重要的IT大項目經理的崗位職責 篇1
項目經理是一個有前途的職業方向，但同時也充滿各種挑戰，怎樣才能快速成長呢?
1.學習和能力增長模型
有意識地去發展自己才能快速成長。成人學習的特點是只有在知道並掌握如何學習、何時何地學習以及學習什麼樣的新知識和技能以後，才能收到最佳的學習效果。下圖是一個能力發展模型。
能力發展首先要突破“不知道沒有能力”。認識項目管理是一個職業方向，通過了解項目管理實踐和知識，“知道沒有能力”，從而可以開始有計畫地建設能力，通過學習和實踐，掌握項目管理，達到“知道有能力”，並在不斷套用中，運用自如，到達“不知道具有能力”的大師境界。
項目管理隨著IT套用的發展，不斷出現新的技術、工具、管理理念和最佳實踐。因此項目管理的學習是一個長期的過程，通過研討調查，分析自己的能力，與新的項目管理標桿比較，發現自己的不足之處，進一步建設能力提升自己，進入反覆循環的過程。
2.承擔責任是能力的關鍵
承擔責任是一種態度，是構成項目經理能力的關鍵。作為職業經理人，態度取決一切。沒有負責任的態度，再多的知識和技能，也是沒有意義的。通過下圖的成功能力模型，說明項目經理能力的構成，指導項目經理如何加強自身的能力建設。
項目經理的關鍵是承擔責任。承擔責任的態度，就是一種能力。而且承擔責任的態度，是人生職業發展的核心要點。20__年在紐約Fordham 商學院的MBA畢業典禮上，一位資深的有著近40年商業經驗的華爾街金融家，談他自己的人生職業發展的基本原則時，強調了兩點，我非常贊同，一是“take charge”, 這是一種態度，一種精神, 特別是在別人都不願意，不敢負責任的時候，勇於站出來負責，讓自己有更多的機會，得到鍛鍊，也學會承擔責任;二是“do the right thing”, 這是悟性和經驗的結合，是一個可以從總體和全局上把握事態的能力，在複雜的環境面前，理清關鍵點，把握事務相關關係和順序。以上兩點是敢於負責和能夠負責，相互配合，相互支撐。
與態度相結合的是知識和技能。其中知識的獲得是比較容易的，一般通過課程和自學得到，網際網路的發展為學習知識也提供了方便。技能則是套用知識，解決問題的能力。有知識不等於有技能。例如你可以通讀所有的法律知識，卻不能保證你能上法庭幫助客戶打贏官司，再如老外可以從網上得到中國菜譜和詳細的烹飪說明，卻未必能做出地道的中國菜。技能中含有很多體會和訣竅(know now)，需要實踐和師傅的指點，才能領會和掌握。項目管理的知識和技能也需要通過不同的方式學習，如何獲得項目管理的技能是難點。
3.項目經理的培養
項目經理的培養有兩個方面。首先選擇項目經理職業的個人，要對自己的職業發展負責，有明確的自覺成長意識，根據成功能力模型的三個要素，擬定自己的發展計畫。比如在實際的項目工作中解決問題、承擔責任，學習項目管理的知識，並在具體的項目工作中，套用項目管理的知識，轉化成自己的技能。另一方面，企業需要明確項目管理在企業管理中的定位，培養項目經理是企業建立項目管理體系和機制中的一個重要組成部分。
IBM公司和HP公司有很清晰的項目經理培養方案。項目管理是公司運營管理的核心組成部分，項目經理是運營管理中的關鍵角色。從人力資源管理上，確立項目經理是公司的職業通道之一，並制定了項目經理職業發展規劃。該規劃由兩部分組成，一是明確的項目經理職位序列：項目經理、高級項目經理、資深項目經理等，定義了每個職位的職責和能力，根據項目經理的關鍵能力體系指標，對項目經理進行能力評估，確定每個項目經理在序列上的位置。二是制定提升路徑，讓項目經理明確，經過什麼樣的培訓和鍛鍊，可以從項目經理晉級到高級項目經理，從高級項目經理晉級到資深項目經理。
