渠道銷售經理工作的職責簡述文本

渠道銷售經理工作的職責簡述文本 篇1

職責：

1.承擔區域各級合作夥伴拓展、維護;

2.承擔區域分銷及商業行業銷售任務;

3.對渠道進行日常管理，按照公司要求考核渠道例行市場動作;

4.承接公司統一的區域渠道品牌建設;

5.承接區域經銷商賦能組織工作。

任職資格:

1.大學本科以上學歷;

2.有較強的溝通能力，良好的協調能力及分析和解決問題的能力;

3.有較強的事業心，具備一定的領導能力;

4.具有較強的學習能力，具有IT行業、信息安全等銷售經驗者優先。

渠道銷售經理工作的職責簡述文本 篇2

職責:

1、負責制定公司年度市場部業績目標和行銷方案;

2、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;

3、為公司的發展，積極培養、挖掘、推薦優秀人才，不斷最佳化團隊。

任職資格：

1、大專以上學歷，有同行業從事相關崗位經驗者優先錄用;

2、承壓性好，責任心強，能適應工作的壓力，善於總結學習，能吃苦耐勞;;

3、語言溝通能力強，思維敏捷，性格沉穩。

渠道銷售經理工作的職責簡述文本 篇3

職責：

1、負責公司汽車金融產品的行銷推廣、同行中介渠道的開發和維護，與當地汽車經銷商保持良好合作關係，對潛在客戶、項目進行定期跟蹤服務;

2、通過與貸款客戶的溝通完成經銷商客戶的貸款流程操作，實現最終車輛的貸款銷售並完成個人貸款業務目標;

3、負責公司合作經銷商和客戶的接待，向客戶清晰、完整的推介自營或代理金融產品;

4、負責協助客戶辦理相關手續並初步審核貸款客戶資質情況及真實性，規避潛在風險;

5、經銷商業務的現場管理和風險控制。負責審核客戶貸前契約資料的真實性、完整性及準確性;

6、經銷商關係維護，為合作經銷商和客戶提供優質、細緻的服務;

7、收集、整理各區域市場的競爭信息，及時傳遞給主管，便於管理層了解區域市場的運作情況。

任職要求：

1、熱愛汽車行銷工作，具有良好的心理素質及行銷服務潛質;

2、品貌端正、親和力強、有較強的語言表達能力以及溝通協調能力;

3、工作認真細心，團隊意識強，能吃苦耐勞;

4、具備開拓市場和維護客戶的能力;

5、有汽車行業從業經驗或金融行業從業經驗及快消品行業經驗者優先。

渠道銷售經理工作的職責簡述文本 篇4

職責：

1、維護和提升所負責區域的市場份額，完成銷售業績目標;

2、彈性工作時間，通過拜訪、電話、電子商務等工具維護、增加老客戶的合作粘度，開拓新客戶;

3、收集反饋市場信息，對公司產品的定價，促銷，服務等提出建議;

4、根據公司促銷方案，對老用戶進行推廣工作;

5、跟進處理售後款項等事務性工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2、有一年以上銷售工作經驗;

3、身體健康、心態陽光，有正能量。

渠道銷售經理工作的職責簡述文本 篇5

職責：

1、參與制定公司季度和月度目標，提供行業相關信息，定期回顧調整;

2、校區周邊宣傳渠道的挖掘及合作談判，並維護好;

3、市場資源開發和利用，挖掘潛在客戶群體(在校學生、留學機構的學生等);

4、根據既定目標完成市場或渠道拓展業務;

5、收集市場信息，保持教育類信息的敏感度;

6、及時回復客戶的問題，並做好記錄;

7、領導交辦的其他工作

任職要求：

1、大專及以上學歷，有2-3年市場或渠道推廣經驗，有教育行業推廣經驗者優先;

2、口齒清晰，國語流利，對推廣類工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力、強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

渠道銷售經理工作的職責簡述文本 篇6

職責：

1. 負責所轄渠道市場的開拓，獲取優質推廣資源，擴展及維護線下渠道、郵政客戶關係;

2. 完成交予的各項銷售任務，執行落實公司的銷售政策;

