、物業等行業媒體，如億翰智庫、中國指數研究院、中國物業管理協會媒體平台等專業機構媒體;

④網路社區類，引導輿論走向，輿情及時監控：百度、新浪、網易等社區、貼吧，東方財富等股吧;

⑤新媒體類，構建輿論領袖，消除網路雜音：網路大V、自媒體人、熱度公眾號等

3、輿情監控：線上線下輿情監控，線上及時布防、實現負面輿情攔截，線下督促業務單位，從源頭切斷負面信息產生根源。

①百度搜尋引擎最佳化，關鍵字動態捕捉，整合資源對網路輿情現象進行監測，並及時最佳化處理;②藉助媒體關係，進行輿情攔截;

③對總部職能、區域公司各業務線條進行輿情培訓，強化危機公關能力。

4、區域媒體生態圈建設：指導並協助區域公司構建媒體關係生態圈，提升區域公司媒介傳播運作能力。

①協助各區域公司共同建立當地主流媒體、行業協會等良好交流關係，並定期與總部交流互動;

②培訓區域公司負責人、品牌建設負責人，提升其媒介傳播專業業務能力

5、品牌傳播：

①制定具有傳播效應的媒體推廣執行方案，實現精準媒體關係運用與管理，同時負責對外宣傳稿件編撰及發布，對發布效果進行分析最佳化;②整合發展集團內部資源及媒體外界資源，對嘉寶品牌節點性事件進行矩陣式傳播，擴大傳播聲量。

媒介總監工作的主要職責 篇16

職責：

1.負責與社會化媒體關係的建立、維護和拓展，與媒體保持有效溝通;

2.負責新媒體項目的傳播策略撰寫，資源提報和配比;

3.負責排查和整理優質媒體資源，進行媒體數據、資料收集和整理工作，並對媒體資源進行有效的分析和總結;

4.負責跟進所轄項目的流程進度、成本控制和預決算工作;

5.進行各類媒體資源的創新嘗試組合，如：互動行銷、社交媒體的新型整合行銷媒介資源組合嘗試。

職位要求:

1、大專以上學歷，2年以上新媒體拓展經驗，對公關傳播，媒介執行有一定認知;尤其對於新媒體(包括公眾號、自媒體)這一板塊有相關經驗者;

2.具備優質豐富的新媒體資源，能夠維護和管理媒體關係，具有較強開拓能力、抗壓能力、溝通和協調能力;

3.熟悉新媒體運作模式，對行業內出現的新形式的移動廣告方式有較高的敏感度，善於分析、辨別、預測未來的發展動態，能夠獨立負責項目者優先;

4.具有較強的執行力、溝通能力和談判能力，良好的團隊合作精神;

5.工作積極主動，數據意識強，善於總結和分析數據，有鑽研精神，能承受較大的工作壓力。

媒介總監工作的主要職責 篇17

職責：

1、管理與監督媒介中心的媒介執行工作;

2、負責媒體傳播戰略的制定與執行;

3、負責雲媒體平台媒體資源擴充及管理;

4、負責自營產品規劃和運營管理;

5、雲媒體平台媒體方金融合作溝洽談管理;

6、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷最佳化本部門的工作流程;

7、建立有深度、長期並穩定的媒體關係，提升對媒體的運用效能;

8、負責完成上級領導交辦的其它工作。

崗位任職資格要求：

1、熟悉國內媒體行業現狀，對未來發展具有預見性和判斷能力

2、較強的談判能力和統籌規劃能力

3、較強的團隊合作意識

4、同行業相同職位3年以上

媒介總監工作的主要職責 篇18

職責：

1、 開發和管理媒體資源，及時把握媒體動向，充分掌握媒介知識、報導需求，給客戶提供公關傳播的創新形式以及策略建議;

2、 帶領媒介團隊服務汽車客戶公關全案工作;

3、 帶領媒介團隊進行全年大小活動媒體接待工作;

4、 獨立與客戶溝通內容，方案及結果匯報;

