媒介總監崗位職責

媒介總監崗位職責 篇1

1、分析評估電視媒體資源，能獨立完成電視媒體資源購買、談判工作;

2、能夠準確把握客戶需求，快速整合電視平台媒介資源，為客戶提供專業的媒介策略性建議並引導客戶採納執行;

3、負責客戶媒介策略方案和日常傳播方案的策略引導，能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;

4、帶領團隊開展工作，維護長期關鍵客戶的合作關係;

5、建立電視媒介資源庫，形成媒介資源的積澱;

6、負責團隊日常工作管理，提供高標準的客戶服務質量.

媒介總監崗位職責 篇2

1、 對接客戶需求，制定媒介公關策略：包括媒體渠道選擇、預算分配及傳播邏輯，媒體平台不限於：微博、微信、小紅書、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒體合作平台。

2、 把控整體，協調好媒體、客戶及公司內部之間的合作進度，確保項目有序執行。

3、 溝通協調並監督媒體能高質量，高效率的完成深度合作。

4、 對結果負責，有完整的效果的預估、投放後的效果整理及評估機制。

5、 能夠充分理解公司各部門的崗位與職能，以項目落實為目標，協調好各部門推進整體項目進程。

6、 開發及維護公司既有供應商關係，及時有效的推進各媒體及供應商的項目結算安排，提出創新的合作形式建議，與媒體保持長期友好的合作關係。

7、 帶領團隊內部不斷學習分享，共同實現公司年度績效

8、有很好的團隊管理經驗，項目管理經驗。

媒介總監崗位職責 篇3

1、負責聯絡、拓展及維護媒體關係及合作機構關係，進行媒體資源整合和維護;

2、對媒體進行信息發布監測，並定期形成監測報告，比如傳播稿件蒐集並製作項目剪報等;

3、策劃並執行與媒體合作項目的推廣活動，以及對外合作的執行;

4、進行競爭對手公關傳播情況調研分析，定期出具調研報告;

5、邀約媒體人員參加各種類型的活動等。

媒介總監崗位職責 篇4

1、負責公司媒體關係的建立與維護，與媒體建立廣泛的聯繫，包括內容合作、公關傳播等;

2、公司市場活動的方案策劃及撰寫、組織和執行，負責公關活動文案的策劃與執行，與市場專員良好的合作，建立穩固發展的市場及媒體關係;

3、負責撰寫媒體發布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;

4、組織有關企業自身和相關合作夥伴有關的媒體推廣活動工作，包括新聞發布會、節假日活動等。

5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。

媒介總監崗位職責 篇5

職責：

1 負責媒體資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執行及資源庫管理;

2 資源洽談：引進優勢媒體資源，建立資源庫，與海內外媒體建立長期的戰略合作關係;

3 資源評估：從項目的合作條件，合作形式等進行初步篩選，參與媒介策略、購買及商務談判溝通等;

4 項目推薦：將各項優勢資源推薦給公司的各個客戶部門，根據客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;

5 購買談判：溝通媒體年度及項目政策;

6 關係維護：聯絡各大主要媒體建立並鞏固與重點媒體的良好關係，與媒體建立長期穩定的戰略合作關係;

7 負責公司媒介資源整合與開發、媒介部日常運營與管理等工作。

任職要求：

◆具有廣告計畫、購買經驗，或具有影視劇製作、發行、宣傳的經驗;

◆熟悉網際網路廣告，有一定媒體資源及人脈關係，對網際網路廣告行業有豐富了解;

◆具有良好的帶領團隊能力和解決突發問題的個人能力。

媒介總監崗位職責 篇6

1. 帶領媒介開拓WAP網站，APP媒體，完成團隊拓展指標，並對媒介進行KPI考核，媒介日常事務處理，項目進度的把控，並對該項目的任務額進行負責;

2. 負責為公司廣告平台拓展整體移動流量 (包括apps、 SDK、API接入、系統流量接入 、運營商流量接入等) 並對拓展結果負責;

3. 根據公司業務需求和客戶產品宣傳與推廣的要求，提出媒體策劃與購買方案,保證媒體計畫的實施、執行、跟進以及監督,為公司項目提供媒介支持(包括報價、媒介策劃)

