科員職責精編 篇1
1.協助勞動工資負責人開展勞動工資工作。
2.負責屬下企業勞動關係認定工作。
3.指導企業建立勞動用工備案管理台賬。
4.負責特殊工時工作制審批。
5.負責集體契約審核。
6.擬定勞動保護及福利政策並監督實施。
7.負責勞動工資日常工作。
科員職責精編 篇2
1.協助開展國家機關行政事業性收費項目、標準的執行與實施工作。
2.協助做好《收費許可證》申領單位的資格審查工作，建立許可證檔案;開展《收費許可證》的年度審驗工作。
3.協助參與對實行政府定價管理的公益事業、公用事業、中介服務、經營性服務價格進行價格測算、成本調查及價格成本監測。
4.做好各類收費和價格的調研及情況上報工作。
5.完成領導交辦的其他工作。
科員職責精編 篇3
1.承擔辦公室內務具體工作。
2.承擔本科室日常管理工作。
3.承擔各類培訓班開學通知、印發各期培訓班教學資料等工作。
4.承擔公務員培訓網路管理資料庫的維護工作;信息發布、宣傳報導工作。
5.承擔培訓班教材、資料準備的具體工作。
6.承擔編輯《行政管理內參》工作。
7.兼任班主任工作，並負責落實在該培訓班各授課教師具體上課的時間與地點。