應付主管的基本工作職責表述

應付主管的基本工作職責表述 篇1

工作職責：

1、組織管理現金報銷工作，審核現金報銷原始單據後，編制現金類憑證，確保及時準確;

2、負責編制現金流量表，確保及時準確;

3、監督出納按照公司規定及時準確的完成銀行付款業務，審核銀行未達報告，每月負責銀行網上對賬確認工作，確保及時準確;

4、監督出納進行基本戶轉款等資金調度，確保賬戶保持安全餘額，各貸款戶在還本付息日前持有足額資金餘額，異常情況及時匯報;

5、督促檢查往來賬的清理工作，督促、檢查供應商對賬、請款工作;

6、與各部門、銀行保持良好溝通，協調組內相關問題;

7、負責組織下級工作計畫，並檢查計畫的執行情況;監督、跟進所屬下級的各項工作，對員工在工作中提交的問題，適時的給予工作指導、協助解決;

8、根據工作需要，安排員工休假，在員工休假期間，替補工作;

9、負責員工崗前工作內容培訓及測試，完成員工考評，保持與本組員工的良好溝通;

10、 完成領導交辦的各項其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷

2、1-2年以上財務管理崗位工作經驗

3、掌握會計準則及制度，經濟法、稅務法，與財務相關的法律法規，財務專業系統;

應付主管的基本工作職責表述 篇2

工作職責：

1.負責到期系統出具對賬單。

2.負責核對對賬單、稅票的準確性與真實性;錄入稅票。

3.負責開具相關費用發票或收據，錄入現收費用資金入賬單。

4.負責結款資料齊全的供應商貨款申請、支付。

5.並負責季度、年度往來賬單、詢證函出具、核對與回收。

賬務處理、憑證列印和整理

6.發票提交憑證、賬扣費用憑證、現收費用憑證、退補單憑證、驗收調整單憑證、付款憑證、進項稅轉出、招商等相關憑證處理、列印和整理;

7.準備交接清單並移交所有憑證和原始單據至檔案管理部

任職要求：

1、有基礎會計知識，具備風險的控制能力和問題解決能力，以及流程的最佳化能力

2、工作認真、仔細、有責任心

應付主管的基本工作職責表述 篇3

工作職責:

商品供應商對賬單的出具和回收

1.負責財務共享中心應付業務小組日常工作管理

2.負責到期系統出具對賬單。

3.負責核對對賬單、稅票的準確性與真實性;錄入稅票。

4.負責開具相關費用發票或收據，錄入現收費用資金入賬單。

5.負責結款資料齊全的供應商貨款申請、支付。

6.並負責季度、年度往來賬單、詢證函出具、核對與回收。

7.賬務處理、憑證列印和整理

8.發票提交憑證、賬扣費用憑證、現收費用憑證、退補單憑證、驗收調整單憑證、付款憑

證、進項稅轉出、招商等相關憑證處理、列印和整理;

9.準備交接清單並移交所有憑證和原始單據至檔案管理部

任職資格:

1、有基礎會計知識，具備風險的控制能力和問題解決能力，以及流程的最佳化能力

2、工作認真、仔細、有責任心

3、本科以上學歷，3年以上相關經驗者優先

應付主管的基本工作職責表述 篇4

負責制定企業信息化管理制度、制定信息化標準規範;

負責制定IT基礎資源(硬、軟體)運行流程、制定網路安全、信息安全措施並組織實施，實現IT資源集約管理;

負責提供公司集成信息系統總體構架搭建的可行性建議;

負責公司入口網站建設及日常維護;

負責建立公司信息化評價體系和執行標準、實施全員信息化培訓計畫;

組織業務部門實施ERP、TMS、WMS等信息平台的開發及使用;

負責控制預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發放登記歸檔，以及管理軟體的諮詢、設計、採購、測試、驗收、日常維護，並提出可行性方案等工作;

協助其它部門實施項目信息管理，協同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關係管理等信息化管理的實現;

應付主管的基本工作職責表述 篇5

1、負責工廠計畫統籌，確保訂單出貨的準時保質;

2、負責公司庫存周轉，提高庫存周轉次數，降低庫存成本壓力;

3、負責部門各崗位職責定義，梳理各崗位工作方式，方法，提高部門運作效率;

4、負責公司物料，成品賬務清晰，清楚，確保賬實相符;

5、負責跨部門溝通的協調，團隊建設;

6、負責稽核生產效率，數據化提現推進各部門相關改善問題。

應付主管的基本工作職責表述 篇6

1.制定詳細月度物料需求計畫;