系列的項目經理培訓課程有三個方面。一是項目經理的入門課程，針對剛開始項目管理工作的員工：項目管理基礎、項目管理套用等。二是項目管理專項課程，例如項目中的談判、管理電子商務項目、管理全球項目。三是項目經理職業軟技能的課程，例如領導力課程、高效團隊、解決問題和決策、諮詢技術等。培訓課程讓項目經理可以迅速獲得項目管理方面的知識，課堂的討論和經驗分享也可以讓學員有一些技能的體會。
項目經理成長的關鍵是實戰技能的提高。工作中的鍛鍊(On-Job-Training)和師徒制培養是培養有效的方法。項目經理是乾出來的，也就是說在成功能力模型中的技能的獲得來自於實踐。項目管理既是科學，又是藝術。科學知識可以來自書本和課堂，藝術部分必須經過實踐。師徒制培養可以幫助項目經理快速提升項目管理的實踐經驗，能夠幫助他們從有項目管理經驗的師傅那裡更多地學習和體會項目管理的套用。另外建議在公司成立一個項目管理俱樂部，定期組織項目經理進行討論，共同分享項目管理方面的體會。
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1.
重要的IT大項目經理的崗位職責 篇2
1.負責公司在建項目的運營維護，解決項目運營過程中出現的各類問題。
2.承擔項目中的機電安裝、設備調試及設備性能測試。
3.了解相關行業政策，及時對項目的建設和發展作出合理調整。
4.負責項目運營過程中和相關單位的接洽談判。
5.科學調配技術人員分工。
6.開拓新的項目工程。
重要的IT大項目經理的崗位職責 篇3
1、負責項目部檔案資料管理工作，包含各專業線檔案資料、檔案的整理和歸檔。
2、負責跟進項目部檔案簽批，承擔項目部檔案的收發、傳閱、存檔工作。
3、負責項目部技術類明源契約審批流程跟進、供應商對接及付款流程辦理以及項目審圖章管理等工作。
4、負責統一處理項目部日常費用報銷工作，以及做好資金計畫收集提報工作。
5、協助辦公行政崗開展行政後勤基礎工作，如，考勤統計、食堂管理、宿舍管理等。
6、協助安排項目部各類會議並完成會務接待工作。
7、協助開展項目部員工團建活動，積極做好員工關懷工作。
8、協助項目總開展其他行政辦公工作，確保項目部行政辦公秩序。
重要的IT大項目經理的崗位職責 篇4
職責：
1、負責系統集成項目整個生命周期的管理工作，對工程項目的施工質量、成本、進度負責。能夠做售前技術支持。
2、負責項目核心部分的具體實施;管理、計畫、指導系統集成工程師完成項目的現場實施工作;負責項目團隊的管理和建設，帶領團隊實現工作目標，並積極配合對項目成員的績效評估;
3、負責系統集成項目執行過程中內外協調等工作，做好上下游溝通管理。與客戶建立和保持良好關係，及時提出解決問題的方法，並為客戶提供技術諮詢;
4、定期提交項目各類客戶報告以及日常工作報告，負責整理所有項目資料，項目交付結束時統一提交客戶和公司存檔;
5、完成領導和部門交辦的其他任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、通信、自動化、電子工程等相關專業畢業，4年以上相關工作經驗。
2、2年以上項目管理經驗，單個項目金額不低於500萬。熟悉IT硬體、平台軟體及相關相關廠商，深入了解IT產品的發展趨勢和市場行情熟悉;
3、熟悉項目招標整個工作流程，熟悉工程項目施工、驗收流程和規範並能夠獨立編寫工程報驗資料。
4、良好的文檔能力，能熟練運用AutoCAD、PPT、Visio、MSproject、offices等軟體，編制項目相關材料及匯報文檔;
5、有較強的團隊意識和服務意識，有較強的溝通能力、協調能力、團隊管理能力、學習能力、責任心強，誠實敬業、能承受較大的工作壓力;
6、有項目經理、建造師等證書優先。有大型項目設計、實施管理經驗優先。
重要的IT大項目經理的崗位職責 篇5
1、負責完成業務需求分析、軟體開發、項目管控、交付質量考核、項目成本控制和客戶滿意度維護等工作;