5、深度媒體溝通，維護媒體關係，進行日常傳播及危機處理。

任職要求：

1、 4年以上汽車公關媒介經驗;

2、 有廣泛、深入的媒體資源關係，通曉媒體運作模式和規律;

3、 溝通能力強，能獨立對接客戶，承接工作內容，作工作匯報。

4、 優秀的資源開發和整合能力、團隊協作能力;

5、 具備較強的媒介談判能力，準確跟媒體核心人員交流，並進行最優價格談判。

媒介總監工作的主要職責 篇19

職責：

1、負責媒體關係維護，與媒體建立長期穩定的合作關係;

2、依據客戶需求，為客戶推薦、優選匹配的媒體資源，進行媒體推介方案的提報，並確保提報方案的精確性體系;

3、落實媒體採購、整合工作，進行有效的採購成本控制;

4、負責採購契約的擬定，並確保契約有效執行，監督完成上刊、驗收工作;

5、完成媒介資源資料庫的收集、整理、分析，及時把握媒體動向，建立完善的媒介信息庫，準確完整的匯總媒體信息

任職要求

1、廣告、新聞、市場行銷專業等相關專業本科以上學歷;

2、具備較好的文字撰寫能力，熟悉媒體，了解媒體運作規律;

3、良好的商談溝通、協調應變能力與統籌規劃，抗壓能力;

4、具備較強的團隊合作意識;

5、熟悉媒介投放工作流程和工作模式，以及較強的媒體資源整合能力;

6、文字撰寫功底強，能熟練運用常用辦公軟體(Word、Excel、Photoshop等辦公軟體)。

媒介總監工作的主要職責 篇20

1、分析評估電視媒體資源，能獨立完成電視媒體資源購買、談判工作;

2、能夠準確把握客戶需求，快速整合電視平台媒介資源，為客戶提供專業的媒介策略性建議並引導客戶採納執行;

3、負責客戶媒介策略方案和日常傳播方案的策略引導，能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;

4、帶領團隊開展工作，維護長期關鍵客戶的合作關係;

5、建立電視媒介資源庫，形成媒介資源的積澱;

6、負責團隊日常工作管理，提供高標準的客戶服務質量.

媒介總監工作的主要職責 篇21

職責：

1、與客戶中心進行及時的溝通與聯繫，了解並領悟客戶需求，指導部門員工制定媒介計畫及媒介購買政策;

2、根據客戶需求對公司代理的媒體進行深度開發，能提出完整的媒體策略;

3、實施並監控廣告發布，維護及開拓媒介關係，保持與媒體的經常性有效溝通;

4、根據客戶中心反饋的客戶發布需求，安排團隊成員切實執行;

5、上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科學歷，有20xx年以上戶外媒體公司工作經驗，其中8年以上公車、捷運、候車亭等戶外媒體公司工作經驗;

2、熟悉並掌握公交媒體的執行流程，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，具有很強的掌控能力，並具備團隊的管理經驗;

3、深刻理解專業服務公司、媒體、公共關係、傳播及相關領域的知識，熟悉國內媒體的操作方式，有成功服務個案;

4、能對銷售方案提出基於媒體角度的建議;

5、具有優秀的溝通能力和談判能力，文字功底強;

6、具有良好的職業道德素質、工作細緻、抗壓性強、團隊合作精神佳。

媒介總監工作的主要職責 篇22

職責：

1、負責公司產品的推廣和運營;

2、挖掘現有渠道的合作潛力，提升合作水平;

3、開拓並大量接入app及wap站流量，通過廣告形式進行流量變現;

4、通過數據分析，梳理現有合作業務，提升媒體流量變現效率。

5、結合業務發展狀況，尋求內外部市場合作夥伴，搭建市場拓展架構

任職資格

1、對廣告渠道、大數據行業有一定了解，有渠道拓展經驗優先;

2、熟悉網際網路廣告市場，對網際網路廣告平台、廣告網路、廣告產品等具備深刻的理解及認知;