2.制定詳細的日生產計畫，並負責發放生產車間監督追蹤執行;

3.臨時插單或加急生產任務的調配;

4.與研發技術等其他相關部門密切合作進行新產品開發.技術和工藝流程革新以及產品質量改進分析生產製造.質量控制.設備維護及其他相關工作報告，及時發現並解決問題;

5.生產計畫的檢查和進度控制工作;

6.組織用料管理和控制;

7.與業務部門作好溝通、協調，制定詳細的出貨計畫安排;

8.協調平衡生產系統內部關係，使部門與部門之間工作有序進行，以提高生產效率。

應付主管的基本工作職責表述 篇7

職責：

1、負責公司IT戰略規劃的制定、實施，為企業信息化建設提供全方位及前瞻性的保障

2、 負責集團網路、伺服器及機房運維;

3、負責ERP系統、OA系統、郵件系統、MES平台的運維

4、負責 IT基礎架構、ERP、資料庫、網站、網路及企業IT解決方案,重點推進公司MES項目建設,為公司各部門提供IT技術服務支持，協調各部門並推進制度流程、系統建設和IT其他相關工作的開展

5、負責公司的網路及IT設備的監控，維護公司網路核心繫統(包括視訊會議系統、路由器、交換機、防火牆、伺服器及各種網路安全子系統等)，公網和區域網路伺服器的管理

6、IT其他相關管理工作

任職要求：

1、大專及以上學歷，5年及以上IT管理經驗

2、精通製造行業IT套用需求，豐富的項目經驗，熟悉製造行業各業務流程

3、能熟練運用各類網路連結設備，了解網路結構;擁有較強的網路維護和網路安全經驗

4、大中型套用軟體系統(如：MES、OA、CRM、ERP)培訓經歷，具有網路架構、安全等培訓資質

5、具備組織和統籌能力，善於溝通，有較強的口頭及書面表達能力，有較強的責任心

應付主管的基本工作職責表述 篇8

1、維護公司區域網路，保障網路安全、通暢、穩定運行;

2、維護公司網路設施、伺服器、計算機、印表機、傳真機、電話系統等通信硬體， 定期檢查與保養，做好運行記錄，確保通信設備的正常運行;

3、維護計算機作業系統和套用軟體，保障計算機軟環境的正常運行;

4、不斷學習新技術，以提高網路晃硬體管理技能;

5、規劃、最佳化網路結構;

6. 負責POS收銀系統及相關係統故障維護，編制培訓文檔，為商戶收銀員提供系統培訓。

7. 負責制定公司網路、系統使用制度，制定公司及部門數據備份規範，維護公司的區域網路和廣域網網路運行正常，定期進行公司數據進行維護、備份，確保信息數據安全，保障公司硬體系統運行正常。

8. 負責計算機軟硬體資產使用管理，記錄、跟蹤。每年預算期間，給各部門提供相應軟硬體更新需求信息以供各部門預算決策。

應付主管的基本工作職責表述 篇9

1.製作考勤表，水電錶，工資表

2.人員招聘、入職、離職、住宿

3.大型國際展會後勤工作安排，年會安排

4.管理和完善公司制度

5.購買辦公用品

應付主管的基本工作職責表述 篇10

1) 成品與半成品倉庫日常管理與運作;

2) 組織製造過程的計畫、準備、調度、統計工作，確保顧客訂單的按時完成;

3) 參加新產品開發項目的策劃並組織試生產、量產轉換、量產的實施過程;

4) 組織協調各部按期完成產品交付;生產基礎數據的收集與整理;

5)管理部門的日常工作，安排、協調、檢查、激勵本部門成員的工作;完成主管領導交辦的臨時工作。

應付主管的基本工作職責表述 篇11

職責：

1、聯絡、對接外部資源：通過行業展會、大會等渠道，積極開發和對接外部資源，建立企業與行業媒體的交流，輸出企業價值觀獲得更多關注;

2、具備市場敏銳度，捕捉最新行業資訊，及時獲取最新行業動態相關資源，必要時需實地考察、調研，為拓展新市場做準備;

3、對潛在客戶和客戶需求獲取進行前端維護，簡單了解客戶情況並有一定判斷力，後續與銷售進行有效銜接;

4、建立與政府、監管部門、資質審查部門等職能部門的聯繫與溝通，獲取最新政策動態，配合需求部門申請相關資質、許可等，增強企業規範度;

