行政審批工作職責

行政審批工作職責 篇1

1.負責蓋章檔案/契約的收發、登記、審核;

2.負責緊急、異常檔案/契約與經辦業務部門的溝通事宜;

3.負責公章日常管理:交接、登記、盤點、維護、作廢;

4.負責日常工作報表、數據統計;

5.負責契約歸檔的審核和電子化相關工作;

行政審批工作職責 篇2

負責整個公司日常後勤工作，並確保效率和成果。

有關行政類供應商和相關服務項目的資源搜尋、談判和控制;

持續推進成本降低目標，並使所有日常行政費用更合理有效;

控制並確保公司的安全相關事宜;

辦公室日常維修及各部門行政支持;

與業主及物業公司保持良好的溝通與工作配合;

公司內部清潔管理;

負責公司用車的使用規範和司機調配;

領導交辦的其他工作事宜。

行政審批工作職責 篇3

-負責公司電話的接聽及來賓接待;

-負責辦公用品的採購和領用;

-負責公司行政事務的處理;

-完成公司領導交辦的其他工作。

行政審批工作職責 篇4

1. 處理從訂單到發貨的整個過程，並確保其準確性

錄入客戶的訂單;

在系統中創建和修改零件;

安排發貨;

支持物流問題。

2. 支持銷售以解決客戶服務問題

檢查和回復交貨時間;

檢查並監控庫存;

檢查並監控客戶付款。

3. 支持財務日常問題

開具增值稅發票;

增值稅進項稅確認;

銀行對賬單查詢;

財務單據填寫並歸檔。

行政審批工作職責 篇5

1、負責公司綜合管理部門行政後勤的日常工作及監督管理;

2、負責行政費用管控(辦公、後勤、通訊、交通等);

3、負責公司行政用車(派車)及車隊管理工作;

4、公司各部門涉及行政工作的協調與監督;

5、負責公司公文、證照、行政檔案管理工作;

6、負責公司行政會議的安排與組織;

7、領導安排的其他工作。

行政審批工作職責 篇6

1、負責建立、健全督查制度和標準，確保可執行性，確保全國各工廠制度、標準、形象、環境符合性及達標性，進一步推進辦公室6s管理。

2、開展全國各工廠、各機構的督查工作，並出具相關報告，及時反饋信息，並提出相關建議。

3、負責對督查結果的跟蹤，確保整改項目落實到位。

4、負責對集團行政制度、標準的宣貫與培訓，並根據督查情況對制度、標準、流程等提出建設性建議。

領導安排的其他工作。

行政審批工作職責 篇7

(1)負責公司各項日常管理制度執行及員工考勤、績效考核。

(2)公司的後勤系列工作，如：辦公室用品採買及報銷、各項活動開展等。

(3)負責公司職員的招聘、選聘、錄用、上崗培訓等。

(4)完成領導安排的其他工作。

行政審批工作職責 篇8

1、負責安全管理，保障安全生產零事故;

2、負責行政制度建立及完善，實現行政管理規範化、制度化

3、負公司後勤保障，給大家創造一個安全、衛生、舒適的工作及生活環境

4、行政費用的審核、審批許可權

5、組織協調內部人員配合公司其他部門工作正常開展

6、負責公司治安事務處理及協調

行政審批工作職責 篇9

1、制定行政部工作規劃，以及月度、周別工作目標;

2、全面負責行政部重點工作，制度管理、會議管理、接待外聯、文印資質、檔案管理、資產管理、企業形象管理、對外宣傳等模組，制定各個模組的工作標準;

3、重點管理好公司制度，並監督落實，嚴格執法、公正司法;

4、重點管理好公司資產，管控公司費用;

5、重點做好接待和形象管理工作;

6、對內協調公司各個部門;對外協調相關單位;

7、管理好部門人員，推行績效考核。

行政審批工作職責 篇10

學校及公司的日語翻譯工作;

負責外來訪客、應聘人員的接待和引見，具有良好的商務禮儀;

負責學校信件、快遞、傳真及其他檔案的收發處理工作，完成收發記錄;

負責學院的教務行政類工作;

負責行政費用的申請、報銷等工作;

負責會議室預定、管理工作及公共區域的衛生工作;