3、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善於協調行銷團隊的工作;

4、工作技能：商務談判

5、其它要求：有穩定客戶資源者高薪聘請。

媒介總監工作的主要職責 篇23

Planning

1. 理解客戶的需求，提供KOL的選擇策略方案及賬號推薦;

2. 必要時，參與客戶提案溝通;

3. 分析總結不同數據端、監測最佳化工具的報告，撰寫有價值的結案報告。

Executing

1. 與需要合作的KOL進行發布內容的溝通，時間的溝通

2. 確認發布內容是否符合要求，提供反饋意見

3. 與客戶部確定客戶對於內容的反饋

Buying

1. 整合公司各類KOL資源，增強媒介執行優勢;

2. 全面、細緻的管理與執行採購工作，管理監督項目執行效果;

3. 收集並分析投放效果，提出採購策略更新方案;

4. 負責梳理KOL庫等資料庫梳理工作;發現新媒體類型、新廣告形式等市場新動態，為創意部提供新資訊;

5. 評估KOL質量，評估分析報告、完成KOL採購任務，及供應商管理。

媒介總監工作的主要職責 篇24

職責：

1、主合作媒體商務關係維護，媒體核心層關係為主;

2、媒介團隊管理，及績效達成;

3、最大化拿到媒體政策;

4、統籌媒介部服務於全國銷售運營及內部，確保媒體關係暢通;

5、了解市場及競品情況，及時反饋及其他需要媒介部工作。

任職要求：

1、5年以上商務經驗，2年以上管理經驗，代理公司信息流媒介總監經驗優先;

2、熟悉媒體圈、頭條、快手媒體銷售或渠道優先

3、商務能力強，談吐穩重

4、大專以上學歷，能適應出差

媒介總監工作的主要職責 篇25

職責：

1、根據公司的發展要求，制定項目的媒介策略及實施媒介計畫;研究媒體趨勢和環境，負責各類媒體計畫的實施、執行、跟進和監督;

2、對媒體資源進行有效分析、開發和管理,及時配合客戶需求完成媒介資源計畫及合作洽談;

3、負責各類媒體的開拓，包括但不限於戶外媒體、社交類媒體;

4、負責對執行的廣告投放進行監督和追蹤，對執行效果進行評估分析，不斷最佳化廣告投放效益;

5、整合、管理媒體資源，建立媒體資源庫，完善相關機制，保持並增進與大眾或行業媒體的關係維護;

任職資格：

1、本科及以上學歷，廣告、新聞傳播、市場行銷相關專業畢業經驗者優先;

2、5年以上媒介經驗，對傳統媒體和新媒體的各項資源均有深入的了解;

3、有豐富的線下廣告投放經驗，充足的線下媒體資源，熟悉掌握線下媒體投放策略;

4、具備優秀的信息分析處理能力，獨立工作能力強，心理承受能力強;

5、具有較強的媒介傳播價值分析能力和創意能力，了解媒體傳播及廣告投放操作流程;

媒介總監工作的主要職責 篇26

職責：

帶領團隊進行網紅、達人、大V、各渠道的KOL的合作關係開拓與維護;

制定KOL傳播投放方案;研究KOL及渠道特性，把控雙方合作的策劃方案和具體執行細節;

監測統計投放數據，進行分析，便於最佳化調整投放策略，確保輸出優秀的成果;

能夠指導團隊成員快速成長，帶領團隊協助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統籌，完成媒體考核指標。

職位要求：

1、本科及以上學歷。市場，新聞，傳媒類專業優先;

2、資深新媒體行業多年達人，你可能寫不出段子，但卻知道段子出自何處;

3、具有敏銳的市場嗅覺和及時整合資源的能力、良好的媒體資源協調能力;

4、能夠承受較大工作壓力，反應速度快;

5、具有敏銳的網際網路思維和天馬行空的想像力，對新鮮事物高度敏感，善於捕捉流行元素及新聞熱點。