4. 負責與APP媒體及WAP網站的對接、協調維護媒體關係，與媒體建立長期穩定的合作關係;

5. 蒐集相關媒介資料並進行分析、整理，及時把握開發者動向;

6. 對移動市場(安卓、IOS)推廣渠道有多種了解，有自己的見解、方法，並拓展更多可合作方式;

7. 對媒體宣傳成本負責，能有效減低媒體的綜合成本;

8. 進行行業及競爭對手的監測和數據分析，參與公司招標客戶的比稿工作，撰寫和製作調研工作報告;

9. 培養新媒介，為其日常工作提供良好的指導與支持;了解部門人員動向及具體情況。

媒介總監崗位職責 篇7

職責：

1、根據公司發展計畫進行新媒體平台的開拓、合作及維護，建立公司媒體庫資源;

2、充分理解客戶的市場媒體宣傳策略，制定媒體合作方案，高效完成媒體投放落地執行;

3、能夠獨立進行媒介採購工作，制定媒介排期和預估傳播效果;

4、了解並及時調配媒體資源，保證媒體資源的最大化利用;

5、收集並整理各媒體平台的信息和動態，對媒體進行對應評估分析及管理。

6、KOL資源(小紅書為主)採買及KOL日常關係維護。

任職資格：

1、本科以上學歷，廣告學、新聞學、市場行銷和企業管理等相關專業背景;

2、3年以上廣告或者新媒體行業從業經驗，有知名平台工作背景優先;

3、深諳新媒體渠道合作規則，具有豐富的新媒體及內容媒體資源及人脈關係(如：微博、微信、各類短視頻平台、B站、小紅書等);

4、能夠獨立進行媒介資源開發和資源置換;

5、媒體效果控制力強，能熟練整理分析媒體投放數據，熟悉掌握各媒體投放情況，具備較強的媒體投放效果分析研究能力;

6、 熟悉當下網際網路媒體的市場價格，具備優秀的談判及議價能力、市場洞察力;

7、具備優秀的團隊管理能力。

媒介總監崗位職責 篇8

職責

1. 負責洽談各類優質的媒體廣告流量的合作;

2. 深度挖掘合作方的資源潛力，配合進行公司廣告業務開展;

3. 進行媒體開拓和媒體關係維護，保證媒體廣告資源執行結果;

4. 研究各類媒體合作夥伴及相關行業特徵，提出合作改善及合作建議;

5. 同媒體廣告流量推動落實框架協定，推動落實可投放廣告主的黑白名單;

6. 結合公司實際情況對網路媒體合作模式進行創新和發展。

任職資格

1. 有5年以上媒體或網際網路相關資源管理或資源策略崗位從業經驗;

2. 良好的書面表達能力和語言溝通能力;

3. 優秀的執行能力和團隊意識，承壓力強，勇於面對困難和挫折;

4. 有媒體資源及人脈者可更優考慮。

媒介總監崗位職責 篇9

職責：

1、 參與公司品牌行銷項目，根據客戶行銷需求提出完整的媒體策略;

2、 指導媒介部門制定及實行年度媒介策略、計畫工作;

3、 整合公司媒體資源，拓展和開發有效的新媒體資源，維護及開拓媒體關係;

4、 參與公司品牌行銷項目，對媒體深度研究與分析，協助客戶部門為客戶提供高端媒體策略;

5、 實施並監控廣告發布，保持與媒體的經常性有效溝通;

6、 管理媒介策劃團隊，開拓商機。

任職要求:

1、 本科以上學歷;

2、 有傳統及互動媒介經驗，具備媒介方案撰寫能力;

3、 媒介資源開發、整合能力強;

4、 流程控制能力強;

5、 團隊合作能力、人際關係管理能力、跨部門協調組織能力好;

6、 管理團隊能力強，善於激勵和帶領團隊成員;

7、有金融行業資源優先考慮錄用。

媒介總監崗位職責 篇10

職責：

1、負責整體媒體傳播戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標;

2、制定和實施年度媒體拓展計畫和媒介執行計畫，及媒體關係的維護策略等;

3、整合公司視頻媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業品牌形象;

4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，並為項目合理分配執行人員;

5、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷最佳化本部門的工作流程;