2、在項目實施的各個階段，負責有效管控項目進度、成本及質量，協調好內外部人員、資源，及時發現項目風險並採取必要的控制手段，解決項目實施過程中的突發事件;
3、負責項目開發實施過程中的需求、設計等關鍵過程的評審;對開發技術和方法進行指導;
4、評估項目開發工作量，能快速應對突發需求;
5、現場業務調研、技術交流、方案製作及售前支撐等工作;
6、負責客戶溝通與維護，監督並處理客戶的問題與投訴。
重要的IT大項目經理的崗位職責 篇6
1. 項目經理是項目經理部質量、文明、環境/職業健康安全第一責任人，對本項目質量、環境/職業健康安全負責。
2. 認真貫徹執行黨和國家質量、環境/職業健康安全生產方針、政策和質量、環境/職業健康安全技術標準規範。
3. 組織制定單位工程質量、文明、環境/職業健康安全生產保證措施，並負責組織實施和檢查。
4. 建立和建全本項目質量、文明、環境/職業健康安全生產保證體系，並積極開展質量、環境/職業健康安全生產工作。
5. 負責配合有關部門對本單位作業人員進行上崗培訓。
6. 本單位出現質量、環境/職業健康安全事故時，要親臨現場組織搶救，分析事故原因，同時及時上報質安部，並參與事故的調查處理。
7. 負責本項目規定的質量、環境/職業健康安全技術資料上報工作。
8. 組織本項目的質量、文明、環境/職業健康技術交底和三級安全技術交底和教育，並加強檢查。
9. 開展各種環境/職業健康安全活動，增強員工的安全意識，提高員工的安全技術和積極性;開展質量技術教育，提高員工的施工技術和技能。
10. 組織項目的“安全生產周”和“百日安全無事故活動”，在活動期間加大環境/職業健康安全檢查力度。杜絕活動期間發生安全事故。
11. 加強對本單位、項目分包單位的質量、文明、環境/職業健康安全生產檢查和管理。
重要的IT大項目經理的崗位職責 篇7
1、回響客戶建設需求，宣講公司產品，項目技術答疑;
2、負責現場項目的日常管理和現場工作的安排協調;
3、根據公司簽署的契約內容指定項目實施計畫，進行交付，包含定製軟體開發;
4、現場安裝公司產品過程中出現的問題和最佳化點進行收集、反饋和跟進;
5、協調公司各方資源，保證項目上線，如：架構師、研發中心、技術支持等。
重要的IT大項目經理的崗位職責 篇8
職責：
1、負責公司項目硬體系統集成部分的設計與規劃、投標技術方案撰寫，及實施方案的擬訂;
2、負責項目現場與客戶、其他施工方的協調和溝通;
3、負責項目設備的安裝、調試、驗收、維護等工作;
4、監控項目進展，控制設備安裝、調試進度，記錄安裝調試過程，及時解決和追蹤項目中遇到的各類問題。
5、參與項目投標工作，負責系統集成部分的產品選型及集成方案編制;
6、參與項目前期工作，與銷售、客戶進行溝通交流，根據項目需求制定集成方案、預算配置;
任職要求：
1、專科及以上學歷，電子、計算機、機電、通信等相關工科類專業;
2、負責過大型系統集成類項目實施的優先考慮。
3、具有較強的軟硬體綜合知識，熟悉市場主流品牌伺服器產品、存儲產品、網路安全產品、虛擬化產品的優先考慮。
4、熟悉數據中心相關係統的產品和配置(包括供配電,UPS,精密空調，機房裝修，接地等)優先考慮;
5、具有良好語言表達及溝通能力;
6、知識面較寬，良好的文案能力與表達能力，較強的學習能力和解決問題能力;
7、具有系統集成項目經驗不少於2年
重要的IT大項目經理的崗位職責 篇9
會展項目經理是展覽項目的管理者，是項目團隊的主心骨人物，是主辦方的核心員工。
展覽項目經理，是成為展覽業職業經理人的基礎台階。上海博華展覽公司每年的展覽總面積超過100萬平方米。其執行總裁王明亮先生，1988年創辦公司，至今仍然擔負項目經理的管理工作。可見，項目經理在展覽業地位之重、作用之大!