3. 完成公司交給的各項推廣任務，執行落實公司的推廣政策，對APP的下載量、安裝量、激活量、活躍度等各項指標負責;

4. 基於不同城市和區域的實際情況，制定有效的推廣方案、銷售方案和計畫，通過對推廣渠道數據進行分析，針對性最佳化市場推廣策略、銷售策略;

5. 負責為客戶講解產品的特色及優惠活動，做好公司線下推廣和銷售計畫;

6. 溝通協調內外部資源，配合完成內外部合作項目的執行與跟進工作;

7. 協助部門負責人完成其他臨時性工作。

任職資格：

1. 大專及以上學歷，市場行銷和工商管理專業優先;

2. 有貴金屬及收藏品行業銷售經驗者優先;

3. 可接受短期出差;

4. 活潑熱情，吃苦耐勞，有上進心，熱愛銷售工作。

渠道銷售經理工作的職責簡述文本 篇7

職責：

負責華為、H3C企業網產品線(交換機，路由器，防火牆等)的渠道市場，非華為手機業務，請看清楚再投簡歷

執行公司銷售策略、銷售計畫、量化目標 。

負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，集成項目跟蹤、指導經銷商順利成交。

執行公司銷售管理規定，完成其它事項。

任職資格:

大專及以上學歷，有兩年以上IT產品渠道工作銷售經驗(分銷或行業客戶運作)，計算機操作熟練, 熟悉伺服器行業、伺服器，存儲，虛擬化相關套用等產品銷售經歷優先考慮!

熟悉湖北省內武漢或各地市IT渠道分銷市場，與系統集成商有項目合作經驗，有一定項目操作經驗。

良好的語言表達、溝通及較強的協調能力、強烈的客戶服務意識。

有一定的銷售市場分析，規劃能力!

有清晰的職業規劃和目標，有責任和強有力的使命驅動感。

有獨立開拓和管理市場的經驗,富有責任心和團隊合作精神。

能適應短期出差。

渠道銷售經理工作的職責簡述文本 篇8

職責：

1、尋找潛在合作夥伴，與潛在合作夥伴進行商務洽談和簽約;

2、行業渠道建設、渠道管理和渠道關係維護等工作;

3、開拓建立地區市場的代理渠道，管理當地區域代理商經銷商，對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓;

4、對地區市場狀況和競爭品牌信息進行調研反饋;

5、制定並組織當地的市場推廣計畫及方案。

任職資格：

1、較強的與代理商談判、溝通能力;

2、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;

3、具備產品演講和獨立製作方案的能力;

4、優秀的渠道代理、組織協調及渠道管理經驗;

5、較強的獨立市場開拓能力;

渠道銷售經理工作的職責簡述文本 篇9

職責：

1、全面負責自己區域發展戰略並實施監督，協助總經理推進公司的發展。

2、負責渠道合作夥伴的開發、管理及後期跟蹤維護工作。

3、負責協助渠道合作夥伴銷售及推廣公司產品。

4、對渠道銷售進行系統規劃，制定相應的渠道管理政策，推廣策略等。

5、 根據部門年度銷售計畫，完成渠道銷售方案，達成公司銷售目標。

6、完成上級領導臨時交辦的任務。

任職要求：

1、從事銷售、工程等工作2年以上;

2、有強大的業務運營和市場拓展能力 ，有較強的公關能力;

3、具備較強的綜合管理能力和協調能力，熟悉渠道開發、維護;

4、能夠洞察行業發展的趨勢，具有良好的溝通和表達能力;

5、有工程配套、醫療設備、辦公家具、酒店設備等廣泛人脈資源的應聘者優先。

渠道銷售經理工作的職責簡述文本 篇10

職責：

1、負責課程產品的市場渠道開拓與銷售工作，完成每月工作工作目標，針對大客戶和學校。

2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

3、動態把握市場情況，收集一線行銷信息和客戶意見，定期向公司提供市場分析及預測報告

4、按時完成公司銷售部相關銷售報表並及時上交上級部門主管審核。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，有一定的市場意識，較好的組織策劃能力