6、調查及整理匯總媒體行業數據，提出傳播形式創新建議;

7、建立有深度、長期並穩定的高端媒體關係，提升對媒體的運用效能;

崗位要求：

1、大學本科及以上學歷新聞學專業、傳播學專業、公共關係學專業、廣告學相關專業者優先;

2、2-3年視頻媒體媒介工作經驗，2年同崗位團隊管理經驗，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關係;

3、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力

媒介總監崗位職責 篇11

職責：

1.獨立執行1-2個客戶或者1個公司重點客戶的媒體關係管理工作;

2.負責獨立進行快消、金融行業媒體資源開發;

3.準確理解策劃端意圖，並形成互動，形成媒介策略;

4.根據所負責項目的進展情況，完成每月約定工作任務，對最終結果負責;

5.對項目公關方案、計畫、稿件提出基於媒體角度的建議，按周組織參與媒體選題策劃會火稿件策劃會;

6.控制所負責項目的媒體運作成本，做好財務管理，以合理成本高效精準地完成既定工作目標，對最終結果負責;

7.及時發現並預警項目負面報導，提供解決方案。

任職要求：

1.大學本科或以上學歷、5年以上同等職位公關經驗，具備汽車行業的主流媒體資源;

2.對快消、金融行業的媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關係;

3.拓展新業務領域時，能夠迅速開發相應媒體資源;

4.能協助進行危機管理，能夠與相關媒體進行有效溝通;

5.能對公關計畫、稿件提出基於媒體角度的建議;

6.擁有4-5年以上國際、國內大型公關顧問公司工作經驗者優先考慮。

媒介總監崗位職責 篇12

職責：

1、 開發和管理媒體資源，及時把握媒體動向，充分掌握媒介知識、報導需求，給客戶提供公關傳播的創新形式以及策略建議;

2、 帶領媒介團隊服務汽車客戶公關全案工作;

3、 帶領媒介團隊進行全年大小活動媒體接待工作;

4、 獨立與客戶溝通內容，方案及結果匯報;

5、深度媒體溝通，維護媒體關係，進行日常傳播及危機處理。

任職要求：

1、 4年以上汽車公關媒介經驗;

2、 有廣泛、深入的媒體資源關係，通曉媒體運作模式和規律;

3、 溝通能力強，能獨立對接客戶，承接工作內容，作工作匯報。

4、 優秀的資源開發和整合能力、團隊協作能力;

5、 具備較強的媒介談判能力，準確跟媒體核心人員交流，並進行最優價格談判。

媒介總監崗位職責 篇13

職責：

1、具有分析評估各類媒介資源的能力，能獨立完成媒介資源購買談判工作;

2、能夠準確把握客戶需求，快速整合各類媒介資源, 並給客戶提供專業的媒介合作建議;

3、能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;

4、建立媒介資源庫，形成媒介資源的積澱。

任職要求：

1、大專或以上學歷;

2、3年或以上網際網路廣告行業媒介，互動媒介的相關工作經驗;

3、了解國內各媒體的運作模式，具有較強的管理組織與協調能力;

4、良好的表達與溝通能力，抗壓性強;

5、注重團隊協作，有強烈的責任心和敬業精神，良好的職業素養;

媒介總監崗位職責 篇14

職責：

1、負責媒體關係維護，與媒體建立長期穩定的合作關係;

2、依據客戶需求，為客戶推薦、優選匹配的媒體資源，進行媒體推介方案的提報，並確保提報方案的精確性體系;

3、落實媒體採購、整合工作，進行有效的採購成本控制;

4、負責採購契約的擬定，並確保契約有效執行，監督完成上刊、驗收工作;

5、完成媒介資源資料庫的收集、整理、分析，及時把握媒體動向，建立完善的媒介信息庫，準確完整的匯總媒體信息

任職要求

1、廣告、新聞、市場行銷專業等相關專業本科以上學歷;

2、具備較好的文字撰寫能力，熟悉媒體，了解媒體運作規律;

3、良好的商談溝通、協調應變能力與統籌規劃，抗壓能力;

4、具備較強的團隊合作意識;

5、熟悉媒介投放工作流程和工作模式，以及較強的媒體資源整合能力;