成為項目經理的三個關鍵
責任心、經驗和能力，是成為項目經理的三個關鍵字。
責任心，是人品的重要內涵。缺乏責任心的人，不會有做項目的使命感和應有的擔當。即便有經驗或能力，也不會成為好的項目經理。
經驗，就是“經歷過，並且驗證過”，兩者缺一不可。經驗只能通過從業經歷累積。成為展覽項目經理，需要熟悉銷售、行銷、運營等業務環節，需要了解市場、行業，需要社會閱歷和人脈關係。這些，絕非書本提供，更非朝夕可得。從入行到項目經理，一般需要三年五載，而且還需要有機遇。
能力，就是具有經營管理項目的方法。能力不足的人，即便有責任心和一定的經驗，仍然管不好項目。項目經理的能力涉及許多方面。僅管理項目團隊就是一門大學問。在現有項目經理中，不善於“管人”的比比皆是，短板明顯。
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1.
重要的IT大項目經理的崗位職責 篇10
1.負責協助機構總監編制年度工作規劃;
2.負責協助機構總監開展機構業務相關工作;
3.負責協助機構總監建立與維護私募客戶、產業客戶、上市公司、非上市公眾公司、金融同業等機構客戶的合作渠道;
4.負責調研機構客戶基本情況，並發掘機構客戶的業務需求;
5.負責為客戶提供綜合金融服務，包括股票質押、PB、資產證券化、IPO、新三板等業務;
6.負責針對機構投資者的資產配置需求，提供合適的金融產品與服務;
7.負責分公司機構客戶信息的系統管理與維護;
8.負責分公司機構項目業務相關流程的發起與跟蹤;
9.負責分公司機構業務收入的統計、確認及上報工作;
10.負責組織區域內與機構業務相關的內外部交流與培訓工作;
11.完成公司及分公司交辦的其他工作。
重要的IT大項目經理的崗位職責 篇11
職責：
1. 負責項目規劃，建立高效的項目管理流程，致力於項目交付效率的提升;
2. 對接業務部門及技術部門中的產品，開發，測試及運維團隊，負責項目全程生命周期的管理;
3. 項目狀態的跟蹤,監控, 依賴及風險識別, 風險規避, 掃清項目落地的一切障礙;
4. 負責組織人力，進行核心功能模組的開發、調試和整合;
5. 參與項目需求分析、技術可行性分析和系統架構設計工作;
6. 項目組人員協調與安排(產品經理、研發、測試、運維等)。
崗位要求：
1、 至少兩年以上項目管理經驗
2、 熟悉至少一種項目管理工具，有PMP認證優先;
3、 熟悉敏捷開發流程
4、 5年以上PHP開發經驗;
5、 有跨境電商行業項目管理經驗優先，有供應鏈(採購系統)項目開發經驗優先;
6、 有強烈的責任心和團隊合作精神，善於溝通與協調合作，可以承受強大的工作壓力。
重要的IT大項目經理的崗位職責 篇12
1、負責搜尋和篩選有發展潛力和投資價值的高成長中小企業，並引進孵化器;
2、負責了解TMT等細分領域的發展動態;
3、負責在孵企業的資源對接工作，幫助其實現業務發展;
4、建立並保持與投資機構的合作關係，幫助在孵企業獲得天使投資、VC、PE等股權投資;
5、協助策劃與組織相關創業服務活動。
重要的IT大項目經理的崗位職責 篇13