5、聯絡高端協會、沙龍等組織，建立良好公共關係，向上層建築輸出更多公司文化、價值觀、理念和實力，以獲取更多高端資源和背書;

6、平衡高層領導與媒體之間的關係，做好採訪、演講等活動的溝通，媒體對外報導的內容質量及評價等，維護公司整體形象。

任職資格：

1、大專及以上學歷;

2、有物流地產、物流等行業經驗者，富有物流行業資源者優先;

3、具有較強的商務談判能力，有一定的市場開拓能力，溝通能力強，處事靈活，同時具有市場洞察力、系統分析和邏輯思維能力，具備靈活多變的處事方式。

應付主管的基本工作職責表述 篇12

職責：

1、掌握用友U8或SAP或金蝶系統的操作設定、運用，可進行二次開發，並與外部供應商對接;

2、負責公司內部辦公系統的安裝維護及管理工作，管理和維護數據備份系統，保障公司信息系統安全運行;

3、進行伺服器、交換機、路由器、電子資產等設備管理，以及網路平台的運行監控和維護，確保公司網路安全;

4、熟知網路安全和系統安全，包含認證、加密、ACL、審計、VPN、集中管控等，具備高度的安全意識和防範意識;

5、負責公司辦公設備的日常管理及維護，保證設備的正常運行及常見故障排除，及時解決相關問題;

6、負責內部信息系統建設、維護;進行域名、後台數據、信箱管理;

7、IT網路設備方面管理和採購，固定資產管理;

8、負責公司弱電系統，監控、門禁，考勤等系統維護;

任職要求：

1、計算機相關專業，全日制本科。

2、3年以上網路管理、信息管理或計算機維護相關工作經驗;

3、具有簡單的編程能力優先考慮，能進行表單製作和流程設定;

4、對伺服器、交換機、路由器、防火牆能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

5、能熟練的解決常見辦公設備問題，維護包括印表機、掃瞄器等，熟悉OA系統者優先;

6、學習能力強，較好的溝通和協作能力，極強的執行力和溝通能力，具備良好的服務意識。

應付主管的基本工作職責表述 篇13

職責：

1、負責網站內容、結構和搜尋引擎的最佳化工作。

2、負責以搜尋引擎最佳化為主的網路行銷研究、分析與服務工作。

3、負責診斷、分析客戶及競爭對手網站，評估關鍵字，編寫網站最佳化方案並負責實施。

職位要求：

1、專科以上學歷，計算機專業優先;

2、熟悉SEO技術(熟悉搜尋引擎工作原理，網站結構，網頁代碼，了解影響排名的相關因素);具備評估、分析網站的關鍵字能力，以求幫助網站提升排名。

3、2年以上SEO工作經驗，能針對關鍵字最佳化進行合理內容設計。精通站內最佳化，代碼精簡，懂HTML、DIV+CSS等。

4、掌握百度等搜尋引擎的基本排名規律;並精通以上各類搜尋引擎的最佳化，包括站內最佳化及內外部連結最佳化等;精通各種SEO推廣手段，並在搜尋引擎上的關鍵字排名給予顯示;操作過成功案例;

5、有軟體行業最佳化從業經驗者、相關最佳化團隊管理經驗1年以上者優先。

應付主管的基本工作職責表述 篇14

1、負責制定招生計畫，明確招生目標與招生方式、崗位職責，策劃、組織、實施各項招生推廣活動；

2、負責督導、訓練和激勵課程顧問以及電話銷售以提升銷售業績，達成業績目標；

3、負責持續最佳化工作流程，完善團隊溝通方式，提升團隊合作的效率與效果；

4、負責組織實施本項目的各項課程與活動，並對其他項目組的課程與活動進行支持與協助；

5、負責帶領團隊不斷提升專業水準與職業素養，提供高品質的客戶服務與客戶體驗，持續提升學員的滿意度與忠誠度；

6、負責完善課程模組與課程體系，最佳化項目師資隊伍；

7、積極推動團隊合作，特別是跨部門的溝通與合作，提倡正思維，傳遞正能量，打造卓越團隊文化；

8、協助總經理，與各部門通力合作推動市場網路、內部網路、校友網路及校友平台的構建與完善；

9、其他需要配合的工作。

應付主管的基本工作職責表述 篇15

1、進行定單評審，編制、規劃、整合資源及需求，並檢視資源狀況;並針對瓶頸部分提出並協助解決;

2、依據訂單需求，組織編排物料請購計畫和主生產計畫排配;