6、文字撰寫功底強，能熟練運用常用辦公軟體(Word、Excel、Photoshop等辦公軟體)。

媒介總監崗位職責 篇15

Planning

1. 理解客戶的需求，提供KOL的選擇策略方案及賬號推薦;

2. 必要時，參與客戶提案溝通;

3. 分析總結不同數據端、監測最佳化工具的報告，撰寫有價值的結案報告。

Executing

1. 與需要合作的KOL進行發布內容的溝通，時間的溝通

2. 確認發布內容是否符合要求，提供反饋意見

3. 與客戶部確定客戶對於內容的反饋

Buying

1. 整合公司各類KOL資源，增強媒介執行優勢;

2. 全面、細緻的管理與執行採購工作，管理監督項目執行效果;

3. 收集並分析投放效果，提出採購策略更新方案;

4. 負責梳理KOL庫等資料庫梳理工作;發現新媒體類型、新廣告形式等市場新動態，為創意部提供新資訊;

5. 評估KOL質量，評估分析報告、完成KOL採購任務，及供應商管理。

媒介總監崗位職責 篇16

職責：

1、主合作媒體商務關係維護，媒體核心層關係為主;

2、媒介團隊管理，及績效達成;

3、最大化拿到媒體政策;

4、統籌媒介部服務於全國銷售運營及內部，確保媒體關係暢通;

5、了解市場及競品情況，及時反饋及其他需要媒介部工作。

任職要求：

1、5年以上商務經驗，2年以上管理經驗，代理公司信息流媒介總監經驗優先;

2、熟悉媒體圈、頭條、快手媒體銷售或渠道優先

3、商務能力強，談吐穩重

4、大專以上學歷，能適應出差

媒介總監崗位職責 篇17

職責：

1.制定媒介部門運營戰略規劃，建立與最佳化完善日常運營相關的制度、業務體系流程，並監督團隊執行;

2.根據項目經營目標，制定整體年度運營方案、產品經營策略及業務目標達成計畫;

3.負責網紅經濟運營思路的制定、完善，推廣策略的最佳化，獲得推薦資源，社會化傳播活動創意行銷轉化變現;

4.制定業務管理與發展策略，建立有效運營手段提升客戶群活躍度，進行產品市場推廣的策劃和實施,並對結果負責。

任職要求：

1.本科以上學歷，對MCN媒介機構市場發展、網紅電商運營有深入的了解，熟悉網際網路業務的發展現狀及趨勢;

2.5年以上網紅媒介運營經驗，3年以上管理經驗，熟悉網際網路電商運營管理結構和流程;

3.出色的理解能力、溝通能力、開拓能力和邏輯分析能力，有一定的行銷推廣經驗，團隊搭建和管理能力強;

4,精通達人經濟發展規律和運營規則，精通各種推廣方法，廣泛的人脈，藝人、主播、網紅資源及渠道資源者優先。

媒介總監崗位職責 篇18

1、品牌策略：協助上級編制公司品牌年度實施策略，並組織實施執行。

2、媒體渠道構建：協助上級建立全國性媒體及四川區域媒體網路，包括不限於：政府、財經、行業、新媒體、網路社區五大媒體渠道的建設及日常維護：

①政府類媒體，卡位主流聲音：省市黨報黨刊、電視台、廣播電台等，如《四川日報》、四川衛視等;

②財經類專業媒體，突出產業價值，引導行業、投資等關註：目前社會主流財經類媒體，如《第一財經周刊》、《經濟觀察報》等;

③行業類媒體，專業度認可，傳播集群效應：國內地產、物業等行業媒體，如億翰智庫、中國指數研究院、中國物業管理協會媒體平台等專業機構媒體;

④網路社區類，引導輿論走向，輿情及時監控：百度、新浪、網易等社區、貼吧，東方財富等股吧;

⑤新媒體類，構建輿論領袖，消除網路雜音：網路大V、自媒體人、熱度公眾號等

3、輿情監控：線上線下輿情監控，線上及時布防、實現負面輿情攔截，線下督促業務單位，從源頭切斷負面信息產生根源。

①百度搜尋引擎最佳化，關鍵字動態捕捉，整合資源對網路輿情現象進行監測，並及時最佳化處理;②藉助媒體關係，進行輿情攔截;