2、積極熱情，富有開拓精神和良好的團隊合作意識，執行力強，口齒伶俐，有較強的邏輯思維。

3、有B端教育產品行銷經驗。

渠道銷售經理工作的職責簡述文本 篇11

職責:

1、負責銷售渠道開拓，代理商、經銷商開發;

2、協助渠道合作商大項目的行銷落地及資源協調;

3、負責尋找、挖掘有利於公司的各種行業合作資源;

4、負責市場信息的跟蹤蒐集，分析行業市場趨勢，探索新業務模式。

任職要求：

1、大專及以上學歷，專業不限;

2、2年以上工作經驗，有家電、辦公設備等行業經驗優先;

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具有一定談判能力、語言表達能力及公關能力，思維及表述具有邏輯性;

5、有團隊協作精神，善於挑戰。

渠道銷售經理工作的職責簡述文本 篇12

職責

1、負責渠道代理公司業務合作開拓;

2、負責代理商業務培訓，挖掘代理商合作需求，實現業績目標;

3、深度開發代理資源，拓展公關、社會化行銷、內容等多元化合作模式;

4、負責公司客戶回款管理和監控。

職位要求:

1、有激情,目標導向型,具有團隊協作精神,能承受工作壓力;

2、敢於並熱愛面對壓力和挑戰,能勝任高強度快節奏工作,較強的工作承壓能力;

3、2年以上渠道銷售經驗,具備網際網路產品渠道銷售經歷者優先;

4、為人正直,品性端正,符合公司的價值觀體系。

5、能適應出差。

渠道銷售經理工作的職責簡述文本 篇13

職責：

1、負責青少年編程項目的渠道開發、商務談判，執行公司的政策，配合團隊完成公司制定的各項指標任務。

2、與所轄區域的渠道商協調對接日常工作，維護與客戶長期良好的合作關係：

3、貫徹公司渠道政策，為不斷改進公司產品，主動蒐集、分析、跟蹤用戶體驗並及時反饋、根據市場信息及時改變區域內渠道商的具體支持方案。

崗位要求：

1、專科及以上學歷，一年以上市場拓展工作經驗(可接受優秀應屆畢業生，公司有完善的培養體系和完善的晉升體系)有編程教學/教育行業/培訓行業相關經驗者優先考慮：

2、有強烈的工作熱情，喜歡渠道開發工作，懂得及時調整銷售策略與方式，完成既定各項指標目標，善溝通、有工作激情，主動學習能力強;

3、與團隊開拓、維護優質客戶資源、建立良好的長期合作關係 ，並做好客戶數據統計分析;

4、積極向上，認可公司的企業文化，遵守公司各項規章制度，服從領導工作安排。

渠道銷售經理工作的職責簡述文本 篇14

職責：

1、從事SD-WAN企業組網、智慧型網關等電信增值產品的銷售;

2、挖掘代理渠道客戶(運營商/企業)，維護良好的渠道關係，開拓銷售市場。

3、按公司要求完成銷售任務。

崗位要求：

1、全日制大專及以上學歷，2年以上通信行業銷售經驗，運營商優先;

2、熟悉網路接入業務，了解廣域網、區域網路技術;

3、熟悉通信增值服務類業務，尤其是VPN業務與專線接入業務的發展與套用;

4、具有良好人際關係交往能力和客戶開發意識，能承受較大的工作壓力;

5、較強的銷售能力與溝通技巧;

6、有mstp、VPN銷售工作經驗者優先;

7、了解通信行業和國內市場，與當地各網路運營商有良好關係者優先;

8、有客戶關係及現有項目者優先。

渠道銷售經理工作的職責簡述文本 篇15

職責：

1) 執行公司的銷售政策，完成以江浙滬地區為主的區域銷售目標

2) 拓展空白區域市場的銷售渠道

3) 制定所轄區域的市場推廣方案，有效實施公司的各類市場推廣活動

4) 建立並維護與醫療行政機構、學術帶頭人及重點客戶的關係

5) 完成對經銷商的培訓、管理、技術支持、以及醫院客戶的拓展

6) 參與區域性的招投標工作

7) 及時收集並整理和公司業務相關的市場信息

8) 處理客戶投訴問題

崗位要求：

1) 統招大專以上學歷，臨床醫學、生物學、或藥學等相關專業

2) 3年以上中高值耗材類醫療器械的銷售經驗, 有活檢穿刺產品銷售經驗者優先

3) 有所在區域尤其是江蘇和安徽地區銷售渠道的管理經驗、及臨床銷售的經驗

4) 能熟練的使用辦公軟體

5) 能適應有頻繁出差的工作節奏

渠道銷售經理工作的職責簡述文本 篇16

職責：

1、根據銷售目標組織制定渠道開發策略和渠道銷售策略，並制定相應的實施方案，提供渠道服務支持;