3、組織實施生產計畫，並確保生產計畫能夠實施和完成;

4、帶領PMC團隊，全面控制原物料達料狀況及庫存，提升庫存周轉，降低原物料/半成品/成品庫存;

5、統籌協調工程/品質/生產/採購/倉庫/銷售等部門，解決生產出貨異常，依據訂單要求完成生產入庫;

6、完成公司及本部門的工作指標，同時組織安排教育訓練，不斷提升部門內人員專業技能。

應付主管的基本工作職責表述 篇16

一、維護和保障網路與套用平台的正常運行

1、維護路由器、更換網線、交換機等網路設備;

2、保障電腦檔案共享和列印伺服器的穩定運行;

3、建立網路使用和管理制度並貫徹執行;

4、不定期對公司電腦進行檢查是否正常工作;

5、網路系統維護，網路用戶許可權設定與功能分配等，根據管理需要進行用戶管理 與分配。

二、處理各種網路和系統故障

1、處理客戶端計算機和套用軟體故障;

2、處理Internet無法正常訪問的故障,，如有安全問題，及時處理。

3、處理各類計算機軟硬體和辦公設備故障及維護;

4、計算機系統防病毒管理, 各種軟體的用戶密碼及許可權管理,協助各部門進行數據備份和數據歸檔;

5、對於系統和網路出現的異常現象網管應及時進行分析，處理，採取積極應對措施。針對當時沒有解決的問題或重要的問題應將問題描述、分析原因、處理方案、處理結果、預防措施等內容記錄下來。

應付主管的基本工作職責表述 篇17

1、 負責訂單評審及相關項目進度的監督和管控。

2、 根據訂單量結合倉庫庫存成品數量，組織制定合理的深圳、湖南工廠生產計畫、外發加工計畫和出貨計畫，確保交期和滿足客戶價值。

3、 監督計畫的的執行及生產進度的監控，指導計畫調整，有效控制生產計畫及生產進度。

4、 制定物料需求計畫，及時為採購物料提供信息。

5、 督促與跟進物料採購進度及到料異常的處理，確保生產物料及時供應，避免斷料、待料、呆料、滯料和積壓物料的發生。

6、 呆料的有效管控和處理進度的有效跟蹤。

7、 積極主導外發加工廠的開發、評估和管理，及時進行外發對帳。

8、 負責根據市場部下達的訂單出貨要求，安排己組裝好的成品按時包裝及確認成品入為單裡面的型號、數量是否正確，並通知市場部安排出貨。

9、 分廠物料的派送安排。

10、 有關影響生產及出貨相關事務的協調處理。

應付主管的基本工作職責表述 篇18

職責：

1、根據公司定位和發展需要，制訂與公司行銷方向一致的的市場拓展策略;

2、通過戰略合作、商務合作、資源互換等形式，與異業機構(銀行、企業等)建立合作機制，進行客戶圈層拓展;

3、維護異業機構長期的合作關係，推動公司與其達成合作關係;

4、策劃並組織豐富的客戶活動，通過活動增加客戶活躍度及客戶粘性。

任職資格：

1、要求有較強的文字撰寫及商務文案策劃能力;

2、熟悉行業知識並有良好渠道基礎;

3、具有策劃高端客戶活動經驗;

4、有獨立活動策劃提案及參與執行經驗;

應付主管的基本工作職責表述 篇19

1、根據渠道的銷售目標，負責制定商品需求計畫。利用過往數據分析，結合現有活動需求，品類目標等等制定月度、周度及新品需求計畫，同時負責需求的上下級部門對接溝通，跟蹤商品到貨、發貨等進度情況。

2、對商品的進銷存負責，在保證商品及時供應的前提下，提高商品周轉，控制采銷差。管控商品庫存，及時清理呆滯(效期)庫存，發現問題主動跟各個渠道銷售溝通確認消化方案，並追蹤消化結果。

3、及時和銷售部門溝通，了解銷售端最新商品動態銷售和競品情況，活動情況追蹤。

4、建全預計-供應-反饋模版，完善PMC版塊的管理流程。

5、完成上級交辦的臨時性任務及其他工作的協助開展。

應付主管的基本工作職責表述 篇20

1. 建立健全生產計畫，物料計畫等相關管理制度;

2. 主導銷售訂單評審(評估)，對訂單交期負責，監控制造部計畫計畫達成率，訂單準交率;

3. 根據訂單與銷售預測及生產狀況，組織生管人員編制合理的生產計畫並監督執行與達成;