③對總部職能、區域公司各業務線條進行輿情培訓，強化危機公關能力。

4、區域媒體生態圈建設：指導並協助區域公司構建媒體關係生態圈，提升區域公司媒介傳播運作能力。

①協助各區域公司共同建立當地主流媒體、行業協會等良好交流關係，並定期與總部交流互動;

②培訓區域公司負責人、品牌建設負責人，提升其媒介傳播專業業務能力

5、品牌傳播：

①制定具有傳播效應的媒體推廣執行方案，實現精準媒體關係運用與管理，同時負責對外宣傳稿件編撰及發布，對發布效果進行分析最佳化;②整合發展集團內部資源及媒體外界資源，對嘉寶品牌節點性事件進行矩陣式傳播，擴大傳播聲量。

媒介總監崗位職責 篇19

職責：

1、管理與監督媒介中心的媒介執行工作;

2、負責媒體傳播戰略的制定與執行;

3、負責雲媒體平台媒體資源擴充及管理;

4、負責自營產品規劃和運營管理;

5、雲媒體平台媒體方金融合作溝洽談管理;

6、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷最佳化本部門的工作流程;

7、建立有深度、長期並穩定的媒體關係，提升對媒體的運用效能;

8、負責完成上級領導交辦的其它工作。

崗位任職資格要求：

1、熟悉國內媒體行業現狀，對未來發展具有預見性和判斷能力

2、較強的談判能力和統籌規劃能力

3、較強的團隊合作意識

4、同行業相同職位3年以上

媒介總監崗位職責 篇20

職責

1、統籌安排北京分公司媒介安裝線條工作，媒介安裝團隊管理，

2、 了解公司常規媒體廣告發布流程;

3、 根據客戶契約實際情況合理指導安排廣告上、下刊計畫。

4、能結合客戶需求與公司媒體資源情況進行媒體點位合理統籌、排期;

5、結合廣告發布的實際情況進行評估、為銷售部門提供客戶跟進方案;

6、跟蹤、協調處理廣告投放期間的異常情況或投訴事件。

崗位要求：

1、大專以上學歷，廣告，新聞、傳播等相關專業可優先考慮;

2、1年以上廣告、電梯媒體行業相關經驗者優先;

3、具有較好的分析能力和良好溝通協調能力;

4、性格積極向上，同時具備不少於2年團隊管理經驗。

媒介總監崗位職責 篇21

職責：

1. 負責媒介關係的維護，保持與媒體的日常聯絡，隨時掌控有關媒體動態的各類信息

2. 對接相關媒體負責組織聯絡各大主要媒體，和媒體保持長期穩定的合作關係

3. 拓展媒體資源，多渠道、多角度了解並熟悉傳統媒體和網際網路媒體環境，完成媒體購買、數據分析、契約談判等

4. 了解媒介工作的各項需求，熟悉媒體運作流程，進行媒體計畫的實施、跟進以及檢測、驗收及評估

職位要求：

1. 本科以上學歷，熟悉汽車行業者優先

2. 熟悉傳統、新媒體、自媒體，至少擁有5年媒介管理、線下活動等相關工作經驗

3. 有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協調能力

4. 性格開朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責、細心、刻苦耐勞。

5. 熟練使用office辦公軟體，工作細緻、嚴謹、認真.

媒介總監崗位職責 篇22

職責：

1.制定媒介策略及媒體維護計畫，組織執行並監督效果

2.熟悉網際網路傳播形式及特點;具備較強的網路媒體談判能力;

3.能夠獨立進行媒介採購工作，制定媒介排期和預估傳播效果;

4.充分理解客戶的市場媒體宣傳策略，完成媒體談判購買工作;

5.具有蒐集相關媒介資料並進行分析，開發和管理媒體資源的能力;

任職要求：

1.3年以上網際網路媒體購買或網際網路銷售工作經驗，優秀的談判技巧,有4A公司工作經驗優先;

2.本身自帶媒介資源，有媒介管理經驗者優選;

3.熟悉微信公眾號、微博、淘寶京東達人等新媒體的運營及管理;

4.能夠獨立進行媒介資源開發和資源置換;