2、根據實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發和銷售任務;

3、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規;

4、解決在渠道開發或者渠道銷售過程中的突發問題，注意維繫企業的聲譽;

任職資格 ：

1、35歲以內，專科及以上學歷，市場行銷、管理類專業優先;

2、三年及以上渠道推廣策劃、組織、實施、大客戶銷售工作經驗;

3、積極主動，性格外向，溝通能力強，能承受一定的工作壓力。執行力強，喜歡眼健康行業。

4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維繫客戶關係的能力;

渠道銷售經理工作的職責簡述文本 篇17

崗位職責：

1、達成銷售部門制定任務，同時協同配合管理層工作

2、客情維護工作

3、銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務

4、積極創新，為公司發展及產品升級提出寶貴建議

任職資格：

1、 熱愛銷售行業，願意挑戰自己

2、具備一定銷售行業經驗和市場溝通協調開發能力;

3、有良好的市場實施能力，綜合素質良好;

4、善於溝通、表達，具有開拓精神，良好的團隊合作精神;

5、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協作精神;

6、能力優秀者可適當放寬要求。

渠道銷售經理工作的職責簡述文本 篇18

職責：

1、負責事業部銷售管理工作;

2、帶領團隊進行零售終端、工程渠道、電商、商用場所等業務的拓展、指導、跟蹤、檢查及推進工作;

3、制定經營策略，落實公司各項指標任務;

4、負責團隊招募、培訓，搭建育人留人平台，對員工思想文化、業務技術的指導教育，提高員工的整體素質;

5、上級安排的其它工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷;

2、八年以上建材銷售經驗，三年以上銷售團隊管理經驗;

3、較強的業務開拓能力，商務談判能力及團隊影響力;

4、工作態度積極，有責任心，抗壓能力強，具備獨立處理危急事件的能力;

5、有板材相關工作經驗者優先。

渠道銷售經理工作的職責簡述文本 篇19

職責：

1、負責各平台店鋪的運營節奏及運營活動並跟蹤落地以及公司與TP及渠道之間的協同;

2、負責與團隊尋求更多流量並提高流量轉化率;

3、負責最佳化店鋪整體視覺效果及產品包裝風格定位;

4、負責與渠道溝通談判並爭取品牌利益最大化;

5、負責電商數據分析及最佳化管理，包括流量、轉化率、客單價，並給出合理建議;

任職要求：

1、本科以上學歷，熟悉主流電商平台運營規則及資源，5年以上京東、運營規則經驗或家電、快消、電子類、3C等類型企業的終端渠道銷售管理經驗;

2、具有一定的商務拓展能力，可以獨立負責至少一個渠道及多個渠道的業務拓展工作，具備一定跨部門協調能力;

3、具有一定的數據分析能力，擁有敏銳的市場感知力並及時作出反應，良好的溝通談判技巧;

4、誠信，勇於擔當的責任心，能在快速發展的企業中承受較強的工作壓力，具備較強的協調能力和自我管理能力;

渠道銷售經理工作的職責簡述文本 篇20

職責：

1、負責客戶的開發和維護;

2、藉助招證平台產品對客戶進行資產配置建議;

3、為客戶提供投融資方面的服務;

4、參與公司的各類培訓，掌握相關知識技能。

任職要求：

1、 取得證券從業資格證;

2、 全日制本科及以上學歷優先，大專學歷者有客戶資源者優先;

3、 金融、行銷、經濟類、理工科相關專業優先，其他專業也可;

4、具備良好的客戶服務能力和金融市場分析能力，敢於挑戰高薪;