4. 根據訂單與銷售預測及倉庫庫存狀況，供應商L/T等因素，組織物控人員編制合理的物料需求計畫並監督執行與達成;

5. 主導並組織生產協調會，周產銷協調會的召開;

6. 公司所有生產物料採購申請的預審;

8. 對倉庫庫存情況進行管理，指導物控專員定期整理呆滯物料明細，申請報廢審批;

9. 日常表單的許可權內簽核及部門一般性費用的預審與管理;

10. 完成上級交辦的臨時性任務及其他工作的協助開展。

應付主管的基本工作職責表述 篇21

1、制定計畫管理基準：根據公司經營計畫和產銷目標、產品工藝標準制定出訂單的生產周期、各生產單位的產能目標，採購周期，產品生產周期;

2、訂單評審：負責組織採購、質量、設計以及生產單位負責人等進行訂單評審，會議評審工藝，品質和交期等因素完全滿足訂單要求，記錄評審會議並嚴格執行;

3、制定主生產計畫：根據訂單交期，產能負荷、工藝標準等參數，制定主生產計畫和物料計畫;

4、訂單分配;周生產和日生產任務分派;

5、生產進度和異常管控;

6、數據分析和績效改進;

7、訂單出貨：每天排出出貨清單，及時解決不能發貨的異常

應付主管的基本工作職責表述 篇22

職責

1、負責公司電腦、手機、印表機、網路等設備的維護

2、對日常問題和客戶需求做好記錄、跟蹤狀態，定期提交系統運行報告和工作記錄報告。

3、負責用戶現場設備的維護、管理等日常工作，保證產品正常運行;

崗位要求：

1、大專及以上學歷，計算機、信息安全相關專業，熟悉手機管理的優先;

2、熟悉伺服器升級、維護、數據備份、及軟體維護、軟體故障解決、技術支持;

3、熟悉網路設備的配置與管理，了解交換機、路由器等網路設備的操作;

4、良好的溝通、協調能力及學習能力，良好的團隊合作精神、服務意識和工作主動性。

應付主管的基本工作職責表述 篇23

職責

1、負責公司IT系統建設及維護與管理;

2、負責公司辦公設備和網路維護與管理;

3、負責公司信息項目建設等。

任職資格

1、大學專科以上學歷，計算機等相關專業;

2、具備5年以上IT管理和實操經驗;

3、對公司辦公硬體和網路的安裝、維護比較精通;

4、對管理系統的操作和系統實施比較熟悉;

5、具有獨立操作IT系統工程經驗;

6、具備務實的敬業精神和良好的職業素養。

應付主管的基本工作職責表述 篇24

職責：

1. 負責天貓店鋪的整體規劃、建立、行銷、推廣等系統經營性工作;

2. 負責天貓店鋪各種促銷及行銷策劃，使商品促銷實現多樣化、內容化、品牌化經營;

3. 對店鋪運營管理以及人員組織結構進行全面的負責;

4. 對店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的採集、評估與分析;

5. 負責天貓店鋪的產品分析(商品定價、確定主推商品、分析銷售情況)、產品銷售(商品上架、商品銷售、配合推廣促

銷)、產品促銷(策劃活動方案、執行促銷活動、協助促銷宣傳)、產品編輯、產品匯總建檔;

6. 根據公司庫存情況推出各類促銷活動，消化庫存。

7.全面負責天貓商城網店日常操作。

任職要求:

1. 三年以上天貓店鋪工作經驗，有品牌旗艦店、專營店工作經驗優先考慮;

2. 熟悉淘寶網店平台操作及推廣模式，並能制訂相關的計畫，能獨立完成淘寶平台的產品管理流程;

3. 熟悉電子商務平台，特別是淘寶網的操作和其它各種行銷工具的使用，熟悉SEO推廣;

4.有一定的團隊管理經驗，可以充分調動員工的積極性和創造性，提高效率。

5.精通淘寶的行銷規則，熟悉淘寶會員的購物習慣和購物心理;

6.良好的策劃推廣和項目執行能力;

應付主管的基本工作職責表述 篇25

1、根據公司發展戰略統籌管理公司計畫部門各項相關事宜;

2、根據訂單情況、物料狀況、公司相關人力資源等綜合協調，安排製造部各部門的生產任務並跟進進度計畫;

3、準確有效地安排生產計畫、加工計畫和溝通異常、處理問題;

4、對生產各環節的異常進行調配;

5、領導安排的其他工作。