5.有網際網路類、傳統媒體報業類、新媒體類工作經驗，以及自身帶有多種渠道資源優先;

媒介總監崗位職責 篇23

職責：

1、負責公司媒體開發戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標;

2、整合公司媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業品牌形象;

3、全面、細緻的管理與監督公司媒介部的媒介招商執行工作，管理監督項目回款情況;

4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，並為項目合理分配媒介專員及其他媒介執行人員;

5、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷最佳化本部門的工作流程;

6、調查及整理匯總媒介行業數據，提出傳播形式創新建議;

7、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。

崗位要求：

1、大學專科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關係學專業、廣告學相關專業;

2、5年媒介開發工作經驗，3年同崗位團隊管理經驗，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關係;

3、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力;

媒介總監崗位職責 篇24

職責:

1、協助CEO制定公司發展戰略;

2、帶領團隊完成APP媒體不斷採買工作;

3、完成與百度騰訊等API公司對接;

4、實時了解市場動態，及時調整策略;

5、維護媒體關係，保證長期合作;

任職資格:

1、本科以上學歷，廣告學、新聞傳播專業優先考慮;

2、五年及以上媒介購買、談判及管理工作經驗，有百度/騰訊/搜狗/360網盟媒體採買運營經驗;

3、有豐富得APP媒體資源、並與媒體有良好的媒體關係、符合此條件優先錄用;

4、實操過SSP或百度API流量採買、並了解基本技術對接;

5、具有很強的數據敏感度、市場洞察能力;

媒介總監崗位職責 篇25

職責：

1.負責公司廣告平台和媒體方(資源方api對接)程式化對接

2.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協助採購談判及監測報告;

3.負責媒介關係的維護，保持與媒體的日常聯絡，隨時掌控有關媒體動態的各類信息;

4.協助其他部門，支持媒介策略;

5.帶領各媒介組順利完成媒體考核指標;

6.帶領團隊協助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統籌;

7.定期新資源拓展，穩固公司媒體執行力的優勢;

8.了解各媒體效果情況,以精確的數據分析、嚴謹的邏輯推論為媒介策略的支撐;

9.完成上級交給的其它媒介相關工作。

任職資格：

1.具有DSP(精準投放廣告)公司、4A公司資源者，網際網路大媒體經驗者優先;

2.具有百度網盟，廣點通從事媒介工作優先;

3.具有高度責任感，和良好的抗壓能力，能保持對專業工作的持續熱情;

4.具備良好的時間管理能力和變通能力;

5.理解並認同企業文化;積極進取，有良好的客戶服務意識。

媒介總監崗位職責 篇26

職責：

1、負責影視劇資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執行及影視資源庫管理;

2、影視劇資源洽談：引進優勢電影電視劇等資源，建立影視資源庫，與國內製片公司建立長期的戰略合作關係;

3、資源評估：組織評估會，從項目的題材、陣容、發行、合作條件等板塊進行初步篩選，參與媒介策略、媒介購買及商務談判溝通等;

4、項目推薦：將影視娛樂項目推薦給公司的各個客戶部門，根據客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;

5、購買談判：溝通植入權益和價格，與製作方簽訂契約;

6、關係維護：與片方建立良好合作關係;組織聯絡各大主要媒體(電視台、電台、報社、雜誌社、網站等)，建立並鞏固與重點媒體的良好關係，與媒體建立長期穩定的戰略合作關係;

7、負責公司媒介資源整合與開發、媒介部日常運營與管理等工作。

任職要求：

1、從事電影電視劇項目、植入廣告、傳統廣告等媒介工作5年以上;

2、具有廣告計畫、購買經驗，或具有影視劇製作、發行、宣傳的經驗;

3、熟悉影視公司有一定影視資源及人脈關係，對娛樂行銷行業有豐富了解;