5、有較強的表達能力以及學習能力;

6、認同公司文化以及價值觀，具有較強的風險合規意識。

渠道銷售經理工作的職責簡述文本 篇21

1、 尋找潛在合作夥伴。

2、 與潛在合作夥伴進行商務洽談和簽約。

3、 行業渠道建設，渠道管理和渠道關係維護等工作。

4、 開拓建立地區市場的代理渠道。

5、 管理當地區域代理商經銷商，協助代理商經銷商走上正軌

6、 對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓

7、 地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。

渠道銷售經理工作的職責簡述文本 篇22

職責：

1、負責區域內經銷商代理商的開發、信息收集、拜訪維護;

2、合理利用資源，完成區域內業績指標;

3、掌握客戶的資信狀況及回款情況，及時處理應收賬款;

4、發展和培訓代理商及銷售隊伍;

5、配合代理商客戶進行後期發展、方向性的指導培訓;

6、收集潛在客戶和新客戶的資料，開拓新市場

7、及時了解客戶需求，反饋產品情況，並及時向直接上級匯報

8、按時完成直屬領導交辦的臨時性任務。

任職要求：

1、市場行銷專科以上學歷或接受過市場銷售知識培訓，以及相關實操培訓;

2、性格外向，熱情主動，能夠吃苦耐勞，身體健康，相貌端正，無不良嗜好;

3、具備較強的市場分析、行銷、推廣能力和很強的語言表達能力、溝通能力、協調能力、分析和解決問題的能力;

4、有2年以上的同等公司銷售工作經驗(快速消費品行業優先)，有客戶資源和客戶關係者優先。

渠道銷售經理工作的職責簡述文本 篇23

職責：

1、負責線下客戶資源的開拓;

2、圍繞行銷目標，開展與優質中介資源整合、資源置換、戰略合作與關係維護;

3、負責活動具體策劃、組織實施，確保活動或案場到達率;

4、策劃、組織實施品牌主題活動;

5、其他上級安排的工作;

任職資格：

1、本科及以上學歷;

2、優秀的職業道德與操守，執行力，良好的溝通能力，吃苦耐勞;

3、熱愛渠道拓展工作，認同365企業文化，

4、熟練運用各類辦公軟體。

渠道銷售經理工作的職責簡述文本 篇24

職責：

1、負責所駐區域中航品牌推廣;

2、提高所駐區域中航品牌知名度和市場占有率;

3、處理所駐區域運營商合作關係;

4、處理相關售後問題，維護自己客戶。

職位要求如下：

1、因我們經銷商多集聚省會，需長期駐外省省會(另外，彈性休息時間，只要工作安排好，休息時間自己定，想回趟家什麼的都可以)，渠道已有需擴展;

2、了解LED顯示屏行業知識者優先(公司提供系統的崗前培訓，培訓期提供免費住宿);

3、熱愛銷售工作、國語標準，善於交流，性格開朗;

4、側重執行公司既定銷售策略，公司提供意向客戶資源，需要你多跑動;

5、具有良好的溝通、協調能力和吃苦耐勞精神。

渠道銷售經理工作的職責簡述文本 篇25

職責：

1、根據公司提供的現有客戶資源、溝通篩選目標用戶並將潛在客戶轉化為分銷客戶;

2、協助、扶持渠道用戶本地化運營，解決其運營過程中可能遇到的問題;

3、社群維繫，熱情耐心解答問題，與客戶建立良好的夥伴關係;

4、有全局意識，能積極處理解決遇到的問題。

崗位要求：

1、本科以上學歷，致力於長期在網際網路行業發展;

2、有良好的溝通能力，親和力強、服務意識強;

3、積極正能量，有超強的企圖心和極高的自我管理能力;

4、良好的線上、線下行銷能力。

渠道銷售經理工作的職責簡述文本 篇26

職責

1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計畫，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;

4、建立渠道銷售流程和運作規範;

5、開發管理新的渠道合作者;

6、組織聯合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關係。

任職資格

1、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;

2、有房地產、醫院、院校(含幼教)、政府機關類工作經驗者優先，男女不限。

3、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

4、能承擔較大壓力。