完成領導交辦的其他工作等。

行政審批工作職責 篇11

1、員工卡管理：新員工入職時，員工卡的製作與發放;日常工卡丟失補辦;員工離職行政相關手續辦理，餘額查詢及工卡回收;駐場人員臨時工卡的審核、發放及回收;工卡配件的採購、發放及費用結算;工位座簽的製作與發放。

2、門禁系統日常管理：許可權分組調整，工卡授權調整;簡單問題排查，門禁點位故障的報修與維修進度跟進。

3、消費系統日常管理：日常許可權授權管理;員工工卡掛失處理;員工餐補導入;日常各類消費結賬的數據審核導出。

4、名片製作：確認名片模板更新情況，對接供應商調整樣本;OA名片申請的審批與樣本核對，聯繫供應商製作及發放;相關費用的結算。

行政審批工作職責 篇12

1)及時傳遞公司各類檔案。

2)按公司要求，及時匯總、提供準確的銷售數據。

3)保證轄區所屬辦事處各項銷售行政事務的正常運作。

4)協助大區人事部完成辦事處/經銷商人事工作(員工招聘、異動、晉升、培訓、契約、檔案、員工關係、考勤等)。

5)依據公司市場、品牌策略，配合銷售制定相關品牌推廣計畫並推動落實;

6)高效執行公司下達的各類品牌及市場活動方案;

7)管控公司市場費用，包括年度預算制定及使用審核;

8)負責公司零售終端的品牌顯現及售點包裝、終端品管理;

行政審批工作職責 篇13

1、負責每天收集匯公司各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析，建立形成相應統計報表;

2、按時登記台帳，做到台帳齊全，帳帳相符。能及時為領導提供所需統計資料;

3、負責匯公司的統計月報、季報和年報的工作，並按要求及時上報各項指標和數據，做到正確完整;

4、指導和審核車間生產統計工作，健全原始記錄和統計台帳;

5、負責收集與交流省內外同行業企業生產統計資料，為提高 企業管理 水平，提高經濟效益作貢獻;

6、認真學習有關統計法規，做好資料。

7、完成領導交辦的其他工作。

行政審批工作職責 篇14

1、各類公文通知、函告的擬定，並監督執行情況;

2、各種證照(含上崗證)申請、年審、年報(指統計資料)、變更;

3、考勤(含加班費計算)、衛生、水電安全巡查，車輛使用管理;

4、保管人員人事檔案資料，員工入、離職等人事辦理;

5、會議準備，來人來客接待;

6、公司在上級主管部門的網頁(包括監管網平台)信息更新;

7、開具發票、現金收費、報銷登記初審、上報出納;

8、申請採購工作，辦公用品、標準物資保管、發放;

9、企業文化建設，各類員工活動的組織;

10、職稱評審政策宣傳、資料收集及申報等工作;

12、及時完成領導交辦的臨時應急性工作。

行政審批工作職責 篇15

1、參與擬訂和完善公司後勤管理規範，並監督執行，確保行政後勤管理的順利進行;

2、負責公司行政會務、對外關係聯絡、接待、溝通、協調，維護公司對外企業形象與打造公司對外服務品牌;

3、全面負責物業板塊的固定資產的增購、遷移、盤點、報廢等工作;

4、負責食堂的全面管理、審核食堂的費用預算及費用使用的合理性，定期巡查飯堂的衛生及食品安全管理;

5、負責員工服裝申請及定製管理，保證員工工作服的供給;

6、負責公司年檢、公司備案審查手續等政府要求事宜;

7、負責協助部門經理完成其他臨時性工作。

行政審批工作職責 篇16

1、負責樓宇辦公區的日常運營管理和服務以及相關物業的接洽工作;

2、負責管轄區域的行政體系搭建、制度完善及相關協調工作;

3、負責行政採購事務，對供應商篩選、監督管理、定期評估，確保供應商服務質量，降低行政費用;

5、負責核對供應商費用，及時提交費用報銷手續，跟進付款結果;

6、負責採購物資入庫、出庫的統計工作;

7、負責行政文檔的歸類、存檔、保管，做好電子文檔管理;

8、負責或協助完成各類辦公會議與活動的組織、接待安排;

9、組織策劃公司內部團建活動;