4、具有良好的帶領團隊能力和解決突發問題的個人能力。

媒介總監崗位職責 篇27

職責：

1. 拓展銷售和渠道所需媒體資源，設定並實現媒介目標即公司業務指標。

2. 媒介策略的規劃和制定:根據客戶的公司和業務情況，準確把握階段性傳播內容，為客戶提供包括時間、內容、形式、媒體在內的完整階段性計畫。

3. 根據公司整體戰略規劃制定整個媒介拓展及購買計畫並上報公司管理層審批，協調各個相關部門實現業績目標。

4. 重點負責媒體拓展，談判及溝通維護，並進行相關媒介知識培訓與指導。

5. 具備一定的培訓能力，定期的媒介訓練營(例會，交流、培訓)。

6. 建立廣告網路媒體資料庫。對媒體投放業績負責，能有效提高聯盟媒體覆蓋率和競爭力。

崗位要求：

1.有豐富的採購經驗與媒體策劃經驗;對媒體的套用具有自己的見解

2.擁有豐富的行業背景，一定的媒體人脈資源;有知名4A公司工作經驗者優先

3.有 2 年以上網際網路媒介團隊管理經驗

4.非常熟悉程式化購買的原理、策略和最佳化執行的細節技巧，有實時競價的程式化媒體投放實際驗者優先考慮;

媒介總監崗位職責 篇28

職責：

1、負責統籌內容創作部管理工作，制定本部門管理制度、流程和培訓;

2、獨立負責公司多層面媒體管理及維護;

3、負責媒體公關發布統籌，監控公司各項目的媒體發布進程;

4、負責媒體資源整理和拓展工作;

5、參與公司內容運營策劃工作，管理並統籌內容策劃創作;

6、負責根據整體媒體環境、客戶行業特點、資本市場行情進行輿情分析，提供專業媒體策劃方案;

7、有2年以上財經記者經驗優先。

任職資格：

1、5年媒介公關或內容策劃工作經驗，3年同崗位團隊管理經驗;

2、本科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關係學專業、廣告學相關專業;

3、了解各類媒體特點及操作流程，有能力管理主要媒體關係;

4、網感好、文字功底強，能迅速總結重點，文字風格輕鬆幽默;

5、有財經媒體工作經驗者;

6、具有新聞敏感性和邏輯性;

7、有良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力。

媒介總監崗位職責 篇29

職責：

1、熟悉網際網路廣告體系，能夠帶領團隊完成媒介拓展、媒體購買、業務數據分析、契約談判和簽訂、款項結算等工作;

2、熟悉媒體運作流程，可以按不同媒體的不同要求進行媒體計畫的實施、跟進;

4、建立、維護良好的媒體關係，與媒體建立長期穩定的合作;

5、最佳化媒介採購成本，把控公司在媒介採購、廣告實施中的風險;

6、維護媒體資料庫的維護，維護核心的媒介數據，不斷完善公司內部的媒介溝通流程，完善公司媒介業務體系。

任職資格：

1、三年以上媒介工作相關經驗，有騰訊系、百度系、頭條系廣告媒介經驗者優先;

2、良好的團隊管理能力、溝通能力，具備跨團隊協作精神;

3、熟練使用office辦公軟體;

4、本科及以上學歷。

媒介總監崗位職責 篇30

職責：

1.負責與社會化媒體關係的建立、維護和拓展，與媒體保持有效溝通;

2.負責新媒體項目的傳播策略撰寫，資源提報和配比;

3.負責排查和整理優質媒體資源，進行媒體數據、資料收集和整理工作，並對媒體資源進行有效的分析和總結;

4.負責跟進所轄項目的流程進度、成本控制和預決算工作;

5.進行各類媒體資源的創新嘗試組合，如：互動行銷、社交媒體的新型整合行銷媒介資源組合嘗試。

職位要求:

1、大專以上學歷，2年以上新媒體拓展經驗，對公關傳播，媒介執行有一定認知;尤其對於新媒體(包括公眾號、自媒體)這一板塊有相關經驗者;

2.具備優質豐富的新媒體資源，能夠維護和管理媒體關係，具有較強開拓能力、抗壓能力、溝通和協調能力;

3.熟悉新媒體運作模式，對行業內出現的新形式的移動廣告方式有較高的敏感度，善於分析、辨別、預測未來的發展動態，能夠獨立負責項目者優先;

4.具有較強的執行力、溝通能力和談判能力，良好的團隊合作精神;

5.工作積極主動，數據意識強，善於總結和分析數據，有鑽研精神，能承受較大的工作壓力。