1.貫徹實施公司質量方針和質量目標，領導本工程項目進行策劃，制定項目質量目標和項目經理部管理職責，確保質量目標的實現。
2.負責組織各種資源完成本次項目施工契約，對工程質量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制。
3.主持召開項目例會，對項目的整個生產經營活動進行組織、指揮、監督和調節。
4.協助組建部門成員。如電工，資料員，後勤，報建員，採購員等等崗位的招聘工作。
重要的IT大項目經理的崗位職責 篇14
1、負責OA、統一門戶、BPM工作流項目規劃以及項目實施進度控制;
2、調研和分析客戶的需求，設計和最佳化業務流程，制定方案，配置系統，在實施過程中引導和協助客戶上線及完成項目實施工作;
3、針對客戶個性化需求提交方案製作系統分析檔案。
4、協助進行協同辦公產品的售前支持;
5、客戶培訓、平台推廣支持 。
重要的IT大項目經理的崗位職責 篇15
1、 尋找、挖掘公司可合作的優質客戶;與客戶對接，做好前期溝通工作;
2、 通過各種途徑對外推廣公司業務，樹立公司品牌，做好客戶追蹤和資源儲備;
3、 與客戶保持良好的關係，必要時公司派人陪同拜訪客戶，並提供內部支持，協助客戶公關;
4、 為客戶設計人力諮詢管理體系;
5、 參與諮詢項目的前期和後期技術支持服務.
重要的IT大項目經理的崗位職責 篇16
1、代表公司全面負責完成業主委託的工程項目管理各項工作;
2、監管現場施工，及時解決問題，確保項目按計畫推進;
3、協調現場各方參建單位，組織現場會議，及時匯報並提出解決辦法;
4、協助維護客戶關係;
5、督促、檢查工程投資、工程進度、工程質量、施工安全等情況。
重要的IT大項目經理的崗位職責 篇17
1、 在秩序維護班長的領導下，負責售樓處與會所出入口安全保衛、維持周邊道路的通暢和值勤區域內秩序的工作;為客戶提供問訊、引路等服務，保障物業安全。
2、 樹立良好的服務意識，待客有禮有節，談吐得當;處理問題機智果斷，進退有度;以軍姿姿勢站立，交接班時以列隊進行。
3、 無人無車時保持軍姿站立，展示物業秩序維護員良好形象。
4、 車輛進入停車場時形象崗隊員負責敬禮後並以車輛指揮手勢示意允許其進入停車場，然後恢復以軍姿姿勢站立。
5、 業戶進入時主動上前禮貌核實，是客戶指引方向，如需幫助，主動提供能力範圍內幫助。
6、熟記業主/客戶車號，疏導人員車輛，保障通道順暢有序;注意出入口周圍動態，勸阻任何車輛在區域內亂停亂放。
7、 了解和熟悉售樓處各樓層、單元和通道方位，熟悉經常進出人員的情況。
8、 有貨車進入現場，應向司機指明貨車停車位置及裝載貨物電梯的方位;查驗搬離現場物品的出門憑證，確認證物相符方可放行，出門憑證留存備查。
9、 勸阻未經許可的推銷員及其他閒散人員、衣冠不整者等進入現場。
10、發現異常情況和可疑人員注意及時了解，與消監控值班員協同布控，並及時報告上級領導。
11、完成領導交辦的其他工作任務。
重要的IT大項目經理的崗位職責 篇18
負責SAP項目管理體系和項目管理工作，包括項目體系的建設、項目經理的培養、項目執行管理、項目交付等工作。