10、完成公司安排的其他臨時工作。

行政審批工作職責 篇17

1、根據簡歷情況，協助推進後續溝通工作、面試安排和參與;

2、辦理員工入職和離職手續(如員工契約、健康證、離職證明等);

3、協助組織員工培訓工作和相關會議的召開;

4、和外服及勞務公司對接，及時處理員工社保公積金等事宜;

5、負責考勤系統管理，和薪酬組對接並提供基礎數據;

6、日常辦公用品等採購和管控工作;

7、處理員工糾紛並維護員工關係;

8、協助開展員工活動及節假日福利發放;

9、完成上級交付的其他任務。

行政審批工作職責 篇18

1、政府、客戶接待服務工作

2、公司展廳、參觀通道講解工作，熟知公司企業文化發展歷程

3、學習公司產品並能夠對外介紹

4、定期維護公司講解資料庫，指定合理參觀流程

5、公司各項活動，做好方案並完成

行政審批工作職責 篇19

1、負責日常辦公用品的維護，採購和發放;

2、日常前台的面試接待，客戶接待及安排;

3、統計員工考勤記錄和匯總，協助實施公司的企業文化建設，協調各部門的關係。

4、日常行政事務處理，行政管理制度的健全和貫徹落實;

5、協助總經理處理日常事務。

行政審批工作職責 篇20

1、負責辦公用品採購及辦公物品管理;

2、負責辦公環境5S管理;

3、負責公司文印資質管理，如檔案、制度、證件申請、工商事務辦理、智慧財產權管理、通知等的上傳下達;

4、負責公司檔案資料管理，和各類資料存檔工作，配合解決內外部行政事務關係;

5、負責會務外聯管理，如會議管理、日常接待管理和綜合服務工作，訪客來賓的接待引導;

6、負責電話、快遞等收轉發工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔;

7、協助組織制定完善公司管理制度體系，執行各類規章制度的實施和管理工作;

負責員工就餐統計及部門內部日常行政及後勤管理工作;

8、負責辦公室費用報銷，宿舍管理、車輛管理、安保和後勤管理工作;

負責各類政府補貼項目的跟進和管理;

行政審批工作職責 篇21

1、負責辦公室行政相關事宜;

2、協助處理人力資源基礎業務，例如：員工入離職相關手續;

3、協助銷售人員處理辦公室內相關業務;

4、兼公司前台接待相關工作;

5、完成上級交給的其它事務性工作。

行政審批工作職責 篇22

1、負責考勤統計、固定資產管理、請假管理、租賃等相關行政工作;

2、負責社保公積金購買、員工關係、薪酬核算及報稅等人事工作;

3、負責辦公室其他內務工作。

行政審批工作職責 篇23

1、協助上級建立健全公司招聘、

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動契約;

3、協助領導管理銷售部門

4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;

5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等;

行政審批工作職責 篇24

工作職責：

1.推廣新產品及開拓新市場。

2.主要是代表公司去開發客戶，包括產品的介紹推廣，報價，以及簽單等相關業務流程。

3、熟悉掌握公司市場銷售流程後可晉升到公司銷售主管負責銷售團隊管理，發展前景非常廣闊。

4、接洽政府單位、醫院、學校、企業工廠高管。

職位要求：

1、邊學銷售、邊學管理的一個實戰成長過程，最後成為一個部門負責人，幫助總公司負責一個新的市場

2、面對面和客戶洽談，介紹產品，報價，簽單

行政審批工作職責 篇25

1、行政制度建設：協助上級制定和完善公司行政管理體系和各項管理制度、工作流程，並督導、評估、監督執行。

2、會務工作：負責組織和安排部門公司會議，整理會議記錄並跟進落實;

3、檔案管理：負責公司檔案和部門資料的收集、整理及歸檔、造冊管理;

4、資質證照管理：負責辦理公司的營業執照、各種資質證書的年檢、變更管理;

5、其他：負責上級交辦的其他工作。

行政審批工作職責 篇26

1、制定和完善公司相關人事、行政制度和流程標準管理;

2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發展工作管理;

3、協助進行企業文化建設工作，策劃組織公司年會、員工活動管理等;

4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計畫的監督執行管理;

5、熟悉用人相關法律法規，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關係問題管理;

6、配合進行行政管理類工作和行政專項工作管理;