協助上級領導推進SAP項目的實施及運維;
指導業務人員進行相關係統的數據收集，以及數據清理工作;
系統實施過程中完成對業務用戶的系統功能培訓;
分析業務用戶提出的需求，與用戶共同分析制定解決方案;
系統功能設計與系統功能說明書編寫;
系統上線後的運維流程管理;
8.推動其他信息化工作的實施和完善。
重要的IT大項目經理的崗位職責 篇19
職責：
1、負責醫療、公共衛生領域的項目實施和項目管理;
2、調研和分析客戶需求、制定方案、配置系統、培訓等;
3、完成實施文檔、培訓文檔、驗收文檔等項目文檔編寫;
4、定期向上級匯報系統實施情況及使用情況等，並提出自己的建議和意見;
5、負責公司與用戶單位的溝通協調，維護良好的客戶關係。
崗位要求：
1、計算機、醫療相關專業，專科及以上學歷，熟悉軟體系統實施流程，有2年以上軟體的實施經驗、程式開發經驗者優先;
2、工作積極主動、責任心強，良好的溝通能力、問題分析、解決能力，能承受項目上較大工作壓力;
3、良好的文字表達能力和編寫各種文檔和標準化資料的能力;
4.有實施ERP、醫療行業項目管理經驗者優先;
5.具有鑽研精神、良好的團隊合作精神，能吃苦耐勞;
重要的IT大項目經理的崗位職責 篇20
1 負責管理施工團隊，執行項目施工，編制施工組織計畫;
2. 指導項目施工，控制質量，進度，安全;
3. 編制項目總體進度計畫及各類施工計畫;
4. 負責檢查監督現場施工計畫的完成;
5. 負責對分包的管理，控制，協調;
6. 根據施工組織合理安排，保證項目施工進度;
7. 安排項目的安裝人員，安裝工具及現場管理;
8. 負責工程項目的各類申報工作，按契約條款維護公司利益。
重要的IT大項目經理的崗位職責 篇21
1、主持項目總體管理規劃、質量計畫、施工組織設計的審定;參與圖紙會審;參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定;主持項目勞動力、材料(周轉工具)、構配件、機具設備、資金等年、季、月、旬需用量計畫的審定，並負責組織、督導實施。
2、 認真組織全體施工人員履行工程施工契約，合理計畫好工程承包所規定的期限。保證本工程所確定的各項目標全部實現。
3、 協調項目部與公司各職能部門之間的關係，與各專業人員、職能部門溝通、執行公司管理制度。
4、 定期組織召開項目施工相關的例會與其他會議，協調各成員工作關係，及時發現並解決有關問題。
5、 抓好安全生產，合理安排施工工期計畫。收集有關信息，了解業主要求，對出現變更和影響契約的問題及時作出反應，並報公司做決策調整。
6、 負責協調各勞務分包商的關係，確保工程順利進行。
7、督促做好項目預算，及時辦理手續，及時批報，及時督促相關人員做好結算工作。組織做好施工項目的成本費核算、材料費核算、機械費核算、人工費核算、管理費核算，保證核算資料完整、真實。
8、負責竣工收尾工作。配合上級與業主做好工程驗收移交手續，負責組織工程竣工驗收申請書的製作和報審，參與竣工驗收至合格，完善竣工後的工程保修和項目管理工作的經驗總結。配合物業公司組織施工單位的保修工作。
9、 完成上級安排的其他工作.
重要的IT大項目經理的崗位職責 篇22
1確保項目目標實現，保證業主，滿意。 這一基本職責是檢查和衡量項目經理管理成敗，水平高低的標誌。
2制定項目階段性目標和項目總體控制計畫。 項目總目標已經確定，項目經理的職責之一就是將總目標分解，劃分出主要工作內容和工作量，確定項目階段性目標的實現標誌如形象進度控制點等。
3足跡精幹的項目管理班子。 這是項目經理管好項目的基本條件，也是項目成功的組織保證。
4口水奇偶決策，項目經理需親自決策的問題包括實施方案、 人事任免獎懲、重大技術措施、設備採購方案、資源調配、進度計畫安排、契約及設計變更、索賠等。
5履行契約義務，監督契約執行。處理契約變更
重要的IT大項目經理的崗位職責 篇23
1、協助工程部經理做好裝飾施工工作;
2、負責項目施工的前期溝通協調工作，組織制定裝修工程計畫、組織工人完成施工，有效控制施工進度;
3、按照公司要求負責項目施工過程中的質量、安全等工作;
4、配合監理部進行項目施工檢查及竣工驗收工作;
5、負責項目實施全程監控，成本控制、保證項目回款;
6、開展各工種人員的評級評優活動，汰換不合格人員;
7、拓展客戶資源等
重要的IT大項目經理的崗位職責 篇24
職責：
1、參與全公司系統集成項目規範的管理，組建項目實施團隊;
2、為項目提供項目管理方面的支持;
3、監控公司項目的執行，把控施工流程進度;
4、了解系統集成項目實施各項工作管理。
5、對系統集成項目售前方案製作，項目實施及項目售後維護
技能要求：
1、有很強的計畫制定和執行能力; 有很好的溝通能力; 有較強的風險防範意識，並能進行有針對性地風險管理;
2、曾經成功運作過集成項目;
3、對運營商、金融、能源或政府教育行業有較多的了解，對客戶的業務有較深的理解;
4、性格開朗、樂觀，願意承擔壓力;
5、有建造師資格證者，有弱電相關工作經驗者優先;
6、本科以上學歷; 至少5年IT行業項目實施經驗，有規範項目實施經驗者優先。
重要的IT大項目經理的崗位職責 篇25
1、負責協助分公司總經理制定市場發展計畫;
2、負責實施並完成公司銷售目標預算;
3、計畫並實施新的物流電商服務產品, 為客戶制定解決方案;
4、負責銷售團隊的建設和管理。
重要的IT大項目經理的崗位職責 篇26
1、協助項目總工程師組織圖紙會審並參與設計交底。
2、協助項目總工程師組織施工組織設計的編制並實施管理。
3、負責組織編制並審核施工方案，做好對分包單位的技術交底工作。
4、辦理設計變更或技術洽商， 充分利用多媒體影象資料，收集工程中的差、錯、漏項及不可預見因素引起工程變更的有關資料。
5、熟悉契約檔案、技術規範、設計圖紙，在施工過程中對質量、進度進行全面控制，施工中出現的問題要按規範要求提出處理意見，對不能解決的問題要及時匯報，請示項目總工程師處理。
6、研究解決本項目施工中遇到的施工難題。按照有關技術規範、規則，解決技術問題，推廣新技術新材料新設備新工藝的使用。
7、組織、指導現場施工人員進行施工，填寫工程日記和各種施工記錄，負責工程質檢資料、驗收資料、施工圖表、竣工資料的收集、整理和匯總並進行檢查和監督。
8、負責所管項目，向施工隊提供測量資料、設計圖紙並進行交樁和技術標準、關鍵工藝、 注意事項等交底;監督放樣，校核平面位置及標高;監督操作工藝，組織中間抽檢及分部、分項的承包人驗收;對關鍵工序和隱蔽工程督促施工員作好記錄等。
重要的IT大項目經理的崗位職責 篇27
1、負責項目前期規劃、需求溝通，配合業務部完成項目攻關(含方案設計、技術溝通);
2、負責項目整體設計(CAD圖、方案、工程量清單、配合商務出預算);
3、負責項目實施過程管理，主要是分包施工班組管理;項目重要節點把控、現場協調;
4、負責項目回款、進度、質量管理;
5、負責項目資料收集、編制、移交留存;
6、負責分包施工班組結算。